Actualizar preferencias cookies
Identificarse
SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA
Identificarse
SAE Vídeos
‼️TODO LO QUE DEBES SABER SOBRE ESTATUTO MARCO‼️
Noticias Destacadas
-
30/04/26 - Autonómica - Concurso de Méritos
Sistema excepcional de concurso de méritos 2022. ANADP
CUIDADOR/A GERONTOLÓGICO/A
AVISO
- Publicado el quinto nombramiento complementario y su corrección de error.
- Toma de posesión del puesto de trabajo: el día 4 de mayo de 2026
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
AVISO
- Publicada la 3ª contratación complementaria.
- Fecha de firma de contrato: 9 de diciembre de 2024
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-sistema-excepcional-de-concurso-de-meritos-2022______________
22/11/24. Cuidador/a
- Publicada la 4ª contratación complementaria.
- Fecha de firma de contrato: 25 de noviembre de 2024
Especialista Apoyo Educativo
-Publicado nombramiento complementario y contratación.
-Fecha nombramiento y firma de contratos: 23 de diciembre de 2024_________________________
30/10/24. ESPECIALISTA APOYO EDUCATIVO - AVISO
- Publicado resultado de la adjudicación de vacantes complementaria
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/especialista-de-apoyo-educativo-sistema-excepcional-de-concurso-de-meritos-2022-----------------------------------------------
25/10/24. Cuidador/a AVISO
Publicada tercera propuesta de nombramiento complementaria.
- Plazo para presentar documentación, solo de forma online: Del 26 de octubre al 11 de noviembre--------------------------------------------
15/10. Cuidador/a AVISO- Publicada nueva propuesta de nombramiento complementaria.
- Plazo para presentar documentación, solo de forma online: Del 16 al 29 de octubre
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-sistema-excepcional-de-concurso-de-meritos-2022-------------------------------------------------------
11/10
Sistema excepcional de concurso de méritos 2022. ANADP
Cuidador/a Gerontológico - Publicado segundo nombramiento complementario. -
Toma de posesión: El 15 de octubre de 2024
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-sistema excepcional-de-concurso-de-meritos-2022?back=true&pageBackId=5722676Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
------------
20/09/2024
AVISO
Cuidador/a Gerontológico
- Publicada corrección de error
------------------------------
--13/09
AVISO
Cuidador/a Gerontológico
- Publicada la segunda propuesta de nombramiento complementaria.
Cuidador/a
- Publicada la cuarta propuesta de nombramiento complementaria
- Plazo para presentar documentación, solo de forma online: Del 14 al 27 de septiembre
AVISO
Cuidador/a Gerontológico/a
Publicado nuevo nombramiento
Toma de posesión del puesto de trabajo: día 2 de septiembre de 2024
Más información -
30/04/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
BOLSA DE CONTRATACIÓN PET
Desde el Servicio Cántabro de Salud (SCS) nos han trasladado las fechas oficiales para las sustituciones del periodo de vacaciones de verano. Los llamamientos se realizarán de la siguiente manera:
Cronograma de Llamamientos
Con las listas PET actuales:4 de mayo: Personal de Servicios Especiales (todas las categorías) y Hospital de Laredo.
6 de mayo: Matronas.
11 de mayo: Resto de contratos del área de Enfermería.Con la actualización de las listas PET:
19 de mayo: Inicio de llamamientos para las categorías restantes.
Información Importante sobre Vacantes:Pausa estival: Entre el 1 de junio y el 2 de noviembre, quedará suspendida la adjudicación de vacantes para las categorías de Enfermería, Matronas y Medicina de Familia.
Reanudación: A partir del 2 de noviembre, se retomará la asignación de plazas vacantes, incluyendo aquellas derivadas del concurso de traslados y las generadas durante los meses de verano.
