15/06/26 - Autonómica - OPE
TÉCNICO/A ESPECIALISTA EN RADIODIAGNÓSTICO OEP 2025
Resolución de 5 de junio de 2026 de la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud por la que se declara desierto el proceso selectivo de la categoría de Técnico/a especialista en Radiodiagnóstico, en el Servicio Riojano de Salud, para su provisión por el turno libre y por el cupo de reserva de discapacidad intelectual, correspondientes a la Oferta de Empleo Público del año 2025.
Se mantiene en vigor las listas de empleo temporal de dicha categoría hasta que se formen nuevas listas resultantes de un siguiente proceso selectivo en el que se cubran las plazas convocadas. En este sentido, los ceses que procedan de personal temporal con causa en este proceso selectivo se producirán el día siguiente de la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial de La Rioja.
Más información:
https://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=40856873-1-PDF-577957-X
RELACIÓN DEFINITIVA ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
Publicada en el BOR de fecha 22 de octubre de 2025 y en el tablón de anuncios virtual de la sede electrónica de la administración general de la Comunidad Autónoma de La Rioja (www.larioja.org) la relación definitiva de personas aspirantes admitidas a las pruebas selectivas para la provisión, por el turno libre y el cupo de reserva de personas con discapacidad intelectual, de plazas vacantes de la Categoría de Técnico/a Especialista en Radiodiagnóstico.
Más información:
http://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=37066217-1-PDF-572651
15/06/26 - Autonómica - OPE
RESULTADOS PROVISIONALES OPE TCE/AE (Orden SAL/55/2023)
Publicados los resultados provisionales, por orden alfabético de la fase de oposición de las pruebas selectivas para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a plazas de la categoría estatutaria de Técnico/a en Cuidados de Enfermería, SAL/55/2023). Esta Resolución se publicará en la página web (www.saludcantabria.es) con fecha 15 de junio de 2026, finalizando, por tanto, el plazo para la formulación de alegaciones, el día 29 de junio de 2026.
ENLACE DE CONSULTA: https://www.scsalud.es/documents/32835/334219/1780491940-ope-anexo-oposicion-TCAE.report.pdf/a370d820-ac7f-bcd7-d4fb-3f456e05b984?t=1781506998077
Lugar: Escuela Superior de Ingenieros Industriales y Telecomunicaciones de la Universidad de Cantabria.
Dirección: Avda. de los Castros, s/n, de Santander.
Fecha: 30 de mayo de 2026.
Hora: 10:30 horas.
Hora del llamamiento: 10:15 horas
Aulas: La distribución de aspirantes por aulas se hará pública mediante anuncio del Tribunal Calificador, que será publicada en la página web www.saludcantabria.es.
Las personas aspirantes deberán presentar el DNI, pasaporte o documento oficial en vigor que permita acreditar su identidad. Asimismo, deberán ir provistos necesariamente de bolígrafo azul o negro.
Enlace de Consulta
15/06/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
SERVICIO RIOJANO DE SALUD TÉCNICO ESPECIALISTA DE LABORATORIO
INSCRIPCIÓN 3ª LISTA TEMPORAL
Resolución de 10 de junio de 2026 de la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud, por la que se abre el plazo de inscripción en la Tercera Lista de Empleo Temporal en la categoría de personal estatutario no facultativo E079-Técnico Especialista de Laboratorio.
Se convoca la formación de la tercera lista de empleo temporal de la categoría E079-Técnico Especialista de Laboratorio.
A tal fin, las personas interesadas deberán presentar su solicitud de forma telemática a través del enlace publicado en la página de internet del Servicio Riojano de Salud, en el apartado de Gestión de Listas de Empleo Temporal correspondiente a la categoría, o a través de la siguiente dirección.
Dicha solicitud podrá ser presentada a partir del día 16 de junio de 2026 a las 00:00 horas.
La ordenación de las personas inscritas en esta tercera lista se realizará mediante orden temporal de inscripción.
Se han publicado en el tablón de anuncios virtual de La Rioja:
La plantilla de respuestas modificada
Las calificaciones obtenidas en la fase de oposición
La relación de aprobados de la fase de oposición.
Enlace de Consulta:
https://www.larioja.org/tablon-virtual/es/consulta
15/06/26 - Alicante - Nota de prensa
SAE exigía el cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales
La Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Alicante ha formulado requerimiento al Hospital de Denia para que proceda a la adopción de medidas colectivas para evitar el riesgo térmico por contacto que fue denunciado ante este organismo por el Sindicato de Técnicos de Enfermería.
