“Es evidente que los Técnicos de Enfermería y los Cuidadores Gerontológicos somos el referente más cercano a la ciudadanía en los servicios que prestamos, y que no afianzar plantilla, revierte directamente en la calidad que se recibe como paciente o como dependiente, la población de Navarra” manifiesta la secretaria autonómica de SAE, Begoña Ruiz.

La situación es inadmisible y, en protesta por la misma, el Sindicato de Técnicos de Enfermería ha convocado una concentración el próximo 28 de noviembre de 12 a 12:30 horas en la explanada del CCI (Príncipe de Viana)

 “Tras casi nueve años de espera para una convocatoria de OPE, la Administración realiza una oferta de plazas de Técnicos en Cuidados de Enfermería para el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea insuficiente desde el primer momento pero que, incluso, finalmente ha reducido” explica la secretaria autonómica del Sindicato de Técnicos de Enfermería Begoña Ruiz.

Se ofertan un total de 80 plazas, aunque la propuesta inicialmente planteada repartía en diferentes categorías 215 plazas, 90 de las cuales eran para Técnicos en Cuidados de Enfermería con lo que se cubría, únicamente el 34,4% de las vacantes existentes mientras que en otros colectivos este porcentaje es muy superior. No sólo eso sino que además en la convocatoria anterior no se ofertaron plazas para esta categoría profesional.

La Administración debería tener en cuenta, que el hecho de no haber convocado plazas, y que sí haya habido oposiciones en otras comunidades supone que haya profesionales que opten por el traslado, además la mitad de las plazas se destinan a promoción interna, por lo que las plazas del turno libre quedan en poco más de 30.

Igualmente, desde hace nueve años tampoco se convocan plazas de cuidadores gerontológicos y cuidadores en la Agencia Navarra para la Autonomía de las Personas, donde desarrollan su trabajo más de 500 profesionales y dónde existe un alto índice de eventualidad, sin embargo la Administración ha decidido no convocar ninguna plaza para estas categorías en la nueva oferta de empleo.

Por ello, desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería exigimos que se replantee las plazas a convocar en Salud teniéndose en cuenta el índice de eventualidad y que desde Función Pública se planteen Plazas de Cuidador en la Agencia Navarra para la Autonomía de las personas porque la situación de los profesionales es insostenible.

El Cabildo escucha la petición de SAE para que se cambie la denominación de los Auxiliares de Enfermería por la de Técnicos en Cuidados de Enfermería, pidiendo al Gobierno de Canarias que lo haga efectivo en cumplimiento de la normativa legal aprobada en 2015.
Más información

SAE ha solicitado el cambio de denominación en las tarjetas identificativas, contratos, nóminas y todos los documentos oficiales para que aparezca la denominación de TCE, Técnico en Cuidados de Enfermería, en lugar del antiguo Auxiliar de Enfermería.
Ya que la evolución natural a nivel de formación, tanto a nivel teórico como práctico, de nuestro grupo profesional nos ha convertido en una categoría eminentemente técnica, variando así la convicción anterior que nos otorgaba un papel más secundario dentro del ámbito sanitario.

SAE ha solicitado el cambio de denominación en las tarjetas identificativas, contratos, nóminas y todos los documentos oficiales para que aparezca la denominación de TCE, Técnico en Cuidados de Enfermería, en lugar del antiguo Auxiliar de Enfermería.
Ya que la evolución natural a nivel de formación, tanto a nivel teórico como práctico, de nuestro grupo profesional nos ha convertido en una categoría eminentemente técnica, variando así la convicción anterior que nos otorgaba un papel más secundario dentro del ámbito sanitario.

Con fecha 21 de noviembre de 2017 se publica la lista definitiva de aprobados de la convocatoria para la provisión de 2 plazas de TCE mediante el sistema de oposición libre.
Los aspirantes aprobados tienen un plazo de 20 días naturales, a contar desde el día siguiente al que se publica en el Boletín de la CIudad de Ceuta el resultado del proceso, para presentar los documentos especificados en la base 10 de la convocatoria.
Resolución

Con fecha 26 de septiembre de 2017 se publica la lista definitiva de admitidos y excluidos a la convocatoria para la provisión de dos plazas de TCE por el sistema de oposición libre.
El anuncio de la fecha, hora y lugar de la celebración del primer ejercicio se publicará en el Tablón de Anuncios de la Dirección General de RRHH.
Resolución

Con fecha 13 de enero de 2017 se publica el listado provisional de admitidos y excluidos a la convocatoria para la provisión de dos plazas.
Plazo para presentar reclamaciones: 10 días hábiles.
Resolución

Con fecha 23 de noviembre se publica en el Boletín Oficial del Estado la resolución de 25 de octubre referente a la convocatoria para la provisión de 2 plazas de TCE mediante el sistema de turno libre.
Plazo de presentación de solicitudes: 20 días naturales a contar desde el día siguiente al de la publicación
BOE

Con fecha 25 de octubre de 2016 se publican en el BOCCE las bases de la convocatoria para la provisión de 2 plazas de TCE, mediante el sistema de oposición libre.
Plazo para presentar solicitudes: 20 días naturales, contados a partir del siguiente al de su publicación.
Los derechos de examen serán de 13 euros, debiendo adjuntarse a la solicitud el resguardo acreditativo del pago de los derechos.
Resolución