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04/07/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
AYUNTAMIENTO DE TERESA DE COFRENTES -VALENCIA-
CONVOCATORIA PROVISIÓN DE PLAZAS TURNO LIBRE/ESTABILIZACIÓN
Convocatoria: B.O.E Nº 160 de 03/07/2024Bases: B.O.P Nº 9 de 13/01/2023
ABIERTO PLAZO PRESENTACIÓN SOLICITUDES PARA PROVEER:
-9 PLAZAS TCE PERSONAL LABORAL FIJOPLAZO PRESENTACIÓN SOLICITUDES: DESDE 04/07/2024 AL 17/07/2024 (ambos inclusive)
https://teresadecofrentes.sedelectronica.es/info.0
https://boe.es/boe/dias/2024/07/03/pdfs/BOE-A-2024-13489.pdf -
04/07/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
OSAKIDETZA OHARRA
OSI BARAKALDO - SESTAO
Apertura de plazo para la confección de LISTAS DE PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL, COMISIÓN DE SERVICIOS Y PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL ENTRE ORGANIZACIONES DE DIVERSAS CATEGORÍAS/ PUESTOS FUNCIONALES.
Se puede encontrar toda la información en el siguiente enlace:
Resolución 184/2024Plazo de presentación de solicitudes: 20 días hábiles contados a partir del 04/07/2024. A través del siguiente enlace:
* Solicitud
* Renuncia
Plazo de reclamaciones: Del 04/07/2024 al 05/08/2024, ambos inclusive. -
04/07/24 - Autonómica - OPE
PERSONAL LABORAL. PROCESOS SELECTIVOS. TCE. CONVOCATORIA DICIEMBRE 2021
OPE TCE PERSONAL LABORAL (2021) SEGUNDO EJERCICIO
CONVOCATORIA: ORDEN 588/2021, DE 15 DE NOVIEMBRE (BOCM DE 2 DE DICIEMBRE). CORRECCIÓN DE ERRORES (BOCM DE 23 DE DICIEMBRE).
FECHA DE LA REALIZACIÓN DEL SEGUNDO EJERCICIO: 20 DE JULIO 9 h.
LUGAR DE REALIZACIÓN:
Escuela Técnica Superior de Ingeniería y Diseño Industrial Ronda de Valencia 3, 28012 (Madrid)
OPE PERSONAL LABORAL (ESTABILIZACIÓN) TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA RELACIÓN PROVISIONAL DE PUNTUACIÓN DE MÉRITOS
PROCESO SELECTIVO DE ESTABILIZACIÓN PARA EL ACCESO A PLAZAS DE CARÁCTER LABORAL DE LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA (GRUPO IV, NIVEL 3, ÁREA D).CONVOCATORIA: ORDEN 501/2021, DE 13 DE OCTUBRE DE 2021(BOCM DEL 5 DE NOVIEMBRE).
LA PUNTUACIÓN DE MÉRITOS TIENE CARÁCTER PROVISIONAL Y LOS ASPIRANTES DISPONDRÁN DE UN PLAZO DE 10 DÍAS HÁBILES (DEL 13 AL 26 DE JUNIO) PARA FORMULAR ALEGACIONES O DIRIGIR RECLAMACIONES AL TRIBUNAL CALIFICADOR.
OPE PERSONAL LABORAL FIJO
DE CONFORMIDAD CON LO EXPRESADO EN LA ORDEN 588/2021, DE 15 DE NOVIEMBRE, DE LA CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO, POR PARTE DEL TRIBUNAL CALIFICADOR DESIGNADO POR RESOLUCIÓN DE FECHA 27 DE OCTUBRE DE 2023, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE FUNCIÓN PÚBLICA (B.O.C.M 07/11/2023), SE COMUNICA A ESA DIRECCIÓN GENERAL, COMO ANEXOS AL PRESENTE ESCRITO, LA CORRESPONDIENTE PLANTILLA CORRECTORA DEL PRIMER EJERCICIO DEL PROCESO SELECTIVO, PARA QUE SE PROCEDA A DARLE LA ADECUADA PUBLICIDAD A TRAVÉS DE LOS MEDIOS PREVISTOS EN LAS BASES.
Cuestionario y Plantilla correctora (06/05/2024)
RECLAMACIONES DEL 7 AL 13 DE MAYO, AMBOS INCLUSIVE.
OPE PERSONAL LABORAL COMUNIDAD DE MADRID
EXAMEN: 27 DE ABRIL DE 2024, A LAS 13:00 HORAS.
