En el DOG de hoy, 11 de noviembre, se ha publicado Resolución por la que se hacen públicas las puntuaciones provisionales de la fase de concurso obtenidas por las personas aspirantes que superaron la fase de oposición del proceso selectivo para el ingreso en la categoría de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería en los turnos de acceso libre, promoción interna, discapacidad general y discapacidad intelectual.
Cada aspirante podrá consultar, además, el detalle de la puntuación obtenida en los distintos apartados del baremo, en su expediente electrónico personal en Fides/expedient-e/ sección de procesos.
PLAZO DE RECLAMACIONES: Diez (10) días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación de la Resolución en el Diario Oficial de Galicia.
Resolución
Listado por orden alfabético
Listado por orden de puntuación

 

Con fecha 8 de septiembre de 2020 se publica la RESOLUCIÓN de 24 de agosto de 2020, de la Dirección General de Recursos Humanos, relativa a la publicación de las puntuaciones definitivas y a la finalización de la fase de oposición del proceso selectivo para el ingreso en la categoría de técnico/a en cuidados auxiliares de enfermería, convocado mediante la Resolución de 21 de mayo de 2019

Resolución
Listado turno libre
Listado turno discapacidad

•    Se declara finalizada la fase de oposición del referido proceso selectivo.

Publicada Resolución de 3 de julio de 2020 de la Dirección General de RRHH por la que se publican las respuestas definitivas del examen del 29 de febrero de 2020 y las listas provisionales con la puntuación obtenida por los aspirantes.
Plazo de reclamación: 5 días hábiles siguientes a la publicación de la resolución (14 de julio de 2020).
Listado
Plantilla

Publicada plantilla provisional de respuestas del ejercicio celebrado el 29 de febrero de 2020.
Ejercicio
Plantilla
 

Con fecha 17 de febrero de 2020 se publica la Resolución de 7 de febrero de 2020, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se hacen públicos el lugar y la fecha de realización de los ejercicios de la fase de oposición del proceso selectivo para el ingreso en la categoría de técnico/a en cuidados auxiliares de enfermería, convocado mediante la Resolución de 21 de mayo de 2019.

Fecha: 29 de febrero de 2020. 
Hora: 15.30 horas.
Lugar: recinto de la Feria Internacional de Galicia; avenida Recinto Ferial, s/n, Silleda (Pontevedra)

Se publica en la página web del Servicio Gallego de Salud (www.sergas.es), sección de Empleo Público, las distintas puertas de acceso al recinto de realización de las pruebas, así como los/las aspirantes asignados/as a cada una de ellas.
Resolución
Listado
Listado adaptación de tiempo y/o medios
 

Con fecha 25 de noviembre de 2019 se publica la lista definitiva de admitidos y excluidos, exentos y no exentos en el ejercicio de lengua gallega.
Resolución

NOTA INFORMATIVA. Está previsto que el próximo lunes, 25 de noviembre, se publique en el Diario Oficial de Galicia, la resolución de la Dirección General de RRHH del Servicio Gallego de Salud, de fecha 13 de novimbre de 2019, por la que se procede al nombramiento de los tribunales calificadores del concurso oposición para ingreso en varias categorías, entre las que están: TCE (turno de acceso libre, promoción interna y discapacidad).
En la misma resolución se publicará el listado definitivo de aspirantes admitidos y excluidos, asi como el de exentos y no exentos del ejercicio de gallego.

 

Con fecha 26 de septiembre de 2019, se ha publicado en el DOG Resolución de 16 de septiembre de 2019, por la que se publica el listado provisional, de aspirantes admitidos y excluidos  como  los exentos no exentos del ejercicio de lengua gallega en el concurso-oposición para el ingreso en la categoría de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería.
Plazo de reclamaciones  diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución, para poder subsanar, en su caso, el defecto que motivó su exclusión y/o la declaración de no exento de la realización del ejercicio de lengua gallega, mediante escrito dirigido a la misma unidad  de validación a la que se dirigió la instancia de participación, que deberá presentarse en un registro administrativo o a través de cualquiera de los procedimientos disponibles del artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

Resolución
Listado
https://extranet.sergas.es/OPEWB/OPE/ListadoAnexos.aspx?IdPaxina=60992&IdCategoria=835
El estado de cada solicitud puede ser consultado por el/la solicitante en su expediente electrónico personal en Fides/expedient-e/sección de procesos.

Con fecha 3 de junio de 2019 se publica la Resolución de 21 de mayo de 2019, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se convoca concurso-oposición para el ingreso en la categoría de TCE.
Plazas:
- Acceso libre: 332
- Promoción interna: 386
- Discapacidad general: 37
- Discapacidad intelectual: 37
TOTAL: 772 plazas
Plazo para presentar solicitudes: un mes contado desde el día siguiente al de la publicación de esta convocatoria enn el Díario Oficial de Galicia.
Convocatoria

Se ha publicado en el tablón de anuncios del Servicio Canario de Salud Resolución de la D.G. del CHUC, por la que se aprueba Lista de Empleo Supletoria de Técnica/o Especialista en Documentación Sanitaria con el resultado de la baremación y la puntuación final.
Resolución

EN EL TABLÓN DE ANUNCIOS DEL SERVICIO CANARIO DE SALUD-DIRECCIÓN GERENCIA DEL COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO DE CANARIAS, SE HA PUBLICADO EN EL DÍA DE HOY, 26 DE OCTUBRE, RESOLUCIÓN POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN DEFINITIVA DE PERSONAS ASPIRANTES ADMITIDAS Y EXCLUIDAS Y LISTA DE EMPLEO PROVISIONAL EN EL MARCO DE CONVOCATORIA PARA LA CONSTITUCIÓN DE LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA TÉCNICO/A ESPECIALISTA EN DOCUMENTACIÓN SANITARIA.

