RESIDENCIA MUNICIPAL ETXE MAITIA (BASAURI) CALIFICACIONES PROVISIONALES
PUBLICADA LAS CALIFICACIONES PROVISIONALES CORRESPONDIENTE A LA CONVOCATORIA DE 1 PUESTO DE TCE/AE CON EL CÓDIGO 4.3, SUBGRUPO C2, CONVOCATORIA DEL PROCESO EXCEPCIONAL DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL
VER EN WEB: https://www.basauri.eus/es/entidad-municipal/residencia-etxe-maitia
RECLAMACIONES: HASTA EL 16 DE ENERO DE 2025
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PUBLICACIÓN CALIFICACIONES PROVISIONALES CORRESPONDIENTES A LA CONVOCATORIA DE 5 PUESTOS DE TCE/AE (C2), CON PERFIL LINGÜISTICO 2, CONVOCADA EN EL BOLETÍN OFICIAL DE BIZKAIA DE 11 DE DICIEMBRE DE 2023 CONVOCATORIA DEL PROCESO EXCEPCIONAL DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO.
PLAZO DE RECLAMACIONES: HASTA EL 9 DE ENERO DE 2025.
T.S. RADIODIAGNÓSTICO Y MEDICINA NUCLEAR
NOMBRAMIENTO PERSONAL ESTATUTARIO FIJO
Resolución de 20 de diciembre de 2024, de la Subsecretaría, por la que se nombra personal estatutario fijo en plaza de la categoría de Técnico/a Superior en Radiodiagnóstico y Medicina Nuclear en la Red Hospitalaria de la Defensa.
Las personas aspirantes nombradas dispondrán de un plazo de quince días naturales, que será de un mes cuando suponga cambio de localidad de residencia, contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución, para efectuar la toma de posesión que se llevará a efecto en la Dirección del Hospital de destino.
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación ante esta Subsecretaría o bien recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a su publicación ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de su Comunidad Autónoma o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid.
Enlace de consulta:
https://www.boe.es/boe/dias/2025/01/07/pdfs/BOE-A-2025-307.pdf
Resolución de 20 de diciembre de 2024, del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se nombra personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Técnico/a Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería.
Por Resolución de esta Dirección de 21 de diciembre de 2022 (BOE número 312, de 29 de diciembre), se convocó proceso selectivo para acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Técnico/a Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE).
Una vez finalizado dicho proceso selectivo y comprobado el cumplimiento de los requisitos previstos en la convocatoria por las personas aprobadas, esta Dirección resuelve, nombrar a las personas que figuran en el anexo de la presente resolución indicándose asimismo el destino adjudicado.
La toma de posesión se deberé efectuar dentro del plazo de quince días naturales a partir de la publicación de la presente resolución. Dicho plazo será de un mes cuando suponga cambio de localidad de residencia.
Contra la presente resolución podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso de reposición ante la Dirección del INGESA en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses desde el día siguiente al de su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia.
Enlace de consulta:
https://www.boe.es/boe/dias/2025/01/06/pdfs/BOE-A-2025-248.pdf
FUNCIÓN PÚBLICA ACCIONES FORMATIVAS EFIAP PARA EL PERSONAL EN ACTIVO
Publicada con fecha 7 de enero, resolución, por la que se convocan las acciones formativas a desarrollar durante el año 2025, dentro del Plan Bienal de Formación del personal al servicio de la Administración Regional y Local de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia para los años 2024 y 2025 y se aprueban las bases específicas.
Plazo de presentación de solicitudes: del 8 al 27 de enero de 2025 a través de la Sede Electrónica de la CARM (código 607)
https://efiap.carm.es/web/pagina?IDCONTENIDO=10&IDTIPO=180
https://www.borm.es/services/anuncio/ano/2025/numero/65/pdf?id=833191
Promoción Interna de la Administración General del Estado.
Oficial Actividades Específicas.
Con fecha 21 de junio de 2019 se publica la resolución por la que se aprueba la relación de admitidos y excluidos y se anuncia fecha, hora y lugar de celebración del ejercicio de la fase de oposición del proceso selectivo para ingreso, por promoción interna, como personal laboral fijo en las categorías de Técnicos Superior de Actividades Específicas y Oficial de Actividades Específicas, sujeto al III Convenio Único para el personal laboral dela Adminsitración General del Estado, convocado por Resolución de 24 de marzo de 2019.
