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Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.

Noticias Destacadas


  • Fecha25/08/26 - Autonómica - OPE

    ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025

    ANADP Cuidador/a - Oposición 2025
    AVISO Publicado el resultado definitivo de la segunda prueba.
    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-oposicion-2025?back=true&pageBackId=5722676

    ___________

    18/06/2026

    ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025

    AVISO - Publicado el resultado definitivo de la segunda prueba.

    - Fecha para interponer recurso de alzada, solo de forma online:

    Un mes desde el día siguiente a la publicación

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

     


    ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025

    AVISO - Publicado el resultado provisional de la segunda prueba.
    - Fecha para presentar alegaciones, solo de forma online: del 5 al 11 de junio

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es


    ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025

    - Publicado el cuestionario y la plantilla de respuestas de la segunda prueba.

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

     


    ANADP Cuidador/a - Oposición 2025

    - Publicado aviso del tribunal para la realización de la segunda prueba.
    - La prueba tendrá lugar en las aulas 121 y 122. - Fecha segunda prueba: día 6 de junio de 2026, a las 10 horas en el aulario de la UPNA, campus Arrosadía de Pamplona.

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

     


    ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025

    -Publicado aviso del tribunal para la realización de la segunda prueba.
    -Relación de personas convocadas, junto con la asignación de aula.
    -Fecha de la segunda prueba:

    30 de mayo de 2026, a las 10:00 horas, en el Aulario de la Universidad Pública de Navarra.

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

     

     


    ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025

    AVISO -Publicado el resultado definitivo de la primera prueba.

    -Fecha de la segunda prueba: 30 de mayo de 2026, a las 10:00 horas, en el Aulario de la Universidad Pública de Navarra.

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

     

     


    ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025
    AVISO -Publicado el resultado provisional, los cuestionarios y las plantillas de respuestas de la prueba.
    -Plazo presentación alegaciones, solo de forma online: Del 26 de marzo al 1 de abril

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es


    Cuidador Gerontológico. Oposición 2025
    AVISO -Publicado aviso del tribunal para la realización de la prueba.
    -Fecha de realización de la primera prueba: 21 de marzo de 2026, a las 10:00 h.

    Aulario de la Universidad Pública de Navarra
    Aviso del tribunal
    Distribución aulas

    Anexo II - Plano aulario

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

     



    - Publicada la relación de plazas a proveer.
    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-oposicion-2025

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

     


    AVISO
    - Adjudicación de plazas.
    - Toma de posesión: el 12 de enero de 2026
    https://www.navarra.es/es/web/servicios-empleado/tramites/on/-/line/cuidador-a-gerontologico-a-concurso-de-traslado-2025?back=true&pageBackId=7572859
     

     

     


    ANADP Cuidador/a Oposición 2025

    AVISO

    Publicada corrección de error en la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas y fecha de realización de la primera prueba

    Publicado aviso del tribunal para la realización de la prueba.

    Fecha de la primera prueba de la oposición: 23 de diciembre de 2025 , a las 17:00 horas, en el aulario de la Universidad
    Pública de Navarra

    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-oposicion-2025?back=true&pageBackId=5722676
    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

     

     


    AVISO

    - Publicada la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas.

    - Fecha de realización de la primera prueba: 21 de marzo de 2026, a las 10:00 h.
    Aulario de la Universidad Pública de Navarra

    Más información

     

  • Fecha25/08/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

    IB-SALUT CORTE DE BOLSA SUBSIDIARIA DE TELEOPERADOR/A 061

    INSTRUCCIONES BOLSAS/MÉRITOS TELEOPERADOR/A 061 (IB-SALUT)
    1. Actualización del Expediente Personal.
    Requisito general: Los candidatos deben revisar y actualizar su situación en su expediente personal (revisar fechas de inicio/fin y expedición de todos los cursos).
    Eliminación de duplicados: Se deben borrar los cursos o méritos que aparezcan repetidos.
    Cursos de oficio: Los cursos impartidos por el Ib-Salut aparecerán resaltados en color azul por haberse traspasado automáticamente.

