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Día Internacional del Técnico de Enfermería

Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.

Noticias Destacadas


  • Fecha03/07/26 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

    CARRERA PROFESIONAL SAS 2026

    CARRERA PROFESIONAL SAS AL NO PUBLICARSE los MAPAS de COMPETENCIAS NECESARIOS para PROMOCIONAR (ACUERDO 2.022)

    BAREMO de MÉRITOS TRANSITORIO TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt, Tcos. Cuidados de Enfermería, Tcos. Farmacia, Celador Conductor y Celador

    MÉRITOS: Se priorizarán y ordenarán en cada apartado, valorándose exclusivamente donde hayan sido aportados.

    Salvo las TITULACIONES, se valorarán los MÉRITOS de los 5 AÑOS INMEDIATAMENTE ANTERIORES al Proceso Permanente de Carrera Profesional. Es decir, del 1 de noviembre de 2020 al 30 de abril de 2.026

    Certificados Proceso Extraordinario 2008. Profesionales en nivel II o III. Podrán solicitar cualquier nivel superior siempre que reúnan los requisitos (Nivel III: 15 años SSPP, Nivel IV: 20 años y Nivel V: 25 años).

    Certificados a Partir de Mayo 2022. Podrán solicitar el siguiente nivel sin tener 5 años de permanencia y siempre que cumplan resto de requisitos (Nivel II: Plaza + 10 años SSPP, Nivel III: Plaza + 15 años SSPP). No podrá saltarse más de un nivel, aunque se cumpla el requisito de servicios prestados.
    Solicitudes presentadas en el 1er Proceso Permanente del 2026: Del 29 de noviembre de 2.025 al 30 de abril 2.026

    Presentación del Autobaremo y Documentación Acreditativa (VEC): Del 6 al 17 de julio de 2.026

  • Fecha03/07/26 - Autonómica - OPE

    OPE 2023-2024-2025 T. FARMACIA

    Ya están publicadas en la WEB de FAE la mitad de la batería de preguntas del temario específico y la totalidad de las del temario general, con sus respuestas razonadas según la Bibliografía de Osakidetza
    Estas respuestas son GRATUITAS PARA AFILIADAS/OS.

     

     

  • Fecha03/07/26 - Córdoba - Nota de prensa

    AUMENTA LA SOBRECARGA DE TRABAJO DE LOS TCE EN LA UNIDAD DE MEDICINA INTERNA DEL HOSPITAL INFANTA MARGARITA SIN REFUERZOS DE PLANTILLA

    AUMENTA LA SOBRECARGA DE TRABAJO DE LOS TCE EN LA UNIDAD DE MEDICINA INTERNA DEL HOSPITAL INFANTA MARGARITA SIN REFUERZOS DE PLANTILLA

    La carga de trabajo de los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) de la Unidad de Medicina Interna del Hospital Infanta Margarita es cada vez mayor, sin que hasta la fecha y a pesar de la insistencia por parte del Sindicato de Técnicos de Enfermería, se hayan adoptado medidas eficaces que den respuesta a una demanda ampliamente justificada.

     

    La dotación actual de TCE, no solo no responde a la realidad de las necesidades existentes, sino que dificulta cada vez más, una atención de calidad y seguridad para los pacientes y de trabajo digno para los profesionales.

    SAE ha solicitado a la Dirección del Hospital Infanta Margarita la convocatoria de una reunión urgente para abordar la situación que atraviesa la Unidad de Medicina Interna puesto que es una problemática que requiere una respuesta inmediata por parte de la Administración.

    Esta organización sindical está recopilando los datos objetivos para que, tras el análisis de los mismos, se constate la realidad y la necesidad de aumentar la dotación actual de Técnicos en Cuidados de Enfermería.

    Este análisis debe traducirse en medidas concretas y en un compromiso real por parte de la Dirección para adecuar la dotación de personal a la carga asistencial existente, poniendo fin a una situación que los trabajadores llevan demasiado tiempo soportando.

