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Noticias Destacadas


  • Fecha28/06/24 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

    BOLSA UNICA IB-SALUT  TÉCNICOS SUPERIORES

    IB-SALUT: PUBLICADO LISTADO DEFINITIVO DEL CONCURSO DE MÉRITOS DE BOLSA ÚNICA EN LA CATEGORÍA DE TÉCNICO/A SUPERIOR ESPECIALISTA DE LABORATORIO

    Publicada la lista definitiva con la puntuación de las personas candidatas del concurso de méritos para constituir una bolsa general para seleccionar personal estatutario temporal.Y lista de personas excluidas por no acreditar que cumplen los requisitos.

    LISTADO DEFINITIVO MÉRITOS T. LABORATORIO MODELO RECURSOS
    PLAZO PARA PRESENTAR RECURSOS: 1 MES

     

    PUBLICADO EL LISTADO PROVISIONAL DE MÉRITOS DE BOLSA ÚNICA
    EN LA CATEGORÍA DE TÉCNICO /A SUPERIOR EN RADIODIAGNÓSTICO

    Publicada la lista provisional de puntuaciones de la de la Bolsa Única para seleccionar personal estatutario y la lista provisional de personas excluidas del concurso de méritos en la categoría de Técnico/a Superior en Radiodiagnóstico.
    Enlace:

    TÉCNICO/TÉCNICA SUPERIOR ESPECIALISTA EN RADIODIAGNÓSTICO
    PLAZO PARA PRESENTAR ALEGACIONES: DEL 17 DE JUNIO DE 2024 AL 1 DE JULIO 2024.

     

    BOLSA ÚNICA, LISTADO PROVISIONAL DE MÉRITOS EN LA CATEGORÍA DE TÉCNICO ESPECIALISTA EN LABORATORIO

    Publicado en el portal del Servicio de Salut de les Illes Balears, el listado provisional de puntuaciones de la actualización de la bolsa única para seleccionar personal estatutario temporal y la lista provisional de personas excluidas.

    PLAZO PARA PRESENTAR ALEGACIONES: 10 DIAS HÁBILES (DEL 3/06/2024 AL 14/06/2024)
     

     BOLSA ÚNICA, LISTADO DEFINITIVO CON PUNTUACIÓN EN LAS CATEGORÍAS DE:
    TÉCNICO ESPECIALISTA EN RADIOTERAPIA Y TÉCNICO ESPECIALISTA EN ANATOMÍA PATOLÓGICA

    Publicado en el portal del Servicio de Salut de les Illes Balears, el listado definitivo con puntuación de la Bolsa Única en las categorías para seleccionar personal estatutario temporal y de las personas excluidas por no acreditar que cumplen los requisitos en las categorías:

     TÉCNICO/A ESPECIALISTA DE RADIOTERAPIA.
     TÉCNICO/A ESPECIALISTA DE ANATOMÍA PATOLÓGICA.

    PLAZO PARA INTERPONER RECURSOS: UN MES DESDE EL DÍA SIGUIENTE DE LA PUBLICACIÓN DE ESTA RESOLUCIÓN

     

    BOLSA ÚNICA DE IB-SALUT: TÉCNICO/A SUPERIOR ESPECIALISTA EN RADIOTERAPIA
    CORRECCIÓN DE ERRORES EN LA LISTA PROVISIONAL DE PUNTUACIÓN

    Publicada hoy la Resolución del Director General del Servicio de Salud de las Islas Baleares, relativa a la publicación de la corrección de errores de la lista provisional de puntuaciones de la actualización de la Bolsa Única, para seleccionar personal estatutario temporal Técnico/a Superior Especialista en Radioterapia.

    Enlace:
    TÉCNICO/TÉCNICA SUPERIOR ESPECIALISTA EN RADIOTERAPIA:
    NUEVO PLAZO PARA PRESENTAR ALEGACIONES: 10 DIAS HÁBILES
    (DEL 9 AL 22 DE MAYO DE 2024)

    Más información en tu sección sindical.

     

     

    IB-SALUT: BOLSA ÚNICA
    LISTADO PROVISIONAL DE PUNTUACIÓN EN LA CATEGORÍA DE TÉCNICO/ A ESPECIALISTA EN
    RADIOTERAPIA

    Publicada la lista provisional de puntuaciones de la actualización de la bolsa única para seleccionar personal estatutario temporal del Servicio de Salud de la categoría Técnico/a Superior Especialista en Radioterapia y la lista provisional de personas excluidas del concurso de méritos para constituir la bolsa única de dicha categoría.