    2. Acreditación de Servicios Prestados en la Sanidad Privada.
    Para baremar la experiencia laboral en entidades privadas (por ejemplo, Juaneda, Policlínica, etc.), el usuario debe aportar:
    - Certificado de servicios prestados del centro correspondiente.
    - Contrato de trabajo.
    - Informe de vida laboral actualizado.


    3. Cronograma del Proceso.
    8 o 9 de septiembre: Publicación del listado provisional de personas admitidas y excluidas.
    10 de septiembre: Apertura de la plataforma para la presentación de méritos y documentación a través del trámite de la CAIB (se habilitará un enlace o "línea verde" específica desde la sección del 061).

    4. Modalidad de Presentación de Cursos.
    Cursos con validación digital (CSV, Código de Barras o QR): Se adjuntan directamente de forma telemática en formato PDF (un archivo individual por cada curso).
    Cursos sin validación digital: No se pueden adjuntar de forma telemática directa. Se debe acudir a un registro oficial para escanear y compulsar el documento original.

    Nota: Se prevé una alta afluencia de consultas por parte de los aspirantes durante los próximos días debido a la complejidad de los trámites.

    ______________
    20/08/2026
    Publicación en la web del Servicio de Salut de les Illes Balears CORTE de bolsa en dicha categoría.
    Enlace
    PLAZO DE ACTUALIZACIÓN O CORTE: 15 DÍAS (desde el día siguiente a la publicación)

    ________

    17/03/2026

    Publicación en la web del Servicio de Salut de les Illes Balears el corte de la bolsa subsidiaria en la categoría de:

    ENLACE: Lista Subsidiaria TELEOPERADOR 061

    MÁS INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL

  • Fecha25/08/26 - Autonómica - OPE

    T. FARMACIA - ACTUALIZACIÓN DE LISTAS DE CONTRATACIÓN CON LAS PUNTUACIONES DE LA OPE DE ESTABILIZACIÓN Y 2020-2021-2022

    CORRECCIÓN DE LISTAS DE CONTRATACIÓN
    FECHA DE CORTE PARA LA INTEGRACIÓN 27/02/2026


    Osakidetza ha informado, que se han detectado errores en las Listas de Contratación publicadas, relativas a la categoría de T. de Farmacia.

    Mientras no se publique un nuevo listado con las correcciones, la información respecto a los plazos de reclamación y correcciones sigue vigente, a la espera de que también pueda ser variado o ampliado.

    Si se detecta algún error material, de hecho, o aritmético relativo a los datos que aparecen en las listas publicadas, hay que enviar un correo lo antes posible a 2021lp-lc@osakidetza.eus, indicando en el asunto ACTUALIZACIÓN (CATEGORÍA correspondiente)
    Recurso de Alzada: hasta el 24 de septiembre de 2026.

    SE VA A IR ACTUALIZANDO LA APP SEGÚN SE VAYAN SUBSANANDO ERRORES, POR LO QUE SE RECOMIENDA CONSULTAR LAS LISTAS ANTES DE ENVIAR EL EMAIL.
    _______________
    24/08/2026
    PUBLICACIÓN DE LISTAS DE CONTRATACIÓN CON LAS PUNTUACIONES DE LA OPE DE ESTABILIZACIÓN Y 2020-2021-2022
    FECHA DE CORTE PARA LA INTEGRACIÓN 27/02/2026

    Se han publicado en la web de Osakidetza y en la APP de Listas de Contratación las listas de T. De Farmacia con la integración y actualización de datos a 27.02.2026.
    Si se detecta algún error hay que enviar un correo lo antes posible a 2021lp-lc@osakidetza.eus, indicando en el asunto ACTUALIZACIÓN (CATEGORÍA)
    Recurso de Alzada: hasta el 24 de septiembre de 2026.

    IMPORTANTE:

    Recomendamos que todos/as los/as interesados/as porque según hemos sabido hay bastantes errores. 

    Se va a ir actualizando la APP según se vayan subsanando los errores.

    ___________

    21/07/2026
    FECHA DE CORTE PARA LA INTEGRACIÓN 27/02/2026

    Ayer, 20 de julio se abrió el plazo para realizar cambios de destinos en las listas de contratación temporal para la categoría T. FARMACIA, y que los cambios sean tenidos en cuenta en la integración/actualización a fecha de corte 27 de febrero de 2026.

