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Noticias Destacadas


  • Fecha21/01/26 - Autonómica - OPE

    SERVICIO ANDALUZ DE SALUD. OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025)

    SERVICIO ANDALUZ DE SALUD

    OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm.26 de 07/02/2025) CONCURSO OPOSICIÓN

    Los Tribunales han informado: NOTA de CORTE del próximo
    Listado Provisional de Aspirantes que Superan la Fase de Oposición


    CONCURSO OPOSICIÓN

    Los Tribunales han informado:

     

     

    NOTA de CORTE del próximo Listado Provisional de Aspirantes que Superan la Fase de Oposición

    Categoría
    Técnicos Especialistas Radioterapia
    Turno Libre
    Cupo G 69 plazas
    Cupo FSS 7 plazas
    Cupo FEM 1 plaza
    5 3 6 0 0 puntos

    Promoción Interna

    Cupo G 15 plazas
    Cupo FSS 2 plazas
    Cupo FEM 0 plazas
    4 0, 000 puntos

    RESOLUCIÓN PENDIENTE de PUBLICARSE en página web SAS

     


    SERVICIO ANDALUZ DE SALUD
    OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025)

    CONCURSO OPOSICIÓN
    Publicada Modificación
    Estimando Recursos de Reposición Interpuestos

    Listados Definitivos de Tcos. Cuidados de Enfermería (TCAE)

    Personas Admitidas y Excluidas
    Adaptaciones, de Tiempo y Medios, Concedidas y Denegadas Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp

     


    SERVICIO ANDALUZ DE SALUD

    OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm.26 de 07/02/2025)

    CONCURSO OPOSICIÓN

    Los Tribunales han informado: NOTA de CORTE del próximo Listado Provisional de Aspirantes que Superan la Fase de Oposición

    Categoría                                      
    Técnicos en Cuidados de Enfermería

       Turno Libre             

    Cupo G 2.744 plazas
    Cupo FSS 274 plazas
    Cupo FEM 31 plazas
    50 300 puntos

          Promoción Interna

    Cupo G 3 25 plazas
    Cupo FSS 3 2 plazas
    Cupo FEM 4 plazas
    4 0, 000 puntos

    RESOLUCIÓN PENDIENTE de PUBLICARSE en página web SAS

     


    CONCURSO OPOSICIÓN
    Publicado Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición
    Celador /a (TL y PI).
    Plazo para Presentación de Alegaciones: Del 2 al 23 de enero de 2026
    Más información
    Consulta por DNI

     

  • Fecha21/01/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    SERGAS TRIENIOS

  • Fecha21/01/26 - Autonómica - Permisos y licencias

    SOLICITUD POR VACACIONES ABONADAS Y NO DISFRUTADAS - SOLICITUD PARA EL PAGO DE FESTIVOS EN VACACIONES, PERMISOS RETRIBUIDOS E INCAPACIDAD TEMPORAL

    Os informamos que, como consecuencia de pronunciamientos judiciales del Tribunal Supremo en materia de festivos y servicios nocturnos durante los periodos de vacaciones, situaciones de incapacidad temporal, días de libre disposición y demás permisos retribuidos, las personas interesadas que hayan disfrutado de días de vacaciones, permisos retribuidos o hayan estado en situación de incapacidad temporal en días coincidentes con días de su calendario en los que tenían asignado trabajo en festivo, y que quieran cobrar estos pluses, deberán presentar el fichero que se adjunta (Excel)

    EN EL FICHERO DEBE INDICARSE:
    DNI

    Puesto de trabajo
    Centro
    Turno
    Fecha inicio
    Fecha fin

    Motivo: IT, vacación, AP, AP antigüedad, vacación adicional antigüedad, permiso retribuido…

    PARA MÁS INFORMACIÓN LEER LA  NOTA INFORMATIVA Y LA GUÍA ADJUNTAS EN PDF.

    PARA CUALQUIER DUDA AL RESPECTO PODÉIS LLAMAR A NUESTROS COMPAÑEROS DEL IFBS:

    945 21 82 34 / 616 48 92 99

    Anexo_2_Festivos.xlsx

  • Fecha21/01/26 - Badajoz - Nota de prensa

    EL DESPRECIO CONTINUO A LOS TCE DEL H. U. DE BADAJOZ ES PROPIO DE GESTORES INEPTOS QUE DESCONOCEN EL VALOR DE ESTOS PROFESIONALES EN LA ATENCIÓN SANITARIA

    EL DESPRECIO CONTINUO A LOS TCE DEL H. U. DE BADAJOZ ES PROPIO DE GESTORES INEPTOS QUE DESCONOCEN EL VALOR DE ESTOS PROFESIONALES EN LA ATENCIÓN SANITARIA

    El trato desigual y discriminatorio a los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) frente a otras categorías profesionales, el desprecio continuo a las funciones asistenciales que realiza el colectivo, la invisibilización de su trabajo, y la negativa reiterada de la directora de Enfermería del Hospital Universitario de Badajoz, María Teresa Bermejo Sánchez, y su equipo a escuchar, dialogar y dar soluciones a nuestras demandas es intolerable y propio de gestores que no están capacitados para administrar equipos de trabajo en el ámbito asistencial.

    El maltrato laboral, el desprecio institucional y la permanente discriminación que sufre la categoría de TCE es vergonzosa, particularmente cuando se presume de calidad asistencial mientras se pisotea sistemáticamente a quienes sostienen los cuidados diarios de los pacientes y, por lo tanto, esa calidad asistencial.

