BOLSA SUBSIDIARIA RELACIÓN PROVISIONAL

Os informamos que, con fecha 10 de octubre de 2025, se ha publicado en la intranet del Instituto Foral de Bienestar Social (IFBS), la Resolución de la Dirección Gerencia, por la que se aprueba la relación provisional de la ampliación de la bolsa subsidiaria de TCE/AE respecto a las solicitudes realizadas desde el 10 de junio hasta el 9 de septiembre de 2025.

PLAZO DE RECLAMACIONES:
7 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación en el Portal de Empleo Público del IFBS.

Las reclamaciones deberán presentarse en el Registro de Subdirección Técnica del Área de Personal de la calle San Prudencio, 30 – 1º de Vitoria-Gasteiz.

Para ver el LISTADO DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS:
Con vuestra clave personal  Portal de Empleo Público del IFBS «Ampliación Permanente Bolsas Subsidiarias» «Auxiliar de Enfermería (42132)» «Resoluciones» «Resolución 10/10/2025»

Informamos que, con fecha 11 de julio de 2025, se ha publicado en el Portal de Empleo Público del Instituto Foral de Bienestar Social (IFBS), la Resolución de la Dirección Gerencia del Organismo Autónomo, por la que se publica la relación definitiva de la ampliación de la bolsa subsidiaria correspondiente al puesto de TCE respecto a las solicitudes realizadas desde el 10 de marzo de 2025 hasta el 9 de junio de 2025.
RECURSO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO: Plazo de 2 meses ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Vitoria-Gasteiz.

Os informamos que los días 13 y 14 de marzo de 2026 se va a celebrar el Congreso Nacional de Farmacia en Vigo, concretamente en la Auditoria Palacio de Congresos Mar de Vigo (Avda. da Beiramar 59, 36202 Vigo)

Modalidad: Presencial

Categoría: Técnico en Farmacia

Créditos: Solicitada acreditación

Entidad proveedora: FAE-SAE

Precio afiliado SAE: 165€

Precio no afiliado SAE: 195€

El precio NO incluye transporte ni alojamiento.

 

Secretaría técnica: Fundación FAE - 91 521 52 24 / 33 / 95 - congresofae@fundacionfae.org

El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) celebra el Día Mundial de los Cuidados Paliativos sumándose al lema de este año, “Cumplir la promesa: acceso universal a los cuidados paliativos”, tal y como estableció la Organización Mundial de la Salud (OMS) en 2014. 
    España, según el Atlas Mundial que analiza este ámbito asistencial, elaborado por el Observatorio Atlantes de la Universidad de Navarra en colaboración con la OMS, se sitúa en el puesto número 28, a la cola de los territorios marcados con un nivel de desarrollo avanzado.
    El problema es que nuestro país no tiene ni los profesionales suficientes ni con la formación adecuada para abordar esta parte asistencial que precisan los enfermos en la última fase de su vida: se estima que hay entre 300.000 y 370.000 personas con necesidad de cuidados paliativos, de las que unas 135.000 presentan necesidades complejas; sin embargo, actualmente solo trabajan en este ámbito cerca de 4.000 profesionales. Un problema al que se une la desigualdad territorial, pues la calidad de estos cuidados varía mucho según la comunidad autónoma. Ante este panorama, según la Sociedad Española de Cuidados Paliativos (Secpal), solo el 40% de quienes precisan estos cuidados los reciben.
    “Desde SAE creemos esencial una apuesta seria en nuestro país por esta parcela asistencial, de manera que cuente con una regulación propia que garantice el acceso a todos los pacientes que precisen cuidados paliativos al final de su vida. Para ello es fundamental contar con equipos profesionales, donde los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) son esenciales por su cercanía en la atención al paciente, bien dotados y formados para poder ofrecer una atención digna, de acompañamiento y respeto, de acuerdo a las necesidades de cada enfermo, tanto sanitarias como emocionales y espirituales”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social de SAE.

