21/09/26 - Autonómica - Concurso de Traslados
RECORDATORIO ORDEN de DESPLAZAMIENTOS
CONCURSO de TRASLADOS 2026
TCAE, TF, TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt, CELADOR CONDUCTOR y
CELADOR SERVICIO ANDALUZ de SALUD
1º REINGRESOS PROVISIONALES
2º COMISIONES de SERVICIO con MENOR TIEMPO en esa situación
3º PERSONAL INTERINO con MENOR TIEMPO de Servicios Prestados SNS o Centros Sanitarios Públicos
4º PROMOCIONES INTERNAS con MENOR TIEMPO en esa s ituación
Publicadas Convocatorias Categorías Plazas Ofertadas
T. Cuidados de Enfermería (TCAE) 4.653
Técnicos en Farmacia (TF) 216
T.E. Anatomía Patológica (TEAP) 153
T.E. Dietética y Nutrición (TEDN) 26
T.E. Documentación Sanitaria (TEDS) 76
T.E. Laboratorio (TEL) 666
T.E. Medicina Nuclear (TEMN) 33
T.E. Radiodiagnóstico (TERx) 698
T.E. Radioterapia (TERt) 113
Celador Conductor 648
Celador 2.020
Plazo de Presentación de Solicitudes
Petición de Destinos y Autobaremo (VEC)
Del 11 de marzo al 31 de marzo de 2.02 6
21/09/26 - Autonómica - Promoción interna
OSI GOIERRI-ALTO UROLA
Publicación de listado provisional de admitidos y excluidos de PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL, COMISIÓN DE SERVICIOS Y PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL ENTRE ORGANIZACIONES DE DIVERSAS CATEGORÍAS/ PUESTOS FUNCIONALES.
La resolución contiene los siguientes Anexos:
Anexo I: Relación provisional de admitidos a Comisión de Servicios.
Anexo II: Relación provisional de admitidos a Promoción Interna Temporal.
Anexo III: Relación provisional de admitidos a Promoción Interna Temporal entre organizaciones.
Anexo IV: Relación provisional de Excluidos.
Se puede encontrar toda la información en el siguiente enlace:
Resolución 851/2026, de 9 de septiembre de la Directora Gerente de la OSI GOIERRI-ALTO UROLA
Plazo de presentación de alegaciones: del 14/09/2026 a 25/09/2026 (ambos inclusive).
Apertura de plazo para la confección de LISTAS DE PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL, COMISIÓN DE SERVICIOS Y PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL ENTRE ORGANIZACIONES DE DIVERSAS CATEGORÍAS / PUESTOS FUNCIONALES.
Se puede encontrar toda la información en el siguiente enlace:
A través del siguiente enlace: SOLICITUD DE INCLUSIÓN Promoción Interna temporal/Comisión de Servicios/Promoción interna temporal entre Organizaciones
Al cumplimentar se deberá indicar:
21/09/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
Centros Hospitalarios Privados adscritos al SSPA
Hospital Santa María Puerto (Puerto de Santa María)
Hospital Virgen de las Montañas (Villamartín)
Hospital Virgen del Camino (Sanlúcar de Barrameda)
Hospital San Rafael (Cádiz), desde el 10 junio 2022
Hospital Virgen Bella (Huelva), desde el 10 junio 2022
Centros Sanitarios Concertados con el SSPA
Se pueden consultar accediendo al siguiente enlace:
https://www.sspa.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud/sites/default/files/sincfiles/wsas-media-mediafile_sasdocumento/2026/Anexo_HemodialisisSAS__.pdf
21/09/26 - Autonómica - OPE
Osakidetza está solicitando cuidadores/as para los próximos exámenes de la OPE 23-24-25.
A las personas interesadas os aconsejamos que os pongáis en contacto con la Subdirección de Enfermería.
El último día para inscribirse es el 23/09/2026.
El hecho de mostrar interés en participar como personas cuidadoras no conlleva autorización automática, por lo que, con posterioridad a la inscripción de las personas interesadas, Osakidetza analizará y valorará la autorización en su caso.
Adjuntamos el documento ampliando información.
02/01/18 - Autonómica - Formación
Oferta formativa para el personal laboral de la Junta de Castilla y León (no incluye SACYL).
Con fecha 28 de diciembre de 2017 se publica la Orden PRE/1132/2017, de 14 de diciembre, por la que se publican las actividades formativas incluidas en el plan de formación de la Escuela de Administración Pública de Castill y León y en el plan de formación en materia de Prevención de Riesgos Laborales para el año 2018.
