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Día Internacional del Técnico de Enfermería

Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.

Noticias Destacadas


  • Fecha23/09/26 - Autonómica - OPE

    ¿Trabajas de noche o a turnos en TCAE/TCE? ¡Tu experiencia cuenta! Ayúdanos a investigar el impacto del trabajo a turnos en el sueño.

    Nos solicita colaboración Marta Isabel Pérez Nieto, enfermera, docente y doctorada en la Universidad de Salamanca, para difundir y participar en su estudio doctoral. Esta investigación está dirigida específicamente a Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCAE/TCE) que trabajen en turnos rotatorios o nocturnos.

    ¿En qué consiste el estudio?

    La investigación centra su objetivo en la adaptación y validación al español del cuestionario Bergen Shift Work Sleep Questionnaire (BSWSQ), una herramienta que evalúa los problemas de sueño asociados al trabajo por turnos. Actualmente, la participación de este colectivo es reducida y queremos asegurar una representación real de los profesionales de distintas comunidades autónomas.

     ¿Quiénes pueden participar?
     Profesionales mayores de 18 años.
     Personal laboralmente activo como TCAE/TCE.
     Que realicen turnos rotatorios o nocturnos (o los hayan realizado en los últimos tres meses).

    Garantías del estudio
    Voluntario y confidencial: Los datos se analizarán de forma totalmente anónima.
    Rápido: Completar el cuestionario requiere solo entre 10 y 12 minutos.
    Avalado: El estudio cuenta con el informe favorable del Comité de Ética de la Investigación de la Universidad de Salamanca (Nº de registro: 1484).

    ¡Participa aquí!

  • Fecha23/09/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

    BOLSA ÚNICA SERMAS TÉCNICO EN EMERGENCIAS SANITARIAS SUMMA 112 (2026)

    Publicación de los listados definitivos de admitidos con puntuación y de excluidos de la bolsa única para la contratación de personal temporal en la categoría profesional Técnico en Emergencias Sanitarias SUMMA 112 del Servicio Madrileño de Salud

    Las puntuaciones corresponden a los méritos presentados hasta el día 15 de diciembre de 2025.

    Puedes presentar recurso de alzada del 23 de septiembre al 22 de octubre de 2026

    ENLACE

    RECURSO DE ALZADA

    INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL SAE

  • Fecha23/09/26 - Autonómica - OPE

    SCS PROPUESTA DE NOMBRAMIENTO CONCURSO-OPOSICIÓN PROCESO SELECTIVO ESTABILIZACIÓN

    TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN MEDICINA NUCLEAR

    Publicada hoy día 23 de septiembre de 2026, Resolución por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Técnica/o Especialista en Medicina Nuclear, Grupo C/C1 Sanitario, del proceso selectivo de estabilización del empleo temporal (concurso-oposición), a la persona aspirante que se detalla en el anexo a esta resolución.

    ENLACE A LA PUBLICACIÓN

    PLAZO TOMA DE POSESIÓN: dispondrán del plazo improrrogable de 15 días naturales, desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución.
    (24/09/2026-08/10/2026)

  • Fecha23/09/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    ¡POR UN REPARTO DE DESAYUNOS SEGURO EN PLANTA! SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

     

    Tres tareas coincidiendo en un mismo pasillo suponen un riesgo evitable.
    2 m²: Es el espacio crítico en el que llegan a coincidir simultáneamente el carro de limpieza, el de medicación y el de desayunos en pleno reparto matinal.

    Incidentes Registrados:
    21/06/2026
    Obstrucción de pasillos: Los tres carros bloquearon simultáneamente el pasillo de la 5.ª planta durante el turno de mañana.
    23/08/2026
    Accidente laboral: Una compañera sufrió quemaduras en la pierna y la mano al caerse una bandeja en la 3.ª planta
    30/08/2026
    Accidente laboral: Una enfermera sufrió quemaduras por leche caliente durante el servicio de reparto.

    Acción y Solicitud de SAE
    SAE ha presentado un escrito formal ante la Dirección del Hospital de la Cruz Roja de Gijón exigiendo:

    La implantación inmediata de un sistema de bandejas individuales cerradas para desayunos y meriendas en las cinco plantas.

