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Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.

Noticias Destacadas


  • Fecha17/07/26 - Santa Cruz de Tenerife - Bolsas de Trabajo

    LISTA SUPLETORIA TÉCNICA/O ESPECIALISTA DE DIETÉTICA Y NUTRICIÓN

    COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO NTRA. SRA. DE LA CANDELARIA
    LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA

    T. E. DIETÉTICA Y NUTRICIÓN

    RELACIÓN PROVISIONAL DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS

    Publicada con fecha 13 de julio de 2026, Resolución provisional de personas admitidas y excluidas, para la constitución de lista supletoria de contratación, en la categoría de T. E. DIETÉTICA Y NUTRICIÓN

    ENLACE A LA PUBLICACIÓN

    RECLAMACIONES: 5 días hábiles contados a partir del día siguiente de la publicación de la presente resolución.

    Inicio: 14 de julio de 2026 – Fin: 20 de julio de 2026, (ambos inclusive).

    ENLACE A PRESENTACIÓN DE RECLAMACIONES:
    https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/procedimientos_servicios/tramites/6400

     


    COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO NTRA. SRA. DE LA CANDELARIA
    CONVOCATORIA LISTA SUPLETORIA PARA LA CATEGORÍA TÉCNICA/O ESPECIALISTA DE DIETÉTICA Y NUTRICIÓN

    PUBLICADA CON FECHA 16 DE JUNIO DE 2026, RESOLUCIÓN DE ESTA GERENCIA POR LA QUE SE CONVOCA PROCESO SELECTIVO PARA LA CONSTITUCIÓN DE LISTA SUPLETORIA PARA LA CATEGORÍA DE TÉCNICA/O ESPECIALISTA DE DIETÉTICA Y NUTRICIÓN

    SISTEMA SELECTIVO: BAREMO DE MÉRITOS

    PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: VÍA TELEMÁTICA, CUMPLIMENTANDO SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN E HISTORIAL PROFESIONAL.

    PLAZO DE PRESENTACIÓN: 10 DÍAS HÁBILES, CONTADOS A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE DE LA PUBLICACIÓN DE LA PRESENTE RESOLUCIÓN (desde las 00:00 horas del 17 de junio de 2026 hasta las 23:59 horas del 30 de junio de 202, ambos inclusive).

    ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
    https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/c89bc752-6152-11f0-98ba-69d54b709ddc/CHUNSC_%20T.ESPECIALISTA%20LABORATORIO_3%C2%AACONV.pdf E

    ENLACE A LA PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES:
    https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/tramites/6379

    ENLACE A LA GUÍA DE AYUDA:
    https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/5a9d958a-b596-11ea-8c07-4dfec567d6d7/Gu%C3%ADa_aspirante_SUPLE_v3.pdf

  • Fecha17/07/26 - Autonómica - OPE

    CELADOR PUBLICACIÓN EN EL BOPV - NOMBRAMIENTOS 2ª RESULTAS OPE 20-21-22

    CELADOR PUBLICACIÓN EN EL BOPV CORRECCIÓN NOMBRAMIENTOS
    2ª RESULTAS OPE 20-21-22

    Se ha publicado hoy en el B.O.P.V. la siguiente resolución:

    Resolución 1251/2026, que corrige la relación de nombramientos, contenida en el en el Anexo I de la Resolución 1133/2026. Sistema Turno libre.

    Se mantiene la validez de los actos y trámites que no resulten afectados por la modificación introducida por la presente Resolución.

    Plazo para la interposición de recurso de alzada de la resolución 1133/2026: del 26 de junio hasta el 27 de julio de 2026, ambos inclusive

     

     


    3/07Se ha publicado hoy en el B.O.P.V. la siguiente resolución:

    Resolución 1133/2026 Celador Publicación en B.O.P.V de nombramientos. Sistema Turno libre
    Resolución 1134/2026 Celador. Publicación en BOPV de nombramientos. Sistema Promoción Interna.

