LISTADO PROVISIONAL ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
Convocatoria del Proceso Selectivo para el ingreso, mediante el sistema de concurso oposición, de 7 plazas de la categoría de Técnico en Cuidados de Enfermería, perteneciente a personal Laboral, incluidas en la Oferta de Empleo Público Extraordinaria por Acuerdo de 12 de diciembre de 2022 de la Junta de Gobierno de la Diputación Provincial de Palencia, se procede a la publicación del listado provisional de admitidos y excluidos.
Periodo de reclamación: 10 días hábiles desde su publicación.
Boletín Oficial de la Provincia de Palencia (diputaciondepalencia.es)
CONVOCADAS:
FECHA DE INSCRIPCIÓN: 25 DE ABRIL AL 23 DE MAYO
INSTANCIAS: http://sede.diputaciondepalencia.es
PAGO DE TASAS: https://ovtdipupalencia.tributoslocales.es/340017/DPALENCIA/tasas
IBSALUT CONCURSO-OPOSICIÓN: LISTA PROVISIONAL DE PUNTUACIÓN DE MÉRITOS EN LA CATEGORÍA DE GRUPO AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA Y PLAZO DE AUDIENCIA PARA CUBRIR LAS VACANTES EN LA CATEGORÍA DE GRUPO TÉCNICO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA.
Publicado en el portal de la web del Servicio de Salut de les Illes Balears, la lista provisional de puntuación de los méritos del concurso-oposición en la categoría de:
GRUPO AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
PLAZO PARA PRESENTAR ALEGACIONES DE MÉRITOS: DESDE EL DÍA 19 DE JULIO DE 2024 AL 24 DE JULIO DE 2024, AMBOS INCLUSIVE.
Resolución del director general del Servicio de Salud de las Islas Baleares por la que se da audiencia a los interesados para cubrir plazas vacantes de esta categoría:
GRUPO TÉCNICO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
PLAZO: DESDE EL DÍA 19 DE JULIO DE 2024 AL 25 DE JULIO DE 2024.
NOMBRAMIENTO DE PERSONAL FIJO Y ADJUDICACIÓN DE PLAZAS DEL CONCURSO EXTRAORDINARIO EN LA CATEGORÍA DE:
GRUPO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
Publicada la Resolución del Director General del Servicio de Salud de las Islas Baleares por la que se nombra personal estatutario fijo y se adjudican las plazas a las personas que han superado el concurso extraordinario para cubrir plazas vacantes de la siguiente categoría:
GRUPO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
PLAZO PARA LA TOMA DE POSESIÓN DE LAS PLAZAS: UN MES DESDE EL DÍA SIGUIENTE DE LA PUBLICACIÓN DE ESTA RESOLUCIÓN.
LISTADO DEFINITIVO Y ELECCIÓN DE PLAZA DEL CONCURSO-OPOSICIÓN EN LA CATEGORÍA DE: GRUPO TÉCNICO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
Publicado en la Web del Servicio de Salut, el listado definitivo de las personas que han superado proceso del concurso-oposición para la elección de plazas, en la categoría de Grupo Técnico de la función administrativa.
Enlace:
GRUPO TÉCNICO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA PLAZO PARA ELECCIÓN DE PLAZAS Y PRESENTACIÓN DE DOCUMENTACIÓN: 10 DÍAS HÁBILES (DESDE EL 25 DE JUNIO AL 8 DE JULIO DE 2024, AMBOS INCLUSIVE).
Más información
LISTADO DEFINITIVO DE ASPIRANTES PARA CONCURSO- OPOSICIÓN Y DISTRIBUCIÓN AULAS EN LAS CATEGORÍAS DEL GRUPO ADMINISTRATIVO Y AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA DE IB-SALUT
Hoy 18 de octubre se ha publicado las aulas y los listados definitivos de los aspirantes del concurso-oposición en las categorías:
• GRUPO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
• GRUPO AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
También se ha publicado un documento de instrucciones específicas para las personas candidatas admitidas a las pruebas selectivas.
Publicadas, con fecha 11 de octubre de 2023 en el portal web del Servicio de Salud de las Islas Baleares, las listas provisionales de calificaciones de los exámenes del concurso-oposición del proceso de estabilización, en las siguientes categorías:
• GRUPO DE GESTIÓN DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
• GRUPO TÉCNICO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
PLAZO PARA PRESENTAR RECLAMACIONES Y/O IMPUGNACIONES: DESDE EL DÍA 13 AL 19 DE OCTUBRE DE 2023.