    Homologar este servicio bajo las mismas condiciones de seguridad que ya funcionan correctamente en las comidas y cenas.

Últimas Noticias





Fecha20/04/21 - Almería - Movilidad interna

H.U. TORRECÁRDENAS. MOVILIDAD INTERNA PUESTOS DE TRABAJO

Publicado listado definitivo de puntuación y adscripción de puestos.
Listado

Publicado listado provisional de puntuación y adscripción de puestos.
Plazo para reclamar: 10 días naturales

Listado

Publicado listado provisional de admitidos y excluidos.
Plazo para reclamciones: del 26 de enero al 15 de febrero de 2021.
Listado

Convocatoria Movilidad Interna puestos de trabajo H. U. Torrecárdenas.
Solicitudes de participación:  accediendo a la intranet del hospital: http://alcazaba
-Pestaña "Aplicaciones":
- "Aplicaciones Web no asistenciales"
- "Convocatoria d epuestos de trabajo H.U.T."

Ampliado el plazo de presentación de solicitudes hasta el 24 de diciembre

Plazo presentación de solicitudes: del 20 de noviembre al 19 de diciembre de 2020
Convocatoria

Fecha20/04/21 - Autonómica - Promoción interna

PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL PERSONAL ESTATUTARIO FIJO  SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD

Se ha publicado hoy, 19 de abril de 2021, Resolución de la Directora Gerente del Servicio Cántabro de Salud (SCS) por la que se publica la Lista Definitiva de las Solicitudes Admitidas, una vez resueltas las reclamaciones presentadas a la Lista Provisional para formar parte de las Listas de Promoción Interna Temporal del SCS de la Convocatoria de PIT/2021.
La lista se encuentra ordenada por puntuación y en ella se indica el número de orden que cada solicitante tiene en los Centros a los que ha optado. 
La presente lista tendrá efectos a partir del día siguiente a su publicación.
ENLACE: https://www.scsalud.es/promocion-interna-temporal
Resolución
Listado TCE
Listado Celador
Listado T.E. Radiodiagnóstico
Listado T.E. Anatomía Patológica
Listado T.E. Documentación Sanitaria
Listado T.E. Laboratorio
Listado T.E. Higiene Bucodental
 

Se ha publicado Resolución por la que se publica la Lista Definitiva de Admitidos y Excluidos de la Convocatoria de PIT 06 PIT/2021.
La lista está ordenada por orden alfabético y se ha incorporado los datos de los solicitantes admitidos, indicando la categoría y centros en los que han sido admitidos y la lista de los solicitantes excluidos, con la causa de exclusión.
Contra la Resolución podrá interponerse Recurso de Alzada en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación (29 de marzo de 2021).
Resolución

Se ha publicado con fecha 15 de marzo de 2021, Resolución del Director Gerente del Servicio Cántabro de Salud (SCS) por la que se publica la lista provisional de admitidos y excluidos de las listas de Promoción Interna Temporal del SCS de la Convocatoria 06 PIT/2021.

Se concede  un plazo de subsanación de errores y presentación de reclamaciones de 10 días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación de esta Resolución.

Resolución
Admintidos Técnicos de Grado Medio
Admitidos T.Especialista de Laboratorio
Excluidos. T. Especialista de Laboratorio
Admitidos T.Especialista de Documentación Sanitaria
 

Publicada hoy, 29 de enero de 2021, Resolución por la que se abre plazo de presentación de solicitudes para formar parte de las listas de Promoción Interna Temporal. 
Requisitos de los aspirantes: 
a) Tener la condición de Personal Estatutario
b) Haber prestado servicios como Personal Estatutario Fijo durante, al menos dos años en la categoría estatutaria de procedencia. 
c) Ostentar la titulación requerida. 
d) Todos los requisitos establecidos en las normas anteriores deberán poseerse en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes, y gozar de los mismos durante todo el proceso selectivo y durante la vigencia de las listas de selección de Promoción Interna
Temporal.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales contados a partir del siguiente a la fecha de la publicación de la Resolución (hasta el 18 de Febrero 2021)
Resolución
Anexo I
Anexo II
Anexo III
Anexo IV
Anexo V

Fecha20/04/21 - Autonómica - OPE

AGENCIA MADRILEÑA DE ATENCIÓN SOCIAL RR.PP.MM.

