Actualizar preferencias cookies
Identificarse
SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA
Identificarse
SAE Vídeos
Día Internacional del Técnico de Enfermería
Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.
Noticias Destacadas
-
07/09/26 - Avila - OPE
EXCELENTÍSIMA DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE ÁVILA. LISTADO DEFINITIVO DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS OPE TCE
DIPUTACIÓN DE VALLADOLID TCE/AE
LISTADO DE ASPIRANTES QUE SUPERAN EL SEGUNDO EJERCICIO
Se publica la lista de las personas aspirantes que han superado el segundo ejercicio de la fase de oposición, por orden alfabético de acuerdo con lo establecido en el Anexo II de las bases que rigen la convocatoria, que cita textualmente:
“Se puntuará con un máximo de diez puntos, siendo necesario obtener un mínimo de cinco puntos para superarlo.”
https://www.diputaciondevalladolid.es/convocatorias-y-oposiciones/-/journal_content/56/10181/6000426
Se resuelven las reclamaciones presentadas por las personas interesadas a la plantilla de respuestas del segundo ejercicio, realizado el día 6 de julio de 2026 y hacer pública la decisión adoptada por el Tribunal Calificador:
Se anulan las preguntas número 1, 11, 20 y 29 del cuestionario, tomando en consideración las preguntas de reserva R1, R2 Y R3
Se valora sobre 29 preguntas, en lugar de 30 preguntas.
Contra esta resolución se podrá interponer recurso de Alzada ante la Excma. Diputación Provincial de Valladolid, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación del presente anuncio.
Publicado hoy en el BOP listado definitivo de aspirantes admitidos y excluidos para la provisión propiedad de cuatro plazas de TCE de la Excma. Diputación Provincial de Ávila por el sistema de oposición en turno libre.
Contra la presente resolución, definitiva en vía administrativa cabe interponer:
Recurso potestativo de reposición ante el mismo órgano, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación.
Recurso contencioso administrativo directo en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución.
Más información -
07/09/26 - Autonómica - OPE
IB-SALUT: CONCURSO OPOSICIÓN
PUBLICADO LISTADO PARA REQUERIMIENTO DE DOCUMENTACIÓN EN LA CATEGORÍA DE
GRUPO AUXILIAR ADMINISTRATIVOPOR NO PODER COMPROBAR DICHA DOCUMENTACIÓN APORTADA EN LA INSCRIPCIÓN.
Resolución del Director General del Servicio de Salud de las Islas Baleares por la que se formula requerimiento para la aportación de documentación relativa a la participación de determinados aspirantes en el proceso de selección, por la modalidad de concurso-oposición, para cubrir plazas vacantes de personal estatutario fijo de la categoría:
GRUP AUXILIAR ADMINISTRATU DE LA FUNCIÓ ADMINISTRATIVA
MODELO PRESENTACIÓN DE DOCUMENTACIÓN
PLAZO: DIEZ DÍAS HÁBILES DESDE EL DÍA SIGUIENTE DE LA PUBLICACIÓN DE ESTA RESOLUCIÓN (DEL 8 AL 21 DE SEPTIEMBRE DE 2026).
Más información en tu sección sindical
#somoslasmanosquetecuidan -
04/09/26 - Ceuta - Nota de prensa
LAS NUEVAS MEDIDAS ANUNCIADAS POR JAVIER PADILLA RESPONDEN A LAS REIVINDICACIONES DE SAE
En la reunión mantenida ayer con el Secretario de Estado de Sanidad, Javier Padilla, la Directora General de Ingesa, Isabel Muñoz, los responsables sanitarios de Ceuta y los representantes de los profesionales ceutíes presentes en Mesa Sectorial de Sanidad, entre los que se encuentra el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE), se trasladaron las medidas que se van implementar para mejorar la situación en el Hospital Universitario de Ceuta; así, atendiendo a las reivindicaciones de los últimos días de SAE, los profesionales, sometidos a una situación de estrés durante el último mes, contarán con un equipo de apoyo terapéutico, que les permitirá gestionar las diferentes situaciones que puedan perjudicar su salud mental.
Asimismo, se llevará a cabo la contracción de traductores, una labor que estaban asumiendo algunos trabajadores del servicio de Urgencias y que, desde luego, como señalábamos desde SAE, deben desempeñar profesionales correctamente remunerados.
