SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD TÉCNICO/A ESPECIALISTA EN ANATOMÍA PATOLÓGICA.
ESTABILIZACIÓN POR EL SISTEMA EXCEPCIONAL DE CONCURSO
Nombramiento personal estatutario fijo a los aspirantes que han elegido plaza en el proceso selectivo de estabilización por el sistema excepcional de concurso convocado por Resolución de 20 de diciembre de 2022, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de Técnicos Superiores, en la categoría de Técnico/a Especialista en Anatomía Patológica, en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.
Los aspirantes nombrados deberán incorporarse a la plaza adjudicada el jueves día 10 de octubre de 2024.
La toma de posesión se efectuará en las Gerencia de Área de Salud al que estén adscritas las plazas adjudicadas.
La falta de incorporación en el plazo referido, cuando sea imputable al interesado y no responda a causas justificadas, producirá el decaimiento de su derecho a obtener la condición de personal estatutario fijo, quedando sin efecto su nombramiento.
Más detalles en el enlace:
https://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2024/1880o/24062968.pdf
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29/8
DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS Y ASUNTOS GENERALES
PROCESO DE SELECCIÓN Y PROVISIÓN
Resolución de 29 de agosto de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos, POR LA QUE SE NOMBRA PERSONAL ESTATUTARIO FIJO A LOS ASPIRANTES QUE HAN ELEGIDO PLAZA EN EL PROCESO SELECTIVO DE ESTABILIZACIÓN POR EL SISTEMA EXCEPCIONAL DE CONCURSO de las siguientes categorías:
Los aspirantes nombrados deberán incorporarse a la plaza adjudicada el martes día 1 de octubre de 2024.
La toma de posesión se efectuará en las Gerencia de Área de Salud al que estén adscritas las plazas adjudicadas.
Enlace de Consulta:
https://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2024/1720o/24062808.pdf
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3/6
RELACIÓN DEFINITIVA DE PUNTUACIÓN DE MÉRITOS
RESOLUCIÓN de 27 de mayo de 2024, de la Dirección Gerencia, por la que se hace pública la relación definitiva de puntuación de méritos en el proceso selectivo de estabilización por el sistema excepcional de concurso convocado por Resolución de 20 de diciembre de 2022, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de TÉCNICOS SUPERIORES, EN LAS CATEGORÍAS DE TÉCNICO/A ESPECIALISTA EN ANATOMÍA PATOLÓGICA Y LABORATORIO, en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.
La relación definitiva de puntuación de méritos podrá asimismo consultarse en internet a través del Portal de Selección de Personal del Servicio Extremeño de Salud (https://saludextremadura.ses.es/seleccionpersonal/).
Los aspirantes que en función de la puntuación obtenida se encuentren dentro del número total de plazas ofertadas, deberán presentar de forma telemática a través del Portal de Selección de Personal del Servicio Extremeño de Salud (https://saludextremadura.ses.es/seleccionpersonal/), los documentos acreditativos del cumplimiento de los requisitos exigidos en la convocatoria que se citan, en el plazo de diez días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Diario Oficial de Extremadura (desde el 4 al 17 de junio 2024)
Toda la información en el siguiente enlace:
https://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2024/1060o/24061820.pdf
JUNTA DE EXTREMADURA OPE TCE
NOMBRAMIENTO TRIBUNAL
Publicadas en el DOE de hoy, día 14 de noviembre de 2023, órdenes con el nombramiento de los miembros del Tribunal de Selección de los Procesos de Estabilización para la reducción de la Temporalidad en el Empleo Público. Fase Concurso-Oposición y Fase Concurso de Méritos a Tiempo Parcial de las pruebas selectivas convocadas por Orden de 23 de diciembre 2022, para el acceso a plazas vacantes de grupo IV de categoría TCE.