  • Fecha03/07/26 - Autonómica - OPE

    PUESTO INFORMATIVO SAE CANTABRIA 11 DE JULIO 2026 OPE GOBIERNO DE CANTABRIA TCE/AE (CONVOCATORIA 2026/15)

    Os informamos que el día 11 de julio SAE CANTABRIA, estará presente con nuestro habitual puesto informativo para dar soporte a todas las TCE/AE que os vayáis a presentar al examen de oposición del Gobierno de Cantabria. DÍA: 11 DE JULIO DE 2026 HORA: EXAMEN 17:30h. (Llamamientos 17:15h.)

    LUGAR: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES

Últimas Noticias





Fecha08/02/21 - Autonómica - Nota de prensa

EL NÚMERO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA FALLECIDOS POR COVID-19 SIGUE AUMENTANDO

No somos invisibles aunque no quieran reconocer  el enorme valor de los Técnicos en Cuidados de Enfermería

Nacional, 8 de febrero de 2021.- Los datos de contagios  de Covid-19 aumentan cada día, también entre los profesionales sanitarios que asciende hasta el 28 de enero a 118.063 y el número de fallecidos entre los compañeros también aumenta. Tristemente, hay que sumar más víctimas en el colectivo de los Técnicos en Cuidados de Enfermería. Recientemente falleció una compañera en  Granada y este mismo fin de semana dos compañeros en Toledo y en Asturias.           

Se ha celebrado una concentración a las 14:30 de hoy en el Hospital de Jove en  memoria de Pablo Riesgo, el compañero de 26 años fallecido en Asturias que se había reincorporado a su puesto en las urgencias tras haber sido dado de alta de su contagio por Covid el pasado mes de noviembre. Tras su alta y a pesar de seguir con algunas secuelas su compromiso  como profesional sanitario le llevó a reincorporarse en enero.

            Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería lamentamos profundamente éstas, y todas las pérdidas de vidas humanas. El dolor de perder a nuestros compañeros está acompañado por la conciencia del enorme valor de los Técnicos en Cuidados de Enfermería al frente de esta pandemia, los que más cerca están del paciente y los que realizan los cuidados más indispensables.

            Estamos sufriendo los efectos devastadores de este virus  a todos los niveles y lo  demuestran los estudios que se han hecho al respecto y, tristemente, los datos de los compañeros fallecidos que están cuidando a sus pacientes y dando lo mejor de sí mismos, como todos los profesionales TCE que están a pie de cama cada día con cada paciente. Nosotros sabemos y nuestros pacientes saben que no somos invisibles y que nuestras funciones y competencias son imprescindibles en la asistencia continua y directa al paciente.

 

 

 

Fecha08/02/21 - Autonómica - Reivindicaciones

¡¡¡¡¡SAE GANA SENTENCIA FAVORABLE PARA OTRA AFILIADA!!!!!

La administración había concedido el Nivel 2 de Carrera Profesional a una afiliada en vez del Nivel 3, que es el que por tiempo trabajado le correspondía, en base a un prorrateo inexplicable y absurdo de días de prestación de servicios.
 

Fecha08/02/21 - Badajoz - OPE

AYUNTAMIENTO DE OLIVENZA (BADAJOZ) CONVOCATORIA OPE TCE PERSONAL LABORAL FIJO

Publicada la Resolución del Ayuntamiento de Olivenza (Badajoz), referente a la convocatoria de 13 plazas de la categoría AE/TCE de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 DÍAS HÁBILES a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución (6 de febrero de 2021).
INFORMACIÓN SOBRE CONDICIONES DE ADMISIÓN, FORMA Y PLAZO DE PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS, CONSULTAR EN BASES DE LA CONVOCATORIA EN  HTTPS://OLIVENZA.SEDELECTRONICA.ES/
Resolución
Bases

