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♀️ SOCIEDAD EQUITATIVA, CONCILIACIÓN EFECTIVA

Noticias Destacadas


  • Fecha28/03/25 - Autonómica - Legislación

    PROTECCIÓN DE DATOS

    En Sindicato SAE, la seguridad de nuestras comunicaciones es una prioridad. Queremos informar que el pasado jueves 13 de febrero, una de nuestras cuentas de correo fue comprometida y utilizada para el envío masivo de correos electrónicos maliciosos.

     

    Detalles del incidente:

    • Se enviaron alrededor de 75.000 correos electrónicos desde nuestra cuenta administracion@sindicatosae.com entre las 11:51 y 17:24 del 13 de febrero de 2025.

    • Pese a que se utilizó de manera no autorizada una de nuestras cuentas de correo, no se produjo acceso a nuestra base de datos ni a información confidencial.

    • El lunes 17 de febrero de 2025, el incidente se repitió durante un breve período, con el envío de otros 7.900 correos desde la misma cuenta.

    • Posteriormente, detectamos envíos desde servidores externos con nuestra dirección de remitente falsificada, sin compromiso de nuestras cuentas.

     

    Medidas adoptadas:

    Cambio inmediato de contraseñas y bloqueo del envío desde las cuentas afectadas.

    Revisión y eliminación de posibles amenazas en los equipos.

    Ajuste de políticas de seguridad en nuestro servidor de correo para prevenir futuros ataques.

    Si recibiste un correo sospechoso de nuestras cuentas, te recomendamos no abrir archivos adjuntos ni hacer clic en enlaces desconocidos. Estamos trabajando para reforzar aún más la seguridad y evitar que estos incidentes vuelvan a ocurrir.

    Igualmente, os recordamos que estamos a vuestra disposición para atender cualquier duda sobre la incidencia acontecida.

    Agradecemos vuestra comprensión y os mantendremos informados ante cualquier novedad.

    Sindicato SAE

     

  • Fecha12/03/25 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

    HOSPITAL FUNDACIÓN ALCORCÓN

    HOSPITAL DE ALCORCÓN BOLSA DE TÉCNICOS DE FARMACIA

    RESOLUCIÓN DE 6 DE MARZO DE 2025, DE LA DIRECCIÓN GERENCIA DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO FUNDACIÓN ALCORCÓN POR LA QUE SE PUBLICA LA RELACIÓN DEFINITIVA DE ADMITIDOS CON PUNTUACIÓN Y EXCLUIDOS DE LA BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL EN LA CATEGORÍA DE TÉCNICO DE FARMACIA CON ARREGLO A LAS BASES GENERALES DE 23 DE MAYO DE 2022
    ESTA RESOLUCIÓN PODRÁ SER RECURRIDA POTESTATIVAMENTE EN REPOSICIÓN ANTE LA
    DIRECCIÓN GERENCIA DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO FUNDACIÓN ALCORCÓN EN EL PLAZO DE UN MES A CONTAR DESDE EL DÍA SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN
    https://empleotemporal.halcorcon.es/es/oferta-publica-empleo/35

    ________________________________

    5/·/"5 LISTADO PROVISIONAL DE CANDIDATOS CON PUNTUACIÓN VALIDADA EN LA BOLSA DE EMPLEO 2022 DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO FUNDACIÓN ALCORCÓN

    LISTADOS PROVISIONALES CORRESPONDIENTES A LA ACTUALIZACIÓN DE LOS MÉRITOS RELATIVOS AL PERIODO COMPRENDIDO ENTRE EL 31 DE OCTUBRE DE 2022 Y EL 31 DE OCTUBRE DE 2023

    ENLACE:
    https://empleotemporal.halcorcon.es/es/oferta-publica-empleo/53

    EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE RECLAMACIONES SERÁ DE 10 DÍAS HÁBILES, CONTADOS DESDE EL DÍA SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN DEL LISTADO (05/03/2025 HASTA EL 14/03/2025) AMBOS INCLUSIVE. LAS RECLAMACIONES SE PRESENTARÁN A TRAVÉS DEL APARTADO CORRESPONDIENTE (“RECLAMACIONES”) ACCEDIENDO CON SU USUARIO Y CONTRASEÑA.

    _________________

    03/10/23. BOLSA TCE

    PUBLICADO EL LISTADO DEFINITIVO DE ADMITIDOS CON PUNTUACIÓN Y EXCLUIDOS DE BOLSAS DE EMPLEO TEMPORAL EN EL HOSPITAL UNIVERSITARIO FUNDACIÓN ALCORCÓN 
     

    BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL PARA TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA Y CELADOR.

    PUBLICADO EL LISTADO PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DE LA BOLSA INTERNA DE TRABAJO DEL HOSPITAL FUNDACIÓN ALCORCÓN

    -Admitidos

    -Excluidos

    -Puntuaciones

    https://empleotemporal.halcorcon.es/es/oferta-publica-empleo/53

    Los interesados dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la Resolución en la página web mencionada para formular reclamaciones contra los listados provisionales. 
     

