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  • Fecha27/05/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    ¡LO QUE DEBES SABER SOBRE EL NUEVO PACTO DE CONTRATACIÓN!

    Resumen rápido de los 8 cambios clave en el SERGAS:
    Fechas de listas: Actualización hasta el 30 de junio (méritos hasta el 15 de junio) en especialidades sanitarias.
    Promoción temporal: Ya no se exige un año de permanencia en la plaza fija.
    Inclusión: Regulado el turno de promoción para discapacidad intelectual.
    Contratos online: Llegan las ofertas de contratación por medios telemáticos de forma progresiva.
    Áreas Especiales: Cobertura ampliada a 180 días y nuevas áreas para TCAE, celadores y técnicos.
    Listas paralelas: Ojo, ahora también conllevan penalizaciones y suspensión de llamamientos.
    Fin de la "mejora de vinculación": Se elimina la interinidad en vacante del pacto anterior (efectivo con las listas de 2027).
    Parar llamamientos: Se puede pedir la suspensión general sin justificar causa, ya sea en una lista o en todas.
     ¿Dudas de cómo te afecta? Contacta con tu delegado de SAE.
    ¡Estamos para informarte!

  • Fecha27/05/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

    DATOS, PLAZOS Y CAMBIOS EN LAS LISTAS DE CONTRATACIÓN DEL SERGAS

    Si estás en las listas de contratación, apunta estos 4 puntos urgentes:
    ¡Revisa tu Fides! Mantén actualizados tu teléfono y correo. Desde SAE te recomendamos usar un correo personal (en lugar de corporativo) para asegurar que te lleguen todos los avisos sin fallos del sistema.
    Límite 30 de junio: Nueva fecha de actualización para listas de FEA y categorías como Médicos de Familia, urgencias, Pediatría y todas las especialidades de Enfermería (lo méritos cuentan hasta el 15 de junio).
    Cambio en FEA: La inscripción ya no es automática, ahora se gestiona por Área Sanitaria. Tienes hasta el 30 de septiembre para modificar tu solicitud si lo necesitas.
    Calendario 2027: Las medidas de este nuevo pacto comenzarán a aplicarse en 2027 a medida que salgan las listas definitivas.

    ¿Necesitas revisar tu inscripción? Contacta con tu sección sindical de SAE y te ayudamos con el proceso
     

  • Fecha27/05/26 - Málaga - Nota de prensa

    MÁLAGA REÚNE A 600 PROFESIONALES PARA  ABORDAR LOS RETOS ACTUALES DE  LOS CUIDADOS CRÍTICOS

    MÁLAGA REÚNE A 600 PROFESIONALES PARA  ABORDAR LOS RETOS ACTUALES DE  LOS CUIDADOS CRÍTICOS

    Javier Padilla, Secretario de Estado de Sanidad ha puesto en valor a los Técnicos apoyando el cambio de denominación en la reforma el título formativo.