    El plazo para estas modificaciones es hasta el 26 de julio de 2026

    Importante: NO ANULAR SOLICITUD

    Las personas excluidas anteriormente deben volver a presentar solicitud.

    Los destinos que se publicarán serán los indicados en la última “modificación de preferencias” realizada hasta ese día (inclusive).

    Los cambios realizados con posterioridad a esta fecha serán tenidos en cuenta en una posterior actualización de listas.

  • Fecha25/08/26 - Autonómica - OPE

    IB-SALUT CONCURSO OPOSICIÓN

    LISTADO DEFINITIVO DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS PARA EL CONCURSO OPOSICIÓN DE LA CATEGORÍA DE TCE
    Publicada la Resolución del Director General del Servicio de Salud de las Islas Baleares por la que se corrige el error material detectado en la resolución por la que se aprueban las listas definitivas de admitidos y excluidos en el concurso oposición para cubrir plazas vacantes de personal estatutario fijo en la categoría de TCE.
    Enlace:

    - RECURSO DE REPOSICIÓN: 1 MES desde el día siguiente a la publicación.
    - PLAZO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO: 2 MESES desde el día siguiente a la publicación.
    - PLAZO DEVOLUCIÓN TASA EXCLUIDOS: 20 días naturales.
    Fecha del examen será el 13 de diciembre de 2026.
    Queda pendiente de publicación el lugar y la hora que os iremos informando

    ______________

    23/07/2026

    LISTADO PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS EN LA CATEGORÍA DE TCE

    Publicada la Resolución del Director General del Servicio de Salud de las Islas Baleares por la que se aprueba la lista provisional de admitidos y excluidos del concurso oposición del personal estatutario de la categoría TCE.

    Enlace:
    LISTADO PROVISIONAL ADMITIDOS Y EXCLUIDOS C. OPOSICIÓN TCE

    MODELO DE ALEGACIÓN

    PLAZO DE ALEGACIONES: DEL 24 DE JULIO AL 06 DE AGOSTO DE 2026.
    Para más información, o si necesitas ayuda, contacta con tu sección sindical.
    #somoslasmanosquetecuidan

Últimas Noticias





Fecha12/11/18 - Zaragoza - Promoción interna

PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL. PERSONAL ESTATUTARIO SECTOR CALATAYUD

Convocatoria de promoción interna temporal. 
Sector Calatayud.

Con fecha 12 de noviembre de 2018 se publica el listado definitivo de promoción interna temporal del Hospital Ernest Lluch (Calatayud).
Plazo para interponer recurso de alzada: 1 mes desde el día siguiente al de su exposición en el tablón de anuncios.
Resolución

Con fecha 22 de marzo de 2018 se publica la Resolución d ela Gerencia de Sector de Calatayud por la que se efectúa convocatoria para la elaboración de listas de espera, a fin de cubrir plazas mediante promoción interna temporal.
Quienes deseen formar parte de las listas de espera deberán hacerlo constar en el modelo oficial normalizado de solicitud que figura en el anexo II, por cada una de las categorías a las que desee optar.
Plazo para presentar solicitudes: hasta el 22 de abril de 2018.
Convocatoria

Fecha12/11/18 - Autonómica - Nota de prensa

LA ADMINISTRACIÓN RECONOCE QUE NINGÚN SINDICATO PLANTEÓ QUE EL ACUERDO INCLUYERA A LOS TÉCNICOS

SAE se reúne con la consejera de Función Pública

Se evidencia la falsedad de algunos sindicatos que afirman representar a los Técnicos

El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha celebrado esta mañana una reunión con la Consejera de Función Pública, M.ª José Beaumont y la Directora General de Función Pública, Amaia Goñi en la que han reconocido expresamente que durante las negociaciones para el acuerdo de reparto de fondos adicionales ningún sindicato mencionó a los Técnicos Sanitarios ni expresó la necesidad de hacer extensivo el acuerdo a estos profesionales.

               “El acuerdo se ha publicado y parece que los profesionales, aunque vamos a continuar defendiendo nuestros derechos, tenemos poco margen de maniobra”, ha manifestado al término de la reunión secretaria autonómica de SAE, Begoña Ruiz.

