Actualizar preferencias cookies

Identificarse

INICIO DE SESIÓN

Usuario
Password *
Recordarme
 

SAE Vídeos


19 DE OCTUBRE, DíA MUNDIAL DEL CÁNCER MAMA

16 DE OCTUBRE, DÍA MUNDIAL DE LA PARADA CARDIORRESPIRATORIA. EL aprendizaje de los niños también es fundamental para salvar vidas

Noticias Destacadas


  • Fecha05/07/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    FUNDACIÓN PARA LA DEPENDENCIA


    OFERTA DE EMPLEO 10 PLAZAS
    AUXILIAR TÉCNIC/A SOCIOSANITARI/IA

    Nueva publicación de oferta de trabajo en el SOIB, nº oferta 04/2024/003611 2ª convocatoria MALLORCA.

    Difusión de la oferta desde el 05/07/2024 al 11/07/2024

    Para cubrir temporalmente 10 puestos con contrato temporal de 2 meses con la categoría de Auxiliar Técnica/o Sociosanitaria/o para las residencias de Mallorca.

    Más información

  • Fecha05/07/24 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

    INSTITUTO VALENCIANO DE SERVICIOS SOCIALES (IVASS)

    AMPLIACIÓN DE LA BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL
    CATEGORÍAS:

    - ENFERMERA/O
    - CUIDADOR/A

    Cuidador y cuidadora: título de Enseñanza Secundaria Obligatoria, más Certificado de Profesionalidad SSCS0208 o título de Técnico o Técnica de Cuidados Auxiliares de Enfermería, o equivalentes, o título de Técnico o Técnica de Atención a Personas en Situación de Dependencia, o equivalentes.

    - COCINERO/A

    INSCRIPCIÓN:
    https://bolsaempleoivass.es/
    PLAZO: 5 DÍAS HÁBILES (6 A 12 DE JULIO DE 2024)

     

     

    AMPLIACIÓN BOLSA DE TRABAJO CUIDADOR/A

    • INSCRIPCIÓN NUEVOS CANDIDATOS/AS

    REQUISITO DE TITULACIÓN:
    TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA
    TÉCNICO/A DE ATENCIÓN A PERSONAS EN SITUACIÓN DE DEPENDENCIA
    TITULACIONES EQUIVALENTES

    NO SE PODRÁN APORTAR MÉRITOS NUEVOS NI AMPLIAR ÁREAS GEOGRÁFICAS POR PARTE DE LOS/AS CANDIDATOS/AS YA INSCRITOS/AS.

    BORSA D'OCUPACIÓ / BOLSA DE EMPLEO (bolsaempleoivass.es)

    PLAZO DE INSCRIPCIÓN:
    DESDE EL 25 DE MAYO DE 2023 HASTA EL 31 DE MAYO DE 2023

    https://dogv.gva.es/datos/2023/05/24/pdf/2023_5118.pdf


     

     

    CONVOCATORIA DE AMPLIACIÓN DE LA BOLSA DE URGENCIA

    CATEGORÍAS:
    -    RESPONSABLE DE TURNO: Título de Bachiller, Técnico Superior o equivalente, Graduado en ESO + Certificado de profesionalidad SSC0208, TCAE, TAPSD.
    -    TERAPEUTA OCUPACIONAL: Diplomatura o Grado en Terapia Ocupacional.
    -    MONITOR/A ATENCIÓN SOCIAL: Técnico Superior en Integración o equivalente.
    -    CONDUCTOR/A- MECÁNICO/A: Título enseñanza obligatoria + permiso de conducir específico + Certificado de Aptitud Profesional (CAP).
    -    CELADOR/A: Graduado en ESO + formación en materia de atención sociosanitaria a personas con dependencia o certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales. 
    -    PINCHE DE COCINA: Certificado de escolaridad o equivalente.

    PLAZO DE INSCRIPCIÓN: 5 días hábiles a partir del siguiente a la publicación de la convocatoria.
    INSCRIPCIÓN: https://bolsaempleoivass.es
    PRESENTACIÓN Y REGISTRO: https://www.ivass.gva.es/registro_bolsas.html
    Se adjuntará, escaneada y firmada manualmente, la solicitud de inscripción.
    Resolución

  • Fecha05/07/24 - Castellón - OPE

    CONSORCIO HOSPITALARIO PROVINCIAL DE CASTELLÓN

    CONCURSO-OPOSICIÓN DE TCE EXAMEN 17 DE MARZO DE 2024

    PUBLICACIÓN DE LA PUNTUACIÓN DEFINITIVA DE LA FASE DE OPOSICIÓN

    LAS PERSONAS QUE FIGUREN COMO “APTO” EN EL ANEXO DISPONEN DE UN PLAZO DE 10 DÍAS NATURALES PARA PRESENTAR LOS MÉRITOS PARA LA FASE DE CONCURSO.

