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Día Internacional del Técnico de Enfermería
Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.
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31/07/26 - Autonómica - OPE
FUNCIÓN PÚBLICA CCAA ARAGÓN (PROCESO SELECTIVO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN)
FUNCIÓN PÚBLICA CCAA ARAGÓN (PROCESO EXTRAORDINARIODE ESTABILIZACIÓN)
(convocatoria 230077)INGRESO MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS AUXILIARES EN EDUCACIÓN ESPECIAL
NOMBRAMIENTO DE PERSONAL FUNCIONARIO EN PRÁCTICASLa condición de personal funcionario en prácticas corresponderá a las personas aspirantes desde el día 1 de septiembre de 2026.
El sistema de selección incluye un período de prácticas y un curso selectivo con evaluación final, cuya realización será obligatoria para las personas aprobadas, a quienes se les anunciará la fecha de comienzo.
“CORRECCIÓN de errores” FUNCIÓN PÚBLICA CCAA ARAGÓN
(PROCESO SELECTIVO DE ESTABILIZACIÓN) (Clave de la convocatoria: 23/0025)47 AUXILIARES EN EDUCACIÓN ESPECIAL
ADJUDICAR DESTINO DEFINITIVO AL PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA
La incorporación a dichos destinos definitivos se efectuará sin solución de continuidad desde los destinos provisionales que se hallen ocupando en la actualidad las personas interesadas, debiéndose diligenciar dicho cambio de destino o situación, en su caso, con efectos del día 1 de septiembre de 2026.
ADJUDICAR DESTINO DEFINITIVO AL PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA
La incorporación a dichos destinos definitivos se efectuará sin solución de continuidad desde los destinos provisionales que se hallen ocupando en la actualidad las personas interesadas, debiéndose diligenciar dicho cambio de destino o situación, en su caso, con efectos del día 1 de septiembre de 2026.
Código de convocatoria: 24/0055
INGRESO MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS 86 PLAZAS
TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍANUEVO NOMBRAMIENTO DE PERSONAL FUNCIONARIO EN PRÁCTICAS
La condición de funcionarias en prácticas corresponderá a las aspirantes desde el día 3 de agosto de 2026, fecha en que deberán incorporarse al Organismo.
02/02 FUNCIÓN PÚBLICA CCAA ARAGÓN
(PROCESO SELECTIVO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN)
Código(s) de convocatoria(s): 24/0055 & 23/0078. INGRESO MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS
86 PLAZAS
TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
NOMBRAMIENTO DE PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA
La toma de posesión en el puesto de trabajo adjudicado habrá de efectuarse en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente Orden en el "Boletín Oficial de Aragón".
https://www.aragon.es/-/tecnicos-en-cuidados-auxiliares-de-enfermeria.-subgrupo-c2.-oposicion-turno-libre-de-estabilizacion-de-empleo-temporal-concurso-de-meritos-.-oferta-de-empleo-publico-de-2022-y-2023
FUNCIÓN PÚBLICA CCAA ARAGÓN (PROCESO SELECTIVO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN)
Código(s) de convocatoria(s): 24/0055 & 23/0078.INGRESO MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS 86 PLAZAS
TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
NOMBRAMIENTO DE PERSONAL FUNCIONARIO EN PRÁCTICAS
La condición de personal funcionario en prácticas corresponderá a las personas aspirantes desde el día 11 de noviembre de 2025.El sistema de selección incluye un período de prácticas y un curso selectivo con evaluación final, cuya realización será obligatoria para las personas aprobadas, a quienes se les anunciará la fecha de comienzo.
24/10/25. Código(s) de convocatoria(s): 24/0055 & 23/0078.
INGRESO MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS 86 PLAZAS
TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍAPlazo hasta el 28 de octubre, para que los aspirantes que han superado el proceso selectivo puedan solicitar los puestos ofertados.
Elección de puestos de trabajo en:
Plataforma de Elección de Puestos de Nuevo Ingreso
https://www.aragon.es/-/tecnicos-en-cuidados-auxiliares-de-enfermeria.-subgrupo-c2.-oposicion-turno-libre-de-estabilizacion-de-empleo-temporal-concurso-de-meritos-.-oferta-de-empleo-publico-de-2022-y-2023 -
31/07/26 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
DETECCIÓN ERRORES
CORRECCIÓN ERRORES
CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA 2026 DE DESARROLLO PROFESIONAL — SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD
Habiéndose detectado un error en el anuncio publicado en el Boletín Oficial de Cantabria de 27 de julio de 2026, de Resolución por la que se aprueba la convocatoria extraordinaria 2026 del procedimiento de reconocimiento de grados I, II, III y IV en el sistema de desarrollo profesional del personal fijo e interino al servicio de las Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud se procede a la subsanación mediante la publicación del anuncio correcto.
