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ENTREVISTA | Cadena SER

❗️#SAE Lucha en Europa por unas ratios de TCE ADECUADAS ❗️

Noticias Destacadas


  • Fecha27/12/24 - Zaragoza - Movilidad interna

    SAS. H. CLÍNICO UNIVERSITARIO LOZANO BLESA Y C.S. CINCO VILLAS

    Listado definitivo movilidad interna 1ª Fase. TCE.

    Acto público elección de puesto Hospital Clínico Universitario Lozano Blesa: 23 de enero de 2025
    8:30 h: 1 al 50
    9:30 h: 51 al 100
    10:30 h: 101 al 150
    11:30 h: 151 al 200
    12:30 h: 201 al 249

  • Fecha27/12/24 - Autonómica - Concurso de Traslados

    CONSELLERIA DE HACIENDA, ECONOMÍA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. CONCURSO TRASLADOS TCE

    Concurso de Traslados 160/2024, cuerpo C2-03-03, TCE.

    Publicada lista provisional de adjudicaciones con fecha 26 de diciembre de 2024.
    Abierto plazo de reclamaciones: el plazo para presentar alegaciones finaliza el 3 de neero de 2025.
    Las alegaciones, direigidas al Servicio de Provisión de PUestos, Sección Concursos, se presentarán telemáticamente, a través del siguiente enlace.

    Listados

  • Fecha27/12/24 - Autonómica - OPE

    CONSELLERIA DE SANIDAD. OPE. TÉCNICO ESPECIALISTA DE ANATOMÍA PATOLÓGICA

    Publicada resolución definitiva del Concurso-Oposición por orden de puntuación total alcanzada.
    Listado

  • Fecha27/12/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    INTEGRACIÓN VOLUNTARIA PARA PERSONAL DEL SERMAS EN LAS NUEVAS CATEGORÍAS ESTATUTARIAS

    EL PERSONAL FIJO CON PLAZA EN EL SERMAS QUE ESTÉ HACIENDO LAS FUNCIONES DE ESTAS CATEGORÍAS Y QUE TENGA EL TÍTULO CORRESPONDIENTE, PUEDE TRANSFORMAR SU PUESTO DE TRABAJO EN LA NUEVA CATEGORÍA SIN TENER QUE PASAR POR NINGÚN PROCESO SELECTIVO.

    LOS REQUISITOS QUE DEBEN CUMPLIR SON LOS SIGUIENTES:
     SER PERSONAL FIJO EN UNA CATEGORÍA QUE SEA DEL MISMO SUBGRUPO PROFESIONAL QUE LA CATEGORÍA EN LA QUE QUIERA INTEGRARSE.
     ESTAR DESEMPEÑANDO LAS FUNCIONES.
     TENER LA TITULACIÓN NECESARIA

    EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE DOCUMENTACIÓN ES DE UN MES A CONTAR DESDE EL DÍA SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN EN EL BOCM

    Más información

Últimas Noticias





Fecha20/12/18 - Autonómica - Promoción interna

OSI TOLOSALDEA. CONVOCATORIA OCTUBRE 2018

Proceso de promoción interna temporal, comisión de servicios y promoción interna temporal intercentros en la OSI Tolosaldea.

Con fecha 20 de diciembre de 2018 se publica el listado definitivo de aspirantes por Resolución 567/2018, de 12 de diciembre, de la Directora Gerente de la OSI Tolosaldea, por la que se procede a aprobar el listado definitivo de aspiratnes y se resuelve definitivamente la convocatoria de un puesto de trabajo para ser desempeñado en PIT o en CCSS o en PIT entre organizaciones.
Plazo para presentar recurso de alzada: del 20 de diciembre de 2018 al 21 d eenero de 2019, ambos inclusive.
Resolución

Publicada resolución 522/2018, de 13 de noviembre, de la Directora Gerente de la OSI Tolosaldea, por la que se procede a aprobar el listado provisional de aspirantes y se resuelve provisionalmente la convocatoria de un puesto para ser desempeñado en PIT, CCSS o PIT entre organizaciones.
Plazo para presentar recurso de alzada contra esta resolución: del 21 de noviembre al 4 de diciembre de 2018, ambos inclusive.
Resolución

