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RESOLVEMOS DUDAS DEL ESTATUTO MARCO

⁉️¿Por qué ahora centramos los esfuerzos en el Grupo 4 y 5 del #EstatutoMarco?

Noticias Destacadas


  • Fecha17/02/26 - Autonómica - OPE

    SERVICIO ANDALUZ DE SALUD. OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm.26 de 07/02/2025)

    Publicado: Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición

    Tcos. Cuidados de Enfermería (TL y PI) 

    T .E. Radiodiagnóstico (TERx) (TL y pi)

    CONSULTA DNI


    Plazo para Presentación de Alegaciones:
    Del 18 de febrero al 10 de marzo de 2.02 6

     

     


    SERVICIO ANDALUZ DE SALUD

    OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm.26 de 07/02/2025)

    CONCURSO OPOSICIÓN

    Los Tribunales han informado:

    NOTA de CORTE del próximo Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición.

    RESOLUCIÓN PENDIENTE de PUBLICARSE en BOJA

     


    CONCURSO OPOSICIÓN

    Los Tribunales han informado de la NOTA de CORTE del próximo Listado DEFINITIVO de Aspirantes
    que Superan el Concurso Oposición.

    Categoría: Celador /a Discapacidad Intelectual

    Turno Libre: 114,975 puntos

    Promoción Interna: 84,496 puntos. Única persona que se presenta.

    RESOLUCIÓN PENDIENTE DE PUBLICARSE EN BOJA

  • Fecha17/02/26 - Autonómica - Reivindicaciones

    ¡¡¡¡ IMPORTANTE !!!! VOTO POR CORREO 5 DE MARZO DE 2026 ELECCIONES SINDICALES

    En tu sección sindical provincial te informamos sobre la solicitud del voto por correo.

    El plazo máximo es hasta el 28 de febrero.
    ¡No lo dejes para el final! ¡Tu voto es importante!

    Nosotros te ayudamos en todo el proceso

    Más información en tu sección sindical.
     

  • Fecha17/02/26 - Autonómica - OPE

    HOSPITAL CENTRAL DE LA DEFENSA “GÓMEZ ULLA”

    LISTADOS PROVISIONALES DE PERSONAS ADMITIDAS Y NO ADMITIDAS
    PARA LA SELECCIÓN Y NOMBRAMIENTO DE PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL

    PLAZO PARA RECLAMACIONES:
    CINCO DÍAS HÁBILES DESDE SU PUBLICACIÓN (HASTA 19 DE FEBRERO INCLUIDO)

    ENLACES:
    MINISTERIO DE DEFENSA:
    http://www.defensa.gob.es/

    PUNTO DE ACCESO GENERAL:
    http://www.administracion.gob.es/
    ➕INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL SAE

  • Fecha17/02/26 - Autonómica - Formación

    OFERTA Y CALENDARIO FORMACIÓN PROFESIONAL A DISTANCIA


    - Técnica/o en Cuidados de Enfermería
    - Técnica/o en Emergencias Sanitarias

    BOLETÍN Nº 34 - 17 de febrero de 2026
    RESOLUCIÓN 5/2026, de 22 de enero, del Director General de Educación y Formación Profesional, por la que se convocan pruebas libres para la superación de módulos profesionales incluidos en títulos de Técnica-Técnico de Formación Profesional y su calendario de inscripción, para los cursos 2025-2026 y 2026-2027, en el ámbito de la Comunidad Foral de Navarra.
    Plazo de presentación de solicitudes de inscripción: Del 23 al 27 de febrero de 2026
    https://bon.navarra.es/es/anuncio/-/texto/2026/34/14

Últimas Noticias





Fecha22/05/19 - Navarra - Bolsas de Trabajo

CONTRATACIÓN TEMPORAL. AUXILIAR DE AUTOPSIAS

Con fecha 22 de mayo de 2019 se publica la RESOLUCIÓN 1179/2019, de 30 de abril, de la Directora General de Función Pública, por la que se aprueba la convocatoria para la constitución, a través de pruebas selectivas, de una relación de aspirantes a la contratación temporal para el desempeño de puestos de trabajo de Auxiliar de Autopsias.
Plazo presentación instancia: 10 DÍAS HÁBILES a partir de la publicación.
Requisitos: Estar en posesión del título de Graduado en ESO, del título de Graduado Escolar, de Formación Profesional Básica, de Formación Profesional de primer grado o equivalentes, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias.
Resolución
Instancia

 

 

Fecha22/05/19 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

CHUC. ENCUADRAMIENTO CARRERA PROFESIONAL. 2009-2010

Encuadramiento Carrera Profesional del Complejo Hospitalario Universitario de Canarias.
Solicitudes presentadas 2009 y 2010.

