Con fecha 20 de mayo de 2019 se publica la Resolución de 8 de mayo de 2019, del Presidente de la Gerencia Regional de Salud, por la que se aprueba el listado definitivo de admitidos, excluidos y desistidos en el procedimiento ordinario para el reconocimiento individual de Grado IV de carrera profesional correspondiente al año 2011, convocado mediante Resolución de 10 de abril de 2018.
Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes.
Resolución

Con fecha 20 de mayo de 2019 se publica la Resolución de 8 de mayo de 2019, del Presidente de la Gerencia Regional de Salud, por la que se acuerda el inicio de la fase de autoevaluación de méritos curriculares correspondiente a la convocatoria de acceso al Grado IV de carrera profesional del año 2011, convocada mediante Resolución de 10 de abril de 2018.
Los interesados dispondrán de un plazo de veinte días naturales, contados desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución, para realizar la autoevaluación.
Resolución

            A pesar de que la categoría de Técnicos en Farmacia fue creada en el Servicio Andaluz de Salud en el año 2008, incluyéndose en el texto refundido y en las actualizaciones del pacto de bolsa única el 18 de mayo de 2010 (BOJA nº. 137 de julio del mismo año) la gerencia del hospital opta por sobrecargar de trabajo a los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) para los servicios de farmacia, saltándose así la normativa existente.

            Supone, además, un deterioro de la calidad asistencial prestada porque los Técnicos en Cuidados de Enfermería se ven obligados a abandonar sus unidades para llevar a cabo estas funciones del servicio de farmacia.

            La sobrecarga de trabajo a los profesionales con funciones ajenas a su categoría profesional es un deterioro de la calidad asistencial tanto en relación con la farmacia como en las funciones propias que deben prestar los Técnicos en Cuidados de Enfermería y que no pueden atender debidamente, tanto por estar realizando funciones ajenas como por dejar de prestar la asistencia sanitaria que  corresponde al paciente en la unidad asistencial del TCE.

            Por ello, Juan Antonio Moreno Torres, vicesecretario provincial del Sindicato de Técnicos de Enfermería en Córdoba exige a la gerencia el respeto tanto de las funciones como de las categorías profesionales.

Corrección de errores de la plantilla de respuestas correctas del ejercicio práctico de la Fase de Oposición para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de TCE del Servicio de Salud de Castilla y León (examen celebrado el 27 de abril de 2019).
Corrección

Con fecha 29 de abril de 2019 se publica la plantilla de respuestas del examen celebrado el 27 de abril de 2019.
Plazo para presentar alegaciones: 5 días hábiles.
Plantilla

Con fecha 5 de abril de 2019 se publica la Resolución de 2 de abril de 2019, de la Gerencia de Atención Especializada del Hospital Universitario Río Hortega de Valladolid, por la que se aprueban las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos al proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería del Servicio de Salud de Castilla y León y se fija lugar, día y hora para la realización del ejercicio de la fase de oposición.
Fecha examen: 27 de abril de 2019 en las localidades de Valladolid y Palencia a las 10 horas en los centros relacionados en el anexo II de esta resolución.
Resolución

USAE, el único sindicato que informó correctamente de la fecha de la OPE de TCAE para SACYL, informa ahora del lugar de realización del examen, que será Valladolid y, muy probablemente, también Palencia.
Esta información saldrá publicada cuando slagan los listados definitivos en BOCYL.

Comunicado en Mesa Sectorial Extraordinaria la fecha definitiva del examen de OPE SACYL para Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería.
La fecha será el próximo 27 de abril de 2019. 

Con fecha 17 de mayo de 2019 se publica la Resolución de 13 de mayo de 2019, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado.
La Comisión Paritaria procederá a la creación de una Comisión para el estudio, análisis y, en su caso, ordenación y redefinición de los complementos de puesto de trabajo. Esta Comisión deberá realizar un estudio sobre la posible implementación de la carrera horizontal entre el personal laboral en paralelo al desarrollo del artículo 17 del TREBEP.
Las tablas salariales correspondientes al año 2019 serán las contenidas en el anexo III.
El presente Convenio entrará en vigor el día siguiente de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», con las excepciones que en el mismo se establezcan. Sus efectos económicos regirán desde el día 1 de enero de 2019 sin perjuicio de lo establecido en cada caso en el articulado de este Convenio.
Resolución