CONCURSO DE MÉRITOS
SE ELEVA A DEFINITIVA LA LISTA PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
- CUIDADOR/A (TCE)
- CUIDADOR/A FARMACIA DE CARLET (TCE)
- CUIDADOR/A TRANSPORTE USUARIOS (TCE)
Ante la presente resolución, cabe recurso de reposición en el plazo de un mes, o demanda ante el Juzgado de lo Social en el plazo de 2 meses.
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18/01/23. PUBLICADA CORRECCIÓN DE ERRORES DE LA CONVOCATORIA DE CONCURSO DE MÉRITOS DE:
BAREMO DE MÉRITOS
TIEMPO TRABAJADO (HASTA 60 PUNTOS)
-IVASS MISMA CATEGORÍA: 0,25 p/mes
-IVASS DISTINTA CATEGORÍA: 0,10 p/mes
-OTRAS ADMIN. PÚBLICAS MISMA CATEGORÍA: 0,07 p/mes
FORMACIÓN
- OTRA TITULACIÓN DE IGUAL O SUPERIOR NIVEL: 5 p (HASTA 10 p)
- CURSOS ACREDITADOS (HASTA 19p.)
- JORNADAS FORMATIVAS ORGANIZADAS POR LA ENTIDAD: 0,50p CADA UNA, HASTA UN MÁXIMO DE 2 p.
VALENCIANO
- A2: 7 p
- B1: 9 p
- B2: 11 p
- C1: 14 p
- C2: 17 p
IDIOMAS COMUNITARIOS
- HASTA 4 p., SEGÚN TABLA PUBLICADA EN EL DOGV (INCLUIDO INGLÉS)
PUBLICADA CONVOCATORIA DE CONCURSO OPOSICIÓN DE:
CUIDADOR/A TURNO LIBRE: 1 PLAZA
CUIDADOR/A DIV. FUNCIONAL: 1 PLAZA
BAREMO DE MÉRITOS
TIEMPO TRABAJADO (HASTA 30 PUNTOS)
-IVASS MISMA CATEGORÍA: 0,12 p/mes
-IVASS DISTINTA CATEGORÍA: 0,05 p/mes
-OTRAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS MISMA CATEGORÍA: 0,04 p/mes
FORMACIÓN
- OTRA TITULACIÓN DE IGUAL O SUPERIOR NIVEL: 0,50 p (HASTA 1 p)
- CURSOS ACREDITADOS: DE 15h A MENOS DE 25h: 0,25 p
DE 25h A MENOS DE 50h: 0,60p
DE 50h A MENOS DE 75h: 0,75p
DE 100h O MÁS: 1p
- JORNADAS FORMATIVAS ORGANIZADAS POR LA ENTIDAD: 0,20p CADA UNA, HASTA UN MÁXIMO DE 1 p.
VALENCIANO
- A2: 0,80 p
- B1: 1,60 p
- B2: 2,40 p
- C1: 3,20 p
- C2: 4,00 p
IDIOMAS COMUNITARIOS
- HASTA 1 p., SEGÚN TABLA PUBLICADA EN EL DOGV
PUBLICADA CONVOCATORIA DE CONCURSO DE MÉRITOS DE:
CUIDADOR/A: 223 PLAZAS
CUIDADOR/A TRANSPORTE USUARIOS: 3 PLAZAS
CUIDADOR/A FARMACIA CARLET: 2 PLAZAS
RESPONSABLE DE TURNO: 19 PLAZAS
RESPONSABLE DE TURNO- COORDINADOR/A: 1 PLAZA
BAREMO DE MÉRITOS
TIEMPO TRABAJADO (HASTA 60 PUNTOS)
-IVASS MISMA CATEGORÍA: 0,25 p/mes
-IVASS DISTINTA CATEGORÍA: 0,10 p/mes
-OTRAS ADMIN. PÚBLICAS MISMA CATEGORÍA: 0,07 p/mes
FORMACIÓN
- OTRA TITULACIÓN DE IGUAL O SUPERIOR NIVEL: 5 p (HASTA 10 p)
- CURSOS ACREDITADOS (HASTA 19p.) DE 15h A MENOS DE 25h: 3 p
DE 25h A MENOS DE 50h: 6 p
DE 50h A MENOS DE 75h: 9 p
DE 100h O MÁS: 15 p
- JORNADAS FORMATIVAS ORGANIZADAS POR LA ENTIDAD: 0,50p CADA UNA, HASTA UN MÁXIMO DE 2 p.
