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Fecha04/12/19 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

MESA DE TRABAJO PARA LA MEJORA DE GESTIÓN DE LA BOLSA DE EMPLEO ABIERTA Y PERMANENTE

En la reunión de ayer en Sacyl, de momento se consigue que a partir de Enero:

-Puedas ver tu nota de llamamiento en cualquier modalidad y en todas las áreas.

-Puedas ver los méritos aceptados, rechazados y pendientes de baremación.

-Puedas imprimir tu justificante al corte quedando registro informático de los cambios.

-Puedas visionar la Bolsa en tu móvil o tablet.

ESTO ES SOLO EN PRINCIPIO, SEGUIREMOS PELEANDO POR LAS MEJORAS QUE FALTAN POR CONSEGUIR
 

Fecha04/12/19 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

SOLICITUD NIVELES CARRERA PROFESIONAL

Personal estatutario de todos los grupos profesionales del área funcional sanitaria y del área funcional de gestión y servicios del ICS.

RECORDAR A TODO EL PERSONAL, INCLUIDO EL INTERINO, QUE DURANTE ESTE MES DE DICIEMBRE PODÉIS SOLICITAR EL PRIMERO, SEGUNDO, TERCERO O CUARTO NIVEL
DE CARRERA PROFESIONAL.

-    El nivel o niveles se tienen que solicitar y adjudicar de acuerdo con los requisitos y criterios que constan en los apartados 6.1.3 y 6.1.4 del II Acuerdo de la Mesa Sectorial de Negociación de Sanidad y los de esta Resolución. En cualquier caso habrá que alcanzar el número mínimo de créditos establecidos para cada nivel.

-    Las solicitudes se pueden presentar del 1 al 31 de diciembre de 2019, ambos incluidos.

-    Las solicitudes se tienen que formalizar y registrar exclusivamente por vía telemática en los siguientes enlaces:

https://www1.ics.gencat.cat/SGRH (acceso internet)

Fecha04/12/19 - Autonómica - OPE

OPE IVASS. 2019

INSTITUTO VALENCIANO DE ATENCIÓN SOCIAL Y SANITARIA
DOCV Nº 8691 DE 4/12/2019

Se aprueba oferta de empleo público 2019 con un total de 404 plazas, de las cuales:

CUIDADOR/A; CUIDADOR/A FARMACIA; CUIDADOR/A TRANSPORTE
Turno libre: 151
Diversidad funcional: 1
Promoción interna: 51
P. Interna diversidad funcional: 1
Total: 204 plazas de cuidador/a

TÉCNICO MEDIO DE ATENCIÓN SOCIO-SANITARIA
Turno libre: 1
Promoción interna: 3
Promoción interna diversidad funcional: 1

Resolución

Fecha03/12/19 - Burgos - Bolsas de Trabajo

BOLSA TÉCNICO DE FARMACIA MIRANDA DE EBRO

Bolsa de Técnicos de Farmacia en Miranda de Ebro.

Revisadas por la Comisión de Baremación las alegaciones presentadas, se aprueba el listado definitivo con la puntuación ordenada de forma decreciente, que constituirá la bolsa de empleo para la cobertura de personal estaturtairo de la categoría de Técnico de Farmacia.
Resolución
 

Publicado listado provisional.
Plazo de reclamación: 10 días naturales contnados desde el día siguiente a su publicación (12/11/19)

Resolución

Publicada convocatoria para la constitución de Bolsa de Empleo para la cobertura mediante nombramiento temporal de plazas de personal estatutario en la categoría de Técnico de Farmacia del Hospital Santiago Apostol de Miranda de Ebro.
Plazo de presentación de solicitudes: hasta el 24 de octubre de 2019
Convocatoria

Fecha03/12/19 - Autonómica - Nota de prensa

CONSULTAS CERRADAS POR FALTA DE PROFESIONALES

Las nefastas consecuencias que tiene la falta de contrataciones de Técnicos en Cuidados de Enfermería en el Hospital Civil de Málaga se traducen en el cierre de consultas como ya ha ocurrido con la consulta del servicio de urología durante las tardes, e incluso una mañana tuvo que ser suspendida.

            En el turno de tardes acudía na esta consulta una media de 15 a 17 pacientes así que no es la falta de usuarios sino la falta de profesionales lo que provoca este cierre, y por tanto, el déficit de la calidad asistencial.

            Maribel Padilla, delegada del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) en el Hospital Civil, manifiesta al respecto que “esta situación es insostenible., Durante años la escasez de profesionales se ha solventado sobrecargando de esfuerzo al resto. Sin embargo, cuando ni siquiera se puede parchear es que es imperiosa la necesidad de llevar a cabo las contrataciones que desde SAE venimos tiempo reclamando. Es inadmisible  mantener por más tiempo la escasez de plantillas”

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