    Técnico/Técnica especialista de radioterapia

    PLAZO PARA PRESENTAR ALEGACIONES: 10 DIAS HÁBILES (del 23de abril al 7 de mayo de 2024)
    Más información en tu sección sindical.

     

     

    LISTADO DEFINITIVOS DE AUTOBAREMO CATEGORÍAS:
    T. S. ANATOMÍA PATOLÓGICA, RADIODIAGNÓSTICO, LABORATORIO Y
    RADIOTERAPIA

    Los interesados deben presentar los méritos.
    PLAZO  PARA  PRESENTAR  DOCUMENTACIÓN:  10  DÍAS HÁBILES (del 4 al 15 de marzo de 2024)

    Resoluciones del director general del Servicio de Salud de les Illes Balears por las que se 
    publican las listas definitivas de personas candidatas  y  de  personas  excluidas,  así  como  la  
    lista  de puntuaciones de méritos según la autovaloración de aquellas, correspondientes a la 
    convocatoria del concurso de méritos para constituir  las  bolsas  generales  para  seleccionar  
    personal estatutario temporal de estas categorías:

    •  Técnico/Técnica especialista de anatomía patológica.
    •  Técnico/Técnica especialista de radiodiagnóstico.
    •  Técnico/Técnica especialista de laboratorio.
    •  Técnico/Técnica especialista de radioterapia.
     

    • TÉCNICO SUPERIOR ESPECIALISTA EN LABORATORIO

    Publicada hoy 20 de junio, la Resolución del Director General del Servicio de Salud de las Islas Baleares por la que se publica la lista definitiva con la puntuación de las personas candidatas del concurso de méritos para constituir Bolsa General para seleccionar Personal Estatutario Temporal y la lista de personas excluidas por no acreditar que cumplen los requisitos.

     

    •    TÉCNICO SUPERIOR ESPECIALISTA EN LABORATORIO

    PLAZO PARA PRESENTAR RECURSOS: UN MES DESDE EL DÍA SIGUIENTE DE LA PUBLICACIÓN DE ESTA RESOLUCIÓN. 

     

    • LISTADO DEFINITIVO DE BOLSA UNICA IB-SALUT  TÉCNICOS SUPERIORES ESPECIALISTAS  EN RADIOTERAPIA Y ANATOMÍA PATOLÓGICA

     
    Publicada ayer 13 de abril, la Resolución del Director General del Servicio de Salud de las Islas Baleares por la que se publica la lista definitiva con la puntuación de las personas candidatas del concurso de méritos para constituir bolsas generales para seleccionar personal estatutario temporal y la lista de personas excluidas por no acreditar que cumplen los requisitos.

    •    TÉCNICO SUPERIOR ESPECIALISTA EN RADIOTERAPIA

    •    TECNICO SUPERIOR ESPECIALISTA EN ANATOMÍA PATOLÓGICA 

    PLAZO PARA PRESENTAR RECURSOS: UN MES DESDE EL DÍA SIGUIENTE DE LA PUBLICACIÓN DE ESTA RESOLUCIÓN. 


     

  • Fecha28/06/24 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

    LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA - CELADOR/A

    RELACIÓN DEFINITIVA DE PERSONAS ADMITIDAS Y LISTA PROVISIONAL CON BAREMACIÓN

    Publicada Resolución de 26 de junio de 2024, por la que se hace pública la RELACIÓN DEFINITIVA de personas ASPIRANTES ADMITIDAS y LISTA PROVISIONAL CON BAREMACIÓN en la categoría de CELADOR tras concluido el plazo de presentación de reclamaciones.

    Cabe interponer recurso contencioso-administrativo ante los juzgados de lo Contencioso-Administrativo que territorialmente correspondan, o bien potestativamente recurso de reposición ante la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, sin perjuicio de cualquier otro recurso que se estime procedente.

