PRIMERA PRUEBA: Cuestionario de 30 preguntas con 4 respuestas alternativas, a contestar en 45 minutos. Necesarias 16 preguntas acertadas (5 puntos) para superar la prueba.
SEGUNDA PRUEBA: Entrevista personal individual. Se valorará experiencia profesional, formación complementaria, actitud, técnicas, etc. Necesario obtener 5 puntos como mínimo para superar la prueba.
Presentación de solicitudes telemáticas: hasta el 26 de agosto de 2020.
Decreto
Bases

Publicada en el BOPA de hoy Resolución de 27 de julio de 2020 de la Gerencia del SESPA por la que se convoca el proceso extraordinario para la actualización, rebaremación y valoración de los méritos a los demandantes de empleo del SESPA.

-    Plazo de presentación de documentación por registro: hasta el 9-10-20. 
-    Se baremarán méritos presentados en “ambepe” hasta el hasta el 30 de Septiembre de 2020.
-    Los méritos de los apartados 3 y 4 de los Anexos se registrarán en la web: https://ambepe.sespa.es.
-    En este proceso se baremarán en un único acto los méritos aportados desde el 1-10-19 (cuya actualización no se publicó) y los presentados hasta el 30-09-20. Recuerda que a partir de esta modificación solo se realizará una actualización anual, y no dos, y será en Abril.
-    Para incidencias operativas con la aplicación, contactar con el CGSI en el tfno.: 985109300.
-    Si se presenta problema con la contraseña, hay que dirigirse a la Gerencia de su Área preferente, donde proporcionan otra.
-    Los servicios prestados al SESPA hasta el 30-09-20 se acreditarán por medio de certificación expedida de oficio por el SESPA sin necesidad de su presentación por el solicitante.
-    Los servicios prestados a instituciones o centros ajenos al SESPA deberán ser acreditados por el órgano correspondiente.
-    Al haber sido modificados varios apartados de los Anexos del Pacto de Contratación se procede a la rebaremación de los méritos pues se ha duplicado el valor asignado a una segunda titulación de FP, multiplicado por seis el valor de los servicios prestados, aumentado la puntuación relativa a la superación de procesos selectivos del SESPA y modificado la valoración de las publicaciones, ponencias, comunicaciones y pósters y de sus límites máximos anuales y absolutos.
Resolución
 

En el BO de Cantabria de hoy, 3 de agosto, se han publicado Resoluciones por las que se hace pública la relación de profesionales a los que se les ha concedido o denegado el grado solicitado como consecuencia de su participación en la convocatoria de 2019 de Desarrollo Profesional del personal fijo y personal interino al servicio de las instituciones sanitarias del Servicio Cántabro de Salud. 

Resolución por la que se hace pública la relación de profesionales a los que se les ha concedido o denegado el grado solicitado como consecuencia de su participación en la convocatoria de 2016 efectuada mediante resolución por la que se procede a la ejecución de la sentencia del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 1.
Se publican también las fechas de efectos administrativos y de efectos económicos.
Sentencia
Personal fijo
Personal interino

Principales novedades:

-    La actualización de méritos pasará a realizarse una sola vez al año, en el mes de Abril, valorándose todos los méritos obtenidos hasta el 31 de Diciembre del año anterior, méritos que podrán ser registrados hasta el 31 de Enero.
-    Se podrán aportar hasta dos titulaciones de  F. Profesional, en el ámbito sanitario, de igual o superior nivel a la requerida para la categoría.
-    En el apartado de servicios prestados se multiplica por seis el valor por cada día de servicios prestados.
-    En el Apartado 4, de “Otros méritos”, los méritos relativos a publicaciones, ponencias, comunicaciones y posters, ven reducido su valor un 25%.
-    Se modifica la puntuación relativa a la superación de la fase de oposición de los procesos selectivos del SESPA, pasando de 1 a 6 la puntuación máxima en este apartado. Se otorgará la puntuación correspondiente al 6% de la nota que hubiese obtenido en la fase de oposición.
Resolución

Con fecha 31 de julio de 2020 se publica en el DOGV Nº 8871 el Decreto 82/2020, de 24 de julio del Consell de regulación del sistema de Desarrollo Profesional del personal estatutario gestionado por la Consellería competente en materia de sanidad.
Este Decreto reconoce el mismo derecho retributivo al personal fijo y al personal temporal. También se ponderan los serviicos prestados en otras categorias.
Entrará en vigor el 15 de septiembre de 2020.
Decreto