    PUBLICADAS LAS BASES GENERALES PARA LA CONSTITUCIÓN DE BOLSAS DE EMPLEO TEMPORAL EN EL HOSPITAL UNIVERSITARIO FUNDACIÓN ALCORCÓN DE 23 DE MAYO DE 2022

    Las categorías cuyas bolsas se convocarán conforme a las presentes bases son:

    -Técnico de Cuidados Auxiliares de Enfermería
    -Técnico de Farmacia
    -Técnico Auxiliar Administrativo
    -Técnico Superior Administrativo
    -Técnico Superior Mantenimiento
    -Técnico Superior en Documentación Sanitaria
    -Técnico Superior Especialista en Diagnóstico por Imagen y   Medicina Nuclear
    -Técnico Superior Especialista en Laboratorio
    -Técnico Superior Especialista en Anatomía Patológica

    https://www.comunidad.madrid/hospital/fundacionalcorcon/profesionales/procesos-seleccion

    EN CUANTO SEA PUBLICADO EL PERIODO DE INSCRIPCIÓN A LA BOLSA POR CATEGORÍAS PROFESIONALES OS INFORMAREMOS.
    Bases
    Baremo de méritos
     

  • Fecha12/03/25 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

    BOLSA ÚNICA SERMAS.

    RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES, POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN PROVISIONAL DE ADMITIDOS CON PUNTUACIÓN Y DE EXCLUIDOS DE LA BOLSA ÚNICA PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL TEMPORAL EN LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE TÉCNICO DE FARMACIA EN TODOS LOS CENTROS SANITARIOS ADSCRITOS AL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD

    LOS CANDIDATOS DISPONDRÁN DE UN PLAZO DE DIEZ DÍAS HÁBILES PARA RECLAMACIÓN DE PUNTUACIÓN O EXCLUSIÓN (DEL 13 AL 26 DE MARZO)
     

    ENLACE

    ________________

    BOLSA ÚNICA DE EMPLEO TEMPORAL DE TÉCNICO SUPERIOR ESPECIALISTA EN ANATOMÍA PATOLÓGICA

    PUBLICADAS EL 19 DE FEBRERO DE 2025 LAS RELACIONES DEFINITIVAS DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DE LA BOLSA ÚNICA DE EMPLEO TEMPORAL

    CONTRA LA PRESENTE RESOLUCIÓN QUE NO PONE FIN A LA VÍA ADMINISTRATIVA, LOS INTERESADOS PODRÁN INTERPONER RECURSO DE ALZADA EN EL PLAZO DE UN MES, CONTADO A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE A SU PUBLICACIÓN

    _________________________________

    17/12/2024  BOLSA ÚNICA SERMAS TÉCNICOS SUPERIORES

    LISTADOS PROVISIONALES DE ADMITIDOS CON PUNTUACIÓN Y EXCLUIDOS DE LA BOLSA ÚNICA PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL TEMPORAL EN LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE TÉCNICO SUPERIOR DE ANATOMÍA PATOLÓGICA EN TODOS LOS CENTROS SANITARIOS ADSCRITOS AL SERMAS

    BOLSA ÚNICA DE TÉCNICO SUPERIOR ESPECIALISTA EN ANATOMÍA PATOLÓGICA

    BOLSA ÚNICA DE TÉCNICO SUPERIOR ESPECIALISTA EN RADIOTERAPIA

    PLAZO DE RECLAMACIONES DEL 18 DE DICIEMBRE AL 7 DE ENERO DE 2025.

    _______________________

    BOLSA ÚNICA TÉCNICO SUPERIOR ESPECIALISTA EN HIGIENE BUCODENTAL

    LISTA DEFINITIVA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS

    CONTRA LA SIGUIENTE RESOLUCIÓN PUEDES PRESENTAR RECURSO DE ALZADA DEL 27 DE NOVIEMBRE AL 26 DE DICIEMBRE DE 2024 ENLACE RECURSO DE ALZADA
    _____________________

    29/10/24. EXCLUSIÓN TEMPORAL VOLUNTARIA DE BOLSA ÚNICA

    LAS PERSONAS INCLUIDAS EN LAS BOLSAS DE EMPLEO PODRÁN SOLICITAR VOLUNTARIAMENTE Y SIN JUSTIFICACIÓN SU EXCLUSIÓN TEMPORAL POR PERIODO NO INFERIOR A UN MES, SIN INCLUIR LOS PERÍODOS VACACIONALES (SEMANA SANTA, NAVIDAD Y ÉPOCA ESTIVAL).

