09/12/25 - Autonómica - OPE
PERSONAL SANITARIO DE FORMACIÓN PROFESIONAL
PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN CONCURSO – OPOSICIÓN
NOMBRAMIENTO Y ADJUDICACIÓN DE DESTINO
RESOLUCIÓN del 28 de noviembre de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se procede al nombramiento como personal estatutario fijo y la adjudicación de destino definitivo a las personas aspirantes seleccionadas en el concurso-oposición, convocados por las resoluciones del 14 Y 15 de diciembre de 2022, para el ingreso en la categoría de:
Técnico/a en Cuidados de Enfermería
Los aspirantes nombrados dispondrán de un (1) mes de plazo, contado desde el día siguiente al de la publicación de la resolución en el «DOG», para incorporarse a la plaza adjudicada.
Toma de posesión se efectuará en el centro de gestión a la que pertenezca esta.
Las personas aspirantes seleccionadas deberán realizar, con carácter obligatorio, en un plazo no superior a los seis meses contados desde el día de publicación del correspondiente nombramiento como personal estatutario fijo en el «DOG», las actividades formativas para la obtención del nivel básico de conocimiento en materia de igualdad de género y prevención y lucha contra la violencia de género que recoge el artículo 157 de la Ley 7/2023, del 30 de noviembre, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres de Galicia.
Estarán exentos de esta actividad formativa las personas aspirantes seleccionadas que la realizasen con anterioridad, y conste registrada en Fides/expediente-e, debidamente validada.
RESOLUCIÓN de 21 de agosto de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se convoca concurso-oposición para el ingreso en diversas categorías de personal sanitario de formación profesional:
Técnico/a en Cuidados de Enfermería
Técnico/a en Farmacia
Técnico/a Superior en Imagen para el Diagnóstico
Plazo de inscripción: Del 05 de septiembre al 15 de octubre (ambos incluidos).
Más información
Enlace a DOG
09/12/25 - Autonómica - OPE
RELACIÓN DE PERSONAS ADJUDICATARIAS DE DESTINOS
Resolución 1925/2025 Sistema Concurso / OPE ESTABILIZACIÓN
Resolución 1926/2025 Sistema Concurso-Oposición-Turno Libre / OPE ESTABILIZACIÓN.
Estas resoluciones contienen en su ANEXO I la relación de personas adjudicatarias de destino como resultado del proceso de Resultas de la OPE de Estabilización, en el Sistema Concurso y Sistema Concurso Oposición respectivamente, para esta categoría profesional.
Se estima que las personas adjudicatarias deberán hacer la toma de posesión del 10 al 16 de diciembre de 2025 (ambos inclusive)
Se deberá solicitar cita para la toma de posesión a través de la “aplicación cita-web”, que se habilitará a partir de hoy, 9 de diciembre de 2025.
Documentación que hay que aportar:
DNI, pasaporte o permiso de conducir o documento equivalente para lo/las naciones de otros estados de la UE.
Declaración jurada de no haber sido separado/a del servicio de ninguna Administración Pública, mediante expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de funciones públicas.
Reconocimiento médico emitido por Osakidetza.
Declaración responsable sobre cumplimiento del artículo 13.5 de la Ley Orgánica 1/1996, de protección jurídica del menor y autorización para obtener el Registro Central de Delincuentes Sexuales
Las personas que no aporten la documentación no podrán realizar la toma de posesión.
Si no se acude a la toma de posesión dentro del plazo se perderá el derecho derivado de la resolución de las pruebas selectivas.
La incorporación a la organización de servicios sanitarios que proceda deberá hacerse al día siguiente de la toma de posesión.
Recurso de alzada: Del 10 de diciembre al 8 de enero del 2026, ambos inclusive.
09/12/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
Desde el sindicato SAE os ponemos en conocimiento de lo siguiente:
No estamos de acuerdo con la información que circula, no es correcta, pudiendo generar falsas expectativas.
La sentencia del Tribunal Supremo que se está utilizando como argumento para la reclamación (STS 822/2025 de 25 de junio y similares) NO HABLA DE LAS PAGAS EXTRAORDINARIAS de junio y diciembre.
Dicha sentencia solo trata del derecho a percibir el abono de las noches, y festivos en vacaciones, permisos retribuidos e IT.
Somos conscientes del revuelo causado por ciertas organizaciones que están poniendo reclamaciones basándose en esa sentencia, pero no es de recibo que la información que llega al usuario final sea sesgada e incompleta, además de poder causar perjuicios económicos por costas, en caso de juicio desestimatorio.
Para mayor información, consulta con tu sección sindical.
09/12/25 - Jaén - Nota de prensa
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha exigido en un escrito a la Dirección Gerencia del Complejo Hospitalario de Jaén que adopte de forma urgente un control de acceso de acompañantes y el refuerzo de las medidas de seguridad para garantizar las condiciones adecuadas en el centro.
La petición se sustenta en la Orden de 1 de diciembre de 2025, publicada en el BOJA Extraordinario nº 15, que establece medidas preventivas frente a las Infecciones Respiratorias Agudas (IRA) y señala que las direcciones de los centros sanitarios deben evaluar diariamente la situación epidemiológica y asistencial local para adoptar las medidas necesarias en cada momento.
Desde SAE denunciamos que la falta de control en el acceso de acompañantes incrementa el riesgo de contagios, provoca sobrecarga en servicios esenciales y ha favorecido situaciones de agresiones a profesionales, como las registradas recientemente en otros hospitales de la provincia, entre ellos, el Hospital San Agustín.