    “No estamos ante un problema puntual de comunicación con la Dirección de Enfermería, sino ante una política mantenida de desprecio hacia nuestro colectivo, imprescindible en todos las áreas y servicios asistenciales, pues sin nuestro trabajo los pacientes no recibirían los cuidados fundamentales a los que tienen derecho. Por ello, nos resulta hipócrita que el equipo de la Dirección de Enfermería hable de humanización mientras deshumaniza a toda una categoría profesional. Desde USAE exigimos cambios inmediatos, que pasan por un respeto profesional real y efectivo, un reconocimiento claro y público de nuestras funciones, y una Directora de Enfermería que deje a un lado la soberbia y empiece a ejercer su cargo con responsabilidad, una cualidad que pasa por escuchar a los profesionales que dependen de ella. No pedimos favores, exigimos nuestros derechos. Por ello, si continúan despreciando a los TCE, la respuesta de USAE será contundente y visible, pues no vamos a permitir que sigan pisoteando nuestro trabajo, nuestra profesión y nuestra dignidad”, explica Alicia García Fernández, responsable de USAE en Badajoz.

Últimas Noticias





Fecha04/04/19 - Álava - Comisión de servicios

OSI RIOJA ALAVESA

Listados definitivos

Con fecha 4 de abril de 2019 se publica la Resolución 31/2019, de 2 de abril, del Director Gerente de la OSI Rioja Alavesa, por la que se procede a la publicación de los listados definitivos de CCSS y PIT entre Organizaciones en la OSI Rioja Alavesa.
Plazo para presentar recurso de alzada: 3 de mayo de 2019, inclusive.
Resolución

Publicada con fecha  14 de Marzo de 2019   en la Intranet de Osakidetza la Resolución 26/2019 del Director Gerente de la Osi Rioja Alavesa, en la que se procede a la  publicación de los listados provisionales de Comisión de Servicios y Promoción Interna Temporal  de varias categorías entre Organizaciones en la Osi Rioja Alavesa.
Plazo de alegaciones: Del 15 al 29 de marzo ambos inclusive

Resolución

Fecha04/04/19 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

CHGUV. BOLSA COMPLEMENTARIA PARA T.E. EN LABORATORIO

Proceso de bolsa complementaria para Técnicos Especialistas en Laboratorio del Consorcio Hospital General Universitario de Valencia.

Publicada Resolución de 1 de abril de 2019, del director gerente del Consorcio Hospital General Universitario de Valencia, por la que se realiza convocatoria para constituir una bolsa complementaria de la categoría de T.E. en Laboratorio (convocatoria BET/02/19).
Los integrantes de la bolsa complementaria se añadirán, por orden de puntuación, a continuación del último aspirante de la vigente bolsa.
Plazo para presentar solicitudes: hasta el 15 de abril de 2019.
Las solicitudes se dirigirán a:
Registro General del Consorcio Hospital General Universitario de Valencia
Avda. Tres Cruces, 2
46014 Valencia
Resolución

Fecha04/04/19 - Autonómica - Oferta de Trabajo

OFERTA DE EMPLEO ATENCIÓN A DOMICILIO PARA PAÍS VASCO

La empresa FAMILIADOS ofrece trabajo para Técnico en Cuidados de Enfermería/TCAE.

Empresa: FAMILIADOS
Requisitos: Título de Técnico en Cuidados de Enfermería/TCAE.
Descripción de la oferta: Atención domiciliaria por horas. Perfecto para compaginar con estudios u otras jornadas laborales. Adaptación según necesidad profeisonal. Las tareas a realizar son las propìas del título de TCAE.
Salario: Según horas trabajadas.
Para poder trabajar a través de FAMILIADOS es preciso darse de alta en https://cuidadores.familiados.com/trabajo-de-cuidadora
Contacto: Libertad Pérez (contacto@familiados.com)

Fecha04/04/19 - Murcia - OPE

ACLARACIÓN CONCURSO-OPOSICIÓN DEL IMAS

Aclaraciones sobre los procesos de concurso - oposición del Instituto Murciano de Acción Social para TCE.

FASE DE OPOSICIÓN: 80%
- Primer ejercicio: examen de 75 preguntas tipo test. Tiempo 1 horas. Valoración de 0 a 10 puntos. (Mínimo 50% de nota para hacer el segundo ejercicio, 30% de nota para quedar en bolsa de trabajo).
- Segundo ejercicio: 2 supuestos prácticos, desglosados o no en pregutnas. TIempo 2 horas. De 0 a 10 puntos (mínimo 5 puntos).
FASE DE CONCURSO: 20%
- Servicios prestados: hasta 2 puntos.
- Formación: hasta 0.8000 puntos.
- Titulaciones: hasta 0.6000 puntos.
- Ejercicios aprobados convocatoria 2007: hasta 0.6000 puntos.
 

Fecha04/04/19 - Murcia - OPE

OPE TEMARIOS ESPECIFICOS. TÉCNICO AUXILIAR NO SANITARIO Y TÉCNICOS AUXILIARES. OPCIÓN CONDUCCIÓN

Temarios específicos para Técnicos Auxiliares No Sanitario, opción conducción, del Servicio Murciano de Salud y para Técnicos Auxiliares, opción conducción, de la Administración Pública Regional.

Con fecha 4 de abril de 2019 se publica la parte específica del temario correspondiente a las pruebas selectivas para el acceso a la categorìa estatuaria de Técnicos Auxiliares No Sanitarios, opción conducción del Servicio Murciano de Salud.
Resolución


Con fecha 4 de abril de 2019 se publica el programa de materias específicas de las pruebas selectivas para el ingreso en la Administración Pública Regional en el cuerpo de Técnicos Auxiliares, opción conducción.
Orden

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