    SALVO EXCLUSIONES DE MÁS DE SEIS MESES CONSECUTIVOS, NO SE AUTORIZARÁN EXCLUSIONES EN BOLSA SI ESTÁN INCLUIDOS ALGUNOS DE LOS SIGUIENTES PERÍODOS: MESES DE JUNIO A SEPTIEMBRE AMBOS INCLUIDOS, MES DE DICIEMBRE Y EL MES EN EL QUE COINCIDA LA SEMANA SANTA.
    ASIMISMO, NO SE AUTORIZARÁN EXCLUSIONES VOLUNTARIAS EN SITUACIONES DECLARADAS DE CRISIS SANITARIA. NO SE PODRÁ SOLICITAR LA EXCLUSIÓN CUANDO SE HAYA PRODUCIDO UNA OFERTA DE TRABAJO.

    + INFORMACIÓN
     

    --------------------------------------------

    BOLSA ÚNICA TÉCNICO SUPERIOR EN IMAGEN PARA EL DIAGNÓSTICO Y MEDICINA NUCLEAR

    LISTA DEFINITIVA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS

    CONTRA LA SIGUIENTE RESOLUCIÓN PUEDES PRESENTAR RECURSO DE ALZADA DEL 25 DE OCTUBRE AL 25 DE NOVIEMBRE DE 2024

    ENLACE RECURSO DE ALZADA

    ----------------------------

    22/10/24 SERMAS TCE BOLSA ÚNICA
    LISTADO PROVISIONAL

    Resolución de 20 de mayo de 2024, de la dirección general de recursos humanos y relaciones laborales, por la que se aprueban Mlas relaciones provisionales de admitidos con puntuación y excluidos de la bolsa única para la contratación de personal temporal en la categoría Profesional de Técnico Medio Sanitario en Cuidados de Enfermería del Servicio Madrileño de Salud 

    Anexo I: Relación provisional de admitidos por orden de puntuación 

    Anexo II: Relación provisional de admitidos por orden alfabético 

    Anexo III: Relación provisional de excluidos con causa de exclusión 

    Modelo de reclamación: el plazo de subsanación es de 10 días hábiles, contados a partir del día siguiente a esta publicación (del 23 de mayo al 5 de junio de 2024, ambos incluidos)

     

     

    BOLSA ÚNICA TÉCNICO SUPERIOR

    • ESPECIALISTA EN HIGIENE BUCODENTAL

    RESOLUCIÓN DE 29 DE ABRIL DE 2024, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Y
    RELACIONES LABORALES, POR LA QUE SE CONSTITUYE LA BOLSA ÚNICA PARA LA SELECCIÓN
    DE PERSONAL TEMPORAL ESTATUTARIO EN LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE TÉCNICO SUPERIOR
    ESPECIALISTA EN HIGIENE BUCODENTAL EN TODOS LOS CENTROS SANITARIOS ADSCRITOS
    AL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD

    ENLACE: https://www.comunidad.madrid/sites/default/files/doc/sanidad/rrhh/rrhhbolsa-
    tse_higiene_bucodental-bu-2024-05-06.pdf

    • BOLSA ÚNICA TÉCNICO SUPERIOR DE RADIOTERAPIA Y DOSIMETRÍA

    RESOLUCIÓN DE 29 DE ABRIL DE 2024, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Y
    RELACIONES LABORALES, POR LA QUE SE CONSTITUYE LA BOLSA ÚNICA PARA LA SELECCIÓN
    DE PERSONAL TEMPORAL ESTATUTARIO EN LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE TÉCNICO SUPERIOR DE RADIOTERAPIA Y DOSIMETRÍA EN TODOS LOS CENTROS SANITARIOS ADSCRITOS AL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD

    ENLACE:
    https://www.comunidad.madrid/sites/default/files/doc/sanidad/rrhh/rrhh-bolsatse_radioterapia-bu-2024-05-06.pdf

    BOLSA ÚNICA TÉCNICO SUPERIOR ESPECIALISTA EN ANATOMÍA PATOLÓGICA:


    RESOLUCIÓN DE 29 DE ABRIL DE 2024, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Y
    RELACIONES LABORALES, POR LA QUE SE CONSTITUYE LA BOLSA ÚNICA PARA LA SELECCIÓN
    DE PERSONAL TEMPORAL ESTATUTARIO EN LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE TÉCNICO SUPERIOR
    ESPECIALISTA EN ANATOMÍA PATOLÓGICA EN TODOS LOS CENTROS SANITARIOS ADSCRITOS AL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD

    ENLACE:https://www.comunidad.madrid/sites/default/files/doc/sanidad/rrhh/rrhhbolsa-tse_anatomia_patologica-bu-2024-05-06.pdf

     

    BOLSAS ÚNICAS SERMAS  

    RECORDATORIO DE ACTUALIZACIÓN DE MÉRITOS DE BOLSA ÚNICA SERMAS EN DISTINTAS CATEGORÍAS 

    GRUPO C - SUBGRUPO C1

    •    Técnico Superior en Imagen para el Diagnóstico y Medicina Nuclear Enlace
    •    Técnico Superior Especialista en Laboratorio de Diagnóstico Clínico Enlace

    GRUPO C - SUBGRUPO C2

    •    Auxiliar Administrativo Enlace
    •    Técnico en Emergencias Sanitarias SUMMA 112 Enlace

    BAREMACIÓN: MÉRITOS REALIZADOS HASTA EL 30 DE NOVIEMBRE

    FECHA DE CORTE PARA LA PRESENTACIÓN DE MÉRITOS HASTA EL 15 DE DICIEMBRE .
     

