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13/11/25 - Granada - OPE
DIPUTACIÓN de GRANADA
DIPUTACIÓN de GRANADA OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 20 17 2021
Proceso Selectivo por Concurso-Oposición 14 Técnicos en Cuidados de Enfermería
13 de Turno Libre y 1 de Turno Personas con Discapacidad
Publicada: Relación de Aspirantes Convocados
Celebración del 2º ejercicio (práctico) Imprescindible: DNI y bolígrafo de tinta negra o azul.
No se permitirá el uso de teléfonos móviles, ni otros dispositivos electrónicos, en las aulas o locales donde se celebren las pruebas.Examen: 29 de noviembre de 2.025, a las 11:00 h
Lugar: Facultad de Ciencias. Universidad de Granada.
Avda. de Fuente Nueva, s/n – 18.071 Granada
24/10/25. DIPUTACIÓN de GRANADA OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 20 17 2021
Proceso Selectivo por Concurso-Oposición 14 Técnicos en Cuidados de Enfermería
13 de Turno Libre y 1 de Turno Personas con DiscapacidadPublicada
Relación de Aspirantes que han superado el 1º Ejercicio (test)
Prueba celebrada el 24 de junio a las 11 hSe conformará Bolsa de Empleo con las Personas que lo han superado
https://dipgra.convoca.online/processDetail.html?id=e1fc0578-8429-4e4a-cc57-08d9c459fa00&type=0Celebración del 2º Ejercicio (práctico)
LUGAR, FECHA y HORA de realización de las pruebas selectivas se publicará próximamente
23/07 Publicada
Resolución de Alegaciones Presentadas
Plantilla Definitiva de Respuestas del 1º Ejercicio (test)Prueba celebrada el 24 de junio a las 11 h
https://dipgra.convoca.online/processDetail.html?id=e1fc0578-8429-4e4a-cc57-08d9c459fa00&type=0
Examen y Plantilla Provisional de Respuestas del 1º Ejercicio (test)
Prueba celebrada el 24 de junio a las 11 h
ALEGACIONES: Sede Electrónica de la Diputación de Granada, https://sede.dipgra.es/opencms/opencms/sede, en el apartado “Incidencias Procesos Selectivos” e indicando el proceso selectivo "Auxiliar de Enfermería. OPE 21".Plazo para Formular Alegaciones: Del 26 de junio al 2 de julio de 2.025
18/06/25. Publicada:
2ª Rectificación del Listado Definitivo de Puntuaciones del Baremo de Méritos
Tras Resolución de Alegaciones Presentadas y Recursos de Reposición
https://dipgra.convoca.online/processDetail.html?id=e1fc0578‐8429‐4e4a‐cc57‐08d9c459fa00&type=0
Proceso Selectivo por Concurso-Oposición 14 Técnicos en Cuidados de Enfermería
13 de Turno Libre y 1 de Turno Personas con Discapacidad
Publicada la distribución de aspirantes por aulas
https://dipgra.convoca.online/processDetail.html?id=e1fc0578 8429 4e4a cc57 08d9c459fa00&type=0
Instrucciones para Cumplimentación de la Hoja de Respuestas
Celebración del 1º ejercicio (test)
Se conformará Bolsa de Empleo con las Personas que lo hayan superado
Imprescindible: DNI y bolígrafo de tinta negra o azul.
No se permitirá el uso de teléfonos móviles, ni otros dispositivos electrónicos, en las aulas o locales donde se celebren las pruebas.
Examen: 24 de junio de 2.025, a las 11:00 h
Lugar: Facultad de Ciencias. Universidad de Granada.
Avda. de Fuente Nueva, s/n – 18.071 Granada___________________________________
26/05/2025Convocatoria a Aspirantes Admitidos
https://dipgra.convoca.online/processDetail.html?id=e1fc0578 8429 4e4a cc57 08d9c459fa00&type=0Celebración del 1º ejercicio (test) Se conformará Bolsa de Empleo con las Personas que lo hayan superado
Imprescindible: DNI y bolígrafo de tinta negra o azul.No se permitirá el uso de teléfonos móviles, ni otros dispositivos electrónicos, en las aulas o locales donde se celebren las pruebas.
Examen: 24 de junio de 2.025, a las 11:00 h
Lugar: Facultad de Ciencias. Universidad de Granada.
