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SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA
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Día Internacional del Técnico de Enfermería
Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.
Noticias Destacadas
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26/08/26 - Autonómica - OPE
“ANUNCIO DEL TRIBUNAL” FUNCIÓN PÚBLICA CCAA ARAGÓN (PROCESO SELECTIVO 250112)
Se aprueba la lista definitiva de las personas admitidas y excluidas a las citadas pruebas selectivas, que se podrá encontrar en el siguiente enlace
https://mia.aragon.es/documentos
con los siguientes Códigos Seguros de Verificación:
CSVXH5ZWTQ4K61V0XFIL
CSV1H8BWUQ8K61V0XFIL.
Se convoca a las personas admitidas, en llamamiento único, para la realización del primer y segundo ejercicio de la oposición, descentralizado, que tendrá lugar el día 7 de noviembre de 2026, a las 10:00 horas.
El ejercicio se celebrará simultáneamente en las tres capitales de provincia:
- Zaragoza: Facultad de Medicina, edificio B, sito en calle Domingo Miral, s/n.
- Huesca: Escuela Politécnica Superior, sito en carretera de Cuarte, s/n.
- Teruel: Escuela Universitaria Politécnica, sita en calle Atarazana, 2
Las personas aspirantes deberán presentar documento nacional de identidad, pasaporte o carnet de conducir, como requisito imprescindible para acceder a la realización del ejercicio.
Más información___________
17/07/2026
OPE 155 PLAZAS
TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
FECHA DE EXAMEN 7 DE NOVIEMBRE DE 2026
La resolución por la que se aprueba la lista definitiva de admitidos incluirá el lugar y hora fijados para la realización de los citados ejercicios.
Más información -
26/08/26 - Santa Cruz de Tenerife - Bolsas de Trabajo
HOSPITAL UNIVERSITARIO NUESTRA SEÑORA DE LA CANDELARIA. LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN DIETÉTICA Y NUTRICIÓN
LISTA SUPLETORIA RELACIÓN DEFINITIVA TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN DIETÉTICA Y NUTRICIÓN
Publicada hoy día 26 de agosto de 2026, resolución por la que se aprueba la relación definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas y lista de empleo provisional en el marco de convocatoria para la constitución de lista de empleo supletoria.
Reclamación: Plazo de cinco (5) días hábiles, contados a partir del día siguiente de la publicación para que las personas aspirantes admitidas, puedan presentar las reclamaciones que estimen contra los resultados provisionales de la baremación. (27/08/2026 – 02/09/2026)
https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/tramites/6401
Contra la exclusión definitiva en el proceso selectivo cabe interponer recurso contencioso - administrativo
_____________________________________
13/08/2026
RESOLUCIÓN POR LA QUE SE CORRIGEN ERRORES MATERIALES EN LA RELACIÓN PROVISIONAL DE PERSONAS ASPIRANTES ADMITIDAS Y EXCLUIDAS.
Se aprueba la relación provisional corregida de personas aspirantes admitidas y excluidas con expresión del motivo de exclusión en el marco de la convocatoria para la constitución urgente de Listas Supletorias, conforme se dispone en los Anexos a la Resolución.
Más información -
26/08/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
LLAMAMIENTO CONTRATOS CORTA DURACIÓN GERENCIA HOSPITAL SON ESPASES
EL PRÓXIMO DÍA 29 DE SEPTIEMBRE TENDRÁ LUGAR, EN LA GERENCIA DE SON ESPASES, UN LLAMAMIENTO PÚBLICO PARA CUBRIR APROXIMADAMENTE 60 NOMBRAMIENTOS DE CORTA DURACIÓN, CON FECHA DE INICIO DEL CONTRATO EL 16 DE OCTUBRE.
SI ESTÁS INTERESADO EN TRABAJAR EN ALGUNO DE ESTOS CONTRATOS:
RECUERDA MODIFICAR TUS PREFERENCIAS EN BOLSA ANTES DEL DÍA 1 DE SEPTIEMBRE PARA PODER OPTAR AL LLAMAMIENTO.
o PONERTE DISPONIBLE (SI NO LO ESTÁS).
o MARCAR LA OPCIÓN DE SON ESPASES. -
25/08/26 - Autonómica - OPE
ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025
ANADP Cuidador/a - Oposición 2025
AVISO Publicado el resultado definitivo de la segunda prueba.
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-oposicion-2025?back=true&pageBackId=5722676___________
18/06/2026
ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025
AVISO - Publicado el resultado definitivo de la segunda prueba.
