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Día Internacional del Técnico de Enfermería

Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.

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  • Fecha07/09/26 - Avila - OPE

    EXCELENTÍSIMA DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE ÁVILA. LISTADO DEFINITIVO DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS OPE TCE

    DIPUTACIÓN DE VALLADOLID TCE/AE

    LISTADO DE ASPIRANTES QUE SUPERAN EL SEGUNDO EJERCICIO

    Se publica la lista de las personas aspirantes que han superado el segundo ejercicio de la fase de oposición, por orden alfabético de acuerdo con lo establecido en el Anexo II de las bases que rigen la convocatoria, que cita textualmente:

    “Se puntuará con un máximo de diez puntos, siendo necesario obtener un mínimo de cinco puntos para superarlo.”

    https://www.diputaciondevalladolid.es/convocatorias-y-oposiciones/-/journal_content/56/10181/6000426

    Se resuelven las reclamaciones presentadas por las personas interesadas a la plantilla de respuestas del segundo ejercicio, realizado el día 6 de julio de 2026 y hacer pública la decisión adoptada por el Tribunal Calificador:

    Se anulan las preguntas número 1, 11, 20 y 29 del cuestionario, tomando en consideración las preguntas de reserva R1, R2 Y R3

    Se valora sobre 29 preguntas, en lugar de 30 preguntas.
    Contra esta resolución se podrá interponer recurso de Alzada ante la Excma. Diputación Provincial de Valladolid, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación del presente anuncio.

     


    Publicado hoy en el BOP listado definitivo de aspirantes admitidos y excluidos para la provisión propiedad de cuatro plazas de TCE de la Excma. Diputación Provincial de Ávila por el sistema de oposición en turno libre.

    Contra la presente resolución, definitiva en vía administrativa cabe interponer:

     Recurso potestativo de reposición ante el mismo órgano, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación.
     Recurso contencioso administrativo directo en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución.

    Más información

  • Fecha07/09/26 - Autonómica - OPE

    IB-SALUT: CONCURSO OPOSICIÓN

    PUBLICADO LISTADO PARA REQUERIMIENTO DE DOCUMENTACIÓN EN LA CATEGORÍA DE
    GRUPO AUXILIAR ADMINISTRATIVO

    POR NO PODER COMPROBAR DICHA DOCUMENTACIÓN APORTADA EN LA INSCRIPCIÓN.

    Resolución del Director General del Servicio de Salud de las Islas Baleares por la que se formula requerimiento para la aportación de documentación relativa a la participación de determinados aspirantes en el proceso de selección, por la modalidad de concurso-oposición, para cubrir plazas vacantes de personal estatutario fijo de la categoría:

    GRUP AUXILIAR ADMINISTRATU DE LA FUNCIÓ ADMINISTRATIVA

    MODELO PRESENTACIÓN DE DOCUMENTACIÓN
    PLAZO: DIEZ DÍAS HÁBILES DESDE EL DÍA SIGUIENTE DE LA PUBLICACIÓN DE ESTA RESOLUCIÓN (DEL 8 AL 21 DE SEPTIEMBRE DE 2026).
    Más información en tu sección sindical
    #somoslasmanosquetecuidan

  • Fecha04/09/26 - Ceuta - Nota de prensa

    LAS NUEVAS MEDIDAS ANUNCIADAS POR JAVIER PADILLA RESPONDEN A LAS REIVINDICACIONES DE SAE

    LAS NUEVAS MEDIDAS ANUNCIADAS POR JAVIER PADILLA RESPONDEN A LAS REIVINDICACIONES DE SAE

    En la reunión mantenida ayer con el Secretario de Estado de Sanidad, Javier Padilla, la Directora General de Ingesa, Isabel Muñoz, los responsables sanitarios de Ceuta y los representantes de los profesionales ceutíes presentes en Mesa Sectorial de Sanidad, entre los que se encuentra el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE), se trasladaron las medidas que se van implementar para mejorar la situación en el Hospital Universitario de Ceuta; así, atendiendo a las reivindicaciones de los últimos días de SAE, los profesionales, sometidos a una situación de estrés durante el último mes, contarán con un equipo de apoyo terapéutico, que les permitirá gestionar las diferentes situaciones que puedan perjudicar su salud mental. 