    Javier Padilla Bernáldez, Secretario de Estado de Sanidad, ha puesto en valor a los Técnicos de Enfermería en la inauguración del XXXV Congreso Nacional que se está celebrando en Málaga: En sus palabras ha compartido, igualmente, la necesidad de que la palabra auxiliar desparezca del título formativo y que, así sea, tras la reforma del decreto de formación, la titulación además del aumento a las 2.000 horas lectivas se publique con el cambio de denominación.
    Respecto a las enmiendas presentadas por el Ministerio a la Ley de ratios de enfermería confía en que estas sean finalmente aceptadas y el concepto sea el de dotación óptima segura y se incluya a todos los profesionales que trabajan en el ámbito del cuidado.
    El Estatuto Marco que se aprobará en breve recogerá la reclasificación que se merecen estos profesionales.
    Por su parte, Carlos Bautista, Delegado Territorial de Salud y Consumo en Málaga, ha recordado que la del Técnico de Enfermería es la primera cara que ve el paciente y en muchas también la última.
    El XXXV Congreso Nacional de Técnicos en Cuidados de Enfermería, que se está celebrando en Málaga, reúne a profesionales de toda España para analizar el papel fundamental del Técnico de Enfermería en la atención al paciente crítico y de urgencias.
     A través de una treintena de ponencias y más de 200 pósteres, el encuentro pone el foco en la humanización de los cuidados, la seguridad del paciente, la innovación asistencial y el trabajo multidisciplinar como pilares esenciales de una atención sanitaria de calidad.
    La humanización de la atención sanitaria, especialmente en las Unidades de Cuidados Intensivos (UCI), debe entenderse como un elemento esencial de la excelencia asistencial, y no como un complemento opcional, sino como un eje fundamental para ofrecer una atención verdaderamente integral.
    Así se ha puesto de manifiesto en la ponencia Cuidar más allá de la técnica: el rol del TCE en la humanización de la UCI, presentada por Rosario Apesteguia Domeño, Mª Antonia Gracia Michelena y Souad Khachan, Técnicos de Enfermería (TCE) del Hospital Universitario de Navarra, durante la jornada inaugural del Congreso En ella se ha destacado la importancia de integrar aspectos emocionales, sociales y espirituales en el cuidado, subrayando el papel del TCE en la comunicación terapéutica, el acompañamiento emocional y la implicación de las familias.
    Por su parte, Mª Esther Pimental Ibáñez y Elvira Jiménez García (del Hospital Universitario Gregorio Marañón de Madrid) han abordado en su ponencia El papel del TCE en la UCI Pediátrica: cuidados, coordinación y humanización la complejidad de la atención al paciente crítico infantil insistiendo en que el TCE es fundamental en la creación de un entorno seguro, la prevención de infecciones, la observación continua y la coordinación con el equipo multidisciplinar.
    La atención al paciente crítico infantil exige una elevada especialización, una coordinación constante y un enfoque centrado en la humanización del cuidado. En este entorno de gran complejidad tecnológica, el Técnico de Enfermería combina funciones técnicas, asistenciales y humanas, contribuyendo de forma directa a la calidad y seguridad de la atención. Actúa, además, como un enlace entre el equipo sanitario y la familia, facilitando la comunicación y detectando necesidades emocionales o asistenciales convirtiéndose en un elemento clave para una atención centrada en la persona.
    El Técnico de Enfermería desempeña un papel clave en los servicios de urgencias, comenzando por garantizar la seguridad del entorno y realizar una evaluación inicial del riesgo que cobra especial relevancia cuando se trata de pacientes agitados. Han sido Josefa González Cerezales, Teresa Gutiérrez, Marta Valdeón y Julia María Ballesteros Navarro del Complejo Asistencial Universitario de León quienes han presentado la ponencia Gestión de recursos en el paciente agitado por el TCE explicando que la agitación psicomotriz es una urgencia clínica caracterizada por hiperactividad física y mental que puede poner en riesgo al paciente y a su entorno
    La atención de un paciente agitado requiere un abordaje integral que combine medidas clínicas, organizativas y formativas. La intervención del TCE sigue un enfoque escalonado que prioriza la contención verbal mediante comunicación calmada y escucha activa. Si esta no es suficiente, se recurre a la contención farmacológica siempre bajo prescripción médica y, como último recurso, a la contención mecánica, siempre respetando la dignidad del paciente y siguiendo las recomendaciones internacionales. 
