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19 DE OCTUBRE, DíA MUNDIAL DEL CÁNCER MAMA

16 DE OCTUBRE, DÍA MUNDIAL DE LA PARADA CARDIORRESPIRATORIA. EL aprendizaje de los niños también es fundamental para salvar vidas

Noticias Destacadas


  • Fecha05/07/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    FUNDACIÓN PARA LA DEPENDENCIA


    OFERTA DE EMPLEO 10 PLAZAS
    AUXILIAR TÉCNIC/A SOCIOSANITARI/IA

    Nueva publicación de oferta de trabajo en el SOIB, nº oferta 04/2024/003611 2ª convocatoria MALLORCA.

    Difusión de la oferta desde el 05/07/2024 al 11/07/2024

    Para cubrir temporalmente 10 puestos con contrato temporal de 2 meses con la categoría de Auxiliar Técnica/o Sociosanitaria/o para las residencias de Mallorca.

    Más información

  • Fecha05/07/24 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

    INSTITUTO VALENCIANO DE SERVICIOS SOCIALES (IVASS)

    AMPLIACIÓN DE LA BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL
    CATEGORÍAS:

    - ENFERMERA/O
    - CUIDADOR/A

    Cuidador y cuidadora: título de Enseñanza Secundaria Obligatoria, más Certificado de Profesionalidad SSCS0208 o título de Técnico o Técnica de Cuidados Auxiliares de Enfermería, o equivalentes, o título de Técnico o Técnica de Atención a Personas en Situación de Dependencia, o equivalentes.

    - COCINERO/A

    INSCRIPCIÓN:
    https://bolsaempleoivass.es/
    PLAZO: 5 DÍAS HÁBILES (6 A 12 DE JULIO DE 2024)

     

     

    AMPLIACIÓN BOLSA DE TRABAJO CUIDADOR/A

    • INSCRIPCIÓN NUEVOS CANDIDATOS/AS

    REQUISITO DE TITULACIÓN:
    TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA
    TÉCNICO/A DE ATENCIÓN A PERSONAS EN SITUACIÓN DE DEPENDENCIA
    TITULACIONES EQUIVALENTES

    NO SE PODRÁN APORTAR MÉRITOS NUEVOS NI AMPLIAR ÁREAS GEOGRÁFICAS POR PARTE DE LOS/AS CANDIDATOS/AS YA INSCRITOS/AS.

    BORSA D'OCUPACIÓ / BOLSA DE EMPLEO (bolsaempleoivass.es)

    PLAZO DE INSCRIPCIÓN:
    DESDE EL 25 DE MAYO DE 2023 HASTA EL 31 DE MAYO DE 2023

    https://dogv.gva.es/datos/2023/05/24/pdf/2023_5118.pdf


     

     

    CONVOCATORIA DE AMPLIACIÓN DE LA BOLSA DE URGENCIA

    CATEGORÍAS:
    -    RESPONSABLE DE TURNO: Título de Bachiller, Técnico Superior o equivalente, Graduado en ESO + Certificado de profesionalidad SSC0208, TCAE, TAPSD.
    -    TERAPEUTA OCUPACIONAL: Diplomatura o Grado en Terapia Ocupacional.
    -    MONITOR/A ATENCIÓN SOCIAL: Técnico Superior en Integración o equivalente.
    -    CONDUCTOR/A- MECÁNICO/A: Título enseñanza obligatoria + permiso de conducir específico + Certificado de Aptitud Profesional (CAP).
    -    CELADOR/A: Graduado en ESO + formación en materia de atención sociosanitaria a personas con dependencia o certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales. 
    -    PINCHE DE COCINA: Certificado de escolaridad o equivalente.

    PLAZO DE INSCRIPCIÓN: 5 días hábiles a partir del siguiente a la publicación de la convocatoria.
    INSCRIPCIÓN: https://bolsaempleoivass.es
    PRESENTACIÓN Y REGISTRO: https://www.ivass.gva.es/registro_bolsas.html
    Se adjuntará, escaneada y firmada manualmente, la solicitud de inscripción.
    Resolución

  • Fecha05/07/24 - Castellón - OPE

    CONSORCIO HOSPITALARIO PROVINCIAL DE CASTELLÓN

    CONCURSO-OPOSICIÓN DE TCE EXAMEN 17 DE MARZO DE 2024

    PUBLICACIÓN DE LA PUNTUACIÓN DEFINITIVA DE LA FASE DE OPOSICIÓN

    LAS PERSONAS QUE FIGUREN COMO “APTO” EN EL ANEXO DISPONEN DE UN PLAZO DE 10 DÍAS NATURALES PARA PRESENTAR LOS MÉRITOS PARA LA FASE DE CONCURSO.

