AVISO
Publicado el resultado provisional del concurso.
Plazo de presentación de alegaciones: del 02/09/2025 al 15/09/2025
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CONCURSO OPOSICIÓN.RELACIÓN DEFINITIVA DE ASPIRANTES
T.S. HIGIENE BUCODENTAL
T.S. EN IMAGEN PARA EL DIÁGNOSTICO
RESOLUCIÓN de 21 de agosto de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se publica la lista de candidatos seleccionados definitivamente en él concurso-oposición para él acceso a las categorías de técnico superior en higiene bucodental y técnico superior en imagen para diagnóstico, y se abre el plazo para la elección de destino.
Se abre un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de esta publicación, para que a través del sistema de información Fides/expedient-e, se seleccionen los destinos ofertados por orden de prelación.
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CONCURSO MÉRITOS. RELACIÓN DEFINITIVA
PERSONAL SANITARIO DE FORMACIÓN PROFESIONAL
RESOLUCIÓN de 21 de agosto de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se publica la lista de candidatos seleccionados definitivamente en él proceso de estabilización selectiva, mediante concurso-oposición, para él acceso a diversas categorías de personal sanitario de formación profesional, convocado por la Resolución de 26 de diciembre de 2022, y se abre el plazo para la elección de destino de forma telemática.
Se abre un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de esta publicación, para que a través del sistema de información Fides/expedient-e, se seleccionen los destinos ofertados por orden de prelación.
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PUBLICADA CON FECHA 1 DE SEPTIEMBRE DE 2025, RESOLUCIÓN DE ESTA GERENCIA POR LA QUE SE CONVOCA PROCESO SELECTIVO PARA LA CONSTITUCIÓN DE LISTA SUPLETORIA PARA LA CATEGORÍA DE CELADOR/A
SISTEMA SELECTIVO: BAREMO DE MÉRITOS
PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: VÍA TELEMÁTICA, CUMPLIMENTANDO SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN E HISTORIAL PROFESIONAL.
PLAZO DE PRESENTACIÓN: 20 DÍAS HÁBILES, CONTADOS A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE DE LA PUBLICACIÓN DE LA PRESENTE RESOLUCIÓN
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Acuerdo de desarrollo profesional
Los trabajadores que hayan recibido resolución de reconocimiento de grado III con efectos económicos de noviembre de 2017, pueden reclamar, a través de recurso de alzada, las cantidades económicas con efecto retroactivo, debido a que una vez superados los seis meses, la Administración debería haber resuelto desde las solicitud del mismo por el participante, según establece el acuerdo de desarrollo profesional en su artículo 11.1: "El procedimiento de reconocimiento de grado se iniciará de oficio mediante convocatoria del Servicioi Cántabro de Salud, que se publicará en el primer trimestre de cada año. Las solicitudes se dirigirán a la subdirección de recursos humanos del SCS y el plazo máximo para resolverlas será de seis meses".
Con fecha 30 de noviembre de 2017 se publica en BOC la Resolución por la que se aprueba la convocatoria del procedimiento de reconocimiento de grados I, II, III y IV en el sistema de desarrollo profesional del personal al servicio de las Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud.
Los interesados podrán presentar en esta convocatoria una única solicitud de reconocimiento de grado de desarrollo profesional.
Plazo para presentar solicitudes: hasta el 31 de diciembre de 2017.
Resolución
Con fecha 29 de noviembre de 2017 se publica la Resolución por la que se dispone la publicación del Acuerdo por el que se regula el Sistema de Desarrollo Profesional del personal estatutario sanitario de formación profesional y del personal estatutario de gestión y servicios de Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud, adoptado en el seno de la Mesa Sectorial.
Resolución
Se ha publicado el acuerdo por el que se regula el sistema de desarrollo profesional del personal estatutario sanitario de Formación Profesional y del personal estatutario de Gesitón y Servicios de Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud.
Oferta Pública de Empleo 2017 Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus Organismos Autónomos.
Con fecha 20 de diciembre de 2017 se publica en BON el Decreto por el que se aprueba la OPE de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus Organismos Autónomos correspondiente al año 2017, relativa a la tasa de reposición del año 2016, en los ámbitos de Administración Núcleo, del Departamento de Salud y de personal docente no universitario.
TCE: 80 plazas
T.E.D.S.: 4 plazas
T. Farmacia: 2 plazas
T.E.A.P.: 4 plazas
T.E.L.: 15 plazas
Resolución
Convocatoria de acoplamiento interno.
Convocatoria de acoplamiento interno previo 2017 mediante resolución 460/2017 de 15 de diciembre.
Plazo para presentar solicitudes: hasta el 30 de diciembre de 2017.
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Convocatoria de acoplamiento interno.
Convocatoria de acoplamiento interno previo 2017 mediante resolución 214/2017 de 13 de diciembre.
Convocatoria de cambios temporales en el ámbito de Salud Mental.
El plazo de presentación de solicitudes hasta el 28 de diciembre de 2017.
Lugar: sección de personal de Salud Mental, 2ª planta del ambulatorio Conde Oliveto (Plaza Paz s/n).
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OPE 2017 del Consorcio Hospitalario VIC.
Con fecha 21 de diciembre de 2017 se publica en DOGC el anuncio por el que se aprueba la oferta pública de ocupación para el año 2017 y la correspondiente tasa de reposición de acuerdo con la distribución siguiente:
Oferta Pública de Ocupación Ordinaria para 2017
- Tasa de reposición de 24 plazas.
- Grupo 3: TCE, Técnicos Asistenciales y Gerocultores: 7 plazas
Oferta Pública de Ocupación Extraordinaria para 2017-2019
- Tasa de reposición de 67 plazas
- Grupo 3: TCE, Técnicos Asistenciales y Gerocultores: 24 plazas
Calendario convocatorias para 2018
- Grupo 3: 22 de septiembre
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