VALENCIANO
- A2: 7 p
- B1: 9 p
- B2: 11 p
- C1: 14 p
- C2: 17 p
IDIOMAS COMUNITARIOS
- HASTA 4 p., SEGÚN TABLA PUBLICADA EN EL DOGV (INCLUIDO INGLÉS).
(EL PLAZO DE INSCRIPCIÓN SE REALIZÓ DEL 26/11/2019 AL 10/01/2020)
Publicada la relación de las personas aspirantes admitidas y excluidas, se indican las que han solicitado formar parte de la lista de espera, de las pruebas selectivas para cubrir 57 plazas del Cuerpo de Técnicos, opción Cuidados de Enfermería de la Administración Pública Regional, por el sistema de acceso libre, convocadas por Orden de 15 de noviembre de 2019, de la Consejería de Presidencia y Hacienda. (Código DFX04L19-2)
Plazo de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta Orden en el “Boletín Oficial de la Región de Murcia”, para que las personas aspirantes excluidas puedan subsanar
https://empleopublico.carm.es/publicaciones/34536.pdf
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25/10/24. RELACIÓN DE PUNTUACIONES PROVISIONALES EN LA FASE CONCURSO
Publicada con fecha 25 de octubre Resolución provisional del Tribunal Calificador de las pruebas selectivas para acceso al cuerpo de Técnicos en Cuidados de Enfermería, por el turno de consolidación de empleo temporal de la administración pública regional, por la que se publica la relación de aspirantes con puntuación en la fase de concurso.
PLAZO DE RECLAMACIÓN: 5 días hábiles, del 28 de octubre al 4 de noviembre de 2024.
https://empleopublico.carm.es/publicaciones/34474.pdf
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03/10/24. FUNCIÓN PÚBLICA, IMAS
Técnicos, Opción Cuidados de Enfermería OPE FASE SOLO CONCURSO (código DFX04C23-3)
Publicado con fecha 3 de octubre, resolución provisional de la comisión de selección de las pruebas selectivas por el sistema de concurso para cubrir 56 plazas del cuerpo de técnicos, opción cuidados de enfermería de la administración pública regional para la estabilización de empleo temporal de larga duración, convocadas por orden de 9 de febrero de 2024, (borm de 13 de febrero de 2024), por la que se publica la relación de aspirantes con puntuación en la fase de concurso
Contra la presente Resolución cabe formular reclamación ante la Comisión en el plazo de 5 días hábiles, a contar desde el día siguiente a su publicación
https://empleopublico.carm.es/publicaciones/34225.pdf
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9/07 CONVOCATORIA orden 29/11/2022(borm 5/12/2022)
FUNCIÓN PÚBLICA, IMAS
Técnicos Auxiliares, Opción Cuidados Auxiliares de Enfermería
ASPIRANTES CON DERECHO A FORMAR PARTE DE LA LISTA DE ESPERA.
CONVOCATORIA: DFX04C22-3
Publicada hoy 9 de julio, la relación de aspirantes con derecho a formar parte de la lista de espera de las pruebas selectivas.
Plazo de presentación de una certificación acreditativa de los méritos indicados en la convocatoria, de 15 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación.