-
30/04/26 - Autonómica - Movilidad interna
OSI BILBAO - BASURTO MOVILIDAD INTERNA DEFINITIVA ABIERTA Y PERMANENTE (MID) Y MOVILIDAD INTERNA TEMPORAL ABIERTA Y PERMANENTE (MIT)
Se ha procedido a la apertura de plazo de presentación de solicitudes para la elaboración de las listas (MID) (MIT) de 2026 del personal de la Organización Sanitaria Integrada Bilbao-Basurto. Se trata de dos convocatorias diferentes e independientes. Ambas permiten al personal fijo titular de plaza, en nuestra OSI, trasladarse a otro destino de su misma categoría y dentro de la propia OSI, mediante la MID de manera definitiva y mediante la MIT de manera temporal. Cuando sea necesaria la cobertura de un puesto de manera definitiva las personas candidatas serán llamadas por el orden que ocupen en la lista del proceso MID, cuando la cobertura de un puesto sea temporal serán llamadas las personas que forman parte de la lista correspondiente del proceso MIT. Plazo de solicitud del 30 de abril al 14 de mayo, ambos incluidos
Una vez que realice su solicitud de forma telemática ésta quedará automáticamente registrada y no deberá presentarla en papel.Las solicitudes fuera de plazo quedarán sin baremar al final de la lista correspondiente en orden de recepción.
FORMAS DE ACCESO
1.- A través de la Intranet de nuestra OSI,
Profesionales > Selección, Provisión y Movilidad > Movilidad Interna > Movilidad Interna Definitiva > Convocatorias/Listados/Catálogo
Profesionales > Selección, Provisión y Movilidad > Movilidad Interna > Movilidad Interna Temporal
2.- Si se encuentra prestando servicios en OSI Bilbao-Basurto, también podrá hacerlo, desde un ordenador de esta OSI, a través de:
Inicio – Aplicaciones-Personal-RRHH - Movilidad Interna (MUGITU)
3.- También puede acceder directamente a la aplicación mediante el siguiente enlace:
https://webapps.osibb.osasunet/Mugitu/ -
30/04/26 - Autonómica - OPE
AYUNTAMIENTO DE CASTEJÓN CONCURSO- OPOSICIÓN DE CINCO PLAZAS DE GEROCULTOR/A AVISO
BOLETÍN Nº 84 - 30 de abril de 2026
Presentación de solicitudes en el registro electrónico del Ayuntamiento de Castejón disponible en la sede electrónica del Ayuntamiento: https://sedeelectronica.castejon.com/ o por cualquiera de los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
-Plazo de presentación de solicitudes: 20 días naturales contados a partir del siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Navarra.
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
Últimas Noticias
17/12/18 - Autonómica - Reivindicaciones
C1 ¡¡¡YA!!!. SAE SIGUE PRESIONANDO
¡¡¡¡SAE sigue presionando para conseguir el C1 ya!!!!
Con fecha 17 de diciembre de 2018 SAE ha presentado en el Ministerio de Política Territorial y de Función Pública la petición para que se dé por finalizada la Disposición Transitoria Tercera del EBEP, que nos mantiene en el C2 a los Técnicos de Grado Medio y en el C1 a los Técnicos de Grado Superior desde 2007, y que se nos apliquen todos los derechos económicos y profesionales que nos corresponden como grupos C1 y B.
La paciencia de estos profesionales ha llegado a su límite y la gota que colmó el vaso fue la respuesta de los partidos políticos del Congreso, que el pasado día 13 decidieron que nos matendrán "congelados" por tiempo indefinido.
Este es el primer paso.
Tenemos que estár más unidos para demostrar que somos un colectivo fuerte.
Seguiremos trabajando para que se dé fin a esta injusticia.
¡¡¡SAE seguirá en la lucha, pero necesitamos tu apoyo!!!
¡¡¡C1 YA!!!
17/12/18 - Autonómica - OPE
OPE ADMINISTRACIÓN GENERAL DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE GALICIA. AÑO 2018
OPE personal funcionario y laboral de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Galicia para el año 2018.
Con fecha 17 de diciembre de 2018 se publica el Decreto 160/2018, de 13 de diciembre, por el que se aprueba la OPE correspondiente a plazas de personal funcionario y laboral de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Galicia para el año 2018.
Acceso libre: 65 plazas TCE (60 turno general y 5 turno de discapacidad)
Proceso estabilización: 100 plazas de TCE.
Proceso consolidación personal indefinido no fijo:
Laborales: Aux. Laboratorio: 26 plazas (23 turno general y 3 turno discpacidad)
Funcionarios: Cuerpo Auxiliar (subgrupo C2): 36 plazas (32 turno general y 4 turno discapacidad).
Promoción interna personal funcionario: Cuerpo Auxiliar (subgrupo C2): 25 plazas)
Personal Laboral Fijo (proceso funcionarización): Cuerpo Auxiliar (Subgrupo C2): 169 plazas.
