Actualizar preferencias cookies
Identificarse
SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA
Identificarse
SAE Vídeos
19 DE OCTUBRE, DíA MUNDIAL DEL CÁNCER MAMA
16 DE OCTUBRE, DÍA MUNDIAL DE LA PARADA CARDIORRESPIRATORIA. EL aprendizaje de los niños también es fundamental para salvar vidas
Noticias Destacadas
-
01/07/24 - Autonómica - OPE
ANADP. CONCURSO-OPOSICIÓN 2022
ANADP CONCURSO-OPOSICIÓN 2022
ESPECIALISTA APOYO EDUCATIVOAVISO
- Publicadas las listas provisionales de personas aspirantes a la contratación temporal.
- Abierto el plazo para presentar alegaciones, subsanar errores y acreditar nivel de euskera C1:
del 2 al 15 de julio
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.esANADP CONCURSO-OPOSICIÓN 2022
Cuidador/aAVISO
- Publicada la propuesta de nombramiento.
- Plazo presentación documentación, sólo de forma online: Del 21 de junio al 4 de julio de 2024
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022AVISO
-Convocado el sorteo de desempate entre las personas aspirantes.
-Publicado el resultado de la elección de vacantes corregido.
-Publicada la propuesta de nombramiento o contratación corregida.
-Plazo presentación documentación, solo de forma online: Del 14 al 27 de junio de 2024
+ INFORMACIÓNCONCURSO-OPOSICIÓN 2022
Especialista Apoyo EducativoAVISO
- Publicada la propuesta de nombramiento o contratación.
- Plazo presentación documentación, solo de forma online: Del 14 al 27 de junio de 2024
Más informaciónAVISO Cuidador/a Gerontológico/a
BOLETÍN Nº 117 - 7 de junio de 2024- Publicado el nombramiento
- Toma de posesión: 10 de junio de 2024Sistema excepcional de concurso de oposición 2022
AVISO
- Publicada nueva Resolución de exclusión de la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas.
- Abierto plazo para presentar la elección de vacantes y la acreditación de requisitos.
- Presentación, sólo vía online: del 25 de mayo al 7 de junioANADP CONCURSO-OPOSICIÓN 2022
ESPECIALISTA APOYO EDUCATIVOAVISO
- Publicado el resultado provisional de la fase de concurso
- Presentación alegaciones sólo vía online: del 27 de abril al 6 de mayo
Más informaciónAVISO
-Publicada nueva Resolución de exclusión de la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y
excluidasCuidador
Especialista de Apoyo Educativo
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.esCuidador/a Gerontológico/a AVISO
- Publicado resultado definitivo de la fase de concurso y resultado final del concurso-oposición
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra
Cuidador AVISO
- Publicado resultado definitivo de la fase de concurso
- Publicado resultado definitivo del concurso-oposición
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022
Más informaciónAVISO
- Publicado el resultado provisional de la fase de concurso
- Presentación alegaciones sólo vía online: del 9 al 15 de febrero
Cuidador/a Gerontológico/a
Cuidadorhttps://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
Cuidador/a Gerontológico/a
Abierto el plazo de presentación de méritos de la fase de concurso.
Presentación, sólo vía online, del 23 de diciembre al 9 de enero de 2024.
-
01/07/24 - Autonómica - Perfiles Lingüísticos
CURSOS DE PERFILES LINGÜÍSTICOS 1-2-3-4
CURSO ACADÉMICO 2024-2025
CURSOS DE PERFILES LINGÜÍSTICOS 1-2-3-4 AVISO
CURSO ACADÉMICO 2023-2024
APORTACIÓN DE DOCUMENTOS AL FINAL DEL CURSO
Las personas que están realizando el curso del perfil lingüístico 1-2-3-4 deben aportar los siguientes documentos:
. Documento de aprovechamiento para rellenar por el euskaltegi: Anexo II
. En caso de baja médica en el primer cuatrimestre, justificante de su duración.
. Declaración jurada sobre las subvenciones solicitadas a otras entidades para la misma finalidad y, en su caso, sobre el importe de las mismas (Anexo III).
