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Día Internacional del Técnico de Enfermería

Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.

Noticias Destacadas


  • Fecha07/09/26 - Avila - OPE

    EXCELENTÍSIMA DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE ÁVILA. LISTADO DEFINITIVO DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS OPE TCE

    DIPUTACIÓN DE VALLADOLID TCE/AE

    LISTADO DE ASPIRANTES QUE SUPERAN EL SEGUNDO EJERCICIO

    Se publica la lista de las personas aspirantes que han superado el segundo ejercicio de la fase de oposición, por orden alfabético de acuerdo con lo establecido en el Anexo II de las bases que rigen la convocatoria, que cita textualmente:

    “Se puntuará con un máximo de diez puntos, siendo necesario obtener un mínimo de cinco puntos para superarlo.”

    https://www.diputaciondevalladolid.es/convocatorias-y-oposiciones/-/journal_content/56/10181/6000426

    Se resuelven las reclamaciones presentadas por las personas interesadas a la plantilla de respuestas del segundo ejercicio, realizado el día 6 de julio de 2026 y hacer pública la decisión adoptada por el Tribunal Calificador:

    Se anulan las preguntas número 1, 11, 20 y 29 del cuestionario, tomando en consideración las preguntas de reserva R1, R2 Y R3

    Se valora sobre 29 preguntas, en lugar de 30 preguntas.
    Contra esta resolución se podrá interponer recurso de Alzada ante la Excma. Diputación Provincial de Valladolid, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación del presente anuncio.

     


    Publicado hoy en el BOP listado definitivo de aspirantes admitidos y excluidos para la provisión propiedad de cuatro plazas de TCE de la Excma. Diputación Provincial de Ávila por el sistema de oposición en turno libre.

    Contra la presente resolución, definitiva en vía administrativa cabe interponer:

     Recurso potestativo de reposición ante el mismo órgano, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación.
     Recurso contencioso administrativo directo en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución.

    Más información

  • Fecha07/09/26 - Autonómica - OPE

    IB-SALUT: CONCURSO OPOSICIÓN

    PUBLICADO LISTADO PARA REQUERIMIENTO DE DOCUMENTACIÓN EN LA CATEGORÍA DE
    GRUPO AUXILIAR ADMINISTRATIVO

    POR NO PODER COMPROBAR DICHA DOCUMENTACIÓN APORTADA EN LA INSCRIPCIÓN.

    Resolución del Director General del Servicio de Salud de las Islas Baleares por la que se formula requerimiento para la aportación de documentación relativa a la participación de determinados aspirantes en el proceso de selección, por la modalidad de concurso-oposición, para cubrir plazas vacantes de personal estatutario fijo de la categoría:

    GRUP AUXILIAR ADMINISTRATU DE LA FUNCIÓ ADMINISTRATIVA

    MODELO PRESENTACIÓN DE DOCUMENTACIÓN
    PLAZO: DIEZ DÍAS HÁBILES DESDE EL DÍA SIGUIENTE DE LA PUBLICACIÓN DE ESTA RESOLUCIÓN (DEL 8 AL 21 DE SEPTIEMBRE DE 2026).
    Más información en tu sección sindical
    #somoslasmanosquetecuidan

  • Fecha04/09/26 - Ceuta - Nota de prensa

    LAS NUEVAS MEDIDAS ANUNCIADAS POR JAVIER PADILLA RESPONDEN A LAS REIVINDICACIONES DE SAE

    LAS NUEVAS MEDIDAS ANUNCIADAS POR JAVIER PADILLA RESPONDEN A LAS REIVINDICACIONES DE SAE

    En la reunión mantenida ayer con el Secretario de Estado de Sanidad, Javier Padilla, la Directora General de Ingesa, Isabel Muñoz, los responsables sanitarios de Ceuta y los representantes de los profesionales ceutíes presentes en Mesa Sectorial de Sanidad, entre los que se encuentra el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE), se trasladaron las medidas que se van implementar para mejorar la situación en el Hospital Universitario de Ceuta; así, atendiendo a las reivindicaciones de los últimos días de SAE, los profesionales, sometidos a una situación de estrés durante el último mes, contarán con un equipo de apoyo terapéutico, que les permitirá gestionar las diferentes situaciones que puedan perjudicar su salud mental. 