Resolución
17/12/18 - Autonómica - Nota de prensa
SAE SIGUE PRESIONANDO PARA CONSEGUIR EL GRUPO C1
Madrid, 17 de diciembre de 2018.- El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha presentado con fecha 17 de diciembre en el Ministerio de Política Territorial y de Función Pública la petición para que se dé por finalizada la Disposición Transitoria 3ª del EBEP que mantiene al colectivo de Técnicos de Grado medio en el Nivel C2 y en el C1 a los Técnicos de Grado Superior, desde el año 2007.
Después de once años la transitoriedad ha cumplido el plazo y debe ponerse fin a esta situación, aplicando todos los derechos económicos y profesionales que corresponden a los profesionales como Grupo C1 y B.
“La paciencia de los profesionales ha llegado a su límite y la gota que colmó el vaso fue la respuesta de los partidos políticos del Congreso que el pasado día 13 decidieron que nos mantienen “congelados” por tiempo indefinido”, manifiesta Dolores Martínez, Secretaria General del Sindicato de Técnicos de Enfermería.
“Gracias a SAE se ha conseguido un gran avance en estas reivindicaciones, fundamentales para los Técnicos. Algunas organizaciones sindicales han aprovechado esta situación informando a nuestros compañeros, como si lo conseguido hasta el momento, fuera obra suya. Llegados a este punto, desde SAE les pedimos que no pierdan la oportunidad y que las centrales sindicales que tienen presencia en la Mesa de Función Pública presionen y negocien debidamente para conseguir estas reivindicaciones”, finaliza Dolores Martínez.
17/12/18 - Autonómica - Nota de prensa
SAE SIGUE PRESIONANDO PARA CONSEGUIR EL GRUPO C1
Madrid, 17 de diciembre de 2018.- El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha presentado con fecha 17 de diciembre en el Ministerio de Política Territorial y de Función Pública la petición para que se dé por finalizada la Disposición Transitoria 3ª del EBEP que mantiene al colectivo de Técnicos de Grado medio en el Nivel C2 y en el C1 a los Técnicos de Grado Superior, desde el año 2007.
Después de once años la transitoriedad ha cumplido el plazo y debe ponerse fin a esta situación, aplicando todos los derechos económicos y profesionales que corresponden a los profesionales como Grupo C1 y B.
“La paciencia de los profesionales ha llegado a su límite y la gota que colmó el vaso fue la respuesta de los partidos políticos del Congreso que el pasado día 13 decidieron que nos mantienen “congelados” por tiempo indefinido”, manifiesta Dolores Martínez, Secretaria General del Sindicato de Técnicos de Enfermería.
“Gracias a SAE se ha conseguido un gran avance en estas reivindicaciones, fundamentales para los Técnicos. Algunas organizaciones sindicales han aprovechado esta situación informando a nuestros compañeros, como si lo conseguido hasta el momento, fuera obra suya. Llegados a este punto, desde SAE les pedimos que no pierdan la oportunidad y que las centrales sindicales que tienen presencia en la Mesa de Función Pública presionen y negocien debidamente para conseguir estas reivindicaciones”, finaliza Dolores Martínez.
14/12/18 - Autonómica - Reivindicaciones
EL CONGRESO APRUEBA DOS PUNTOS DE LA PNL PROPUESTA POR SAE Y RECHAZA LA CLASIFICACIÓN DE LOS TCE EN EL C1
Esta aprobación supone que el Congreso inste al Gobierno a que
- Promueva ante el Consejo Interterritorial la REGULACIÓN DE NUESTRAS FUNCIONES.
-Fomente medidas para el INCREMENTO EN EL GRADO DE SU FORMACIÓN AL NIVEL III: GRADO SUPERIOR.
EL CONGRESO RECHAZA LA SUBIDA AL GRUPO C1
SAE ha hecho todo lo posible para que esas reivindicaciones sean realidad y seguirá luchando hasta conseguirlo totalmente
¡¡¡ AHORA LE TOCA AL GOBIERNO CUMPLIR!!!
GRACIAS A TODOS LOS QUE NOS HABÉIS ACOMPAÑADO EN EL CONGRESO.
Informativo Acción Sindical
Campaña