Avda. de Fuente Nueva, s/n – 18.071 Granada
DIPUTACIÓN de GRANADA OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 20 17 2021
Proceso Selectivo por Concurso-Oposición 14 Técnicos en Cuidados de Enfermería
13 de Turno Libre y 1 de Turno Personas con DiscapacidadPublicada: Resolución de Alegaciones y Rectificación del Listado Definitivo de Puntuaciones del Baremo de Méritos
https://dipgra.convoca.online/processDetail.html?id=e1fc0578 8429 4e4a cc57 08d9c459fa00&type=0Celebración del Primer ejercicio Se conformará Bolsa de Empleo con las Personas que lo hayan superado
LUGAR, FECHA y HORA de realización de las pruebas selectivas se publicará próximamente
Publicado: Listado Definitivo de Puntuaciones del Baremo de Méritos
Celebración del Primer ejercicio Se conformará Bolsa de Empleo con las Personas que lo hayan superado
LUGAR y HORA de realización de las pruebas selectivas se publicará próximamente.
Convocatoria del Concurso-Oposición
14 PLAZAS de TCOS. en CUIDADOS de ENFERMERÍA
13 de Turno Libre y 1 Turno Personas con Discapacidad -
13/11/25 - Autonómica - OPE
FUNCIÓN PÚBLICA CCAA ARAGÓN (PROCESO SELECTIVO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN)
INGRESO MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS
“CORRECCIÓN de errores de la Resolución de 28 de octubre de 2025”
INGRESO MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS
54 AUXILIARES EN EDUCACIÓN ESPECIALNOMBRAMIENTO DE PERSONAL FUNCIONARIO EN PRÁCTICAS
La condición de personal funcionario en prácticas corresponderá a las personas aspirantes desde el día 17 de noviembre de 2025.El sistema de selección incluye un período de prácticas y un curso selectivo con evaluación final, cuya realización será obligatoria para las personas aprobadas, a quienes se les anunciará la fecha de comienzo.
https://www.aragon.es/-/auxiliares-de-educacion-especial.-subgrupo-c2.-oposicion-turno-libre-de-estabilizacion-de-empleo-temporal-concurso-de-meritos-.-oferta-de-empleo-publico-de-2022
07/11/25.INGRESO MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS
54 AUXILIARES EN EDUCACIÓN ESPECIALNOMBRAMIENTO DE PERSONAL FUNCIONARIO EN PRÁCTICAS
La condición de personal funcionario en prácticas corresponderá a las personas aspirantes desde el día 17 de noviembre de 2025.
El sistema de selección incluye un período de prácticas y un curso selectivo con evaluación final, cuya realización será obligatoria para las personas aprobadas, a quienes se les anunciará la fecha de comienzo.
https://www.aragon.es/-/auxiliares-de-educacion-especial.-subgrupo-c2.-oposicion-turno-libre-de-estabilizacion-de-empleo-temporal-concurso-de-meritos-.-oferta-de-empleo-publico-de-2022
Consistirá en la valoración de méritos que acrediten las personas aspirantes alcanzados hasta la fecha de publicación de la presente convocatoria.
86+(2 OPE 2022) PLAZAS TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA
PLAZO DE PRESENTACIÓN: HASTA EL 5 DE JULIO DE 2024.
SOLICITUDES SOLO POR VÍA TELEMÁTICA EN:
www.aragon.es/oposiciones RELLENANDO MODELO 524 Y REGISTRÁNDOLO EN https://www.aragon.es/tramitesJunto con la solicitud, las personas participantes deberán cumplimentar y, en su caso, actualizar, los méritos objeto de valoración (descritos en el anexo a la Orden HAP/1865/2022, de 14 de diciembre) en la plataforma de concurso de méritos, accesible desde la propia aplicación de presentación de solicitudes.
No será necesaria la presentación de nueva solicitud para las personas aspirantes que ya presentaron solicitud en el plazo previsto en la Resolución de 19 de diciembre de 2022, únicamente deberán, en su caso, actualizar sus méritos.BAREMO PARA LOS CONCURSOS DE MÉRITOS DE LOS PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL DE LARGA DURACIÓN
BAREMO DE MÉRITOS, VALORACIÓN MÁXIMA DE 100 PUNTOS:
a) Por experiencia laboral en Administraciones Públicas y organismos públicos. (Hasta 67,5 puntos como máximo).
b) Formación y perfeccionamiento (hasta 10 puntos).
c) Titulaciones académicas oficiales distinta a la exigida para acceder (6puntos).
d) Superación de ejercicios en procesos selectivos de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Aragón. (hasta 16,5 puntos)e) Criterios de desempate:
1. Mayor puntuación en ejercicios aprobados.
2. Antigüedad en la misma clase de especialidad o categoría en la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón.
