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Noticias Destacadas


  • Fecha16/05/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    PROTECCIÓN DE DATOS

    En Sindicato SAE, la seguridad de nuestras comunicaciones es una prioridad. Queremos informar que el pasado lunes 14 de enero una de nuestras cuentas de correo fue comprometida y utilizada para el envío masivo de correos electrónicos maliciosos.

    Detalles del incidente:

    • Se enviaron alrededor de 7.000 correos electrónicos desde nuestra cuenta info@sindicatosae.com entre las 20:28 y las 20:42 del 14 de enero de 2025.

    • Pese a que se utilizó de manera no autorizada una de nuestras cuentas de correo, no se produjo acceso a nuestra base de datos ni a información confidencial.

     

    Medidas adoptadas:

    • Cambio inmediato de contraseñas y bloqueo del envío desde las cuentas afectadas.

    • Revisión y eliminación de posibles amenazas en los equipos.

    • Ajuste de políticas de seguridad en nuestro servidor de correo para prevenir futuros ataques.

    Si recibiste un correo sospechoso de nuestras cuentas, te recomendamos no abrir archivos adjuntos ni hacer clic en enlaces desconocidos. Estamos trabajando para reforzar aún más la seguridad y evitar que estos incidentes vuelvan a ocurrir.

    Igualmente, os recordamos que estamos a vuestra disposición para atender cualquier duda sobre la incidencia acontecida.

    Agradecemos vuestra comprensión y os mantendremos informados ante cualquier novedad.

    Sindicato SAE

     

  • Fecha09/05/25 - Autonómica - Nota de prensa

    LOS CUIDADOS ESTÁN DE MODA Y SAE NAVARRA LO CELEBRA CON UNA EXPOSICIÓN QUE REIVINDICA EL TRABAJO DE LOS TCE

    LOS CUIDADOS ESTÁN DE MODA Y SAE NAVARRA LO CELEBRA CON UNA EXPOSICIÓN QUE REIVINDICA EL TRABAJO DE LOS TCE

    12 de mayo, Día del Técnico de Enfermería

    Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) en Navarra queremos celebrar el Día del Técnico de Enfermería ensalzando el trabajo de las Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) con una exposición que muestra los trajes/uniformes que el colectivo ha utilizado a lo largo de las diferentes épocas.
            “Los cuidados están de moda nace con el objetivo de recorrer la evolución de la uniformidad de las profesionales de los cuidados y observar los cambios que ha experimentado en favor de la comodidad y, por supuesto, de la higiene que debe primar en todo lo relacionado con la salud y la enfermedad. Por ello, daremos un paseo histórico, desde los inicios hasta nuestra época, entre los trajes que han empleado las cuidadoras en Navarra”, explica Begoña Ruiz Malagón, secretaria autonómica de SAE en Navarra.
            Esta muestra, que se inaugurará el próximo 12 de mayo a las 11 horas en la explanada Centro de Consultas Príncipe de Viana, es el punto de encuentro de la concentración con la que SAE quiere visibilizar, igualmente, el trabajo de las TCEs como piezas imprescindibles en el cuidado y atención sanitarias y socio sanitarias de la ciudadanía navarra.  Así, entre las principales reivindicaciones del colectivo se encuentran el respeto a sus funciones, el reconocimiento y consideración de su papel fundamental en los equipos, la necesidad de aumentar las plantillas, la implantación de la figura del Coordinador de TCE, el Grado Superior de la titulación y su encuadramiento en el grupo de clasificación que por categoría profesional les corresponde, el C.
            Tras el Día del Técnico de Enfermería, la exposición podrá visitarse en el marco del XXXIV Congreso Nacional de Técnicos en Cuidados de Enfermería, que este año, bajo el título Oncología ginecológica y cáncer de mama, se celebrará en el Palacio de Congresos y Auditorio de Navarra Baluarte durante los días 4, 5 y 6 de junio. Y en los próximos meses, tanto profesionales como usuarios del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea tendrán la oportunidad de recorrerla en diferentes hospitales.