     

    BOLSA ÚNICA TCE SERMAS. GRAVES ERRORES EN EL LISTADO DEFINITIVO

    TRAS LA PUBLICACIÓN DE LOS LISTADOS DEFINITIVOS DE BOLSA ÚNICA DE TCE DEL SERMAS, SAE PONE EN CONOCIMIENTO LOS ENORMES ERRORES QUE SE HAN COMETIDO EN LA BAREMACIÓN DE DICHA BOLSA, COMO POR EJEMPLO, EN EL HOSPITAL SEVERO OCHOA, DONDE EL 38% DE LOS CANDIDATOS CON EL CENTRO DE GRABACIÓN 8215 APARECEN CON 0 EN EL APARTADO DE FORMACIÓN, MÁS LOS QUE TIENEN LAS MISMA PUNTUACIÓN QUE EN LA ANTERIOR BOLSA.

    SAE SOLICITA QUE SEA CORREGIDA LA BOLSA Y SE TOMEN ENSERIO LA BAREMACIÓN DE LOS TCE Y RECOMIENDA QUE SE INTERPONGAN RECURSOS DE ALZADA (HASTA EL 21 DE AGOSTO) SI NO SE ESTÁ DE ACUERDO CON LA BAREMACIÓN OBTENIDA.


     

    RESOLUCIÓN DE 19 DE ABRIL DE 2023, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES, POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN DEFINITIVA DE ADMITIDOS CON PUNTUACIÓN Y DE EXCLUIDOS DE LA BOLSA ÚNICA PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL TEMPORAL EN LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE TÉCNICO AUXILIAR DE FARMACIA EN TODOS LOS CENTROS SANITARIOS ADSCRITOS AL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD PDF

    •    ANEXO I RELACIÓN DEFINITIVA POR ORDEN DE PUNTUACIÓN 
    •    ANEXO II RELACIÓN DEFINITIVA POR ORDEN  ALFABÉTICO 
    •    ANEXO III RELACIÓN DEFINITIVA EXCLUIDOS PDF
     

     

    RESOLUCIÓN DE 28 DE FEBRERO DE 2023, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES, POR LA QUE SE APRUEBAN LAS RELACIONES PROVISIONALES DE ADMITIDOS CON PUNTUACIÓN Y DE EXCLUIDOS DE LA BOLSA ÚNICA PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL TEMPORAL EN LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE TÉCNICO AUXILIAR DE FARMACIA EN TODOS LOS CENTROS SANITARIOS ADSCRITOS AL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD PDF

    •    ANEXO I RELACIÓN PROVISIONAL POR ORDEN DE PUNTUACIÓN 
    •    ANEXO II RELACIÓN PROVISIONAL POR ORDEN DE ALFABÉTICO 
    •    ANEXO II RELACIÓN PROVISIONAL EXCLUIDOS PDF


    MODELO DE RECLAMACIÓN: EL PLAZO DE SUBSANACIÓN ES DE 10 DÍAS HÁBILES SIGUIENTES A LA PUBLICACIÓN (DEL 3 AL 16 DE MARZO DE 2023 (AMBOS INCLUIDOS)) 

     

     

    ACTUALIZADO EN PÁGINA DE LA COMUNIDAD PLAZO DE PRESENTACIÓN:

    DEBIDO A QUE EL 15 DE OCTUBRE NO ES DÍA HÁBIL, LAS SOLICITUDES DE BAREMACIÓN DE MÉRITOS DE VARIAS BOLSAS SE PODRÁN PRESENTAR HASTA EL LUNES 17 DE OCTUBRE.

  • Fecha12/03/25 - Autonómica - Concurso de Méritos

    FUNCIÓN PÚBLICA CCAA ARAGÓN. (PROCESO SELECTIVO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN)

    FUNCIÓN PÚBLICA CCAA ARAGÓN (PROCESO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN)
    INGRESO MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS 54 AUXILIARES EN EDUCACIÓN ESPECIAL

    RESULTADO DE LA BAREMACIÓN PROVISIONAL DE LOS MÉRITOS DE LAS PERSONAS PARTICIPANTES HASTA LA FECHA DE LA PUBLICACIÓN DE ESTA CONVOCATORIA.

