“Hoy también es nuestro día porque no somos invisibles para los que realmente importan” con este lema el Sindicato de Técnicos de Enfermería celebra el Día Internacional de la Enfermería poniendo el punto final a la campaña que puso en marcha hace un mes para visibilizar los cuidados invisibles que los Técnicos en Cuidados de Enfermería prestan al paciente.
La risa aumenta la calidad de vida del paciente; el amor, la dedicación y el cuidado que los Técnicos en Cuidados de Enfermería imprimen en todas las tareas que desempeñan mejora su bienestar; y el tiempo que dedican a reconfortarle y a garantizar su seguridad le tranquilizan.
Estos son sólo algunos de los aspectos recogidos durante la campaña, desarrollada a través de la página web y las redes sociales de SAE, sin embargo, estos cuidados no se registran porque, al no ser propiamente asistenciales, no son medibles.
“La calidad de la atención no sólo depende de garantizar la salud del paciente, sino también su bienestar, por ello queremos aprovechar la celebración del Día Internacional de la Enfermería para reivindicar la visibilización de estos cuidados exigiendo a la Administración su reconocimiento y la implementación de los medios para poder registrarlos, pues también forman parte de la atención que se le presta al paciente y humanizan los cuidados, por lo que los Técnicos en Cuidados de Enfermería debemos dejar constancia de ellos”, explica Daniel Torres, secretario de acción social y formación de SAE.
 

Publicado cuestionario que hay que presentar con la solicitud de encuadramiento de la carrera profesional (OBLIGATORIO).
Se debe indicar el tipo de cuestionario de su elección: autoevaluación/informe del servio o unidad.
Cuestionario

Fecha límite de presentación de solicitudes: hasta el 31 de julio de 2018.
Nota importante: desde que SAE está haciendo campaña para que se reconozca la Carrera Profesional al personal temporal, se ha conseguido este derecho, mediante sentencias judiciales, en otras comunidades autónomas.
Baremo

Con fecha 9 de mayo de 2018 se publica la Resolución de 4 de mayo de 2018 por la que se convoca procedimiento de selección para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso en las categorías profesionales del Grupo IV, correspondient a las Ofertas de Empleo Público 2016-2017.
Plazas TCE: 38 (36 de turno libre y 2 de turno de discapacidad).
Plazo para presentar solicitudes: 20 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria. 
Resolución

La charla "Somos equipo" se celebrará el próximo 11 de mayo en el Salón de Actos del Hospital Universitario de Cabueñes en horario de 10:30 a 12:30.

Este Sindicato ha recurrido a los diversos Defensores del Pueblo de las distintas Comunidades Autónomas, incluso al Nacional, con el fin de que insten a las administraciones a la actualización de las funciones. Petición que ha sido tenida en cuenta cómo puede demostrarse en la respuesta que en febrero de este año le trasladó a este Sindicato en la que informaba de que su recomendación había sido tratada por la Comisión Técnica Delega del Consejo Interterritorial del Ministerio de Sanidad que la había rechazado unánimemente.

     Desgraciadamente, parece ser que lo que el Defensor del Pueblo “recomienda” no sirve para absolutamente nada, bueno sí, sirve para mantener unas instituciones inútiles a cargo de los presupuestos de las arcas públicas. Presupuesto que bien podrían destinarse a otras cuestiones, como por ejemplo a mejorar la calidad asistencial de los usuarios de la Sanidad contratando a más profesionales.

      SAE se pregunta a qué oscuros intereses están abocadas las Consejerías de Sanidad para resistirse, de tan pertinaz manera, a reconocerle a un profesional cualificado para ejercer más funciones de carácter sanitario de las que tienen en la actualidad que redundaría en una mejor calidad asistencial y una mayor optimización de los recursos humanos existentes que conllevaría un mejor aprovechamiento de los fondos económicos que tanta falta hace, especialmente en Sanidad.

      Aunque lo peor del asunto no es esto, es, que en esta tendencia de privatizar servicios como la limpieza de los hospitales, demuestra que a la Consejería le importa bien poco sus profesionales sanitarios, como bien se ve en este caso que en vez de apoyar a los TCE, les amenaza, les abre expedientes disciplinarios y les impone tareas que debería hacer el personal de limpieza de esa contrata, como además él mismo ha reconocido que lo hacen en otros hospitales. Aunque el colmo de los colmos es que se sancione a los TCE de las listas de contratación que se negaron a aceptar un contrato “solo para trasladas las bolsas”, lo que significa que la Consejería pretende malgastar un dinero público contratando a un personal sanitario, al que no le corresponde esa función, para ahorrarle dinero a una contrata privada con ánimo de lucro, en vez de exigirle que lo realice su personal.