Los cursos de formación general y de formación sectorial del Plan de Formación de la ECLAP de 2018 incluidos en la primera convocatoria se podrán solicitar desde el 9 de enero al 31 de enero, ambos inclusive.
Orden
29/12/17 - Las Palmas - Nota de prensa
La saturación vivida en el servicio de urgencias del Hospital José Molina Orosa ayer día 28 es consecuencia de la falta de profesionales, que desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería hemos denunciado en múltiples ocasiones.
Medicina interna, traumatología y urgencias son los servicios en los que más se nota la falta de Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE), ya que nuestras plantillas no están adecuadas a las ratios establecidas. No obstante, esta escasez de profesionales se extiende en todos los servicios del centro hospitalario y durante todo el año.
La falta de planificación y organización de la gerencia del centro tiene como consecuencia esta saturación en el servicio de urgencias en periodos como los meses de verano, en los que aumenta la población flotante de la isla, o las épocas en las que despunta la gripe, responsable de la situación de colapso de estos días.
“Las plantillas son insuficientes durante todo el año debido a la falta de contratación, sin embargo este hecho se acentúa durante los periodos de descanso, como las Navidades o las vacaciones estivales, ya que la gerencia no cubre las ausencias por días de vacaciones ni las bajas por incapacidad temporal, lo que da lugar a que la situación de sobrecarga laboral que viven habitualmente los profesionales se agrave. Esta sobrecarga laboral genera episodios de estrés entre los profesionales, lo que complica que éstos puedan realizar su trabajo adecuadamente y dotar a los pacientes de una atención adecuada. Por ello, SAE exige que no sólo se solvente la situación que actualmente está viviendo el servicio de urgencias, sino que la gerencia lleve a cabo una actuación más amplía que concluya con la dotación de los profesionales adecuados para cada servicio. Una atención adecuada al paciente y garantizar la salud de los profesionales, quienes siempre hacen todo lo posible por asegurar el bienestar de los usuarios, no son un juego y, siempre, deben estar por encima del ahorro económico”, explica Rayco Betancort, responsable de SAE en Lanzarote.
28/12/17 - Autonómica - OPE
Proceso de Oferta de Empleo Público para la estabilización temporal.
Servicio Andaluz de Salud.
Con fecha 28 de diciembre de 2017 se publica el Decreto 213/2017, de 26 de diciembre, por el que se aprueba la OPE para la estabilización de empleo temporal en la Administración de la Junta de Andalucía.
Plazas de TCE
Estabilización: 2.613
Consolidación: 220
Total de plazas: 2.833
Plazas de Tco. en Farmacia
Estabilización: 172
Consolidación: 0
Total de plazas: 172
La convocatoria está pendiente de publicación en BOJA.
Decreto
28/12/17 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
Bolsa de Empleo Temporal. Creación de nuevas categorías.
Con fecha 28 de diciembre de 2017 se publica la Resolución de 18 de diciembre de 2017 por la que se publica la convocatoria para la cobertura temporal de plazas estatutarias de diferentes categorías profesionales en el ámbito de los centros sanitarios del Servicio Aragonés de Salud.
-Técnico Superior Especialista de Documentación Sanitaria.
- Técnico Titulado Medio de Prevención de Riesgos Laborales de nivel superior.
- Óptico-optometrista.
- Enfermero del trabajo.
- Técnico Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información.
- Técnico Especialista de Sistemas y Tecnologías de la Información.
Plazos: sin perjuicio dle carácter de abierta y permanente que tiene esta convocatoria, las primeras bolsas de cada categoría y/o especialidad se configurarán con las solicitudes presentadas enn el plazo de un mes desde el día siguiente a la publicación de esta convocatoria en el BOA.
Resolución
27/12/17 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
Acuerdo sobre medidas transitorias para ordenar la jornada de trabajo y horarios.
Con fecha 27 de diciembre de 2017 se publica en BOJA el acuerdo de 26 de diciembre de 2017, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba el Acuerdo de la Mesa General de Negociación Común del Personal Funcionario, Estatutario y Laboral de la Administración de la Junta de Andalucía, de 18 de diciembre de 2017, sobre medidas transitorias para ordenar la jornada de trabajo y horarios del personal empleado público de la Junta de Andalucía.
Acuerdo