Requisitos principales
Para solicitar un grado es necesario:Cumplir los años de servicios prestados exigidos para el grado.
Alcanzar la puntuación mínima requerida en los Bloques A y B.
Acreditar los méritos exigidos, especialmente los correspondientes al Bloque B (Formación).
Presentar la solicitud dentro del plazo establecido.
Se puede solicitar cualquier grado (I, II, III o IV) sin necesidad de tener reconocido previamente un grado inferior. Se valorarán los méritos adquiridos hasta la fecha de presentación de la solicitud y determinados servicios prestados en otras instituciones del Sistema Nacional de Salud.
Plazo:
El plazo de presentación es de un mes desde la publicación de la resolución en el Boletín Oficial de Cantabria Link al enlace: https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=438909
CONVOCATORIA ENCUADRAMIENTO EXTRAORDINARIO DESARROLLO PROFESIONAL
Tras detectar errores en la convocatoria extraordinaria de Desarrollo Profesional, el SCS nos informa de que: EL PLAZO DE SOLICITUDES DEL ENCUADRAMIENTO EXTRAORDINARIO SOLO SE ABRIRÁ PARA CARRERA PROFESIONAL:
Del 29 de julio al 27 de agosto de 2026.
Desarrollo Profesional:
NO se abrirá el plazo de solicitudes todavía.
Queda pendiente de la publicación de la corrección de errores de la convocatoria.
Hasta que esta corrección no se publique, no se podrá realizar la solicitud de Desarrollo Profesional.
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31/07/26 - Autonómica - Nota de prensa
LA DIRECCIÓN DEL CENTRO DE SALUD MENTAL ALBELDA MANTIENE LAS INSTALACIONES EN CONDICIONES DE ABANDONO
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha presentado una denuncia a Inspección de Trabajo debido a las condiciones de abandono en que se encuentra el Centro de Salud Mental Albelda por la dejadez de la Dirección Gerencia.
Las continuas caídas de techo provocadas por el mal funcionamiento de los sistemas de climatización y las altas temperaturas que se registran en las estancias serían causas suficientes para que la Dirección Gerencia tomara medidas para garantizar la integridad física y mental de profesionales y pacientes, tal y como venimos denunciando las últimas semanas. Sin embargo, la dejación de funciones de los responsables se remonta a 2009, año en que los trabajadores comenzaron exigir mejoras en el centro y en los recursos materiales con los que asisten a los pacientes, tanto psiquiátricos como gerontológicos.
La consecuencia de este abandono ha sido el deterioro continuo de las instalaciones: no se pueden montar toldos en las ventanas porque éstas no aguantan el peso; las láminas bioclimáticas colocadas en la sala de ocio solo bajan la temperatura cuatro grados (de los 34º a los 30º); las camas son antiguas y solo se puede regular de forma mecánica, en algunas, la cabecera; los equipos de movilización de pacientes se encuentran deteriorados y almacenados en una habitación en la que, por su mal estado, no pueden ingresar a pacientes, pero los profesionales tienen que entrar para coger el material; existen humedades en la zona de ocio; hay problemas de plagas – ratas y hormigas- recurrentes debido a la falta de mantenimiento periódico; en los últimos cinco años no se ha realizado ningún tipo de simulacro; las personas con movilidad reducida –sillas de rueda o andadores- no cuentan con rampas que les faciliten los desplazamientos; no existen lava cuñas ni espacios acondicionados para la limpieza del material asistencial, de manera que este se tiene que higienizar en los baños de las habitaciones; la mala ventilación del centro –por seguridad las puertas y ventanas no se pueden abrir- repercute en un ambiente cargado que se agrava cuando se realiza el aseo de los usuarios, pues algunas habitaciones no cuentan con agua en los baños por seguridad, lo que obliga a realizar la higiene de varios pacientes en un mismo aseo, saturando más el ambiente. Otro problema en las habitaciones surge al abrir a la vez la puerta del baño y la de entrada, pues se bloquea el paso, lo que supone un riesgo para los profesionales en situaciones de agresión.
