07/09/26 - Avila - OPE
DIPUTACIÓN DE VALLADOLID TCE/AE
LISTADO DE ASPIRANTES QUE SUPERAN EL SEGUNDO EJERCICIO
Se publica la lista de las personas aspirantes que han superado el segundo ejercicio de la fase de oposición, por orden alfabético de acuerdo con lo establecido en el Anexo II de las bases que rigen la convocatoria, que cita textualmente:
“Se puntuará con un máximo de diez puntos, siendo necesario obtener un mínimo de cinco puntos para superarlo.”
https://www.diputaciondevalladolid.es/convocatorias-y-oposiciones/-/journal_content/56/10181/6000426
Se resuelven las reclamaciones presentadas por las personas interesadas a la plantilla de respuestas del segundo ejercicio, realizado el día 6 de julio de 2026 y hacer pública la decisión adoptada por el Tribunal Calificador:
Se anulan las preguntas número 1, 11, 20 y 29 del cuestionario, tomando en consideración las preguntas de reserva R1, R2 Y R3
Se valora sobre 29 preguntas, en lugar de 30 preguntas.
Contra esta resolución se podrá interponer recurso de Alzada ante la Excma. Diputación Provincial de Valladolid, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación del presente anuncio.
Publicado hoy en el BOP listado definitivo de aspirantes admitidos y excluidos para la provisión propiedad de cuatro plazas de TCE de la Excma. Diputación Provincial de Ávila por el sistema de oposición en turno libre.
Contra la presente resolución, definitiva en vía administrativa cabe interponer:
Recurso potestativo de reposición ante el mismo órgano, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación.
Recurso contencioso administrativo directo en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución.
Más información
07/09/26 - Autonómica - OPE
PUBLICADO LISTADO PARA REQUERIMIENTO DE DOCUMENTACIÓN EN LA CATEGORÍA DE
GRUPO AUXILIAR ADMINISTRATIVO
POR NO PODER COMPROBAR DICHA DOCUMENTACIÓN APORTADA EN LA INSCRIPCIÓN.
Resolución del Director General del Servicio de Salud de las Islas Baleares por la que se formula requerimiento para la aportación de documentación relativa a la participación de determinados aspirantes en el proceso de selección, por la modalidad de concurso-oposición, para cubrir plazas vacantes de personal estatutario fijo de la categoría:
GRUP AUXILIAR ADMINISTRATU DE LA FUNCIÓ ADMINISTRATIVA
MODELO PRESENTACIÓN DE DOCUMENTACIÓN
PLAZO: DIEZ DÍAS HÁBILES DESDE EL DÍA SIGUIENTE DE LA PUBLICACIÓN DE ESTA RESOLUCIÓN (DEL 8 AL 21 DE SEPTIEMBRE DE 2026).
Más información en tu sección sindical
#somoslasmanosquetecuidan
04/09/26 - Ceuta - Nota de prensa
En la reunión mantenida ayer con el Secretario de Estado de Sanidad, Javier Padilla, la Directora General de Ingesa, Isabel Muñoz, los responsables sanitarios de Ceuta y los representantes de los profesionales ceutíes presentes en Mesa Sectorial de Sanidad, entre los que se encuentra el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE), se trasladaron las medidas que se van implementar para mejorar la situación en el Hospital Universitario de Ceuta; así, atendiendo a las reivindicaciones de los últimos días de SAE, los profesionales, sometidos a una situación de estrés durante el último mes, contarán con un equipo de apoyo terapéutico, que les permitirá gestionar las diferentes situaciones que puedan perjudicar su salud mental.
Asimismo, se llevará a cabo la contracción de traductores, una labor que estaban asumiendo algunos trabajadores del servicio de Urgencias y que, desde luego, como señalábamos desde SAE, deben desempeñar profesionales correctamente remunerados.
