BOLSA DE SUPLENCIA DEFINITIVA
GESTOR DE SOS RIOJA

Publicado en el tablón de anuncios del Gobierno de La Rioja el listado definitivo de candidatos admitidos para la selección de la bolsa de Suplencia de gestor de SOS Rioja 112.
Las personas admitidas se presentarán en el Centro de salud La Guindalera (primera planta), el día 23 de enero a las 9:00 para realizar la prueba psicotécnica.

A los candidatos que pasen el corte del test psicotécnico, se les convocará telefónicamente a la entrevista personal y prueba ofimática que se realizarán los días 27 y 28 de enero.
 

NOTA INFORMATIVA Mediante Resolución 76/2025 de 22 de enero, de la Directora Gerente de OSI Bidasoa, se procede a la apertura del plazo de inscripción en listas de Movilidad Interna Definitiva y Temporal para puesto de TCE en OSI Bidasoa.

Categoría: TCE
Unidad organizativa: Rehabilitación
Horario: Rotatorio 2 turnos(M/T)
Plazo de presentación de solicitudes: 10 días hábiles, a partir de la publicación de esta convocatoria. A través de la Intranet de OSI Bidasoa.

 Requisitos:
-Tener plaza en propiedad en OSI BIDASOA
-Pertenecer al mismo puesto funcional que el destino objeto de la Movilidad Horizontal.
-Euskera: Se ajustará a los criterios establecidos en el Decreto 67/2003, de 18 de marzo.

APROBADA LA CONSTITUCIÓN DE LA BOLSA DE EMPLEO PARA EL NOMBRAMIENTO DE FUNCIONARIOS INTERINOS O CONTRATACIONES LABORALES.

SE DECLARA LA CADUCIDAD DE TODAS LAS BOLSAS ANTERIORES.

LA RESOLUCIÓN ESTÁ PUBLICADA EN EL B.O.P DE ÁVILA, EN EL TABLÓN DE LA SEDE ELECTRÓNICA, Y EN LA PÁGINA WEB CORPORATIVA.

CONTRA ESTA RESOLUCIÓN DEFINITIVA EN VÍA ADMINISTRATIVA, CABE RECURSO POTESTATIVO DE REPOSICIÓN, EN EL PLAZO DE UN MES, O RECURSO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO DIRECTO EN EL PLAZO DE 2 MESES.

https://www.diputacionavila.es/bops/2025/21-01-2025/21-01-2025_007025.pdf
 

La junta de personal (CCOO, CSIF, FTPS, SATSE, SMA, UGT) denuncia que el servicio de urgencias del Hospital Universitario Virgen de la Victoria de Málaga está actualmente colapsado y, por tanto, en una situación insostenible.
    La gerencia del centro hospitalario no puede ni debe continuar normalizando la sobrecarga del servicio de urgencias, con episodios reiterados de verdadero caos, utilizando la excusa de "situación puntual", ya que no es cierta.
    No se puede justificar de ninguna manera que la falta de previsión esté provocando que ayer, por ejemplo, hubiera 45 pacientes pendientes de ingreso, colapsando tanto las observaciones como la policlínica, siendo necesario utilizar siete camillas extra en el área de observación para pacientes de avanzada edad y con patología crítica, y 15 camillas extra en el área de policlínica, todas ellas sin suficiente personal para su atención. De esta manera, los pacientes tienen que esperar incluso más de 72 horas para ser ingresados, dado que el área de pre encame, habilitada para paliar dicha situación, está habitualmente saturada. A esta situación se suma que en UVI hay seis camas inoperativas por falta de personal de enfermería.
    La reiteración en el tiempo de estas situaciones sobre el servicio de urgencias, ya de por sí sobrecargado habitualmente, no puede ser considerado "problemas puntuales o coyunturales"; y ante la pregunta "¿dónde está el problema?", la respuesta es que los medios humanos y organizativos son muy deficientes.
 

CONVOCATORIA OPE AYUDA A DOMICILIO
PUBLICADA RESOLUCIÓN EN EL BOE DE FECHA 22 DE ENERO DE 2025 DEL AYUNTAMIENTO DE NOEZ (TOLEDO), REFERENTE A UNA CONVOCATORIA PARA PROVEER:

UNA PLAZAS DE AUXILIAR DE AYUDA A DOMICILIO DE LA PLANTILLA DE PERSONAL LABORAL FIJO A CUBRIR POR EL SISTEMA DE CONCURSO, EN TURNO LIBRE/ESTABILIZACIÓN.

EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES SERÁ DE 20 DÍAS HÁBILES CONTADOS A PARTIR DEL SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN DE ESTA RESOLUCIÓN EN EL BOE, ES DECIR HASTA EL 19 DE FEBRERO DE 2025.
https://www.boe.es/boe/dias/2025/01/22/pdfs/BOE-A-2025-1083.pdf