Plazo de presentación: del 01 al 19 de julio de 2024 Lugar de presentación: Servicio Corporativo de Euskera de la Dirección General; cabe la opción de presentarlo a través de la siguiente dirección electrónica: Euskara.IkastaroakZN@osakidetza.eusPersonal de Osakidetza eventual:
Haber estado activo en las listas de contratación en los 12 meses anteriores a la publicación en el BOPV de esta resolución, haber trabajado en Osakidetza al menos 6 meses y preverse su permanencia en el servicio de Osakidetza durante el curso.Personal de Osakidetza fijo e interino:
Estar en servicio activo, excedencia para cuidado de familiares o servicios especiales desde el 01/01/2024 hasta 05/05/2024 para solicitar en horario laboral;01/01/2024 a 26/05/2024 para solicitar fuera de horario laboral.Resolución734/2024 de la directora del IVAP, y la directora general de Osakidetza, por la que se convocan cursos de euskera.
Para personal que no se adecúe a los grupos de la Administración o quiera estudiar en otros horarios o localizaciones, se realizará a través de la Hoja de Matricula.
Dicha Hoja de Matrícula tiene que cumplir los siguientes requisitos:
. Solo puede utilizarse para realizar el curso indicado en la Hoja de Matricula
. Se podrá matricular euskaltegi público o privado homologado, en cursos aprobados por el IVAP y de módulos reglados por HABE
. Los cursos deben tener una duración mínima de 5 horas cuatrimestrales (Cursos
intensivos), 4 semanas o cuatrimestrales (Cursos de internado) o 2 horas dentro del
horario laboral de octubre a junio (cursos de 2 horas).. La Hoja de Matrícula debe entregarse en el euskaltegi antes del 18/10/2024
Resumen de la convocatoria (enlace)DOCUMENTACIÓN E INFORMACIÓN COMPLETA
Plazo para presentar las solicitudes:
. En horario laboral: del 22 de abril al 5 de mayo de 2024.
. Fuera del horario laboral: del 22 de abril al 26 de mayo de 2024.
. Mediante hoja de matrícula: Entregar en el euskaltegi antes del 18/10/2024 -
01/07/24 - Autonómica - OPE
DIPUTACION DE VALENCIA
PUBLICADA LA RELACIÓN PROVISIONAL DE ASPIRANTES ADMITIDOS/EXCLUIDOS PARA LA PROVISIÓN DE 21 PLAZAS DE TCE
- Consulta el listado aquí
https://bop.dival.es/bop/downloads?anuncioNumReg=2024/08945&type=pdf&lang=es
https://www.dival.es/es/personalCONCURSO – ESTABILIZACIÓN
Convocatoria: B.O.E Nº 121 de 18/05/2024
Bases: B.O.P Nº 244 de 22/12/2022
Rectificación: B.O.P Nº 30 de 13/02/2023ABIERTO PLAZO PRESENTACIÓN SOLICITUDES PARA PROVEER:
-21 PLAZAS TCE PERSONAL LABORAL FIJO
-2 PLAZAS CONDUCTOR/A PERSONAL LABORAL FIJOPLAZO PRESENTACIÓN SOLICITUDES: DESDE 20/05/2024 AL 31/05/2024 (ambos inclusive)
https://www.dival.es/es/personal/content/oferta-de-empleo-publico-1
https://www.boe.es/boe/dias/2024/05/18/pdfs/BOE-A-2024-10038.pdf -
01/07/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
CURSOS DE VERANO 2023-2024
CURSOS DE VERANO 2023-2024
LISTADO DEFINITIVO DE SOLICITUDES AUTORIZADAS Y EXCLUIDAS
Instrucción 487/2024 de la Directora de RRHH de Osakidetza, por la que se aprueba la relación definitiva de las solicitudes admitidas y excluidas en los cursos de euskera de verano 2023-2024.Plazo para interposición de Recurso de Alzada: hasta el 29 de julio de 2024
Para hacer renuncia del curso, debe enviarse el impreso de matrícula del curso + Impreso renuncia a la Dirección de RRHH.Para hacer abandono del curso una vez comenzado debe enviarse el impreso de matrícula +Impreso de Abandono
Más Información: enlace
LISTADO PROVISIONAL DE SOLICITUDES AUTORIZADAS Y EXCLUIDAS
Instrucción 444/2024 de la Directora de RRHH de Osakidetza, por la que se aprueba la relación provisional de las solicitudes admitidas y excluidas en los cursos de euskera de verano 2023-2024.
