Publicado:
3º Listado Complementario de Nombramientos de Personal Estatutario Fijo y Adjudicación de Plazas
Servicio Andaluz de Salud
T.E. Radioterapia (TERt) (TL)
Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 7 de noviembre de 2.024
Publicada:
Relación de Nombramientos de Personal Contratado Indefinido y Adjudicación de Plazas
Extintas APES
Celador Discapacidad Intelectual (TL)
Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 7 de noviembre de 2.024
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04/11/24 Publicado:
Listado de Nombramientos de Personal Estatutario Fijo y Adjudicación de Plazas Servicio Andaluz de Salud
Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 5 de noviembre de 2.024
Listado de Personas Candidatas que deben realizar Presentación
de Solicitudes de Destino: Del 5 al 11 de noviembre de 2.024
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15/10/24. Publicado: 3º Listado Complementario de Nombramientos de Personal Estatutario Fijo y Adjudicación de Plazas Servicio Andaluz de Salud
T.E. Laboratorio (TEL)
Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 16 de octubre de 2.024
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11/08
Publicada en la Página WEB del SAS: 11 de octubre de 2.024
Relación de Plazas Ofertadas al Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso de Méritos
Celador Discap. Intelectual (SAS)
Presentación de Solicitudes de Destino: Del 14 al 1 8 de octubre de 2.024
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CONCURSO de MÉRITOS
Publicada en la Página WEB del SAS: 9 de octubre de 2.024
Modificación estimando recursos potestativos de reposición, al Listado Definitivo de Aspirantes
que Superan el Concurso de Méritos Tcos. Cuidados de Enfermería (APES)
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CONCURSO de MÉRITOS
Publicada en la Página WEB del SAS: 8 de octubre de 2.024
Modificación del Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso de Méritos
Presentación de Solicitudes de Destino: Del 9 al 15 de octubre de 2.024
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9/10
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8/10
Publicado:
2º Listado Complementario de Nombramientos de Personal Estatutario Fijo y Adjudicación de Plazas Servicio Andaluz de Salud
T .E. Radioterapia (TERt)
Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 8 de octubre de 2.024
Listado de Personas Candidatas que deben realizar Presentación de Solicitudes de Destino: Del 8 al 14 de octubre de 2.024
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1/10
OEP 2021 ESTABILIZACIÓN (BOJA Extra núm.35 de 30/12/2022)
Publicado:
3º Listado Complementario de Nombramientos de Personal Estatutario Fijo y Adjudicación de Plazas
Servicio Andaluz de Salud
Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 2 de octubre de 2.024
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24/09
CONCURSO de MÉRITOS
Técnicos en Cuidados de Enfermería
Publicado Listado Provisional de Admitidos y Excluidos
68 plazas de TCAEs, laboral fijo, jornada completa.
16 plazas de TCAEs, laboral fijo, jornada parcial (50%).
13 Plazas de TCAEs, laboral fijo, discontinuo.
Plazo para Presentación de Alegaciones:
Del 24 de septiembre al 8 de octubre de 2.024
OEP 2021 ESTABILIZACIÓN (BOJA Extra núm.35 de 30/12/2022)
Publicado: 2º Listado Complementario de Nombramientos de Personal Estatutario Fijo y Adjudicación de Plazas Servicio Andaluz de Salud
T .E. Laboratorio
Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 25 de septiembre de 2.024
Listado de Personas Candidatas que deben realizar Presentación de Solicitudes de Destino: Del 25 de septiembre al 1 de octubre de 2.024
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SERVICIO ANDALUZ DE SALUD y EXTINTAS
AGENCIAS PÚBLICAS EMPRESARIALES SANITARIAS CONCURSO de MÉRITOS
OEP 2021 ESTABILIZACIÓN (BOJA Extra núm.35 de 30/12/2022
Publicada Relación de Nombramientos de Personal Contratado Indefinido y Adjudicación de Plazas
Extintas APES
Celador /a
Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 23 de septiembre de 2.024
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23/08
CONCURSO DE MÉRITOS
Resolución de 23 de agosto de 2024, de la Dirección General de Personal del
Servicio Andaluz de Salud, por la que se modifica la Resolución de 6 de agosto
de 2024, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud,
por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Celador/a
Conductor/a, por el sistema de acceso libre, a las personas aspirantes que han
superado el proceso selectivo de concurso, convocado mediante Resolución de
22 de diciembre de 2022, y se anuncia la apertura de audiencia previa para las
personas candidatas que se citan.
Resolución
OEP 2021 ESTABILIZACIÓN (BOJA Extra núm.35 de 30/12/2022)
Publicado: Listado de Nombramientos de Personal Estatutario Fijo y Adjudicación de Plazas Servicio Andaluz de Salud.
Celador Conductor (TL)
Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 2 de septiembre de 2.024
Listado de Personas Candidatas que deben subsanar la falta de Presentación de Declaración Responsable: Del 13 al 27 de agosto de 2.024
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06/08/2024
CONCURSO de MÉRITOS
OEP 2021 ESTABILIZACIÓN (BOJA Extra núm.35 de 30/12/2022)
Publicado: Listado Complementario de Nombramientos de Personal Estatutario Fijo y Adjudicación de Plazas Servicio Andaluz de Salud
Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 7 de agosto de 2.024
Listado de Personas Candidatas que deben Solicitar Destino.