    Reclamaciones hasta el 24 de marzo de 2025. No se admiten los méritos que no hayan sido alegados en el plazo de presentación de solicitudes.

    https://www.aragon.es/-/auxiliares-de-educacion-especial.-subgrupo-c2.-oposicion-turno-libre-de-estabilizacion-de-empleo-temporal-concurso-de-meritos-.-oferta-de-empleo-publico-de-2022

    ________________________________

    CONCURSO-OPOSICIÓN 23/0026 2 PLAZAS
    TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

    LISTA DEFINITIVA DE PERSONAS CANDIDATAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS
    El primer y segundo ejercicio de la oposición, tendrá lugar el día 29 de marzo de 2025, a las 10:30 horas.
    - Huesca: Edificio Interdepartamental del Gobierno de Aragón, calle Ricardo del Arco, 6.
    - Teruel: Escuela Politécnica, calle Atarazana, 2.
    - Zaragoza: Instituto Aragonés de la Juventud, sito en calle Franco y López, 4.
    https://www.aragon.es/-/tecnicos-en-cuidados-auxiliares-de-enfermeria.-subgrupo-c2.-oposicion-turno-libre-de-estabilizacion-de-empleo-temporal-concurso-oposicion-.-oferta-de-empleo-publico-de-2022

    ___________________________________

    30/01/25. Se considera oportuno poner en conocimiento de las personas aspirantes la fecha establecida para realización de los dos ejercicios, que se realizarán el mismo día consecutivamente, que será el día 29 de marzo de 2025, sábado.
    Más información 

    _______________

    INGRESO MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS
    Consistirá en la valoración de méritos que acrediten las personas aspirantes alcanzados hasta la fecha de publicación de la presente convocatoria. 86 PLAZAS TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
     

    LISTAS DEFINITIVAS DE PERSONAS CANDIDATAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS
    Contra la presente Resolución, que no pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso de alzada ante el Consejero de Hacienda, Interior y Administración Pública en el plazo de un mes.
    _______________

    CONCURSO-OPOSICIÓN 2 PLAZAS
    TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
    LISTAS PROVISIONALES DE PERSONAS CANDIDATAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS
    LAS PERSONAS ASPIRANTES DISPONEN DE UN PLAZO DE DIEZ DÍAS PARA SUBSANAR LOS DEFECTOS Y ALEGAR LAS OMISIONES QUE PUDIERAN EXISTIR EN LAS MISMAS.

    _________________________________________________

    08/11/24. INGRESO MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS

    Consistirá en la valoración de méritos que acrediten las personas aspirantes alcanzados hasta la fecha de publicación de la presente convocatoria.

    86 PLAZAS

    TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
    LISTAS PROVISIONALES DE PERSONAS CANDIDATAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS
    LAS PERSONAS ASPIRANTES DISPONEN DE UN PLAZO DE DIEZ DÍAS PARA SUBSANAR LOS DEFECTOS Y ALEGAR LAS OMISIONES QUE PUDIERAN EXISTIR EN LAS MISMAS.

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Fecha31/05/17 - Vizcaya - Promoción interna

OSI CRUCES. PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL Y COMISIÓN DE SERVICIOS

Proceso de promoción interna temporal y comisión de servicios de la OSI Cruces

Con fecha 31 de mayo de 2017 se publica en la web de Osakidetza la Resolución 1183/2017, de 29 de mayo por la que se publican los listados definitivos de la rebaremación de la Promoción Interna Temporal y Comisión de Servicios de diversos puestos funcionales en la OSI Eskerraldea-Enkarterri-Cruces.
Plazo de recurso de alzada: desde el 1 de junio hasta el 30 de junio, ambos inclusive.
Resolución

Con fecha 8 de mayo de 2017 se publica la Resolución 958/2017, de 21 de abril por la que se publican los listados provisionales de rebaremación de la PIT Temporal y CCSS en la OSI Exkerraldea-Enkarterri-Cruces.
Plazo para presentar alegaciones: del 9 al 22 de mayo de 2017, inclusive.
Resolución

Con fecha 17 de mayo de 2016 se publica la resolución por la que se abre plazo para la confección de listas para su provisión mediante Promoción Interna Temporal y Comisión de Servicios, de puestos funcionales de Técnicos Auxiliares Sanitarios (TCE y Téc. Farmacia)
Plazo: del 18 de mayo hasta el 9  de junio de 2016, ambos inclusive.
Presentación de solicitudes: en la Dirección de Personal de la OSI  Ezkerraldea-Enkarterri-Cruces (Plz. de Cruces, s/n, 48903 Barakaldo).
Documentación a aportar:
- Titulación (si no tuviera ya validada). El personal fuera de la OSI, deberá entregar la titulación o una copia del apartado CV donde conste la validación de la titulación.
- Certificación de servicios prestados (salvo que ya estuvieran reconocidos por Osakidetza).
- Titulación acreditativa del conocimiento de euskera (excepto si estuvira incluida en el CV).
- Fotocopia de la toma de poseisión del último destino.
Resolución

Fecha31/05/17 - Autonómica - Reivindicaciones

PAGO DE ESPECIALIDAD DE PSIQUIATRÍA EN URGENCIAS

SAE ha solicitado el pago especialidad de psiquiatría en Urgencias para los TCE

SAE ha cursado registro dirigido al Director General de Osakidetza solicitando que los Servicios de Urgencias se incluyan entre aquellos en los que los TCE que dan atención directa a pacientes psiquiátricos cobran el plus de especialidad, tal y como marca en su anexo I punto 2 el Acuerdo Regulador de Condiciones de Trabajo de Osakidetza.

