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Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.
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25/08/26 - Autonómica - OPE
ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025
ANADP Cuidador/a - Oposición 2025
AVISO Publicado el resultado definitivo de la segunda prueba.
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-oposicion-2025?back=true&pageBackId=5722676___________
18/06/2026
ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025
AVISO - Publicado el resultado definitivo de la segunda prueba.
- Fecha para interponer recurso de alzada, solo de forma online:
Un mes desde el día siguiente a la publicación
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025
AVISO - Publicado el resultado provisional de la segunda prueba.
- Fecha para presentar alegaciones, solo de forma online: del 5 al 11 de junio
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025
- Publicado el cuestionario y la plantilla de respuestas de la segunda prueba.
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
ANADP Cuidador/a - Oposición 2025
- Publicado aviso del tribunal para la realización de la segunda prueba.
- La prueba tendrá lugar en las aulas 121 y 122. - Fecha segunda prueba: día 6 de junio de 2026, a las 10 horas en el aulario de la UPNA, campus Arrosadía de Pamplona.
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025
-Publicado aviso del tribunal para la realización de la segunda prueba.
-Relación de personas convocadas, junto con la asignación de aula.
-Fecha de la segunda prueba:30 de mayo de 2026, a las 10:00 horas, en el Aulario de la Universidad Pública de Navarra.
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025
AVISO -Publicado el resultado definitivo de la primera prueba.
-Fecha de la segunda prueba: 30 de mayo de 2026, a las 10:00 horas, en el Aulario de la Universidad Pública de Navarra.
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025
AVISO -Publicado el resultado provisional, los cuestionarios y las plantillas de respuestas de la prueba.
-Plazo presentación alegaciones, solo de forma online: Del 26 de marzo al 1 de abril
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
Cuidador Gerontológico. Oposición 2025
AVISO -Publicado aviso del tribunal para la realización de la prueba.
-Fecha de realización de la primera prueba: 21 de marzo de 2026, a las 10:00 h.Aulario de la Universidad Pública de Navarra
Aviso del tribunal
Distribución aulasAnexo II - Plano aulario
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
- Publicada la relación de plazas a proveer.
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-oposicion-2025Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
AVISO
- Adjudicación de plazas.
- Toma de posesión: el 12 de enero de 2026
https://www.navarra.es/es/web/servicios-empleado/tramites/on/-/line/cuidador-a-gerontologico-a-concurso-de-traslado-2025?back=true&pageBackId=7572859
ANADP Cuidador/a Oposición 2025
AVISO
Publicada corrección de error en la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas y fecha de realización de la primera prueba
Publicado aviso del tribunal para la realización de la prueba.
Fecha de la primera prueba de la oposición: 23 de diciembre de 2025 , a las 17:00 horas, en el aulario de la Universidad
Pública de Navarrahttps://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-oposicion-2025?back=true&pageBackId=5722676
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
AVISO
- Publicada la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas.
- Fecha de realización de la primera prueba: 21 de marzo de 2026, a las 10:00 h.
Aulario de la Universidad Pública de Navarra -
25/08/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
IB-SALUT CORTE DE BOLSA SUBSIDIARIA DE TELEOPERADOR/A 061
INSTRUCCIONES BOLSAS/MÉRITOS TELEOPERADOR/A 061 (IB-SALUT)
1. Actualización del Expediente Personal.
Requisito general: Los candidatos deben revisar y actualizar su situación en su expediente personal (revisar fechas de inicio/fin y expedición de todos los cursos).
Eliminación de duplicados: Se deben borrar los cursos o méritos que aparezcan repetidos.
Cursos de oficio: Los cursos impartidos por el Ib-Salut aparecerán resaltados en color azul por haberse traspasado automáticamente.
2. Acreditación de Servicios Prestados en la Sanidad Privada.
Para baremar la experiencia laboral en entidades privadas (por ejemplo, Juaneda, Policlínica, etc.), el usuario debe aportar:
- Certificado de servicios prestados del centro correspondiente.
- Contrato de trabajo.
- Informe de vida laboral actualizado.
3. Cronograma del Proceso.
8 o 9 de septiembre: Publicación del listado provisional de personas admitidas y excluidas.
10 de septiembre: Apertura de la plataforma para la presentación de méritos y documentación a través del trámite de la CAIB (se habilitará un enlace o "línea verde" específica desde la sección del 061).
