Una sonrisa, un abrazo, una conversación, tener tiempo para escuchar o la colocación de una almohada para que el paciente este cómodo son solo algunas actuaciones que mejoran la calidad asistencial que se le da al usuario, reconfortándole y mejorando su bienestar durante su ingreso.
Sin embargo estos cuidados pasan desapercibidos por la Administración ya que no se registran como tales entre las funciones que realizan los Técnicos en Cuidados de Enfermería, pues los registros actuales sólo contemplan aquellos que son medibles en una gráfica.
“Desde SAE reivindicamos que estos cuidados dejen de ser invisibles y comiencen a registrarse, pues también forman parte de la atención que se le presta al paciente y humanizan los cuidados, por lo que los TCE deben dejar constancia de ellos. Por este motivo hemos puesto en marcha esta campaña, que desarrollaremos a través de nuestras redes sociales, con el objetivo de que tanto el usuario como las distintas administraciones adquieran conciencia de todas las funciones que realizamos, tanto las visibles como las invisibles, pues la calidad de la atención no sólo depende de garantizar la salud del paciente, sino también su bienestar”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social de SAE. 

USAE insta a la dirección a que se recoja adecuadamente la denominación de nuestra categoría en dicho registro.

¡¡Trabajo no registrado, trabajo no realizado!!

USAE insta a la Dirección a que se recoja adecuadamente la denominación de nuestra categoría en dicho registro.

¡¡Trabajo no registrado, trabajo no realizado!!

Aprobada la adjudicación definitiva de puestos y su puntuación.
Los listados definitivos se encuentran publicados en los tablones de anuncio de la unidad de Recursos Humanos del servicio de personal y en la intranet.
Resolución

Con fecha 15 de febrero de 2018 se publican las vacantes del proceso de movilidad interna del Hospital Universitario de Gran Canaria Dr. Negrín.
Presentación de solicitudes en el registro del hospital en horario de 9 a 14 horas: del 16 de febrero al 2 de marzo de 2018.
Las listas provisionales se publicarán el 26 de marzo de 2018.
El periodo de reclamación es establecerá del 27 de marzo al 10 de abril de 2018.
Las listas definitivas se publicarán el 23 de abril de 2018.
La incorporación de los adjudicatarios a sus puestos definitivos ser hará el 1 de mayo de 2018.
Plazas vacantes

Con fecha 20 de abril de 2018 se publican los listados definitivos de la bolsa selecta 2016.
Se abre plazo de un mes para interponer recurso en caso de no estar de acuerdo con la puntuación respecto a los méritos introducidos en esta convocatoria.
Resolución
 

A partir de mañana 20 de abril de 2018 se publicarán los listados definitivos de la bolsa de trabajo de la convocatoria 2016.

Publicados listados provisionales de la Bolsa Selecta 2016.
Resolución
Más información
 

A partir de mañana 1 de marzo de 2018, se publicarán los listados provisionales de bolsa de trabajo de la convocatoria 2016.
Plazo de reclamaciones: del 2 al 15 de marzo de 2018, ambos inclusive.

El 1 de noviembre de 2016 se abrirá la Bolsa Selecta para la actualización de méritos e inscripciones.
Más información en la sede sindical de SAE.
 

BOLSA ÚNICA DEL SESCAM

SAE, junto con otras Organizaciones Sindicales, ha firmado con el Servicio de Salud de Castilla La Mancha el Pacto de Bolsa única del SESCAM.