    Se otorga un plazo de 5 días hábiles para presentar las reclamaciones que estimen contra los resultados provisionales de la baremación. . Los listados se podrán ver AQUÍ

     

     

     

    Convocado Proceso Selectivo de carácter urgente para la constitución de Lista Supletoria adscrita a la GERENCIA DE ATENCIÓN PRIMARIA DEL ÁREA DE SALUD DE TENERIFE, para la categoría de CELADOR/A

    PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: Las personas aspirantes deberán cumplimentar y presentar por vía telemática el modelo normalizado que incluye una Solicitud de Participación y un Historial Profesional, a través de la Sede Electrónica del Gobierno de Canarias mediante el siguiente enlace:

    https://sede.gobcan.es/sede/procedimientos_servicios/tramites/6379

    PLAZO DE PRESENTACIÓN: Quince (15) días hábiles a contar desde el día siguiente de la publicación de la convocatoria (desde las 00:00 horas del 19 de octubre de 2023 hasta las 23:59 horas del 09 de noviembre de 2023, ambos inclusive).
     

  • Fecha28/06/24 - Autonómica - Perfiles Lingüísticos

    PRIMERA  CONVOCATORIA ORDINARIA DE 2024

    RESULTADOS PROVISIONALES DE PRUEBAS ORALES Y ESCRITAS
    Disponibles en AZTERNET, a través de la ruta: «Solicitudes > Perfiles lingüísticos > Consulta y seguimiento de solicitudes > Convocatorias ordinarias del IVAP (19-01-2024) > resultados».

    RECLAMACIONES
    Plazo: Del 29 de junio al 5 de Julio, ambos inclusive.
    Forma: A través de AZTERNET, siguiendo la ruta: «Solicitudes < Perfiles lingüísticos < Consulta y seguimiento de la solicitud < Convocatorias ordinarias del IVAP (19-01-2024) < Nueva reclamación / recurso».

     

    RESULTADO PRUEBA ESCRITA

    Disponibles en AZTERNET, a través de la ruta: «Solicitudes > Perfiles lingüísticos > Consulta y seguimiento
    de solicitudes > Convocatorias ordinarias del IVAP (19-01-2024) > resultados».

    Plazo para presentar reclamación: Del 29 de junio al 5 de Julio, ambos inclusive.

    CONVOCATORIA PRUEBA ORAL

    Las personas que hayan superado estas pruebas pueden consultar lugar, hora y día donde realizar la prueba oral también en AZTERNET: «Solicitudes > Perfiles lingüísticos > Consulta y seguimiento de solicitudes > Convocatorias ordinarias del IVAP (19- 01-2024) > Detalle > lugar examen oral».

    **solo habrá examen de expresión oral, ignorar horario para prueba de comprensión oral

     

     

     

    PRIMERA CONVOCATORIA ORDINARIA DE 2024

    FECHA Y LUGAR DE EXAMEN ESCRITO
    El EXAMEN ESCRITO será el 20 de ABRIL en BEC de Baracaldo.

    Podéis encontrar las Instrucciones para realizar el examen, información de horarios, distribución por apellidos y lugar en el siguiente enlace: INFORMACIÓN SOBRE EL EXAMEN

     

    LISTAS DEFINITIVAS ADMITIDOS Y FECHA DE EXAMEN ESCRITO

    Se ha publicado la resolución de admitidos a las pruebas de perfiles lingüísticos: enlace
    Para ver el estado de la solicitud, a través de AZTERNET en el siguiendo la ruta: «Solicitudes > Perfiles lingüísticos > Consulta y seguimiento de solicitudes > Convocatorias ordinarias del IVAP (19-01-2024) > Datos solicitud».

    El plazo para presentar recurso de alzada: un mes a partir 15 de marzo de 2024 a través de Azternet: «Solicitudes > Perfiles lingüísticos > Consulta y seguimiento de solicitudes> Convocatorias ordinarias del IVAP (19-01-2024) > Nueva reclamación / recurso».

    EXAMEN ESCRITO el 20 de ABRIL en BEC de Baracaldo
    Instrucciones, información de horarios y lugar: enlace

     

     

    PRIMERA CONVOCATORIA ORDINARIA DE 2024

    RESOLUCIÓN de 1 de agosto de 2023, de la directora del IVAP por la que se publica la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos de las pruebas de acreditación de perfiles lingüísticos.

    Para ver el estado de la solicitud, las personas solicitantes deberán entrar en AZTERNET y seguir la siguiente ruta: «Solicitudes > Perfiles lingüísticos > Consulta y seguimiento de solicitudes > Convocatorias ordinarias del IVAP (19-01-2024) > Datos solicitud».
    El plazo de reclamación estará abierto del 28 de febrero al 5 de marzo, ambos inclusive. La presentación de reclamaciones se deberá realizar a través de Azternet: «Solicitudes > Perfiles lingüísticos > Consulta y seguimiento de solicitudes> Convocatorias ordinarias del IVAP (19-01-2024) > Nueva reclamación / recurso».

