29/01/26 - Autonómica - OPE
SERVICIO ANDALUZ DE SALUD OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025) CONCURSO OPOSICIÓN
Publicado: Listado de Aspirantes que Superan la Fase de Oposición, ordenados por puntuación
T. E. Laboratorio (TEL)
Se Inicia la Fase de Concurso: Valoración por el Tribunal Calificador de los méritos autobaremados y acreditados presentados por las personas aspirantes.
SERVICIO ANDALUZ DE SALUD
OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025)
CONCURSO OPOSICIÓN
Publicado: Listado de Aspirantes que Superan la Fase de Oposición, ordenados por puntuación
T.E. Radio diagnóstico (TERx)
Técnicas/os en Farmacia
Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp
Se Inicia la Fase de Concurso: Valoración por el Tribunal Calificador de los
méritos autobaremados y acreditados presentados por las personas aspirantes.
Publicada Modificación
Estimando Recursos de Reposición Interpuestos Listados Definitivos de T .E. Laboratorio
https://www.juntadeandalucia.es/eboja/2 026/16/BOJA26 016 00002 805 01_00332031.pdf
Personas Admitidas y Excluidas
Adaptaciones, de Tiempo y Medios, Concedidas y Denegadas Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp
Publicado:
Listado de Aspirantes que Superan la Fase de Oposición, ordenados por puntuación
T.E. Radioterapia (TERt)
T.E. Dietética y Nutrición (TEDN)
T.E. Document. Sanitaria (TEDS)
T.E. Medicina Nuclear (TEMN)
Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp
Se Inicia la Fase de Concurso: Valoración por el Tribunal Calificador de los
méritos autobaremados y acreditados presentados por las personas aspirantes.
SERVICIO ANDALUZ DE SALUD OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm.26 de 07/02/2025) CONCURSO OPOSICIÓN
Los Tribunales han informado: NOTA de CORTE del próximo Listado Provisional de Aspirantes que Superan la Fase de Oposición

Publicado: Listado de Aspirantes que Superan la Fase de Oposición, ordenados por puntuación T. Cuidados de Enfermería (TCAE)
Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp
Se Inicia la Fase de Concurso: Valoración por el Tribunal Calificador de los méritos autobaremados y acreditados presentados por las personas aspirantes.
Los Tribunales han informado: NOTA de CORTE del próximo Listado Provisional de Aspirantes que Superan la Fase de Oposición

SERVICIO ANDALUZ DE SALUD
OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm.26 de 07/02/2025) CONCURSO OPOSICIÓN
Los Tribunales han informado: NOTA de CORTE del próximo
Listado Provisional de Aspirantes que Superan la Fase de Oposición

CONCURSO OPOSICIÓN
Los Tribunales han informado:


NOTA de CORTE del próximo Listado Provisional de Aspirantes que Superan la Fase de Oposición
Categoría
Técnicos Especialistas Radioterapia
Turno Libre
Cupo G 69 plazas
Cupo FSS 7 plazas
Cupo FEM 1 plaza
5 3 6 0 0 puntos
Promoción Interna
Cupo G 15 plazas
Cupo FSS 2 plazas
Cupo FEM 0 plazas
4 0, 000 puntos
RESOLUCIÓN PENDIENTE de PUBLICARSE en página web SAS
SERVICIO ANDALUZ DE SALUD
OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025)
CONCURSO OPOSICIÓN
Publicada Modificación
Estimando Recursos de Reposición Interpuestos
Listados Definitivos de Tcos. Cuidados de Enfermería (TCAE)
Personas Admitidas y Excluidas
Adaptaciones, de Tiempo y Medios, Concedidas y Denegadas Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp
SERVICIO ANDALUZ DE SALUD
OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm.26 de 07/02/2025)
CONCURSO OPOSICIÓN
Los Tribunales han informado: NOTA de CORTE del próximo Listado Provisional de Aspirantes que Superan la Fase de Oposición
Categoría
Técnicos en Cuidados de Enfermería
Turno Libre
Cupo G 2.744 plazas
Cupo FSS 274 plazas
Cupo FEM 31 plazas
50 300 puntos
Promoción Interna
Cupo G 3 25 plazas
Cupo FSS 3 2 plazas
Cupo FEM 4 plazas
4 0, 000 puntos
RESOLUCIÓN PENDIENTE de PUBLICARSE en página web SAS
CONCURSO OPOSICIÓN
Publicado Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición
Celador /a (TL y PI).