    ENLACE AL LISTADO
     

     

    RESOLUCIÓN POR LA QUE SE MODIFICA LA PLANTILLA ORGÁNICA, A FIN DE LA ESTATUTARIZACIÓN DE PLAZAS VACANTES FUNCIONARIALES.

    PLAZAS VACANTES FUNCIONARIALES QUE SE AMORTIZAN:

    -    ENFERMERO/A : 3
    -    TCE: 4
    -    CELADOR/A: 2
    -    TERAPEUTA OCUPACIONAL: 1

    PLAZAS ESTATUTARIAS QUE SE CREAN:

    -    ENFERMERO/A : 3
    -    TCE: 4
    -    CELADOR/A: 2
    -    TERAPEUTA OCUPACIONAL: 1

     

    PUBLICADAS LAS BASES QUE REGIRÁN LA CONVOCATORIA DEL CONCURSO-OPOSICIÓN:
    FASE DE OPOSICIÓN (EXAMEN): 60%
    FASE DE CONCURSO (MÉRITOS): 40%

    BAREMO DE MÉRITOS
    TIEMPO TRABAJADO (HASTA UN MÁXIMO DE 28 PUNTOS)
    -    HOSPITAL PROVINCIAL DE CASTELLÓN MISMA CATEGORÍA:
     0,38 p./mes (HASTA 28 p.)
    -    HOSPITAL PROVINCIAL DE CASTELLÓN DISTINTA CATEGORÍA: 0,20p./mes (HASTA 6 p.)
    -    OTROS SERVICIOS DE SALUD MISMA CATEGORÍA: 0,24p./mes
     (HASTA 18p.)
    -    OTROS SERVICIOS DE SALUD DISTINTA CATEGORÍA: 0,13p./mes (HASTA 4 p.)
    OTROS MÉRITOS
    -SUPERACIÓN DE LA FASE DE OPOSICIÓN CONVOCADA POR EL CHPC EN LOS ÚLTIMOS 15 AÑOS: 1 p.
    - VALENCIANO: ORAL O A2: 2,80 p
                                     ELEMENTAL O B1: 3,60p
                                     B2: 4,40 p
                                     MEDIO O C1: 5,20p
                                     SUPERIOR O C2: 6,00 p
    -    CURSOS ACREDITADOS: DE 100 O MÁS HORAS: 2,5p
                                                             DE 50 O MÁS HORAS: 1,5p
                                                             DE 25 O MÁS HORAS: 1p
                                                             DE 15 O MÁS HORAS: 0,50p
    -    OTRA TITULACIÓN IGUAL O SUPERIOR RELACIONADA CON LA CATEGORÍA A LA QUE SE OPTA: 2,5p (HASTA UN MÁXIMO DE 10 PUNTOS)

    PUBLICADAS LAS BASES QUE REGIRÁN LA CONVOCATORIA DEL CONCURSO DE MÉRITOS:

    BAREMO DE MÉRITOS
    TIEMPO TRABAJADO (HASTA UN MÁXIMO DE 70 PUNTOS)
    -    HOSPITAL PROVINCIAL DE CASTELLÓN MISMA CATEGORÍA:
     0,48 p./mes (HASTA 70 p.)
    -    HOSPITAL PROVINCIAL DE CASTELLÓN DISTINTA CATEGORÍA: 0,19p./mes (HASTA 14 p.)
    -    OTROS SERVICIOS DE SALUD MISMA CATEGORÍA: 0,30p./mes
     (HASTA 46 p.)
    -    OTROS SERVICIOS DE SALUD DISTINTA CATEGORÍA: 0,11p./mes (HASTA 8 p.)
    OTROS MÉRITOS (HASTA 30 PUNTOS)
    -SUPERACIÓN DE LA FASE DE OPOSICIÓN CONVOCADA POR EL CHPC EN LOS ÚLTIMOS 15 AÑOS: 5 p.

    - VALENCIANO: ORAL O A2: 7 p
                                     ELEMENTAL O B1: 9 p
                                     B2: 11 p
                                     MEDIO O C1: 13 p
                                     SUPERIOR O C2: 15 p

    -    CURSOS ACREDITADOS: DE 100 O MÁS HORAS: 5 p
                                                             DE 50 O MÁS HORAS: 3 p
                                                             DE 25 O MÁS HORAS:  2 p
                                                             DE 15 O MÁS HORAS: 1 p
    SI LOS CURSOS SON EN MATERIA DE IGUALDAD, SE SUMARÁ 0,15 PUNTOS

    -    OTRA TITULACIÓN IGUAL O SUPERIOR RELACIONADA CON LA CATEGORÍA A LA QUE SE OPTA: 5 p (HASTA UN MÁXIMO DE 10 PUNTOS)
    Bases

  • Fecha04/07/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    AYUNTAMIENTO DE TERESA DE COFRENTES -VALENCIA-

