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HUELGA INDEFINIDA ‼️

Los Técnicos en Cuidaos de Enfermería se concentraron en el Sergas

Noticias Destacadas


  • Fecha16/12/25 - Autonómica - OPE

    SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD. OPE TÉCNICO/A SUPERIOR EN HIGIENE BUCODENTAL

    RELACIÓN DEFINITIVA DE LOS PARTICIPANTES APROBADOS EN EL PROCESO SELECTIVO

    Acto público de llamamiento para dicha elección, que tendrá lugar el día 19 de diciembre de 2025, en la sala de reuniones Martina Bescós, de la planta tercera de los servicios centrales del Servicio Aragonés de Salud, sito en la plaza de la Convivencia, número 2, de Zaragoza, en llamamiento único a las 9:00 horas.
    Más información

  • Fecha16/12/25 - Autonómica - OPE

    SNS-O CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN 2025. TÉCNICO EN FARMACIA

    AVISO
    - Modificada la bibliografía
    Más información

  • Fecha16/12/25 - Palencia - Movilidad interna

    MOVILIDAD INTERNA CAUPA. TCE/AE

    Publicada, DILIGENCIA para hacer constar que, con fecha de 16 de diciembre de 2025 se procede a la publicación de la Resolución de 16 de diciembre de 2025 del Gerente de Asistencia Sanitaria de Palencia por la que se convoca el proceso de movilidad voluntaria ordinaria de la categoría profesional de Técnico en Cuidados de Enfermería del Complejo Asistencia Universitario de Palencia
    Plazo de presentación de solicitudes: 20 días naturales desde el día siguiente de su publicación.

  • Fecha16/12/25 - Zaragoza - Movilidad interna

    SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD. HOSPITAL UNIVERSITARIO MIGUEL SERVET. MOVILIDAD INTERNA

    1ª y 2ª FASE 2025
    Técnico/a en Cuidados de Enfermería
    FECHAS DE INCORPORACIÓN: 19 de enero de 2026 y 16 de febrero de 2026.
    Información a disposición de los interesados en la Intranet-Área de Personal: http://intraservet.servet.es/intranet/area_personal/personal.html

Últimas Noticias





Fecha27/11/25 - Autonómica - Nota de prensa

SAE DEMANDA AUMENTAR LAS PLAZAS DE TCE EN ATENCIÓN PRIMARIA


Los TCE se concentrarán el día 1 de diciembre a las 11:30 en los servicios centrales del Sergas

Los Técnicos en Cuidados de Enfermería se concentrarán el lunes 1 de diciembre a las 11.30 en los Servicios Centrales del Sergas para reclamar que se incluyan las necesidades de estos profesionales en la reforma de recursos humanos que la Consellería de Sanidade está llevando a cabo. El documento que se ha trasladado a la Mesa Sectorial mantiene la misma situación de ratios que hasta el momento lo que es, a todas luces, insuficiente.
El Sindicato de Técnicos de Enfermería, representante mayoritario del colectivo de Técnicos en Cuidados de Enfermería, considera una prioridad y es una de sus reivindicaciones principales el aumento de plazas de TCE en todos los centros de Atención Primaria.

Para poder prestar una Atención Primaria digna, es necesario que la dotación de TCAE en los Centros de Salud de Atención Primaria y Puntos de Atención Continuada sea incrementada y distribuida de modo regular, ya que, en todas las provincias, se aprecia que esta plantilla no solo es irregular, sino que también es claramente insuficiente. A efectos clarificadores, este sindicato ya presentó en varias ocasiones, diferentes escritos reivindicando el aumento de la dotación de personal TCE, puesto que se apreciaban desigualdades respecto a cada área sanitaria.
Hay que recordar que el Estatuto de Personal Sanitario No facultativo del año 1973, establece en su art. 84 las competencias de estos profesionales en las instituciones abiertas, por lo que su ausencia en estos centros sanitarios de Atención Primaria -además de otros- indica que las funciones asistenciales tienen que estar prestándose por otro tipo de personal al que no le corresponden.  
Actualmente el déficit de médicos y enfermeros tendría que obligar a optimizar a los profesionales sanitarios con los que se cuenta. Por ello se hace necesario una buena reestructuración de las plantillas en Atención Primaria, potenciando la figura del Técnico en Cuidados de Enfermería ya que su propia formación les atribuye capacitación para ejercer actividades o funciones asistenciales, burocráticas y organizativas. De hecho, puede comprobarse como en Atención Especializa desempeñan de forma rutinaria funciones que en los centros de salud asumen las enfermeras.
La estrategia de recursos humanos del Sergas debería encaminarse a potenciar un modelo que optimice los recursos, lo que según el modelo actual no está ocurriendo.
 

