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SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA
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Día Internacional del Técnico de Enfermería
Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.
Noticias Destacadas
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16/10/26 - Autonómica - Nota de prensa
SAE CONCIENCIA A LOS CIUDADANOS SOBRE LA IMPORTANCIA DE LA RCP
16 de octubre, Día Mundial de la Reanimación Cardiopulmonar
Según la Sociedad Española de Medicina de Urgencias y Emergencias, sólo el 30% de la población de nuestro país sabría realizar la técnica de reanimación cardiopulmonar (RCP), por ello desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE), con motivo de la celebración de este día, hemos puesto en marcha una serie de actividades para concienciar y educar a los ciudadanos en la realización de esta técnica, fundamental para salvar vidas.
La RCP es una habilidad crucial que puede marcar la diferencia en momentos críticos. Ante una parada cardiorrespiratoria, cada minuto cuenta y uno de retraso en la atención disminuye en un 10% las posibilidades de supervivencia, lo que hace que la interiorización de la maniobra sea esencial. Por ello, hemos aprovechado este día para distribuir en hospitales y centros de salud un folleto con información sobre cómo actuar ante una parada, y hemos salido a la calle con talleres, como el impartido junto a Cruz Roja en Navarra, con el objetivo de informar a los ciudadanos sobre la importancia de esta práctica y explicarles la técnica.
“Nuestro trabajo en los centros hospitalarios no se reduce a la asistencia sanitaria, sino también a la educación para la salud, jugando un papel crucial en la prevención de diversas patologías. Por ello, durante esta jornada nos hemos acercado a los usuarios de nuestra sanidad para mostrarles la relevancia que la información y el conocimiento de ciertas prácticas y técnicas tienen a la hora de salvar vidas. Asimismo, en SAE queremos aprovechar este día para poner en valor la figura de los Técnicos en Cuidados de Enfermería en el campo formativo y reivindicar nuevamente nuestra presencia en las aulas, donde podemos aportar información, formación y detectar problemas tanto de salud física como psicológica”, explica Serafín Pintor, secretario de Acción Social de SAE.
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15/10/26 - Autonómica - Promoción interna
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD (PERSONAL ESTATUTARIO FIJO). PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL 2025. SECTOR ZARAGOZA II
PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL 2025 MODIFICACIÓN
Resolución de 14 de octubre de 2026
aragon@sindicatosae.com 976 21 25 84
Modificada la lista definitiva de puntuación de aspirantesTÉCNICO/A SUPERIOR DE RADIODIAGNÓSTICO
TS DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
Intranet del Sector Zaragoza II
MODIFICACIÓN PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL 2025 SECTOR ZARAGOZA II
LISTAS DE PUNTUACIÓN DEFINITIVA TÉCNICO/A SUPERIOR ESPECIALISTA EN DIETÉTICA Y NUTRICIÓN TÉCNICO/A SUPERIOR DE MEDICINA NUCLEAR TÉCNICO/A SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
Esta Resolución se publica en la intranet del Sector Zaragoza II el día 16 de septiembre de 2026.
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD
(PERSONAL ESTATUTARIO FIJO) MODIFICACIÓNPROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL 2025 SECTOR ZARAGOZA II
LISTAS DE PUNTUACIÓN DEFINITIVA TÉCNICO/A SUPERIOR ESPECIALISTA EN DIETÉTICA Y NUTRICIÓN TÉCNICO/A SUPERIOR DE MEDICINA NUCLEAR TÉCNICO/A SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
Esta Resolución se publica en la intranet del Sector Zaragoza II el día 16 de septiembre de 2026.
LISTAS DE PUNTUACIÓN DEFINITIVA
SE MODIFICA LA LISTA DEFINITIVA CATEGORÍA DE TÉCNICO/A SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
Esta Resolución se publica en la intranet del Sector Zaragoza II el día 14 de agosto de 2026. -
15/10/26 - Autonómica - OPE
IB-SALUT BALEARES
Publicado listado requerimiento de documentación en las categorías
T.S.E. EN DOCUMENTACIÓN SANITARIA
GRUPO DE GESTIÓN DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
GRUPO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
POR NO PODER COMPROBAR DICHA DOCUMENTACIÓN APORTADA EN LA INSCRIPCIÓN.
Plazo de presentación: 10 días hábiles desde el 24/10/2026
¡Muy Importante! Si tú nombre no aparece en el listado, no debes aportar nada.
¿Necesitas ayuda?Ponte en contacto con tu sección sindical SAE y te ayudaremos con todo el proceso
FORMULARIO DE PRESENTACIÓN DE DOCUMENTACIÓN -
15/10/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
BALEARES CALENDARIO LABORAL ‘27
Consulta todos los festivos locales aquí:
MENORCA
ALAIOR: MARTES 9 FEBRERO Y JUEVES 29 ABRIL
CUUTADELLA: JUEVES 24 JUNIO Y VIERNES 25 JUNIO
ES CASTELL: LUNES 26 JUNIO Y MIERCOLES 8 SEPTIEMBRE
ES MERCADAL: MARTES 9 FEBRERO Y JUEVES 11 NOVIEMBRE
FERRERIES: LUNES 17 MAYO Y MARTES 24 AGOSTO
MAÓ: MIERCOLES 8 SEPTIEMBRE Y JUEVES 9 SEPTIEMBRE
SANT LLUIS: JUEVES 07 ENERO Y MIERCOLES 8 SEPTIEMBREIBIZA: VIERNES 7 MAYO Y JUEVES 5 AGOSTO
FORMENTERA: DOMINGO 25 JUNIO Y VIERNES 3 DICIEMBRE
MALLORCA
PALMA: MIERCOLES 20 ENERO Y JUEVES 24 JUNIO
INCA: VIERNES 30 JULIO Y VIERNES 19 NOVIEMBRE
MANACOR: MARTES 30 MARZO Y MARTES 7 DICIEMBRE
MARRATXI: MIÉRCOLES 30 JUNIO Y LUNES 11 OCTUBRE
FELANITX: MARTES 20 JULIO Y SABADO 28 AGOSTO
SA POBLA: MARTES 30 MARZO Y VIERNES 20 JULIO
CALVIÁ: JUEVES 24 JUNIO VIERNES 16 JULIO
Últimas Noticias
01/04/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
CERTIFICADO PERSONALIZADO PARA ACCEDER AL TRABAJO
En el ÁREA PRIVADA del portal del empleado del Servicio Cántabro de Salud se puede descargar un certificado personalizado para acceder al trabajo.