4. Modalidad de Presentación de Cursos.
Cursos con validación digital (CSV, Código de Barras o QR): Se adjuntan directamente de forma telemática en formato PDF (un archivo individual por cada curso).
Cursos sin validación digital: No se pueden adjuntar de forma telemática directa. Se debe acudir a un registro oficial para escanear y compulsar el documento original.Nota: Se prevé una alta afluencia de consultas por parte de los aspirantes durante los próximos días debido a la complejidad de los trámites.
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20/08/2026
Publicación en la web del Servicio de Salut de les Illes Balears CORTE de bolsa en dicha categoría.
Enlace
PLAZO DE ACTUALIZACIÓN O CORTE: 15 DÍAS (desde el día siguiente a la publicación)________
17/03/2026
Publicación en la web del Servicio de Salut de les Illes Balears el corte de la bolsa subsidiaria en la categoría de:
ENLACE: Lista Subsidiaria TELEOPERADOR 061
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25/08/26 - Autonómica - OPE
T. FARMACIA - ACTUALIZACIÓN DE LISTAS DE CONTRATACIÓN CON LAS PUNTUACIONES DE LA OPE DE ESTABILIZACIÓN Y 2020-2021-2022
CORRECCIÓN DE LISTAS DE CONTRATACIÓN
FECHA DE CORTE PARA LA INTEGRACIÓN 27/02/2026
Osakidetza ha informado, que se han detectado errores en las Listas de Contratación publicadas, relativas a la categoría de T. de Farmacia.Mientras no se publique un nuevo listado con las correcciones, la información respecto a los plazos de reclamación y correcciones sigue vigente, a la espera de que también pueda ser variado o ampliado.
Si se detecta algún error material, de hecho, o aritmético relativo a los datos que aparecen en las listas publicadas, hay que enviar un correo lo antes posible a 2021lp-lc@osakidetza.eus, indicando en el asunto ACTUALIZACIÓN (CATEGORÍA correspondiente)
Recurso de Alzada: hasta el 24 de septiembre de 2026.
SE VA A IR ACTUALIZANDO LA APP SEGÚN SE VAYAN SUBSANANDO ERRORES, POR LO QUE SE RECOMIENDA CONSULTAR LAS LISTAS ANTES DE ENVIAR EL EMAIL.
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24/08/2026
PUBLICACIÓN DE LISTAS DE CONTRATACIÓN CON LAS PUNTUACIONES DE LA OPE DE ESTABILIZACIÓN Y 2020-2021-2022
FECHA DE CORTE PARA LA INTEGRACIÓN 27/02/2026
Se han publicado en la web de Osakidetza y en la APP de Listas de Contratación las listas de T. De Farmacia con la integración y actualización de datos a 27.02.2026.
Si se detecta algún error hay que enviar un correo lo antes posible a 2021lp-lc@osakidetza.eus, indicando en el asunto ACTUALIZACIÓN (CATEGORÍA)
Recurso de Alzada: hasta el 24 de septiembre de 2026.IMPORTANTE:
Recomendamos que todos/as los/as interesados/as porque según hemos sabido hay bastantes errores.
Se va a ir actualizando la APP según se vayan subsanando los errores.
___________21/07/2026
FECHA DE CORTE PARA LA INTEGRACIÓN 27/02/2026Ayer, 20 de julio se abrió el plazo para realizar cambios de destinos en las listas de contratación temporal para la categoría T. FARMACIA, y que los cambios sean tenidos en cuenta en la integración/actualización a fecha de corte 27 de febrero de 2026.
El plazo para estas modificaciones es hasta el 26 de julio de 2026
Importante: NO ANULAR SOLICITUD
Las personas excluidas anteriormente deben volver a presentar solicitud.
Los destinos que se publicarán serán los indicados en la última “modificación de preferencias” realizada hasta ese día (inclusive).
Los cambios realizados con posterioridad a esta fecha serán tenidos en cuenta en una posterior actualización de listas.
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25/08/26 - Autonómica - OPE
IB-SALUT CONCURSO OPOSICIÓN
LISTADO DEFINITIVO DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS PARA EL CONCURSO OPOSICIÓN DE LA CATEGORÍA DE TCE
Publicada la Resolución del Director General del Servicio de Salud de las Islas Baleares por la que se corrige el error material detectado en la resolución por la que se aprueban las listas definitivas de admitidos y excluidos en el concurso oposición para cubrir plazas vacantes de personal estatutario fijo en la categoría de TCE.