    Plazo para la interposición de recurso de alzada: del 26 de junio hasta el 27 de julio de 2026, ambos inclusive. Plazos: habrá un plazo de 5 días (Del 6 al 10 de julio de 2026) para la toma de posesión.
    Documentos a aportar en la Toma de posesión:

    DNI, pasaporte o permiso de conducir o documento equivalente para personas de otros estados miembros de la UE.

    Declaración jurada o promesa de no haber sido separado/a del servicio de ninguna Administración Pública, mediante expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.

    Reconocimiento médico que acredite la aptitud física, emitido por Osakidetza.

    Declaración responsable sobre el cumplimiento del art.13.5 de la Ley Orgánica 1/1996, de protección jurídica del menor, y autorización para obtener el certificado del Registro Central de Delincuentes Sexuales.

    La “aplicación cita-web” está habilitada desde el día 29 de junio para solicitar la cita para la toma de posesión.

    Si no se acude con los documentos requeridos no se podrá tomar posesión del destino.

    Si no se acude a la Toma de Posesión de destino se perderán todos los derechos derivados de la resolución de las pruebas selectivas.

    La incorporación se hará al día siguiente de la toma de posesión.

  • Fecha17/07/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    CONSORCIO HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARIO DE VALENCIA

    CONSORCIO HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARIO DE VALENCIA CONCURSO OPOSICIÓN
    PUNTUACIONES PROVISIONALES FASE DE CONCURSO

    TCE CONVOCATORIA CO/76/22

    LISTADO DE PUNTUACIONES, DESAGREGADAS POR APARTADOS DEL BAREMO

    LAS PERSONAS ASPIRANTES DISPONEN DE UN PLAZO DE 10 DÍAS HÁBILES PARA PRESENTAR ALEGACIONES DEL 17 AL 30 DE JULIO DE 2026

    LA PRESENTACIÓN DEBE REALIZARSE, PREFERENTEMENTE, EN LA SEDE ELECTRÓNICA DEL CHGUV O EN EL REGISTRO GENERAL DEL CHGUV (EDIFICIO GERENCIA)
     

  • Fecha17/07/26 - Cádiz - Nota de prensa

    SATURACIÓN, AGRESIONES, ESTRÉS Y SOBRECARGA LABORAL POR LA FALTA DE TCE EN EL H. PUERTA DEL MAR

    SATURACIÓN, AGRESIONES, ESTRÉS Y SOBRECARGA LABORAL POR LA FALTA DE TCE EN EL H. PUERTA DEL MAR

    La falta de profesionales Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) en la unidad de traumatología A del Hospital Puerta del Mar de Cádiz está generando ansiedad, saturación, estrés y sobrecarga física y psíquica entre los profesionales que están en activo.

        Actualmente, el 99% de los días en la plantilla sólo hay un celador y dos TCE de tres que, como mínimo, deberían estar cubriendo la atención, pues uno de los profesionales de traumatología debe desplazarse a unidades como urología, oncología, digestivo… Una situación que puede empeorar, pues la dirección se está planteando dejar, de manera casi permanente, a una única TCE en el turno de noche durante el periodo estival, algo que ya ha ocurrido algunos días de junio y julio.
        Según la dirección del centro se han cubierto el 100% de las contrataciones estimadas, sin embargo, la valoración realizada en este sentido no se ajusta a la realidad asistencial, lo que no solo está mermando la salud y el bienestar de los profesionales, sino también la calidad asistencial que reciben los pacientes y la paciencia de sus familiares, quienes gestionan las esperas con agresiones físicas y verbales hacia los profesionales sanitarios.
        “No se puede reducir la plantilla durante los meses estivales en una localidad donde se produce un incremento de la población flotante durante este periodo, por ello desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) exigimos una estimación real de las necesidades de cada servicio, teniendo en cuenta el derecho al descanso que tienen los profesionales, las ausencias por asuntos propios, y las bajas –cada vez más numerosas debido a la presión laboral que soportan-. No podemos hablar de una buena gestión cuando se parchean servicios y turnos con profesionales de otras unidades y otras se quedan bajo mínimos. Esta situación afecta a los profesionales, a los pacientes y a la calidad asistencial, por ello exigimos medidas urgentes para cubrir las plantillas según las necesidades reales de los servicios”, explican Elixabete Gómez Marín, vocal de acción sindical de SAE en Cádiz.