Presentación de Solicitudes: Del 7 al 13 de agosto de 2.024
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Publicado en la Página WEB del SAS: 17 de Mayo de 2.024
Listado de Aspirantes que Superan la Fase de Oposición, ordenados por puntuación T.E. Documentación Sanitaria (TEDS) (SAS y APES) (TL)
Se Inicia la Fase de Concurso: Valoración por el Tribunal Calificador de los méritos autobaremados y acreditados presentados por las personas aspirantes.
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Se Inicia la Fase de Concurso: Valoración por el Tribunal Calificador de los
méritos autobaremados y acreditados presentados por las personas aspirantes.
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Publicado en la Página WEB del SAS:
Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso de Méritos
T.E. Radio terapia SAS
Presentación de Solicitudes de Destino:
Del 22 al 26 de abril de 2.024
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Publicado en la Página WEB del SAS: 12 de ABRIL de 2.024
Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso de Méritos, ordenados por puntuación
Plazo para Formular Alegaciones (VEC): Del 15 de abril al 6 de mayo de 2024
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CONCURSO de MÉRITOS
Publicado en la Página WEB del SAS: Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso de Méritos
T.E. Radiodiagnóstico SAS
Presentación de Solicitudes de Destino: Del 8 al 12 de abril de 2.024
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Publicado en la Página WEB del SAS:
Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso de Méritos
T.E. Dietética y Nutrición (SAS)
T.E. Radiodiagnóstico (ext. APES)
Presentación de Solicitudes de Destino: Del 4 al 10 de abril de 2.024
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Celador-Conductor (SAS) (TL)
Se Inicia la Fase de Concurso: Valoración por el Tribunal Calificador de los méritos autobaremados y acreditados presentados por las personas aspirantes.
Resolución
-Publicada la nueva propuesta de nombramiento complementaria
-Plazo para presentar documentación: del 07/11/2024 al 20/11/2024
Más información
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AVISO
- Publicado el nombramiento.
- Fecha de incorporación: 01 de octubre de 2024
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
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CELADOR/A
-Publicada nueva propuesta de nombramiento
-Plazo incorporación: 1 de octubre de 2024
TCAE – Celador/a
Concurso de Traslados (OPE 2021 y acumuladas) TCAE
- Publicado el resultado definitivo de la fase de concurso.
- Publicada la información relativa a la elección de plazas.
Plazo de elección: del 06/11/2024 al 18/11/2024.
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
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31/10/24.
- Publicada la modificación de las plazas TCAE
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
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(OPE 2021 y acumuladas) Celador/a
-Publicado el resultado provisional de la fase de concurso.
-Plazo para alegaciones: Del 22/10/2024 al 28/10/2024
https://www.navarra.es/es/web/servicios-empleado/tramites/on/-/line/celador-concurso-de-traslado-ope-2021-y-acumuladas-
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AVISO
Publicadas las listas definitivas de personas aspirantes admitidas y excluidas
Plazo para interponer recurso:1 mes a partir del día siguiente a su publicación.
TCE
Celador/a
OPOSICIONES Y CONCURSOS
Resolución de 28 de octubre de 2024, del Ayuntamiento de Casar de Cáceres (Cáceres), referente a la convocatoria para proveer varias plazas. En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres» número 244, de 23 de diciembre de 2022, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cuatro plazas de TCE/AE de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre ESTABILIZACIÓN.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado». (del 6 al 19 de nov 2024)
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Proceso de Oferta Pública de Empleo
Diputación de Segovia
Publicadas puntuaciones del tercer examen y notas finales.
Propuesta de nombramiento a favor de los 21 aspirantes únicos que han superado los tres ejercicios de la fase de oposición.
Los aspirantes propuestos deberán presentar la documentación dentro dle plazo de 20 días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación.
Calificaciones tercer ejercicio
Notas finales
Puntuaciones otorgadas a los aspirantes en el SEGUNDO EJERCICIO.
El tercer ejercicio se celebrará el 28 de marzo de 2017 a las 11 horas en el Palacio Provincial (Sede Central de la Diputación, c/San Agustín, 23-Segovia)
Punutaciones
Publicadas puntuaciones otorgadas a los aspirantes del PRIMER EJERCICIO.
El segundo ejercicio se plublicará el viernes 17 de marzo de 2017 a las 10 horas en el Palacio Pronvincial.
Puntuaciones
Con fecha 20 de febrero de 2017 se publica la plantilla del examen celebrado el pasado 18 de febrero de 2017.
Plantilla de respuestas
Con fecha 12 de enero de 2017 se publica la fecha de examen para cubrir 21 plazas de TCE/Auxiliares de Centros Asistenciales.
Fecha: 18 de febrero de 2017.