    ENLACE AL LISTADO
     

     

    RESOLUCIÓN POR LA QUE SE MODIFICA LA PLANTILLA ORGÁNICA, A FIN DE LA ESTATUTARIZACIÓN DE PLAZAS VACANTES FUNCIONARIALES.

    PLAZAS VACANTES FUNCIONARIALES QUE SE AMORTIZAN:

    -    ENFERMERO/A : 3
    -    TCE: 4
    -    CELADOR/A: 2
    -    TERAPEUTA OCUPACIONAL: 1

    PLAZAS ESTATUTARIAS QUE SE CREAN:

    -    ENFERMERO/A : 3
    -    TCE: 4
    -    CELADOR/A: 2
    -    TERAPEUTA OCUPACIONAL: 1

     

    PUBLICADAS LAS BASES QUE REGIRÁN LA CONVOCATORIA DEL CONCURSO-OPOSICIÓN:
    FASE DE OPOSICIÓN (EXAMEN): 60%
    FASE DE CONCURSO (MÉRITOS): 40%

    BAREMO DE MÉRITOS
    TIEMPO TRABAJADO (HASTA UN MÁXIMO DE 28 PUNTOS)
    -    HOSPITAL PROVINCIAL DE CASTELLÓN MISMA CATEGORÍA:
     0,38 p./mes (HASTA 28 p.)
    -    HOSPITAL PROVINCIAL DE CASTELLÓN DISTINTA CATEGORÍA: 0,20p./mes (HASTA 6 p.)
    -    OTROS SERVICIOS DE SALUD MISMA CATEGORÍA: 0,24p./mes
     (HASTA 18p.)
    -    OTROS SERVICIOS DE SALUD DISTINTA CATEGORÍA: 0,13p./mes (HASTA 4 p.)
    OTROS MÉRITOS
    -SUPERACIÓN DE LA FASE DE OPOSICIÓN CONVOCADA POR EL CHPC EN LOS ÚLTIMOS 15 AÑOS: 1 p.
    - VALENCIANO: ORAL O A2: 2,80 p
                                     ELEMENTAL O B1: 3,60p
                                     B2: 4,40 p
                                     MEDIO O C1: 5,20p
                                     SUPERIOR O C2: 6,00 p
    -    CURSOS ACREDITADOS: DE 100 O MÁS HORAS: 2,5p
                                                             DE 50 O MÁS HORAS: 1,5p
                                                             DE 25 O MÁS HORAS: 1p
                                                             DE 15 O MÁS HORAS: 0,50p
    -    OTRA TITULACIÓN IGUAL O SUPERIOR RELACIONADA CON LA CATEGORÍA A LA QUE SE OPTA: 2,5p (HASTA UN MÁXIMO DE 10 PUNTOS)

    PUBLICADAS LAS BASES QUE REGIRÁN LA CONVOCATORIA DEL CONCURSO DE MÉRITOS:

    BAREMO DE MÉRITOS
    TIEMPO TRABAJADO (HASTA UN MÁXIMO DE 70 PUNTOS)
    -    HOSPITAL PROVINCIAL DE CASTELLÓN MISMA CATEGORÍA:
     0,48 p./mes (HASTA 70 p.)
    -    HOSPITAL PROVINCIAL DE CASTELLÓN DISTINTA CATEGORÍA: 0,19p./mes (HASTA 14 p.)
    -    OTROS SERVICIOS DE SALUD MISMA CATEGORÍA: 0,30p./mes
     (HASTA 46 p.)
    -    OTROS SERVICIOS DE SALUD DISTINTA CATEGORÍA: 0,11p./mes (HASTA 8 p.)
    OTROS MÉRITOS (HASTA 30 PUNTOS)
    -SUPERACIÓN DE LA FASE DE OPOSICIÓN CONVOCADA POR EL CHPC EN LOS ÚLTIMOS 15 AÑOS: 5 p.

