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SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA
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Día Internacional del Técnico de Enfermería
Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.
Noticias Destacadas
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05/10/26 - Autonómica - Movilidad interna
HOSPITAL NUESTRA SRA. DE GRACIA
CONVOCATORIA 2ª FASE
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD INTERNA
H. Ntr.ª SRA. DE GRACIACONVOCATORIA 2ª FASE
TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
TÉCNICO SUPERIOR EN RADIODIAGNÓSTICOEl plazo para la presentación de solicitudes será de 15 días hábiles a partir del día siguiente al de la publicación.
Junto con la solicitud, los interesados deberán aportar los certificados de servicios prestados fuera del ámbito del Servicio Aragonés de Salud.
(Méritos hasta el 5 de octubre de 2026)
MOVILIDAD INTERNA
HOSPITAL NUESTRA SRA. DE GRACIARELACIÓN PROVISIONAL DE PUNTUACIÓN Y PUESTOS ADJUDICADOS 2ª FASE
TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
T.S. EN RADIODIAGNÓSTICOAbrir un plazo de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de esta Resolución en los tablones de anuncios de los centros del Sector de Zaragoza I, para que los interesados puedan formular las alegaciones que estimen oportunas.
Resolución publicada el 28 de noviembre de 2025.
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD INTERNA
HOSPITAL NUESTRA SRA. DE GRACIALISTADO DE PUNTUACIONES Y ADJUDICACIÓN PROVISIONAL 2ª FASE
- TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
- T.S. EN RADIODIAGNÓSTICO
Abrir un plazo de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de esta Resolución en los tablones de anuncios de los centros del Sector de Zaragoza I, para que los interesados puedan formular las alegaciones que estimen oportunas.
Resolución publicada el 31 de octubre de 2024.
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TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
T.S. EN RADIODIAGNÓSTICOPlazo de presentación de solicitudes hasta el 18 de octubre de 2024.
Resolución publicada el 27 de septiembre de 2024 -
05/10/26 - Autonómica - Movilidad interna
HOSPITAL ROYO VILLANOVA CONVOCATORIA
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD INTERNA
HOSPITAL ROYO VILLANOVA CONVOCATORIA 2ª FASE
TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍAEl plazo para la presentación de solicitudes será de 15 días hábiles a partir del día siguiente al de la publicación.
Junto con la solicitud, los interesados deberán aportar los certificados de servicios prestados fuera del ámbito del Servicio Aragonés de Salud.
(Méritos hasta el 5 de octubre de 2026)
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD INTERNA HOSPITAL ROYO VILLANOVA
ADJUDICACIÓN DEFINITIVA 1ª FASE (PERSONAL FIJO) TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍAAprobar y hacer pública la lista definitiva de las puntuaciones alcanzadas por los participantes, y los puestos adjudicados en función de dicha puntuación.
(Méritos hasta el 3 de junio de 2026.)
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD INTERNA
HOSPITAL ROYO VILLANOVA ADJUDICACIÓN PROVISIONAL1ª FASE (PERSONAL FIJO)
TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
Abrir un plazo de 15 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de esta Resolución, para que los interesados puedan formular las alegaciones que estimen oportunas.(Méritos hasta el 3 de junio de 2026.)
23/12/25 MOVILIDAD INTERNA HOSPITAL ROYO VILLANOVA
RELACIÓN DEFINITIVA DE PUNTUACIÓN Y PUESTOS ADJUDICADOS
2ª FASE
TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
T.S. DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICOFijar como fecha de incorporación a efectos administrativos a los nuevos destinos, de los participantes de la 1ª y 2ª fase del procedimiento de movilidad interna, el día 16 de enero de 2026, quedando la incorporación efectiva supeditada a las necesidades del servicio.
MOVILIDAD INTERNA HOSPITAL ROYO VILLANOVA
RELACIÓN PROVISIONAL DE PUNTUACIÓN Y PUESTOS ADJUDICADOS 2ª FASETÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
T.S. DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
Abrir un plazo de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de esta Resolución en los tablones de anuncios de los centros del Sector de Zaragoza I, para que los interesados puedan formular las alegaciones que estimen oportunas.
