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  • Fecha31/03/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    ICS: DPO: 2025

    INSTITUT CATALÀ DE LA SALUT: DPOS 2026

    Se ha publicado la resolución definitiva de la evaluación de DPO 2025.
    La notificación individual de la resolución y autorización de abono retributivo correspondiente al 2025.
    En caso de disconformidad, se ha de interponer un recurso de alzada en La web de trámites gencat: “Interposició de recursos administratius contra actes de l’Institut Català de la Salut en matèria de personal “
    Generalitat de Catalunya - Oficina virtual de tràmits ciutadans
    Información adicional consulta con tu sección sindical SAE

     

     


    25/02/25  PUBLICACIÓN RESULTADOS PROVISIONALES

    De acuerdo con la Resolución provisional del Director Gerente del ICS, los profesionales con derecho a percibir el complemento de productividad variable pueden consultar el resultado de la valoración de los objetivos asignados para el ejercicio 2025, así como la cantidad merecida y otros datos asociados al cómputo del complemento de productividad variable.

    Podéis consultar la ficha de valoración de la DPO 2025 en las siguientes direcciones:

    https://curriculum.ics.gencat.cat/ (mismas credenciales del SGRH)
    https://www1.ics.gencat.cat/SGRH/
    https://www.ics.intranet.gencat.cat/sgrh/ (des de la red de l'Hospital)

    Las alegaciones a estos resultados provisionales, podéis presentarlas en el plazo de 10 días hábiles, del 25 de febrero al 10 de marzo de 2026 (ambos inclusive).

  • Fecha31/03/26 - Autonómica - Promoción interna

    OSI DONOSTIALDEA

    Tras la actualización anual, se ha procedido a la publicación del listado provisional de PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL en la organización de servicios OSI DONOSTIALDEA.

    La baremación se realiza teniendo en cuenta lo establecido en el punto 4 del apartado 2 del Acuerdo de Promoción Interna de 9 de mayo de 2011. En el apartado de la experiencia profesional se tienen en cuenta las bases específicas de cada categoría de su última OPE finalizada (OPE 2018-19). En dichas bases, en el apartado 1 del anexo III, se establece la puntuación a aplicar al personal que acceda a través del turno de promoción interna.

    ENLACE LISTADO

    TCAE’s página 43
    TÉCNICOS (De Laboratorio/Higiene Bucodental/Radiodiagnóstico…) de pág.30 a 35
    Excluidos: pág.49

    Plazo de reclamaciones: del 31 de marzo al 16 de abril de 202
    Resolución 4204/2026 Ebazpena
    Enlace a Promoción Interna-Barne-sustapenerako esteka

  • Fecha31/03/26 - Autonómica - Concurso de Traslados

    REAPERTURA DE CICLO DEL CONCURSO DE TRASLADOS ABIERTO Y PERMANENTE CATEGORÍA TCE/AE

    Abierto el plazo para participar en el Concurso de traslados para el personal estatutario fijo de la categoría TCE/AE en el Servicio Cántabro de Salud.

    Plazo de solicitud de Traslados:

    Hasta el día 15 de abril de 2026
    Solicitar a través de la plataforma del Servicio Cántabro de Salud «ORION»
    Utilizar para su petición el código identificativo que aparece en cada plaza

    BASES DEL CONCURSO DE TRASLADOS:

    PROGRAMA ORION

    PLAZAS SELECCIONABLES:
     

  • Fecha31/03/26 - Autonómica - Promoción interna

    (PERSONAL ESTATUTARIO FIJO) CONVOCATORIA PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL 2026

    (PERSONAL ESTATUTARIO FIJO)
    CONVOCATORIA PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL 2026
    Las personas ya inscritas en la convocatoria del año 2025, no deberán formalizar nueva solicitud, únicamente deberán registrar los méritos que no estén ya aportados en su expediente del Portal de Recursos Humanos.
    Los méritos válidos serán los obtenidos hasta el 31 de marzo de 2026 (incluido).
    El plazo de inscripción será de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria y finalizará el día 30 de abril de 2026.
    https://empleo.salud.aragon.es/

Últimas Noticias





Fecha29/08/19 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

APES HOSPITAL DE PONIENTE

Para sus centros en la provincia de Almería y Granada.
Complementos variables

Recuperación del 5% de los complementos variables (objetivos, rendimiento, productividad, Atención Continuada, carrera profesional, etc) a partir de la próxima nómina de septiembre y respecto a la cuantía de 31/12/2017.

Los atrasos del 1 de enero al 31/08/2019 serán abonados en una paga adicional junto a la nómina de septiembre.

Fecha29/08/19 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

APES HOSPITAL ALTO GUADALQUIVIR

Para sus centros en la provincia de Córdoba y Jaén
Complementos variables

Recuperación del 5% de los complementos variables (objetivos, rendimiento, productividad, Atención Continuada, carrera profesional, etc) a partir de la próxima nómina de agosto y respecto a la cuantía de 31/12/2017.

Los atrasos, desde el 1 de enero de 2019, serán abonados en la nómina de septiembre.

Fecha28/08/19 - Autonómica - Formación

ACTUALIZACIÓN DE CONOCIMIENTOS PARA TCE

Curso "Actualización de conocimientos para Técnicos de Enfermería /TCAE"

Las personas interesadas en prepararsee un examen de oposición puede inscribirse poniéndose en contacto con nosotros en el télefono 965 916 394 o en la sección sindical de SAE.

Las plazas son limitadas y se asignarán pror riguroso orden de inscripción.

Fecha28/08/19 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

CHUI MATERNO INFANTIL. PROCESO SELECTIVO

Proceso selectivo listas de empleo supletorias y listas de empleo nuevas en el Complejo Hospitalario Universitario Insular Materno Infantil.
Técnicos Especialistas.

Con fecha 28 de agosto se publica resolución por la que se corrige el error advertido en el Anexo III.A, epígrafe II, titulado Formación Profesional, el cual corresponde al Baremo de Méritos de la Fase de Concurso de las pruebas selectivas para la cobertura de plazas básicas de Técnico/a Especialista en Anatomía Patológica, Técnico/a Especialista en Radiodiagnóstico, Técnico/a Especialista en Dietética y Nutrición y Técnico/a Especialista en Documentación Sanitaria (Grupo C/C1), en los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud, en los términos que se exponen a continuación:

Donde dice: Por cada sobresaliente: 2,90 puntos. Por cada notable: 1,7 puntos.
Debe decir: Por cada sobresaliente: 4,5 puntos. Por cada notable: 2,63 puntos.

Resolución

 

Listas de empleo agotadas: T.E. en Anatomía Patológica y T.E. en Radiodiagnóstico.
Listas de empleo categorías que actualmente no existen: T. E. en Dietética y Nutrición, T.E. en Documentación Sanitaria y Técnico de Farmacia.
Plazo de presentación de solicitudes: un mes a partir de la publicación de la presente resolución.
Resolución

 

Fecha28/08/19 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

BOLSA ÚNICA SAS. TCE. CORTE BAREMACIÓN 2018

Bolsa Única del SAS.
TCE
Corte baremación 2018

Se prevé la publicación en la págian web del SAS del listado definitivo de candidatos el día 5 de septiembre de 2019 a partir de las 15 horas.
La contratación con este listado será a partir del día 6 de septiembre de 2019.

Con fecha 16 de julio de 2019 a partir de las 15 horas se publicará en la página web del SAS la actualización completa del listado único de aspirantes admitidos.
Plazo para formular alegaciones: del 17 al 30 d ejulio de 2019.
 

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