Seguiremos informando del progreso de los procesos
CONSTITUCIÓN DEL TRIBUNAL PARA EL PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DEL SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD
Se constituye el Tribunal de Selección encargado de baremar los méritos en el proceso de estabilización para el acceso a la condición de personal estatutario fijo, en plazas de Técnico/a, en la categoría de Técnico/a Medio Sanitario de Cuidados de Enfermería, convocado por Resolución de 20 de diciembre de 2022, de la Dirección Gerencia (DOE n.º 247 de 28 de diciembre)
Esta organización sindical, presente en el acto, considera de vital importancia comunicar a los opositores la necesidad de consultar con asiduidad las notificaciones en su perfil del Portal del Candidato, pues es por esta vía por la que el Tribunal se pondrá en contacto con el interesado para solventar incidencias y subsanaciones. De manera que:
Si el interesado recibe notificación, y en 10 días no se abre el correo en el Portal, se cumplirá el vencimiento para responder.
Si el interesado, abre el correo en el Portal antes de que expire dicho plazo de 10 días, en ese momento inicia el plazo (de 10 días) para solucionar el contenido del correo.
TÉCNICO/A MEDIO SANITARIO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
PERSONAL ESTATUTARIO SISTEMA EXCEPCIONAL DE MÉRITOS
SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD
Se dispondrá de un plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente resolución en el DOE, (desde el día 20 JUNIO al 3 de JULIO 2023) para presentar/acreditar/demostrar documentación que en su día incorporamos al perfil del candidato de forma telemática.
Dicha documentaci6n digitalizada deberá presentarse a través del portal de Selección de Personal del Servicio Extremeño de Salud siguiendo las instrucciones que disponga la aplicación establecida al efecto.
No deberá en ningún caso presentarse la documentación acreditativa de los méritos en papel, siendo exclusivamente válidas las gestionadas telemáticamente en soporte digital y registradas electrónicamente a través del portal de selección.
Los Tribunales han informado: Con fecha de HOY, se ha firmado el Listado Definitivo de Personas Concursantes que obtienen Destino.
Categoría Destino Deseado - Tcos. en Cuidados de Enfermería (TCAE)
Plazas Ofertadas: 3.689
Participan 1.145 candidatos
1º Destino: 461 Candidatos
2º Destino: 70 Candidatos
3º Destino: 26 Candidatos
4º Destino: 8 Candidatos
5º Destino: 7 Candidatos
6º Destino: 8 Candidatos
9 º al 1 4 º Dest 4 Candidatos
SIN Destino: 377 Candidatos
Excluidos: 184 Candidatos
RESOLUCIÓN PENDIENTE de PUBLICARSE en el BOJA
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16/9
Publicado:
Listado Definitivo de Admitidos y Excluidos que obtienen destino Celador /a
Plazo para cesar en la plaza: dentro de los tres días hábiles siguientes comenzando este plazo de cese el día 3 de octubre de 2.024.
Toma de posesión de la nueva plaza: deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes al del cese, si las plazas son de la misma Área de Salud; en el plazo de diez días hábiles, si son de distinta Área de Salud; o en el plazo de un mes si implica cambio en el Servicio de Salud de destino o supone el reingreso al servicio activo.
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21/08
Publicado Listado Provisional de Admitidos y Excluidos que obtienen destino Tcos. en Cuidados de Enfermería (TCAE)
Plazo para Alegaciones y Desistimientos: Del 22 de agosto al 11 de septiembre de 2.024
Más información
Publicada - Relación de Nombramientos de Personal Contratado Indefinido y Adjudicación de Plazas
Extintas APES
T.E. Radiodiagnóstico (TERx)
Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 27 de septiembre de 2.024
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24/9
C O N C U R S O - O P O S I C I Ó N
Publicado en la Página WEB del SAS: 24 de septiembre de 2.024
Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso-Oposición
Tcos. Cuidados de Enfermería (APES) (TL)
Presentación de Solicitudes de Destino:
Del 25 de septiembre al 1 de octubre de 2.024
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19/09
CONCURSO OPOSICIÓN
Publicado en la Página WEB del SAS: 19 de septiembre de 2.024
Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición
Celador/a APES
Presentación de Solicitudes de Destino:Del 20 al 26 de septiembre de 2.024
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18/09
SERVICIO ANDALUZ DE SALUD y EXTINTAS AGENCIAS PÚBLICAS EMPRESARIALES SANITARIAS
CONCURSO de MÉRITOS OEP 2021 ESTABILIZACIÓN (BOJA Extra núm.35 de 30/12/2022
Publicada Relación Complementaria de Nombramientos de Personal Contratado Indefinido y Adjudicación de Plazas
Extintas APES
T.E. Laboratorio
Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 19 de septiembre de 2.024
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18/09
CONCURSO OPOSICIÓN
Publicado en la Página WEB del SAS: 1 2 de septiembre de 2.024
Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición Celador /a
Presentación de Solicitudes de Destino:
La relación de plazas que se oferten conforme a la distribución por centros de destino se aprobará mediante resolución de esta Dirección General que se publicará en la página web del Servicio Andaluz de Salud, para su mejor coordinación con los procesos de estabilización mediante Concurso de Méritos.