3. Antigüedad en la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón.
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13/11/25 - Autonómica - Movilidad interna
MOVILIDAD VOLUNTARIA (TRASLADOS)
MOVILIDAD VOLUNTARIA
RELACIÓN DEFINITIVA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS Y PROVISIONAL DE PUNTUACIÓN.Técnico/a Superior de Laboratorio de Diagnóstico Clínico
Se abre un plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación, para que los interesados puedan formular reclamaciones.
MOVILIDAD VOLUNTARIA (TRASLADOS)
RELACIÓN DEFINITIVA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS Y PROVISIONAL DE PUNTUACIÓN.Técnico/a en Cuidados de Enfermería
Se abre un plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación, para que los interesados puedan formular reclamaciones.
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD VOLUNTARIA (TRASLADOS)
RELACIÓN DEFINITIVA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS Y PROVISIONAL DE PUNTUACIÓN.
Técnico/a Superior Especialista de Documentación Sanitaria
Técnico/a Superior de Radioterapia
Técnico/a Superior Especialista de Medicina NuclearSe abre un plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación, para que los interesados puedan formular reclamaciones.
Relaciones definitivas de participantes admitidos y excluidos y las resoluciones provisionales de las siguientes categorías:
12/11/2025
TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA06/11/2025
TÉCNICO/A S. DOCUMENTACIÓN SANITARIA
TÉCNICO/A S. RADIOTERAPIA
TÉCNICO/A S. MEDICINA NUCLEAR13/11/2025
TÉCNICO/A SUPERIOR LABORATORIO DIAGNÓSTICO CLÍNICO
https://www.aragon.es/-/traslados-del-personal-estatutario.-convocatoria-2025.-servicio-aragon%C3%A9s-de-salud -
13/11/25 - Autonómica - OPE
GOFE - IFBS
PROCESO ESPECIAL BEHIN BETIKO ZERRENDAK – LISTADOS DEFINITIVOS
Os informamos que se ha publicado en el Portal de empleo Público del Instituto Foral de Bienestar Social (IFBS), los listados definitivos del ejercicio único de la categoría de TCE de la OPE 2022 correspondiente al proceso ESPECIAL de estabilización de empleo temporal del Instituto Foral de Bienestar Social (IFBS).
Para ver los resultados tenéis que identificaros en el IFBS.
07/11 RELACIÓN PROVISIONAL DE PERSONAS SELECCIONADAS
Os informamos que se ha publicado la relación provisional de las personas candidatas correspondiente al proceso Especial de la OPE de Estabilización del Instituto Foral de Bienestar Social (IFBS).
Se abre un plazo de 4 días hábiles a partir del día siguiente al de la publicación de la citada relación provisional de personas seleccionadas para presentar reclamaciones y presentar la documentación, DNI y la declaración jurada de no hallarse inhabilitado/a ni haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio.
Podéis ver esta relación Provisional en las publicaciones del apartado del proceso correspondiente.
Últimas Noticias
01/04/25 - Cádiz - Nota de prensa
LAS PROFESIONALES TCE DE TRAUMAGOLOGÍA DEL HOSPITAL DE JEREZ ESTÁN SOMETIDAS A UNA SOBRECARGA LABORAL INSOSTENIBLE
FTPS-SAE ha transmitido en varias ocasiones a los responsables del Hospital de Jerez los problemas y riesgos, físicos y mentales, a los que están sometidas las Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) del servicio de traumatología por la falta de plantilla que existe actualmente.
Desde hace un año, el turno de noche únicamente cuenta con una profesional porque la dirección del centro decidió suprimir una de las plazas de TCE; en el caso del turno de mañana, no se ha cubierto la incapacidad temporal de la TCE responsable de pruebas diagnósticas, reposición…
“Estamos hablando de un servicio en el que hay muchos ingresos de pacientes dependientes a los que no podemos dejar desatendidos, por lo que las plantillas deben estar cubiertas al 100%, pues los profesionales en activo no deberían estar expuestos al estrés y la ansiedad que la sobrecarga laboral les está provocando”, explica Marisa Herrerapicazo Benítez, responsable de FTPS-SAE en el Hospital de Jerez.
Durante los fines de semana la situación se agrava debido a que hay un TCE menos en cada turno, lo que es inadmisible si tenemos en cuenta que en el servicio de traumatología los quirófanos continúan funcionando, por lo que los ingresos y las altas son constantes y el trabajo de los TCE también.
