SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD SECTOR ZARAGOZA III
COBERTURA DE VACANTES

Para vuestro conocimiento y difusión, se hacen públicos los LISTADOS DE LOS PUESTOS DE TCAE QUE SE VAN A OFERTAR EL DÍA 16 DE OCTUBRE con motivo de los nombramientos de personal interino.

El listado de puestos ofertados adjuntados, es informativo, puede estar sujeto a modificaciones de última hora de las que se informará al comienzo del acto de elección.

Actos de cobertura
9 oct. – HMI (Salón de actos HCULB) → a partir de las 9.30 h en el Salón de Actos del HCULB, los 60 primeros de la lista; a partir de las 10.30 h, los restantes.

30/09/25. Fechas clave

15 oct. 2025 → Fin de contratos y nombramientos.
1 oct. 2025 → Inicio de nuevos llamamientos.
6 y 7 oct. 2025 → Actos de adjudicación de plazas.

¿A quién afecta?

Personal en contratos programa (UCI, Urgencias, nuevas unidades, refuerzos y programas especiales).
Sustituciones temporales vinculadas.

Actos de cobertura

6 oct. – HUMS (Sala 2 Formación) → 12:00 - 12:15 T.S. MEDICINA NUCLEAR

7 oct. – HMI (Salón de actos, 4ª planta) → 12:30-14:30 TCAE.
(Llamamiento escalonado según orden de elección)

Los responsables de SAE País Vasco llevan ante el Viceconsejero de Sanidad un extenso orden del día con todos y cada uno de los temas y reivindicaciones de las y los Técnicos Medios Sanitarios, entre los temas a abordar, Funciones, Formación, Titulación, Desarrollo profesional, Situación actual en Osakidetza, Decreto de Puestos Funcionales, Contratación, Acuerdo de condiciones Laborales, Coordinador-Tutor, y un largo etc.

Atendiendo a la gran cantidad de temas a tratar, se emplazan para una próxima reunión…

    Para el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) esta reivindicación es fundamental, pues estamos ante la negociación de la norma básica que regula las condiciones laborales del personal del Sistema Nacional de Salud, lo que obliga a que el documento definitivo recoja de manera clara las reivindicaciones de los Técnicos Sanitarios, que pasan por una clasificación justa y retribuida -Grupo C1 para los Técnicos de Grado Medio y B para los de Grado Superior de la Formación Profesional-; la jubilación anticipada y parcial; la aplicación de la jornada de 35 horas sin excepción; y mejoras en las condiciones laborales, que repercutan no solo en el bienestar de los profesionales, sino también en la calidad de la atención que reciben los pacientes.
    “Esperamos que en la reunión de mañana del Foro Marco del Diálogo Social, en donde el Ministerio y las Comunidades Autónomas van a presentar un nuevo borrador del documento, éste suponga un avance significativo para los derechos laborales y retributivos de los profesionales sanitarios, particularmente para los TCE y Técnicos Sanitarios, que son los colectivos más olvidados del Sistema Nacional de Salud”, explica Isabel Lozano, secretaria de organización de SAE.

    Estamos ante la negociación de la norma básica que regula las condiciones laborales del personal del Sistema Nacional de Salud, por ello, el documento definitivo debe recoger de manera clara las reivindicaciones fundamentales de los Técnicos Sanitarios, que pasan por una clasificación justa y retribuida -Grupo C1 para los de Técnicos de Grado Medio y B para los de Grado Superior de la Formación Profesional-; la jubilación anticipada y parcial, la aplicación de la jornada de 35 horas sin excepción y mejoras en las condiciones laborales, que repercutan no solo en el bienestar de los profesionales, sino también en la calidad de la atención que reciben los pacientes.
    SAE ha comunicado su adhesión a las organizaciones convocantes, así como su intención de movilizar a los colectivos a los que representa y anima a los Técnicos Sanitarios, a los que afecta de la misma manera que al resto de profesionales, a manifestar junto a sus compañeros su indignación por la falta de avances y de compromiso firme en las negociaciones.