    Asimismo, se llevará a cabo la contracción de traductores, una labor que estaban asumiendo algunos trabajadores del servicio de Urgencias y que, desde luego, como señalábamos desde SAE, deben desempeñar profesionales correctamente remunerados. 

    El Secretario de Estado ha manifestado, igualmente, un compromiso firme para continuar reforzando los efectivos y para realizar una valoración de las contrataciones de Promoción Interna Temporal, de manera que se puedan ampliar sin que la bolsa de trabajo se vea afectada, tal y como planteamos desde SAE. Esta demanda, se une aquellas que aún están pendientes de resolución, como la declaración de puestos de difícil cobertura para el personal del Hospital Universitario de Ceuta.

    “Desde SAE agradecemos las medidas anunciadas que, confiamos, se materialicen con la mayor prontitud y, tal y como hemos exigido, esperamos que, en la próxima Mesa Sectorial, se aprueben las reivindicaciones que aún tenemos pendientes, pues es fundamental para aliviar
    la carga de trabajo de los profesionales, ajustar las ratios a la realidad asistencial y, de esta manera, mejorar la calidad de los servicios sanitarios”, afirman Mª Dolores Domínguez y Rosa de la Borbolla, responsables autonómicas de SAE Ceuta.

  • Fecha04/09/26 - Córdoba - OPE

    DIPUTACIÓN DE CÓRDOBA. OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2023 - 2025

    Publicada Convocatoria del Concurso Oposición
    4 plazas Tcos. Cuidados de Enfermería (1 plaza reservada a P ersonas con Discapacidad)
    La presentación de la Instancia, pago de la tasa, documentación acreditativa y registro de la solicitud se realizará por vía telemática en la Sede Electrónica de la Diputación www.dipucordoba.es/tramites
    Se conformará Bolsa de Empleo con las Personas que hayan superado el Ejercicio
    Presentación de Solicitudes Telemáticas: Del 7 de septiembre al 5 de octubre de 2.026

Últimas Noticias





Fecha06/02/20 - Cantabria - Bolsas de Trabajo

BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL (PET) DEL SCSALUD

Con fecha 6 de febrero de 2020, se publica en el BOC la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos, especificando las causas de exclusión, de la convocatoria para formar parte de las listas de selección de personal estatutario temporal del SCS.

Plazo de reclamaciones: diez días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de esta resolución.

Quienes no subsanen los defectos en el plazo señalado, justificando su derecho a ser admitidos, serán definitivamente excluidos del proceso selectivo.

Resolución
Listado provisional admitidos TCE
Listado provisional excluidos TCE
Listado provisional admitidos Técnicos de Farmacia
Listado provisional excluidos Técnicos de Farmacia
Listado provisional admitidos TE Higiene Bucal
Listado provisional excluidos TE Higiene Bucal
Listado provisional admitidos TE Medicina Nuclear
Listado provisional excluidos TE Medicina Nuclear
Listado provisional admitidos T. S. Radioterapia
Listado provisional excluidos T.S. Radioterapia
Listado provisional admitidos T.S. Documentación Sanitaria
Listado provisional excluidos T.S. Documentación Sanitaria
Listado provisional admitidos T.E. Radiodiagnóstico
Listado provisional excluidos T.E. Radiodiagnóstico
Listado provisional admitidos T.S. Laboratorio
Listado provisional excluidos T.S. Laboratorio
Listado provisional admitidos T.S. Anatomía Patológica
Listado provisional excluidos T.S. Anatomía Patológica

 

 

 

Os recordamos que como todos los años, tenéis de plazo para apuntaros a la bolsa de empleo temporal del SCS, así como para actualizar méritos hasta el 31 de Octubre.