    Folleto de la Exposición

  • Fecha09/05/25 - Autonómica - Nota de prensa

    12 DE MAYO: EL DIA DEL TÉCNICO DE ENFERMERÍA ES UNA JORNADA DE CELEBRACIÓN Y REIVINDICACIÓN

    SI HAY MÁS TÉCNICOS DE ENFERMERÍA HAY MÁS CALIDAD EN LOS CUIDADOS

    9 de mayo de 2025.- El Día del Técnico de Enfermería, que se celebra el 12 de mayo, es para el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) un día de celebración y reivindicación en el que estos profesionales exigen mayor respeto y reconocimiento al trabajo que desempeñan y que pueden concretar en medidas específicas que pasan por reconocer sus derechos profesionales y laborales.

    Por ello, desde SAE volvemos a exigir respeto a nuestras funciones, reconocimiento y consideración al papel fundamental que desempeñamos en los equipos y el cumplimiento de nuestras reivindicaciones como el aumento de las plantillas, implantación de la figura del Coordinador de TCE, el Grado Superior de la titulación y el encuadramiento de los TCE en el Grupo de Clasificación que por categoría profesional les corresponde:  C1.

    Además, y para cumplir uno de los principios básicos de cualquier profesional que no es otro que prestar la atención sanitaria de la máxima calidad, es esencial el aumento de Técnicos de Enfermería y contar con los recursos humanos necesarios. Solo así se puede garantizar el bienestar integral de los pacientes a través de cuidados de calidad basados siempre en la profesionalidad, la vocación y la empatía.

    Si hay más Técnicos de Enfermería hay más calidad en los cuidados. La ecuación es sencilla.  Los Técnicos de Enfermería somos mucho más que profesionales sanitarios porque nuestra labor trasciende lo clínico y técnico y cuidamos en el sentido más integral de la palabra, con empatía, compromiso y humanidad. En definitiva, humanizamos los cuidados.

     “En este sentido, se enmarca la campaña de visibilidad que durante esta semana SAE ha puesto en marcha con el propósito de que los pacientes puedan diferenciar con claridad qué profesional le está atendiendo, escuchando, mejorando su confort o colaborando en todo lo relacionado para prepararle para las pruebas diagnósticas, intervenciones quirúrgicas… entre otras actuaciones fundamentales en la atención sanitaria”, explica Mª Dolores Martínez, Secretaria General de SAE.

    9

  • Fecha09/05/25 - Las Palmas - Nota de prensa

    UTE LANZAFUER CONTINÚA SIN PAGAR LAS LIQUIDACIONES DE HORAS EXTRAORDINARIAS DE 2024     

    Durante los cinco años que UTE LANZAFUER lleva a cargo del servicio de ambulancias de Lanzarote, los trabajadores sobrepasan la jornada laboral establecida en el Convenio Colectivo en 72 horas anuales, de manera que en lugar de las 1.800 establecidas, realizan 1.872. 

        Así, para poder percibir su nómina íntegramente, los Técnicos en Emergencias Sanitarias (TES) de la empresa adjudicataria deben realizar una media de 168 horas mensuales para cobrar su salario íntegro. Además, la empresa aplica una "regla de tres" a quienes deciden realizar una jornada extraordinaria no percibiendo la cuantía íntegra, de manera que les retiene de 3 a 9 horas de dicha jornada, dependiendo de si el mes tiene 30 o 31 días. Estas horas retenidas deben abonarse a final del año, tal y como comunicó la empresa en noviembre de 2024, pero los profesionales no han percibido este salario, ni la cuantía de los anteriores años.
        A su vez, UTE LANZAFUER estipula una jornada de 1.872 horas anuales, 48 de ellas a realizar en compensación por los días de libre disposición, que, según sentencia del Tribunal Supremo, se deben recuperar; de esta manera, la empresa adjudicataria obliga a recuperarlos antes de conocer si el profesional va a gastar dichos días sin opción a ser recuperarlos una vez que el trabajador los disfrute.
        “A esta situación, debemos sumar que el Comité de Empresa lleva luchando por la entrega de los calendarios anuales desde hace cinco años, obteniendo como respuesta por parte de la empresa adjudicataria que dichos calendarios no son de obligatoriedad, a pesar de que el convenio establece su entrega a cada trabajador. Este incumplimiento de la norma perjudica a los trabajadores en su conciliación de la vida laboral y personal. Por todo ello, desde FTPS seguiremos luchando por acabar con la vulneración de derechos que UTE LANZAFUER realiza sistemáticamente contra sus profesionales”, explican los responsables de FTPS en Lanzarote.