El Secretario de Estado ha manifestado, igualmente, un compromiso firme para continuar reforzando los efectivos y para realizar una valoración de las contrataciones de Promoción Interna Temporal, de manera que se puedan ampliar sin que la bolsa de trabajo se vea afectada, tal y como planteamos desde SAE. Esta demanda, se une aquellas que aún están pendientes de resolución, como la declaración de puestos de difícil cobertura para el personal del Hospital Universitario de Ceuta.
“Desde SAE agradecemos las medidas anunciadas que, confiamos, se materialicen con la mayor prontitud y, tal y como hemos exigido, esperamos que, en la próxima Mesa Sectorial, se aprueben las reivindicaciones que aún tenemos pendientes, pues es fundamental para aliviar
la carga de trabajo de los profesionales, ajustar las ratios a la realidad asistencial y, de esta manera, mejorar la calidad de los servicios sanitarios”, afirman Mª Dolores Domínguez y Rosa de la Borbolla, responsables autonómicas de SAE Ceuta.
04/09/26 - Córdoba - OPE
Publicada Convocatoria del Concurso Oposición
4 plazas Tcos. Cuidados de Enfermería (1 plaza reservada a P ersonas con Discapacidad)
La presentación de la Instancia, pago de la tasa, documentación acreditativa y registro de la solicitud se realizará por vía telemática en la Sede Electrónica de la Diputación www.dipucordoba.es/tramites
Se conformará Bolsa de Empleo con las Personas que hayan superado el Ejercicio
Presentación de Solicitudes Telemáticas: Del 7 de septiembre al 5 de octubre de 2.026
22/12/20 - Autonómica - Reivindicaciones
LOS TCE DEL SERVICIO DE QUIRÓFANO ESTÁN SIENDO OBLIGADOS A LIMPIAR DETERMINADOS OBJETOS
NOS ENCONTRAMOS QUE LA DIRECCIÓN DEL CENTRO ESTÁ ASIGNANDO FUNCIONES A LOS PROFESIONALES SANITARIOS TCE QUE NADA TIENEN QUE VER CON LA ASISTENCIA SANITARIA.
A CONSECUENCIA DE ESTA SITUACIÓN, USAE PRESENTA ESCRITO DIRIGIDO A LA DIRECCIÓN DEL CENTRO EN LA QUE SE PONE DE MANIFIESTO QUE ESTAS NO SON FUNCIONES DEL TCE Y SOLICITA QUE TENIENDO EN CUENTA LAS ALEGACIONES EFECTUADAS SE TOMEN DE FORMA URGENTE LAS MEDIDAS OPORTUNAS A FIN DE ENCOMENDAR DICHA FUNCIÓN A LA CATEGORÍA QUE CORRESPONDA.
21/12/20 - Salamanca - Bolsas de Trabajo
Complejo Asistencial Universitario de Salamanca.
Bolsa de Técnico de Farmacia.
PUBLICADOS HOY 21 DE DICIEMBRE LISTADOS DEFINITIVOS RECTIFICADOS
SAE CONSIGUE, TRAS DETECTAR GRAN CANTIDAD DE ERRORES, QUE SE RECTIFIQUEN LOS LISTADOS DEFINITIVOS DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS A LA BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL DE TÉCNICO EN FARMACIA, PUBLICADOS EL PASADO 15 DE DICIEMBRE DE 2020.
Listado admitidos
Listado excluidos
RESOLUCIÓN DE 15 DE DICIEMBRE DE 2020 DE LA GERENCIA DEL COMPLEJO ASISTENCIAL UNIVERSITARIO DE SALAMANCA POR LA QUE SE HACE PUBLICA LA LISTA DEFINITIVA DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y PUNTUACIÓN, ASÍ COMO LISTA DEFINITIVA DE EXCLUIDOS PARA COBERTURA TEMPORAL DE PUESTOS DE TRABAJO DE PERSONAL ESTATUTARIO CATEGORÍA TÉCNICO EN FARMACIA (GRUPO C2) PARA PRESTAR ACTIVIDAD EN LA GERENCIA DE ATENCION ESPECIALIZADA DE SALAMANCA.
Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse Recurso Potestativo de Reposición, ante el mismo órgano que la ha dictado, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación de la notificación.
Resolución
Listado de admitidos
Listado de excluidos
Con fecha 22 de junio de 2020 se publica la Resolución de 19 de junio de 2020, de la Gerencia del Complejo Asistencial Universitario de Salamanca por la que se hace pública la lista provisional de admitidos y excluidos y la puntuación provisional de los aspirantes admitidos para bolsa de empleo de cobertura temporal de puestos de trabajo de personal estatutario de categoría Técnico en Farmacia para prestar actividad en la Gerencia de Atención Especializada de Salamanca.
Los aspirantes dispondrán de un plazo de 10 días para presentar reclamaciones ante esta Gerencia, a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente resolución.
Listado de admitidos
Listado de excluidos
Con fecha 20 de noviembre de 2019 se publica la convocatoria para la bolsa de empleo de cobertura temporal de puestos de trabajo de personal estatutario de categoría Técnico en Farmacia (grupo C2) en la gerencia de Atención Especializada de Salamanca.
Los interesados deberán reunir los requisitos señalados en el anexo II de la resolución y dirigirla a la gerencia de Atención Especializada de Salamanca (Paseo de San Vicente, 58-182).
Plazo: 20 días naturales a contar desde el siguiente a la publicación.
Convocatoria
Baremo
Solicitud
21/12/20 - Álava - Acuerdos, pactos y convenios
En las últimas semanas estamos recibiendo informaciones de compañeras, por indicaciones erróneas realizadas por mandos intermedios, “supervisoras”, en varias unidades de la OSI Araba, al respecto de las bajas laborales y de la posibilidad de reincorporarse al trabajo antes del alta, a la espera de la consulta médica. por este motivo, os recordamos.
• “PARA PODER INCORPORARSE AL PUESTO DE TRABAJO DESPUÉS DE UNA BAJA MÉDICA, ES IMPRESCINDIBLE HABER RECIBIDO EL ALTA”.
• NO NOS PODEMOS REINCORPORAR AL TRABAJO SIN HABER RECIBIDO ESTE ALTA, AUNQUE NOS TARDEN ALGUNOS DÍAS EN DAR CONSULTA PARA TRAMITARLA.
• LA ÚNICA INFORMACIÓN QUE ESTAMOS OBLIGADOS A NOTIFICAR A LA EMPRESA O SUPERVISORA AL RESPECTO DE NUESTRO PROCESO DE BAJA ES SI SEGUIMOS DE BAJA O NOS HAN DADO EL ALTA.
• NO ESTAMOS OBLIGADOS A DAR INFORMACIÓN RESPECTO A CUAL ES EL MOTIVO DE NUESTRA BAJA, NI EN QUE MOMENTO DE LA MISMA NOS ENCONTRAMOS.
21/12/20 - Autonómica - Movilidad interna
Resolución de 18/12/2020, de la Dirección General, por la que se convoca el procedimiento de movilidad interna voluntaria de personal estatutario fijo en el ámbito de Atención Sanitaria Especializada de la Gerencia de Atención Especializada del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo.
Los aspirantes que deseen formar parte en el proceso de movilidad dispondrán de plazo 10 días hábiles, a partir del día siguiente a la publicación de la presente convocatoria en los tablones de anuncios del Centro de Gestión (Del 19/12/20 hasta el 05/01/20 inclusive), para la presentación de su solicitud en el modelo oficial que figura en el (Anexo II). Con la instancia se acompañará la hoja de autobaremo cumplimentada (Anexo III), a la que se adjuntarán los documentos, originales o compulsados, acreditativos de los méritos alegados, con excepción de aquellos que obren en el expediente personal en esta Gerencia.
Resolución
Plazas vacantes
21/12/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
Orden HAP/76/2020, de 18 de diciembre, de convocatoria para la evaluación del desempeño del puesto de trbajo del funcionario de carrera de la Administración General de la Comunidad Autónoma de La Rioja y sus Organismos Autónomos para el año 2020.
Orden