Ante la impasividad de la Dirección Gerencia, los profesionales han adquirido termostatos y ventiladores -solo se pueden usar en las zonas de descanso del personal por seguridad para los pacientes- para preservar un ambiente menos sofocante. Pero esta inversión particular no es nueva, pues durante el invierno, cuando el centro alcanza temperaturas de 8º, los profesionales compraron seis forros polares, que comparten entre los más de 100 trabajadores, para poder realizar los paseos en el exterior que tan necesarios son para los pacientes.
“Un sistema de depuración del agua que garantice el buen funcionamiento del aire acondicionado, un sistema de ventilación artificial que preserve el ambiente fresco y limpio, un mantenimiento del sistema eléctrico –se están usando habitaciones con el enchufes descubiertos para los traslados de los pacientes afectados por las caídas de los techos-…, en definitiva, poner en marcha las actuaciones necesarias para arreglar todos los desperfectos y preservar las instalaciones y recursos materiales debería ser el objetivo principal de unos gestores que deben velar por la salud, bienestar y seguridad de los pacientes y los profesionales. Es inadmisible y vergonzoso que se continúe primando el ahorro económico, por ello desde SAE adoptaremos todas las medidas que consideremos oportunas para obligar a la Dirección Gerencia a poner en marcha las acciones necesarias”, explica Tamara López Sevilla, responsable de SAE en La Rioja. -
31/07/26 - Málaga - Nota de prensa
SAE CONDENA LA AGRESIÓN SUFRIDA POR UNA TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA EN EL HOSPITAL DE ANTEQUERA
Nos unimos a la concentración de apoyo a la compañera TCE agredida
La agresión sufrida por una Técnico en Cuidados de Enfermería del servicio de urgencias del Hospital de Antequera ha terminado con una denuncia por parte de la agredida y la detención de la agresora.
Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) siempre hemos condenado cualquier tipo de violencia, física o verbal, contra los profesionales sanitarios, por ello nos hemos unido a la concentración que esta mañana ha tenido lugar en la puerta del centro hospitalario como apoyo a nuestra compañera.
El Hospital de Antequera cuenta con medidas para contener este tipo de episodios, pero es evidente que los protocolos actuales no son suficientes para frenar a pacientes y familiares con ansiedad, preocupación o desesperación por la gravedad de la situación médica, por la incertidumbre o por la demora en la respuesta, ni para contener a quienes llegan exaltados y con actitud violenta por el consumo de alcohol o drogas. “Desde SAE exigimos nuevas estrategias que realmente sean efectivas para prevenir y abordar estas agresiones, como, por ejemplo, actualizar la formación que el personal, sanitario y no sanitario, recibe para aprender a identificar y gestionar situaciones de agresión de manera segura y efectiva, implementar mayores medidas de seguridad en los servicios, o establecer políticas y procedimientos claros para prevenir y responder a las agresiones. Nos seguiremos sumando a todas las medidas de protesta que se pongan en marcha para condenar estas actitudes violentas”, explica Isabel Porras González, delegada de SAE en el Hospital de Antequera.
Últimas Noticias
02/07/20 - A Coruña - Movilidad interna
GERENCIA DEL ÁREA SANITARIA DE A CORUÑA Y CEE
CONVOCATORIA PROCEDIMIENTO DE MOVILIDAD INTERNA VOLUNTARIA
PERSONAL ESTATUTARIO FIJO
PERSONAL SANITARIO DE FORMACIÓN PROFESIONAL
PERSONAL SANITARIO DIPLOMADO
PERSONAL DE GESTIÓN Y SERVICIOS
ANUNCIO de 22 de junio de 2020, de la Gerencia del Área Sanitaria de A Coruña y Cee, por el que se da publicidad de la resolución de la misma fecha por la que se convoca procedimiento de movilidad interna voluntaria para el personal estatutario fijo de las categorías de personal sanitario diplomado, sanitario de formación profesional y personal de gestión y servicios del Hospital Público de Cee.
Las bases íntegras de la presente convocatoria estarán expuestas en los tablones de anuncios del Hospital Público de Cee y en la página web del espacio del profesional.
El plazo de presentación de solicitudes será de un mes a partir del día siguiente al de su publicación en el Diario Oficial de Galicia (2 de julio de 2020).
Convocatoria
01/07/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
NOTA INFORMATIVA
PROCEDIMIENTO ELECTRÓNICO DE SOLICITUDES PARA LA AUTORIZACIÓN DE OTRAS ACTIVIDADES PROFESIONALES A PERSONAL ESTATUTARIO
01/07/20 - Segovia - Oferta de Trabajo
OFERTA DE EMPLEO EN EL Ecyl RESIDENCIA ASISTIDA DE SEGOVIA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN
• 20 CONTRATOS TCAE APROXIMADAMENTE.