Dicha documentación deberá aportarse a través del enlace -Escrito de aportación de méritos LISTA DE ESPERA -, de esta convocatoria del procedimiento 2120, que se encuentra en la página de dicho procedimiento en la Sede Electrónica de la Administracion Publica de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, en la pestaña -Presentación solicitudes-, dentro de dicha convocatoria en el apartado -Otros trámites de este procedimiento
FUNCIÓN PÚBLICA, IMAS
Técnicos Auxiliares, Opción Cuidados de Enfermería
ASPIRANTES APROBADOS FASE OPOSICIÓN. CONVOCATORIA: DFX04C22-3
Publicada hoy 4 de julio, la relación de aspirantes que han aprobado todos los ejercicios obligatorios de la fase oposición.
Plazo de presentación de una certificación acreditativa de los méritos indicados en la convocatoria, de 10 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación.
Dicha documentación deberá aportarse a través del enlace -Escrito de aportación de méritos FASE DE CONCURSO-, de esta convocatoria del procedimiento 2120, que se encuentra en la página de dicho procedimiento en la Sede Electrónica de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, en la pestaña -Presentación solicitudes-, dentro de dicha convocatoria en el apartado -Otros trámites de este procedimiento-.
FUNCIÓN PÚBLICA, IMAS
Técnicos en Cuidados de Enfermería 56plazas
FASE OPOSICIÓN 60%
FASE CONCURSO 40%
LISTADO PROVISIONAL DE CALIFICACIONES
Publicado hoy 9 de mayo, la relación provisional de calificaciones del ejercicio único.
Plazo de reclamación de 5 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación. (Hasta el 16 de mayo)
https://empleopublico.carm.es/publicaciones/33084.pdf
FUNCIÓN PÚBLICA, IMAS
Técnico/a en Cuidados de Enfermería Convocatoria excepcional de estabilización de
empleo temporal de larga duración por el sistema de concurso (6 plazas)
Publicada con fecha 22 de abril en el BORM, orden de 18 de abril por la que se nombra
personal funcionario de carrera a las personas aspirantes de la categoría Técnico/a en Cuidados de Enfermería.
BORM
CARM
OPE TCAE
RELACIÓN PROVISIONAL PUNTUACIÓN FASE CONCURSO
Publicada hoy, 11 de julio Resolución provisional de la Comisión de Valoración de las pruebas selectivas por el sistema de concurso para cubrir 6 plazas del cuerpo de Técnicos Auxiliares, Opción Cuidados Auxiliares de Enfermería de la Administración Pública Regional para la estabilización de empleo temporal de larga duración, convocadas por orden de 29 de noviembre de 2022, de la Consejería de Economía, Hacienda y Administración Digital (B.O.R.M. de 5 de diciembre de 2022), por la que se publica la relación de aspirantes con puntuación en la fase concurso.
El plazo para reclamación ante la Comisión es de 5 días hábiles, a contar desde el día siguiente a su publicación en la página web con la siguiente dirección http://empleopublico.carm.es/, así como en el Tablón de Anuncios del Registro General de la CARM, situado en la Oficina Corporativa de Atención al Ciudadano de carácter general (Avda. Infante D. Juan Manuel, nº 14, 30011 de Murcia).
Especialista Apoyo Educativo - Sistema excepcional de concurso oposición 2022
- Publicado resultado de la adjudicación de vacantes complementaria.
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/especialista-de-apoyo-educativo-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022
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ANADP
Especialista Apoyo Educativo - Sistema excepcional de concurso de oposición 2022
AVISO
- Abierto plazo para presentar la elección de vacantes y la acreditación de requisitos.
-Presentación, sólo vía online: del 23 de mayo al 5 de junio
AVISO ESPECIALISTA APOYO EDUCATIVO
-Publicado el resultado definitivo de la prueba de la fase de oposición : https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/especialista-de-apoyo-educativo-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022
-Contra estos resultados, se podrá interponer recurso de alzada en el plazo de UN MES.
AVISO
-Publicado el resultado definitivo de la prueba de la fase de oposición
-Contra estos resultados, se podrá interponer recurso de alzada en el plazo de UN MES.
