Con fecha 29 de octubre se anuncia la convocatoria del procedimiento de movilidad interna del personal estatutario fijo de las categorías de personal sanitario diplomado, sanitario de formación profesional y de gestión y servicios en el Complejo Hospitalario Universitario de A Coruña. Las bases íntegras de la presente convocatoria estarán expuestas en los tablones de anuncios dle Complejo Hospitalario y en la página web del Espazo do Profesional.
Las solicitudes para participar en el presente procedimiento se ajustarán necesariamente al formulario electrónico existente en la oficina virtual del profesional (Fides/procesos/movilidad voluntaria interna) y, tras su formalización electrónica, una vez impresa, deberá presentarse en el Registro de la EOXI o en cualesquiera de los registros referidos en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, y demás lugares previstos en el artículo 10 del Decreto 191/2011, de 22 de septiembre, de organización y funcionamiento de los registros de la Administración general y de las entidades públicas instrumentales de la Comunidad Autónoma de Galicia.
Plazo para presentar solicitudes: 15 días naturales a partir del día siguiente al de la presente plublicación.
Resolución

Con fecha 29 de octubre de 2018 se publican las bases específicas, convocatoria y corrección de errores del proceso de selección de personal funcionario de carrera para la provisión de 6 plazas de TCE, por tunro libre, y 1 plaza de TCE por promoción interna, mediante concurso-oposición, correspondiente a la OPE de 2017.
Plazo para presentar instancias: 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación del presente edicto en el BOE.
Bases específicas Diario Oficial de la Generalitat Valenciana.
Bases espcíficas Boletín Oficial d ela Provincia de Alicante
Subsanación de errores

Con fecha 26 de octubre de 2018 se publica la Resolución del Director Gerente del SMS por laque se ordena la publicación en el Boletín Oficial de la Región de Murcia del acuerdo del Consejo de Administración por el que se aprueba la oferta de empleo público del Servicio Murciano de Salud correspondiente al año 2018.
PLAZAS:
TCE: 111 plazas de turno libre y 7 de turno de discapacidad
Higiene dental: 1 plaza de turno libre
Laboratorio de Diagnóstico Clínico: 4 plazas de turno libre
Radiodiagnóstico: 3 plazas de turno libre
Resolución

Con fecha 26 de octubre de 2018 se publica la Resolución del Director Gerente del Servicio Murciano de Salud por la que se ordena la publicación en el Boletín Oficial de la Región de Murcia del acuerdo del Consejo de Adminsitraciónpor el que se aprueba la oferta de plazas del Servicio Murciano de Salud, correspondiente al año 2018, que han de ser provistas mediante el procedimiento de promoción interna.
TCE: 3 plazas
Auxiliar de Farmacia: 2 plazas
Técnicos en Emergencias Conductor: 1 plaza
Laboratorio de diagnóstico Clínico: 3 plazas
Radiodiagnóstico: 2 plazas
Resolución
 

    Ésta es una realidad que conocen todos los firmantes y, pese a ello, lo han firmado. Y desde SAE se lo hemos recordado para que rectificaran y modificaran el acuerdo.
    Sin embargo, lejos de enmendar su actuación lo que han hecho, fundamentalmente la secretaria general de la Federación de Sanidad de CCOO, ha sido elaborar una estrategia basada en el ataque tergiversando algunos de los argumentos que hemos planteado e, insistiendo, en las mejoras laborales para tapar el verdadero y eterno problema y es que obvian y desprecian de manera sistemática a los Técnicos Sanitarios, hecho que cuando sale a la opinión pública y se les pone de manifiesto, les “escuece” sobremanera.
    Cuando ponemos el ejemplo de una diferencia salarial con otros trabajadores se queda únicamente en el número, en lo superficial,  cuando detrás de esas cifras hay mucho más que un par de dígitos. No hace ninguna alusión a la defensa profesional de los Técnicos y la situación en la que quedan. La conocen desde el principio y han seguido con el acuerdo, ahora solo les queda defenderlo desde todos los ángulos y atacar a SAE es uno de ellos.
    En relación con la pregunta formulada en torno a la carrera profesional, conviene recordar que el resto de categorías profesionales ya la cobran y por eso desde SAE continuamos con nuestra reivindicación que defenderemos en el pleno del parlamento próximamente. SAE siempre “se ha mojado” y se ha mojado con trasparencia y honestidad, cualidades un poco deficitarias en otras centrales sindicales.
    Por último, decirle que en vez de malgastar el tiempo y las energías sindicales en justificar lo injustificable, las dedique en luchar por los objetivos y reivindicaciones que este colectivo merece  y que, históricamente son propuestas y defendidas por SAE.

Con fecha 26 de octubre de 2018 se publica la Resolución de 18 de octubre de 2018, de la Presidencia del Servicio  Riojano de Salud, por la que se dictan instrucciones para la aplicación de la Ley 1/2018, de 30 de enero, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de La Rioja para el año 2018, en relación con las retribuciones del personal de los centros, servicios y establecimientos sanitarios del Servicio Riojano de Salud.
Resolución