Enlace:
- RECURSO DE REPOSICIÓN: 1 MES desde el día siguiente a la publicación.
- PLAZO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO: 2 MESES desde el día siguiente a la publicación.
- PLAZO DEVOLUCIÓN TASA EXCLUIDOS: 20 días naturales.
Fecha del examen será el 13 de diciembre de 2026.
Queda pendiente de publicación el lugar y la hora que os iremos informando______________
23/07/2026
LISTADO PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS EN LA CATEGORÍA DE TCE
Publicada la Resolución del Director General del Servicio de Salud de las Islas Baleares por la que se aprueba la lista provisional de admitidos y excluidos del concurso oposición del personal estatutario de la categoría TCE.
Enlace:
LISTADO PROVISIONAL ADMITIDOS Y EXCLUIDOS C. OPOSICIÓN TCEPLAZO DE ALEGACIONES: DEL 24 DE JULIO AL 06 DE AGOSTO DE 2026.
Para más información, o si necesitas ayuda, contacta con tu sección sindical.
#somoslasmanosquetecuidan
Últimas Noticias
03/05/19 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
AYUDAS DE ACCIÓN SOCIAL 2019.
Ayudas de Acción Social 2019.
En el BO de Canarias de 2 de mayo de 2019 se publica resolución de 15 de abril de 2019, por la que se establecen las bases que han de regir las convocatorias, el reconocimiento y el abono de las ayudas de acción social en el ámbito de los entes del sector público de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias y se determina el plazo de presentación de solicitudes para el ejercicio 2019.
Podrán solicitar las ayudas de acción social:
• Quienes durante el ejercicio 2018 hayan permanecido en situación de servicio activo durante al menos nueve meses.
• Tratándose de persona con vínculo jurídico temporal, quienes durante el año 2018 hubiesen acumulado, de forma continuada o con interrupción, un período igual o superior de prestación de servicios de nueve meses.
• Asimismo, podrán solicitar las ayudas de acción social para el ejercicio 2019, las personas herederas de quienes hubieran fallecido antes del 31 de mayo de 2019 habiéndoles correspondido participar en la convocatoria por reunir los requisitos de permanencia en el servicio activo, así como quienes durante el período de presentación de solicitudes se encontrase en situación de jubilación habiendo cumplido los requisitos de permanencia en el servicio activo durante el ejercicio 2018.
La convocatoria correspondiente al ejercicio 2019 atenderá los gastos que se hayan producido, previa su acreditación, entre el 1 de enero y el 31 de diciembre, ambos de 2018.
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: Hasta el 31 de mayo de 2019.
Resolución
03/05/19 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
OSAKIDETZA. COBRO DEL DESARROLLO PROFESIONAL
Los profesionales que realizaron el procedimiento de solicitud del desarrollo profesional en 2011 cobrarán el desarrollo Profesional con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2012.
El Consejo de Administración de Osakidetza acordó el martes, 30 de abril, desistir del recurso de casación interpuesto por Osakidetza contra la sentencia dictada por el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco. Esta decisión, según informa Osakidetza a través de nota de prensa publicada en su intranet corporativa, va a posibilitar, durante los próximos meses, el abono de más de 130 millones de euros a las y los trabajadores de Osakidetza de las cantidades correspondientes al proceso de reconocimiento de carrera profesional que hasta ahora se encontraba suspendida.
El acuerdo adoptado por el Consejo de Administración de Osakidetza de desistir del recurso implica iniciar los trámites para proceder al abono de los importes correspondientes, desde 2012 a 2018, en los próximos meses. La cantidad total que destinará a este objeto el Servicio Vasco de Salud supera los 130 millones de euros y estará dirigido a 10.165 trabajadoras y trabajadores de Osakidetza que solicitaron y superaron la valoración del Desarrollo Profesional en la convocatoria del año 2011.
Más información
30/04/19 - Asturias - Concurso de Traslados
SERVICIO DE SALUD. MOVILIDAD VOLUNTARIA. CELADORES
Proceso de movilidad voluntaria de la categoría de Celador en el Servicio de Salud del Principado de Asturias (SESPA).
CELADORES. Con fecha 30 de abril de 2019 se publica la Resolución de 17 de abril de 2019, de la Dirección Gerencia del SESPA, por la que se rectifican errores advertidos en la Resolución de 28 de marzo de 2019 por la que se hace público el listado provisional de puntuaciones y adjudicaciones de destinos funcionales en el proceso de movilidad voluntaria abierto y periódico para el acceso a plazas estatutarias de la categoría de Celador.