“Este cambio en el funcionamiento de los servicios para paliar las listas de espera no puede hacerse con la misma organización de recursos humanos que existía antes, por ello, desde FTPS-SAE hemos reclamado el mismo número de profesionales los fines de semana que los días de diario, pues el trabajo de los TCE es exactamente el igual. Si se quiere dar un servicio adecuado al paciente, no puede hacerse a costa de la merma en la salud de quienes están trabajando, por ello exigimos que dejen de castigar a las plantillas de TCE y se realice una planificación, que pasa por un incremento de la contratación y la sustitución de las incapacidades temporales, adaptada a las necesidades reales del servicio”, explica Marisa Herrerapicazo Benítez, responsable de FTPS-SAE en el Hospital de Jerez.
01/04/25 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD. CARRERA PROFESIONAL PARA EL PERSONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL. SOLICITUD DE ACCESO O CAMBIO DE NIVEL DURANTE EL SEGUNDO TRIMESTRE DEL AÑO 2025. (PERSONAL FIJO)
Relación de niveles y tiempo mínimo de permanencia en el nivel anterior para poder optar a uno superior.
La presentación y firma de solicitudes se realizará exclusivamente por vía telemática mediante Certificado Digital o Cl@ve permanente.
La participación en el procedimiento de cambio de nivel de carrera profesional requerirá que los méritos a valorar estén incorporados en el expediente electrónico de cada aspirante, así como la inscripción en la correspondiente convocatoria de carrera profesional a través del Portal Electrónico de Gestión de RRHH:
https://empleo.salud.aragon.es/
01/04/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
NOTA INFORMATIVA. TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA ACTUALIZACIÓN LISTAS SELECCIÓN TEMPORAL
Se espera que mañana miércoles 2 de abril de 2025, se publique en el Diario Oficial de Galicia la Resolución de 13 de marzo de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se publica el orden de relación y la puntuación final obtenida en el proceso de actualización de las listas de selección temporal para la categoría de Técnico/a en Cuidados de Enfermería.
01/04/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
REGISTRO ELECTRÓNICO DE MÉRITOS RMER
SEGÚN NOS INFORMA LA DGRRHH, TODOS LOS PROFESIONALES PUEDEN CONSULTAR Y COMPROBAR LA EXPERIENCIA PROFESIONAL EN EL SERMAS (SERVICIOS PRESTADOS) ASÍ COMO LOS MÉRITOS APORTADOS DE OFICIO.
OS RECOMENDAMOS QUE, ESTANDO PRÓXIMA LA PUBLICACIÓN DE UN CONCURSO DE TRASLADOS DE PERSONAL ESTATUTARIO DEL SERMAS, VAYÁIS REVISANDO SI ESTÁN TODOS LOS SERVICIOS PRESTADOS (INCLUIDOS ALCORCÓN Y UCR, NO FUENLABRADA).
EN EL CASO DE DETECTAR ERRORES O FALTA ALGÚN PERIODO, SE DEBE HACER UNA SOLICITUD POR ESCRITO AL CENTRO QUE NO HA ENVIADO BIEN LA INFORMACIÓN (SI ES PRIMARIA A GERENCIA).
31/03/25 - Autonómica - Promoción interna
PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL SECTOR ZARAGOZA II
PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL 2024
Los aspirantes que figuran en las listas definitivas de puntuación, publicadas el 24 de marzo de 2025, puedan voluntariamente MODIFICAR LA OPCIÓN “PERÍODO ESTIVAL” expresada en su solicitud, presentando modelo Anexo I, por registro hasta el 14 de abril de 2025.
Esta información se encuentra a disposición de los interesados en Intranet-Área de Personal:
http://intraservet.servet.es/intranet/area_personal/personal.html
SECTOR ZARAGOZA II
PUBLICAN LAS PUNTUACIONES DEFINITIVAS OBTENIDAS PARA LA ELABORACIÓN DE LAS LISTAS DE ESPERA DE ASPIRANTES A PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL DEL SECTOR ZARAGOZA II
Se procederá al llamamiento del personal atendiendo al orden de las listas, a la vista de la puntuación total obtenida por los aspirantes. Las listas mantendrán su vigencia hasta la entrada en vigor de las resultantes de la nueva convocatoria que se realice.