               “A pesar de que no nos sorprende esta afirmación, porque conocemos la estrategia del resto de sindicatos no deja de indignarnos. Máxime porque algunos de las organizaciones que han firmado este acuerdo, supuestamente representan y defienden los intereses de los Técnicos en Cuidados de Enfermería y del resto de técnicos y en las últimas semanas han atacado a SAE cuando se ha puesto de manifiesto esta situación”, afirma Begoña Ruiz.

               El próximo miércoles SAE celebrará una asamblea en el Salón de Actos A del Complejo Hospitalario de Navarra para informar detalladamente a los profesionales de la reunión mantenida esta mañana.

               SAE ha trasladado a los responsables de Función Pública el profundo malestar entre los Técnicos Sanitarios en relación con el acuerdo de reparto de fondos adicionales. “No es solo la opinión de los afectados, así lo manifestó el Consejero de Sanidad en la reunión que celebramos hace unos días”, recuerda la secretaria autonómica de SAE, Begoña Ruiz quien reconoce que “la confirmación del doble juego sindical no es una nueva pero sí vergonzosa en una situación de tal magnitud como los perjuicios que van a sufrir los Técnicos por este acuerdo y la actitud de los firmantes”.

 

Fecha08/11/18 - Autonómica - OPE

OPE 2018. JUNTA COMUNIDADES CASTILLA LA MANCHA

Acuerdo de 2/10/18, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Adminsitración de la Junta de Comunidades de Castilla -La Mancha para el año 2018.

Con fecha 8 de noviembre de 2018 se publica la Resolución de 31/10/18, de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas, por la que se publican los temarios de los procesos selectivos correspondientes a la OPE 2018.
Resolución

Turno libre PERSONAL LABORAL de Adminsitración General:
- AE/TCAE: 55 plazas, de las cuales 51 son por cupo general y 4 por cupo de discapacidad.
- Auxiliar de Laboratorio: 2 plazas

Turno libre PERSONAL ESTATUTARIO:
- AE/TCE: 265 plazas, de las cuales 247 son por cupo general y 18 por cupo de discapacidad.
- Higienista Dental: 9 plazas.
- Técnico Superior Sanitario de Laboratorio: 10 plazas.

Promoción Interna PERSONAL LABORAL de la Administración General:
- AE/TCE: 15 plazas, de las cuales 13 son por cupo general y 2 por cupo de discapacidad.
- Auxiliar de Labortatorio: 1 plaza.

Promoción Interna PERSONAL ESTATUTARIO:
- Higienista Dental: 3 plazas.
- Técnico Superior Sanitario de Laboratorio: 27 plazas, de las cuales 25 son por cupo general y 2 por cupo de discapacidad.
- Técnio Superior Sanitario de Radiodiagnóstico: 5 plazas, de las cuales 4 son por cupo general y 1 por cupo de discapacidad.
Resolución
 

Fecha08/11/18 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

REMUNERACIÓN . REDUCCIÓN DE LA DEMORA

Aplicación del acuerdo sobre el programa especial para la reducción d ela demora en el Sistema Valenciano de Salud, a supuestos especiales y se establece la cuantía de su remuneración.

Retribución por sesión quirúrgica (siempre que exista un tiempo de quirófano de al menos cuatro horas y media).
Facultativo: 309,08 euros
Enfermero: 200,90 euros
TCE: 92,71 euros
Celador: 67,91 euros
Resolución

Fecha08/11/18 - Autonómica - Reivindicaciones

CONCENTRACIÓN EL MARTES 13 DE NOVIEMBRE

CONCENTRACIÓN MARTES 13 DE NOVIEMBRE A LAS 10 HORAS EN LA PLAZA SANT JAUME DE BARCELONA

 

SAE Cataluña se vuelve a adherir a la concentración convocada por los sindicatos de la Mesa Negociadora del convenio del SISCAT, contra los recortes retributivos que desde el 2010 sufrimos de manera injusta y prolongada.

Queremos así mostrar el trato injusto que reciben los trabajadores de la sanidad pública concertada.
 

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