Se hacen públicos nuevos listados de puntuaciones y destinos funcionales provisionalmente asignados en el proceso de movilidad voluntaria abierto y periódico para el acceso a plazas estatutarias de la categoría de Celador. En el anexo I aparecerán los concursantes ordenados alfabéticamente y, en el anexo II los concursantes se relacionan por orden de puntuación.
Se abre un plazo de 15 días hábiles, a contar a partir del día siguiente a su publicación en el BOPA para que los concursantes puedan realizar las alegaciones que consideren.
Resolución
30/04/19 - Autonómica - Nota de prensa
EL PARLAMENTO ANDALUZ APOYA LOS TRES PUNTOS DE LA PNL PROPUESTA POR SAE Y LA PLATAFORMA NACIONAL DE TÉCNICOS SANITARIOS C1
Por unanimidad, la Comisión de Salud y Familias del Parlamento Andaluz ha apoyado la actualización de las funciones de los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) y su reclasificación profesional en el grupo C1, así como el fomento de actuaciones que supongan el incremento en el grado de su formación profesional al nivel 3.
Estos son los tres puntos recogidos en la Proposición No de Ley defendida por Vanessa García, de Adelante Andalucía, a propuesta del Sindicato de Técnicos de Enfermería y la Plataforma Nacional de Técnicos Sanitarios por el C1, en el Parlamento Andaluz mientras medio millar de profesionales técnicos apoyaban con una concentración la aprobación de esta PNL.
Es evidente que el sistema sanitario debe adaptarse a las actuales condiciones sociodemográficas de la población y para ello es fundamental tener en cuenta a los profesionales y su formación. En este sentido, los TCE juegan un papel protagonista en las funciones sociosanitarias dentro de los equipos multidisciplinares en los diferentes ámbitos asistenciales.
Por ello es urgente que se actualicen las funciones de los TCE, su nomenclatura y categoría profesional a lo que establece la legislación y que, por lo tanto, les corresponde por derecho.
“Este apoyo recibido a nuestras reivindicaciones se debe traducir en actuaciones que realmente reconozcan la posición que los TCE debemos tener en la sanidad, tanto por formación como por funciones. Solo así se cumplirá uno de los objetivos del actual gobierno andaluz: gestionar la sanidad teniendo en cuenta a sus profesionales. Nosotros somos esos profesionales y para contribuir a mejorar el Sistema Andaluz de Salud necesitamos que se nos reconozcan nuestros derechos”, concluye Cristóbal Arjona.
Tras el debate, los responsables de SAE y las portavoces de la Plataforma Nacional de Técnicos Sanitarios C1, tuvieron la oportunidad de explicar a los responsables políticos de los diferentes partidos los tres puntos de la PNL y otras reivindicaciones, como el cambio de denominación y la implantación del Coordinador, de los TCE.
30/04/19 - Autonómica - Nota de prensa
AGRESIÓN A UNA TÉCNICO DE ENFERMERÍA EN LA UNIDAD DE PSIQUIATRÍA DEL HOSPITAL GREGORIO MARAÑÓN
Una Técnico en Cuidados de Enfermería ha sido agredida por un paciente de la unidad de psiquiatría del Hospital Gregorio Marañón y como consecuencia del golpe presenta lesiones de diversa consideración: epicondiolitis, traumatismo leve.
Es evidente que hay unidades más susceptibles de que pueden surgir situaciones conflictivas y donde los protocolos deberían ser mejorados para prevenir estas situaciones. Estas medidas pasan por destinar más personal, la aplicación de medidas de contención concretas para pacientes o incluso en días específicos.
“Uno de los principales riesgos en la unidad de psiquiatría es ser agredido. Para que esto no suceda se deben adoptar medidas para minimizar este riesgo. Entre ellas actualizar los protocolos y planes de cuidados, formar a los trabajadores en habilidades sociales y de comunicación para trabajar de forma que se eviten este tipo de situaciones” afirma Álvaro Cano, secretario autonómico del Sindicato de Técnicos de Enfermería.
Lo que es inadmisible es que los profesionales sanitarios sean agredidos de forma periódica con independencia de la unidad donde trabaja. No se puede normalizar esta situación bajo ningún concepto y desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería exigimos a la Administración que actúe con la contundencia que la dramática situación exige.
Informativo Acción Sindical
Campaña