• DURACIÓN: ENTRE 3 Y 3 MESES Y MEDIO.
• JORNADA COMPLETA: 3 TURNOS.
• BUENA REMUNERACIÓN.
• INCORPORACIÓN INMEDIATA.
• TRABAJO PROPIO DE UNA RESIDENCIA GERIÁTRICA ASISTIDA.
LOS INTERESAD@S PONERSE EN CONTACTO CON EL ECYL DE SEGOVIA EN EL TELF. 921425261
01/07/20 - Álava - Reivindicaciones
SAE RECLAMA LA REALIZACIÓN DE PRUEBAS DE DETECCIÓN DEL COV-19 PARA L@S ESTUDIANTES DE TCE
El pasado 29 de junio se celebró la reunión periódica del Comité de Seguridad y Salud de la OSI ARABA, en la cual se informó que, desde la Unidad Básica de Prevención de la Organización, se iba a facilitar, a partir de septiembre, la realización de TEST de detección del COV-19 a las estudiantes en prácticas que vinieran a la OSI ARABA desde la Escuela de Enfermería.
SAE, a través de su delegado de prevención, preguntó sobre la realización de estas pruebas para estudiantes de otras categorías profesionales como las TCE, estudiantes que desde el primer momento realizan técnicas y prácticas que implican un riesgo y una cercanía con los pacientes que no se da en ninguna otra categoría profesional, y nos sorprendió sobre manera que la respuesta fuera negativa.
Por este motivo, SAE ha registrado un escrito dirigido al Director Gerente y Director de Personas de la OSI ARABA, solicitando una rectificación del protocolo y denunciando esta flagrante discriminación y agravio comparativo sobre nuestro colectivo profesional, ya que de no realizarse estas pruebas, que si se prevén realizar a otr@s profesionales, se estaría haciendo prevalecer criterios selectivos clasistas sobre criterios científicos y de igualdad desde el punto de vista de la prevención.
30/06/20 - Baleares - Concurso de Traslados
SERVICIO BALEAR DE SALUD. CONCURSO DE TRASLADOS
Proceso de Concurso de Traslados del Servicio Balear de Salud.
En el BOIB de hoy, 30 de junio, se han publicado Resoluciones del Director General del Servicio de Salud de las Islas Baleares de 22 de junio de 2020 por las cuáles se resuelven con carácter definitivo el concurso de traslados voluntario para proveer plazas básicas vacantes de las categorías de Técnico/Técnica Especialista de Anatomía Patológica, Técnico/Técnica Especialista de Radioterapia y Técnico/Técnica Especialista de Radiodiagnóstico:
. Se adjudican definitivamente las plazas ofertadas a las personas concursantes basándose en las plazas solicitadas y el orden determinado por la puntuación obtenida.
. Las personas concursantes que hayan obtenido una plaza deberán cesar en la plaza que estén ocupando en el plazo de los 3 días hábiles siguientes a la fecha de publicación de esta resolución en el Boletín Oficial de las Islas Baleares.
. La toma de posesión de las nuevas plazas tienen que efectuarse en los plazos siguientes: En los 3 días hábiles siguientes a la fecha del cese si las plazas están ubicadas en el mismo municipio; en 15 días hábiles si están situadas en municipios diferentes pero en la misma área de salud; y en un mes si están localizadas en un municipio y en una área de salud diferentes o cuando implique un cambio de servicio de salud, a contar desde la fecha de publicación de la resolución definitiva del concurso.
Resolución TEAP
Resolución TER
Resolución TERT
Con fecha 13 de febrero de 2020 se publica la resolución provisional de las categorías de T.E. de Anatomía Patológica, T.E. de Radioterapia y T.E. de Radiodiagnóstico.
Plazo de reclamación: 15 días naturales a contar desde la fecha de publicación de esta resolución.
Resolución TEAP
Resolución TER
Resolución TERT
Con fecha 23 de noviembre de 2019 se publica en BOIB el listado provisional de aspirantes admitidos con la puntuación y el destino adjudicado para plazas vacantes categoría de TCE.
Los aspirantes disponen de 15 días naturales a partir dle día siguiente a la publicación para formular reclamaciones o subsanar los defectos apreciados, así como para desistir de la solicitud.
