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  • Fecha19/09/26 - Autonómica - Nota de prensa

    ES FUNDAMENTAL INSISTIR EN LA NECESIDAD DE LA DONACIÓN

    ES FUNDAMENTAL INSISTIR EN LA NECESIDAD DE LA DONACIÓN

    19 de septiembre Día Mundial del Donante de Médula Ósea y Sangre de Cordón Umbilical

    Como cada año, desde el año 2015, el tercer sábado de septiembre se celebra en todo el mundo el Día Mundial del Donante de Médula Ósea y Sangre de Cordón Umbilical, una iniciativa de la  Asociación Mundial  de Donantes de Médula Ósea (WMDA, por sus siglas en inglés), como agradecimiento a los donantes y para concienciar a la población sobre la importancia de la donación de médula.

     

    La Asociación Mundial de Donantes de Médula Ósea gestiona un total de 44.187.268 donantes y unidades de sangre de cordón umbilical registrados en todo el mundo y, según el último balance oficial del Registro de Donantes de Médula Ósea (REDMO), gestionado por la Fundación Josep Carreras en coordinación con la ONT, España cuenta exactamente con 530.195 donantes activos.

    En relación con la sangre de cordón umbilical (SCU) España se consolida como un referente mundial al almacenar 60.897 unidades, lo que representa más del 8% de las reservas globales, posicionándose como el primer registro de Europa y el tercero del mundo.

    El trasplante de médula ósea de donantes voluntarios ha crecido un 25% en dos años lo que mejora las posibilidades de tres de cada cuatro pacientes que dependen de un donante anónimo y no emparentado porque no encuentran un donante compatible dentro de su familia y, con la reducción del número de hijos por familia, estas posibilidades disminuyen.

    “Así pues, es fundamental seguir insistiendo en la necesidad de la donación, tanto de médula como de sangre de cordón umbilical, para mantener esta tendencia ascendente. Por ello, el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) se suma a esta campaña con la difusión de un cartel informativo para concienciar a la población de la importancia de hacerse donante y con ello, poder salvar la vida a otras personas”, explica Serafín Pintor, secretario de acción social de SAE.

     

     

     

  • Fecha18/09/26 - Autonómica - OPE

    GOBIERNO DE CANTABRIA CONVOCADO PROCESO SELECTIVO CATEGORÍA TÉCNICO SOCIOSANITARIO

    GOBIERNO DE CANTABRIA
    FECHAS EXAMEN PERSONAL LABORAL

    Se han publicado las fechas de examen para las siguientes categorías. El lugar, la hora y la distribución de los aspirantes se anunciarán en los días previos a cada prueba.

    CDTM Enfermería (A2
    Viernes, 16 de octubre de 2026

    Técnico/a Sociosanitario/a (Categoría 2-4)
    Domingo, 18 de octubre de 2026

    Auxiliar de Laboratorio (Categoría 2-4)
    Viernes, 23 de octubre de 2026

    Enlace a la publicación
     

     


    CONVOCATORIA 2026 / 54 (SOLAMENTE SERVICIOS SOCIALES. HOSPITALES NO)

    Se convoca proceso selectivo para la cobertura de setenta y nueve (79) plazas en la categoría profesional Técnico Sociosanitario, Grupo 2 de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria, de las que tres (3) se reserva para su cobertura por personas con grado de discapacidad acreditado igual o superior al 33%. Las solicitudes para participar en este proceso selectivo deberán cumplimentarse electrónicamente en la aplicación OPEC@N (https://aplicacionesweb.cantabria.es/opecan/). El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días naturales contados desde el día siguiente a la publicación de esta convocatoria en el "Boletín Oficial de Cantabria" (30 de junio de 2026) La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá la exclusión de la persona aspirante.

    https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=436532

  • Fecha18/09/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    Área Sanitaria Pontevedra-Salnés NOTIFICACIÓN POR SMS Desde el 1 de octubre de 2026

    La Área Sanitaria activará un sistema de aviso por SMS para informarte de tus citas de consultas y pruebas de atención especializada.

    Se aplicará en los dos hospitales del CHUP, en la Casa do Mar de Mollabao y en el Hospital Público do Salnés, sustituyendo a las llamadas telefónicas y al correo postal.

    La notificación incluirá la fecha, hora, especialidad y centro asistencial de la cita, y se complementará con un recordatorio de 48 horas. Podrás gestionar tus citas y anulaciones desde el propio SMS o a través de la aplicación SERGAS Móvil.