AVISO
-Publicado el resultado de la elección de vacantes
Cuidador Gerontológico
https://www.navarra.es/es/web/servicios-empleado/tramites/on/-/line/Cuidador-a-Gerontologico-Concurso-de-traslado-OPE-Estabilizacion?back=true&pageBackId=7572859
AVISO
-Publicados los cuestionarios, las plantillas de respuestas y los resultados provisionales de la primera prueba.
-Presentar alegaciones:
5 días hábiles
Especialista de apoyo educativo
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
Publicado Listado Definitivo de Admitidos y Excluidos
UNA plaza de TCAE, funcionario de carrera.
Se conformará Bolsa de Empleo con quiénes hayan superado alguna de las pruebas selectivas
Celebración de los exámenes: Imprescindible: DNI y bolígrafo de tinta negra o azul.
No se permitirá el uso de teléfonos móviles, ni otros dispositivos electrónicos, en las aulas o locales donde se celebren las pruebas.
1º Ejercicio (Teórico): 18 de Noviembre de 2024, a las 18:30 h
2º Ejercicio (Práctico): 21 de Noviembre de 2024, a las 18:30 h
Lugar: Facultad de Medicina (Universidad de Cádiz)
Plaza Falla, núm. 9 de Cádiz
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11/06 Publicada
COMPOSICIÓN de la BOLSA de TRABAJO Técnicos en Cuidados de Enfermería
Con las personas que han superado al menos un ejercicio del proceso selectivo y las integrantes de las bolsas vigentes.
Bolsa para las Residencias de Mayores de Cádiz y El Puerto, en vigor desde el 6 de junio de 2019.
Bolsa para la Residencia de Mayores de la Línea de la Concepción, en vigor desde el 26 de mayo de 2015.
DIPUTACIÓN de CÁDIZ OFERTA EMPLEO PÚBLICO 2006 2021
Proceso Selectivo por Concurso-Oposición 14 Técnicos en Cuidados de Enfermería
Publicado :
Listado Definitivo de Personas que han superado el Proceso Selectivo y Propuesta de Nombramiento Adscritos al Área de Servicios Sociales, Familias e Igualdad, Servicios Sociales Especializados,
RR.MM. Cádiz. – 4 puestos (códigos F-18035.006, F-18035.007, F-18035.011 y F-18035.018),
RR.MM. El Puerto. - 10 puestos (códigos F-18035.008, F-18035.009, F-18035.010, F-18035.012, F-18035.013, F-18035.014, F-18035.015, F-18035.016, F-18035.017 y F-18035.019)
Presentación de Documentación , Petición de Puestos de Destino ( Hasta el 24 de abril de 2.024
Publicado:
Requerimiento a los Aspirantes que han superado la Fase de Oposición
Recordatorio: Se valoran todos los méritos obtenidos hasta 24/05/2022
Presentación de Documentación (Telemática): Del 16 de febrero al 1 de marzo de 2.024
Publicada:
Puntuación Provisional 3º ejercicio
Examen celebrado el 19-01-2024 a las 11 h (Leído 30-01-2024)
Plazo para Formular Alegaciones:
Del 2 al 8 de febrero de 2.024
Proceso Selectivo por Concurso-Oposición. 14 Técnicos en Cuidados de Enfermería
Publicado:
Orden de Llamamiento y Lectura 3º ejercicio
Examen celebrado el 19-01-2024 a las 11 h
Imprescindible: DNI, pasaporte o carné de conducir.
No se permitirá el uso de teléfonos móviles, ni otros dispositivos electrónicos, en las aulas o locales donde se celebren las pruebas.
Proceso Selectivo por Concurso-Oposición
14 Técnicos en Cuidados de Enfermería
Publicada:
• Resolución de Reclamaciones 2º Ejercicio
Examen celebrado el 28-10-2023 a las 11 h.
• Listado Definitivo de Personas Admitidas a la Celebración del 3º ejercicio
Imprescindible: DNI y bolígrafo de tinta negra o azul.
