Según los últimos datos aportados por el Ministerio de Sanidad, 455 profesionales sanitarios han dado positivo de Covid-19. Una cifra que, desgraciadamente, está lejos del número real, ya que no se está realizando la prueba a todos los profesionales, cuando un alto porcentaje se encuentra en aislamiento, bien porque están afectados o por sospecha.
Realizar la prueba, lejos de ser un gasto sanitario innecesario, supondría un ahorro importante ya que en la actualidad, muchos de los profesionales que están en sus casas en aislamiento, podrían estar en activo sin ningún riesgo si se les hiciera la prueba y dieran negativo.
A esto hay que añadir el alto riesgo de contagio que existe entre los profesionales por la escasez de mascarillas y otros elementos de protección individual. 
“Los trabajadores sanitarios están expuestos al contagio exterior y pueden sentirse asintomáticos durante días y estar contagiando a los usuarios al no estar protegidos adecuadamente, por ello es urgente que se dote a todo el personal sanitario y de servicios sociales de mascarillas quirúrgicas y suficientes guantes. No puede entenderse esta desprotección irresponsable cuando en el momento actual lo fundamental es cuidar a los que cuidan. La falta de pruebas y la alarmante escasez de EPIS puede desembocar en una falta de profesionales que agravaría de manera significativa la saturación que ya existe en los hospitales”, explica M.ª Dolores Martínez, Secretaria General de SAE.   
 

A esta escasez de recursos materiales se añade una importante falta de personal tanto en el Hospital de Burgos como en Diputación y Gerencias, agravando así el problema, pues ante esta crisis sanitaria es fundamental contar con todos los recursos humanos posibles, ya que la saturación de residencias y hospitales comienza a ser alarmante. 

“Por ello, una de nuestras exigencias es la realización de la prueba a los profesionales, ya que muchos están en sus casas en aislamiento y podrían estar en activo sin ningún riesgo si se les hiciera la prueba y dieran negativo. Además, los trabajadores sanitarios están expuestos al contagio exterior y pueden sentirse asintomáticos durante días y estar contagiando a los usuarios al no estar protegidos adecuadamente, por ello es urgente que se dote a todo el personal sanitario y de servicios sociales de mascarillas quirúrgicas y guantes. No puede entenderse esta desprotección irresponsable cuando en el momento actual lo primordial es garantizar la salud de quienes velan por la de los ciudadanos”, explica Berta González, Secretaria Provincial de SAE en Burgos.
 

-Se ha publicado un comunicado de suspensión de los plazos y términos previstos en el artículo 70 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público sobre el desarrollo de las distintas convocatorias que se han de publicar.
•    OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO PARA 2016, 2017, 2018 – estabilización y 2019
•    PROCESOS SELECTIVOS DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO:
Procesos Selectivos iniciados de A2 Sanitario, C1 y C2 Sanitario, AE/TCE
-Se ha mantenido el acceso a la presentación de solicitudes de participación en la Sede Electrónica hasta el día 19/03/2020 a las 23:59 horas, momento en que se ha deshabilitado.
•    CONCURSOS DE TRASLADO VOLUNTARIO DE PERSONAL ESTATUTARIO:
Concurso de Traslado de AE/TCE.
-Procesos Selectivos convocados para la conformación de listas supletorias durante la vigencia del estado de alarma:
•    PROCESOS SELECTIVOS LISTAS SUPLETORIAS:
-    Los plazos de presentación de solicitudes de participación están suspendidos y volverán a habilitarse una vez finalice el estado de alarma.
-    No obstante, durante la vigencia del estado de alarma las personas interesadas podrán hacer uso de medios telemáticos (nunca presenciales) para presentar sus solicitudes a través del Registro Electrónico, según la guía adjunta.
-    Las solicitudes que se tramiten durante la vigencia del estado de alarma se entenderán presentadas el primer día hábil del nuevo plazo que se establezca tras la finalización de la suspensión de los plazos administrativos
•    GUÍA PARA LA PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES EN LISTAS SUPLETORIAS A TRAVÉS DEL REGISTRO ELECTRÓNICO
https://sede.gobcan.es/serviciocanariodelasalud/sede_scs/menu_lateral/r egistro_electronico
Más información

•    NO CONVERSIÓN AUTOMÁTICA EN FIJO del personal interino (funcionario/estatutario) objeto de abuso en sus nombramientos temporales.

•    La posible percepción de una indemnización, al cesar su relación, deberá ser analizada por los tribunales españoles.

•    Queda demostrado que las Administraciones Públicas abusan fraudulentamente de los nombramientos temporales (en volumen y duración).
Comunicado
Sentencia