  • Fecha18/09/26 - Autonómica - OPE

    IB-SALUT: LISTADO PROVISIONAL ADMITIDOS Y EXCLUIDOS BOLSA ÚNICA

    CATEGORÍA TELEOPERADOR/A CENTRAL DE COORDINACIÓN 061

    Se ha publicado en la web del Ib-Salut el listado provisional de aspirantes admitidos y excluidos para la categoría de Teleoperador/a Central de Coordinación 061.

    Enlaces de interés:
    LISTADOS PROV. ADMI. Y EXCL. BOLSA TELEOPERADOR-A 061
    MODELO PARA ALEGACIONES

    PLAZO DE ALEGACIONES: 10 DÍAS HÁBILES.
    MÁS INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL
    #somoslasmanosquetecuidan

Últimas Noticias





Fecha17/03/21 - Zaragoza - Movilidad interna

PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL SECTOR ZARAGOZA I

Resolución de 16 de marzo de 2021, de la Gerencia de Sector de Zaragoza I, por la que se anuncia convocatoria para la elaboración de listas de espera, a fin de cubrir plazas mediante promoción interna temporal.
SOLICITUDES DENTRO DEL PLAZO DE 1 MES A CONTAR DESDE EL DÍA SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN
Resolución
Categorías
Baremo
Autobaremo
Solicitud

Fecha17/03/21 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

INTEGRACIÓN DE LAS EMPRESAS PÚBLICAS EN EL SERVICIO ANDALUZ DE SALUD

INFORME DE REUNIÓN 16 DE MARZO DE 2021.

CONVENIO ÚNICO DE LAS AGENCIAS PÚBLICAS. Negociación de un Convenio Colectivo común para todas las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias (APES), antes de la integración en el SAS (Unificación al alza de los salarios y condiciones laborales).
 La Consejería de Salud y Familias NO da ninguna garantía a esta propuesta, ya que todo lo que suponga incremento de gasto NO lo aprueba la Consejería de Hacienda y Financiación Europea.
 SAE, sin estas garantías, NO entra a negociar.
UNIFICACIÓN E INTEGRACIÓN DE LAS BOLSAS DE TRABAJO, de las diferentes Agencias Públicas Empresariales Sanitarias (APES), en la Bolsa Única del SAS. La Consejería de Salud y Familias quiere que este proceso esté terminado el 1 de enero de 2022. Nos emplaza para tratarlo en la próxima reunión.
DINÁMICA DE INTEGRACIÓN.
 Publicación de Decreto con la Disolución de las Agencias. Inminente.
 Liquidación de las Agencias (APES). Entre 3 y 6 meses.
 Decreto de Extinción. Con integración como personal laboral en el SAS continuando con las condiciones actuales.
 Estatutarización. Proceso Voluntario e individual del personal. Se iniciará cuando culminen las OPEs de las APES.
SAE PROPONE que, en el Decreto de Disolución, tiene que venir reflejada la forma en que se producirá la Estatutarización del Personal.
La Consejería de Salud y Familias nos responderá en breve.

Fecha17/03/21 - Autonómica - Formación

PLAN DE FORMACIÓN 2021

Instituto Canario de Administración Pública (ICAP).- Resolución de 15 de marzo de 2021, de la Directora, por la que se hace público el Plan de Formación para 2021.
Resolución

Fecha17/03/21 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

CARRERA PROFESIONAL. TCE PERSONAL FIJO

Servicio Canario de la Salud. Dirección General de Recursos Humanos.- Resolución de 15 de febrero de 2021, por la que se aprueba la relación provisional de profesionales que, habiendo adquirido la condición de personal fijo del Servicio Canario de la Salud entre noviembre y diciembre de 2020, acceden o no al sistema de carrera profesional de acuerdo con el procedimiento extraordinario previsto en la Disposición transitoria primera, apartado B), del Decreto 421/2007, de 26 de diciembre.
Resolución

Fecha17/03/21 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

LLAMAMIENTOS ERA

El día de hoy, la Jefa de Sección de Contratación  y Gestión de Personal informa al Comité de Empresa que el análisis de los acúmulos que finalizan al 15 de abril refleja esta realidad:
Centro                      Área         Fecha finalización acúmulo
MIERES                      6                       01/04/2021
LAVIANA                     6                       09/04/2021
TENDERINA               1                       09/04/2021
PRAVIA                       3                       11/04/2021
AURORA ALVAREZ    2                       12/04/2021
CUDILLERO               3                       14/04/2021
MIERES                      6                       14/04/2021
SANTA BARBARA      6                       15/04/2021

Por todo ello se va a proceder a realizar los llamamientos de dichas vacantes.
Estos llamamientos se realizarán por mejora de empleo.
Recordamos que la bolsa que está en vigor es la de 2015.
 

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