Fecha27/11/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

INSTITUT CATALÀ DE LA SALUT: MVOP

CONCURSO DE TRASLADO VOLUNTARIO ABIERTO Y PERMANENTE (SOLICITUDES PRESENTADAS HASTA EL 31-10-2024) QUINTA ADJUDICACIÓN

Informamos que con fecha de hoy se ha publicado en el DOGC las adjudicaciones del concurso de traslados correspondientes a la quinta edición 2024.

Resolució SLT/4306/2025, de 19 de novembre, d'adjudicació de l'edició 2024 de la convocatòria única del concurs de trasllat obert i permanent, publicada mitjançant la Resolució SLT/2099/2020, de 25 d'agost, al DOGC núm. 8214, de 31.8.2020, la qual està prevista a l'Acord de la Mesa Sectorial de Negociació de Sanitat per al desenvolupament de la línia 5.4 del Pla d'ordenació de recursos humans de l'Institut Català de la Salut per al període 2016-2020, per a la potenciació dels processos de mobilitat voluntària

https://convocatories.ics.extranet.gencat.cat/tipusConvocatoria/TC4/

Fecha27/11/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

SAE SE REÚNE CON LA DIRECTORA TÉCNICA DE RRHH

SAE SE REÚNE CON LA DIRECTORA TÉCNICA DE RRHH Y GESTIÓN DE CENTROS DE SERVICIOS SOCIALES
RESPUESTAS DE LA DIRECCIÓN A LAS QUEJAS DE LOS TRABAJADORES DE LAS RESIDENCIAS DE MAYORES DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN.

Falta de personal:

La administración pone de manifiesto que las ratios de los centros de servicios sociales están ajustadas a ley, según el SAAD, (Sistema para la autonomía y atención a la dependencia).
o Cuando se acaben las obras pendientes habrá un aumento significativo de dotación de personal.

Protocolo de infecciones biológicas:

Existe un protocolo en la Junta, hemos hecho hincapié en la importancia de cumplir dicho protocolo.

Oposiciones de estabilización:

Se está elaborando un listado complementario para cubrir las plazas desiertas del proceso de concurso de méritos.
Del proceso de concurso oposición todavía no se sabe fecha.
Camas cota cero:
Se hará un estudio en los centros donde haya camas de este tipo
Contratos de tres con fecha de fin:
Se va a dar continuidad a dichos contratos hasta que se cubra la vacante

Más información en tu sección sindical

Fecha26/11/25 - Autonómica - OPE

CONSORCIO HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARIO DE VALENCIA

BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL DE ACCESO RESTRINGIDO TCE

T.E. EN IMAGEN PARA EL DIAGNÓSTICO Y MEDICINA NUCLEAR
https://dogv.gva.es/datos/2025/11/26/pdf/2025_47122_es.pdf

REQUISITO:
Estar incluido en la relación de personas aspirantes presentadas al ejercicio de la fase de oposición.

LISTADO TCE

LISTADO TE IMAGEN PARA EL DIAGNÓSTICO Y MEDICINA NUCLEAR

INSCRIPCIÓN:
1 MES A PARTIR DEL 27/11/2025
 

 


CONCURSO OPOSICIÓN

PUNTUACIONES OBTENIDAS EN LA FASE DE OPOSICIÓN DE: T. E. RADIODIAGNÓSTICO CONVOCATORIA CO/75/22

LISTADO POR ORDEN DE PUNTUACIÓN PUBLICADO EN TABLÓN DE ANUNCIOS DE DIRECCIÓN DE RRHH Y PÁGINA WEB CORPORATIVA.