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA INFORMACIÓN DE LA UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID.ASPIRANTES QUE HAN SOLICITADO ADAPTACIÓN
DISTRIBUCIÓN DE LOS ASPIRANTES EN LOS LUGARES DE REALIZACIÓN:
OPE PERSONAL LABORAL COMUNIDAD DE MADRID
RESOLUCIÓN DE 21 DE MARZO DE 2024, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE FUNCIÓN PÚBLICA, POR LA QUE SE APRUEBAN LAS RELACIONES DEFINITIVAS DE PERSONAS ASPIRANTES ADMITIDAS Y EXCLUIDAS EN LAS PRUEBAS SELECTIVAS PARA EL ACCESO, POR EL SISTEMA GENERAL DE ACCESO LIBRE Y POR EL DE PROMOCIÓN INTERNA, A PLAZAS DE LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA (GRUPO IV, NIVEL 3, ÁREA D) DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
TAMBIÉN SE PUBLICA LA RELACIÓN DEFINITIVA DE PERSONAS EXCLUIDAS Y SE ANUNCIA LA CELEBRACIÓN DEL PRIMER EJERCICIO DE LA OPOSICIÓN.
EXAMEN: 27 DE ABRIL DE 2024, A LAS 13:00 HORAS.
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA INFORMACIÓN DE LA UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID.AMPLIACIÓN DE PLAZAS CONVOCATORIA PROCESO SELECTIVO PARA PERSONAL LABORAL EN CATEGORÍA TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA DE LA COMUNIDAD DE LA MADRID
Publicado hoy en el BOCM la ampliación en 225 el número de plazas correspondientes a las pruebas selectivas, de acceso libre y de promoción interna, para el acceso a plazas de carácter laboral de la categoría profesional de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (Grupo IV, Nivel 3, Área D) de la Comunidad de Madrid, convocadas mediante Orden 588/2021, siendo el total de 682 plazas, 603 en acceso libre y 79 en promoción interna.
Nuevo Plazo de presentación de solicitudes: 20 días hábiles contados a partir del siguiente a la presente publicación en BOCM.
Resolución
Ampliación plazo de solicitudes hasta el 21 de enero de 2022.
CORRECCIÓN de errores de la Orden 58812021, de 15 de noviembre, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se convocan dos procesos selectivos para el acceso, por el sistema general de acceso libre y de promoción interna, a plazas de carácter laboral de la categoría profesional de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (Grupo IV, Nivel 3, Área D) de la Comunidad de Madrid.
ResoluciónSE CONVOCAN DOS PROCESOS SELECTIVOS PARA EL ACCESO A LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA (GRUPO IV, NIVEL 3, ÁREA D) DE LA COMUNIDAD DE MADRID, UNO PARA LA COBERTURA DE 463 PLAZAS POR EL SISTEMA DE ACCESO LIBRE Y OTRO PARA CUBRIR 14 PLAZAS POR EL SISTEMA DE PROMOCIÓN INTERNA.
EL SISTEMA DE SELECCIÓN SERÁ:
- ACCESO LIBRE: OPOSICIÓN
- PROMOCIÓN INTERNA: CONCURSO-OPOSICIÓNPLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: VEINTE DÍAS HÁBILES, CONTADOS A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN DE LA PRESENTE ORDEN EN EL BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
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04/07/24 - Autonómica - OPE
FUNCIÓN PÚBLICA, IMAS
CONVOCATORIA orden 29/11/2022(borm 5/12/2022)
FUNCIÓN PÚBLICA, IMAS
Técnicos Auxiliares, Opción Cuidados de Enfermería
ASPIRANTES APROBADOS FASE OPOSICIÓN. CONVOCATORIA: DFX04C22-3
Publicada hoy 4 de julio, la relación de aspirantes que han aprobado todos los ejercicios obligatorios de la fase oposición.
Plazo de presentación de una certificación acreditativa de los méritos indicados en la convocatoria, de 10 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación.
Dicha documentación deberá aportarse a través del enlace -Escrito de aportación de méritos FASE DE CONCURSO-, de esta convocatoria del procedimiento 2120, que se encuentra en la página de dicho procedimiento en la Sede Electrónica de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, en la pestaña -Presentación solicitudes-, dentro de dicha convocatoria en el apartado -Otros trámites de este procedimiento-.