Plazo para Presentación de Alegaciones: Del 2 al 23 de enero de 2026
Más información
Consulta por DNI
29/01/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO NTRA. SRA. DE LA CANDELARIA LISTA SUPLETORIA DEFINITIVA TCE
Publicada el 29 de enero de 2026, Resolución por la que se aprueba la LISTA SUPLETORIA DEFINITIVA de la categoría TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
RECLAMACIONES: cabe interponer recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo que territorialmente correspondan, o bien potestativamente recurso de reposición ante la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, en los términos previstos.
ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/00a32636-fcf3-11f0-bf0d-5d9550d59208/CHUNSC_AUX%20ENFERMERIA_3%C2%BALISTA%20SUPLETORIA.pdf
LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA CELADOR
RELACIÓN DEFINITIVA DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS, Y BAREMACIÓN PROVISIONAL
Publicada con fecha 27 de enero de 2026, Resolución definitiva de personas admitidas y excluidas, y baremación provisional, para la constitución de lista supletoria de contratación, en la categoría de CELADOR.
ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/87f710b9-fb70-11f0-9711-2def8014c058/CHUNSC_%20CELADOR_ADM_EXCL%20DEF_LISTA%20PROV.pdf
RECLAMACIONES: 5 días hábiles contados a partir del día siguiente de la publicación de la presente resolución.
INICIO: 28 de Enero de 2026 - FIN: 03 de Febrero de 2026 (ambos inclusive).
ENLACE A PRESENTACIÓN DE RECLAMACIONES:
https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/tramites/6401
29/01/26 - Córdoba - Nota de prensa
Las organizaciones sindicales advierten de que la deslocalización de profesionales provocará una fuga de personal sanitario y un deterioro directo de la atención a la ciudadanía
Las organizaciones sindicales FTPS, SATSE, SMA, CCOO, CSIF y UGT, representadas en las Juntas de Personal de la Campiña, manifiestan su frontal rechazo a la intención del Servicio Andaluz de Salud (SAS) de implantar un modelo de “personal itinerante” mediante la fusión laboral de los hospitales de Cabra, Montilla y Puente Genil.
Esta medida supondría que las plazas dejen de estar adscritas a un centro hospitalario concreto para integrarse en la denominada “Macro Área”, bajo la que el per-sonal podría ser desplazado indistintamente entre los tres hospitales. Para las organizaciones sindicales, esta propuesta constituye una grave torpeza en la gestión de los re-cursos humanos que no solo perjudica a los profesionales sanitarios, sino que tendrá consecuencias directas y negativas sobre la población del sur de la provincia de Córdoba.
Los sindicatos sanitarios alertan de que esta fusión laboral implica una movilidad geográfica forzosa encubierta, rompiendo de facto cualquier posibilidad real de conciliación familiar, estabilidad profesional y arraigo a un centro de trabajo. “No saber dónde se va a trabajar es el mejor incentivo para marcharse”, denuncian las organizaciones, subrayando que este modelo convierte al sur de Córdoba en una zona aún menos atractiva para captar y retener profesionales sanitarios en un contexto de escasez estructural de personal.
Impacto directo en los concursos de traslados y en la estabilidad del sistema
El nuevo modelo planteado por el SAS tendría un impacto especialmente grave en los futuros concursos de traslados:
• Desaparición de la elección de centro concreto, al quedar las plazas adscritas genéricamente al Hospital Infanta Margarita, englobando a los hospitales de Cabra, Montilla y Puente Genil.
• Incremento de la incertidumbre laboral, al permitir a la administración destinar al profesional a cualquiera de los tres centros.
• Ruptura de la conciliación familiar y profesional, al imponer una posible itinerancia permanente entre distintas localidades.