- Fecha para interponer recurso de alzada, solo de forma online:
Un mes desde el día siguiente a la publicación
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025
AVISO - Publicado el resultado provisional de la segunda prueba.
- Fecha para presentar alegaciones, solo de forma online: del 5 al 11 de junio
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025
- Publicado el cuestionario y la plantilla de respuestas de la segunda prueba.
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
ANADP Cuidador/a - Oposición 2025
- Publicado aviso del tribunal para la realización de la segunda prueba.
- La prueba tendrá lugar en las aulas 121 y 122. - Fecha segunda prueba: día 6 de junio de 2026, a las 10 horas en el aulario de la UPNA, campus Arrosadía de Pamplona.
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025
-Publicado aviso del tribunal para la realización de la segunda prueba.
-Relación de personas convocadas, junto con la asignación de aula.
-Fecha de la segunda prueba:30 de mayo de 2026, a las 10:00 horas, en el Aulario de la Universidad Pública de Navarra.
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025
AVISO -Publicado el resultado definitivo de la primera prueba.
-Fecha de la segunda prueba: 30 de mayo de 2026, a las 10:00 horas, en el Aulario de la Universidad Pública de Navarra.
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025
AVISO -Publicado el resultado provisional, los cuestionarios y las plantillas de respuestas de la prueba.
-Plazo presentación alegaciones, solo de forma online: Del 26 de marzo al 1 de abril
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
Cuidador Gerontológico. Oposición 2025
AVISO -Publicado aviso del tribunal para la realización de la prueba.
-Fecha de realización de la primera prueba: 21 de marzo de 2026, a las 10:00 h.Aulario de la Universidad Pública de Navarra
Aviso del tribunal
Distribución aulasAnexo II - Plano aulario
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
- Publicada la relación de plazas a proveer.
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-oposicion-2025Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
AVISO
- Adjudicación de plazas.
- Toma de posesión: el 12 de enero de 2026
https://www.navarra.es/es/web/servicios-empleado/tramites/on/-/line/cuidador-a-gerontologico-a-concurso-de-traslado-2025?back=true&pageBackId=7572859
ANADP Cuidador/a Oposición 2025
AVISO
Publicada corrección de error en la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas y fecha de realización de la primera prueba
Publicado aviso del tribunal para la realización de la prueba.
Fecha de la primera prueba de la oposición: 23 de diciembre de 2025 , a las 17:00 horas, en el aulario de la Universidad
Pública de Navarrahttps://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-oposicion-2025?back=true&pageBackId=5722676
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
AVISO
- Publicada la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas.
- Fecha de realización de la primera prueba: 21 de marzo de 2026, a las 10:00 h.
Aulario de la Universidad Pública de Navarra
Últimas Noticias
10/05/18 - Autonómica - Reivindicaciones
RECLAMACIÓN POR INFRACOTIZACIÓN
SAE ha iniciado una camapaña de reclamaciones por infracotización a la Seguridad Social en el Servicio Andaluz de Salud.
09/05/18 - Cantabria - Bolsas de Trabajo
LLAMAMIENTOS CONTRATOS DE VERANO
Establecidas las fechas del Servicio Cántabro de Salud para iniciar los llamamientos de contratos de verano.
La Adminsitración comunica que en el Servicio Cántabro de Salud se han establecido las fechas comunes para comenzar con los llamamientos de verano.
Además, se va a ofertar una plaza vacante de TCE en el Hospital Sierrallana con motivo de una jubilación.
Fechas concretadas:
* Enfermería Servicios Especiales y Matrona: 9 de mayo de 2018.
* Resto de Enfermería y Fisioterapeutas: 11 de mayo de 2018.
* Resto de Servicios Especiales Sanitarios y no Sanitarios y a continuación listas generales: 15 d emayo de 2018.
09/05/18 - Autonómica - Nota de prensa
EL DESCARO Y OPORTUNISMO DE ALGUNOS SINDICATOS NO TIENE LÍMITES
Una vez más, los Técnicos en Cuidados de Enfermería se convierten de repente en el centro de las actuaciones de algún sindicato repitiendo siempre el mismo comportamiento con respecto al colectivo y que no es otro que recordar su existencia en momento pre electoral.
Cristóbal Arjona, secretario autonómico del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) en Andalucía, reconoce su estupor ante el descaro del CSIF-A que ha informado del inicio de una campaña de reconocimiento del colectivo y, entre otras medidas, anuncia la defensa del colectivo en mesas sectoriales.