Hoy España cuenta con siete psicólogos graduados por cada 100.000 habitantes, muy por debajo de la media europea, que se sitúa en 18. Esta escasez de profesionales tiene su reflejo en el Sistema Nacional de Salud: según el Instituto Nacional de Estadística, el registro de psicólogos con especialidad sanitaria fue de 43.628 en 2024 frente a los casi 310.558 médicos. Sin embargo, en la convocatoria de empleo de 2025/2026, el número de plazas PIR ofertadas ha sido de 280, una cifra excesivamente baja si tenemos en cuenta que se presentan más de 3.000 profesionales.
    Con una población de 49 millones de personas, no parece que salgan las cuentas para poder abordar la tendencia creciente de las patologías mentales: según los últimos datos arrojados por el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, entre 2018 y 2024, las bajas por síntomas emocionales aumentaron cerca de un 490%, los diagnósticos de estrés grave un 230% y los trastornos de ansiedad un 120%. 
    El pasado 17 de septiembre, el Pleno del Congreso de los Diputados aprobó el Informe de la Subcomisión para mejorar la protección, la promoción y la atención integral de la salud mental; en el mismo, se destaca la necesidad de incrementar el número de psicólogos clínicos en el Sistema Nacional de Salud, siendo uno de los principales objetivos, según los profesionales, aumentar esta cifra en Atención Primaria para garantizar el acceso temprano y equitativo a la atención psicológica y, además, evitar la prescripción de psicofármacos como respuesta inmediata.
    “Según el Ministerio de Sanidad, las personas con problemas mentales y del comportamiento acuden 1,5 veces más al año a las consultas de Atención Primaria que la población general, habiéndose experimentado un incremento de los episodios de ansiedad, los trastornos del sueño y la depresión. Este es el primer nivel asistencial, por ello, desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) consideramos fundamental aumentar el número de psicólogos en las plantillas, pues es donde se detectan y previenen trastornos incipientes.  Además de crear las vacantes necesarias, creemos urgente la implantación de un equipo de enfermería en salud mental, donde los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) deben tener un papel primordial, o la puesta en marcha de campañas para luchar contra el estigma asociado, especialmente cuando hablamos de suicidio, donde el trabajo de prevención es fundamental. Y, por supuesto, es imprescindible el desarrollo de programas específicos para ayudar y apoyar a los profesionales sanitarios y socio sanitarios que sufren problemas de salud mental relacionados con su labor asistencial, pues si no se cuida a quienes debemos cuidar, es difícil poder realizar un trabajo eficaz con el paciente”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social de SAE.

El número de profesionales sanitarias de una plantilla hospitalaria debe ir acorde a las necesidades asistenciales del centro y la demanda por parte de sus usuarios. No es el caso del CHARE en Estepona que se abrió en febrero de 2021 con algunas consultas y urgencias únicamente en el horario diurno. Para ello, la dotación de profesionales era únicamente de médicos y enfermeros.

Sin embargo, desde entonces el número de usuarios ha ido aumentando paulatinamente tanto en las consultas como en la atención a urgencias y la situación ha cambiado hasta el punto que se presta atención de urgencias durante la noche y la plantilla para atender este servicio es de dos facultativos y dos diplomados de enfermería, pero no hay ningún Técnico en Cuidados de Enfermería.

Esto supone que los diplomados de enfermería se vean obligados a realizar durante este turno funciones que no les corresponden y son del TCE y que por la mañana el TCE que inicia su turno se encuentra instrumentales sucios y pendientes de esterilizar. 

La falta de este profesional se traduce también en situaciones que, además de sobrecargar al personal, deterioran la calidad asistencial prestada al paciente ya que en ocasiones ha ocurrido tener que prestar asistencia a dos pacientes críticos de manera simultánea y dejar la sala de espera desatendida al no haber ningún profesional para atender la llegada de otros pacientes. Este hecho, no solo sobrecarga a los trabajadores, sino que puede poner en peligro la seguridad de los pacientes.