El Secretario de Estado ha manifestado, igualmente, un compromiso firme para continuar reforzando los efectivos y para realizar una valoración de las contrataciones de Promoción Interna Temporal, de manera que se puedan ampliar sin que la bolsa de trabajo se vea afectada, tal y como planteamos desde SAE. Esta demanda, se une aquellas que aún están pendientes de resolución, como la declaración de puestos de difícil cobertura para el personal del Hospital Universitario de Ceuta.
“Desde SAE agradecemos las medidas anunciadas que, confiamos, se materialicen con la mayor prontitud y, tal y como hemos exigido, esperamos que, en la próxima Mesa Sectorial, se aprueben las reivindicaciones que aún tenemos pendientes, pues es fundamental para aliviar
la carga de trabajo de los profesionales, ajustar las ratios a la realidad asistencial y, de esta manera, mejorar la calidad de los servicios sanitarios”, afirman Mª Dolores Domínguez y Rosa de la Borbolla, responsables autonómicas de SAE Ceuta. -
04/09/26 - Córdoba - OPE
DIPUTACIÓN DE CÓRDOBA. OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2023 - 2025
Publicada Convocatoria del Concurso Oposición
4 plazas Tcos. Cuidados de Enfermería (1 plaza reservada a P ersonas con Discapacidad)
La presentación de la Instancia, pago de la tasa, documentación acreditativa y registro de la solicitud se realizará por vía telemática en la Sede Electrónica de la Diputación www.dipucordoba.es/tramites
Se conformará Bolsa de Empleo con las Personas que hayan superado el Ejercicio
Presentación de Solicitudes Telemáticas: Del 7 de septiembre al 5 de octubre de 2.026
Últimas Noticias
30/12/20 - Autonómica - Concurso de Traslados
CONVOCATORIA CONCUROS TRASLADOS INTRAHOSPITALARIOS. ÁREA DE SALUD DE CÁCERES
RESOLUCIÓN DE 29 DE DICIEMBRE DE 2020, ÁREA DE SALUD DE CÁCERES, POR LA QUE SE CONVOCA CONCURSO DE TRASLADO INTRAHOSPITALARIO PARA LA PROVISIÓN DE DESTINOS VACANTES EN VARIAS CATEGORÍAS EN EL COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO DE CÁCERES DEL SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD.
Normas Generales.
Concurso de Traslado Intrahospitalario para la provisión de destinos vacantes en las categorías de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería en el Complejo Hospitalario Universitario de Cáceres, según se relaciona en el Anexo I, así como las resultas que se produzcan al obtener nuevo destino los concursantes que fueran propietarios de las mismas, incluyéndose dichas resultas en el presente concurso de manera automática y simultánea.
Los participantes podrán solicitar, siempre que reúnan los requisitos exigidos,
cuantas vacantes se incluyen en el Anexo I y las resultas que pudieran derivarse del concurso.
Solicitudes.
El plazo para la presentación es de 15 días hábiles, contados a partir del día siguiente hábil a la publicación de dicha convocatoria (desde el 30 de diciembre de 2020 al 22 de enero de 2021, ambos inclusive) cumplimentándose obligatoriamente el Anexo II, que será dirigido a la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Área de Salud Cáceres.
La presentación de solicitudes junto con la documentación acreditativa de los méritos
podrá hacerse en los Servicios Centrales y las Gerencias y en cualquiera de las I Oficinas de Registro de documentos. Finalizado el plazo de presentación de instancias, los datos consignados en la solicitud serán vinculantes para el interesado. La consignación de datos falsos conllevará la exclusión del concurso.
Los participantes deberán indicar en la solicitud, por orden de preferencia, los destinos vacantes a los que optan, especificando a tal fin, los códigos de los destinos que figuran en el Anexo I, así mismo podrán solicitar las posibles resultas de destinos que pudieran producirse al obtener nuevo destino los concursantes que fueran titulares de los mismos, especificando igualmente, los códigos de los destinos que figuran en el Anexo I.
Resolución
Códigos de los destinos
30/12/20 - Autonómica - OPE
CONSORCIO HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARIO DE VALENCIA. OPE 2020 TCE
PUBLICADO EN EL DOGV Nº 8986 DE 30 DE DICIEMBRE DE 2020 LA APROBACIÓN DE LA OFERTA DE EMPLEO 2020
TCAE:
TURNO LIBRE: 21 PLAZAS
PROMOCIÓN INTERNA: 2 PLAZAS
LAS PLAZAS DE PROMOCIÓN INTERNA QUE NO SEAN OCUPADAS, SE ACUMULARÁN A LAS DE TURNO LIBRE.