Resolución publicada el 28 de noviembre de 2025.
MOVILIDAD INTERNA HOSPITAL ROYO VILLANOVA ADJUDICACIÓN DEFINITIVA DE PLAZAS
1ª FASE (PERSONAL FIJO)TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
T.S. DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICODILIGENCIA. - Para hacer constar que la presente Resolución ha sido publicada en los tablones de anuncios, en el día de hoy.
25/06 HOSPITAL ROYO VILLANOVA CONVOCATORIA 1ª FASE
LISTADOS PROVISIONALESTÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
T.S. DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICOSe publica en el tablón de anuncios la adjudicación provisional de acoplamiento interno.
Se abre un plazo de 10 días, desde el día siguiente de su publicación, para que los interesados formulen las alegaciones oportunas.
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD INTERNA
(PERSONAL FIJO)
TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
T.S. DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
El plazo para la presentación de solicitudes será de 15 días hábiles a partir del día siguiente al de la publicación. -
05/10/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO INSULAR - MATERNO INFANTIL
COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO INSULAR MATERNO INFANTIL TCE
AVISO URGENTE: FIRMA DE NOMBRAMIENTOS
(Sustituciones de Comisiones de Servicio)Se informa a las/os TCE con nombramiento de sustitución de comisiones de servicio cuyo inicio sea el 01/11/2026, que deben pasar a firmar su documentación en los siguientes días habilitados:
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05/10/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
SERGAS TÉCNICO/A SUPERIOR EN LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
NOMBRAMIENTO Y ADJUDICACIÓN DE DESTINOS
Resolución de 18 de septiembre de 2026 (Dirección General de Recursos Humanos), por la que se nombra personal estatutario fijo y se adjudica destino definitivo a los aspirantes seleccionados en el proceso convocado por la Resolución del 19 de abril de 2024.
Últimas Noticias
30/03/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
INSTRUCCIONES PROCEDIMIENTO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS EXTRAORDINARIOS PARA TRABAJADOR@S DE LOS SERVICIOS SOCIALES
El pasado sábado 28 de marzo se publicó en el BO de Cantabria Resolución por la que se dictan instrucciones sobre el procedimiento de prestación de servicios extraordinarios para los trabajadores y trabajadoras de los servicios sociales.
-Objeto: Establecer las instrucciones sobre el procedimiento a seguir para imponer a los trabajador@s de los servicios sociales la prestación de servicios extraordinarios, ya sea en razón de su duración o de su naturaleza, en ejecución de la medida prevista en la Orden SND/295/2020, de 26 de marzo.
-Podrá destinarse personal de servicios sociales en favor de la atención de residencias de personas mayores y todo tipo de centros sociosanitarios, tanto de titularidad pública o privada. A estos efectos, los centros de destino podrán depender de la misma o de diferentes entidades titulares.
-Podrá igualmente modificarse la prestación de servicios dentro del propio centro afectado cuando resulte absolutamente imprescindible para atender la finalidad que la justifica.
-Se podrá imponer la prestación de servicios extraordinarios del personal de servicios sociales dependiente tanto de entidades del sector público como del sector privado.
-Si el personal afectado tuviera la condición de personal al servicio de la Administraciones Públicas deberá encontrarse en servicio activo. De tratarse de trabajadores del sector privado, deberán encontrarse en activo y con contrato de trabajo con plenitud de efectos jurídicos, quedando excluido el personal excedente, con contrato de trabajo suspendido o en cualesquiera otras situaciones que le impidan desplegar plena eficacia.
-En el caso de los trabajadores en situación de jubilación parcial y de sus relevistas, podrá procederse a la modificación de su centro de destino dentro del periodo de prestación efectiva que venga realizando, respetando en todo caso su porcentaje de jornada.
-Se regula las Condiciones de la prestación de servicios extraordinaria.
-Se regula el procedimiento.