Lugar: Campus Universitario de Segovia María Zambrano (plaza de la Universidad, 1).
No olvides acudir con el DNI y bolígrafo azul.
Listado de admitidos y excluidos y bases
Con fecha 10 de junio se ha publicado en el BOE la resolución de 1 junio de 2016 de la Diputación Provincial de Segovia referente a la convocatoria para proveer 21 plazas de TCAE/ Auxiliar de Centros Asistenciales mediante concurso oposición.
Plazo de presentación de solicitudes: desde el 11 al 30 de junio de 2016 (ambos incluidos)
Documentación para entregar junto a la solicitud
-Fotocopia del Título académico de acceso
-Fotocopia del DNI
-Impreso de autoliquidación de la tasa por derecho de examen (8 euros) y copia del recibo de ingreso.
-Justificación dsocumental de los méritos que se aleguen para su valoración en la fase de concurso.
El acuerdo de esta convocatoria se publicó en el BOCYL de 30 de mayo.
Resolución BOE
Acuerdo BOCYL
Con fecha 15 de febrero de 2016 se publica el Acuerdo de 1 de febrero de 2016, de la Junta de Gobierno de la Diputación de Segovia, relativo a la Oferta de Empleo Público para 2016.
21 plazas vacantes de TCAE/Auxiliar de Centros Asistenciales.
Resolución
El último informe publicado por el Ministerio de Sanidad Indicadores Hospitalarios evolución 2010-2014 confirma, de manera oficial, lo que desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) se viene denunciando en los últimos años: la alarmante pérdida de puestos de trabajo de la enfermería básica: cerca de 4.000 Técnicos de Enfermería en cuatro años.
“Los datos son tan fríos como evidentes pero el informe no analiza ni las causas verdaderas de este descenso ni las consecuencias del menor número de profesionales” afirma la Secretaria de Comunicación de SAE, Isabel Lozano.
Lo que también llama poderosamente la atención es que de todas las categorías profesionales sanitarias, solo ha disminuido la de Técnicos en Cuidados de Enfermería (o Auxiliares de Enfermería como errónea e inexplicablemente sigue refiriéndose al colectivo el propio Ministerio de Sanidad) mientras que las demás han aumentado, a pesar de que se registre, por ejemplo, una importante disminución del número de partos, como muy bien indica el mismo informe.
Ante esta forma tan descabellada de actuar de los gestores de los distintos servicios de salud, solo cabe preguntarse a qué intereses obedece la contratación de ciertos profesionales en detrimento de los verdaderamente necesarios. Desde luego no al interés del paciente que sufre como esta disminución le lleva a esperar a veces, incluso horas para que le cambien el pañal o le realicen el aseo diario porque el déficit de estos profesionales es más que evidente.
“Y es que las consecuencias las padecen tanto los pacientes cuya calidad asistencial se devalúa de forma proporcional, ya que cuanto menor sea el número de profesionales menor será el tiempo de atención y dedicación, como los propios profesionales, que ven aumentada de forma alarmante su sobrecarga de trabajo, desembocando muchas veces en enfermedades propias, pues no hay que olvidar que el trabajo asistencial a personas enfermas supone una carga emocional importante y añadida al trabajo físico ”, continúa la responsable de SAE.
Las causas que han originado este descenso de Técnicos en Cuidados de Enfermería hay que buscarlas, fundamentalmente, en la escasa optimización de los recursos humanos que se lleva a cabo en la mayor parte de los centros sanitarios del país que, en no pocas ocasiones, contrata a profesionales con perfiles académicos y profesionales muy superiores para puestos de trabajo en los que la excesiva especialización no es fundamental y se hace en detrimento de la contratación del profesional idóneo para cada puesto, además de que supone un gasto mucho mayor del necesario.
Es ya una realidad que la población ingresada en los hospitales es una población envejecida que requiere de cuidados fundamentales y no de cuidados especializados ya que en su mayor parte padecen enfermedades crónicas.
Sin embargo no parece, que las Administraciones Públicas Sanitarias tengan en cuenta estos cambios que se vislumbran y que, sin duda, deben influir decisivamente en el tipo y número de profesionales que son necesarios, así como en su formación y cualificación profesional.
El modelo sanitario actual debe reorientar sus objetivos en función de la realidad sociodemográfica y reorientar las plantillas de profesionales de acuerdo a las necesidades reales. En caso contrario, periódicamente se publicarán informes como el señalado en el que se observarán variaciones en los datos numéricos, sin analizar las consecuencias que estos datos reflejan, y lo que es mucho peor, sin aportar soluciones eficaces que eviten el despilfarro que lleve a la ruina a los servicios de salud.
SAE, junto a otros sindicatos independientes, ha anunciado acciones por la modificación de la reforma de las pensiones.
Comité institucional para la racionalización del gasto sanitario.
Ver documento
Comité institucional de políticas de recursos humanos.
Ver documento
Comité institucional de políticas de salud sobre el consumo de drogas.
Ver documento
Propuesta de SAE al Libro Verde de la Sanidad.