Resolución
Con fecha 21 de noviembre de 2019 se publica en BOIB 158 las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos en el concurso de traslados voluntario de la categoría Técnico/a especialista de anatomía patológica y Técnico/a especialista de laboratorio.
Los aspirantes excluidos y los que no figuren en las listas disponen de 15 días naturales a partir del día siguiente a la publicación para formular reclamaciones o subsanar los defectos apreciados.
Resolución
Listado
Publicado en el BOIB nº 154 de 12/11/19 el listado provisional de aspirantes admitidos y excluidos en el concurso de traslados voluntario de la categoría Técnico/a especialista de radiodiagnóstico y Técnico/a especialista de radioterapia.
Los aspirantes excluidos y los que no figuren en las listas disponen de 15 días naturales a partir del día siguiente a la publicación para formular reclamaciones o subsanar los defectos apreciados.
Listados T.E. Radiodiagnóstico
Listados T.E. Radioterapia
Con fecha de 24 de octubre de 2019, se ha publicado Resolución del Director General del Servicio de Salud de las Islas Baleares de 17 de octubre de 2019 por la cual se aprueban las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos en el concurso de traslados voluntario para proveer plazas básicas vacantes de la categoría de TCE/AE dependientes del Servicio de Salud de las Islas Baleares, convocado mediante la Resolución de 1 de agosto de 2018 por la que se convoca un concurso de traslados voluntario para proveer plazas básicas vacantes de diversas categorías de personal estatutario del Servicio de Salud de las Islas Baleares (BOIB núm. 96, de 4 de agosto de 2018)
En la lista definitiva de aspirantes admitidos, figura el DNI, los apellidos y el nombre, y la categoría a la cual se concursa.
En la lista definitiva de aspirantes excluidos, figura el DNI, los apellidos y el nombre, y las causas de exclusión.
Resolución
Publicado en el BOIB nº 124 de 10/09/19 el listado provisional de aspirantes admitidos y excluidos en el concurso de traslados voluntario de la categoría auxiliar de enfermería.
Los aspirantes excluidos y los que no figuren en las listas disponen de 15 días naturales a partir del 11 de septiembre para formular reclamaciones.
Listados
Con fecha 4 de agosto de 2018 se publica en BOIB la Resolución del director general del Servicio de Salud de las Islas Baleares del 1 de agosto de 2018 por la que se convoca un concurso de traslados voluntarios para proveer plazas básicas vacantes de diversas categorías de personal estatutario del Servicio de Salud de las Islas Baleares.
* TCE/AE: 208 plazas
- Atención Especializada: Mallorca, 146. Menorca, 6. Ibiza, 24. Formentera, 4.
- Atención Primaria: Mallorca, 20. Menorca, 5. Ibiza, 2.
* TÉCNICO EN ANATOMÍA PATOLÓGICA: 5 plazas
* TÉCNICO DE LABORATORIO: 2 plazas
* TÉCNICO EN RADIODIAGNÓSTICO: 12 plazas
* TÉCNICO EN RADIOTERAPIA: 1 plaza
No se exigirá tener conocimientos de catalá.
El plazo para presentar solicitudes es de un mes a contar desde el día siguiente a la fecha de publicación de esta resolución en el Boletín Oficial de las Islas Baleares. Si el último día es inhábil, el plazo se prorroga al día hábil siguiente.
Presentación de solicitudes: de forma telemática en esta dirección web o en formulario en papel, obtenible en la misma web o en las gerencias del Servicio de Salut. Una vez cumplimentada, deben imprimirla y presentarla en un registro oficial. La simple inscripción telemática NO tiene validez.
Resolución y bases
Solicitud
En reunión celebrada con fecha 28 de junio de 2018 se aprueba el concurso de traslados para el Servicio Balear de Salud.
En la categoría de TCE se ha conseguido aumentar las plazas a 201.
La convocatoria, según nos han informado, se publicará en breve.
El baremo será 95% servicios prestados y 5% conocimientos orales de catalán.
La distribución de las plazas de TCE será la siguiente:
Hospital de Inca: 15 plazas
Hospital Mateu-Orfila: 6 plazas
Atención Primaria Menorca: 6 plazas
Hospital Son Llàtzer: 23 plazas
Hospital Manacor: 17 plazas
Hospital de Can Mises: 17 plazas
Hospital de Formentera: 4 plazas
Atención Primaria de Ibiza: 2 plazas
Hospital Son Espases: 91 plazas
Atención Primaria de Mallorca: 20 plazas
TOTAL: 201
Informativo Acción Sindical
Campaña