Últimas Noticias





Fecha16/11/18 - La Rioja - Bolsas de Trabajo

BOLSA EMPLEO TEMPORAL.

Proceso de bolsa de empleo temporal para el personal estatutario sanitario no facultativo y no sanitario.

En Mesa Sectorial de 15 de noviembre de 2018, la Administración nos comunica que todas las personas incluidas en la nueva bolsa, pueden consultar su punutación y ver sus méritos, tanto por el tiempo trabajado como por los cursos aportados.
Estos méritos son alegables según el anexo I de la convocatoria en el plazo de UN MES desde el día siguiente al de su publicación.
A partir de la próxima semana, se podrá ver el orden de llamamiento y se actualizará el día.
Se creará un grupo con un miembro de cada uno de los sindicatos y la Administración, para poder subsannar los errores que sigan surgiendo.

Resolución de 26 e octubre de 2018, de la Dirección de Gestión de Personal del Área de Salud, por la que se aprueba la lista definitiva de empleo temporal en varias categorias de personal estatutario santiairo no facultativo y personal estatutario no sanitario del Servicio Riojano de Salud.
Resolución

Con fecha 4 de julio se publica en la web de Rioja Salud las listas de empleo temporal de personal sanitario no facultativo y personal no sanitario.
Listados

Con  fecha 20 de junio de 2018 se aprueban los listados provisionales con puntuación de varias categorías:
- TCAE
- T. E. en Anatomía Patológica.
- T.E. Laboratorio
- T.E. en Radiodiagnóstico
- T.E. en Radioterapia
- T.E. Ocupacional Higienista Dental
Plazo de reclamaciones: diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación y se presentarán telemáticamente.
Resolución y listados

Fecha16/11/18 - Madrid - Carrera / Desarrollo Profesional

CARRERA PROFESIONAL

Proceso de Carrera Profesional del Servicio Madrileño de Salud

Ante la ausencia de resoluciones individuales de carrera profesional se recuerda a todos los que no estén conformes con los listados definitivos que tienen a su disposición modelos de recurso de alzada en las secciones sindicales.

Con fecha 29 de octubre de 2018 se publican los listados definitivos de carrera profesional.
Efectos retributivos desde este mes de octubre.
Quienes estén en desacuerdo con la resolución, deberán presentar recurso de alzada.
Plazo para presentar recurso de alzada: un mes a contar desde el día siguiente a la RECEPCIÓN de la Resolución.
Los Comités de Evaluación han enviado las propuestas a la Direccion General de Recursos Humanos del SERMAS (Servicio Madrileño de Salud), donde se revisarán y después se emitirán las resoluciones definitivas del reconocimiento de carrera profesional. 
Desde allí las enviarán a cada Hospital (la resolución, hoja amarilla), para recogerla personalmente o con autorización adjuntando copia del DNI.
Desde el momento que tenéis la resolución (hoja amarilla), disponéis de un mes para hacer recurso de alzada, previa cita con la asesoría jurídica (procedimiento gratuito para afiliad@s a SAE). 

Documentación a presentar en la cita con la Asesoría Jurídica
 

Modelo de reclamación personal estatutario
Modelo de reclamación personal laboral
Reconocimiento Administrativo

Con fecha 25 de septiembre de 2018 se publican en los tablones de anuncios de los hospitales los listados provisionales de carrera profesional.
Plazo plara presentación de reclamaciones: 5 días naturales a partir del día siguiente al de su publicación.
 

El plazo de presentación de solicitudes finaliza el día 4 de septiembre.