    CONVOCATORIA PROVISIÓN DE PLAZAS TURNO LIBRE/ESTABILIZACIÓN
    Convocatoria: B.O.E Nº 160 de 03/07/2024

    Bases: B.O.P Nº 9 de 13/01/2023
    ABIERTO PLAZO PRESENTACIÓN SOLICITUDES PARA PROVEER:
    -9 PLAZAS TCE PERSONAL LABORAL FIJO

    PLAZO PRESENTACIÓN SOLICITUDES: DESDE 04/07/2024 AL 17/07/2024 (ambos inclusive)

    https://teresadecofrentes.sedelectronica.es/info.0
    https://boe.es/boe/dias/2024/07/03/pdfs/BOE-A-2024-13489.pdf

Últimas Noticias





Fecha25/01/19 - Asturias - Acuerdos, pactos y convenios

OBTENCIÓN DE TÍTULOS DE FP

Obtención de títulos de Técnico y de Técnico Superior.

Con fecha 25 de enero de 2019  se publica la Resolución de 14 de diciembre de 2018, de la Consejería de Educación y Cultura, por la que se convocan las pruebas para la obtención de determinados títulos de Técnico o Técnica y de Técnico Superior o Técnica Superior de FP en el Principado de Asturias correspondientes al año académico 2018-2019.
Plazo de inscripción: del 11 al 22 de febrero de 2019
Resolución

Fecha25/01/19 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

RECUPERACIÓN PARCIAL IMPORTE DE LA PAGA EXTRAORDINARIA

Decreto ley 3/2019, de 22 de enero, sobre el incremento retributivo para el año 2019 y la recuperación parcial del importe de la paga extraordinaria del año 2013 para el personal del sector público de la Generalidad de Cataluña.

INCREMENTO RETRIBUTIVO
Habilitar con carácter básico para todas las administraciones un incremento retributivo hasta un máximo del 2,25% respecto del ejercicio 2018. Adicionalmente a este incremento retributivo, habilita otro 0,25% del incremento retributivo, con efectos 1 de julio de 2019, en caso que el producto interior bruto (PIB) a precios constantes en 2018 alcanzara o superara el 2,5%. En caso que no se supere este porcentaje de crecimiento, prevé la disminución proporcional del incremento retributivo.

RECUPERACIÓN PARCIAL IMPORTE PAGA EXTRA 2013
El personal del sector público, incluidos los altos cargos y directivos, que dejaron de percibir de forma efectiva durante el ejercicio 2013 la cuantía equivalente al importe de una paga extraordinaria, paga adicional del complemento específico o equivalente, percibirá, durante el primer trimestre del ejercicio 2019, el 10% del importe que dejó de percibir en aplicación de esta medida de reducción retributiva.
Resolución
 

Fecha25/01/19 - Madrid - Reivindicaciones

H.U. INFANTA LEONOR. TRASLADO ROPA SUCIA

USAE presenta escrito en el que insta a la Dirección del Hospital Universitario Infanta Leonor a retirar la orden del traslado de la ropa sucia.

Los TCAE son obligados a introducir las sacas o bolsas con la ropa sucia en las jaulas destinadas a tal fin y esto no es función del TCAE.

Fecha25/01/19 - Murcia - Ayudas Acción Social

AYUDAS DE ACCIÓN SOCIAL 2019

Publicadas las ayudas de acción social 2019 y los plazos de solicitud.

Fecha25/01/19 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

RETRIBUCIONES PERSONAL AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL

Retribuciones del personal al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos para 2019.

Con fecha 25 de enero de 2019 se publica la ORDEN EYH/39/2019, de 21 de enero, por la que se publican las retribuciones del personal al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos para 2019.
Se reconoce, con efectos de 1 de enero de 2019, el derecho del personal al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y sus Organismos Autónomos, a la percepción de las cuantías contempladas en los Anexos de la presente orden.
El personal laboral devengará las cuantías consignadas en los correspondientes Anexos con el carácter de «a cuenta» y sin perjuicio de lo que el Convenio Colectivo establezca con relación al sistema retributivo y sus importes, así como el ámbito personal, funcional y temporal de aplicación o cualquier otro aspecto con incidencia en la materia objeto de esta orden. En los recibos de salarios que reciban los trabajadores deberá figurar la indicación de que el incremento de sus retribuciones según los Anexos se realiza con el carácter de «a cuenta».
Los efectos económicos del reconocimiento de servicios previos de los funcionarios de carrera y de los funcionarios interinos se producirán desde el día 1 del mes siguiente al de presentación de la solicitud.
Resolución

 

Informativo Acción Sindical


Informativo Acción Sindical SAE

JULIO 2024


Ya puedes leer el último número de nuestro informativo

Leer más

Próximos Eventos


< Julio 2024 >
LunMarMieJue VieSabDom
       
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31    

* Haz click en el día del evento para más información.

Campaña


Servicios


Síguenos en


Facebook Youtube Instagram
Twitter Telegram Whatsapp Tik-tok