CONCURSO OPOSICIÓN
Publicado en la Página WEB
del SAS: 1 2 de septiembre de 2.024
Listado Definitivo de Aspirantes
que Superan el Concurso Oposición
Celador /a ( (
https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado_sup.asp?idproceso=83100&t=l&convocatoria=5000&provisional=0
Presentación de Solicitudes de Destino:
La relación de plazas que se oferten conforme a la distribución por centros de destino se aprobará mediante resolución de esta Dirección General que se publicará en la página web del Servicio Andaluz de Salud, para su mejor coordinación con los procesos de estabilización mediante Concurso de Méritos.
Tcos. Cuidados de Enfermería . PREVISTA la Publicación en la Página WEB del SAS: 10 de septiembre de 2.024 del listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición.
CATEGORÍA | NOTA CORTE SAS | NOTA CORTE- EXTINTAS APES |
CELADOR/A | Turno Libre 379 plazas 1 27,304 puntos |
Turno Libre 12 plazas 1 30,316 puntos |
Cupo FSS 30 plazas 118,981 puntos |
Cupo FSS 2 plazas Total 3 plazas. S e añade 1 plaza FEM 128,312 puntos |
|
Cupo FEM 4 plazas 99,020 puntos |
Cupo FEM 1 plaza NO se cubre, se añade a FSS |
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03/09
Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición
T.E. Laboratorio (SAS y APES)
Presentación de Solicitudes de Destino: APES Del 4 al 10 de septiembre de 2.024
SAS La relación de plazas que se oferten conforme a la distribución por centros de destino se aprobará mediante resolución de esta Dirección General que se publicará en la página web del Servicio Andaluz de Salud, para su mejor coordinación con los procesos de estabilización mediante Concurso de Méritos
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29/8/24
Los Tribunales han informado de la NOTA DE CORTE del próximo Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición.
La resoloución está pendiente de publicarse en página web del SAS.
Más información con las nota de corte
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Publicado en la Página WEB del SAS con fecha 21 de agosto de 2.024, el listado definitivo de aspirantes que superan el concurso oposición T.E. Radioterapia ( SAS ) (TL)
Presentación de Solicitudes de Destino: La relación de plazas que se oferten conforme a la distribución por centros de destino se aprobará mediante resolución de esta Dirección General que se publicará en la página web del Servicio Andaluz de Salud, para su mejor coordinación con los procesos de estabilización mediante Concurso de Méritos.Más información
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ublicado en la Página WEB del SAS: 5 de agosto de 2.024
Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición T.E. Radiodiagnóstico
Presentación de Solicitudes de Destino:APES Del 6 al 12 de agosto de 2.024
SAS La relación de plazas que se oferten conforme a la distribución por centros de destino se aprobará mediante resolución de esta Dirección General que se publicará en la página web del Servicio Andaluz de Salud, para su mejor coordinación con los procesos de estabilización mediante Concurso de Méritos
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SERVICIO ANDALUZ DE SALUD y EXTINTAS
AGENCIAS PÚBLICAS EMPRESARIALES SANITARIAS
OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2021 ESTABILIZACIÓN (BOJA Extra núm.35 de 30/12/2022)
C O N C U R S O - O P O S I C I Ó N
Publicado en la Página WEB del SAS: 30 de julio de 2.024
Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso-Oposición
T.E. Anatomía Patológica (SAS) (TL)
Plazo para Presentación de Alegaciones:
Del 31 de julio al 21 de agosto de 2.024
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CONCURSO OPOSICIÓN Publicado en la Página WEB del SAS: 2 9 de julio de 2.024 Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición
Plazo para Presentación de Alegaciones:
Del 30 de julio al 20 de agosto de 2.024
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Publicado en la Página WEB del SAS: 24 de julio de 2.024 Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso-Oposición.