Todos los méritos que se añadan hay que registrarlos también en papel a través de cualquier oficina de registro del SCS: (pabellón 21, planta 1 Valdecilla, Edificio Anexo Antigua Residencia…)
 

Fecha06/02/20 - Álava - Formación

OFERTAS DE FORMACIÓN LISTAS ESPECIFICAS OSI ARABA

Próxima edición de formación (reciclaje)

Se ha publicado en la intranet de la  Osi Araba  el anuncio de la  próxima edición de formación (reciclaje)  que está prevista que comience en los meses de marzo-abril- mayo.

Podrán inscribirse los TCAE inscritos en lista de contratación vigente de la OSI ARABA.

Se asignará en función del número de orden en la lista de contratación de OSI Araba teniendo en cuenta la priorización realizada por las/los profesionales en este formulario.

No es necesario seleccionar todas las listas específicas ofertadas.

- Plazo de inscripción de solicitud: solicitud del día 5 al 18 de febrero (hasta las 14 horas)

El 21 de febrero se publicará la resolución en la Intranet corporativa.
 
-IMPORTANTE: Las personas asignadas (tanto con plaza de formación como reservadas) recibirán también un email con la convocatoria a una reunión informativa el día 26 de febrero en el salón de actos de Santiago a las 12 horas.
Aquellas plazas de reciclaje cuyos titulares no se presenten o no se confirmen, pasarán automáticamente a las plazas de reserva.

Fechas de reciclaje

Fecha06/02/20 - Las Palmas - Reivindicaciones

NO A LAS IRREGULARIDADES SCS

SAE presenta escrito de reclamacioens en defensa de los intereses de los TCE y los Técnicos de Farmacia sobre las siguientes irregularidades:

En los procesos de las listas de contracción de personal temporal del Hospital Universitario de Gran Canaria Doctor Negrín y  Atención Primaira.

En las negociaciones de turnos de la plantilla del CHUIMI.

En la plantilla de los servicios de Farmacia del CHUIMI.

Fecha05/02/20 - Las Palmas - Movilidad interna

COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO MATERNO INFANTIL. MOVILIDAD INTERNA

Convocatoria de movilidad interna por concurso.
Categorías: Técnico Especialista en Laboratorio y Técnico Especialista en Radiodiagnóstico.

Publicada la Resolución de la Dirección Gerencia del Complejo Hospitalario Universitario Insular- Materno Infantil  por la que se dispone la publicación de la valoración provisional méritos y adjudicación plazas en el procedimiento de movilidad interna en las categorías de Técnico Especialista en Laboratorio y Técnico Especialista en Radiodiagnóstico.

Plazo de reclamaciones contra el destino provisional: Hasta el 21 de febrero de 2020.

Resolución

Plazo para presentar solicitudes: hata el 18 de octubre de 2019.

Fecha05/02/20 - Huelva - Acuerdos, pactos y convenios

SAE SOLICITA QUE SE RESUELVA EL PROCESO DE DESFUSIÓN HOSPITALARIA DEL COMPLEJO HOSPITALARIO DE HUELVA

Los TCE no pueden acogerse a los procedimientos de movilidad interna

Huelva, 5 de febrero de 2020.- El Sindicato de Técnicos de Enfermería ha reclamado al Servicio Andaluz de Salud, tanto a la Dirección Gerencia como a la Dirección General de Personal, la urgencia de poner en marcha los procedimientos de acoplamientos internos, es decir, los procedimientos internos de adjudicación de puestos o movilidad interna que permita a los profesionales establecerse en aquellas unidades que voluntariamente pudiesen elegir para su desarrollo y estabilidad profesional.

            Tras la fusión del Complejo Hospitalario de Huelva los TCE del Hospital Infanta Elena son obligados a trasladarse al Hospital Juan Ramón Jiménez sin darles legalmente adscripción alguna.

            El proceso de fusión y desfusión del Complejo Hospitalario de Huelva está generando situaciones como la descrita en la que se encuentran los profesionales desde el año 2012.

            Ante esta situación, Cristóbal Arjona, secretario autonómico del Sindicato de Técnicos de Enfermería, ha remitido al SAS la documentación necesaria solicitando que se resuelva de manera urgente el proceso de desfusión hospitalaria y se culmine el mismo procediendo a la regulación de los profesionales para que puedan optar al procedimiento interno de adjudicación de puestos o movilidad interna.

 

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