Guía con instrucciones para la Carrera Profesional.
Guía
Documento Anexo III
Aclaraciones del Comité de Evaluación

 

Documentación sobre la solicitud de la Carrera Profesional. 
- Enlace directo a la solicitud de reconocimiento de Carrera Profesional. Puede rellenarse pinchando en este enlace 
 -Documento con las "alegaciones y fundamentos de derecho", para incluir en la segunda página de la solicitud. (Modelo de Solitud).
-Resolución de la DGRRHH por la que se dictan instrucciones para la aplicación de lo previsto en el Acuerdo del Consejo de Gobierno de 31  de julio de 2018.
- Artículo 5 de la Ley 39/2015, que regula la representación:
Los apartado 3 y 4 del artículo 5  son los que menciona la solicitud de carrera profesional.
 Artículo 5. Representación.
1. Los interesados con capacidad de obrar podrán actuar por medio de representante, entendiéndose con éste las actuaciones administrativas, salvo manifestación expresa en contra del interesado.
2. Las personas físicas con capacidad de obrar y las personas jurídicas, siempre que ello esté previsto en sus Estatutos, podrán actuar en representación de otras ante las Administraciones Públicas.
3. Para formular solicitudes, presentar declaraciones responsables o comunicaciones, interponer recursos, desistir de acciones y renunciar a derechos en nombre de otra persona, deberá acreditarse la representación. Para los actos y gestiones de mero trámite se presumirá aquella representación.
4. La representación podrá acreditarse mediante cualquier medio válido en Derecho que deje constancia fidedigna de su existencia.
A estos efectos, se entenderá acreditada la representación realizada mediante apoderamiento apud acta efectuado por comparecencia personal o comparecencia electrónica en la correspondiente sede electrónica, o a través de la acreditación de su inscripción en el registro electrónico de apoderamientos de la Administración Pública competente.

5. El órgano competente para la tramitación del procedimiento deberá incorporar al expediente administrativo acreditación de la condición de representante y de los poderes que tiene reconocidos en dicho momento. El documento electrónico que acredite el resultado de la consulta al registro electrónico de apoderamientos correspondiente tendrá la condición de acreditación a estos efectos.
6. La falta o insuficiente acreditación de la representación no impedirá que se tenga por realizado el acto de que se trate, siempre que se aporte aquélla o se subsane el defecto dentro del plazo de diez días que deberá conceder al efecto el órgano administrativo, o de un plazo superior cuando las circunstancias del caso así lo requieran.
7. Las Administraciones Públicas podrán habilitar con carácter general o específico a personas físicas o jurídicas autorizadas para la realización de determinadas transacciones electrónicas en representación de los interesados. Dicha habilitación deberá especificar las condiciones y obligaciones a las que se comprometen los que así adquieran la condición de representantes, y determinará la presunción de validez de la representación salvo que la normativa de aplicación prevea otra cosa. Las Administraciones Públicas podrán requerir, en cualquier momento, la acreditación de dicha representación. No obstante, siempre podrá comparecer el interesado por sí mismo en el procedimiento.
Resolución instrucciones
Modelo ejemplo de solicitud
Alegaciones y fundamentos de derecho

Con fecha 7 de agosto de 2018 se publica en BOCM el Acuerdo de 31 de julio de 2018, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba el acuerdo adoptado en la Mesa Sectorial de Sanidad entre la Administración Sanitaria del Servicio Madrileño de Salud y las Organizaciones Sindicales presentes en la misma con fecha 29 de noviembre de 2017, y se procede a la recupeación progresiva de la carrera profesional del personal estatutario fijo del Servicio Madrileño de Salud.
Plazo de presentación de solicitudes: del 16 de agosto al 4 de septiembre de 2018, ambos inclusive.
Documentación a presentar:
- Modelo de solicitud
- Certificados de servicios prestados tanto en el propio centro (serán de oficio) y, en su caso, en otros centros.
- Documentación acreditativa de los méritos exigidos: Formación, Actividad Asistencial/Profesional, Actividad Docente/Colaboración, Participación y compromiso con la organización.
- Fotocopia del DNI en el caso de ser presentado (*)
* Acreditar representación según lo dispuesto en el art. 5 puntos 3 y 4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Resolución
Modelo
Guía 1
Guía 2
 

Fecha16/11/18 - León - OPE

AUTOBÚS PARA LA OPE DE IMSERSO DEL 13 DE ENERO DE 2019

Autobús para acudir a la OPE de IMSERSO del 13 de enero de 2019.