Plazo de presentación de reclamaciones: del 16 al 25 de junio 2024 (ambos inclusive)
Para hacer renuncia del curso, debe enviarse el impreso de matrícula del curso + Impreso renuncia a la Dirección de RRHH.Más Información: enlace
Últimas Noticias
20/09/17 - Autonómica - Nota de prensa
SAE LANZA UNA CAMPAÑA PARA ACTUALIZAR LOS CONOCIMIENTOS SOBRE EL ALZHEIMER
21 DE SEPTIEMBRE: DÍA MUNDIAL DEL ALZHEIMER
Con motivo del Día Mundial del Alzheimer, el Sindicato de Técnicos de Enfermería ha lanzado una campaña en los hospitales y centros asistenciales para actualizar los conocimientos que los profesionales Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) tienen sobre esta enfermedad y sobre los cuidados que precisan los afectados.
En España el Alzheimer afecta a más de 1.200.000 personas, pero sin embargo, según el estudio “Consecuencias de la enfermedad del Alzheimer en el cuidador familiar”, realizado por la Confederación Española de Alzheimer en colaboración con Cinfa, esta patología, finalmente, afecta a más de cinco millones de personas encargadas de cuidar a los afectados.
La formación y la educación son fundamentales para dotar a la sociedad, particularmente a los cuidadores / familiares de los pacientes, de las herramientas necesarias para el abordaje integral de la enfermedad. Sin embargo, junto a estos cuidadores, cobra especial relevancia el profesional sanitario, particularmente el Técnico en Cuidados de Enfermería, responsable de garantizar sus cuidados fundamentales y, por lo tanto, su bienestar en los centros asistenciales.
En este sentido, el TCE, por ejemplo, debe identificarse siempre ante el paciente, proporcionarle un ambiente tranquilo y rutinario, evitando ruidos y distracciones, mirarle directamente, dirigiéndose a él de forma abierta, amistosa y relajada, en un tono de voz claro y bajo, explicándole siempre las actividades que va a realizar. Igualmente, debe escucharle y participar en la conversación, de manera que el paciente se sienta integrado.
“Los TCE somos quienes más cerca estamos de estos pacientes y de su familia, por lo que debemos estar atentos a sus conductas no verbales, sus gestos, su lenguaje corporal…con el objetivo de realizar una valoración adecuada y detectar cualquier cambio o anomalía en el comportamiento del enfermo. Por ello, para poder realizar un trabajo integral que garantice su bienestar es fundamental nuestra formación sobre los protocolos a seguir con el afectado de Alzheimer y los cuidados que precisa y mantener estos permanentemente actualizados. Desde SAE queremos contribuir con esta campaña a visibilizar sus necesidades y dar a conocer las herramientas que se precisan para cubrirlas”, explica Daniel Torres, secretario de acción social y formación de SAE.
20/09/17 - Autonómica - Oferta de Trabajo
OFERTA DE INTERINIDADES
Proceso de oferta de interinidades
Se va a realizar una oferta de interinidades utilizando el correo electrónico como forma de contacto con las personas integrantes de las listas de contratación de las categorías Aux. Enfermería-Bizkaia y Aux. Enfermería-Araba.
Instrucciones
19/09/17 - Barcelona - Reivindicaciones
HOSPITAL BELLVITGE. SAE SOLICITA AUMENTO DE PERSONAL
SAE ha solicitado a las direcciones del centro el aumento de personal TCE en el servicio de hospitalizacion de COT (Traumatología) en todos los turnos.
La situación de sobrecarga laboral que viven los trabajadores afectados es insufrible, por lo que SAE ha solicitado a las direcciones un incremento de la plantilla de TCE en el servicio.
SAE trabaja de manera continua por mejorar las condiciones laborales de los profesionales.
19/09/17 - Barcelona - Reivindicaciones
HOSPITAL UNIVERSITARIO BELLVITGE. MÁS TAQUILLA Y UNIFORMES
SAE ha solicitado a las direcciones del centro que se faciliten más taquillas en los vestuarios de la General y se distribuyan más uniformes entre el personal del hospital.
La escasez de taquillas en los vestuarios de la General y la falta de uniformes, que el personal del centro viene denunciando desde hace bastante tiempo, están generando una situación insostenible entre los profesionales afectados.
SAE trabaja de manera continua por mejorar las condiciones laborales de los profesionales.
19/09/17 - Baleares - Acuerdos, pactos y convenios
CONVENIO COLECTIVO DEL SECTOR DE ESTABLECIMIENTOS SANITARIOS, HOSPITALIZACIÓN, CONSULTA Y ASISTENCIA DE BALEARES
Publicado el Convenio colectivo del sector de establecimientos sanitarios, hospitalización, consulta y asistencia de Baleares.
Informativo Acción Sindical
Campaña
Servicios
Síguenos en