RESOLUCIÓN 490/2021, DE 15 DE ABRIL, DEL GERENTE DE LA AGENCIA MADRILEÑA DE ATENCIÓN SOCIAL, POR LA QUE SE RECTIFICA LA CONVOCATORIA PÚBLICA APROBADA POR RESOLUCIÓN 295/2021, DE 10 DE MARZO, PARA LA PROVISIÓN, POR EL PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN OBJETIVA, DE PUESTOS DE CARRERA VACANTES EN EL ORGANISMO (BOCM Nº91, de 17 de abril de 2021).
MODIFICACIÓN DE RESOLUCIÓN DEL GERENTE DEL AMAS POR LA QUE SE APRUEBA CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA PROVISIÓN,
POR EL PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN OBJETIVA, DE PUESTOS DE CARRERA VACANTES EN EL ORGANISMO.
AQUELLOS CUYA SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN VERSE SOBRE LOS PUESTOS QUE HAN QUEDADO SIN EFECTO POR ESTA CONVOCATORIA, DEBERÁN PRESENTAR NUEVAMENTE SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN EN EL PLAZO DE QUINCE DÍAS HÁBILES CONTADOS A PARTIR DE SU PULICACIÓN (17/04/2021)
Resolución


PUBLICADO EN EL BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, RESOLUCIÓN DEL GERENTE DEL AMAS, POR LA QUE SE APRUEBA CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA PROVISIÓN, POR EL PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN OBJETIVA,  DE PUESTOS DE CARRERA VACANTES EN EL ORGANISMO.
Resolución
 

Fecha20/04/21 - Autonómica - OPE

OPE 2021. PERSONAL FUNCIONARIO Y LABORAL

Publicado en el DOG de hoy, 20 de abril, DECRETO 62/2021, por el que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente a plazas de personal funcionario y laboral de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia para el año 2021

ANEXO I: Plazas para cubrir las necesidades de RR.HH
-AE/TCE(subgrupo C2): 24 plazas (3 por el cupo de discapacidad)
-Auxiliar de Laboratorio (subgrupo C2): 12 plazas (1 por cupo de discapacidad)
-Gerocultor (subgrupo C2): 13 plazas (2 por cupo de discapacidad)

ANEXO II: Plazas Proceso de Estabilización de Empleo Temporal
-AE/TCE (subgrupo C2): 95 plazas /7 por el cupo de discapacidad)
-Auxiliar de Laboratorio (subgrupo C2): 9 plazas (1 por cupo de discapacidad)

ANEXO III: Plazas de Personal Laboral Indefinido no fijo derivado de Sentencias Judiciales
-AE/TCE (subgrupo C2): 21 plazas

ANEXO IV: Plazas de Promoción Interna, cuyos procesos selectivos se realizarán en convocatorias independientes de las ordinarias de nuevo ingreso.

ANEXO V: Plazas de Promoción Interna para Personal Laboral Fijo
-AE/TCE (subgrupo C2): 46 plazas
Resolución

Fecha20/04/21 - Castellón - Bolsas de Trabajo

BOLSA TCE AYUNTAMIENTO DE ALMASSORA

BOP CASTELLÓN Nº 46 DE 17 DE ABRIL  DE 2021

BASES PARA LA FORMACIÓN DE BOLSA DE TRABAJO DE  TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA
RESIDENCIA MUNICIPAL Y CENTRO DE DÍA DE PERSONAS MAYORES DEPENDIENTES DE ALMASSORA RESIDENCIA MUNICIPAL DE LA 3ª EDAD DE ALMASSORA.
PLAZO DE INSCRIPCIÓN: 10 DÍAS HÁBILES A PARTIR DEL SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN DE LAS BASES EN EL BOP. PRESENTACIÓN POR CORREO ELECTRÓNICO. NO PRESENCIAL.
Convocatoria

 


 

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