Con fecha 10 de octubre se publica la Resolución 452/2018, de 3 de octubre, de la Directora Gerente de la OSI Tolosaldea, por la que se convoca puesto de TCE.
Puesto: TCE. Turno mañana.
Perfil lingüístico: PL2. Fecha de preceptividad (16/07/2016).
Plazo presentación solicitudes: del 11 de octubre al 9 de noviembre de 2018, ambos inclusive.
Recurso de Alzada contra esta resolución: del 11 de octubre al 9 de noviembre de 2018 (ambos inclusive).
Resolución
 

Fecha20/12/18 - Huelva - Nota de prensa

REDUCEN LA PLANTILLA DE TCE SIN TENER EN CUENTA LAS NECESIDADES SANITARIAS DE LOS USUARIOS

La reducción de cuatro camas en la unidad de medicina interna del Hospital Infanta Elena ha sido la excusa empleada por la Dirección Gerencia para reducir la plantilla de Técnicos en Cuidados de Enfermería, dejando a dos profesionales en el turno de mañana de lunes a viernes, cuando debería haber tres, y a un profesional en los turnos de tardes, noches, sábados, domingos y festivos, en lugar de dos.

La Dirección Gerencia prima los intereses económicos por encima de la calidad asistencial que merecen los usuarios y de la salud laboral a la que tienen derecho los profesionales sanitarios. De otro modo no se entiende esta reducción de personal, pues la atención sanitaria conlleva procesos y actuaciones que hay que realizar en los tiempos estipulados para garantizar la seguridad y el bienestar de los usuarios y, para ello, es necesario que las unidades cuenten con plantillas adecuadas.

“Es evidente que la reducción de cuatro camas no puede conllevar la reducción de un profesional TCE en cada turno. Los profesionales continuaremos trabajando para dotar a los pacientes de una asistencia sanitaria de calidad, pero es imposible que no se vea perjudicada nuestra salud por la sobrecarga laboral y, desde luego, ni el estrés ni la tensión a la que estamos sometidos actualmente forman parte de los protocolos de salud laboral que la empresa debe aplicar para garantizar nuestra seguridad. Por ello, desde SAE continuaremos luchando para que se restablezca la plantilla de TCE en la unidad de medicina interna”, explica Manuela Valle, secretaria de acción sindical del Sindicato de Técnicos de Enfermería.
 

Fecha20/12/18 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

TEMARIO PROVISIONAL OPE 2016-2017 INGESA

Fecha20/12/18 - Girona - Formación

GIRONA. PREPARACIÓ OPOS INSTITUT CATALÀ DE LA SALUT 2018-2019

PREPARACIÓ OPOS INSTITUT CATALÀ DE LA SALUT 2018-2019

PER A TÈCNICS EN CURES D’ INFERMERIA

MODALITAT PRESENCIAL

64 H. → Dimarts: 4 hores. (9-13H.)
Inici 8 gener de 2019 fins setmana opos
Preu
INSCRIPCIÓ:  Afiliats:59€ / No afiliats: 110€
CLASES: Afiliats: 59€ /No afiliats: 110€ CADA MES

LLOC D’ IMPARTICIÓ: AULA GRIS - H.Dr. JOSEP TRUETA

PERÍODE D’ INSCRIPCIÓ: A PARTIR  20 DE DESEMBRE 18 

Més informació: https://sindicatosae.com/ sae.trueta@gmail.com  / 93 318 62 52 / 640 226 841
Boletín de inscripción

Fecha19/12/18 - Madrid - Formación

PLAN DE FORMACIÓN PARA EMPLEADOS PÚBLICOS DE LA COMUNIDAD DE MADRID PARA EL AÑO 2019

PLAN DE FORMACIÓN PARA EMPLEADOS PÚBLICOS DE LA COMUNIDAD DE MADRID PARA 2019 (BOCM nº 302, de 19 de diciembre de 2018)

Con fecha 19 de diciembre de 2018 se publica la Resolución de 13 de diciembre de 2018 de la Directora General de Función Pública por la que se aprueba y da publicidad al plan de formación para empleados públicos de la Comunidad de Madrid para 2019 y se abre el plazo de presentación de solicitudes de participación.
Las acciones formativas que integran los programas objeto de esta resolución van dirigidas a la totalidad de quienes presten sus servicios o desarrollen sus funciones en el ámbito de la Administración de la Comunidad de Madrid, cualquiera que sea la naturaleza de su vínculo jurídico o la duración de su nombramiento o contrato.
Plazo para presentar solicitud: hata el 22 de enero de 2019, inclusive.
Resolución 

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