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Fecha18/03/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

INFORMACIÓN SOBRE LA ACTIVIDAD ASISTENCIAL HASTA QUE SE RESUELVA LA SITUACIÓN 

TODAS LAS CITAS DE LOS CENTROS DE SALUD SERÁN NO PRESENCIALES: 

NO DEBERÁ ACUDIR AL CENTRO, SINO ESTAR DISPONIBLE EN EL TELÉFONO QUE HAYA FACILITADO EN SU CENTRO DE SALUD.

SI NECESITA RENOVAR LA RECETA O PRECISA BAJA LABORAL. SOLICITE CITA PREVIA A TRAVÉS DE LA APLICACIÓN SALUD INFORMA, ELIGIENDO EL PRIMER HUECO DISPONIBLE. CONTACTARAN DIRECTAMENTE CON USTED. SI NO RECIBE LA LLAMADA PASADA UNA HORA, LLAME AL CENTRO DE SALUD.

SI A USTED LE HAN INDICADO QUE DEBE ACUDIR AL CENTRO, ACUDA SOLO. SOLO SE PODRA ACOMPAÑAR A PERSONAS QUE ASI LO REQUIERAN POR EDAD, DEPENDENCIA, ETC.

CENTROS DE ESPECIALIDADES Y HOSPITALES:

SE MANTENDRAN LAS CONSULTAS EXTERNAS QUE SEAN PRIMERAS CONSULTAS, REVISIONES QUIRURGICAS Y DE SEGUIMIENTO DE PROCESOS GRAVES. LOS CENTROS CONSULTARAN TODAS AQUELLAS CITAS QUE PUEDAN RESOLVERSE DE FORMA TELEMATICA.

SI TIENE QUE ACUDIR AL CENTRO MANTENGA LA DISTANCIA MÍNIMA DE SEGURIDAD.

PACIENTES INGRESADOS, SE RESTRINGE A UN SOLO ACOMPAÑANTE.

SI NO RECIBE UNA LLAMADA O CARTA PARA CANCELAR SU CITA DEL HOSPITAL O CENTRO DE ESPECIALIDADES, ACUDA A LA HORA PROGRAMADA.
 

Fecha18/03/20 - Valladolid - Nota de prensa

LOS TCE DE RASVA SE PLANTAN ANTE LA FALTA DE MASCARILLAS

La Dirección del centro se negaba a facilitar mascarillas a los profesionales

Los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) de la Residencia Asistida de Valladolid (RASVA), tal y como ocurrió hace unos días en Soria, se plantaron ayer exigiendo a la Dirección del centro, que dependen de la Consejería de Familia, las mascarillas necesarias para poder realizar su trabajo con seguridad.
A pesar de que el centro cuenta con este material de protección, se lo estaba negando a los profesionales, hasta que ayer se plantaron y se negaron a continuar asistiendo a los usuarios, personas de alto riesgo, sino les facilitaban las medidas de protección adecuadas. 
Ante esta situación, los responsables del centro residencial facilitaron una mascarilla a cada profesional exigiéndoles que debían trabajar con ésta misma durante una semana, a lo que los TCE se volvieron a negar hasta que, finalmente, consiguieron que cada día se les dote con una mascarilla nueva. 
“Es altamente preocupante que los responsables sanitarios jueguen así con la seguridad de sus trabajadores, poniendo en riesgo tanto su salud como la de aquellos con los que conviven. La crisis sanitaria que está viviendo el país está sacando a la luz lo mejor y lo peor de cada uno y, desde luego, esta miserable actitud de los responsables de RASVA les retrata como gestores sanitarios. Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería esperamos que se tomen medidas sancionadoras necesarias al respecto cuando esta situación de crisis sanitaria finalice. Garantizar la salud de quienes velan por la de los ciudadanos debe ser primordial ahora mismo”, explica Ana María Tobal, Secretaria Autonómica de SAE en Castilla y León.
 