“Consideramos que la implantación de un sistema de acceso regulado es una medida necesaria, proporcional y coherente con el escenario epidemiológico actual, y recordamos que su objetivo es proteger tanto a profesionales como a pacientes, garantizando un entorno asistencial seguro”, explican los responsables de SAE en el centro.
11/04/20 - Autonómica - Nota de prensa
11 de abril, Día Mundial del Parkinson
El próximo 11 de abril se celebra el Día Mundial del Parkinson y desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) no queremos olvidarnos en esta crisis sanitaria de las más de 160.000 personas en España que conviven con esta enfermedad neurodegenerativa, crónica e invalidante.
Señales invisibles es la campaña que este año ha puesto en marcha la Federación Española de Parkinson para ahondar en aquellos síntomas de la enfermedad menos conocidos por la sociedad como las alteraciones del habla, la rigidez facial o las alteraciones de la escritura, que generan importantes problemas de comunicación y, por lo tanto, hacen más vulnerables a los afectados.
Desde SAE nos hemos sumado a esta campaña con un cartel informativo en el que recogemos estos síntomas y otros más característicos de la enfermedad, como el temblor o los trastornos del sueño.
“Un mayor conocimiento de la enfermedad ayuda a la inclusión social, laboral y familiar de las personas con párkinson, por ello hemos distribuido el cartel en los centros asistenciales con el objetivo de que la sociedad conozca esta enfermedad, sus causas, y sus manifestaciones para mejorar la prevención y conseguir una atención temprana. Pero también está destinado a los profesionales, especialmente los Técnicos en Cuidados de Enfermería, quienes juegan un papel protagonista en la atención a los pacientes con Parkinson, pues son quienes más cerca están de él, quienes le dotan de los cuidados básicos que garantizan su bienestar y quienes les realizan los cuidados invisibles que humanizan la atención sanitaria.”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social y Formación de SAE.
09/04/20 - Castellón - Nota de prensa
SAE interpone una denuncia ante la Inspección de Trabajo por los riesgos a los que nos someten
CESM-SAE ha interpuesto una denuncia ante la Inspección de Trabajo por la orden dada a los Técnicos en Cuidados de Enfermería en cuanto a la limpieza y reutilización de las batas de protección que, en principio, ni siquiera son reutilizables y las condiciones en las que se está llevando a cabo este proceso en el Hospital de La Plana.
Con independencia de que esta no es función del personal de enfermería, y nunca lo ha sido, los Técnicos en Cuidados de Enfermería entendemos que es hora de sumar y que, entre todos, salgamos de esta crisis cuanto antes. Lo que como no vamos a asumir son las condiciones en las que se quiere que esta limpieza se lleve a cabo, es inadmisible.
Las batas, mascarillas y otros elementos llegan en bolsas de basura junto a todo tipo de objetos personales, y enseres utilizados en el aseo personal de los pacientes, incluso de los fallecidos, y los TCE tienen que hacer una selección del material sanitario para su posterior reutilización.
Una vez seleccionado, y sin haber hecho un proceso de limpieza previo, se envían a esterilizar proceso que, sin embargo, no elimina las manchas presentes en los tejidos. Esto provoca el evidente rechazo de los profesionales que después han de utilizar las batas, lo que evidencia lo incongruente y absurdo de todo este proceso.
El Sindicato de Técnicos de Enfermería ya puso esta situación de riesgo en conocimiento del Comité de Prevención de Riesgos Laborales sin que se haya llevado a cabo ninguna modificación al respecto lo que ha llevado a SAE a interponer la correspondiente denuncia ante la Inspección de Riesgos Laborales.
Esta denuncia se suma a las que desde SAE ya se han interpuesto en contra de las administraciones públicas que están poniendo en peligro tanto la salud de los trabajadores como de todos los que les rodean al convertirles en fuente de contagio.
Hay que luchar contra este virus al que vamos a parar entre todos. Pero, para ello es necesario que estemos protegidos y reutilizar material que no está en las debidas condiciones no puede ser considerado una buena protección.
08/04/20 - Autonómica - Formación
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08/04/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
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08/04/20 - Autonómica - Nota de prensa
El Sindicato de Técnicos en Cuidados de Enfermería (SAE) se ha puesto en contacto con la organización Viseras Solidarias, formada por 100 familias de la localidad de Benimamet, para repartir viseras en los hospitales de la comunidad.
“La labor de estos vecinos es altruista y desde SAE queremos colaborar con ellos repartiendo sus viseras en los hospitales valencianos. Ya hemos entregado cerca de 200 en los hospitales de Gandía, La Ribera y Arnau de Vilanova. En este proyecto, además, se están implicando taxistas, transportistas, bomberos… para hacer las entregas. La labor de estas familias es encomiable y muy necesaria, pues los profesionales sanitarios continuamos sin contar con los equipos de protección adecuados”, explica Vanesa Mendoza Huertas, delegada de SAE y responsable de llevar a cabo esta iniciativa.
Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería queremos agradecer iniciativas como ésta de los vecinos de Benimamet, que permiten mejorar la seguridad de los profesionales sanitarios ante la falta de Equipos de Protección Individual (EPI) que, un mes después de establecerse el Estado de Alarma, aún continúa siendo una de las principales reivindicaciones de los profesionales sanitarios, junto a la urgencia de que se les realicen los test.
Si no se protege a los profesionales sanitarios y siguen convirtiéndose en fuente de contagio va ser muy difícil salir de esta situación, por ello, desde SAE confiamos en que las autoridades sanitarias lleven a cabo el debido reparto de EPIs a todos los profesionales lo antes posible.