Los interesados contactar con SAE León para apuntaros antes del 15 de diciembre de 2018.
Teléfonos: 987 270 402 / 630 223 203

Fecha14/11/18 - Autonómica - OPE

OPE SACYL. TCE. CONVOCATORIA 2016

Proceso de Oferta de Empleo Público

Servicio de Salud de Castilla y León

Técnico en Cuidados de Enfermería

Turno libre y promoción interna

Con fecha 14 de noviembre de 2018 se publica la Resolución de 5 de noviembre de 2018, de la Dirección General de Profesionales, por la que se nombra personal estatutario fijo de la categoría de TCE del Servicio de Salud de Castilla y León.
En el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución, los aspirantes nombrados deberán efectuar la toma de posesión en la Gerencia a la que esté adscrita la plaza adjudicada.
Decaerán en los derechos derivados de su participación en el  proceso selectivo quienes, transcurrido dicho plazo, no han tomado posesión de su destino, salvo causa de fuerza mayor debidamente acreditada y así apreciada por el órgano competente para su nombramiento.
Resolución

Con fecha 17 de julio de 2018 se publica la ORDEN SAN /807/2018 de 10 de julio por la que se aprueba la relación, por orden de puntuación obtenida, de aspìrantes que han superado el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de TCE del  Servicio de Castilla y León.
En el plazo de 20 días naturales contados a partir del día siguiente a la publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León de la presente orden, los
aspirantes relacionados en el Anexo I deberán presentar escrito con la documentación solicitada remitido a la Dirección General de Profesionales de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León (Paseo de Zorrilla, nº1. 47007 Valladolid)
Listado

Con fecha 6 de febrero de 2018 se publica la resolución de Tribunal calificador del proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de TCE del Servicio de Salud de Castilla y León por la que se hace pública la baremación definitiva de méritos de la fase de concurso.
Resolución
Listados

Con fecha 12 de diciembre de 2017 se publica la Resolución del Tribunal calificador del proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería del Servicio de Salud de Castilla y León por la que se hace pública baremación provisional de méritos de la fase de concurso.
Resolución
Listado
Reclamación

Con fecha 10 de noviembre de 2017 se plublica la resolución de 27 de octubre de 2017, de la Dirección General de Profesionales de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, por la que se nombra personal estatutario fijo de la categoría de TCE por el sistema de PROMOCIÓN INTERNA del Servicio de Salud de Castilla y León.
En el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución, los aspirantes nombrados deberán efectuar la toma de posesión en la Gerencia a la que esté adscrita la plaza adjudicada.
Resolución

Con fecha 3 de octubre de 2017 se publica la ORDEN SAN/817/2017, de 18 de septiembre, por la que se aprueba la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de TCE del Serevicio de Salud de Castilla y León, por el sistema de promoción interna y se ofertan las vacantes correspondientes.
En el plazo de 20 días naturales, 
contados a partir del día siguiente a la publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León de la presente orden los aspirantes relacionados en el Anexo I deberán presentar escrito remitido a la Dirección General de Profesionales de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León con la documentación que se detalla en la Orden.
Resolución

Con fecha 2 de junio de 2017 se publica la Resolución del Tribunal Calificador del proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de TCE del Servicio de Salud de Castilla y León.
Presentación de méritos: 20 días naturales (del 3 al 22 de junio de 2017)
Resolución
Listado de aprobados turno libre
Listado de aprobados turno discapacidad
Respuestas
Instancia para presentar méritos
 

Publicado examen y plantilla de respuestas del examen celebrado el 2 de abril de 2017.
Examen
Plantilla de respuestas

Con fecha 23 de marzo se publica en BOCYL la corrección de errores de la Resolución de 21 de febrero de 2017 por la que se aprueba la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos y se fija la fecha de realización del ejercicio d ela fase de oposición.
Fecha para realizar el ejercicio: 2 de abril a las 10 horas.
Resolución con corrección de errores