     

     

    Resolución de 19 de enero de 2024 de la directora del IVAP por la que se convocan exámenes de acreditación de perfiles lingüísticos.

    Las personas interesadas solo podrán realizar la solicitud para un único perfil lingüístico.
    Inscripción:
    El plazo será del 2 al 15 de febrero de 2024.

    Las solicitudes se gestionarán a través de Azternet, identificándose mediante alguno de los certificados digitales admitidos.

    Enlace AZTERNET
    www.ivap.euskadi.eus – euskera – perfiles-lingüistícos – Azternet

    •    PARA PERSONAL DE OSAKIDETZA
    Para poder participar, es necesario disponer de al menos un contrato de trabajo en Osakidetza durante el plazo de inscripción 
     

  • Fecha28/06/24 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

    OSAKIDETZA DESARROLLO PROFESIONAL

    DESARROLLO PROFESIONAL 2023

    MANUAL PARA REALIZAR LA FASE DE AUTOEVALUACIÓN
    PUBLICADO EN INTRANET DE OSAKIDETZA LOS MANUALES PARA LA REALIZACIÓN DE LA FASE DE AUTOEVALUACIÓN
    PARTICIPAR EN ESTA FASE NO ES OBLIGATORIO, PERO SI RECOMENDABLE
    * MANUAL DE LA APLICACIÓN - FASE AUTOEVALUACIÓN DESARROLLO PROFESIONAL GENERAL
    * MANUAL FASE AUTOEVALUACION PARA GRUPOS C Y D
    Preguntas frecuentes III
    PLAZO: desde el día 24/06/2024 hasta el día 24/07/2024 inclusive.
    LUGAR: Exclusivamente a través de la aplicación: Acceso

     

    INICIO DE LA FASE DE AUTOEVALUACIÓN

    PARTICIPAR EN ESTA FASE NO ES OBLIGATORIO, PERO SI RECOMENDABLE
    En esta fase, las personas admitidas:
     Proporcionan información y se autoevalúan en los factores evaluables que les son de aplicación por razón de su Grupo Profesional.
     Pueden comprobar cuál es la situación de sus méritos curriculares
     Pueden registrar aquellos méritos que aún tengan pendientes de incluir en el Currículum Vitae de Osakidetza y entregar la documentación pertinente para su validación.

    Preguntas frecuentes III

    INFORMACIÓN GENERAL DESARROLLO PROFESIONAL

    PLAZO: desde el día 24/06/2024 hasta el día 24/07/2024 inclusive.
    LUGAR: Exclusivamente a través de la aplicación: Acceso

     

    Resolución 453/2024 de 20 de junio, de la Directora General de Osakidetza- SVS, por la que se ordena la publicación de la asignación DEFINITIVA de nivel de Desarrollo Profesional de las organizaciones de Osakidetza-Servicio vasco de Salud.
    Se puede consultar en los siguientes enlaces:
     Listado definitivo admitidos
     Listado definitivo excluidos
     Preguntas frecuentes

    RECLAMACIONES:
    Plazo: desde el día 24/06/2024 hasta el día 24/07/2024 inclusive.
    Lugar: A través del Enlace Desarrollo Profesional

     

    Resolución 388/2024 de 27 de mayo, de la Directora General de Osakidetza- SVS, por la que se ordena la publicación de la asignación provisional de nivel de Desarrollo Profesional de las organizaciones de Osakidetza- Servicio vasco de Salud. Se puede consultar en los siguientes enlaces:

     Listado provisional admitidos
     Listado provisional excluidos

    Preguntas frecuentes

    PLAZO DE RECLAMACIONES:

    Plazo: Del 29 de mayo al 11 de junio de 2024 (ambos inclusive)

    Lugar: A través del Enlace

     

     

     

    RESOLUCIÓN 956/2024, de 10 de mayo, de la Directora General de Osakidetza, por la que se aprueba la
    asignación definitiva de niveles de Desarrollo Profesional.