    La violencia de género constituye un grave problema de salud pública con importantes repercusiones físicas, psicológicas y sociales para las víctimas. En este contexto, el Técnico de Enfermería desempeña un papel fundamental gracias a su proximidad y contacto continuo con la paciente, participando desde su acogida mediante la observación, la identificación de signos de sospecha y la creación de un entorno seguro que favorezca la comunicación. Es una figura esencial ya que contribuye a la detección precoz, la seguridad clínica y la humanización de los cuidados, convirtiéndose en un agente asistencial estratégico. Su integración en protocolos asistenciales y su formación específica resultan clave para ofrecer una atención integral, coordinada y de calidad. Antonia Rubira López del Hospital de Torrevieja de Alicante ha explicado en su intervención Rol del TCE en el servicio de urgencias ante un caso de violencia de género que durante la atención,  que uno de los roles más relevantes es el del apoyo emocional, así como la activación de protocolos, garantizando la confidencialidad, la correcta comunicación con el equipo sanitario y la derivación a recursos especializados. 
    Antonia Rubira considera, igualmente, que la formación protocolizada de los Técnicos de Enfermería en violencia de género debería considerarse una intervención prioritaria dentro de los programas de calidad asistencial y seguridad del paciente.
    El ictus y El papel del TCE en la unidad de Ictus: Cuidados, vigilancia y prevención de complicaciones ha centrado la intervención de los profesionales de la Unidad de Cuidados Intermedios. Clínica Universidad de Navarra. Pamplona Rodica Chiriac; Isabel Cambra Preciado, recordando que se trata de una enfermedad cerebrovascular grave y frecuente que requiere una atención rápida y especializada para mejorar el pronóstico y reducir secuelas. 
    En términos de prevalencia e impacto en España, se estima que cada año se producen entre 120 000 y 130 000 nuevos casos de ictus en todo el país, afecta a personas de todas las edades aunque con mayor frecuencia en adultos mayores. Es una de las primeras causas de mortalidad y la principal causa de discapacidad adquirida en adultos, generando un elevado número de secuelas a largo plazo en quienes sobreviven. Debido a su gravedad, el tiempo de actuación resulta determinante para el pronóstico, siendo fundamental una detección precoz y una atención rápida mediante protocolos como el código ictus.
    En este contexto, las unidades de ictus están diseñadas para ofrecer una atención especializada, coordinada y multidisciplinar, orientada a reducir la mortalidad y minimizar las secuelas neurológicas. Dentro de este equipo, el Técnico de Enfermería desempeña un papel esencial gracias a su contacto directo y continuo con el paciente, lo que le permite participar activamente en los cuidados, la vigilancia clínica y la prevención de complicaciones facilitando una intervención rápida
    Asimismo, la hemorragia obstétrica es una de las principales causas de morbilidad y mortalidad materna, por lo que es importante estimar correctamente la pérdida hemática durante el parto y la cesárea. La valoración visual tradicional suele infraestimar la cantidad de sangre perdida, hasta en un 50% lo que puede retrasar la detección precoz y el tratamiento de la hemorragia postparto. 
    Así lo ha señalado Gemma Vicario Sánchez Clínica Universitaria de Navarra (Sede de Madrid) en su ponencia Estimación de pérdida hemática en parto y cesárea que explicaron el uso de métodos cuantitativos más precisos, como la gravimetría y la medición volumétrica, que permiten una detección más precisa y una intervención más eficaz o dispositivos electrónicos y sistemas automatizados representan una alternativa prometedora, aunque su implementación aún está limitada por factores como el coste y la disponibilidad en los centros sanitarios. 
    La combinación de métodos cuantitativos, protocolos estandarizados y una adecuada formación del personal sanitario permite optimizar los resultados clínicos, mejorar la calidad de la atención y reducir de forma significativa las complicaciones asociadas a la hemorragia postparto. 
    El progresivo envejecimiento de la población plantea nuevos retos asistenciales, haciendo necesario un enfoque integral que contemple no solo el problema agudo, sino también las necesidades funcionales y sociales del paciente. En este contexto, el Técnico de Enfermería adquiere un papel fundamental en la detección precoz de necesidades funcionales, sociales y asistenciales del paciente y como han planteado Eva Delgado Ruiz, Dolors Rébula Giménez, Joan Manel Martínez Macià del Hospital de Palamós Urgencias también es fragilidad: valoración integral del paciente desde el rol TCE. Experiencia con la herramienta VCU.
    Esta herramienta Valoración de Cuidados en Urgencias (VCU) permite identificar los niveles de dependencia y detectar problemas relevantes como disfagia, heridas o necesidad de apoyo del cuidador, facilitando la planificación del alta, la continuidad de cuidados y una mejor coordinación entre profesionales.
    En conjunto, todas estas aportaciones coinciden en señalar al TCE como un profesional imprescindible en el sistema sanitario, cuya labor combina competencias técnicas, capacidad de observación, coordinación y una dimensión humana fundamental. Su papel resulta clave para garantizar una atención segura, eficiente y centrada en el paciente, así como para avanzar en la humanización real de los cuidados.