Con fecha 16 de marzo de 2017 se publica la corrección de errores de la Resolución de 21 de febrero de 2017 de la Gerencia de Atención Primaria de León por la que se corrije la adjudicación de los lugares destinados a la realización del exámen de oposición de TCE en la provincia de León.
Esta modificación afecta a los opositores que para la realización del ejercicio de oposición tenían asignada la Escuela Superior y Técnica de Ingenieros de Minas de la Universidad de León que pasar a ser distribuidos entre la propia Escuela Superior y Técnica de Ingenieros de Minas, la Facultad de Ciencias de la Salud y la Escuela Superior y Técnica de Ingeniería Agraria, según el listado que puede ser consultado en la página web de la Junta de Castilla y León-Portal de Sanidad www.saludcastillayleon.es
Asimismo, esta información estará disponible en el teléfono de información y atención al ciudadano 012.
Corrección de errores 

Con fecha 7 de marzo de 2017 se publican las listas definitivas de admitidos y excluidos al proceso selectivo de acceso a la categoría de TCE por el sistema de promoción interna.
Ejercicio de oposición: 8 de abril de 2017 a las 10 horas 
en el aula 10 de la Facultad de Filosofía y Letras del Campus de Vegazana, s/n de León.
Podrá interponerse recurso de alzada ante el Gerente de Salud del área de León en el plazo de un mes contado desde el día siguiente a su publicación.
Interpuesto recurso, si en la fecha de celebración del ejercicio de oposición no se hubiera resuelto, los aspirantes afectados podrán realizar el examen de forma condicionada, si bien éste carecerá de validez en el supuesto de ser desestimado el mencionado recurso.
Resolución

Con fecha 28 de febrero de 2017 se publica en BOCYL el listado definitivo de admitidos y excluidos para la OPE de TCE de SACYL.
Fecha de examen: 2 de abril de 2017 a las 10 horas en las ciudades de Valladolid y León.
Resolución

Con fecha 12 de diciembre de 2016 se publica la Resolución de 1 de diciembre de 2016, por la que se aprueba el listado provisional de aspirantes admitidos y excluidos al proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de TCE por el sistema de promoción interna.
Plazo para reclamar: 15 días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución.
Resolución

En Mesa Sectorial celebrada con fecha 17 de noviembre de 2016, el Gerente Regional nos ha informado de que se van a publicar las fechas de examen de las oposiciones de TCE en turno libre y promoción interna en febrero-marzo de 2017.

Con fecha 29 de junio de 2016 se publica la Orden SAN/577/2016 de 16 de junio por la que se convoca proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, del Servicio de Salud de Castilla y León, por el sistema de promoción interna.
20 plazas de las cuales 2 plazas serán para el turno de personas con discapacidad, con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento.
Las plazas no cubiertas en el turno de personas con discapacidad se incrementarán a las ofertadas en el turno libre.Plazo de presentación de solicitudes: del 30 de junio al 19 de julio de 2016 (ambos inclusive)
Se dirigirán a la gerencia de Atención Primaria de León ( C/Abad Viñayo, s/n, 24008 León)
Resolución
 

Con fecha 1 de diciembre de 2016, y de conformidad con lo establecido en la Orden SAN/576/2016, se publica la resolución de 23 de noviembre de 2016, de la Gerente de Atención Primaria de León, por la que se aprueba el listado provisional de aspirantes admitidos y excluidos al proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería del Servicio de Salud de Castilla y León.
Consulta de los listados: en las Gerencias de Salud de Área de la Gerencia Regional de Salud que se relacionan en el Anexo I de la presente resolución. y en  http://www.saludcastillayleon.es
Plazo de reclamaciones: del 2 al 16 de diciembre de 2016 (ambos inclusive)
Se dirigirán a la Gerencia de Atención Primaria de León ( C/ Abad Viñayo s/n, 24008 León)
Resolución

Con fecha 27 de junio de 2016 se publica la Orden SAN/576/2016, de 17 de junio, por la que se convoca proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, del Servicio de Salud de Castilla y León.
Turno libre: 218 plazas
Turno de personas con discapacidad: 25 plazas

Las plazas no cubiertas en el turno de personas con discapacidad se incrementarán a las ofertadas en el turno libre.
Plazo de presentación de solicitudes: del 28 de junio al 18 de julio de 2016, ambos inclusive.
Se dirigirán a la gerencia de Atención Primaria de León (c/ Abad Viñayo, s/n, 24008 León).
Resolución

Con fecha 5 de febrero de 2016 se publica el Acuerdo 7/2016, de 4 de febrero, de la Junta de Castilla y León, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Administración de la Comunidad de Castilla y León  para el año 2016.