Si no se puede imprimir, se puede descargarlo al móvil.
ENLACE:
01/04/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
PLAN CONTINGENCIA RR.HH. PROFESIONALES GERENCIA ATENCIÓN PRIMARIA
ANTE LA ACTUAL SITUACIÓN DINÁMICA PROVOCADA POR LA PANDEMIA SANITARIA DEL COVID-19, ENTRE EL 06-04-20 Y EL 13-04-20 SE PROCEDERÁ A LA APERTURA DE LOS CENTROS DE SALUD, CONSULTORIOS Y SERVICIOS DE URGENCIAS DE ATENCIÓN PRIMARIA (SUAP), EN EL HORARIO HABITUAL EN EL QUE PRESTAN SERVICIOS DE LUNES A DOMINGO:
- CENTROS DE SALUD Y CONSULTORIOS: DE LUNES A VIERNES DE 8:00 A 17:00 HORAS
- SUAP: DE LUNES A VIERNES DE 15:00 A 8:00 Y FINES DE SEMANA 24 HORAS.
LAS RETRIBUCIONES CORRESPONDIENTES A LOS DÍAS TRABAJADOS EN ESA SEMANA SE ABONARÁN SEGÚN SEAN DÍAS LABORABLES O FESTIVOS.
EL DÍA 7 DE ABRIL, ES CONSIDERADO INHÁBIL. LAS HORAS TRABAJADAS EN ESA JORNADA SE SUMARÁN A LA JORNADA ANUAL DE 2020.
Más información
01/04/20 - Autonómica - Reivindicaciones
SAE EXIGE QUE SE REALICEN PRUEBAS A TODOS LOS PROFESIONALES SANITARIOS
SAE DENUNCIÓ ANTE EL FISCAL GENERAL DEL ESTADO Y ANTE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO DE LA COMUNIDAD, LA DESPROTECCIÓN A LA QUE ESTÁN SOMETIDOS LOS PROFESIONALES SANITARIOS A CAUSA DE LA FATA DE EPIS.
CON CASI UN CENTENAR DE PROFESIONALES POSITIVOS EN CORONAVIRUS NO RELIZAN LA PRUEBA DE FORMA GENERALIZADA, LO QUE CONTRIBUYE A SU EXPANSIÓN.
SAE SIGUE EXIGIENDO QUE SE REALICE EL TEST A TODOS LOS PROFESIONALES COMO ASÍ LO HIZO AL MINISTRO DE SANIDAD.
01/04/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
REUTILIZACIÓN DE EPI
1. El empresario debe garantizar la seguridad y salud del trabajador (Ley 31/95, art 14), proporcionándole los medios de prevención y protección que necesita.
2. Cualquier uso no previsto por el fabricante disipa las garantías de protección del equipo, y por tanto es el empresario quien asume la responsabilidad de garantizar la seguridad del producto.
3. Para garantizar la seguridad se requiere una evaluación de riesgos firmada por técnico competente que garantice los niveles de seguridad (RD 773/97, art7 y RD 39/95 cap II).
4. Cuando el trabajador considere que cierta actividad implica un riesgo grave e inminente para su salud tiene derecho a interrumpir su actividad y abandonar el lugar de trabajo, sin que pueda sufrir perjuicio alguno por ello (Ley 31/95, art 21).
5. Cada persona, en función de sus valores y sus circunstancias personales, puede decidir el nivel de riesgo que quiere asumir.
6. Cada persona debe tomar sus propias decisiones para encontrar el delicado equilibrio entre el deber profesional sanitario y la propia integridad personal, lo que no exonera al empresario de su deber de protección.
01/04/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
ULTIMAS MEDIDAS ACORDADAS SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD
· Se activan las resoluciones de movilidad obligada para el personal. Esta medida afecta tanto al personal estatutario fijo, como al temporal, al que no se limita sus derechos a renuncia de nombramiento y acceso a nuevas vinculaciones por mejora de empleo u otra causa, pero que puede ser igualmente movilizado por resolución de la Dirección Gerencia del SCS.
· La movilidad se podrá determinar entre centros de las distintas áreas sanitarias y hacia dispositivos residenciales.
· No se suspenden las comisiones de servicio. Ahora bien, esta situación no elude la posibilidad de movilidad, en las mismas condiciones que Cualquier otro profesional.
· El personal movilizado mantendrá sus condiciones retributivas y, en caso de prestar servicios en puestos que conllevan mayor retribución, percibirá la diferencia a su favor.
· Los festivos de los días 9, 10, 13 y, en su caso, cualquier otro que se considere necesario, se incrementarán las presencias de personal en los servicios y unidades que, a criterio de cada Gerencia, dentro de su competencia se establezca.
· En estos días se percibirán, como no podría ser de otro modo, las retribuciones correspondientes a día festivo. El personal de los servicios y/o puestos de trabajo que no tengan asignada atención continuada, percibirán los importes correspondientes a categoría del mismo grupo salarial.
Más información
Informativo Acción Sindical
Campaña
