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Noticias Destacadas


  • Fecha10/03/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    ELECCIÓN DESTINO CONVOCATORIA OPE 2019, 2020, 2021 Y PEET

    SERVICIO MURCIANO DE SALUD OPE 2019, 2020, 2021 Y PEET

    TÉCNICO AUXILIAR SANITARIO / EMERGENCIAS SANITARIAS / CONDUCTOR

    Publicado hoy en el BORM Resolución de la Directora Gerente del Servicio Murciano de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Técnico Auxiliar Sanitario, opción Emergencias Sanitarias/Conductor, a las personas aspirantes que han superado las pruebas selectivas de acceso a dicha categoría/opción estatutaria por los turnos de acceso libre y promoción interna, convocadas por Resolución de 16 de diciembre de 2022 del Director Gerente del Servicio Murciano de Salud.
    Los interesados dispondrán del plazo de un mes, a contar a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de la Región de Murcia, para tomar posesión de los puestos adjudicados.

    https://www.borm.es/services/anuncio/ano/2026/numero/1065/pdf?id=841747

     

    SERVICIO MURCIANO DE SALUD OPE 2019, 2020, 2021 Y PEET
    TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

    El lunes 23 de marzo se publica en el Boletín Oficial de la Región de Murcia nombramiento personal estatutario fijo en la categoría de Técnico Sanitario, opción Cuidados de Enfermería.

    Plazo para incorporarse: del 24 de marzo al 23 de abril

    La toma de posesión será en Recursos Humanos del centro donde se haya elegido la plaza.
    ¡ENHORABUENA A TODOS/AS LOS TÉCNICOS/AS
    EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA!

     


    24/02/25. SERVICIO MURCIANO DE SALUD . CONVOCATORIA 2019, 2020, 2021 Y PEET

    Publicada con fecha 24 de febrero en el BORM, Resolución de la Directora Gerente del Servicio Murciano de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo de la categoría Técnico Especialista Sanitario, opción Anatomía Patológica a las personas aspirantes que han superado las pruebas selectivas de acceso a dicha categoría/opción estatutaria por el turno de acceso libre, convocadas por resolución de 16 de diciembre de 2022 del Director Gerente del Servicio Murciano de Salud.

    Las personas nombradas dispondrán del plazo de un mes, a contar a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de la Región de Murcia, para tomar posesión del puesto adjudicado.
    https://www.borm.es/services/anuncio/ano/2026/numero/806/pdf?id=841487

     

     


    ANUNCIO DEL LUGAR, DÍA Y HORA DE LA CELEBRACIÓN DEL ACTO DE ELECCIÓN DE DESTINO OEP 2019, 2020, 2021 Y PLAN DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL

    El martes, 17 de febrero de 2026 tendrá lugar el acto de elección de destino de los aspirantes seleccionados en el proceso selectivo correspondientes a las Ofertas de Empleo Público 2019, 2020, 2021, y Plan de Estabilización de Empleo Temporal de la categoría/opción, Técnico Sanitario en Cuidados de Enfermería, por el turno de acceso libre.
    Por lo que se convoca a los aspirantes seleccionados al acto, que tendrá lugar en el Salón de Actos del Hospital Virgen de la Arrixaca, (Ctra. Madrid-Cartagena, s/n 30120 El Palmar, Murcia).
    Así mismo, se envía convocatoria a través del correo electrónico, facilitado por los aspirantes seleccionados en la solicitud de las pruebas selectivas, para que confirmen su asistencia, en el caso de no recibir correo, puede confirmar su asistencia al siguiente correo electrónico: oposiciones-sms@cam.es

    https://www.murciasalud.es/documents/d/recursos-humanos-y-empleo/anuncio-eleccion-de-destino-17-febrero-2026-tcae-pdf

  • Fecha10/03/26 - Pontevedra - Nota de prensa

    EL CÍRCULO FINANCIERO DE VIGO ACOGE EL IV CONGRESO NACIONAL DE TÉCNICOS EN FARMACIA

    EL CÍRCULO FINANCIERO DE VIGO ACOGE EL IV CONGRESO NACIONAL DE TÉCNICOS EN FARMACIA

    Innovación y futuro: El rol del técnico en farmacia hospitalaria es el eje del encuentro que reúne a profesionales de toda España

     El próximo 13 de marzo se inaugura en el Círculo Financiero de Vigo el IV Congreso Nacional de Técnicos en Farmacia que organiza la Fundación para la Formación y Avance de la Enfermería y al que asistirán más de un centenar de profesionales de toda España.