    - VALENCIANO: ORAL O A2: 7 p
                                     ELEMENTAL O B1: 9 p
                                     B2: 11 p
                                     MEDIO O C1: 13 p
                                     SUPERIOR O C2: 15 p

    -    CURSOS ACREDITADOS: DE 100 O MÁS HORAS: 5 p
                                                             DE 50 O MÁS HORAS: 3 p
                                                             DE 25 O MÁS HORAS:  2 p
                                                             DE 15 O MÁS HORAS: 1 p
    SI LOS CURSOS SON EN MATERIA DE IGUALDAD, SE SUMARÁ 0,15 PUNTOS

    -    OTRA TITULACIÓN IGUAL O SUPERIOR RELACIONADA CON LA CATEGORÍA A LA QUE SE OPTA: 5 p (HASTA UN MÁXIMO DE 10 PUNTOS)
    Bases

  • Fecha04/07/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    AYUNTAMIENTO DE TERESA DE COFRENTES -VALENCIA-

    CONVOCATORIA PROVISIÓN DE PLAZAS TURNO LIBRE/ESTABILIZACIÓN
    Convocatoria: B.O.E Nº 160 de 03/07/2024

    Bases: B.O.P Nº 9 de 13/01/2023
    ABIERTO PLAZO PRESENTACIÓN SOLICITUDES PARA PROVEER:
    -9 PLAZAS TCE PERSONAL LABORAL FIJO

    PLAZO PRESENTACIÓN SOLICITUDES: DESDE 04/07/2024 AL 17/07/2024 (ambos inclusive)

    https://teresadecofrentes.sedelectronica.es/info.0
    https://boe.es/boe/dias/2024/07/03/pdfs/BOE-A-2024-13489.pdf

Últimas Noticias





Fecha30/10/18 - Cuenca - OPE

DIPUTACIÓN DE CUENCA. OPE 2018. 8 PLAZAS DE GEROCULTOR

Proceso de OPE de la Diputación de Cuenca.

Con fecha 30 de octubre de 2018 se publica en el BOE la Resolución de 19 de octubre de 2018, de la Diputación Provincial de Cuenca, referente a la convocatoria para proveer ocho plazas de Gerocultor pertenecientes a la escala de Adminsitración Especial, Subescala Técnica, Técnico Auxiliar, Grupo C, Subgrupo C2, mediante sistema de oposición libre.
El plazo de presentación de instancias será de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el BOE.
Resolución BOE
Resolución Boletín Provincial de Cuenca
Resolución corrección bases

Fecha30/10/18 - Autonómica - Nota de prensa

SESIÓN DE TRABAJO DE SAE EN EL PLENO DEL PARLAMENTO NAVARRO

LOS GRUPOS PARLAMENTARIOS HAN MANIFESTADO SU APOYO A LA REIVINDICACIÓN DE SAE

Comparten que es una situación discriminatoria

Los grupos parlamentarios han manifestado su apoyo a la reivindicación del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) en relación con el reconocimiento de la carrera profesional para los Técnicos Sanitarios. Han manifestado, igualmente, que situación es discriminatoria para este colectivo profesional y se han comprometido a estudiar el desarrollo normativo para hacer posible la reivindicación de SAE. 

