Orden
Instrucciones
Cuadro personal de centros
Personal estatutario de Atención Especializada y Primaria
Personal laboral (grupo III). Gerencia de Servicios Sociales
Personal funcionario Atención Especializada

Esta decisión surge tras finalizar el estado de alarma y quedar sin efecto el artículo 9 del Real Decreto Ley 19/2020, donde se desarrolla la “consideración como contingencia profesional derivada de accidente de trabajo las enfermedades padecidas por el personal que presta servicio en centros sanitarios o sociosanitarios como consecuencia del contagio del virus SARS-CoV2 durante el estado de alarma”, indicando, en su punto 2, que “esta previsión se aplicará a los contagios del virus SARS-CoV2 producidos hasta el mes posterior a la finalización del estado de alarma, acreditando este extremo mediante el correspondiente parte de accidente de trabajo que deberá haberse expedido dentro del mismo periodo de referencia”.
“Es incuestionable que el estado de alarma ha finalizado, pero la situación de nuestro país, con un número de contagios y rebrotes actuales tan considerable y alarmante como en mayo, no parece que vaya mejorando, sino al contrario. Por ello, exigimos al Gobierno que hasta que no exista una vacuna para el coronavirus, el contagio de los profesionales sanitarios y sociosanitarios continúe considerándose accidente laboral, pues continuamos enfrentándonos diariamente a casos positivos de Covid-19 que nos exponen a contagios y ponen en riesgo nuestra salud e integridad”, explica Mª Dolores Martínez, secretaria general de SAE.
 

Contrataciones temporales duración máxima 3 meses.
Requisitos:
- DNI
- Titulación de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería
Presentación de solicitudes telemáticas: con certificado digital o DNIe hasta el 22 de julio de 2020.
Convocatoria
Solicitud

             Nieves Gómez, secretaria autonómica de SAE en la Comunidad Valenciana manifiesta su satisfacción por el reconocimiento de este derecho, que discriminaba a un gran número de Técnicos en Cuidados de Enfermería de la comunidad valenciana.

            Así se comunicó en la reunión de la Mesa Sectorial de la Comunidad Valenciana en la que se informó que el pleno del Consell aprobará el viernes los decretos de carrera y desarrollo profesional para el personal sanitario que entrará en vigor el 15 de septiembre.      

            Los decretos regulan el derecho a percibir el complemento por desarrollo o carrera profesional, dependiendo de la categoría, en el caso del personal estatutario y el personal de Salud Pública se equiparán, así, las condiciones para personal temporal interino y fijo, y se evalúan todos los servicios prestados en diferentes categorías y grupos.

            Otro de los aspectos que se regula es el reconocimiento y pago de grados de carrera profesional a personal procedente de otros sistemas de carrera del personal gestionado por la Conselleria de Sanidad, así como de otros sectores de la Administración de la Generalitat o de otras administraciones públicas.

            De hecho, hasta ahora ese reconocimiento solo se realizaba respecto a la carrera profesional obtenida en los demás servicios de salud del Sistema Nacional Salud.

            La Consellería dictará las instrucciones oportunas para el desarrollo de la aplicación de los decretos. “Confiamos en que el dictado de estas instrucciones se agilice al máximo para que el derecho de los profesionales se haga efectivo a la mayor brevedad” finaliza la responsables autonómica de SAE.

Resolución 469/2020, de 17 de julio, del Director Gerente de la RSMB por la que se procede a la apertura del plazo para la inscripción en las listas para la provisión de diversas categorías mediante movilidad interna temporal y definitiva.
Plazo de solicitudes: hasta el 11 de septiembre de 2020.