No se permitirá el uso de teléfonos móviles, ni otros dispositivos electrónicos, en las aulas o locales donde se celebren las pruebas.
Examen: 19 de enero de 2024, a las 11:00 h
Lugar: Centro Asociado de la UNED en Cádiz. Plaza San Antonio, núm. 2 de Cádiz
Resolución
Resolución
Proceso de promoción interna temporal de la OSI Donostialdea 2017
Publicados los listados provisionales de promoción interna temporal para el año 2017
Plazo de reclamaciones y/o renuncia: hasta el 8 de abril a las 15 horas.
Listado
Las deficiencias del Hospital Comarcal de Melilla tienen consecuencias diarias que padecen los profesionales y los usuarios con acontecimientos para los que, además, hay soluciones eficaces.
Es el caso de la agresión sufrida el pasado viernes día 24 en la Unidad de Agudos de Psiquiatría en la que un paciente atacó al personal de la Unidad. El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha denunciado en reiteras ocasiones la ineficacia del Protocolo contras las agresiones que ha demostrado en varias ocasiones su inutilidad tal y como está preparado.
Es más que evidente que este protocolo es tan absurdo como ineficaz y se están viendo los efectos del mismo: ante una agresión no hay una respuesta rápida y eficaz.
La gerencia del hospital debe implantar un protocolo de seguridad en Unidad de Psiquiatría que sea realmente eficaz, que contemple las necesidades reales de esta unidad y no las que, desde los despachos se intuyen o imaginan, y que cuente con los recursos materiales y humanos precisos para su funcionamiento.
Es inadmisible que los profesionales se sientan inseguros en su puesto de trabajo y que además sean conscientes de que no cuentan con el respaldo de las distintas jefaturas que ponen el ahorro económico por encima de su integridad física y de su seguridad.
Recientemente la ministra de Sanidad visitó el Hospital Comarcal y escuchó, no más de cinco minutos a los trabajadores. Le pidieron personal, camas y que se hagan cargo, de una vez por todas de la sanidad melillense.
*El Director de Profesionales se compromete a convocar plazas de TCE en la próxima OPE.
* SAE es el único sindicato que ha solicitado el desarrollo profesional para TCE.
El desarrollo profesional para Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE), la inclusión de plazas de TCE en la OPE o la formación específica en salud laboral han sido algunos de los temas que el Sindicato de Técnicos de Enfermería ha abordado con Esteban Ruiz Álvarez, Director de Profesionales del Servicio Navarro de Salud, durante la reunión que han mantenido esta mañana.
Tras abordar la cuestión sobre la formación específica de los profesionales TCE en materia de salud laboral, Esteban Ruiz ha manifestado la importancia de estos estudios y nos ha instado a colaborar con la Dirección de Profesionales para que en los cursos que desde el Gobierno Navarro se van a poner en marcha en materia de prevención de riesgos laborales participen el máximo número de profesionales.
En cuanto a la convocatoria de OPE, SAE ha planteado al Director de Profesionales la urgencia de convocar una oferta que garantice la estabilidad laboral de los profesionales, pues, a pesar del elevado índice de eventualidad que sufre nuestra categoría profesional, la última oferta en la que se aprobaron plazas para TCE fue en la de 2009. En este sentido, Esteban Ruiz se ha comprometido a publicar una convocatoria de OPE para los niveles profesionales C, D y E, que esperamos “sea adecuada a las necesidades reales del Servicio Navarro de Salud”, explica Begoña Ruiz, secretaria autonómica de SAE en Navarra.