• Pérdida de atractivo de las plazas, fomentando la salida de profesionales hacia otras áreas donde sí se garantice la adscripción estable a un centro.
En la práctica, esta medida transforma el concurso de traslados en un proceso “a ciegas”, que deja de ser una herramienta de movilidad voluntaria para convertirse en un factor añadido de precariedad laboral.
Fuga de profesionales y deterioro de la atención a la ciudadanía
Las organizaciones sindicales recuerdan que esta fuga de profesionales no es una hipótesis, sino una realidad ya constatada. En los últimos años, especialistas de los hospitales de Cabra, Montilla y Puente Genil han abandonado la zona ante la precariedad laboral en el macro área sanitaria, la imposibilidad de elegir centro de trabajo estable va a acelerar la fuga de talento, marchándose a otros hospitales de la provincia o de provincias limítrofes.
“La pérdida de potencial humano altamente cualificado no solo la sufren los profesionales; la sufre directamente la población”, subrayan unánimemente los sindicatos sanitarios. La falta de equipos estables repercute de forma inmediata en la continuidad asistencial, el cierre de servicios, el incremento de las listas de espera y la merma en la calidad de la atención sanitaria que reciben los ciudadanos y pacientes del sur de Córdoba.
La alternativa: áreas sanitarias diferenciadas, una solución ya pactada
Frente a este modelo de precarización, las organizaciones sindicales exigen retomar el acuerdo alcanzado en julio de 2022 en las mesas de negociación con la Consejería de Salud y el SAS: la creación de dos áreas sanitarias diferenciadas, Campiña y Subbética.
Lejos de ser una improvisación, esta propuesta cuenta con el respaldo de plataformas ciudadanas y de la totalidad de las fuerzas políticas de la provincia, tal y como se recoge en el acta del Pleno de la Diputación Provincial de Córdoba del 27 de septiembre de 2023. Sin embargo, las OOSS denuncian que la Consejería se mantiene “sorda y ciega” ante este amplio consenso social e institucional.
La creación de áreas sanitarias de menor tamaño es, según los sindicatos, la única vía realista para garantizar:
• Una gestión sanitaria cercana y eficaz.
• Plantillas estables, evitando la fuga de especialistas.
• Una atención sanitaria de calidad, con servicios consolidados y tiempos de espera razonables.
Exigencia de paralización inmediata
Por todo ello, la Junta de Personal de la Campiña ha solicitado una reunión urgente con la Delegada Territorial de Salud y Consumo de Córdoba para exigir la parali-zación inmediata de la fusión laboral y el cumplimiento de los acuerdos de 2022. Sin embargo, aún siguen esperando respuesta a esa solicitud que, por motivos similares, desde el Área Norte de Córdoba también la solicitaron y ya la tienen agendada para el próximo día 5 de febrero.
El objetivo es preservar la dignidad laboral de los profesionales y garantizar una sanidad pública segura, accesible y de calidad para la ciudadanía del sur de la provincia. Los profesionales y quienes les representan exigen tener los puestos de trabajo y plazas asignadas a un hospital concreto. Para garantizar que todas las categorías profe-sionales tengan una adscripción efectiva a un centro de trabajo delimitado.
29/01/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
LISTADO PROVISIONAL
RESOLUCIÓN DE LA GERENCIA DE ASISTENCIA SANITARIA DE ÁVILA, POR LA QUE SE APRUEBA Y PUBLICA LA ADJUDICACIÓN PROVISIONAL DE PUESTO DE TRABAJO DEL PROCESO DE MOVILIDAD VOLUNTARIA DEL PERSONAL DE LA GERENCIA DE ASISTENCIA SANITARIA DE ÁVILA.