  • Fecha26/05/26 - Málaga - Nota de prensa

    MAÑANA SE INAUGURA EN MÁLAGA EL XXXV CONGRESO NACIONAL DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA

    MAÑANA SE INAUGURA EN MÁLAGA EL XXXV CONGRESO NACIONAL DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA

    En torno a 600 profesionales debatirán sobre los cuidados al paciente en situaciones críticas y de urgencias

     El Palacio de Ferias y Congresos de Málaga acogerá, desde mañana y hasta el día 29 de mayo, el XXXV Congreso Nacional para Técnicos de Enfermería (TCE), organizado por la Fundación para la Formación y Avance de la Enfermería (FAE) y el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) con el epígrafe general Intervención del Técnico al paciente en cuidados críticos y urgencias.
    Javier Padilla, Secretario de Estado de Sanidad inaugurará oficialmente el acto a las 12:15 de la mañana junto a Carlos Bautista Ojeda, delegado territorial de Salud y Consumo en Málaga; Mª. Dolores Martínez, presidenta de FAE y secretaria general de SAE y Vanessa Robledo, secretaria provincial de SAE en Málaga. 
    La celebración de esta edición del Congreso se extenderá durante tres jornadas, en las en torno a los 600 congresistas inscritos, tendrán la oportunidad de debatir y trabajar en torno al cuidado de los técnicos con los pacientes en cuidados críticos y urgencias.
    La atención al paciente crítico en las unidades de cuidados intensivos y los servicios de urgencias requiere una asistencia altamente especializada, coordinada y centrada en la seguridad del paciente. A lo largo de las distintas ponencias y comunicaciones recogidas en este congreso, se pondrá de manifiesto que el Técnico de Enfermería constituye una figura esencial dentro del equipo multidisciplinar, desempeñando un papel clave tanto en los cuidados técnicos como en la humanización de la asistencia.
    El programa científico contará con más de una treintena de ponencias. Además, la participación de los profesionales ha estado abierta a la presentación de los pósters, de los cuales se expondrán en el congreso cerca de 200 trabajos en esta modalidad. El Comité Científico decidirá, finalizadas las tres jornadas científicas, qué trabajos son merecedores de los premios a la mejor comunicación y al mejor póster que se entregarán durante la cena de clausura de este congreso.
    El Comité Científico ha subrayado el alto nivel científico y la gran variedad de aspectos específicos que recogen los trabajos presentados por los Técnicos de Enfermería de toda España, recalcando que la calidad de las ponencias y trabajos presentados ha sido excepcional. Las intervenciones seleccionadas no solo son  un exponente del nivel de calidad mencionado, sino también muestra del futuro y de la preparación de los Técnicos de Enfermería.
    Entre los objetivos básicos de este encuentro destaca proporcionar a los participantes un foro de encuentro y debate donde intercambiar y aportar experiencias profesionales en el cuidado en el área de urgencias en aras a contribuir a la mejora de la calidad asistencial. Además, se pretende que los asistentes actualicen sus conocimientos en la actuación de los equipos de emergencia extrahospitalaria y su valioso trabajo fuera del hospital.
     “Todo ello, contribuirá a que los Técnicos de Enfermería que se han inscrito en este congreso reciban una visión actual, precisa y completa sobre todos los factores que inciden en una atención integral y de calidad en las urgencias”, finaliza Dolores Martínez.
    “La formación es la única manera de seguir avanzando, por ello desde FAE siempre hemos apostado por actuaciones que permitan a los Técnicos de Enfermería evolucionar y mantener unos conocimientos adaptados a la realidad sanitaria y asistencial del Sistema Nacional de Salud”, explica Mª. Dolores Martínez, presidenta de FAE y secretaria general de SAE.
     

Últimas Noticias





Fecha16/12/19 - Avila - Bolsas de Trabajo

DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE ÁVILA. BOLSA DE TRABAJO

Habiendo sido publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Ávila núm. 145, de 29 de julio de 2019 las siguientes convocatorias, aprobadas por acuerdo de Junta de Gobierno de 20 de mayo de 2019:
    Bases de la convocatoria por la que se ofertan dos puestos de trabajo en interinidad y una bolsa de trabajo de ayudante técnico sanitario/diplomado en enfermería/grado en enfermería para el Centro Residencial Infantas Elena y Cristina dependiente de la Diputación Provincial de Ávila.
    Bases de la convocatoria por la que se ofertan 40 puestos de trabajo en interinidad y una bolsa de trabajo de personal auxiliar sanitario para el Centro Residencial Infantas Elena y Cristina dependiente de la Diputación Provincial de Ávila.
ACUERDAN:
PRIMERO. Suspender y dejar sin efecto la Convocatoria de Auxiliares Sanitarios y A.T.S.,
cuyas bases fueron publicadas en BOP de 29 de julio de 2019, por medio de las cuales se ofertaban CUARENTA puestos de trabajo en régimen de interinidad y una bolsa de trabajo de personal Auxiliar Sanitario y DOS puestos de trabajo en interinidad y una bolsa de trabajo en interinidad y una bolsa de trabajo de personal A.T.S./DUE/Grado en Enfermería.
SEGUNDO. Acordar la devolución de las tasas abonadas en concepto de derechos de examen por importe de seis euros y la documentación aportada. (Anexo I).
Resolución

