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Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.
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03/09/26 - Baleares - Nota de prensa
LAS URGENCIAS DE SON LLÁTZER VUELVEN A ESTAR COLAPSADAS
Esta mañana se han registrado 114 personas en el servicio de urgencias
Desde USAE denunciamos, una vez más, la incapacidad de la Gerencia para dar una respuesta eficiente a las necesidades de los ciudadanos a pesar de tener recursos: la situación de colapso que se vive desde el lunes en el Hospital Son Llátzer viene provocada porque la nueva dirección mantiene una planta entera cerrada, lo que satura el servicio de urgencias al no poder derivar a planta a los pacientes que precisan ingreso.
Ahora mismo, las urgencias de este centro hospitalario están atendiendo 114 pacientes, aún hay 21 usuarios pendientes de ingreso, y 25 en la sala de espera. Para solventar este problema, se han comenzado a derivar las urgencias al Hospital Universitario Son Espases, con el riesgo de que este servicio también termine saturado, una situación que no sería nueva en la isla, pues ya en marzo colapsaron los servicios de urgencias de los cuatro hospitales mallorquines.
Es evidente que esta no es una solución, sino un parche a un problema que debería solventarse con un número adecuado de profesionales que permitiera abrir la planta que Son Llátzer mantiene cerrada, y una distribución eficiente de las plantillas, pues de los 36 Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) contratados recientemente, ninguno ha sido derivado a las Urgencias.
“La deficiente gestión de la Gerencia de Son Llátzer es inadmisible y, además de generar picos de estrés y ansiedad a los profesionales, quienes no pueden atender adecuadamente a los ciudadanos, pone en riesgo la eficiencia y la seguridad del servicio. Llevamos meses denunciando el colapso constante de las urgencias sin que la Gerencia adopte medidas contundentes basadas en la realidad asistencial del hospital, lo que demuestra su incapacidad para llevar a cabo la gestión de este servicio público. Por ello, desde USAE continuaremos trabajando y presionando para que la calidad asistencial a la que los usuarios tienen derecho sea una realidad”, explica Alejandro Juan Alonso, responsable de USAE en el centro hospitalario. -
03/09/26 - Autonómica - Concurso de Méritos
SERVICIO CANARIO DE SALUD. PROCESO DE ESTABILIZACIÓN CONCURSO MÉRITOS. PROPUESTA DE NOMBRAMIENTO ESTATUTARIO 2º ADJUDICACIÓN TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
PUBLICADA CON FECHA 3 DE SEPTIEMBRE DE 2026, RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DEL SERVICIO CANARIO DE LA SALUD, POR LA QUE SE RESUELVE, ELEVAR A LA DIRECCIÓN DEL SERVICIO CANARIO DE LA SALUD LA PROPUESTA DE NOMBRAMIENTO DE LAS PLAZAS BÁSICAS VACANTES DE LA CATEGORÍA DE TÉCNICA/O EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA, GRUPO C/C2 SANITARIO, DEL PROCESO SELECTIVO EXCEPCIONAL DE ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL DE LARGA DURACIÓN (CONCURSO DE MÉRITOS SEGUNDA ADJUDICACIÓN).
ENLACE A LA PUBLICACIÓN: https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-177-3148.pdf
Nombrar personal ESTATUTARIO fijo en la categoría de Técnica/o en Cuidados de Enfermería, Grupo C/C2 Sanitario, del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración concurso de méritos segunda adjudicación, a las personas aspirantes que se detalla en el anexo a esta Resolución.
El plazo improrrogable para tomar posesión es de 15 días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución (04/09/26 – 18/09/26)
Presentar recurso contencioso-administrativo: Plazo de un mes a partir del día siguiente al de su publicación (04/09/26 – 04/10/26). -
03/09/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
GERENCIA DE SERVICIOS SANITARIOS ÁREA DE SALUD DE EL HIERRO LISTA SUPLETORIA RELACIÓN PROVISIONAL DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS TÉNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
Publicada el 2 de septiembre de 2026, Resolución por la que se aprueba la RELACIÓN PROVISIONAL DE PERSONAS ASPIRANTES ADMITIDAS Y EXCLUIDAS de la categoría Técnico/a En cuidados de Enfermería.