     

    El encuentro, cuyo programa se articula en torno a las ponencias y trabajos elaborados por estos profesionales sanitarios, tiene como eje central Innovación y futuro: el rol del Técnico en Farmacia Hospitalaria.

    Víctor Leiros, presidente de este Congreso, explica que casi un centenar de trabajos, entre ponencias y trabajos expuestos en la modalidad de pósters, articulan el programa científico de este encuentro centrado en el papel que desempeñan los Técnicos de Farmacia y su implicación en la innovación y futuro de la farmacia.

    Este Congreso Nacional se encuadra en el marco formativo de la Fundación para la Formación y Avance de la Enfermería (FAE) cuyo objetivo es mejorar y actualizar los conocimientos de los profesionales Técnicos en Cuidados de Enfermería y que en los últimos años ha abierto su campo de actuación al resto de profesionales técnicos, entre ellos los Técnicos en Farmacia.

    El principal protagonista de este Congreso es el Técnico en Farmacia y Parafarmacia y el programa científico se nutre de los estudios y análisis presentados por estos profesionales. El Comité Científico ha valorado los aspectos científicos y técnicos de los trabajos presentados, su interés social y profesional y la labor investigadora desarrollada en los mismos.

    El espíritu de FAE en la organización de los congresos nacionales es que éstos se conviertan en el foro de debate adecuado en el que los profesionales actualicen sus conocimientos, además de plantear diferentes actuaciones y estrategias para la mejora continua y la innovación como pilares para garantizar una asistencia farmacéutica de alta calidad.

    Algunas de las intervenciones profundizarán en aspectos fundamentales como los retos que supone para la farmacia hospitalaria el modelo de organización sanitaría integrada, el uso de tecnologías avanzadas, como la impresión 3D de fármacos, la robótica en la dispensación y los sistemas de trazabilidad para terapias oncológicas y biológicas.

    También se escucharán ponencias con una vertiente más humana como puede ser el papel que desempeñan estos profesionales en la preparación de los medicamentos para ayudar a morir, pero también en la atención domiciliaria que facilita la accesibilidad y adherencia a los tratamientos a pacientes vulnerables o en situaciones de emergencia y ayuda humanitaria.

    En definitiva, un completo programa que contribuirá a que el centenar de Técnicos en Farmacia que inscritos en este encuentro reciban una visión actual, precisa y formada sobre todos los factores que inciden en la prestación de una asistencia farmacéutica de alta calidad.

     

  • Fecha10/03/26 - Autonómica - Movilidad interna

    SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD VOLUNTARIA (TRASLADOS)

    TÉCNICO DE FARMACIA

    RELACIÓN DEFINITIVA DE PARTICIPANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS Y RESOLUCIÓN PROVISIONAL

    Se abre un plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente Resolución en el “Boletín Oficial de Aragón”, para que los interesados puedan formular reclamaciones sobre la resolución provisional del procedimiento.
    https://www.aragon.es/-/t%C3%A9cnicos-auxiliares-de-farmacia.-traslados-2025.-servicio-aragon%C3%A9s-de-salud

  • Fecha10/03/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

    SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD “BOLSA DE EMPLEO”

    RESOLUCIONES PROVISIONALES DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS PARA PARTICIPAR EN LOS SIGUIENTES PROCESOS SELECTIVOS:

    Técnico/a Superior Especialista en Dietética y Nutrición
    Técnico/a Superior de Anatomía Patológica y Citología
    Técnico/a Superior de Medicina Nuclear
    Técnico/a Superior en Higiene Bucodental
    Técnico/a Superior en Laboratorio de Diagnóstico Clínica
    Técnico/a Superior de Radioterapia
    Técnico/a Superior de Radiodiagnóstico
    Técnico/a Superior Documentación Sanitaria
    Actualización a fecha 30 de septiembre de 2025.

    Se abre un plazo de 10 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente Resolución, para que los interesados puedan subsanar por escrito los defectos que haya motivado su exclusión (o su no inclusión expresa).
    https://www.aragon.es/-/personal-sanitario-2

Últimas Noticias





Fecha10/08/17 - La Rioja - Movilidad interna

MOVILIDAD PERSONAL TCE

Proceso de Movilidad Interna pra personal sanitario TCE.