Más información
30/03/20 - Autonómica - Reivindicaciones
AUTOBUSES GRATUITOS PARA PERSONAL SANITARIO Y PROFESIONALES QUE NECESITEN UTILIZAR EL TRANSPORTE PÚBLICO. PARKING GRATUITO HOSPITAL HUMV
Se ha emitido un comunicado por el Servicio Municipal de Transporte Urbano que ha entrado en vigor el domingo 29 de Marzo y que permite al personal sanitario utilizar el servicio público de autobuses de manera gratuita mientras dure el periodo de estado de Alarma decretado por el Gobierno.
Asimismo, el parking del Hospital Universitario Marqués de Valdecilla también será gratuito para el personal sanitario que lo acredite.
27/03/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
SUSPENDIDA ATENCIÓN OFICINAS DE EMPLEO
Se suspende la atención presencial al público en las Ofcinas de Empleo del Instituto Aragonés de Empleo.
Las oficinas de empleo desarrollarán su actividad cerradas al público desde el día 16 de marzo hasta que finalice el estado de alarma establecido por el Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, por el que se declara el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19, prestando exclusivamente atención telefónica y telemática a los usuarios del servicio público de empleo.
Resolución
27/03/20 - Autonómica - Reivindicaciones
HOSPITAL UNIVERSITARIO DE CANARIAS
SAE CONSIGUE DE MANERA SATISFACTORIA QUE SE PONGA FIN A UNA DE LAS REIVINDICACIONES POR LAS QUE LLEVAMOS LUCHANDO DESDE HACE TIEMPO.
Desde el 25 de marzo se reciben los termos desde cocina, por lo que no se volverán a calentar desayunos, meriendas e infusiones y ya no se tendrán que lavar cafeteras y otros utensilios.
27/03/20 - Baleares - Nota de prensa
LA GERENCIA DEL ÁREA DE PONENT OBLIGA A LOS PROFESIONALES A TRABAJAR SIN LA PROTECCIÓN ADECUADA
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE), junto al resto de integrantes de la Junta de Personal del Área de Ponent, ha comunicado a la Gerencia del Área la falta de Equipos de Protección Individual que existe y que está obligando a los profesionales sanitarios a tener que realizar su trabajo sin las garantías de seguridad que marca la Ley, poniendo en peligro su salud y la de aquellas personas con las que están en contacto.
El artículo 14 de la Ley 31/1995, de 8 de Noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, recoge que “los trabajadores tienen derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo Este deber de protección constituye, igualmente, un deber de las Administraciones públicas respecto del personal a su servicio”. Asimismo, en el artículo 21, se establece la obligación del empresario de adoptar las medidas necesarias y dar las instrucciones correspondientes para garantizar la protección de los trabajadores ante riesgos graves inminentes.
Con más de 47 profesionales contagiados y 175 aislados -y sin conocer el verdadero alcance de los contagios-, el riesgo grave inminente que corren diariamente los profesionales es incuestionable. Por ello exigimos a la Administración del Área de Salud que ponga a disposición de los trabajadores mascarillas tipo FFP2, FFP3, batas impermeables adecuadas…, ya que ahora tienen que trabajar con material de protección que ellos mismos se fabrican con bolsas de basura, gafas de buceo, de esquí…
“La responsabilidad y la vocación de servicio público de los profesionales está permitiendo que, a pesar del riesgo que corren diariamente, continúen realizando su trabajo con todas las garantías para los pacientes. Esta profesionalidad del personal sanitario permitirá salir de esta crisis lo antes posible. La falta de material y de medidas de protección afecta directamente a la asistencia en forma de retrasos y dificultades en ocasiones extremas para llevar a cabo una correcta atención. Por ello exigimos al IBSALUT que adopte medidas urgentes y efectivas para acabar con el riesgo físico y psicológico al que se están enfrentando los profesionales diariamente”, explica Alejandro Juan Alonso, secretario de Acción Sindical de SAE en Baleares.
Informativo Acción Sindical
Campaña