ENLACE A LA PUBLICACIÓN
RECLAMACIONES: plazo de 5 días hábiles para que las personas aspirantes excluidas puedan presentar las reclamaciones que estimen contra el motivo de exclusión.
Más información -
03/09/26 - Vizcaya - Bolsas de Trabajo
OSI URIBE. LISTAS ESPECÍFICAS DE TCAE: LISTADOS PROVISIONALES
Se han publicado los listados provisionales de personas admitidas y excluidas de la convocatoria para formar listas específicas de contratación de TCAE en la OSI Uribe, dirigidas a las personas que forman parte de las listas de contratación temporal de nombramientos inferiores a 6 meses.
PLAZOS DE RECLAMACIONES: 10 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de la resolución, para presentar reclamaciones. Resolución 609/2026, de 1 de septiembre.
Una vez constituidas las listas específicas, permanecerán abiertas para que pueda incorporarse el personal de la lista general de nombramientos cortos que cumpla los requisitos y lo solicite, ocupando el lugar que le corresponda según el orden actualizado de dicha lista.
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Últimas Noticias
30/03/21 - Autonómica - OPE
APES H. ALTO GUADALQUIVIR. CONTRATACIONES TEMPORALES TCE
PARA sus CENTROS en la PROVINCIA de CÓRDOBA y JAÉN
• Hospitales de Montilla, Puente Genil y Valle del Guadiato (Córdoba).
• Hospitales de Alcalá la Real, Alcaudete, Andújar y Sierra de Segura (Jaén).
Publicado listado definitivo de admitidos y excluidos.
Listado de admitidos
Listado de excluidos
Publicado listado provisional de admitidos y excluidos de TCE.
Presentación de reclamaciones: del 16 al 22 de marzo.
Listado de admitidos
Listado de excluidos
Con fecha 14 de octubre de 2020 se publica la CONVOCATORIA del PROCESO SELECTIVO para CONTRATACIONES TEMPORALES de la categoría de Técnico en Cuidados de Enfermería.
Plazo de Presentación de Solicitudes, Autobaremo y Documentación: del 15 de octubre al 13 de noviembre de 2020.
Convocatoria
Resolución BOJA
Mapa de competencias
Autobaremo
Solicitud
Carátula sobre
30/03/21 - Autonómica - Nota de prensa
LOS PROGRAMAS DE CRIBADO DEBEN LLEGAR AL 100% DE LA POBLACIÓN
31 de marzo, Día Mundial contra el Cáncer de Colon
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) se suma al Día Mundial contra el Cáncer de Colon con un cartel en el que se recogen los principales síntomas de esta patología, que afecta a ambos sexos y cuyo principal factor de riesgo es la edad.
Este tipo de cáncer se puede prevenir fácilmente porque, en más del 80% de los casos, primero aparece un pólipo –adenoma- que crece lentamente durante más de 10 años hasta que se transforma en tumor. De ahí la importancia de realizar test de sangre oculta en heces al 100% de la población de riesgo (entre 50 y 69 años), pues si este pólipo se extrae a tiempo, evita la aparición de la enfermedad.
Sin embargo, hasta 2024 no se conseguirá este objetivo, pues la Orden Ministerial SSI/2065/2014, que actualiza la cartera común básica de servicios asistenciales del Sistema Nacional de Salud, incluyó en 2014 los programas de cribado como prestación obligatoria de todas las CC.AA., dando un plazo de 10 años para alcanzar una cobertura próxima al 100%.