FUNCIÓN PÚBLICA, IMAS
Técnicos en Cuidados de Enfermería 56plazas
FASE OPOSICIÓN 60%
FASE CONCURSO 40%LISTADO PROVISIONAL DE CALIFICACIONES
Publicado hoy 9 de mayo, la relación provisional de calificaciones del ejercicio único.Plazo de reclamación de 5 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación. (Hasta el 16 de mayo)
https://empleopublico.carm.es/publicaciones/33084.pdfFUNCIÓN PÚBLICA, IMAS
Técnico/a en Cuidados de Enfermería Convocatoria excepcional de estabilización de
empleo temporal de larga duración por el sistema de concurso (6 plazas)
Publicada con fecha 22 de abril en el BORM, orden de 18 de abril por la que se nombra
personal funcionario de carrera a las personas aspirantes de la categoría Técnico/a en Cuidados de Enfermería.
BORM
CARMOPE TCAE
RELACIÓN PROVISIONAL PUNTUACIÓN FASE CONCURSOPublicada hoy, 11 de julio Resolución provisional de la Comisión de Valoración de las pruebas selectivas por el sistema de concurso para cubrir 6 plazas del cuerpo de Técnicos Auxiliares, Opción Cuidados Auxiliares de Enfermería de la Administración Pública Regional para la estabilización de empleo temporal de larga duración, convocadas por orden de 29 de noviembre de 2022, de la Consejería de Economía, Hacienda y Administración Digital (B.O.R.M. de 5 de diciembre de 2022), por la que se publica la relación de aspirantes con puntuación en la fase concurso.
El plazo para reclamación ante la Comisión es de 5 días hábiles, a contar desde el día siguiente a su publicación en la página web con la siguiente dirección http://empleopublico.carm.es/, así como en el Tablón de Anuncios del Registro General de la CARM, situado en la Oficina Corporativa de Atención al Ciudadano de carácter general (Avda. Infante D. Juan Manuel, nº 14, 30011 de Murcia).
Últimas Noticias
16/01/24 - Burgos - Nota de prensa
SAECYL DENUNCIA LA FALTA DE CONTRATACIÓN PROMETIDA CON LA APLICACIÓN DE LAS 35 HORAS
16 de enero de 2024.- Los profesionales de las residencias de mayores gestionadas por la Junta llevan desde el pasado mes de junio, que entró en vigor el Decreto Ley que establece la jornada laboral de 35 horas para todos los empleados públicos, esperando que desde Función Pública se lleven a cabo la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) necesaria para formar las plantillas con las que poder llevar a cabo esta jornada de trabajo.
Por este motivo, desde SAECYL se ha solicitado a la Dirección Técnica de la Junta de Castilla y León las correspondientes RPT para poder llevar a cabo una política de contrataciones que se ajuste a las necesidades asistenciales y ofrecer una calidad asistencial digna.
Según palabras del actual gobierno autonómico ¨la jornada de 35 horas supondrá un beneficio en materia de conciliación de la vida personal, familiar y laboral, no supondrá una merma de la calidad de la prestación de los servicios públicos y con ella se contribuirá a la creación de empleo¨.
Sin embargo, esto es imposible de aplicar si no se crea empleo ni se llevan a cabo los correspondientes estudios para plantear un adecuado incremento de plantilla.
Actualmente, las residencias están trabajando con el mismo personal que en años anteriores, con unos calendarios tan ajustados que más del 60% del año se trabaja a mínimos, con lo que cualquier permiso retribuido o baja laboral provoca un descalabro en la planilla diaria reduciendo de manera alarmante los profesionales en activo lo que, evidentemente, implica una sobrecarga de trabajo.
Esta sobrecarga se traduce también en un aumento de las bajas laborales que llevan meses sin ser cubiertas complicando aún más la situación hasta el punto que en una planta haya dos profesionales para atender a 28 residentes o que el personal que está de refuerzo pase de tener que reforzar dos plantas a tres o cuatro. Y así como necesidades de servicio para cubrir esas bajas, porque por lo general tardan una media de siete o más días en cubrirlas y los permisos retribuidos ni se cubren.
Por otro lado, la situación no es nueva y llevan años parcheando con contratos de corta duración pero sin llevar a cabo medidas eficaces de contratación que es la única alternativa viable para prestar una calidad residencial de calidad, eficiente e innovadora, centrada, como pretenden, en la persona. Pero si el personal que presta servicios es insuficiente no solo no se puede prestar atención de calidad sino que ésta se devalúa.
16/01/24 - Autonómica - Oferta de Trabajo
Fundación Rioja Salud
CONVOCATORIA DE UN TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE ANÁLISIS Y DE CONTROL DE CALIDAD O EN LABORATORIO CLÍNICO Y BIOMÉDICO
La Fundación Rioja Salud, Organización Fundacional sin ánimo de lucro, de la Comunidad Autónoma de La Rioja, precisa incorporar a su plantilla un Técnico de FPII/Ciclo Formativo de Grado Superior nivel 1.