Fecha31/05/17 - Autonómica - Reivindicaciones

PAGO ESPECIALIDAD EN SERVICIOS CON LISTAS ESPECÍFICAS

SAE ha solicitado el pago especialidad en servicios con listas específicas.

SAE ha cursado registro dirigido al Director General de Osakidetza solicitando que en todas aquellas Unidades donde las distintas Organizaciones de Servicios realizan la contratación a través de Listas Específicas, le sea abonado a sus trabajadores el plus de especialidad.
Si desde Osakidetza fundamentan la necesidad de personal especialmente formado en estas Unidades a las que consideran especiales, y para poder trabajar en ellas el personal solo puede acceder a través de una manifiesta experiencia o reciclaje previo, este personal debería ser considerado a todos los efectos como especialista y cobrar por tanto el plus de especialidad.

Fecha31/05/17 - Autonómica - Formación

ÉXITO DE LA CHARLA CAFÉ CELEBRADA POR EL DÍA DE LA ENFERMERÍA

Dado el éxito de las charlas café celebradas con motivo del Día de la Enfermería y la gran demanda por parte de afiliados y simpatizantes, SAE realizará próximas convocatorias a las que animamos a todos a participar.

El 12 de mayo, con motivo del Día de la Enfermería, las charlas café organizadas por SAE en diferentes provincias del País Vasco tuvieron una gran acogida, asistiendo decenas de TCE, que recibieron nociones básicas sobre la “INTELIGENCIA EMOCIONAL”.
En el café posterior a la charla, pudimos contrastar opiniones y comprobar el interés despertado por este tema entre los asistentes, por lo que vamos a organizar nuevas charlas para todos aquellos que no pudieron asistir el pasado 12 de mayo.

 

Fecha31/05/17 - Autonómica - Nota de prensa

LA FALTA DE DILIGENCIA ANTE LA VIOLENCIA DE GÉNERO TAMBIÉN PROVOCA DAÑO

El Consejero de Salud de Murcia inaugura el XXVIII Congreso Nacional de TCE

Los principios bioéticos de justicia, beneficencia, no maleficencia y autonomía están presentes en todas las actuaciones sanitarias y así está quedando patente en el XXVIII Congreso Nacional de Técnicos en Cuidados de Enfermería y Técnicos en Emergencias Sanitarias, que se está celebrando en el Auditorio El Batel de Cartagena.

Más de 400 profesionales de toda España asisten a este congreso que, organizado por la Fundación para la Formación y Avance de la Enfermería (FAE) y el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE), ha sido inaugurado esta mañana.

En el acto de inauguración han participado, don Manuel Villegas García, Consejero de Salud  de la Región de Murcia, doña Maravillas Izquierdo Martínez, Subdirectora General de la Cartera de Servicios del Sistema Nacional de Salud y Fondos de Compensación del Ministerio de Sanidad, don José López Martínez, alcalde de Cartagena, doña Dolores Martínez Márquez, Presidenta de la Fundación para la Formación y Avance de la Enfermería, organizadora del congreso, y doña Rosa Romera, Presidenta del Congreso.

El consejero de Salud ha reconocido la evolución experimentada por estos profesionales sanitarios así como la idoneidad del tema elegido y la necesaria formación de los profesionales en esta disciplina.

Por su parte, la responsable ministerial ha reconocido el importante papel que en la formación desempeña la Fundación para la Formación y Avance de la Enfermería en estos años y las alternativas que pone al alcance de los profesionales.

 “La atención sanitaria a las víctimas de violencia de género implica tomar decisiones teniendo en cuenta los citados principios bioéticos”. Así lo ha manifestado en su intervención  La importancia de la Mediación de las TCE y su intervención ante situaciones de Violencia de Género Mª de los Ángeles Aparicio López de las Hazas, TCE del Hospital Universitario del Tajo, que añadió, asimismo, que “se provoca daño y se atenta contra el principio de no maleficencia cuando no hay diligencia en detectar la situación, no se es pre-activo, o no se realiza un acompañamiento de la mujer maltratada. Si se le impone nuestro criterio y no se considera a la mujer como ser humano capaz de tomar decisiones no respetamos el principio de autonomía. Además, es importante tener presente el respeto a lo que la mujer maltratada entiende como beneficioso para ella ya que, en caso contrario, si caemos en el paternalismo y se considera a la mujer maltratada como si fuera nuestra hija, se puede llegar a lo que se ha denominado beneficencia coercitiva”.

“El objetivo de las acciones positivas es, en definitiva, tratar de que se establezca la igualdad entre un colectivo dominante y un colectivo subyugante para hacer valer el principio de justicia. Todos los profesionales sanitarios y no sanitarios participan en la asistencia de una persona que ha sufrido violencia de género. Por ello es clave tener habilidades comunicativas y herramientas para poder identificar tanto los tipos de violencia, como el modo en que las mujeres se sienten vulnerables”.