Otro de los puntos abordados ha sido la necesidad de que los procesos de desarrollo y carrera profesional se abran a todas las categorías profesionales, pues hasta la fecha, estos procesos sólo están operativos para facultativos y enfermería diplomada gracias a una ley aprobada en el Parlamento navarro, lo que “supone un agravio comparativo para el resto de profesionales que desempeñamos nuestro trabajo en el Servicio Navarro de Salud. Esta discriminación también existe por la condición laboral, pues únicamente pueden acceder al proceso los profesionales fijos y no los eventuales. Sin embargo, parece que esta cuestión sólo nos preocupa a nosotros, pues ningún otro sindicato la ha planteado en la Mesa General”, ha denunciado Begoña Ruiz, secretaria autonómica de SAE en Navarra.
Desde SAE también consideramos fundamental la presencia de un interlocutor de nuestra categoría en los centros hospitalarios, pues, tal y como ha reconocido el propio Director de Enfermería, existe cierta dificultad para conocer las reivindicaciones a los profesionales TCE, por ello es urgente la incorporación del Coordinador en los equipos de trabajo de los hospitales.
“Esperamos seguir trabajando conjuntamente con la Administración en la mejora de la situación laboral, profesional y retributiva de los profesionales Técnicos en Cuidados de Enfermería”, concluye Begoña Ruiz.
El estado actual de los hospitales madrileños es consecuencia de los recortes del pasado
Madrid, 23 de febrero de 2017.- El derrumbe de un techo en el servicio de Cardiología del Hospital La Paz, más allá de un lamentable accidente que ha provocado un herido leve y numerosos desperfectos, es una evidencia del estado de la situación real de la sanidad.
No se trata de un hecho aislado dado que en las últimas semanas han ocurrido varios incidentes de este estilo: rotura de tuberías y el derrumbe de un techo en otro centro hospitalario que no son sino las consecuencias del mal mantenimiento de las estructuras hospitalarias.
Ahora, se está empezando a padecer la repercusión de los recortes aplicados hace años y que parecía que no tendrían mayor consecuencia. Estos sucesos están demostrando que no es así y que la falta de personal de mantenimiento puede favorecer este tipo de lamentables acontecimientos.
El Sindicato de Técnicos de Enfermería insta a la Consejería de Sanidad a que se lleve a cabo un estudio adecuado de la situación de los hospitales madrileños, la gran mayoría de ellos además muy antiguos y poner en marcha los planes de remodelación y rehabilitación que sean necesarios.
Es un riesgo absolutamente innecesario para todos, tanto para los profesionales como para los pacientes y sus familiares y por otro lado ¿cómo se puede tener tecnología de vanguardia en muchas especialidades en hospitales en los que se caen techos o rompen las tuberías?
SAE recibe cientos de quejas de malestar por esta situación
Lo que podría haber supuesto una mejora en la gestión de la Bolsa de trabajo de la Consellería de Sanidad se está convirtiendo en una pesadilla para los profesionales sanitarios que quieren inscribirse en la misma.
Miles de profesionales llevan más de año esperando la apertura de la bolsa y los responsables de la Consellería son conscientes de esta situación, por lo que deberían haber previsto los problemas de acceso a los que iban a enfrentarse y dotar de recursos técnicos suficientes que dieran cobertura a la altísima demanda de usuarios. Han informado de picos de 1000 acceso por segundo o de 25.000 en poco tiempo. Lo sorprendente es que les extrañe esta situación cuando era previsible que iba a haber una gran demanda de solicitudes.
En el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) se están recibiendo las quejas de cientos de profesionales que se han puesto en contacto con nosotros en demanda de una ayuda que, es evidente, no podemos ofrecerles. Estos problemas en el acceso son para cumplimentar un formulario que antes se hacía de manera manual porque el proceso establecido es el mismo que antes: una vez cumplimentado el formulario se imprime y se entrega físicamente en la Dirección Territorial para cuando establece el plazo de presentación de méritos hacerlo, de nuevo, físicamente. Y todo ello se va a hacer con dos días de retraso por los problemas que se están generando.
Desde SAE esperamos que se solucione cuanto antes esta situación pero que se tenga en cuenta el retraso que está generando y se posponga el plazo de finalización para la inscripción, como mínimo, en el mismo número de días.