SE OTORGA  EL PLAZO DE 3 DÍAS HÁBILES PARA QUE LAS PERSONAS ASPIRANTES ADMITIDAS, PUEDAN PRESENTAR LAS RECLAMACIONES QUE ESTIMEN CONTRA LOS RESULTADOS PROVISIONALES DE LA BAREMACIÓN.Ç
Resolución
Presentar reclamación ante la Lista Supletoria Provisional
 

Se ha publicado con fecha 24 de septiembre de 2020, la  Resolución por la que se aprueba la Relación provisional de personas admitidas y excluidas.
Plazo Reclamaciones : 3 días hábiles
Reclamación
Resolución

El día 9 de noviembre se publica en la intranet de la Osi Araba, LOS LISTADOS DEFINITIVOS DE LAS SOLICITUDES AUTORIZADAS Y DE LAS EXCLUIDAS DE LAS AYUDAS SOLICITADAS POR ESTUDIOS Y FORMACIÓN CONTINUADA DE LOS ARTÍCULOS 16 Y 17.
Listado de admitidos
Listado de excluidos

El día 26 de octubre se ha procedido a publicar en la intranet de la Osi Araba, los listados provisionales de las ayudas a la formación artículos 16 y 17, correspondientes a la convocatoria del 2019.
La reclamación para aquellos casos con documentación incompleta y con posibilidad de subsanación se debe realizar vía e-mail al correo: prestakuntza.osiaraba@osakidetza.eus
En la reclamación se aportarán los documentos solicitados, indicando además los siguientes datos:
•    NOMBRE Y APELLIDOS;
•    DNI;
•    TÍTULO DEL CURSO;
•    MOTIVO EXCLUSIÓN O SUBSANACIÓN;
•    DOCUMENTOS QUE SE APORTAN.
  
Fecha de realización de la reclamación:  La fecha límite para presentar subsanaciones será el día 02 de noviembre de 2020.

LISTADO PROVISIONAL DE EXCLUIDOS
MOTIVOS DE EXCLUSIÓN
LISTADO PROVISIONAL ADMITIDOS
 

            Aunque tímidamente parece que algunas Administraciones están empezando a tomar en consideración esta  premisa y cada vez son más los centros donde se prima la necesidad de que un profesional cualificado, capacitado y debidamente formado para determinadas funciones, como es el caso de los Técnicos en Cuidados de Enfermería, lleven a cabo estas funciones permitiendo que perfiles más especializados en determinadas actuaciones puedan ocupar estos puestos más especializados.         

            Así, nos encontramos ya con varias comunidades autónomas donde se ha contratado a Técnicos en Cuidados de Enfermería para llevar a cabo las labores de rastreo y seguimiento de casos Covid-19, entidades que han regulado la presencia de TCE en los centros escolares para estas y otras actuaciones sanitarias de su competencia como intervenir ante una caída, el control a los diabéticos, la toma de constantes vitales,  la toma de muestras no invasivas, entre otras, dado que somos profesionales cualificados y capacitados para realización de estas funciones y otras específicas en educación para la salud.

            El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) lleva años reclamando tanto en Educación como en Sanidad que esta fuera la forma de proceder en la gestión de recursos humanos y que tal y como recomienda la propia Organización Mundial de la Salud  “los trabajadores apropiados, con las destrezas apropiadas, ocupen los puestos apropiados para realizar las tareas apropiadas”.

            Solo así se podrán optimizar los recursos humanos. Es cierto que la falta de personal es alarmante en todos los centros sanitarios y sociosanitarios, centros de atención primaria, centros escolares… pero también lo es que no se hace una distribución lo suficientemente adecuada de los profesionales, ni se fomentan los estudios de Formación Profesional de la rama sanitaria ni sociosanitaria. Unos profesionales que, por otra parte, se hacen cada vez más necesarios debido al envejecimiento de la población.

Sin lugar a dudas ésta es una decisión en consonancia con las continuas reivindicaciones que desde SAE se vienen reclamando respecto a la necesidad de optimizar los recursos humanos y que, en tiempos de pandemia, es una premisa obligatoria. Desde SAE confíamos en que diferentes gerencias tomen ejemplo de esta decisión

Los Técnicos en Cuidados de Enfermería son profesionales perfectamente capacitados y cualificados para llevar a cabo multitud de funciones sanitarias para las que, inexplicablemente, se están destinando a profesionales que podrían llevar a cabo otras funciones igualmente importantes pero tal y como recomienda la OMS lo mejor es que sean los trabajadores apropiados, con las destrezas oportunas s quienes  ocupen los puestos apropiados para realizar las tareas apropiadas. Destinar profesionales con un perfil capacitado para otras tareas más especializadas  es despilfarrar, y por tanto no optimizar, los recursos.

Es cierto que la falta de personal es alarmante en todos los centros sanitarios y sociosanitarios, centros de atención primaria, centros escolares… pero también lo es que no se hace una distribución lo suficientemente adecuada de los profesionales, ni se fomentan los estudios de Formación Profesional de la rama sanitaria ni sociosanitaria. Unos profesionales que, por otra parte, se hacen cada vez más necesarios debido al envejecimiento de la población.