PLAZO DE 15 DÍAS NATURALES PARA ALEGACIONES (DESDE 30 DE ENERO HASTA 13 DE FEBRERO)
Más información en sección sindical
12/03/20 - Álava - Acuerdos, pactos y convenios
El día 12 de Marzo, aparece publicado en el BOTHA, el Acuerdo 106/2020, del Consejo de Gobierno Foral de 25 de febrero. Aprobar el incremento de las retribuciones básicas y complementarias del personal al servicio de la Diputación Foral de Álava, por el que se procede a INCREMENTAR LAS RETRIBUCIONES BÁSICAS Y COMPLEMENTARIAS DEL PERSONAL AL SERVICIO DE LA DIPUTACIÓN FORAL DE ÁLAVA EN UN 2 POR CIENTO RESPECTO A LAS DEL AÑO 2019, CON FECHA DE EFECTOS DE 1 DE ENERO DE 2020.
Acuerdo
12/03/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
12/03/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
11/03/20 - Autonómica - OPE
Se han publicado las convocatorias de la OPE 2016 .
SE INFORMA QUE EL PRÓXIMO MARTES DÍA 17 DE MARZO SE PUBLICARÁ EN EL DIARIO OFICIAL DE CASTILLA-LA MANCHA LA RESOLUCIÓN DE 10/03/2020 DE ESTA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS, POR LA QUE SE NOMBRA PERSONAL ESTATUTARIO FIJO Y SE ADJUDICAN PLAZAS A LAS PERSONAS ASPIRANTES APROBADAS EN EL PROCESO SELECTIVO CONVOCADO PARA EL INGRESO, POR EL SISTEMA GENERAL DE ACCESO LIBRE, EN LA CATEGORÍA DE TÉCNICO/A SUPERIOR SANITARIO DE RADIODIAGNÓSTICO, INCLUIDA DENTRO DE LA OPE 2016.
LA CITADA RESOLUCIÓN TRAE CAUSA DE LA READJUDICACIÓN DE LAS PLAZAS QUE HAN QUEDADO VACANTES TRAS LA FALTA DE TOMA DE POSESIÓN DE LOS ASPIRANTES QUE FUERON NOMBRADOS MEDIANTE RESOLUCIÓN DE 18/12/2019 (DOCM Nº1, DE 2 DE ENERO DE 2020).
Con fecha 2 de enero de 2020 se publican las Resoluciones de 18/12/2019, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se nombra personal estatutario fijo y se adjudican plazas a las personas aprobadas en el proceso selectivo para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la categoría de Técnico/a Superior Sanitario en Anatomía Patológica, en la categoría de Técnico/a Superior Sanitario de Laboratorio y en la categoría de Técnico/a Superior Sanitario de Radiodiagnóstico, de las Instituciones Sanitarias del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha, convocado por Resolución de 17/08/2017
· Se nombra personal estatutario fijo en las categorías de Técnico/a Superior Sanitario de Laboratorio, Anatomía Patológica y de Radiodiagnóstico, de las Instituciones Sanitarias del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha, a las personas que habiendo superado las pruebas selectivas han obtenido plaza en el procedimiento de asignación de las mismas, adjudicándoles las plazas que se detallan en el anexo a esta Resolución.
· De conformidad con lo dispuesto en el artículo 32.3 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud y la base 1.3 de la convocatoria, las plazas se adscribirán a la Institución Sanitaria correspondiente, teniendo la consideración de plazas de Área de Salud o de Zona Básica de Salud.
· Las personas nombradas deberán tomar posesión de la plaza adjudicada en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha, decayendo en su derecho quienes no se incorporen a su destino en dicho plazo, salvo imposibilidad acreditada.
T.S. Higienista dental
T.S. Anatomía Patológica
T.S. Radiodiagnóstico
T.S. Laboratorio
PLAZAS OFERTADAS Y PLAZO DE SOLICITUD. Resolución de 14/11/2019, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se aprueba la relación de plazas que se ofertan y se establece el procedimiento para opción a las mismas a las personas aspirantes que han superado las pruebas selectivas para el ingreso, por los sistemas de promoción interna y general de acceso libre, en las categorías de Técnico Superior Sanitario en Anatomía Patológica, Técnico Superior Sanitario de Laboratorio, Técnico Superior Sanitario de Radiodiagnóstico e Higienista Dental, de las instituciones sanitarias del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha.