Fecha05/02/21 - Burgos - Bolsas de Trabajo

COMPLEJO ASISTENCIAL UNIVERSITARIO DE BURGOS. BOLSA DE EMPLEO. TEC. FARMACIA

Corrección de errores a la relación definitiva de admitidos y excluidos correspondiente a la convocatoria pública para la constitución de bolsa de empleo de personal estatutario temporal de la cateogría de Téc. de Farmacia.
Corrección

Resolución del Gerente del Complejo Asistencial universitario de Burgos por la que se procede  a la publicación de la relación definitiva de admitidos y excluidos a la convocatoria pública para la constitución de bolsa de empleo de personal estatutario temporal en la categoría de TECNICO EN FARMACIA  en el Complejo Asistencial Universitario de Burgos.
Resolución
Listado de admitidos

PUBLICACIÓN RELACIÓN PROVICIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS. RESOLUCIÓN DEL GERENTE DEL COMPLEJO ASISTENCIAL UNIVERSITARIO DE BURGOS EN EL QUE RESUELVE:

1.- PUBLICAR LA RELACIÓN PROVISIONAL DE ADMITIDOS CON LA PUNTUACIÓN OBTENIDA. 
2.- LA RELACIÓN PROVISIONAL DE EXCLUIDOS CON LOS MOTIVOS DE SU EXCLUSIÓN.

PLAZO DE ALEGACIONES: 5 DIAS HÁBILES A PARTIR DE SU PUBLICACIÓN (25 DE NOVIEMBRE DE 2020).
Resolución
Listado
 

RECTIFICACIÓN DEL PLAZO DE SOLICITUD: HASTA EL 22 DE JUNIO DE 2020.
LAS SOLICITUDES IRÁN DIRIGIDAS A:
HOSPITAL UNIVERSITARIO DE BURGOS
AVDA. ISLAS BALEARES Nº 3, 09006 BURGOS
TELÉFONO 947 28 18 00

Convocatoria pública para la constitución de bolsa de empleo de personal estatutario temporal de la categoría de Técnico de Farmacia (Grupo C2) en el Complejo Asistencial Universitario de Burgos.
El plazo máximo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales contados a partir del día siguiente de la fecha de publicación de la presente convocatoria.
Convocatoria
Solicitud
 

Fecha05/02/21 - Málaga - Nota de prensa

SAE DA SU APOYO TOTAL AL HOSPITAL VIRGEN DE LA VICTORIA Y A SUS PROFESIONALES

La mezquina difusión de un vídeo poniendo en duda a los profesionales es una nueva forma  de maltrato

Málaga 5 de febrero de 2021.- Los trabajadores de los centros sanitarios somos siempre profesionales y en nuestro ánimo está cumplir con nuestras funciones con responsabilidad y profesionalidad. Ni antes éramos héroes, por mucho que agradezcamos los sentidos aplausos y reconocimientos que nos han llegado durante los primeros meses de la pandemia, ni tampoco somos unos villanos y no nos merecemos los injustificados ataques que, a  veces, nos llegan a través de insultos y agresiones.

            En ocasiones en persona y últimamente, y cada vez más, a través de las redes sociales. Así ha ocurrido con la difusión de un vídeo en el que un paciente dedica su tiempo a descalificar a los profesionales, dudando de su competencia y basando sus afirmaciones en sus opiniones y creencias.

            Miguel Ángel Guerrero, delegado del Sindicato de Técnicos de Enfermería, además de manifestar su apoyo tanto a los profesionales del centro como a la denuncia interpuesta por la Dirección del Hospital, insiste en lo lamentable de situaciones como ésta. “Estamos desbordados por la situación, agotados física y emocionalmente y ver a un paciente que se permite difamar de esta manera a los profesionales, que confiesa cómo utiliza el botón de socorro, que pide cualquier cosa para ver quién se lo lleva… no es sino una forma de maltrato”

   

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