Albacete, 1de julio de 2025- Los quirófanos del Hospital Universitario de Albacete contarán con un Técnico en Cuidados de Enfermería (TCE) en cada uno de ellos, completando así los equipos de trabajo de estos servicios y garantizando que la atención sanitaria sea íntegra en todas las unidades.
Para garantizar una atención sanitaria integral debe contarse con la participación de todos los profesionales y la labor de los Técnicos en Cuidados de Enfermería es fundamental en el buen funcionamiento del servicio de cirugía.
El Sindicato de Técnicos de Enfermería lleva meses trabajando con los directores y responsables del SESCAM para hacer realidad esta reivindicación, que finalmente se ha materializado y que representa una mejora en la calidad asistencial de los pacientes.
Hasta el momento, un único profesional asumía sus funciones en dos quirófanos lo que, no sólo, aumentaba la sobrecarga laboral, sino que ralentizaba la actividad quirúrgica. El TCE es el primer eslabón para que el quirófano funcione debidamente dado que se encarga de la preparación del quirófano en cuanto al material, desinfección, preparación de materiales específicos para cada intervención…Una vez finalizada una intervención quirúrgica es necesaria la eliminación segura de los residuos generados durante el proceso.
Además, el TCE presta atención directa al paciente antes de la cirugía, brindándole el apoyo y asistencia que precisa en un momento especialmente sensible.
En definitiva, la figura del Técnico en Cuidados de Enfermería es fundamental en los quirófanos y mejora de manera significativa la calidad sanitaria del Hospital Universitario de Albacete.
Publicada en el BOR de fecha 1 de julio de 2025 la apertura del plazo de inscripción de la tercera lista de empleo temporal de la categoría TÉCNICO/A AUXILIAR DE FARMACIA.
Las personas interesadas deberán presentar su solicitud según modelo publicado en el apartado correspondiente a la categoría, en la dirección web del Servicio Riojano de Salud: https://www.riojasalud.es/profesionales/rrhh/gestion-de-listas-de-empleo-temporal a través de registro mediante instancia general dirigida a la Sección de Bolsa de Empleo de la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud.
Dicha documentación podrá ser presentada a partir del día 2 de julio de 2025 a las 00:00 horas
La ordenación de las personas inscritas en esta tercera lista se realizará mediante orden temporal de inscripción.
Más información
CONCURSO-OPOSICIÓN. PERSONAL LABORAL PRINCIPADO DE ASTURIAS
Publicada hoy, en BOPA, Resolución de 25 de junio de 2025, por la que se aprueba la lista provisional de personas admitidas y excluidas, la designación del Tribunal calificador y el comienzo de las pruebas selectivas para la provisión de 484 plazas de la categoría de T. en Cuidados de Enfermería, Grupo D, en turno de acceso libre y turno de promoción interna, en régimen de personal laboral fijo de la Administración del Principado de Asturias.
(BOPA de 23 de diciembre de 2024)
Fecha y hora de examen: 4 de octubre de 2025 a las 10:00 horas.
Recurso de Reposición ante el mismo órgano que la dictó en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación en el BOPA, o bien demanda, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a dicha publicación.
Más información
Publicada Resolución 662/2018, de 20 de julio, del Director de RRHH de Osakidetza SVS, por la que se aprueba la relación definitiva de las solicitudes autorizadas y exclusivas a los cursos de verano del curso académico 2017-2018.
Plazo de presentar recurso de alzada: del 10 de agosto al 10 de septiembre de 2018, inclusive.
Resolución
Publicada Resolución 597/2018, de 15 de junio, del Director de RRHH de Osakidetza SVS, por la que se aprueba la relación provisional de las solicitudes autorizadas y exclusivas a los cursos de verano del curso académico 2017-2018.
Plazo de presentación de reclamaciones: hasta el 1 de julio de 2018, inclusive.
Resolución
Hoja de reclamación
Publicada instrucción 5/2018 del Director General de RRHH Osakidetza por la que se establece el procedimiento que regula la convocatoria d elos cursos de verano correspondientes al año escolar 2017-2018.
Requisitos para solicitarlo:
- Estar en situación de servicio activo.
- Excedencia para el cuidado de familiares o servicios especiales entre el 14/3/17 y el 9/5/18.
- Personal temporal: haber trabajado en Osakidetza durante un tiempo no inferior a 6 meses.
Condiciones de los cursos:
- Homologados por HABE.
- Impartidos por Euskaltegis públicos o privados homologados.
- Duración mínima de 80 horas.
- NO se aceptan matrículas paa cursos de autoaprendizaje.
- NO se ofrecerán cursos para preparar el cuarto perfil.
Plazo: del 24 de abril al 9 de mayo de 2018, ambos inclusive.
Solicitud vía electrónica
Notificaciones de aceptación o denegación: antes del 1 de junio.
Instrucción
Primera convocatoria ordinaria de acreditación de perfiles lingüísticos 2018.
Con fecha 13 de agosto de 2018 se publica la Resolución 710/2018, de 27 de julio, de la Directora General de Osakidetza SVS, en el BOPV con las calificaciones definitivas correspondientes a la primera convocatoria ordinaria de 2018 de las pruebas de acreditación de perfiles lingüísticos.