La petición de destino se formalizará en el modelo que estará disponible en la página web del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (https://sanidad.castillalamancha.es/profesionales/atencion-al-profesional/ope2016) y en el enlace de trámites de la sede electrónica de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha (https://jccm. es). En la solicitud se deberá relacionar, por orden de preferencia, las vacantes solicitadas con expresión literal de los datos identificativos consignados. Cuando en un centro de gestión se oferte más de una plaza, la persona aspirante deberá, en su caso, indicarlo una sola vez, solicitando de este modo todas las plazas del referido centro.
El plazo de presentación de solicitudes: Veinte días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de esta Resolución en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha (21/11/2019)
Resolución
Desde la Dirección General de RRHH del Servicio de Salud de Castilla La Mancha (SESCAM) nos infoman que mañana día 12 de abril se publicará la baremación provisional de méritos del TCE de la OPE.
Con fecha 24 de enero de 2019 se publica Resolución del Director General de RRHH del SESCAM por la que se publica la puntuación de la fase de oposición para TCE (página 31), Técnico Superior Sanitario en Anatomía Patológica (página 248), Técnico Superior Sanitario en Laboratorio (página 252) y otras categorías profesionales.
La puntuación de la fase de oposición obtenida por las personas aspirantes, en aquellos casos que hayan superado la puntuación mínima en resto de categorías convocadas mediante resoluciones de 17/8/2017, no recogidas en el anexo I de la presente resolución, se puden consultar en la web del Sescam.
Resolución y listados
Con fecha 20 de noviembre de 2018 se publican las calificaciones obtenidas en la prueba selectiva y de la relación de aspirantes aprobados en la fase de oposición turno libre, promoción interna y personas con discapacidad.
Calificaciones turno libre
Calificaciones promoción interna
Calificaciones turno discapacidad
Tras estudiar las reclamaciones y alegaciones realizadas por los aspirantes al cuestionario de la prueba y a la plantilla provisional hecha pública el 25 de septiembre de 2018, se hace pública la plantilla correctora definitiva aprobada por el Tribunal calificador en sesión celebrada el 24 de octubre de 2018.
Se informa a los aspirantes que han sido anuladas las preguntas nº 7, 44 y 83, siendo sustituidas por las correspondientes de reserva nº 101, 102 y 103.
Plantilla
Publicadas las plantillas provisionales del examen celebrado el 22 de septiembre de 2018.
Plantilla
Publicado listado de opositores en la categoría TCE con la distribución por centros y aulas en turno libre, por discapacidad y promoción interna.
Listado
Institutos donde se celebrarán los exámenes del día 22 en Toledo.
Mapa IES Juanelo Turriano y IES Alfonso X el Sabio
Mapa UCLM Campus Fábrica de Armas.
Mapa IES Carlos III y IES Universidad Laboral.
Mapa IES El Greco y IES Azarquiel.
Con fecha 17 de mayo de 2018 se publica en el DOCM el listado definitivos de admitidos y excluidos y las fechas, horas y lugares de exámenes de las categorías estatutarias TCE/AE y Técnico Superior de Anatomía Patológica.
Examen TCE: 22 de septiembre de 2018 a las 11 horas.
Examen T.S. Anatomía Patológica: 29 de septiembre de 2018 a las 11 horas.
Resolución
Según comunicado de los Servicios Centrales del SESCAM, el próximo 22 DE SEPTIEMBRE DE 2018 se realizará el exámen correspondiente a la OPE 2016 del SESCAM para los TCE.
En los próximos días se publicarán en el Diario Oficial de Castilla La Mancha los lugares en los que se realizarán los exámenes.
Publicada la Resolución de 19/2/18, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se aprueban y publican los listados definitivos de aspirantes admitidos y excluidos, y las fechas , horas y lugares para la realización de la primera prueba de determinados procesos selectivos convocados por resoluciones del SESCAM de 18/8/2017, para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, discapacidad y promoción interna, en diversas categorías estatutarias de las instituciones sanitarias del servicio de salud de Castilla la Mancha.
Fechas, horas y lugares de realización de la primera prueba selectiva:
Técnico Superior Sanitario de Laboratorio: 21 de abril de 2018 a las 11 horas en Toledo.
