La actualización del título de TCAE es una de las prioridades de SAE y así se mantendrá hasta conseguir un Real Decreto que recoja realmente las competencias profesionales de los TCE y refleje el trabajo que realiza este colectivo profesional en la sanidad y servicios sociales. Para ello, es fundamental incrementar el número de horas lectivas y que estas aumenten hasta las 2.000 horas ampliando así los contenidos del plan de estudios, tal y como ocurre con todos los demás ciclos formativos de la LOGSE.
Ésta es una reivindicación que legalmente le corresponde al colectivo y que no responde a criterios economicistas. Los profesionales se merecen estar respaldados por una titulación acorde a sus competencias y que reconozca su nivel profesional ya que redundaría en una mayor calidad asistencial que es la que merecen y precisan los usuarios.
En el transcurso del encuentro se planteó también la situación respecto a la nueva clasificación de los Técnicos en Cuidados de Enfermería en el nuevo Estatuto Marco trasladando, además, la inquietud que genera entre los profesionales afectados y su preocupación respecto a las repercusiones retributivas que de esta se derivan.
Por otro lado, SAE y TECNOS han mantenido un encuentro con David García Gomis, portavoz de VOX de la Comisión de Sanidad en el Congreso de los Diputados, que se enmarca en la ronda de reuniones que mantienen con los grupos parlamentarios para analizar la aprobación del nuevo Estatuto Marco.
 

Ante la negociación en Mesa Sectorial del IV Convenio Colectivo para los profesionales que trabajan en los hospitales de agudos, centros de atención primaria, centros sociosanitarios y centros de salud mental, concertados con el Servicio Catalán de la Salud, el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE), como representante de los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) y Técnicos en Farmacia, ha presentado una propuesta con las principales reivindicaciones laborales y retributivas de estos colectivos.
Entre estas medidas, se encuentra la necesidad de fomentar su promoción profesional a través de la clasificación real en el grupo que tienen reconocido por ley, la creación y remuneración de la figura de TCE avanzada o experta y del coordinador de TCE. Asimismo, es fundamental una actualización y reconocimiento de las competencias, mejorando la distribución de tareas y asegurando la participación activa de los Técnicos Sanitarios dentro de los equipos multidisciplinares, estableciendo para ello ratios hospitalarias adecuadas a la realidad sociosanitaria actual.  
La actualización de las tablas salariales de acuerdo con la realidad del sector y el alto grado de responsabilidad de estos colectivos, creando incentivos como trienios, o complementos por puesto de difícil cobertura o peligrosidad, y la adopción de medidas –mejora en los permisos y mayor flexibilidad horaria- que garanticen una conciliación real de la vida laboral, personal y familiar, han sido otras de las cuestiones propuestas por SAE.
“Esta propuesta va apoyada por una campaña en la que recogemos a través de diferentes carteles nuestras reivindicaciones con el objetivo de visibilizar la situación real de estos colectivos profesionales y la necesidad de que en la Mesa de Negociación se atiendan nuestras peticiones, pues contribuirán de manera decisiva a dignificar la profesión y garantizar unas condiciones laborales justas y adaptadas a las demandas actuales. El convenio debe ser equitativo y responder a los cambios sociales y profesionales, dotando a los Técnicos Sanitarios de las herramientas necesarias para continuar ejerciendo con la excelencia y el reconocimiento que merecen su trabajo”, explica Cristian Monclús, secretario autonómico de SAE en Cataluña.

A petición de la Junta de Personal del IFBS, se ha autorizado la celebración de una Asamblea de trabajadores/as con los siguientes detalles:
 Fecha: 23 de octubre de 2025
 Horarios:
o Primera sesión: de 11:00 a 13:00 h
o Segunda sesión: de 18:00 a 20:00 h
 Lugar: Sala polivalente de la Residencia Txagorritxu
 Orden del día: Excesos de calendario

El jueves 23 de octubre se prevé la publicación en el Diario Oficial de Galicia, de la Resolución de 16 de octubre de 2025, emitida por la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se hace pública la relación definitiva de personas admitidos/as y excluidos/as, así como la resolución provisional del ciclo de adjudicación correspondiente al año 2025 del concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de plazas básicas de personal estatutario sanitario y de gestión y servicios.
 

Publicada en el BOPA de hoy, Resolución de 26 de septiembre de 2025, de la Dirección Gerencia del SESPA, por la que se hace público el listado definitivo de puntuaciones y adjudicaciones de destinos funcionales en el proceso de movilidad voluntaria abierto y periódico, para el acceso a plazas estatutarias de la Categoría de TCE. Técnico en Cuidados de Enfermería.

Plazo para recurso de alzada: un mes contado desde el día siguiente al de su notificación, ante la Consejera de Salud.

Más información en el siguiente enlace:
TCE. Listados definitivos Movilidad

17/10. SESPA MOVILIDAD VOLUNTARIA

Publicada en el BOPA de hoy, Resolución de 26 de septiembre de 2025, de la Dirección Gerencia del SESPA, por la que se hacen públicos los listados definitivos de puntuaciones y adjudicaciones de destinos funcionales en el proceso de movilidad voluntaria abierto y periódico, para el acceso a plazas estatutarias de las Categorías de T.E. en Laboratorio, T.E. en Radiodiagnóstico e Higienista Dental.

Plazo para recurso de alzada: un mes contado desde el día siguiente al de su notificación, ante la Consejera de Salud.

Más información en los siguientes enlaces:
TE Rad. Listados definitivos Movilidad
TE Lab. Listados definitivos Movilidad
TE Hig. Dental. Listados definitivos Movilidad

MOVILIDAD VOLUNTARIA

Publicada en el BOPA de hoy, Resolución de 11 de junio de 2025, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se hacen públicos los listados provisionales de puntuaciones y adjudicaciones de destinos funcionales en el proceso de movilidad voluntaria abierto y periódico, para el acceso a plazas estatutarias de las Categorías:

TCE e HIGIENISTA DENTAL

Plazo de alegaciones:
Quince días hábiles a contar desde el primer día hábil siguiente al de la publicación de la presente resolución.

Más información en los siguientes enlaces:
Movilidad TCE
Movilidad HD

19/11/24 Publicado hoy, en BOPA, Decreto 71/2024, de 31 de octubre, de primera modificación del Decreto 50/2019, de 21 de junio, por el que se regulan los plazos posesorios en los procedimientos de movilidad voluntaria, de selección de personal y de libre designación para la provisión de puestos directivos en el SESPA.

No se exigirá un período mínimo de permanencia desde la toma de posesión de la plaza desempeñada.

Entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el BOPA.

Más información en el siguiente enlace:
Cambio Plazos Posesorios Movilidad Voluntaria

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Publicadas en el BOPA de hoy, Resoluciones de 19 de agosto de 2024 de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por las que se hacen públicos los listados provisionales de puntuaciones y adjudicaciones de destinos funcionales en el proceso de movilidad voluntaria abierto y periódico, para el acceso a plazas estatutarias de las siguientes categorías:

Técnico/a en Cuidados de Enfermería.

Técnico/a Especialista en Radiodiagnóstico.

Técnico/a Especialista de Laboratorio

Técnico/a Especialista de Radioterapia.

Plazo de alegaciones: 15 días hábiles a contar desde el primer día hábil siguiente al de la publicación de las presentes Resoluciones.