“Como es habitual, los sindicatos de clase no tienen entre sus prioridades la defensa de los colectivos profesionales. De hecho, es la necesidad de esta defensa lo que provoca el auge de los sindicatos profesionales, entre ellos, el Sindicato de Técnicos de Enfermería. En consecuencia, se han plagiado o inspirado en nuestras propuestas para poder plantear esta campaña”, afirma Cristóbal Arjona.
“Pero, sin lugar a dudas, lo más indignante para el colectivo al que supuestamente quieren representar es que apelen a la defensa en las mesas sectoriales, cuando siempre han formado parte de la Mesa General de la Función Pública desde donde podían haber actuado a favor de los intereses de estos y, desgraciadamente, nunca han hecho nada”.
En este sentido, como profesionales no queda sino preguntarnos si esta defensa será la misma que llevan haciendo en los últimos años y que ha contribuido a empeorar notablemente la situación laboral y retributiva de los Técnicos en Cuidados de Enfermería. Probablemente si hicieran bien su trabajo en los foros de negociación se podrían ahorrar esta campaña”, añade Cristóbal Arjona.
Por otro lado, los Técnicos en Cuidados de Enfermería formamos parte indiscutible de los equipos de enfermería y celebramos el Día de la Enfermería el 12 de mayo que es el Día Internacional de la Enfermería, que es el que nos corresponde.
Es evidente que cada profesional o entidad puede elegir el día que considere más oportuno a sus intereses para homenajear su profesión haciéndola coincidir, o no, con las celebraciones de un país, de un continente o de cualquier zona geográfica.
Como no podía ser de otra manera, en SAE respetamos la decisión de CSIF de hacer las celebraciones que mejor considere pero, desde luego, nosotros reivindicamos y nos enorgullecemos de ser profesionales de enfermería y celebrar nuestro día con el resto de compañeros: el 12 de mayo.
09/05/18 - Madrid - Movilidad interna
MOVILIDAD INTERNA HOSPITAL UNIVERSITARIO DE MÓSTOLES
USAE ha presentado un escrito mostrando su desacuerdo con las plazas ofertadas de TCE.
USAE ha mostrado su desacuerdo con las plazas de movilidad interna ofertadas para Técnicos en Cuidados de Enfermería publicadas en la Resolución de la Convocatoria del Concurso de Movilidad Interna, conforme con lo dispuesto tanto en el Plan de Ordenación de RRHH del Servicio Madrileño de Salud en su apartado 9.2 como en el Acuerdo de 30 de noviembre de 2016 suscrito entre la Administración y los sindicatos CC.OO., SATSE, CSIT-UP y UGT, y previa negociación con los mismos.
USAE denuncia además la falta de negociación e información del proceso, por no poder participar en las reuniones, vulnerando nuestro derecho a la negociación.
08/05/18 - Autonómica - Nota de prensa
LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN ADMITE LAS PROPUESTAS DE SAE AL PROYECTO DE BOLSA DE EMPLEO
La Junta de Castilla y León ha admitido las propuestas que el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) envió a la Gerencia Regional para regular la selección del personal funcionario interino y del personal laboral temporal de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos.
“Para nosotros es una satisfacción pero, sin duda, es un avance y un beneficio para los profesionales que quieren acceder a un puesto de trabajo”, manifiesta la secretaria autonómica de SAE en Castilla y León, Ana Tonal
“SAE mantuvo una reunión hace unos meses con la Gerencia Regional en la que se pusieron de manifiesto las deficiencias de la Bolsa de Empleo. Tras este encuentro elaboramos una propuesta, inspirada en el modelo de Sacyl, pero adaptada a las necesidades de personal de la Junta de Castilla y León para regular la selección del personal funcionario interino y del personal temporal”, explica Ana Tobal.
Si bien el Proyecto de Decreto recoge muchas de las propuestas que recogía el documento presentado por SAE, seguimos considerando necesario que se tengan en cuenta debidamente los méritos formativos de los profesionales y que estos sean incluidos en la baremación”, afirma Ana Tobal, secretaria autonómica de SAE en Castilla y León.
Por tanto, se ha remitido un documento de alegaciones a las instancias oportunas confiando en que sean tenidas igualmente en consideración. El acceso de los profesionales a un empleo público debe hacer con las máximas garantías y transparencia.
Informativo Acción Sindical
Campaña