Técnico Superior Sanitario de Radiodiagnóstico: 21 de abril de 2018 a las 11 horas en Toledo.
Higienista Dental: 21 de abril de 2018 a las 11 horas en Toledo.
Resolución
Según nos informan los Servicios Centrales del SESCAM con fecha 22 de febrero de 2018, los exámenes de la OPE de TCE se realizarán en el mes de septiembre de 2018.
Con fecha 7 de diciembre de 2017 se publica la Resolución de 30/11/2017, de la Dirección General de Recursos Humanos, por al que se aprueban los listados provisionales de aspirantes admitidos y excluidos en los procesos selectivos convocados por Resoluciones del SESCAM de 17/8/17, para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, discapacidad y promoción interna, en diversas categorías estatutarias de las instituciones sanitarias del Servicio de Salud de Castilla La Mancha.
Los aspirantes excluidos provisionalmente tendrán un plazo de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta resolución, para formular reclamación.
Resolución
Listado provisional TCE de admitidos
Listado provisional TCE de excluidos
El próximo jueves, día 7, se publicará en el Diario Oficial de Castilla La Mancha la resolución de los listados provisionales de aspirantes admitidos y excluidos para los procesos selectivos de personal estatutario fijo de las instituciones sanitarias del SESCAM correspondientes a la OPE 2016.
Los listados y la subsanación de solicitudes estarán operativos el primer día hábil siguiente a la publicación de dicha resolución.
Tal y como se ha quedado en Mesa Sectorial, los exámenes de la OPE 2016 se celebrarán durante los primeros meses de 2018.
Con fecha 29 de agosto se publican en el DOCM las resoluciones de 17 de agosto de 2017 por las que se convocan el proceso selectivo en las Instituciones Sanitarias del Servicio de Salud de Castilla la Mancha en distintas categorías y sistemas generales de acceso.
El plazo de presentación en todas ellas es de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha.
Ver vídeo tutoral para la presentación de solicitudes
Técnicos en Cuidados de Enfermería
Acceso libre: 111 plazas
Resolución
Personas con discapacidad: 6 plazas
Resolución
Promoción interna: 44 plazas (40 de acceso general y 4 para personas con discapacidad)
Resolución
Técnico Superior Sanitario de Radiodiagnóstico
Acceso libre: 11 plazas
Resolución
Promoción Interna: 5 plazas
Resolución
Higienista Dental
Acceso libre: 7 plazas
Resolución
Técnico Superior Sanitario de Laboratorio
Acceso libre: 14 plazas
Resolución
Promoción interna: 29 plazas (25 de acceso general y 4 para personas con discapacidad)
Resolución
Técnico Superior de Anatomía Patológica
Acceso libre: 5 plazas
Resolución
Con fecha 24 de agosto de 2017 el SESCAM confirma que tiene previsto publica la convocatoira de la OPE de 2016 aprobada en junio el martes 29 de agosto en el DOCM.
Con fecha 23 de diciembre de 2016 se publica en el BOCM la resolución de 20 de diciembre de 2016 de la Dirección General de Recursos Humanos por la que se aprueban y publican los temarios correspondientes a los procesos selectivos para le ingreso en distintas cateogrías de las instituciones sanitarias del servicio de salud de Castilla La Mancha
Con fecha 17 de junio de 2016 se publica el Acuerdo de 14/6/16, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla La Mancha para el año 2016.
Personal laboral de la Administración General:
- Auxiliar sanitario: 25 plazas + 5 de discapacidad = 30 plazas
Personal estatutario:
- TCE/AE: 111 plazas + 6 de discapacidad = 117 plazas
Promoción interna:
- Auxiliar sanitario: 16 plazas
- TCE/AE: 40 plazas + 4 de discapacidad = 44 plazas
11/03/20 - Navarra - Bolsas de Trabajo
Apertura de listas para Técnicos en Emergencias Sanitarias (TES).
A partir de las 00:00 del 11/3/20 se abre el plazo de inscripción para las listas de contratación temporal de TES para el SNS-O.
Más información