    Asimismo, se llevará a cabo la contracción de traductores, una labor que estaban asumiendo algunos trabajadores del servicio de Urgencias y que, desde luego, como señalábamos desde SAE, deben desempeñar profesionales correctamente remunerados. 

    El Secretario de Estado ha manifestado, igualmente, un compromiso firme para continuar reforzando los efectivos y para realizar una valoración de las contrataciones de Promoción Interna Temporal, de manera que se puedan ampliar sin que la bolsa de trabajo se vea afectada, tal y como planteamos desde SAE. Esta demanda, se une aquellas que aún están pendientes de resolución, como la declaración de puestos de difícil cobertura para el personal del Hospital Universitario de Ceuta.

    “Desde SAE agradecemos las medidas anunciadas que, confiamos, se materialicen con la mayor prontitud y, tal y como hemos exigido, esperamos que, en la próxima Mesa Sectorial, se aprueben las reivindicaciones que aún tenemos pendientes, pues es fundamental para aliviar
    la carga de trabajo de los profesionales, ajustar las ratios a la realidad asistencial y, de esta manera, mejorar la calidad de los servicios sanitarios”, afirman Mª Dolores Domínguez y Rosa de la Borbolla, responsables autonómicas de SAE Ceuta.

  • Fecha04/09/26 - Córdoba - OPE

    DIPUTACIÓN DE CÓRDOBA. OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2023 - 2025

    Publicada Convocatoria del Concurso Oposición
    4 plazas Tcos. Cuidados de Enfermería (1 plaza reservada a P ersonas con Discapacidad)
    La presentación de la Instancia, pago de la tasa, documentación acreditativa y registro de la solicitud se realizará por vía telemática en la Sede Electrónica de la Diputación www.dipucordoba.es/tramites
    Se conformará Bolsa de Empleo con las Personas que hayan superado el Ejercicio
    Presentación de Solicitudes Telemáticas: Del 7 de septiembre al 5 de octubre de 2.026

Últimas Noticias





Fecha11/02/20 - León - Acuerdos, pactos y convenios

EL DIRECTOR DE LA RMM DE ARMUNIA INCUMPLE SUS COMPROMISOS ADQUIRIDOS CON SAE

La falta de personal TCE/AE es el origen de todos los problemas del centro

León 11 de febrero de 2020.-El director de la Residencia Mixta de Mayores de Armunia no ha cumplido ninguno de los compromisos adquiridos con el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) en relación con este colectivo y también con el usuario que, en definitiva, es quien padece las consecuencias de esta gestión.

            “Ha incumplido el compromiso de incrementar los efectivos de Técnicos en Cuidados de Enfermería en 1,5 y el número de profesionales que debe haber por turno en cada módulo. Es evidente que este déficit repercute en los profesionales aumentando considerablemente su sobrecarga laboral de los TCE/AE pero, es fundamental para los usuarios que están viendo devaluada la calidad asistencial que reciben”, explica M.ª Pilar Castro, secretaria provincial del Sindicato de Técnicos de Enfermería en León.

            Los usuarios de este centro tienen diferentes grados de dependencia y es una prioridad adecuar las plantillas en función de estos porque mientras que la necesidad de atención y cuidados de un gran dependiente es constante para otros usuarios el ratio de profesionales puede ser distinto. No se pueden hacer estos cálculos atendiendo solo al número de usuarios, sin tener en cuenta otras variables, fundamentales en estos casos.