LA PRESENTE OFERTA SE ACUMULA A LA DE 2018 Y 2019.
Dicha oferta deberá estar ejecutada en su totalidad en el plazo improrrogable de 3 años contados desde el día siguiente a su publicación.
Resolución
30/12/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
MESA SECTORIAL DEL SERIS
Por la parte Sindical se han planteado varias líneas que no tienen por que ser excluyentes:
• Negociación de medidas que faciliten la conciliación.
• Regulación del teletrabajo en el personal del SERIS.
• Retribución mediante una ”Paga COVID” por el esfuerzo y riesgo que los trabajadores están soportando.
• Consideración de los servicios prestados durante el COVID con una doble puntuación en los diferentes baremos de bolsa de Empleo y Opes.
• Retribución de las jornadas prolongadas o el trabajo en días festivos.
La parte sindical insiste a la Administración que la dificultad de llevar a cabo estas propuestas no pueden ser la excusa para no compensar a los trabajadores que han estado y siguen estando al 100% en sus puestos de trabajo desde el comienzo de la pandemia.
V PLAN DE ORDENACIÓN DE RRHH
Dada la caducidad el 31/12/2020 del actual Plan prorrogado ya, la Administración propone una modificación en la que se plantea la prolongación voluntaria (previa solicitud) de la edad de jubilación a los 70 años.
La parte sindical manifiesta que los profesionales deben tener una justificación motivada por la falta de personal y no puede dejarse abierta si existen candidatos disponibles para ser contratados.
Finalmente se publica en el BOR de hoy 30 de diciembre que el SERIS aprueba, por unanimidad de la parte sindical, la 3ª prórroga de la vigencia del V Plan de ordenación de RRHH del SERIS y de las normas establecidas en materia de jubilación forzosa.
Resolución
30/12/20 - Autonómica - OPE
APROBADA OPE 2020
En el BOR de hoy, 30 de diciembre, se ha publicado Decreto 104/2020 por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2020
-En el anexo I de este Decreto se recoge la Oferta de Empleo Público 2020 correspondiente al personal tanto funcionario como laboral de administración y servicios generales.
E.S.C.A.F.A.E. (AE/TCE): 7 plazas libres
-En el anexo III de este Decreto se recoge la Oferta de Empleo Público 2020 correspondiente al personal estatutario del Servicio Riojano de Salud.
TCAE (TÉCNICO MEDIO SANITARIO:CUIDADOS AUX. ENFERMERÍA): 10 plazas
-5 por acceso libre
-5 por P.I.
TE LABORATORIO: 4 plazas
-1 por acceso libre
-2 por P.I.
-1 por acceso libre régimen discapacidad
TE RADIODIAGNÓSTICO: 6 plazas
-3 por acceso libre
-2 por P.I.
Resolución
30/12/20 - Autonómica - OPE
OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO. PARC SANITARI PERE VIRGILI
DEPARTAMENTO DE SALUD. DOGC núm. 8306 en fecha 30.12.2020
ANUNCIO SOBRE LA OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO DEL PARC SANITARI PERE VIRGILI, APROBADA POR EL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DEL 23 DE DICIEMBRE DE 2020, EN VIRTUD DEL CUAL SE ESTABLECE EL NÚMERO DE EFECTIVOS QUE SE CONVOCARÁN DISTRIBUIDOS PER PUESTOS DE TRABAJO Y JORNADA DE TRABAJO CORRESPONDIENTE A LA OFERTA PÚBLICA EXTRAORDINARIA DE EMPLEO 2018-2020.
La oferta pública aprobada por parte del Consejo de Administración, en fecha 23 de diciembre de 2020, como órgano de gobierno de la entidad, de la Oferta Pública Extraordinaria de ocupación 2018-2020 del Parc Sanitari Pere Virgili distribuida por puestos de trabajo y jornada de trabajo.
Las correspondientes convocatorias se desarrollaran siguiendo los criterios reguladores recogidos en las bases de cada convocatoria en el momento de su publicación.
Anuncio
Informativo Acción Sindical
Campaña