VÍDEO INFORMATIVO EN EL SIGUIENTE ENLACE: https://youtu.be/IJ7lJQEaf44
CONCURSO OPOSICIÓN
LISTA DEFINITIVA DEL CONCURSO OPOSICIÓN TÉCNICO/A ESPECIALISTA EN RADIODIAGNÓSTICO CONTRA LA PRESENTE RESOLUCIÓN SE PODRÁ INTERPONER RECURSO DE ALZADA EN EL PLAZO DE UN MES CONSULTAS:
https://www.san.gva.es/web/dgrhs/concurso-oposicion
TÉCNICO/A DE DOCUMENTACIÓN SANITARIA
ABIERTO PLAZO DE PRESENTACIÓN DE DOCUMENTACIÓN:
20 DÍAS HÁBILES DE 18 DE JULIO A 14 DE AGOSTO DE 2024
DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR:
DECLARACIÓN RESPONSABLE DE NO HABER SIDO SEPARADA/O DEL SERVICIO (ANEXO II)
DECLARACIÓN RESPONSABLE DE POSEER LAS CAPACIDADES FÍSICAS Y PSÍQUICAS REQUERIDAS (ANEXO III)
HOMOLOGACIÓN DE LA TITULACIÓN EXTRANJERA.
DATOS DE IDENTIDAD
TITULACIÓN REQUERIDA
CERTIFICADO DE DIVERSIDAD FUNCIONAL, SI ES EL CASO.
A LA TOMA DE POSESIÓN:
CERTIFICADO DE DELITOS SEXUALES
LA DOCUMENTACIÓN SE PRESENTARÁ, PREFERENTEMENTE EN:
- 03001Alicante: C/Gerona, nº 26.
- 03801 Alcoi: Polígono de Caramanxel, s/n
- 12001 Castellón: C/Huerto Sogueros, nº12.
- 46008 Valencia: Av. Fernando el Católico, nº 74.
- Registros generales de los departamentos de salud de la Conselleria de Sanidad.
DOGV 9750 de 21/12/2023
DECRETO 213/2023, de 14 de diciembre, del Consell por el que se aprueba la OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DE 2023 para personal gestionado por la Conselleria de Sanidad.
TASA DE REPOSICIÓN
CATEGORÍA TOTAL TURNO LIBRE P. INTERNA
TÉCNICO/ A FARMACIA 20 10 10
TCE 175 88 87
T.E. DOC. SANITARIA 20 10 10
T.E. LABORATORIO 60 30 30
T.E. RADIODIAGNÓSTICO 60 30 30
PROMOCIÓN INTERNA
ADMINISTRATIVO/A 60
AUX. ADMINISTRATIVO 200
CELADOR/A 50
ENFERMERA/O ESPEC. FAMILIAR Y COMUNITARIA 100
ENFERMERA/O SALUD MENTAL 15
ENFERMERO/A II.SS. 250
GESTIÓN FUNCIÓN ADMINISTRATIVA 25
MÉDICO/A DE FAMILIA DE EAP 150
MÉDICO/A SAMU 15
MÉDICO/A URGENCIA HOSPITALARIA 40
TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA 200
TÉCNICO/A ESPECIALISTA EN LABORATORIO 100
TÉCNICO/A INFORMÁTICA 20
TOTAL PLAZAS 1225
LA CONSELLERÍA TIENE UN PLAZO DE TRES AÑOS PARA CONVOCAR ESTAS PLAZAS.