Publicada la resolución definitiva de la convocatoria.
Resolución

Publicada convocatoria para cambio de puesto de trabajo por movilidad personal sanitario para TCE.
Convocatoria

Fecha10/08/17 - La Rioja - Nota de prensa

SATURACIÓN EN LAS URGENCIAS DLE HOSPITAL SAN PEDRO POR LA FALTA DE PERSONAL

La saturación vivida en el servicio de urgencias del Hospital San Pedro viene ocasionada por de la falta de profesionales que desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería hemos denunciado en múltiples ocasiones.

El incremento de usuarios, el cierre de camas durante el periodo estival y la suspensión del servicio en los centros de salud por la tarde durante estos meses de veranos han agravado este problema, que se extiende durante los 365 días del año, pues las plantillas de profesionales no están adecuadas a las ratios establecidas.

“En el caso de los Técnicos en Cuidados de Enfermería las plantillas son insuficientes en todos los servicios, no únicamente en el de Urgencias, durante todo el año, sin embargo la gerencia no cubre las ausencias por días de vacaciones ni las bajas por incapacidad temporal, por lo que se acentúa la situación de sobrecarga laboral que se vive habitualmente, siendo especialmente sangrante durante los meses de verano cuando los profesionales disfrutan de su derecho a descansar. Por ello, desde SAE exigimos que no sólo se solvente la situación que actualmente está viviendo el servicio de urgencias, sino que la gerencia lleve a cabo una actuación más amplía que concluya con la dotación de los profesionales adecuados para cada servicio. El bienestar del paciente y la salud del profesional deben estar por encima del ahorro económico”, explica Cristina del Campo, responsable de SAE en La Rioja.
 

Fecha08/08/17 - Baleares - Acuerdos, pactos y convenios

TRASPASO DE LA RESIDENCIA Y CENTRO DE DÍA OLMOS-SAN MIGUEL

En Consell de Govern se ha aprobado el traspaso de la Residencia y Centro de Día Olmos-San Miguel.

El traspaso al Consell, que afecta a todas las competencias en materia de gestión y Recursos Humanos de dichos centros, tendrá lugar el próximo 1 de enero de 2018.

Los trabajadores que pertenezcan a estos centros pasarán con las condiciones laborales que marca el actual convenio firmado en julio de 2017.

Desde USAE solicitaremos la equiparación salarial y condiciones laborales con los compañeros del Consell de Mallorca e IMAS.

Pues, en caso contrario, entendemos que se está vulnerando el derecho de igualdad, mérito y capacidad dentro de la Administración Pública.

Fecha07/08/17 - Autonómica - OPE

SERVICIO ANDALUZ DE SALUD. OPE 2017

Proceso de Oferta Pública de Empleo del Servicio Andaluz de Salud 2017

Con fecha 4 de agosto de 2017 se publica en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía el Decreto 130/2017, de 1 de agosto, por el que se aprueba la OPE para el año 2017 de los Centros Sanitarios del Servicio Andaluz de Salud.
Decreto

 

Con fecha 1 de agosto de 2017 se aprueba en Consejo de Gobierno la Oferta Pública de Empleo 2017 del Servicio Andaluz de Salud.
PLAZAS DE TCE/AE
Turno libre: 985
Promoción interna: 356
Plazas totales: 1.341
Se publican más plazas que las aprobadas en Mesa Sectorial.
Queda pendiente la publicación de la convocatoria en BOJA.
 

Con fecha 10 de enero de 2017 se aprueba en Mesa Sectorial la Oferta de Empleo Público 2017 del Servicio Andaluz de Salud.

PLAZAS DE TCE/AE
Turno libre: 985
Promoción interna: 350
Plazas totales: 1.335

La convocatoria está pendiente de publicarse en BOJA.

Fecha04/08/17 - Guipúzcoa - Comisión de servicios

OSI BIDASOA. PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL, COMISIÓN DE SERVICIOS Y PIT ENTRE ORGANIZACIONES

Apertura de plazo para listas de promoción interna temporal, comisión de servicios y promoción interna temporal entre organizaciones.

Con fecha 2 de agosto de 2017 se publica la Resolución 328/2017 de la Directora Gerente de la OSI Bidasoa por la que se publica el listado provisional.
Plazo para presentar alegaciones: hasta el 17 de agosto de 2017, inclusive.
Resolución

Con fecha 26 de junio de 2017 se plublica en la página web de Osakidetza la resolución 288/2017 de la Directora Gerente de la OSI Bidasoa por la que se procede a la apertura del plazo para la confección de listas de promoción interna temporal, comisión de servicios y promoción interna temporal entre organizaciones de diversas categorías.
Plazo de solicitudes: del 29 de junio al 27 de julio de 2017.
Recurso de alzada: un mes a partir de su publicación.

Resolución

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