Fecha13/12/19 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

ANTICIPOS REINTEGRABLES EJERCICIO 2019

Continuando con el proceso de recuperación de derechos de los empleados públicos
Anticipos reintegrables de nómina- ejercicio 2019

Con fecha 13 de diciembre de 2019 se publica el listado definitivo de personas beneficiarias y de excluidos
Registro telemático único de la Junta de Andalucía desde la web del empleado público.
https://ws045.juntadeandalucia.es/empleadopublico/
Tramitación Electrónica, Ayudas de acción social, anticipos reintegrables.
Acceso con certificado digital: certificado digital o DNIe.

Resolución

Con fecha 10 de octubre de 2019 se publica el listado provisional de admitidos y excluidos.
Registro telemático único de la Junta de Andalucía desde la web del empleado público.
https://ws045.juntadeandalucia.es/empleadopublico/
Tramitación Electrónica, Ayudas de acción social, anticipos reintegrables.
Acceso con certificado digital: certificado digital o DNIe.
Alegaciones: del 11 al 24 de octubre de 2019
Resolución

Solicitudes telemáticas a través del registro telemático único de la Junta de Andalucía desde la web del empleado público.
https://ws045.juntadeandalucia.es/empleadopublico/
Tramitación Electrónica, Ayudas de acción social, anticipos reintegrables.
Acceso con certificado digital: certificiado digital o DNIe
Sin certificado (Acceso privado) usuario y clave privada, red corporativa Junta de Andalucía.
Plazo de presentación: del 1 al 20 de septiembre de 2019
Instrucciones para la presentación y tramitación de las solicitudes

Fecha13/12/19 - Murcia - OPE

IMAS. OPE TCE. CONVOCATORIA NOVIEMBRE 2019

OPE IMAS
57 plazas de TCE.

Con fecha 13 de diciembre de 2019 se publica la resolución por la que se amplía el plazo de presentación de solicitudes hasta el 10 de enero de 2020.
Resolución

 

Con fecha 25 de noviembre de 2019 se convocan pruebas selectivas de acceso libre para cubrir 57 plazas de TCE.
Plazo de presentación de solicitudes: 20 días hábiles a partir del siguiente al de la publicación.
Resolución

Fecha13/12/19 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

COMPENSACIÓN HORARIA DEL 24 Y 31 DE DICIEMBRE

El personal que preste servicio durante los días 24 y 31 de diciembre de 2019 tendrá derecho a una compensación horaria que podrá disfrutar hasta el 31 de marzo de 2020.

-    Aquellos que presten servicios en horario de mañana (de 8 a 15 horas) o tarde (de 15 a 22 horas) durante tales días, tendrán derecho a un permiso horario equivalente al número de turnos que hubieran cumplido durante tales días.
-    El personal que preste servicios en turno de noche, desde las 22 horas del día 24 de diciembre a las 8 horas del día 25 de diciembre y el que lo haga desde las 22 horas del día 31 de diciembre a las 8 horas del día 1 de enero, tendrá derecho a disfrutar del mismo número de noches que hubiera trabajado durante tales días.
-El personal adscrito a los servicios de Urgencia de Atención Primaria (SUAP), Unidades Medicalizadas de Emergencia (UME) y Centro Coordinador de Urgencias (CCU), cuya jornada laboral se inicie los días 24 y 31 de diciembre, tendrá derecho a una reducción de su jornada de trabajo consistente en 7 horas por cada uno de estos días en los que hubiera prestado servicios.

Resolución

 

Fecha13/12/19 - Autonómica - Reivindicaciones

SAE EN APOYO A LA DEPENDENCIA

CONCENTRACIÓN 14 DICIEMBRE A LAS 13 H. FRENTE AL MINISTERIO DE SANIDAD

¡¡¡POR UN CONVENIO JUSTO!!!


SAE  EN APOYO A LA DEPENDENCIA

 

 

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