T.E Laboratorio (SAS y APES) (TL)
SAS
APES
Celador- conductor (SAS) (TL)
SAS
Celador (SAS y APES) (TL)
SAS
APES
Plazo de presentación de alegaciones del 25 de julio al 14 de agsoto de 2024:
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19/7/24 CONCURSO-OPOSICIÓN
Publicado en la Página WEB del SAS: 19 de julio de 2.024
Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso-Oposición
Tcos. Cuidados de Enfermería (SAS y APES) (TL)
SAS
APES
Plazo para Presentación de Alegaciones: Del 22 de julio al 9 de agosto de 2.024
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Publicado en la Página WEB del SAS: 21 de Mayo de 2.024 Listado de Aspirantes que Superan la Fase de Oposición, ordenados por puntuación
T.E. Anatomía Patológica (TEAP) (SAS y APES) (TL)
SAS
APES
Se Inicia la Fase de Concurso: Valoración por el Tribunal Calificador de los méritos autobaremados y acreditados presentados por las personas aspirantes.
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OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2021 ESTABILIZACIÓN (BOJA Extra núm.35 de 30/12/2022)
Publicado en la Página WEB del SAS: 19 de Abril de 2.024
Listado de Aspirantes que Superan la Fase de Oposición, ordenados por puntuación
Celador Discap. Intelectual (SAS) (TL)
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21/3/24
Los Tribunales han APROBADO Plantilla Definitiva de Respuestas Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCAE)
Alegaciones / impugnaciones
SAS. Se reciben 3.950 a través de la VEC y 89 mediante Registro General para 73 de las 78 preguntas, excepto para las n° 8, 13, 29, 60 y 61.
APES. Se reciben 107, a través de la VEC, para 27 de las preguntas.
Se han ANULADO 3 preguntas:
Número 45, por error de redacción.
Número 51, son posibles varias respuestas.
Número 151, (reserva), por error de redacción.
Se utilizan las preguntas 152 y 153 que quedaban de RESERVA.
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Publicado en la Página WEB del SAS con fecha 20 de Marzo de 2.024, el listado de Aspirantes que Superan la Fase de Oposición, ordenados por puntuación.
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15/3/24
Publicado en la Página WEB del SAS: 15 de Marzo de 2.024
Listado de Aspirantes que Superan la Fase de Oposición ordenados por puntuación Celador (SAS y APES)
Se Inicia la Fase de Concurso: Valoración por el Tribunal Calificador de los méritos autobaremados y acreditados presentados por las personas aspirantes.
CONCURSO OPOSICIÓN
Publicado en la Página WEB del SAS con fecha 26 de septiembre de 2.024, el listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición
T.E. Anatomía Patológica (TEAP) (SAS) (TL)
Más información
Celador Conductor ( SAS )(TL)
Más información
Presentación de Solicitudes de Destino: La relación de plazas que se oferten conforme a la distribución por centros de destino se aprobará mediante resolución de esta Dirección General que se publicará en la página web del Servicio Andaluz de Salud, para su mejor coordinación con los procesos de estabilización mediante Concurso de Méritos.
Abierta la convocatoria de ayudas de Acción Social.
Ejercicio 2018
- Los anticipos reintegrables a cuenta de las retribuciones.
- Ayudas por discapacidad. Máximo 100 euros para el personal de la Administración Regional y de 1.000 euros para sus hijos.
- Ayudas por natalidad o adopción. Importe de 151 euros.
- Ayudas por estudios universitarios. Máximo 600 euros, que se incrementarán hasta 750 euros por transporte, o hasta 900 euros por residencia.
- Protección a las víctimas de violencia de género. A una prestación de A.S. de caracter excepcional de pago único, así como la obtención de anticipos reintegrables.
Extracto Ley Presupuestos para 2018
Solicitud ayudas anticipos reintegrables
Solicitud ayudas discapacidad
Solicitud ayudas natalidad o adopción
Solicitud ayudas estudios universitarios
SAE demanda que se forme a todos los profesionales
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) demanda que la formación para evitar agresiones sea extensivo a todos los profesionales sanitarios. No se puede desvirtuar el espíritu de la Instrucción 3/2017 de la Secretaria de Estado de Seguridad sobre Medidas Policiales a adoptar frente a agresiones profesionales de la salud” implantando medidas que no abarquen a todos los profesionales.