LAS PERSONAS ASPIRANTES QUE HAN SUPERADO LA FASE DE OPOSICIÓN, DISPONEN DE UN PLAZO DE
10 DÍAS HÁBILES

PARA PRESENTAR LA DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA DE LOS MÉRITOS VALORABLES.

MÉRITOS OBTENIDOS ANTES DEL  22 DE NOVIEMBRE DE 2023, FECHA DE LA CONVOCATORIA

PRESENTACIÓN DE MÉRITOS:
https://chguv.sedelectronica.es/info.6

 


TCE CONVOCATORIA CO/76/22 LISTADO POR ORDEN DE PUNTUACIÓN

PUBLICADO EN TABLÓN DE ANUNCIOS DE DIRECCIÓN DE RRHH Y PÁGINA WEB CORPORATIVA
LAS PERSONAS ASPIRANTES QUE HAN SUPERADO LA FASE DE OPOSICIÓN, DISPONEN DE UN PLAZO DE
10 DÍAS HÁBILES

PARA PRESENTAR LA DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA DE LOS MÉRITOS VALORABLES.
MÉRITOS OBTENIDOS ANTES DEL 22 DE NOVIEMBRE DE 2023, FECHA DE LA CONVOCATORIA PRESENTACIÓN DE MÉRITOS:
https://chguv.sedelectronica.es/info.6


RESULTADOS OPE CHGUV CO/76/22 DE TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA (Concurso-Oposición 2018-2022).

PUBLICACIÓN PLANTILLA DEFINITIVA DE RESPUESTAS Y CALIFICACIONES PROVISIONALES.
https://chguv.san.gva.es/rrhh/seleccion/oep-2018/1

PLAZO DE ALEGACIONES: DEL 21/10/25 AL 03/11/25
CONSORCIO HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARIO VALENCIA

 


TÉCNICO ESPECIALISTA EN RADIODIAGNÓSTICO
https://chguv.san.gva.es/rrhh/seleccion/oep-2018

PUBLICADA LA DISTRIBUCIÓN DE LOS ASPIRANTES POR AULAS
FECHA DE EXAMEN: 14 DE JUNIO DE 2025 12H.
CAMPUS BLASCO IBÁÑEZ AULARIO III


CONSORCIO HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARIO DE VALENCIA TCE
PUBLICADA DISTRIBUCIÓN DE ASPIRANTES POR AULAS

FECHA DE EXAMEN: 7 DE JUNIO DE 2025 9:30 h.


11/04/25 ACUERDO DE LA DIRECCIÓN DE RRHH DEL CONSORCIO HGUV POR EL QUE SE FIJA LA FECHA Y LUGAR DE REALIZACIÓN DEL EJERCICIO DE OPOSICIÓN DE LA CATEGORÍA:

TÉCNICO/A EN FARMACIA

FECHA DE REALIZACIÓN: 27 DE JUNIO DE 2025 (VIERNES)

HORA: 16h
LUGAR  EDIFICIO DE CIENCIAS DE LA SALUD DEL CONSORCIO HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARIO DE VALENCIA

 


EL CHGUV INFORMA:
FECHA PROBABLE DE EXAMEN OPE 2018-2022 TCE
7 DE JUNIO DE 2025
SAE INFORMARÁ PUNTUALMENTE DE LAS NOVEDADES

Fecha26/11/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

NOTA INFORMATIVA PARKING PERSONAL HOSPITAL DE OZA

Tras reunión mantenida el pasado día 20 de noviembre con el Director de RR.HH. del Área Sanitaria de A Coruña – CEE para abordar los problemas que existen en el parking de personal del Hospital de OZA, SAE ha conseguido que se arreglen los socavones y el compromiso del Director para solucionar, a la mayor brevedad posible, el déficit de iluminación.

Más información en tu sección sindical SAE

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