PERSONAL ESTATUTARIO (Sacyl)
243 PLAZAS PARA TCE (turno libre)
20 PLAZAS PARA TCE (promoción interna)

PERSONAL LABORAL (Gerencia regional de Servicios Sociales)
30 PLAZAS (turno libre)


Total de plazas OPE 2016
Resolución

Con fecha 30 de marzo de 2015 se publica el Acuerdo 17/2015, de 26 de marzo, de la Junta de Castilla y León, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Adminsitración de la Comunidad de Castilla y León para el año 2015.
PERSONAL LABORAL (Gerencia regional de servicios sociales). Promoción interna. 10 PLAZAS
PERSONAL ESTATUTARIO (SACYL). 63 PLAZAS

Resolución

Próximamente el Gobierno de Castilla y León publicará la OPE, con 73 plazas para Técnicos en Cuidados de Enfermería (63 de turno libre + 10 de promoción interna). Esta convocatoria corresponde a las vacantes generadas en 2009 y 2010.
 

 

Fecha14/11/18 - La Rioja - Ayudas Acción Social

AYUDAS SOCIALES Y AL ESTUDIO 2017/2018

Ayudas de acción social y al estudio para el curso académico 2017/2018.

Con fecha 14 de noviembre de 2018 se publica la Resolución de 7 de noviembre de 2018, de la Presidenta del Servicio Riojano de Salud, por la que se propone el abono del cuarto trimestre de las Ayudas Sociales y al Estudio para el curso 2017/2018, convocadas por la Orden 9/2017, de 5 de diciembre.
Se resuelve conceder y proponer el abono a los beneficiarios de las Ayudas por primer ciclo de Educación Infantil, Ayuda por Discapacidad, Educación Especial, Ayuda para Enfermos Celiacos, Ayuda por Cuidados de hijo y Ayuda Complementaria por Residencia, de las cuantías reflejadas en el anexo I correspondientes al cuarto trimestre del curso académico 2017/2018.
Más información

Con fecha 25 de julio de 2018 se publica la relación provisional de admitidos y excluidos del tercer trimestre curso académico 2017-2018.
Plazo de presentación de alegaciones abierto hasta el 8 de agosto inclusive.
Relación provisional de admitidos
Relación provisional de excluidos
Más información

 

Con fecha 26 de febrero de 2018 se publica la Resolución de 21 de febrero de 2018, de la Presidencia del Servicio Riojano de Salud, por la que se conceden y deniegan las Ayudas Sociales y al Estudio para el curso académico 2017-2018.
Listado de admitidos
Listado de excluidos

Con fecha 31 de enero de 2018 se publican los listados de admitidos y excluidos de las ayudas sociales y de estudios para el curso académico 2017/2018 para el personal del Servicio Riojano de Salud.
Abierto plazo para presentar alegaciones hasta el 13 de febrero de 2018, inclusive.
La presentación de alegaciones se realizará de manera electrónica. Los ordenadores del Servicio de Salud estarán diponibles para quien los necesite.
Más información

Con fecha 11 de diciembre de 2017 se publica la Orden por la que se convoca la concesión de ayudas sociales y al estudio para el curso académico 2017/2018, estableciendo el procedimiento de solicitud, tramitación y resolución para el personal de la Administración General, Organismos Autónomos dependientes de esta Administración de la Comunidad Autónoma de La Rioja.
Plazo de presentación de solicitudes: del 12 de diciembre de 2017 al 3 de enero de 2018.
La presente orden entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial de La Rioja.
Más información
 

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