INFORMACIÓN IMPORTANTE  para las pruebas escritas para la acreditación de los perfiles lingüísticos que se realizarán el 19 de septiembre se realizarán en el BEC de Barakaldo.

No olvides llevar a la prueba

   -DNI
   -Bolígrafo azul o negro
   -Máscara quirúrgica (que tendrás que utilizar en todo el recinto del BEC)
   -Las dos hojas de identificación impresas (las instrucciones para obtenerlas están en la hoja de información adjunta*)

Se recomienda acudir con media hora de antelación, pero no mucho antes para evitar aglomeraciones.

Si necesitas justificante de asistencia, después de realizar la prueba, envía un email a la siguiente dirección: azterketak@ivap.eus

Si tienes alguna duda, ponte en contacto con el Servicio de Euskera: USUARIO.BUZONPERFILESLINGUISTICOS@osakidetza.eu

Información pruebas escritas IMPORTANTE

Día, lugar y horario de las pruebas escritas

Es importante que leas la información de los archivos adjuntos y en la intraent corportativa
 

Permiso para acudir a la realización de las pruebas escritas de perfil lingüistico 19/09/2020 conforme a los siguientes criterios

Más información

Resolución 254/2020, de 6 de Julio, de la Directora de RRHH de Osakidetza SVS, por la que se hace pública la relación de definitiva de personas admitidas y excluidas de la 2ª convocatoria ordinaria de pruebas de acreditación de perfiles lingüísticos de los trabajadores de Osakidetza.
Plazo de presentación de recurso de alzada: un mes a partir dle día siguiente de la publicación de la resolución.
Resolución

Resolución 348/2020, de 4 de Junio, del Director General de Osakidetza SVS, por la que se aprueba la 2ª Convocatoria Ordinaria de pruebas de acreditación de Perfiles Lingüísticos de 2020.

La presente Resolución entrará en vigor el día siguiente a su publicación en el BOPV.

INFORMACIÓN E INSCRIPCIÓN: 

ACCESO INTRANET
https://www.osakidetza.eus/sites/Intranet/es/profesionales/plan-de-euskaldunizacion/perfiles-linguisticos/acreditacion-pl/Paginas/2_Convocatoria.aspx

Plazo de presentación de SOLICITUDES: Del 16 al 30 de Junio de 2020 (ambos inclusive)
Resolución

Resolución definitiva de la Dirección General de Función Pública de reconocimiento del encuadramiento inicial en el Tramo I de la carrera profesional horizontal del personal funcionario interino y laboral del ámbito de administración y servicios.

Plazo para interponer recurso de alzada: un mes a contar desde el día siguiente de su publicación en la intranet: rica.carm.es

El plazo finaliza el próximo día 9 de octubre de 2020.

Resolución

Con fecha 11 de septiembre de 2020 se publica en BOCyL el DECRETO-LEY 9/2020, de 10 de septiembre, por el que se adoptan medidas
extraordinarias de apoyo a las personas y familias para la atención domiciliaria de menores, personas dependientes o con discapacidad que deban guardar confinamiento domiciliario a causa de la pandemia COVID 19.

La declaración de la situación de Pandemia ocasionada por el virus SARS-COV-2, (en adelante COVID-19), realizada por la Organización Mundial de la Salud, motivó la aprobación del Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, por el que se declaró el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por la COVID-19.

Prestación económica extraordinaria a familias y personas para la contratación de personas cuidadoras, para la atención de menores hasta 12 años en su domicilio, afectados por una situación de confinamiento domiciliario que les impida asistir al correspondiente centro escolar del sistema educativo.

Prestación económica extraordinaria a familias y personas para la contratación de personas cuidadoras, para la atención en su domicilio de personas dependientes o con discapacidad afectadas por una situación de confinamiento domiciliario que les impida acudir al correspondiente centro escolar o centro de día.

La prestación se solicitará a través del Centro de Acción Social (CEAS) que
corresponda al domicilio del solicitante, requiriendo solo la incorporación de un informe de vulnerabilidad suscrito por el personal técnico de los equipos de acción social básica que recoja la existencia o no de la necesidad del apoyo, así como la imposibilidad de que la situación de necesidad sea resuelta a través de otros recursos sociales.

La prestación económica será de pago único.

Decreto

            “No podemos estar siempre en el disparadero de los Presupuestos Generales del Estado acudiendo al rescate de las pésimas decisiones de los gobiernos y cada vez que estos necesitan aumentar sus recursos lo hagan a costa de nuestros salarios”, manifiesta Mª. Dolores Martínez Márquez, Secretaria General del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE).

            “El anuncio de esta medida ha sido recibida con una gran indignación por parte de los miles de sanitarios todos los que estamos  en la primera línea combatiendo la Covid-19 y que acumulamos un agotamiento físico y emocional brutal. Ahora, nos enfrentamos también a una probable modificación a la baja en nuestras retribuciones.

           “Si bien cuando se plantea un porcentaje es el mismo para todos no ocurre lo mismo con las nóminas y no todos los funcionarios y empleados públicos tienen las mismas retribuciones. Desde luego, los Técnicos en Cuidados de Enfermería, ningún profesional de grado medio o superior nos podemos permitir una reducción en nuestras nóminas.  Es inadmisible”, afirma Mª. Dolores Martínez.

            La ministra de Hacienda manifestó que habría que estudiar todas las posibilidades. Pues bien, desde SAE les recordamos que existen otras alternativas que no sean siempre en la misma dirección.

            Por otro lado, parece ser que esta medida puede generar disparidad de opiniones en el Ejecutivo y que algunos ministros no comparten esta medida. Pueden tener seguro que los funcionarios y empleados públicos estamos unidos en contra de esta lamentable medida”, finaliza la secretaria general de SAE.

            Para SAE es fundamental la reconversión de los contratos Covid en plantilla estructural dadas las alarmantes deficiencias de Técnicos en Cuidados de Enfermería en todos los hospitales. Esta falta es mayor aún en los centros de Atención Primaria donde el papel que desempeñan los profesionales es siempre subestimado pero que ahora es crucial y descongestionaría los centros de salud ante el aumento de casos e incidencias relacionadas con la Covid.    

               La sanidad madrileña necesita medidas urgentes y desde SAE estaremos  en estas concentraciones exigiendo la aplicación de todas ellas.

      Además, no se han cumplido algunos de las reivindicaciones planteadas con anterioridad, tales como el la reconversión de eventuales en interino y  nombramiento de interinos, o la finalización de las convocatorias de OPE iniciadas que permitirían la estabilización en el empleo de muchos profesionales y, sobre todo, la dotación adecuada de las plantillas.

            Entre otras cuestiones SAE tampoco deja de reivindicar aspectos como la compensación a los profesionales, tanto económicas como laborales, comprometidas ante la crisis sanitaria, la recuperación de la jornada laboral de 35 horas semanales, o al creación de la bolsa única de empleo para los profesionales que no tienen implantado este sistema.