Fecha18/03/20 - Murcia - Acuerdos, pactos y convenios

OPE CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA Y HACIENDA

Se deja sin efecto, desde el día de la publicación hoy 18 de marzo, de la Orden de 14 de marzo de 2020 en el Boletín Oficial de la Región de Murcia, el plazo de presentación de solicitudes de las pruebas selectivas de acceso libre para  cubrir plazas de diferentes Cuerpos, Escalas y Opciones de la Administración Pública Regional.
Las solicitudes presentadas desde el día 10 de marzo de 2020, hasta el día anterior a la publicación de la presente Orden en el Borm serán consideradas presentadas dentro de plazo.
Resolución

 

Fecha18/03/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

MEDIDAS PARA LOS CENTROS SANITARIOS DE TITULARIDAD PRIVADA

MEDIDAS PARA LOS CENTROS, SERVICIOS Y ESTABLECIMIENTOS SANITARIOS DE TITULARIDAD PRIVADA DE 
CASTILLA LA MANCHA POR COVID-19

•    Queda suspendida toda la actividad asistencial previamente programada de carácter no urgente.

•    En el ámbito hospitalario, se debe garantizar la atención urgente y se suspenden todos los ingresos programados con excepción de aquellos pacientes en tratamiento activo médico o quirúrgico que no pueda ser demorado por criterio clínico.

•    La actividad programada de las pruebas diagnósticas y consultas externas, se suspende salvo que no pueda ser demorada por criterio clínico.

•    En las consultas externas, se utilizará, en la medida de lo posible,  la asistencia por vía telefónica en el caso de las revisiones. La reprogramación de las citas de primeras consultas y revisiones que han sido aplazadas serán comunicadas a los pacientes por teléfono.

•    Suspendida la asistencia a domicilio, salvo la de carácter urgente o a la que precise por criterios clínicos un tratamiento médico o quirúrgico que no pueda ser demorado o una atención que no pueda ser interrumpida.

•    Los profesionales sanitarios estarán disponibles y podrán ser llamados en cualquier momento de acuerdo con las necesidades que se pongan de manifiesto en la gestión de esta crisis sanitaria.

•    Se pondrán a disposición de la autoridad sanitaria los centros y establecimientos sanitarios privados y las Mutuas de accidentes de trabajo en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Castila-La Mancha, junto con su personal.

•    Para poner el material sobrante de equipos de protección individual a disposición del Sescam deberán ponerse en contacto con la Secretaría General del mismo, a través del correo electrónico: sg@sescam.jccm.es

•    Para la aplicación de estas medidas, cuando resulte pertinente, se solicitará la correspondiente autorización judicial.
Resolución
 

Fecha18/03/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

NOTA INFORMATIVA

En el BOPV de hoy, 18 de marzo, se ha publicado:

RESOLUCIÓN de 13 de marzo de 2020, de la Directora de Trabajo y Seguridad Social, por la que se ordena la publicación del acuerdo suscrito por los integrantes del Comité de Elecciones Sindicales de la Comunidad Autónoma de Euskadi sobre suspensión temporal extraordinaria de los procesos de elecciones sindicales.

SE ACUERDA;

•    La suspensión temporal de todos los procesos de elecciones sindicales, desde el 16 de marzo en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Euskadi.

•    El Acuerdo se mantendrá en vigor mientras dure la situación de emergencia sanitaria que vive Euskadi y cualquiera de las partes podrá proponer el reinicio de los procesos electorales acuerdo que se tomará por unanimidad de las partes firmantes.
Resolución en castellano
Resolución en vasco
 

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