“Esta situación de desigualdad es injusta, más cuando la prevención consiste en una prueba tan sencilla como un análisis de sangre, que puede llegar a reducir la mortalidad en un 15-35% de los casos. De hecho, si se detecta temprano, las posibilidades de curación son superiores al 90% y los tratamientos menos invasivos. Por ello desde SAE queremos aprovechar este Día Mundial contra el Cáncer de Colón tanto para reivindicar a las Administraciones mayor celeridad en la implantación de estos programas, como para insistir a la población en las medidas de prevención, que pasan por llevar una dieta rica en fibras y hacer ejercicio de forma regular, y en la necesidad de acudir al médico cuando aparezcan síntomas como dolor frecuente por gases, sensación de estar lleno o cólicos, heces más delgadas de lo normal, pérdida de peso sin razón conocida, vómitos, cambios en los hábitos intestinales o sangre en las heces”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social y Formación de SAE.
30/03/21 - Valencia - Nota de prensa
LOS TÉCNICOS DE ENFERMERÍA SON FUNDAMENTALES EN LOS CENTROS ESCOLARES
Su papel en los colegios de Massanassa así lo demuestra
Valencia, 29 de marzo de 2021.- El Ayuntamiento de Massanassa ha organizado junto con el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) un taller sobre protocolos de actuación frente a atragantamientos en los centros escolares de la localidad entre las acciones que desde el Ayuntamiento se están llevando a cabo para mejorar la seguridad sanitaria de los colegios en la lucha contra la Covid-19 y que refuerzan la labor del personal Técnico en Cuidados de Enfermería contratado para cada centro escolar.
El Ayuntamiento ha implementado el programa de ECOVID convocado por LABORA con la contratación el pasado mes de diciembre de 4 Técnicos en Cuidados de Enfermería y una Técnica en Prevención de Riesgos Laborales destinadas en los centros escolares y que ofrecerán el apoyo sanitario hasta finalizar el curso escolar.
“Cabe destacar que la labor de las personas puestas a disposición de los colegios e instituto ha ido más allá de la vigilancia y cumplimiento de los protocolos de seguridad sanitaria del Covid19, ya que se han involucrado en la sensibilización de los más jóvenes entorno a la importancia de seguir las normas sanitarias mediante talleres impartidos por cada una de ellas en los respectivos centros”, ha señalado el alcalde Paco Comes.
“El Sindicato de Técnicos de Enfermería en su momento aplaudió esta medida que supone una optimización adecuada de los recursos humanos, prioritaria siempre y fundamental en la crisis que estamos atravesando. Transcurridos unos meses desde la contratación de estos compañeros queda demostrada la idoneidad de la medida” afirma la secretaria provincial de SAE en Valencia, Valeria Casero.
“Esta iniciativa se incluye en las medidas que SAE viene planteando desde hace tiempo y, sobre todo ha insistido este año de pandemia ante las consejerías de Educación con antelación al inicio del curso escolar para garantizar de forma segura la asistencia a los centros educativos de la población infantil y juvenil”, manifiesta Valeria Casero.
“Aunque cada vez son más las Administraciones que regulan normativa sobre la necesidad de personal de enfermería en los centros educativos no es una actuación generalizada, a pesar de que los Técnicos en Cuidados de Enfermería podemos actuar no sólo en prevención y control de la COVID-19 sino en otros aspectos sanitarios de su competencia como intervenir ante una caída, el control a los diabéticos, la toma de constantes vitales o la toma de muestras no invasivas, entre otras, dado que somos profesionales cualificados y capacitados para realización de estas funciones y otras específicas en educación para la salud”, manifiesta la secretaria provincial de SAE.
30/03/21 - Autonómica - Nota de prensa
UNISEP. PLATAFORMA POR LA IGUALDAD DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS
30/03/21 - Autonómica - OPE
SAS. OPE 2016 Y ESTABILIZACIÓN. T.E. MEDICINA NUCLEAR
Reanudación del cómputo de plazos de tomas de posesión.
Plazo de toma de posesión: un mes a partir del 19 de abril de 2021.
Listado turno libre
Listado promoción interna
Informativo Acción Sindical
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