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Noticias Destacadas
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07/04/26 - Autonómica - Promoción interna
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD (PERSONAL ESTATUTARIO FIJO)
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD (PERSONAL ESTATUTARIO FIJO) PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL 2025
SECTOR ZARAGOZA II LISTAS DE PUNTUACIÓN DEFINITIVA
Se procederá al llamamiento del personal atendiendo al orden de las listas, a la vista de la puntuación total obtenida por los aspirantes.
Esta Resolución se publica en la intranet del Sector Zaragoza II el día 7 de abril de 2026.
13/02/25. PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL 2025
SECTOR ZARAGOZA II LISTAS PROVISIONALES DE PUNTUACIÓN
Abrir un plazo de 10 días hábiles, a fin de que los interesados/as puedan subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o su no inclusión expresa, así como presentar las reclamaciones que consideren oportunas en relación con la puntuación obtenida.
Esta resolución se publica, el día 12 de febrero de 2026, en la intranet del Hospital Universitario Miguel Servet.
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07/04/26 - Autonómica - OPE
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD PRÓXIMO 7 DE ABRIL
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD OPOSICIÓN
TÉCNICO/A SUPERIOR DE RADIODIAGNÓSTICO RELACIÓN PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS.
FECHA DE EXAMEN PARA EL DÍA 7 DE JUNIO DE 2026, A LAS 9:00 HORAS, en llamamiento único, en el Campus Río Ebro de la Universidad de Zaragoza.
No se efectuará llamamiento nominal por orden alfabético a la entrada de cada aula, pudiendo acceder los aspirantes a la misma a partir de las 8:30 horas.
Se abre un plazo de 10 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente Resolución, para que los interesados puedan subsanar por escrito los defectos que haya motivado su exclusión (o su no inclusión expresa).
OPOSICIÓN
TÉCNICO/A SUPERIOR DE RADIODIAGNÓSTICO.
RELACIÓN PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS -
07/04/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
CALENDARIO 2026 CAMPAÑA DECLARACIÓN de “RENTA 2025
8 abril Inicio Plazo de Presentación Telemática
29 abril Inicio Plazo de Solicitud de Cita Previa, Atención Telefónica
6 mayo Inicio Plazo de Presentación Telefónica
29 mayo Inicio Plazo de Solicitud de Cita, Atención Presencial en Oficinas
1 junio Inicio Plazo de Presentación Presencial en Oficinas de la AEAT 25 junio ÚLTIMO DÍA para Declaraciones con Domiciliación a INGRESAR
29 junio ÚLTIMO DÍA de Solicitud de Cita (presentación telefónica o presencial)
30 junio ÚLTIMO DÍA para la Presentación de Declaraciones
TU AFILIACIÓN a SAE DESGRAVAIntroduce el importe abonado durante 2025 , en la casilla 14
Asistencia TELEFÓNICA: para llamarte por teléfono y realizarte tu declaración. Cita disponible: desde el 29 de ABRIL al 29 de JUNIO a través de:
Internet con NIF/NIE o con Cl@ve, referencia, DNI electrónico o certificado electrónico.
App "Agencia Tributaria".
Teléfono automático 91 535 73 26 o 901 12 12 24.
Teléfono de cita para Renta con atención personal 91 553 00 71 o 901 22 33 44.De lunes a viernes, de 9 a 19 horas. Asistencia en OFICINAS: para atenderte en oficina y realizarte tu declaración.
Cita disponible: desde el 29 de MAYO al 29 de JUNIO por las mismas vías, excepto el teléfono automático.
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07/04/26 - Autonómica - Nota de prensa
FTPS RECHAZA NEGOCIACIONES PARALELAS AL MARGEN DE LA MESA SECTORIAL
La Mesa Sectorial es el único ámbito legítimo para la negociación de condiciones laborales
Zaragoza, 7 de abril de 2026.- FTPS ha manifestado al Gerente del Servicio Aragonés de Salud y al Director de Recursos Humanos su profundo rechazo ante la situación generada en el proceso de negociación colectiva en el ámbito del Servicio Aragonés de Salud y las negociaciones que se están manteniendo al margen de la Mesa Sectorial que es el foro legítimo de negociación en aquellas cuestiones que afectan a todas las categorías profesionales.