    El reconocimiento del pago tendrá efecto a partir de enero 2023 Osakidetza ha informado que el pago
    del Desarrollo Profesional correspondiente a la convocatoria ordinaria de Desarrollo

    Profesional publicada por la Resolución 1184/2023 se efectuará de la siguiente manera:

     En mayo: Personas incluidas en la relación provisional publicada el 22 de abril y que siguen estando en la
    definitiva publicada el 21 de mayo.

     En junio: Personas que no aparecían en la relación provisional publicada el 22 de abril, realizaron
    la reclamación y que ahora aparecen en la resolución definitiva publicada el 21 de mayo.

     

    DESARROLLO PROFESIONAL 2022

    NOTA INFORMATIVA
    En la nómina del mes de mayo se abonará el nuevo importe de Desarrollo Profesional a las personas que están incluidas en el Anexo de la RESOLUCIÓN 956/2024, de 10 de mayo, de la Directora General de Osakidetza.
    El reconocimiento del pago tendrá efecto a partir de enero 2023

     

    DESARROLLO PROFESIONAL
    Resolución 274/2024 de 22 abril, de la Directora General de Osakidetza- SVS, por la que se ordena la publicación de la asignación provisional de nivel de Desarrollo Profesional de las organizaciones de Osakidetza-
    Servicio vasco de Salud. Las puntuaciones individuales pueden consultarse por las personas interesadas en la
    aplicación informática de Desarrollo Profesional de Osakidetza, en la siguiente dirección: LISTADOS

    - PREGUNTAS FRECUENTES 


    PLAZO DE RECLAMACIONES: Plazo: 10 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación en la web de Osakidetza (Del 23 de abril al 8 de mayo de 2024 (ambos inclusive).
    Lugar: A través del Enlace Desarrollo Profesional

     

     

    RESOLUCIÓN 2425/2023 de 29 de diciembre de la Directora General de Osakidetza- SVS, por la que se abre plazo de convocatoria ordinaria correspondiente al 2023.

    REQUISITOS:

    •  Personal fijo con plaza en propiedad en Osakidetza o en situación de reingreso provisional, deberá acreditar la prestación efectiva de servicios en Osakidetza, en la categoría desde la que se opta al reconocimiento, en situación de servicio activo o en excedencia para cuidado de familiares, por razón de violencia de género o en servicios especiales, durante al menos 1 año, prestado en los últimos 3 años previo al inicio del plazo de solicitud.
    • Personal fijo sin plaza en propiedad en Osakidetza deberá acreditar la prestación efectiva de servicios en Osakidetza, en la categoría desde la que se opta al reconocimiento, en situación de servicio activo o en excedencia para cuidado de familiares, por razón de violencia de género o en servicios especiales, durante los 3 años previos al inicio del plazo de solicitud.
    •  Personal no fijo en Osakidetza, deberá haber prestado al menos tres años de servicios en Osakidetza, en el transcurso de los cinco años inmediatamente anteriores al inicio del plazo de solicitud de la convocatoria.
    •  Reunir 5 años de servicios prestados en la categoría desde la que se opta al Desarrollo profesional.
    •  Reunir los requisitos de acceso y servicios prestados el 31 de Diciembre de 2023.

    Los servicios prestados como “Auxiliar de Enfermería en función de Técnico” serán computables para el Desarrollo Profesional en la categoría Técnico/a Especialista
    SOLICITUD:
    Plazo: Un mes a partir del día 27 de febrero de 2024
    Lugar: A través de Enlace Desarrollo Profesional

Últimas Noticias





Fecha11/06/24 - Córdoba - Nota de prensa

LOS USUARIOS SE SUMAN A LA CONCENTRACIÓN EN DEMANDA DEL AUMENTO DE PERSONAL

Córdoba, 11 de junio de 2024.- Cientos de usuarios se han sumado esta mañana a la concentración que desde hace varios días mantienen los profesionales del Hospital Universitario Reina Sofía y que la Junta de Personal lleva a cabo en protesta por la falta de profesionales y la escasa contratación de trabajadores en todas las categorías está llevando al Hospital Universitario Reina Sofía a una situación límite que provoca el cierre de servicios y camas durante el verano.

 

A la falta de contrataciones hay que añadir la ausencia de cobertura para incapacidades temporales, reducciones de jornada, jubilaciones, permisos de maternidad y paternidad, permiso de lactancia, excedencias, desempeños de cargo, llegando incluso a la denegación de permisos reglamentarios.