La ponente recalcó que “los TCE somos, la mayor parte de las veces, los profesionales que más tiempo compartimos con las víctimas y las que establecemos un vínculo afectivo privilegiado, que nos permite conocer realmente, la verdadera problemática de la víctima”.

Algunas empresas farmacéuticas aprovechan los vacíos legales para hacer ensayos sin todas las garantías

Mª Josefa Borrego Barranco, Antonio Albarral Serrano, Silvia Santiago López y Alberto Murtos Martínez (TCE del Hospital General de Granada) han centrado su intervención en Los ensayos clínicos con medicamentos. Principios bioéticos, destacando que “en estas investigaciones, en las que se trabaja con parámetros nuevos y se estudia con seres humanos, aparecen de inmediato planteamientos morales. La participación de un ser humano en un ensayo clínico genera una situación potencial de vulnerabilidad en la que sus derechos deben quedar claramente protegidos. Por eso, es necesario que cualquier investigación médica que comporte el estudio de personas cumpla con una serie de requisitos éticos. Todo ensayo clínico debe ser evaluado por un organismo independiente, el Comité Ético de Investigación Clínica (CEIC), encargado de la revisión de los aspectos éticos y metodológicos”.

Los autores recalcaron que “para que un ensayo clínico pueda considerarse éticamente aceptable debe existir una duda razonable sobre la relación riesgo/beneficio que su desarrollo conlleva y además el ensayo debe estar bien diseñado. Si los resultados que generará la puesta en marcha de un protocolo no van a poder ser interpretados de manera adecuada por deficiencias metodológicas, no es ético exponer a ninguna persona a los riesgos e incomodidades que supone la participación en un ensayo clínico”.

Recordaron, asimismo, la existencia de “regulaciones éticas internacionales establecidas para la realización de estos ensayos tales como el Informe Belmont (donde en 1978 se recogen los cuatro principios básicos de la bioética cuya aplicación práctica sigue siendo válida actualmente, que son: justicia, no maleficencia, beneficencia, autonomía) y la Declaración de Helsinki que establece una distinción clara entre investigaciones con fines esencialmente de diagnóstico o terapéutica respecto al paciente en aquellas cuyo objeto esencial es puramente científico y sin finalidad diagnóstica o terapéutica”.

“Estas, y otras declaraciones internacionales son las que han servido de base para que los distintos países de Europa y el resto del mundo regulen los ensayos clínicos en sus respectivas legislaciones, teniendo siempre como base de las mismas los textos anteriormente estudiados, ya que estos por sí mismos no son de aplicación directa como parte de la Ley de un país. Este hecho, sin embargo, ha sido aprovechado por algunas empresas farmacéuticas que han llevado a cabo sus ensayos en países menos desarrollados que no cuentan con disposiciones que regulen dicho tema de forma tan exhaustiva, donde se produce un vacío legal que hace posible que se pueda ensayar en humanos sin todas las garantías que se exigen en los países de nuestro entorno. Por no hablar de la disminución de costes que se producen también en este tipo de países y del que de alguna forma se aprovecha la industria farmacéutica”, han finalizado estos autores.

Bioética en pediatría: la autoridad paterna como representante legal de los niños puede obstaculizar la labor del médico ante algunas decisiones

Mª del Carmen Martínez Martínez, Juana Solano Ardil y Carmen Gracia Molina en su intervención Bioética en pediatría han planteado que  “la pediatría no está exenta de circunstancias en las que el médico tropieza con dilemas ante la solución de problemas en los niños, en los que el pediatra tendrá que asumir la responsabilidad de sus juicios de valor. Por ejemplo, ante los recién nacidos anencefálicos, la reanimación de niños prematuros de gran bajo peso y el mantenimiento de soporte vital a neonatos con múltiples y graves malformaciones. En estos casos, el médico deberá tomar decisiones bioéticas con acertado juicio clínico, pues en cualquiera de ellos, debido a la complejidad de cada caso, dependerá que el pediatra busque siempre el bien del pequeño paciente y su familia.  Ya durante el embarazo la mujer plantea innumerables dilemas éticos, pues el feto no posee capacidad para decidir su vida futura y por eso depende de terceras personas. El feto merece que quienes tomen las decisiones por él lo hagan con responsabilidad y con sentido de respeto”.

“Los procedimientos diagnósticos prenatales están dirigidos a descubrir en el feto tanto alteraciones morfológicas como funcionales y permiten corregir oportunamente el defecto del niño. Sin embargo, han continuado las ponentes, hacer esto precisa analizar cuidadosamente cuál va a ser el beneficio para el feto o si la madre puede ser expuesta a un riesgo considerable. En este caso, predomina el principio de no maleficencia (no hacer daño a  la madre) sobre el de beneficencia (hacer bien al feto)”.