PLAZO PARA SUBSANAR DEFECTOS: Diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
FECHA, LUGAR Y HORA EJERCICIO ÚNICO: 20 de septiembre de 2019, a las 10 horas en la Sala Polivalente 102 A+B d ela sede dle MInisterio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social, paseo del Prado, 18-20, de Madrid.
Resolución
Listado
Tribunal
Con fecha 28 de marzo de 2019 se publica la Resolución de 24 de marzo de 2019, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por promoción interna, como personal laboral fijo, con las categorías de Técnico Superior de Actividades Específicas y Oficial de Actividades Específicas, sujeto al III Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado.
Quienes deseen participar en estas pruebas selectivas deberán cumplimentar el modelo oficial de solicitud 790 alque se accederá , con carácer geeral, a través de la página web administracion.gob.es o de los registros electrónicos para la tramitación de las inscripciones de los candidatos en los procesos selectivos.
Categoría: OFICIAL DE ACTIVIDADES ESPECÍFICAS. GRUPO PROFESIONAL: 4. ÁREA FUNCIONAL: 3
- Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfemreía o equivalente: 5 plazas.
- Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería o Técnico en Atención Sociosanitaria o equivalente: 20 plazas
Categoría: TÉCNICO SUPERIOR DE ACTIVIDADES ESPECÍFICAS. GRUPO PROFESIONAL: 3. ÁREA FUNCIONAL: 3
- Técnico Superior en Higiene Bucodental o equivalente: 1 plaza.
- Técnico Superior en Imagen para el Diagnóstico y Medicina Nuclear o equivalente: 3 plazas.
Plazo para presentar solicitudes: 20 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en el BOE.
Resolución
Cobro del grado en personal contratado de la Administración Pública de Navarra.
1º Situación. Si has solicitado el cobro del grado, no tienes que hacer de momento nada más.
2ª Situación. Si tienes más de 6 años y 7 meses de antigüedad, y todavía no has solicitado el grado, tenemos a tu disposición en la sede el modelo de reclamación.
3º Situación. Si tienes menos de 6 años y 7 meses de antigüedad, aun no puedes cobrar el grado. En el momento que superes esta antigüedad ponte en contacto con el sindicato.
Guí acceso sistema reclamaciones actuación mutuas de trabajo.
El TJUE dicta sentencia favorable
SAE siempre defendió este derecho y espera que el Gobierno de Navarra abone cuanto antes las cantidades correspondientes
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha fallado a favor de los trabajadores interinos y su derecho a percibir el cobro del complemento retributivo de grado, igual que el personal fijo.
El Sindicato de Técnicos de Enfermería siempre ha defendido este derecho de los profesionales interinos, considerando inadmisible la diferencia de trato entre los funcionarios de carrera y los profesionales con contrato de duración determinada, derivada del hecho de que estos últimos no tienen derecho alguno al reconocimiento y abono del citado complemento retributivo. Es de justicia que el personal temporal tenga derecho a cobrar el grado, igual que el personal fijo. SAE siempre lo ha reivindicado y ahora así lo reconoce la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea.
La sentencia afectará a unas 8.000 personas que pueden ver incrementadas sus retribuciones en cuantías que oscilan entre los 90 y los 165 euros al mes, pero en términos generales supone elevar en torno a un 8% el salario medio de los trabajadores.
Ahora es el momento de que el Gobierno de Navarra haga efectiva la sentencia y, cuanto antes, abone a los profesionales lo que les corresponde por derecho. Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería hace meses que se llevaron a cabo todas las tramitaciones de los profesionales afectados en previsión, como así ha ocurrido, de que esta sentencia fuera favorable.
USAE ha conseguido cuatro miembros de Junta de Personal en las elecciones celebradas en el Hospital Gómez Ulla, siendo la tercera fuerza más votada.
Seguimos con nuestro compromiso de continuar trabajando por los profesionales a los que representamos.
¡¡¡Gracias a todos los que, con vuestro voto, habéis depositado vuestra confianza en USAE!!!