            En cualquier caso, el déficit de profesionales es el origen de todas las situaciones como la denegación de los días de asuntos propios legalmente establecidos, para los trabajadores y que les impide llevar a cabo conciliar la vida laboral y personal. Ni siquiera se contempla la posibilidad de que se puedan solicitar en el turno de noche o en fin de semana, limitando en gran medida las opciones de los trabajadores.

            A esta situación se añaden la falta de criterios para la concesión de permisos y licencias o descansos generando agravios comparativos entre los profesionales ya que en ocasiones, estos permisos se conceden de manera arbitraria, injusta y subjetiva para algunos profesionales lo que está generando un clima laboral de auténtica crispación.

            “Los profesionales no pueden continuar con esta situación por lo que desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería instamos a la dirección a que ponga en marcha el aumento de plantillas necesarias para el centro. En caso contrario, SAE no descarta llevar a cabo otro tipo de actuaciones que pongan fin a esta situación”, manifiesta la secretaria provincial de SAE en León.

 

 

 

 

Fecha11/02/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

ACTUALIZACIÓN DE LAS RETRIBUCIONES AÑO 2020

Con fecha 11 de febrero de 2020 se publica la Orden de 29 de enro de 2020 por la que se actualizan con efectos de 1 de enero de 2020 la cuantía de las retribuciones del personal al servicio de la Administración autonómica para el año 2020.
Orden

Fecha11/02/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

RETRIBUCIONES 2020

INSTRUCCIÓN NÚM. 1/20, DE LA DIRECTORA DEL SERVICIO CANARIO DE LA SALUD, SOBRE EL RÉGIMEN Y CUANTÍA DE LAS RETRIBUCIONES DEL PERSONAL ADSCRITO A LOS ÓRGANOS DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS SANITARIOS DEL SERVICIO CANARIO DE LA SALUD PARA EL EJERCICIO 2020.
Resolución

Fecha11/02/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

ACTUACIONES PROCESOS EN CURSO DERIVADAS DE LAS OPEs 2016, 2017, 2018, OPE ESTABILIZACIÓN Y OPE 2019

Se están negociando las bases de concursos de traslados y procesos selectivos de forma conjunta, advirtiendo que el concurso de traslados es previo al proceso selectivo y que las plazas queden a resultas se han de sumar al proceso selectivo.

Fecha10/02/20 - Autonómica - Nota de prensa

SAE SOLICITA LA CONVOCATORIA INMEDIATA DE LOS COMITÉS DE SEGURIDAD Y SALUD

A pesar de haberse solicitado hasta en tres ocasiones en GSAIB esta reunión sigue sin convocarse

Palma, 10 de febrero de 2020.- El Sindicato de Técnicos de Enfermería ha solicitado la convocatoria urgente de los Comités de Seguridad y Salud en todos los centros sanitarios de manera que los profesionales tengan toda la información y formación precisa con el debido rigor en relación con los casos de coronavirus que pudieran aparecer en la isla. Algunos ya se han celebrando, como en Son Espases, y el miércoles está convocada la reunión de la Comisión Central de Prevención a nivel de IB- Salut.

          No así, en GSAIB donde hasta en tres ocasiones SAE ha solicitado expresamente al Presidente del Comité de Seguridad y Salud la convocatoria extraordinaria y con carácter de urgente de este comité para que los profesionales, mayoritariamente Técnicos en Emergencia Sanitarias, tengan toda la información, máxime teniendo en cuenta la especialidad sensibilidad de esta entidad que presta la atención extrahospitalaria en todo Baleares.

          Información y formación son los pilares de la prevención y esto es lo que el Sindicato de Técnicos de Enfermería solicita tras la confirmación de un caso de coronavirus ingresado en el Hospital Son Espases de Mallorca y otro que se está estudiando.

          El miedo se contagia a mayor velocidad que algunos virus y la generación de alarma social injustificada puede tener consecuencias muy negativas. Para evitarlo la información fiel y rigurosa es fundamental como también lo es la formación a todos los profesionales sanitarios.

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