“Los niños, como pacientes, son personas sin autonomía para decidir acerca de su bienestar, dependen de la voluntad de sus padres en la relación médico-paciente que son quienes detentan el poder y la autoridad, como representantes legales, y a su vez transmiten sus creencias religiosas y los valores, tradiciones propias de sus culturas en el entorno familiar, lo que en ocasiones puede llegar a obstaculizar la labor del médico en algunas situaciones como puede ser la necesidad de transfundir a los niños sangre, sujetarlos a maniobras de RCP o mantenerlos con medidas de soporte vital”, han finalizado estos autores.

La contención mecánica puede atentar contra la dignidad humana

“Existen estudios que aprecian que España tiene, comparativamente con otros países, un porcentaje de uso de sujeciones muy superior al resto de los países de nuestro entorno llegando casi al 40%, frente a cifras que suponen  alrededor del 15% en países como Francia, Italia, Noruega o EEUU y otros países cuya prevalencia no llega al 10% como Suiza, Dinamarca, Islandia o Japón. Su uso se estima en un tercio de los pacientes en los hospitales de menor tamaño alcanzando mayor proporción en los pacientes mayores de 65 años, siendo significativo su uso en determinadas unidades como UCI, neonatología y salud mental” ha manifestado Virginia Lobo, Alesandra Matamala. Olga Buendía y Belén Hernández autores de la ponencia Consideraciones éticas en el uso de las contenciones mecánicas.

“En los hospitales se utiliza la contención como una intervención extrema y excepcional, mediante la aplicación de dispositivos restrictivos inmovilizadores para limitar la libertad de movimientos de un paciente y el acceso a su propio cuerpo con el fin de conseguir su mayor seguridad o la de otros. Sin embargo, su uso no está exento de problemas, no solo desde el punto de vista ético o legal, sino también por las complicaciones que puedan ocurrir como caídas, úlceras por presión” comentan los autores de esta ponencia.

“El debate sobre su uso, la idoneidad de sus indicaciones y las condiciones de la práctica del procedimiento es efectivamente trascendente tanto por la frecuencia de su uso como por afectar directamente a los derechos fundamentales como la libertad del individuo y el respeto a la dignidad y autonomía personal. Restringir esta libertad solo se entendería cuando el beneficio para el paciente supera ampliamente el perjuicio que esta limitación pudiera causar –Autonomía vs Beneficencia-, pero incluso para proteger a los pacientes, las medidas tomadas han de ser proporcionadas respetando los derechos fundamentales de la persona”, han continuado.

Para los ponentes “existe controversia en su uso ya que son medidas que puede interferir con las posibilidades de ser cuidado conforme a sus propias expectativas en momentos de alta vulnerabilidad. La percepción negativa y sensación de maltrato y abuso que puede sentir la persona, puede comprometer seriamente su sintonía con el personal sanitario y generar situaciones de conflicto en el trabajo del día a día”.

“También hay controversias legales, han manifestado en su intervención, dado que la protección de los derechos fundamentales, de la salud, y la protección de personas especialmente vulnerables, están ampliamente reguladas y supone una piedra angular básica del funcionamiento del sistema judicial. Para promover la tolerancia cero con el abuso de las sujeciones y para favorecer las precauciones especiales ante personas vulnerables, frágiles y dependientes, el Servicio Madrileño de Salud dictó unas instrucciones generales de aplicación en estos casos teniendo como principio básico que la contención se realizará exclusivamente, en aquellos supuestos que sea imprescindible en el marco de una adecuada asistencia sanitaria. Además, cada centro dispone de un protocolo de actuación, validado por el responsable asistencial, la comisión de cuidados, la de calidad, y el comité de ética asistencial, teniendo en cuenta que sólo se aplicará de forma excepcional en situaciones puntuales y buscando siempre medidas alternativas para evitar su uso”.

Por su parte, José A. Oliver, Blanca Lozano, Ernesto del Castillo y Juan Carlos Álvarez, autores de Inmovilización de pacientes. Aspectos éticos y legales en el uso de contención mecánica, han abogado por una ley que regule el uso de las contenciones mecánicas en todo el territorio nacional y que sirva de marco para actualizar todos los variados protocolos utilizados actualmente en los distintos ámbitos sanitarios.

“Las Comunidades autónomas han comenzado a legislar en el ámbito de sus competencias sobre contenciones, especialmente en los servicios sociales. Si bien no establecen un protocolo específico, sí dan unas directrices en cuanto al uso, controles, medidas, registro y de la necesidad de cumplir con unos estándares de calidad para que los usuarios no sean sometidos a contención sin supervisión facultativa salvo peligro inminente de muerte”.

“Conocer las leyes fundamentales que delimitan su uso y alcance, así como los aspectos éticos que deben tenerse en cuenta cuando se emplean debe ser parte de nuestra formación básica como profesionales, especialmente de aquellos que prestan servicios en las unidades de agudos de salud mental y servicios socio-sanitarios de psicogeriatría”, han finalizado.

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