Los responsables autonómicos del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha mantenido en las últimas horas una sesión de trabajo en el plano del Parlamento de Navarra con todos los grupos políticos que ha concluido con la solicitud explícita ante los parlamentarios para que por una lado, todo el personal sanitario, sea fijo o eventual, tenga reconocido el Derecho a la Carrera Profesional. 
    El Gobierno de Navarra no dispensa un trato igual a todo el personal del Servicio Navarro de Salud reconociendo el derecho a la carrera profesional de forma parcial entre sus empleados.
    Hay que recordar que SAE cuenta en su reivindicación con el apoyo del Defensor del Pueblo de Navarra, Francisco Javier Enériz Olaechea, quien expresó en su informe que: “la ausencia de carrera profesional discrimina al personal afectado y es un derecho que ha establecido en todas las comunidades autónomas, con excepción de Navarra” y formuló sugerencia normativa al Consejero de Salud con el fin de que se extienda la carrera profesional al colectivo representado por SAE instando a que “elabore y promueva una norma para reconocer a los Técnicos en Cuidados de Auxiliares de Enfermería y a los Técnicos Sanitarios la carrera profesional, en similares términos a los previstos para el restante personal sanitario”.
    El Defensor del Pueblo apoya los argumento de SAE considerando, igualmente, que lo previsto en la legislación no excluye a estos profesionales del sistema de carrera profesional e insiste en que no se aprecian razones que justifiquen que no se incluye a este personal manifestando que “tanto el derecho a la carrera profesional, como la orientación que tiene el sistema de carrera profesional a la mejora del servicio público sanitario (valorando, en resumen, la experiencia y la formación y perfeccionamiento profesional del personal) se presentarían en términos similares en el caso del personal técnico”.
    “Por otro lado, en el informe del Departamento de Salud, que es preceptivo del marco normativo vigente, no se justifica el porqué de la diferencia de trato legislativo que motiva la queja”.
    El Defensor del Pueblo emplea la fórmula de la sugerencia normativa cuando llega al convencimiento de que el cumplimiento riguroso de las normas puede provocar situaciones injustas o perjudiciales para los ciudadanos. 
    Hoy se ha expuesto directamente ante los parlamentos, junto al informe del Defensor del Pueblo y las firmas de más de un millar de profesionales solicitando el trato igualitario en este aspecto. 
    Asimismo, SAE ha solicitado que este Parlamento vigile toda norma que afecte al personal, para que no se incurra en un trato discriminatorio, como ocurre en este momento con el Acuerdo Firmado entre el Gobierno de Navarra y algunos sindicatos, en el cual se sube de nivel a personal sin titulación equiparándolo e incluso superando al personal titulado por la Formación Profesional. 
    Begoña Ruiz, secretaria autonómica de SAE en Navarra, resume su intervención ante los parlamentos “más allá del reconocimiento de nuestras reivindicaciones como un derecho que nos corresponde es una exigencia de dar a la Formación Profesional, como ciclo formativo el valor que le corresponde. Por un lado, se invierte en campañas para dar valor a la Formación Profesional y dotarle de las garantías y prestigio que debe tener y, por otro, se ataca frontalmente a quienes ya han concluido este ciclo formativo. Es contradictorio y absurdo”.

 

Fecha29/10/18 - Baleares - Ayudas Acción Social

AYUDAS MÉDICAS Y POR ESTUDIOS. IBSALUT 2018

Apertura de plazo para presentar solicitud para las ayudas de acción social para personal estatutario fijo e interino en activo del IBSALUT.
 

AYUDAS MÉDICAS. En la reunión mantenida el 25/10/18 de Acción Social, se acuerda la inclusión de los audífonos para sorderas unilaterales sin límite de edad y decibelios, siempre que sea por prescripción médica.
El periodo para solicitarlas se amplía hasta el 30/11/18.
Solo se aceptarán facturas realizadas hasta el 30/9/18.
La cantidad a abonar será de un máximo de 1.350 euros para los audífonos bilaterales y 675 euros para los unilaterales.
Las presentación de solicitudes y documentación se realizará en las Gerencias de los hospitales.

Se abre el plazo para la presentación de solicitudes de ayudas médicas y por estudios: del 1 al 31 de octubre (ambos inclusive).
- Ayudas en compensación de los gastos derivados de asistencia sanitaria, farmacéutica, ortopédica, ortoprotésica, dental, ocular y los derivados de enfermedades crónicas para sí mismo o para su cónyuge, hijos o personas a su cargo (que no tenga ingresos propios que superen el salario mínimo interprofesional).
- Ayudas por estudios univesitarios oficiales que comprende la compensación de los gastos por matrícula, desplazamiento y material del personal y de sus hijos menores de 25 años correspondientes al curso académico 2017-2018.
Las facturas a presentar deben estar fechadas entre el 1 de octubre de 2017 y el 30 de septiembre de 2018.
Solamente se abonará una ayuda por concepto y destinatario.
La presentación de solicitudes y documentación se realizará en las Gerencias de cada hospital respectivo.
Convocatoria estudios menores de 25 años
Solicitud estudios menores de 25 años
Convocatoria ayuda sanitaria
Solicitud ayuda sanitaria

Tras la reunión de acción social del día 12/9/18, se ha acordado abrir el periodo para solicitar ayudas médicas y por estudios.
Se prevé que se abrirá el plazo de presentación de solicitudes desde el día 1 hasta el 31 de octubre de 2018. Las facturas a presentar deben estar comprendidas entre el 1 de octubre de 2017 y el 30 de septiembre de 2018.
Como novedad, y a petición de USAE, se ha conseguido incluir las férulas de descarga y la vacuna del meningococo B para niños de hasta 6 años.
Hemos solicitado un incremento del presupuesto de acción social para el año 2019, pendiente de contestar por parte de la Administración.
Respecto a los anticipos extraordinarios, recordad que debéis entregar las facturas o documentos que acrediten el motivo de la petición en tiempo y forma.
 