Así, la Inspección insta al citado hospital a adoptar las medidas que antepongan la protección colectiva a la individual. Además, establece que deberán utilizarse equipos de protección individual cuando existan riesgos para la seguridad o salud de los trabajadores que no hayan podido evitarse o limitarse suficientemente por medios técnicos de protección colectiva o mediante medidas, métodos o procedimientos de organización del trabajo y que el empresario deberá proporcionar a sus trabajadores equipos de protección individual adecuados para el desempeño de sus funciones y velar por el uso efectivo de los mismos cuando, por la naturaleza de los trabajos realizados, sean necesarios.
La visita que la Inspección llevó a cabo en el centro confirmó lo denunciado por SAE en relación con la función asignada a los Técnicos en Cuidados de Enfermería de Hospitalización de entregar las bandejas a los pacientes y la evaluación realizada confirma riesgo térmico por contacto con potencial de provocar lesiones dérmicas de primer grado si no se emplean las protecciones adecuadas dado que las bandejas evaluadas alcanzaron 68,3ºC.
Por otro lado, también y en cuanto a las funciones que fueron asignadas a los Técnicos de Farmacia, la evaluación de riesgos laborales aportada por el hospital identifica diferentes riesgos como caídas por tropiezo con cables u otros obstáculos, por la existencia de suelos irregulares, así como riesgo de caída de equipos, herramientas.
Se establece que las estanterías deberán ser adecuadas a la carga a soportar, tanto por la resistencia de sus materiales de fabricación como por la disposición y anclaje de los mismo y que deben permanecer siempre ancladas suelo/pared, en su defecto entre ellas si se precisa. Igualmente requiere que se elabore y aporte evaluación de riesgos psicosociales del departamento de Farmacia.
En definitiva, la resolución de la Inspección apoya la demanda interpuesta por SAE cuyo único objetivo con la misma es que se cumplan las medidas de seguridad que la ley establece protegiendo la salud de los trabajadores garantizando un entorno laboral más seguro.
21/12/20 - Salamanca - Bolsas de Trabajo
Complejo Asistencial Universitario de Salamanca.
Bolsa de Técnico de Farmacia.
PUBLICADOS HOY 21 DE DICIEMBRE LISTADOS DEFINITIVOS RECTIFICADOS
SAE CONSIGUE, TRAS DETECTAR GRAN CANTIDAD DE ERRORES, QUE SE RECTIFIQUEN LOS LISTADOS DEFINITIVOS DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS A LA BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL DE TÉCNICO EN FARMACIA, PUBLICADOS EL PASADO 15 DE DICIEMBRE DE 2020.
Listado admitidos
Listado excluidos
RESOLUCIÓN DE 15 DE DICIEMBRE DE 2020 DE LA GERENCIA DEL COMPLEJO ASISTENCIAL UNIVERSITARIO DE SALAMANCA POR LA QUE SE HACE PUBLICA LA LISTA DEFINITIVA DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y PUNTUACIÓN, ASÍ COMO LISTA DEFINITIVA DE EXCLUIDOS PARA COBERTURA TEMPORAL DE PUESTOS DE TRABAJO DE PERSONAL ESTATUTARIO CATEGORÍA TÉCNICO EN FARMACIA (GRUPO C2) PARA PRESTAR ACTIVIDAD EN LA GERENCIA DE ATENCION ESPECIALIZADA DE SALAMANCA.
Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse Recurso Potestativo de Reposición, ante el mismo órgano que la ha dictado, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación de la notificación.
Resolución
Listado de admitidos
Listado de excluidos
Con fecha 22 de junio de 2020 se publica la Resolución de 19 de junio de 2020, de la Gerencia del Complejo Asistencial Universitario de Salamanca por la que se hace pública la lista provisional de admitidos y excluidos y la puntuación provisional de los aspirantes admitidos para bolsa de empleo de cobertura temporal de puestos de trabajo de personal estatutario de categoría Técnico en Farmacia para prestar actividad en la Gerencia de Atención Especializada de Salamanca.
Los aspirantes dispondrán de un plazo de 10 días para presentar reclamaciones ante esta Gerencia, a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente resolución.
Listado de admitidos
Listado de excluidos
Con fecha 20 de noviembre de 2019 se publica la convocatoria para la bolsa de empleo de cobertura temporal de puestos de trabajo de personal estatutario de categoría Técnico en Farmacia (grupo C2) en la gerencia de Atención Especializada de Salamanca.
Los interesados deberán reunir los requisitos señalados en el anexo II de la resolución y dirigirla a la gerencia de Atención Especializada de Salamanca (Paseo de San Vicente, 58-182).
Plazo: 20 días naturales a contar desde el siguiente a la publicación.
Convocatoria
Baremo
Solicitud
21/12/20 - Álava - Acuerdos, pactos y convenios
En las últimas semanas estamos recibiendo informaciones de compañeras, por indicaciones erróneas realizadas por mandos intermedios, “supervisoras”, en varias unidades de la OSI Araba, al respecto de las bajas laborales y de la posibilidad de reincorporarse al trabajo antes del alta, a la espera de la consulta médica. por este motivo, os recordamos.
