USAE CELEBRA UN IMPORTANTE AVANCE PARA LOS TRABAJADORES DEL HOSPITAL CAMPO ARAÑUELO DE NAVALMORAL DE LA MATA (CÁCERES).
TRAS ARDUAS NEGOCIACIONES HEMOS CONSEGUIDO QUE:

SE RESPETEN LAS PLANTILLAS DE PERSONAL TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA DE MEDICINA INTERNA, Y A LA ESPERA DE QUE PASE LO MISMO CON CIRUGÍA.

SE ESTÁ REPARANDO Y/O REPONIENDO EL MOBILIARIO DETERIORADO POR EL PASO DE LOS AÑOS EN URGENCIAS Y FARMACIA.

SE ESTÁ MEJORANDO EL ESTADO DE LAS INSTALACIONES DEL HCAR.

ESTE RESULTADO, ES LA CONSECUENCIA DE LA UNIÓN Y EL APOYO DE TODOS LOS COMPAÑEROS/AS, QUE HAN DEPOSITADO SU CONFIANZA EN USAE.

SEGUIREMOS AVANZANDO JUNTOS POR MÁS DERECHOS Y JUSTICIA LABORAL.
Esta Organización Sindical, seguirá insistiendo hasta conseguir sus objetivos marcados en el HCAR.

Se han publicado en la web de Osakidetza, las resoluciones que contienen las relaciones definitivas de aspirantes y la adjudicación de destinos correspondientes a la siguiente convocatoria:
TÉCNICO DE FARMACIA

Resolución 200/2025 – Aspirantes del sistema CONCURSO.
Resolución 199/2025 – Aspirantes del TURNO LIBRE, SISTEMA CONCURSO-OPOSICIÓN. Indicación separada de la fase concurso y de la de oposición.

En ambas resoluciones:
ANEXO I: Relación de adjudicatarios/as de destino.
ANEXO II: Relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo, con indicación separada de las que tienen opción a destino y las que no tienen opción de destino.
ANEXO III: Relación de aspirantes excluidos.

ACCESO A LA APLICACIÓN

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03/12/24. Se han publicado en la web de Osakidetza, las resoluciones que contienen las relaciones provisionales de aspirantes correspondientes, entre otras, a la siguiente convocatoria:

TÉCNICO DE FARMACIA

El plazo para la elección de destinos y presentación de reclamaciones:

Del 3 de diciembre hasta el 17 de diciembre de 2024, ambos inclusive.

Las personas incluidas en el ANEXO I, de turno libre del Sistema concurso oposición, deben someterse a reconocimiento médico, por lo que tienen que solicitar cita en la organización de servicios que determine la Dirección de RRHH, en un plazo de 15 días hábiles.

Resolución 1006/2024 – Aspirantes del sistema CONCURSO, por orden de puntuación final
Resolución 1005/2024 – Aspirantes del TURNO LIBRE, SISTEMA CONCURSO-OPOSICIÓN. Indicación separada de la fase concurso y de la de oposición.

ACCESO A LA APLICACIÓN

PERSONAL FIJO

Publicada en la intranet de la RSMA, la Resolución 20/2025, de la Directora Gerente de la RSMA, por la que se procede a aprobar la relación provisional de las Listas de Movilidad Definitiva en la Red de Salud Mental de Araba.

PLAZO DE SOLICITUDES:
Del 31 de enero al 14 de febrero 2025, ambos inclusive.
Las reclamaciones deberán dirigirse, por escrito, a la Dirección de Personal de la Red de Salud Mental de Araba.
ACCESO INTRANET

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31/01/24. Publicada en la intranet de la RSMA, la Resolución 289/2024, de la Directora Gerente de la RSMA, por la que se procede a aprobar la apertura de Listas de Movilidad Definitiva en la Red de Salud Mental de Araba.
Todas las personas interesadas deberán presentar solicitud según modelo en el Servicio de Personal de la RSMA.

PLAZO DE SOLICITUDES: Del 13 al 24 de enero 2025, incluido.
RESOLUCIÓN 289/2024
SOLICITUD

ÁREA SANITARIA TCE DIETISTA - NUTRICIONISTA PERSONAL TÉCNICO DE FARMACIA TCO. SUP. SANITARIO A.S.

La Coruña y Cee 94  9  1  27
A.S. Ferrol 27 3 12
A.S. Santiago y M Barbanza 42 7 1 24
A.S. Lugo, A Mariña y Monforte de Lemos 37 6 1 23
A.S. Orense, Verín y O Barco de Valdeorras 35 6 1 12
A.S. Vigo 56 9 1 15
A.S. Pontevedra y O Salnés 33 5 12
 

PLAZO DE SOLICITUDES

Se abre plazo de presentación de solicitudes de ayuda de acción social del año 2025 (gastos del año 2024). Se aplicarán las mismas bases publicadas en el Boletín Oficial de Canarias número 16 de fecha 24 de enero de 2022 Las instancias se presentarán de forma telemática

En la web de Función Pública se explican las excepciones a la presentación telemátic a mediante formulario rellenable y descargable.

Personal que no tenga acceso a la aplicación de gestión de ayudas (jubilados, herederos de empleados públicos

Personal delegado a Cabildos Insulares que no tengan acceso a la aplicación.

Ayudas por razón de violencia de género, laboral y doméstica.
**REQUISITOS IMPRESCIND IBLE PARA PODER PRESENTAR LA SOLICITUD , HABER PRESTADOS
SUS SERVICIOS MÍNIMO 9 MESES AL AÑO ANTERIOR.

Información disponible en el siguiente enlace a través de la ruta
«Personal Público > Acción Social»
https://www.gobiernodecanarias.org/administracionespublicas/funcionpublica/ o bien a través del Portal de Empleado «Acción Social»