ESTA OFERTA SE PODRÁ ACUMULAR A OTRAS PARA CONVOCAR CONJUNTAMENTE
DOGV Nº 9.806 de 11/03/2024
HIGIENISTA DENTAL
LISTADO PROVISIONAL DE PUNTUACIONES
PLAZO DE ALEGACIONES: 10 DÍAS HÁBILES
DEL 18 AL 31 DE JULIO DE 2024
CORRECCIÓN DE ERRORES
TRASLADOS DE LAS CATEGORÍAS PROFESIONALES DEL SUBGRUPO C2: - TÉCNICO O TÉCNICA EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA - TÉCNICO O TÉCNICA EN EMERGENCIAS SANITARIAS
SE PUBLICA LA VERSIÓN EN CASTELLANO DE LAS PLAZAS CONVOCADAS. ESTA PUBLICACIÓN NO MODIFICA EL PLAZO DE SOLICITUD 12/03/2024 A 4/04/2024
www.san.gva.es
CONSELLERÍA DE SANIDAD CONCURSO DE TRASLADOS DOGV Nº 9817 DE 27/03/2024
CONSELLERÍA DE SANIDAD CONCURSO DE TRASLADOS
DOGV Nº 9.806 de 11/03/2024
CORRECCIÓN DE ERRORES / APERTURA DE NUEVO PLAZO
TÉCNICO/A ESPECIALISTA EN RADIODIAGNÓSTICO
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: 12/03/2024 A 04/04/2024
https://dogv.gva.es/datos/2024/03/11/pdf/2024_2083.pdf
SE CONVOCA EL CONCURSO DE TRASLADOS DE LA CATEGORÍA PROFESIONAL DEL SUBGRUPO C2: - TÉCNICO/A EN EMERGENCIAS SANITARIAS
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES:
15 DÍAS HABILES A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE DE LA PUBLICACIÓN DE ESTA RESOLUCIÓN
SE CONVOCA EL CONCURSO DE TRASLADOS DE LA CATEGORÍA PROFESIONAL DEL SUBGRUPO C2:
- TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: 15 DÍAS HÁBILES A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE DE LA PUBLICACIÓN DE ESTA RESOLUCIÓN
Ante la próxima visita de la Ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Dolors Montserrat, a Melilla, el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) espera que no siga los pasos de su predecesor y pueda mantener una reunión con los responsables de los trabajadores de la Junta de Personal del Hospital Comarcal.
“La visita de Dolors Montserrat a nuestra ciudad para inaugurar una de las nuevas áreas del hospital es lo que se espera de la nueva responsable de la Sanidad, sin embargo, esta cita no debe quedarse solo en la fotografía del acto. Aprovechando su estancia en Melilla, la Ministra debería reunirse con los representantes de los trabajadores para conocer de primera mano los problemas reales de nuestra sanidad, de la que es responsable directa al no estar transferidas las competencias en esta materia. En este sentido, desde SAE nos gustaría abordar con ella el estancamiento en el que se encuentran los procesos de oferta pública de empleo y de concurso de traslados, así como trasladarle la situación de escasez que existe en las plantillas de los diferentes servicios, emplazándola a que adopte las medidas pertinentes para resolver cada uno de estos problemas”, explica Mª Carmen Guerrero, secretaria autonómica de SAE en Melilla.
“Entendemos que el acto de inauguración y las reuniones con la Administración son prioritarias en su agenda, pero esperamos que también esté entre sus prioridades escuchar a los profesionales, que son quienes de verdad conocen los problemas y carencias que existen en el centro hospitalario en el que diariamente desempeñan su trabajo”, concluye la secretaria autonómica de SAE.
Listas de contratación 2014 derivadas de la OPE 2011
Publicadas listas actualizadas de contratación temporal 2014 de vacantes y sustituciones para TCE, Téc. Farmacia y Tec. Superiores.
Recurso de alzada: hata el 2 de mayo de 2017
LOS LISTADOS ENTRARÁN EN VIGOR EL 6 DE ABRIL DE 2017.
Resolución
Listados actualizados
LISTADOS CONTRATACIÓN 2014. LISTADOS DEFINITIVOS ACTUALIZADOS PRIORIDAD 1 Y 2 DE TCE. Con fecha 20 de enero de 2017 se publican en la web los listados definitivos actualizados tras las revisión de los recursos de alzada interpuestos.
Listados sustitución e interinidades de TCE (definitivos actualizados).
Los listados actualizados tienen carácter informativo, no pudiéndose interponer reclamación o recurso contra ellos.
OFERTA TELEMÁTICA DE VACANTES (JULIO 2016)
Publicada en la web de Osakidetza la asignación de contratos temporales de la oferta de interinidades de la categoría de AE/TCE.
Para concretar la fecha de inicio de cada contrato, la organización de servicios contactará con el interesado/a directamente.
Relación de contratos asignados.
Publicado el listado ampliado de candidatos y destinos ofertados correspondientes a la lista de vacantes de la categoría de TCE.
Plazo elección electrónica: hasta el 6 de septiembre de 2016
Listado ampliado
Instrucciones
Inscripción
Publicada en la web de Osakidetza el listado de candidatos y destinos ofertados correspondientes a la lista de vacantes de la categoría de TCE.
Plazo elección electrónica: del 21 de julio hasta las 14 horas del 6 de septiembre de 2016.