SAE informa que las ayudas médicas y por estudios se abonarán en la nómina del mes de abril.
SAE ha conseguido que las férulas de descarga odontológica se incluyan en las ayudas médicas que se podrán solicitar en la próxima convocatoria de otoño.
Recuerda siempre pedir las facturas para solicitar las ayudas.
SAE solicita que se recuperen todos los derechos al 100% de Acción Social.

Abierto plazo para solicitar las ayudas médicas para compensar los gastos derivados de la asistencia sanitaria, farmacéutica, ortopédica, dental, ocular o de enfermeades crónicas.
También se pueden solicitar las ayudas por estudios oficiales
del peresonal fijo o interino y de hijos menores de 25 años, correspondientes al curso académico 2016-2017.
El plazo se abre el 10 de octubre y finaliza el 10 de noviembre de 2017.
Las facturas justificativas del gasto santiario tendrán que estar fechadas entre el 1 de octubre de 2016 y el 30 de septiembre de 2017.
Solicitud ayuda sanitaria
Solicitud ayuda estudios

 

Fecha29/10/18 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

VII CONVENIO COLECTIVO ESTATAL DE ATENCIÓN A LAS PERSONAS DEPENDIENTES

Resolución de 11 de septiembre de 2018, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el VII Convenio  Colectivo marco estatal de servicio de atención a las personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personal (residencias privadas de personas mayores y del servicio de ayuda a domicilio).

Fecha29/10/18 - Cantabria - Concurso de Traslados

CONCURSO DE TRASLADOS PERSONAL ESTATUTARIO

Convocatoria Concurso de Traslados para personal estatutario.

Con fecha 29 de octubre de 2018 se aprueba la resolución parcial definitiva del concurso de traslados, referidas a las categorías convocadas de AE/TCE, Celador, Enfermero/a, Fisioterapeuta y Matrona.
Las plazas adjudicadas serán irrenunciables (salvo renuncia por obtención de plaza).
Cese y toma de posesión: los concursantes que obtengan plaza deberán cesar en la que desempeñen en un plazo máximo de 3 días. Este plazo solo podrá ser ampliado por el gerente de la Institución y por necesidades del servicio a un plazo máximo de 10 días hábiles.
Resolución

Con fecha 9 de julio de 2018 se ha publicado la Resolución por la que se hace pública la resolución paracial provisional de la Orden SAN/16/2018, de 9 de marzo, por la que se convoca concurso de traslados para la provisión de plazas de personal estatutario referida a las categorías convocadas de TCE/AE.
Los interesados dispondrán de un plazo de 15 días hábiles, a contar desde el día siguiente a s publicación, para la formular alegaciones o reclamaciones contra la resolución provisional, así como para poder desistir de su solicitud (base tercera. 5), las cuales se dirigirán a la Consejería de Sanidad y se presentarán en cualquiera de los registros previstos en la base tercera.2 de la convocatoria.
Resolución

Con fecha 1 de junio de 2018 se publica la Resolución provisional de admitidos y excluidos del concurso de traslados para la provisióin de plazas de personal estatutario de las Instituciones Sanitarias de la Comunidad de Cantabria dependientes del Servicio Cántabro de Salud.
Plazo de reclamaciones: 7 días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación

Resolución
Listado provisional de admitidos
Listado provisional de excluidos

 

 

Con fecha 15 de marzo de 2018 se publica la Orden SAN/16/2018, de 9 de marzo, por la que se convoca concurso de traslados para la provisión de plazas de personal estatutario de las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, dependientes del Servicio Cántabro de Salud.
Plazo para presentar solicitudes: 1 mes desde la publicación de la presente orden en el Boletín Oficial de Cantabria (cuando el último día del plazo sea inhábil, se entenderá prorrogado al primer día hábil siguiente).
Resolución
 

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