En la última Mesa Sectorial celebrada en el año 2025, se acordó formalmente con el SALUD un calendario de trabajo para el año 2026, con el objetivo de abordar materias de especial trascendencia para el conjunto de profesionales del sistema sanitario público. Entre ellas, destacan el desarrollo de un nuevo modelo de Carrera Profesional y la mejora de las condiciones retributivas relativas a noches, festivos y guardias.
Es inadmisible trasladar a comités de huelga la negociación de materias que ya estaban siendo tratadas en la Mesa Sectorial e intolerable ignorar deliberadamente el órgano donde debe desarrollarse la negociación colectiva para todos los profesionales. Se vulneran los principios de negociación colectiva, además de un desprecio institucional hacia los órganos legalmente establecidos y hacia las organizaciones sindicales que ostentan la representación legítima del conjunto de los trabajadores.
La Mesa Sectorial no es un espacio opcional, sino el único ámbito legítimo para la negociación de condiciones laborales que afectan al conjunto del personal del SALUD.
Por todo ello, exigimos la reanudación inmediata del calendario de reuniones acordado, así como la convocatoria urgente de la Mesa Sectorial con inclusión de los puntos pendientes y el cese de cualquier negociación paralela al margen de este órgano.
Si de manera inmediata no se retoma la negociación en el ámbito de la Mesa Sectorial, respetando los acuerdos previamente alcanzados y garantizando la inclusión de todas las categorías profesionales, FTPS no descarta iniciar un proceso de movilización progresivo en defensa de los derechos de todos los profesionales y no vamos a consentir la fragmentación de la negociación ni la exclusión de categorías profesionales
Últimas Noticias
16/09/20 - Álava - Movilidad interna
LISTAS DE MOVILIDAD HORIZONTAL DEFINITIVA Y TEMPORAL PARA LA UNIDAD DE PSIQUIATRIA INFANTIL EN LA CATEGORIA DE AUXILIARES DE ENFERMERIA EN LA RED DE SALUD MENTAL DE ARABA
Con fecha 16 de septiembre de 2020 se publica en la intranet de la RSMA y en sus tablones de anuncios, los listados definitivos de la movilidad horizontal definitiva y temporal para la unidad de psiquiatría infantil en la categoría de TCE/AE.
Listas
Con fecha 31 de agosto de 2020, se publica en la Intranet de la Red de Salud Mental de Araba y en sus tablones de anuncios, los listados provisionales de la Movilidad horizontal definitiva y temporal para la Unidad de Psiquiatría Infantil en la categoría de Auxiliares de Enfermería,
El día 17 de junio, en la intranet de la RED DE SALUD MENTAL, se publica la RESOLUCIÓN Nº 101/2020 DE LA DIRECTORA GERENTE DE LA RED DE SALUD MENTAL DE ARABA, POR LA QUE SE PROCEDE A APROBAR LA APERTURA DE LISTAS DE MOVILIDAD HORIZONTAL DEFINITIVA Y TEMPORAL PARA LA UNIDAD DE PSIQUIATRIA INFANTIL EN LA CATEGORIA DE AUXILIARES DE ENFERMERIA EN LA RED DE SALUD MENTAL DE ARABA.
PLAZO DE PRESENTACION DE SOLICITUDES: Del 18 de junio de 2020 hasta el día 07 de julio de 2020 incluido.
Convocatoria
Solicitud temporal
Solicitud definitiva
16/09/20 - Autonómica - Nota de prensa
LA CONSEJERA DE SERVICIOS SOCIALES TOMA EN CONSIDERACIÓN LA REIVINDICACIÓN DE SAE
Es fundamental exigir la titulación de TCAE
Navarra, 16 de septiembre de 2020.- La consejera de Servicios Sociales M.ª Carmen Maeztu Villafranca comparte con el Sindicato de Técnicos de Enfermería la necesidad de que los profesionales que lleven a cabo cuidados asistenciales posean la titulación correspondiente y así se les exija. Así lo ha manifestado en la reunión que ha mantenido esta mañana con los responsables autonómicos de SAE en Navarra.
Para SAE es una prioridad la aplicación de medidas necesarias de forma que sea una exigencia la titulación correspondiente a todos los profesionales que ejercen sus funciones asistenciales en los centros sanitarios. y que estar en posesión de la titulación sea requisito imprescindible para poder optar a cualquier puesto de atención sanitaria.
En los últimos meses se está dando un alarmante descuido en el perfil profesional de los trabajadores encargados de prestar atención sanitaria, sobre todo, en centros socio sanitarios y residencias. No son pocos los centros en los que se llevan a cabo la contratación de personas que presentan certificado de participación en algún curso de dudoso rigor, sin la debida carga lectiva ni formativa que les permita adquirir los debidos conocimientos, y a quienes se les supone muy buena voluntad pero a los que no les exige ninguna titulación que les capacite para la atención sanitaria.