Los datos que se han aportado en relación con las agresiones a personal sanitario apuntan que el 31% de las mismas se ha producido contra el personal de enfermería y que la incidencia es mayor entre las mujeres, cifras que concuerdan con los Técnicos en Cuidados de Enfermería, personal de enfermería mayoritariamente femenino, aunque no obstante formarse contra la violencia no debe ser una cuestión de género.
Por eso, aunque necesario y primordial, nos ha sorprendido el anuncio del Delegado del Gobierno en la Comunidad Valenciana, Juan Carlos Moragues en relación con la formación a los profesionales para la prevención de estas agresiones. Según ha explicado “se formará a los médicos en habilidades de comunicación y recomendaciones para que sepan cómo actuar en momentos de tensión ante pacientes conflictivos, cómo protegerse, y cómo actuar tras una denuncia”. Además, serán los Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado quienes impartirán a los profesionales sanitarios cursos de formación de prevención y autoprotección.
Por todo lado, los datos aportados reflejan que las agresiones a los profesionales sanitarios, además de ir aumentado no se dirigen únicamente a los médicos.
“Los centros y de salud y las puertas de urgencias de los hospitales son los espacios donde los profesionales sanitarios son más vulnerables a padecer agresiones físicas y verbales y en estos puntos hay profesionales de más categorías profesionales que, además son los primeros en atender a los pacientes y en tener que tranquilizarles si vienen alterados y a sus familiares cuando el tiempo en recibir respuesta es mayor que el que desean” recuerda Soraya Beltrán, secretaria autonómica de SAE en la Comunidad Valenciana.
SAE considera que las propuestas que ha realizado la Administración al Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Comunidad de Madrid son insuficientes y ha mandado escrito al Director General de Función Pública con las medidas que deben estar en el convenio y éste no recoge.
Medida que faltan:
- Grupos profesionales clasificados, atendiendo al nivel académico del título exigido para el ingreso.
- Jubilación parcial.
- Mayor retribución del Complemento de Atención Continuada para los Técnicos en Cuidados de Enfermería, en virtud del grupo profesional.
- Supresión de la solución de continuidad de 3 meses entre contrato y contrato.
- Retribuir a los TCE la carrera profesional en los mismos términos establecidos para otras categorías en la Disposición Adicional 19.
- Incluir al Coordinador de los TCE.
- Implantar el sistema de carrera profesional horizontal a la entrada en vigor del convenio colectivo.
USAE NUNCA firmaría un convenio colectivo que perjudica notablemente los derechos de los trabajadores de la Comunidad de Madrid.
Oferta de trabajo como asistente domiciliario en varias localidades.
Oferta:
- Puestos permanentes a tiempo completo.
- Cada tarea variará según el cliente y todos los detalles se analizarán directamente con el solicitante.
- El profesional se desplazará a los hogares de los clientes durante el día, prestando servicios de compañía y atención personal.
- Trabajará un mínimo de 35 horas semanales.
- Se le proporcionará una formación inicial bonificada sobre el puesto.
- Se le proporcionará una formación inicial de conducir.
- Se le prestará ayuda con el alojamiento así como con la recogida del aeropuerto.
- El salario oscila entre 1.600 y 2.250 libras mensuales (bruto).
Se requiere:
- Buen nivel de inglés.
- Carnet de conducir.
- Experiencia en el sector.
Los interesados deben mandar su currículum en inglés a mct@blu-global.com
Proceso de OPE de 1.911 plazas para el ejercicio 2017.
7 plazas de TÉC. AUX. DE LABORATORIO.
Publicado en el DOGC el anuncio del Ayuntamiento de Barcelona sobre la aprobación de la OPE de 1.911 plazas para el ejercicio 2017.
La Comisión de Gobierno, con fecha 14 de diciembre de 2017, aprobo la Oferta Pública de Ocupación Parcial de 1.821 plazas en régimen funcionarial para el ejercicio 2017, en los siguientes términos:
- 7 plazas de Técnico Auxiliar de Laboratorio (grupo C, subgrupo C1) del grupo 1 de tareas de soporte a la Administración Municipal, subgrupo 1.
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