Candidatos y destinos ofertados
Instrucciones
Inscripción
Con fecha 17 de mayo de 2016 se publica en BOPV el acuerdo de 25 de abril de 2016 por el que se aprueba la realización de una oferta telemática para la cobertura interina de plazas vacantes y reservadas en el Ente Público de Osakidetza-SVS.
BOVP
PRIORIDAD 1 Y 2. Con fecha 25 de abril de 2016 se publican los listados de contratación definitivos actualizados.
Estas listas entrarán en vigor el día 26 de abril de 2016.
Recurso de alzada: del 26 de abril hasta el 25 de mayo de 2016, ambos inclusive.
Resolución
Listado sustitución e interinidades TCE
Confecha 14 de octubre de 2015 se publica en la web de Osakidetza la Resolución 297/2015, de 13 de octubre, del Director de RRHH de Osakidetza-SVS con los listados provisionales.
Estas listas entrarán en vigor el 20 de octubre de 2015.
Plazo de reclamación: hasta el 26 de octubre de 2015, inclusive
Resolución
Listados
Hoja de reclamación
ORDEN DE LLAMADA LISTAS DE CONTRATACIÓN 2014 (11 DE JULIO DE 2016)
Puestos vacantes:
TCE
Araba: 202+29 - PL428+12
Bizkaia: 229+56-PL412+31
GipuzKoa: 371+54 - PL489+22
TÉC. FARMACIA (11 DE JULIO DE 2016)
Araba: 10+1
Bizkaia: 8+3
Gipuzkoa: 10
PRIORIDAD 1 - VACANTES. Con fecha 1 de junio de 2015 se publica la Resolución 162/2015 de 28 de mayo del Director de RRHH de Osakidetza-SVS por la que se ordena la publicación en la web de Osakidetza de las listas provisionales de PRIORIDAD 1 en su modalidad de lista de vacantes y puestos reservados de la categoría de TCE.
Plazo de reclamación: del 2 al 12 de junio de 2015, ambos inclusive.
NOTA: Durante los meses de junio y julio está prevista la publicación de la PRIORIDAD 2 de las listas de vacantes y puestos reservados y PRIORIDAD 1 Y 2 de las listas de sustituciones.
Resolución
Listado de admitidos prioridad 1
Listado de excluidos prioridad 1
Hoja de reclamación
Resolución 361/2014 del Director de Recursos Humanos por la que se publica en la intranet de Osakidetza-Servicio Vasco de Salud la apertura del plazo de inscripción en las listas de contratación temporal 2014 de las categorías convocadas en la OPE 2011.
Plazo previsto: del 8 de enero hasta las 14 horas del 30 de enero de 2015.
Las solicitudes se realizará telemáticamente a través de http://www.osakidetza.euskadi.net
Resolución
Instrucciones
Nota informativa
Proceso de Oferta Pública de Empleo
Diputación de Segovia
Publicadas puntuaciones del tercer examen y notas finales.
Propuesta de nombramiento a favor de los 21 aspirantes únicos que han superado los tres ejercicios de la fase de oposición.
Los aspirantes propuestos deberán presentar la documentación dentro dle plazo de 20 días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación.
Calificaciones tercer ejercicio
Notas finales
Puntuaciones otorgadas a los aspirantes en el SEGUNDO EJERCICIO.
El tercer ejercicio se celebrará el 28 de marzo de 2017 a las 11 horas en el Palacio Provincial (Sede Central de la Diputación, c/San Agustín, 23-Segovia)
Punutaciones
Publicadas puntuaciones otorgadas a los aspirantes del PRIMER EJERCICIO.
El segundo ejercicio se plublicará el viernes 17 de marzo de 2017 a las 10 horas en el Palacio Pronvincial.
Puntuaciones
Con fecha 20 de febrero de 2017 se publica la plantilla del examen celebrado el pasado 18 de febrero de 2017.
Plantilla de respuestas
Con fecha 12 de enero de 2017 se publica la fecha de examen para cubrir 21 plazas de TCE/Auxiliares de Centros Asistenciales.
Fecha: 18 de febrero de 2017.
Lugar: Campus Universitario de Segovia María Zambrano (plaza de la Universidad, 1).
No olvides acudir con el DNI y bolígrafo azul.
Listado de admitidos y excluidos y bases
Con fecha 10 de junio se ha publicado en el BOE la resolución de 1 junio de 2016 de la Diputación Provincial de Segovia referente a la convocatoria para proveer 21 plazas de TCAE/ Auxiliar de Centros Asistenciales mediante concurso oposición.