Las personas mayores, especialmente vulnerables y con necesidad de atención específicas, merecen profesionales con la debida titulación. Es inexcusable y es una situación a la que hay que poner solución de inmediato dado que la demanda de plazas en centros residenciales y sociosanitatarios para personas mayores aumenta a diario y cada vez van a hacer falta más plazas y más profesionales con la debida formación que proporcionen los cuidados integrales que requieren las personas mayores.
16/09/20 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
BOLSA DE TRABAJO LISTADOS DEFINITIVOS ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
Publicados los listados definitivos de aspirantes admitidos y excluidos en la Bolsa de Trabajo, correspondiente al corte de actualización de valoración de méritos del 30/9/2019 de las siguientes categorías:
- Técnico/a Cuidados Auxiliares de Enfermería y unidades de especiales características.
- Técnico/a Especialista de Anatomía Patológica
- Técnico/a Especialista de Medicina Nuclear
- Técnico/a Especialista de Radiodiagnóstico
- Técnico/a Especialista de Radioterapia
Resolución
Listado general admitidos
Listado general excluidos
Listado hemodialisis admitidos
Listado hemodialisis excluidos
Listado neonatología admitidos
Listado neonatología excluidos
Listado oncología pediátrica admitidos
Listado oncología pediátrica excluidos
Listado quirófano admitidos
Listado quirófano excluidos
Listado UCI admitidos
Listado UCI excluidos
Listado Urgencias admitidos
Listado Urgencias excluidos
16/09/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
DEVOLUCIÓN DEL 100% DEL COMPLEMENTO VARIABLE (DPO) A LOS SANITARIOS DEL ICS
La Comisión de Salud del Parlamento de Cataluña ha aprobado un "proyecto de Ley" para restablecer el 100% del complemento de productividad variable para el personal estatutario del instituto catalán de la salud, durante el ejercicio 2020 y los siguientes, relativo al cumplimiento de los objetivos fijados para el ejercicio 2019 y los siguientes.
Objeto de esta norma: garantizar al personal estatutario del ICS el restablecimiento de las retribuciones que se establece en concepto de productividad variable, relativo al cumplimiento dle II Acuerdo de Mesa Sectorial de Negociación de Sanidad sobre las condiciones de trabajo del personal.
En caso de aprobación, la Ley se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC) y la norma entrará en vigor al día siguiente de ser publicada.
Ley
15/09/20 - Autonómica - Nota de prensa
LA OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO DE 2020 ES INSUFICIENTE
El Gobierno debe convocar suficientes plazas de Técnicos Sanitarios
Navarra, 15 de septiembre de 2020.- El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) considera que la Oferta Pública de Empleo de 2020, anunciada por el Gobierno de Navarra, ha de incluir la convocatoria del número adecuado de plazas específicas para Técnicos Sanitarios cuyas plantillas, por un lado, tienen mayores índices de eventualidad y, por otro, son además deficitarias tanto en los hospitales como en los centros socio sanitarios.
Es fundamental reforzar las plantillas de estos profesionales por lo que de las 199 que se han destinado a puestos sanitarios se incluyan un número adecuado de puestos de Técnicos.
Por otro lado, la Mesa General de la Función Pública continúa desarrollando el Acuerdo de 4 de octubre de 2018 insistiendo de forma paralela en el agravio con los Técnicos Sanitarios.
Begoña Ruiz, secretaria autonómica del Sindicato Técnicos de Enfermería en Navarra recuerda que “éste es un acuerdo que han permitido la subida de nivel retributivo a miles de profesionales que ven mejorada su situación laboral y retributiva pero deja fuera de esta reclasificación a los Técnicos Sanitarios”.
SAE continúa manifestando su rechazo absoluto en lo que respecta a los Técnicos de Grado Medio y de Grado Superior que gracias la firma de este lamentable acuerdo entre los sindicatos de Mesa de Función Pública y el Gobierno Foral se han convertido en los profesionales con la situación más precaria de la Administración de Navarra. Todo ello como consecuencia de un acuerdo que supone, además, el desprestigio de la Formación Profesional y la desconsideración absoluta a las titulaciones conseguidas en estos ciclos formativos.
Informativo Acción Sindical
Campaña