Esta información se encuentra a disposición de los interesados en Intranet-Área de Personal:
http://intraservet.servet.es/intranet/area_personal/personal.html
05/12/24. SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD (PERSONAL ESTATUTARIO FIJO)
PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL 2024 SECTOR ZARAGOZA II
APROBAR LAS LISTAS DE ESPERA PROVISIONALES DE ASPIRANTES, POR CATEGORÍA Y CON EXPRESIÓN DE LAS PUNTUACIONES RESULTANTES DE LA VALORACIÓN DE LOS MÉRITOS APORTADOS.
Abrir un plazo de 10 días hábiles, a fin de que los interesados puedan subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o su no inclusión expresa, así como presentar las reclamaciones que consideren oportunas en relación con la puntuación obtenida.
Esta información se encuentra a disposición de los interesados en Intranet-Área de Personal:
http://intraservet.servet.es/intranet/area_personal/personal.html
_____________________________________
20/05/24. SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD (PERSONAL ESTATUTARIO FIJO)
PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL 2024
SECTOR ZARAGOZA II
A excepción de aquellos aspirantes que NO hubiesen participado en las convocatorias de promoción interna temporal de 2018, 2019, 2020, 2021, 2022 y 2023 únicamente se deberán acreditar los méritos obtenidos desde el 1 de febrero de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes finalizará el 26 de abril de 2024 inclusive
CORRECCIÓN de errores de la RESOLUCIÓN de 16 de febrero de 2024, de la Gerencia de Sector de Zaragoza II, por la que se publican las puntuaciones definitivas para la elaboración de las listas de espera de aspirantes a promoción interna temporal del Sector Zaragoza II (convocatoria de 1 de febrero de 2023).
Esta corrección de errores se publicará en la intranet del Sector Zaragoza II y en el tablón de anuncios del Hospital Universitario Miguel Servet: http://intraservet.servet.es/intranet/area_personal/personal.html
RESOLUCIÓN DE LA GERENCIA DE SECTOR DE ZARAGOZA II, POR LA QUE SE PUBLICAN LAS PUNTUACIONES DEFINITIVAS OBTENIDAS PARA LA ELABORACIÓN DE LAS LISTAS DE ESPERA DE ASPIRANTES A PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL DEL SECTOR ZARAGOZA II (CONVOCATORIA DE 1 DE FEBRERO DE 2023).
Esta información se encuentra a disposición de los interesados en Intranet-Área de Personal:
http://intraservet.servet.es/intranet/area_personal/personal.html
LISTAS DEFINITIVAS DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS Y DE PUNTUACIÓN DE PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL
Se procederá al llamamiento del personal atendiendo al orden de la lista, a la vista de la puntuación total obtenida por los aspirantes; dicha lista mantendrá su vigencia hasta la entrada en vigor de la resultante de la nueva convocatoria que se realice.
SECTOR ZARAGOZA II
LISTAS PROVISIONALES DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS Y DE PUNTUACIÓN DE PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL
PLAZO RECLAMACIONES
Hasta el día 24 de febrero de 2023, a fin de que los interesados puedan subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o su no inclusión expresa, así como presentar las reclamaciones que consideren oportunas en relación con la puntuación obtenida.
SECTOR ZARAGOZA II
El plazo de presentación de solicitudes finalizará el miércoles 1 de marzo de 2023 inclusive. (A excepción de aquellos aspirantes que NO hubiesen participado en las convocatorias de promoción interna temporal de 2018, 2019, 2020, 2021 y 2022 únicamente se deberán acreditar los méritos obtenidos desde el 25 de febrero de 2022, fecha de publicación de la anterior convocatoria de promoción interna temporal.)
Resolución
Baremo personal univesitario
Baremo personal no universitario
Solicitud
Categorías
RESOLUCIÓN DE LA GERENCIA DE SECTOR DE ZARAGOZA II, POR LA QUE SE ANUNCIA CONVOCATORIA PARA LA ELABORACIÓN DE LISTAS DE ESPERA PARA CUBRIR PLAZAS EN PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL
Solicitudes hasta el 25 de marzo de 2022.
A excepción de aquellos aspirantes que NO hubiesen participado en las
convocatorias de promoción interna temporal de 2018, 2019, 2020 y 2021
únicamente se deberán acreditar los méritos obtenidos desde el 26 de febrero de 2021, fecha de publicación de la anterior convocatoria de promoción interna temporal.
Resolución
Baremo personal univesitario
Baremo personal no universitario
Normas de gestión
Solicitud
Categorías
Informativo Acción Sindical
Campaña
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