Relación de las solicitudes desestimadas por no reunir los requisitos y condiciones necesarios para el encuadramiento en ningún grado superior al que tengan, en su caso, reconocido (Anexo I). 
Relación de las solicitudes estimadas tras superar la correspondiente evaluación de los méritos acreditados (Anexo II)
Efectos económicos desde la fecha indicada en el Anexo II.
Resolución

 

Fecha22/05/19 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

CHUC. CARRERA PROFESIONAL PROCEDIMIENTO ORDINARIO EXCEPCIONAL

Relación definitiva de solicitudes del procedimiento ordinario excepcional de la carrera profesional del CHUC.

Relación de solicitudes de carrera profesional desestimadas por no reunir los requisitos y condiciones necesarios para el encuadramiento en ningún grado superior al que tengan, en su caso, reconocido, con indicación de la causa de dicha desestimación. 

Relación de solicitudes de carrera profesional desestimadas por no superar la correspondiente evaluación de los méritos acreditados para encuadrar en el grado 1 o en algún grado superior al que tengan reconocido, con indicación de los créditos parciales y total otorgados y la causa de dicha desestimación. 

Relación de solicitudes de carrera profesional estimadas, tras superar la correspondiente evaluación de los méritos acreditados para encuadrar en el grado 1 o en algún grado superior al que ya ostenten, con indicación del grado reconocido y los créditos excedentes. 

Efectos económicos desde el 1 de enero de 2019.
Resolución

 

Fecha21/05/19 - Autonómica - Nota de prensa

SAE ESTUDIA ACCIONES LEGALES POR EL CONTRATO DE LIMPIEZA DE LA CONSELLERÍA

 

  • Manipular residuos y basuras y luego atender a los pacientes puede aumentar el riesgo de infecciones hospitalarias
  • La Consellería de Sanidad obliga a los Técnicos en Cuidados de Enfermería a realizar las tareas de limpieza por las que está contratada una empresa adjudicataria

 El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) estudia las acciones legales ante la inacción de la Consellería de Sanidad en relación con el contrato de limpieza suscrito con una empresa adjudicataria y que está incumpliendo varios puntos del convenio firmado.

 

SAE ha informado a la Consellería de Sanidad de las irregularidades que se están produciendo en los distintos hospitales de la Comunidad Valenciana con la empresa de limpieza y de las posibles repercusiones para los usuarios de la Sanidad Pública. 

Sorprendentemente la respuesta a varios escritos y diferentes reclamaciones, ha sido que la Consellería ha delegado funciones de limpieza en el personal Técnico en Cuidados de Enfermería.

El hecho de que un profesional sanitario sea obligado a manipular residuos y basuras y luego atienda a los pacientes supone un importante riesgo de infecciones nosocomiales para el usuario, avalado por los estudios epidemiológicos que parece no tener en consideración la Consellería.

Lo evidente es que se está poniendo en riesgo la salud de los usuarios al no cumplirse los acuerdos pactados con las empresas contratadas y suscritos en el pliego de condiciones de limpieza, y que estas deficiencias representan un perjuicio para todos los ciudadanos valencianos.

Por otro lado, es inadmisible que una empresa a la que se ha contratado para dar un servicio lo incumpla, mientras se exige al personal estatutario que realice este servicio, rebajando el tiempo destinado a la atención y cuidado del paciente y empobreciendo la calidad asistencial.

            Las empresas adjudicatarias deben contar con el  personal suficiente para llevar a cabo las funciones acordadas en el convenio y hacerlo en óptimas condiciones. Es inadmisible que la falta de trabajadores en esta empresa, externa y ajena a la Consellería repercuta por un lado,  en los Técnicos en Cuidados de Enfermería  a quienes se les ha obligado a realizar funciones de limpieza y por otro, al usuario que ve reducido el tiempo que los TCE dedican a su asistencia en tareas fundamentales para su recuperación como son el aseo, la higiene o la alimentación.

  La función del Técnico en Cuidados de Enfermería es cumplir con el cuidado terapéutico del paciente, y compensar la incapacidad del mismo, proporcionándole el apoyo y cuidados básicos para su recuperación, como su aseo e higiene, alimentación, vigilancia de las heridas, etc., pero en ningún momento una función del Técnico puede ser realizar tareas de limpieza.

 

Fecha21/05/19 - Asturias - Acuerdos, pactos y convenios

RESULTADOS ELECTORALES EN SALUD MENTAL

USAE ha conseguido un representante al Comité de Empresa de Salud Mental (SESPA).
 

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