El contrato será indefinido no estructural, que no supone, en ningún caso, la incorporación a la plantilla estructural de la Fundación.
En el contrato de trabajo se consignará como causa de extinción la insuficiencia de financiación para el mantenimiento de dicho contrato. Si se produjera esta causa el trabajador tendrá derecho a recibir la indemnización que legalmente proceda.
El plazo de presentación de solicitudes será de 7 días naturales contados desde el día siguiente al de la publicación en el BOR (a partir del 17 de Enero).
Más información: www.fundacionriojasalud.org
16/01/24 - Autonómica - OPE
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD
Técnico en Cuidados de Enfermería
REUNIÓN DE ELECCIÓN DE PUESTO EN LOS DISTINTOS HOSPITALES DE LA PROVINCIA DE ZARAGOZA
H.U. MIGUEL SERVET 18 DE ENERO A LAS 9.00H
H.C.U. LOZANO BLESA 26 DE ENERO A LAS 9.00H
H.NTRA. SRA. DE GRACIA 26 DE ENERO A LAS 9.30H.
H.C.U. ROYO VILLANOVA 25 DE ENERO A LAS 9.30H
H. ERNEST LLUCH 29 DE ENERO A LAS 9.00H
16/01/24 - Soria - Permisos y licencias
PERMISOS RETRIBUIDOS PERSONAL LABORAL DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE SORIA
37.3 b) TRLET Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que
precise reposo domiciliario 4 días: por cónyuge, pareja de hecho o parientes hasta el 2º grado, incluido el familiar consanguíneo de la pareja de hecho, y conviviente 37.3 b) bis TRLET Fallecimiento ● 2 días (sin desplazamiento)
● 4 días (con desplazamiento)
37.3 c) TRLET Traslado del domicilio habitual 1 día
37.3 e) TRLET Realizar funciones sindicales o de representación de personal En los términos que se determine
23.1 a) TRLET Promoción y formación profesional en el trabajo Días de celebración
37.3 f) TRLET Realizar exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto Tiempo indispensable
48.f) TRLEBEP Lactancia hijo menor de 12 meses 1 hora diaria
37.5 TRLET Nacimiento hijos prematuros 1 hora
37.3 d) TRLET Deber inexcusable de carácter público y personal, comprendido el ejercicio del sufragio activo Tiempo indispensable
37.9 TRLET Por causa de fuerza mayor 4 días al año
48 k) TRLEBEP Asuntos particulares 6 días ● 2 días al 6º trienio.
● 1 a partir del 8º trienio
37.3 a) TRLET Matrimonio y registro de pareja de hecho 15 días naturales
49.a) TRLEBEP Nacimiento 16 semanas
49.b) TRLEBEP Adopción, guarda con fines de adopción, o acogimiento, tanto
temporal como permanente 16 semanas
49.c) TRLEBEP Permiso del progenitor diferente de la madre biológica por nacimiento, guarda con fines de adopción,
acogimiento o adopción 16 semanas
PERMISOS RETRIBUIDOS PERSONAL LABORAL DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE SORIA
16/01/24 - Autonómica - Nota de prensa
MÁS DE 600 TÉCNICOS SANITARIOS SALEN A LA CALLE EN PROTESTA POR LAS DESIGUALDADES LABORALES Y ECONÓMICAS
Convocados por la Federación de Técnicos y Profesionales de la Sanidad (FTPS), conformada por el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) y el Sindicato Estatal de Técnicos Superiores Sanitarios (SIETeSS), más de 600 profesionales Técnicos Sanitarios han marchado esta mañana desde el Arco del Triunfo hasta la sede del ICS como medida de protesta por las desigualdades laborales y económicas a las que les tiene sometidos la firma del III Acuerdo en Mesa Sectorial.
Esta manifestación forma parte del paquete de medidas –huelga indefinida desde el pasado día 8 y varias concentraciones en las puertas de los hospitales- puestas en marcha por FTPS para acabar con el agravio comparativo que sufren los profesionales Técnicos en Cuidados de Enfermería y Técnicos Superiores Sanitarios y el desinterés hacia estos trabajadores sanitarios, esenciales para el diagnóstico, seguimiento y tratamiento de los pacientes, así como para quienes prestan cuidados fundamentales.
“La negativa del ICS y el Govern a negociar la igualdad de todos los trabajadores es indignante, por ello desde FTPS mantendremos las medidas de presión hasta que la Administración nos escuche y reconozca nuestros derechos. No vamos a consentir que generen profesionales de primera y profesionales de segunda categoría”, explican los responsables de FTPS.
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