• “PARA PODER INCORPORARSE AL PUESTO DE TRABAJO DESPUÉS DE UNA BAJA MÉDICA, ES IMPRESCINDIBLE HABER RECIBIDO EL ALTA”.
• NO NOS PODEMOS REINCORPORAR AL TRABAJO SIN HABER RECIBIDO ESTE ALTA, AUNQUE NOS TARDEN ALGUNOS DÍAS EN DAR CONSULTA PARA TRAMITARLA.
• LA ÚNICA INFORMACIÓN QUE ESTAMOS OBLIGADOS A NOTIFICAR A LA EMPRESA O SUPERVISORA AL RESPECTO DE NUESTRO PROCESO DE BAJA ES SI SEGUIMOS DE BAJA O NOS HAN DADO EL ALTA.
• NO ESTAMOS OBLIGADOS A DAR INFORMACIÓN RESPECTO A CUAL ES EL MOTIVO DE NUESTRA BAJA, NI EN QUE MOMENTO DE LA MISMA NOS ENCONTRAMOS.
21/12/20 - Autonómica - Movilidad interna
Resolución de 18/12/2020, de la Dirección General, por la que se convoca el procedimiento de movilidad interna voluntaria de personal estatutario fijo en el ámbito de Atención Sanitaria Especializada de la Gerencia de Atención Especializada del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo.
Los aspirantes que deseen formar parte en el proceso de movilidad dispondrán de plazo 10 días hábiles, a partir del día siguiente a la publicación de la presente convocatoria en los tablones de anuncios del Centro de Gestión (Del 19/12/20 hasta el 05/01/20 inclusive), para la presentación de su solicitud en el modelo oficial que figura en el (Anexo II). Con la instancia se acompañará la hoja de autobaremo cumplimentada (Anexo III), a la que se adjuntarán los documentos, originales o compulsados, acreditativos de los méritos alegados, con excepción de aquellos que obren en el expediente personal en esta Gerencia.
Resolución
Plazas vacantes
21/12/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
Orden HAP/76/2020, de 18 de diciembre, de convocatoria para la evaluación del desempeño del puesto de trbajo del funcionario de carrera de la Administración General de la Comunidad Autónoma de La Rioja y sus Organismos Autónomos para el año 2020.
Orden
18/12/20 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
RESOLUCIÓN de 3 de diciembre de 2020, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, por la que se aprueba el listado de solicitudes que han obtenido informe favorable o desfavorable en la evaluación de méritos curriculares del procedimiento de acceso al Grado IV de carrera profesional correspondiente al año 2011, convocado mediante Resolución de 10 de abril de 2018, para los profesionales que se relacionan.
Aprobar el listado de solicitudes de los profesionales que se relacionan en el Anexo I y que han obtenido informe favorable en la fase de evaluación de méritos curriculares, correspondientes al acceso a Grado IV.
Los interesados que se relacionan en el Anexo I y que han obtenido informe de evaluación favorable, dispondrán de un plazo de treinta días naturales para realizar la autoevaluación de los méritos asistenciales del desempeño del puesto de trabajo y del perfil profesional, a través de la página web de la Junta de Castilla y León – Portal de Salud: https://carreraprofesional.saludcastillayleon.es/ocap/
Resolución
Informe favorable
Informe desfavorable
RESOLUCIÓN de 17 de noviembre de 2020, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud, sobre reconocimiento del Grado IV de carrera profesional correspondiente al año 2011, convocado en ejecución de la sentencia n.º 221/2016 del Juzgado de lo Contencioso Administrativo n.º 1 de Valladolid.
1. Reconocer el Grado IV de Carrera Profesional correspondiente al año 2011, por el procedimiento ordinario, a los profesionales del Servicio de Salud de Castilla y León que se relacionan en el Anexo I.
2. Declarar excluidos de la Carrera Profesional, por el procedimiento ordinario, por no cumplir los requisitos mínimos establecidos para el acceso al Grado IV solicitado, a los profesionales que se relacionan en el Anexo II.
3. Declarar desistidos del procedimiento ordinario convocado, a los relacionados en el Anexo III, de acuerdo con lo establecido en el artículo 94 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
4. La presente resolución será objeto de publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León. Esta Resolución junto con los Anexos se expondrá al público en los tablones de anuncios de los centros e instituciones sanitarias del Servicio de Salud de Castilla y León así como en la página Web de la Junta de Castilla y León –Portal de Salud– y en el Servicio de Información y Atención al Ciudadano (012).
5. Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes, de conformidad con lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a su publicación, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Resolución
Anexo I
Anexo II
Anexo III