El Día del Técnico en Cuidados de Enfermería en España se celebra el 12 de mayo, junto al Día de la Enfermería, ya que los TCE forman parte fundamental de los equipos de enfermería.
¿Por qué el 12 de mayo?
Porque coincide con el nacimiento de Florence Nightingale, pionera de la enfermería moderna, y reconoce la labor de todos los profesionales que integran los equipos de enfermería, incluidos los TCE.
Se han publicado la web de OSAKIDETZA en el día de hoy, las Resoluciones de los nombramientos como personal estatutario fijo de las personas adjudicatarias en las distintas modalidades de la OPE ESTABILIZACIÓN Y OPE 20-21-22, en la categoría de Técnico Especialista Laboratorio.
Para consultar las resoluciones con la relación definitiva de adjudicación de destinos los candidatos deberán acceder al área privada, identificándose a través del apartado 'Acceso' ubicado en la parte superior derecha de la web de selección y provisión de Osakidetza.
OPE ESTABILIZACIÓN:
Resolución 1238/2025 – Nombramientos sistema concurso – oposición
Resolución 1239/2025 – Nombramientos sistema concurso
OPE 20-21-22:
Resolución 1247/2025 – Nombramientos sistema Turno Libre.
Resolución 1246/2025 – Nombramientos sistema Promoción Interna.
Plazo de toma de posesión: 1 mes a partir de la publicación en el BOE.
Aplicación cita-web: La “aplicación cita-web” habilitada desde el día 23 de junio para solicitar la cita para la toma de posesión de las categorías indicadas.
Ruta para acceder a la aplicación cita-web: OSAKIDETZA/PROFESIONALES/SELECCIÓN Y MOVILIDAD /OFERTA PUBLICA EMPLEO (OPE)/CITA WEB PARA TOMA POSESIÓN DE LA OPE 20-21-22 Y OPE ESTABILIZACIÓN.
Lugar firma de nombramiento: Dirección de Personas de la organización de servicios del destino adjudicado (hay que solicitar cita). El día que se realiza la firma se considera como descanso.
Hay que aportar la documentación solicitada en el momento de la firma del nombramiento.
Recurso de alzada contra estas resoluciones: Un mes a partir del día de su publicación en el BOPV.
Informamos que, con fecha 11 de julio de 2025, se ha publicado en el Portal de Empleo Público del Instituto Foral de Bienestar Social (IFBS), la Resolución de la Dirección Gerencia del Organismo Autónomo, por la que se publica la relación definitiva de la ampliación de la bolsa subsidiaria correspondiente al puesto de TCE respecto a las solicitudes realizadas desde el 10 de marzo de 2025 hasta el 9 de junio de 2025.
RECURSO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO: Plazo de 2 meses ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Vitoria-Gasteiz.
Publicada con fecha 11 de julio de 2025, resolución definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas.
ANEXO I: Relación definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas a los procesos selectivos de ESTABILIZACIÓN en categorías de PERSONAL LABORAL.
Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a partir del día siguiente al de su publicación o recurso de reposición en el plazo de un mes.
Listado definitivo movilidad interna 1ª Fase. TCE.
Acto público elección de puesto Hospital Clínico Universitario Lozano Blesa: 23 de enero de 2025
8:30 h: 1 al 50
9:30 h: 51 al 100
10:30 h: 101 al 150
11:30 h: 151 al 200
12:30 h: 201 al 249
Concurso de Traslados 160/2024, cuerpo C2-03-03, TCE.
Publicada lista provisional de adjudicaciones con fecha 26 de diciembre de 2024.
Abierto plazo de reclamaciones: el plazo para presentar alegaciones finaliza el 3 de neero de 2025.
Las alegaciones, direigidas al Servicio de Provisión de PUestos, Sección Concursos, se presentarán telemáticamente, a través del siguiente enlace.
Publicada resolución definitiva del Concurso-Oposición por orden de puntuación total alcanzada.
Listado
Publicado en BOCYL el Plan de Formación de la Escuela de Administración Pública de Castilla y León (ECLAP) para el año 2025, según orden PRE/1550/2024, de 19 de diciembre.
Más información
EL PERSONAL FIJO CON PLAZA EN EL SERMAS QUE ESTÉ HACIENDO LAS FUNCIONES DE ESTAS CATEGORÍAS Y QUE TENGA EL TÍTULO CORRESPONDIENTE, PUEDE TRANSFORMAR SU PUESTO DE TRABAJO EN LA NUEVA CATEGORÍA SIN TENER QUE PASAR POR NINGÚN PROCESO SELECTIVO.
LOS REQUISITOS QUE DEBEN CUMPLIR SON LOS SIGUIENTES:
SER PERSONAL FIJO EN UNA CATEGORÍA QUE SEA DEL MISMO SUBGRUPO PROFESIONAL QUE LA CATEGORÍA EN LA QUE QUIERA INTEGRARSE.
ESTAR DESEMPEÑANDO LAS FUNCIONES.
TENER LA TITULACIÓN NECESARIA
EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE DOCUMENTACIÓN ES DE UN MES A CONTAR DESDE EL DÍA SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN EN EL BOCM