Plazo de presentación de solicitudes: desde el 11 al 30 de junio de 2016 (ambos incluidos)
Documentación para entregar junto a la solicitud
-Fotocopia del Título académico de acceso
-Fotocopia del DNI
-Impreso de autoliquidación de la tasa por derecho de examen (8 euros) y copia del recibo de ingreso.
-Justificación dsocumental de los méritos que se aleguen para su valoración en la fase de concurso.
El acuerdo de esta convocatoria se publicó en el BOCYL de 30 de mayo.
Resolución BOE
Acuerdo BOCYL
Con fecha 15 de febrero de 2016 se publica el Acuerdo de 1 de febrero de 2016, de la Junta de Gobierno de la Diputación de Segovia, relativo a la Oferta de Empleo Público para 2016.
21 plazas vacantes de TCAE/Auxiliar de Centros Asistenciales.
Resolución
El último informe publicado por el Ministerio de Sanidad Indicadores Hospitalarios evolución 2010-2014 confirma, de manera oficial, lo que desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) se viene denunciando en los últimos años: la alarmante pérdida de puestos de trabajo de la enfermería básica: cerca de 4.000 Técnicos de Enfermería en cuatro años.
“Los datos son tan fríos como evidentes pero el informe no analiza ni las causas verdaderas de este descenso ni las consecuencias del menor número de profesionales” afirma la Secretaria de Comunicación de SAE, Isabel Lozano.
Lo que también llama poderosamente la atención es que de todas las categorías profesionales sanitarias, solo ha disminuido la de Técnicos en Cuidados de Enfermería (o Auxiliares de Enfermería como errónea e inexplicablemente sigue refiriéndose al colectivo el propio Ministerio de Sanidad) mientras que las demás han aumentado, a pesar de que se registre, por ejemplo, una importante disminución del número de partos, como muy bien indica el mismo informe.
Ante esta forma tan descabellada de actuar de los gestores de los distintos servicios de salud, solo cabe preguntarse a qué intereses obedece la contratación de ciertos profesionales en detrimento de los verdaderamente necesarios. Desde luego no al interés del paciente que sufre como esta disminución le lleva a esperar a veces, incluso horas para que le cambien el pañal o le realicen el aseo diario porque el déficit de estos profesionales es más que evidente.
“Y es que las consecuencias las padecen tanto los pacientes cuya calidad asistencial se devalúa de forma proporcional, ya que cuanto menor sea el número de profesionales menor será el tiempo de atención y dedicación, como los propios profesionales, que ven aumentada de forma alarmante su sobrecarga de trabajo, desembocando muchas veces en enfermedades propias, pues no hay que olvidar que el trabajo asistencial a personas enfermas supone una carga emocional importante y añadida al trabajo físico ”, continúa la responsable de SAE.
Las causas que han originado este descenso de Técnicos en Cuidados de Enfermería hay que buscarlas, fundamentalmente, en la escasa optimización de los recursos humanos que se lleva a cabo en la mayor parte de los centros sanitarios del país que, en no pocas ocasiones, contrata a profesionales con perfiles académicos y profesionales muy superiores para puestos de trabajo en los que la excesiva especialización no es fundamental y se hace en detrimento de la contratación del profesional idóneo para cada puesto, además de que supone un gasto mucho mayor del necesario.
Es ya una realidad que la población ingresada en los hospitales es una población envejecida que requiere de cuidados fundamentales y no de cuidados especializados ya que en su mayor parte padecen enfermedades crónicas.
Sin embargo no parece, que las Administraciones Públicas Sanitarias tengan en cuenta estos cambios que se vislumbran y que, sin duda, deben influir decisivamente en el tipo y número de profesionales que son necesarios, así como en su formación y cualificación profesional.
El modelo sanitario actual debe reorientar sus objetivos en función de la realidad sociodemográfica y reorientar las plantillas de profesionales de acuerdo a las necesidades reales. En caso contrario, periódicamente se publicarán informes como el señalado en el que se observarán variaciones en los datos numéricos, sin analizar las consecuencias que estos datos reflejan, y lo que es mucho peor, sin aportar soluciones eficaces que eviten el despilfarro que lleve a la ruina a los servicios de salud.
SAE, junto a otros sindicatos independientes, ha anunciado acciones por la modificación de la reforma de las pensiones.