Recurso de alzada: un mes a partir del día siguiente a su publicación en el BOPV.
Resolución y listados
Con fecha 27 de julio de 2018 se publica la Resolución 710/2018, de 27 de julio, del Director de RRHH de Osakidetza SVS, por la que se publican las calificaciones definitivas correspondientes a la primera convocatoria de 2018 de las pruebas de acreditación de perfiles lingüísticos.
Recurso de alzada: 1 mes a partir del día siguiente a su publicación en BOPV.
Resolución
Con fecha 28 de junio de 2018 se publica la Resolución 559/2018, de 28 de junio, del Director de RRHH de Osakidetza SVS, por la que se hacen públicas las calificaciones provisionales de las pruebas de acreditación de perfiles lingüísticos de los trabajadores de Osakidetza, correspondientes a la primera convocatoria de 2018.
Plazo para presentar reclamaciones: dle 29 de junio al 5 de julio, ambos inclusive.
Resolución
Hoja de reclamación
Publicada la lista con los convocados, lugares, fechas y horarios para realizar la prueba oral.
Se realizará el 19 y 20 de junio en los tres territorios:
ARABA: Gasteiz; UNED (Seminarioa); Pedro Asua, z/g- 01008
BIZKAIA: Portugalete; UNED; Ignacio Ellacuria parkea, 2-3- 48920
GIPUZKOA: Donostia; Musikene (musika ikastegia); Europa plaza, 2 -20018
Consultar listado (con DNI) en www.osakidetza.euskadi.net
Publicado permiso para acudir a las realización de las pruebas escritas del perfil lingüístico el próximo 5 de mayo de 2018.
Se podrá autorizar el cambio de turno a petición del interesado.
Permisos para examen
Publicadas en la web de Osakidetza las fechas, horarios y lugar de las pruebas escritas de la primera convocatoria de acreditación de perfiles lingüísticos de 2018.
Más información
Con fecha 20 de marzo de 2018 se publica la Resolución 79/2018, de 16 de marzo, del Director de RRHH de Osakidetza SVS, por la que se hace pública la relación definitiva de personas admitidas y excluidas de la primera convocatoria ordinaria de pruebas de acreditación de perfiles lingüísticos de 2018.
Prueba escrita: 5 de mayo en el BEC (Barakaldo).
Plazo de presentación de recurso: del 21 de marzo al 20 de abril de 2018, ambos inclusive.
Resolución
Con fecha 19 de febrero de 2018 se publica la resolución 47/2018, de la Directora General de Osakidetza SVS, por la que se aprueba la primera convocatoria ordinaria de pruebas de acreditación de perfiles língüísticos de 2018.
Las solicitudes se realizarán electrónicamente.
Plazo de inscripción: del 20 de febrero al 6 de marzo de 2018.
Prueba escrita: 5 de mayo de 2018
Prueba oral: mediados de junio de 2018
Calificaciones definitivas: en julio de 2018
Contra la presente resolución se podrá interponer recurso de alzada en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su publicación (del 20 de febrero al 19 de marzo de 2018).
Resolución
El Sindicato de Técnicos de Enfermería SAE está completamente de acuerdo con el proceso de integración que ha iniciado el Hospital Insular de Lanzarote en el Servicio Canario de Salud, ya que los puestos de trabajo de los profesionales, en general, y de los Técnicos en Cuidados de Enfermería, en particular, no se verán alterados de ninguna manera.
“Con el anuncio de la integración, el Gobierno insular explicó que todos los profesionales que actualmente desarrollan su trabajo en el centro, así como aquellos que pertenecen al Servicio Canario de Salud, mantendrán su puesto de trabajo. Desde SAE confiamos en que así sea y en que el proceso de integración de nuestro hospital en la red de centros públicos del Servicio Canario de Salud se lleve a cabo bajo una gestión adecuada, que en ningún momento suponga un perjuicio para los trabajadores y los usuarios del centro”, explican los responsables de SAE en Lanzarote.
Servicio Aragonés de Salud.
Exención de noches para profesionales mayores de 55 años.
Requisitos para acogerse y percibir el Complemento de Atención Continuada-Exención de noches:
- Ser mayor de 55 años.
- Haber realizado turno rotatorio de forma ininterrumpida en los 7 años inmediatamente anteriores.
Asimismo, la gente que no cumpla estos requisitos, estarán exentos de la realización de noches, pero no percibirán el complemento de Atención Continuada.
Plazos de solicitud: deberá manifestarse por escrito, con una antelación mínima de tres meses a la finalización del año natural.
El cambio de turno será efectivo a partir del 1 de enero del año siguiente, siempre que quede garantizada la viabilidad del servicio.
En escrito dirigido a la Direcciónn de RRHH y Dirección de Enfermería del Hospital Universitario Puerta de Hierro, SAE exige que se emprendan las acciones oportunas a fin de cubrir las presencias programadas de TCE en varios servicios.
¡¡SAE en defensa de nuestra profesión!!