Los ciudadanos son los grandes perjudicados de esta situación de falta de profesionales por lo que muchos de ellos se han sumado de manera espontánea a esta concentración y cortando la carretera por iniciativa propia.

La Junta de Personal denuncia que la disminución de profesionales está dejando los efectivos por debajo del mínimo, va directamente ligado a un aumento en las listas de espera, un mayor tiempo de espera en urgencias para ser atendido, más conflictos y agresiones a los profesionales, que han aumentado en el primer trimestre del 2024 un 300%.

Ante esta situación los sindicatos exigimos la inmediata contratación de profesionales que permita la apertura al 100 % de camas y servicios con la dotación de recursos humanos al completo para que se asegure una adecuada atención a los pacientes, que garantice la excelencia y humanización en los cuidados, así como unas condiciones laborales justas para los profesionales

Fecha11/06/24 - Cádiz - Nota de prensa

CONCENTRACIÓN MAÑANA A LAS 12 HORAS EN EL HOSPITAL UNIVERSITARIO DE PUERTO REAL

Los recortes de personal sacuden al Hospital Universitario de Puerto Real

Cádiz, 11 de junio de 2024.-  El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha convocado junto al resto de miembros de la Junta de Personal del Hospital de Puerto Real una concentración para mañana a las 12:00 en protesta por la crisis asistencial que atraviesa el hospital ante la falta de profesionales tanto Técnicos en Cuidados de Enfermería como del resto de categorías.

 

“Son necesarias actuaciones inmediatas para abordar la crisis que atraviesa el centro hospitalario con medidas concretas que pasan por la renovación de todos los contratos existentes, la cobertura de todas las bajas y la implementación de un plan integral de vacaciones de verano” manifiesta los responsables de SAE Cristian Braza y María José Ucelay.

“La salud no es un juego" y la situación actual del hospital es "inadmisible", por ello se insta a la administración a que tome medidas inmediatas para abordar la escasez de personal y garantizar la continuidad de una atención al paciente de calidad.

El Hospital Universitario de Puerto Real se enfrenta a una crisis asistencial debido a la grave escasez de personal provocada por los recientes recortes en la contratación que han dado lugar a un descenso significativo en la calidad de la atención al paciente, un exceso de trabajo extremo para el personal y una creciente frustración y malestar entre los profesionales sanitarios.

La situación se ha visto agravada por la no renovación de todos los contratos COVID, que se han reducido en más del 30% desde finales de mayo. Esto ha provocado una escasez crítica de personal, lo que dificulta el funcionamiento normal del hospital. Además, el hospital no ha cubierto las bajas por enfermedad ni las reducciones de jornada, lo que ha agravado aún más el déficit de profesionales.

La falta de planificación de las vacaciones de verano ha añadido aún más incertidumbre, dejando a muchos trabajadores sin saber si se aprobarán sus solicitudes de permisos a escasos días de su comienzo.

“Además, el hospital no ha contratado a ningún nuevo médico residente a pesar de la finalización de los programas de residencia de este año, lo que agrava aún más la escasez de facultativos. Esta situación es especialmente preocupante ante la inminente temporada turística de verano, que suele traer consigo un aumento de la demanda de servicios médicos” manifiestan los delegados de SAE.

A pesar de la negativa del hospital, existe la preocupación de que puedan producirse cierres de camas y una reducción de los servicios quirúrgicos y de consultas. La nueva planta del hospital, que lleva meses terminada, sigue cerrada por falta de mobiliario y dotación de profesionales. Además, está previsto que la construcción de una nueva unidad de cuidados intensivos comience este verano, lo que provocará el cierre temporal de parte de las camas de UCI existentes.

 

Fecha11/06/24 - Autonómica - OPE

ESTABILIZACIÓN EMPLEO TEMPORAL GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES

APROBADOS FASE OPOSICIÓN Y PLAZO DE PRESENTACIÓN DE MÉRITOS DE TCE/AE

Resolución de la comisión de selección del proceso selectivo de acceso, mediante el sistema de concurso-oposición en la competencia funcional de TCE/AE (grupo III) de la administración de la Comunidad de Castilla y León, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, por la que se declaran los aspirantes que han superado el ejercicio eliminatorio de dicho proceso y aquellos que no lo han superado y se abre el período de alegación de méritos.

 APROBADOS TURNO LIBRE
 APROBADOS TURNO LIBRE DISCAPACIDAD
 NO APROBADOS TURNO LIBRE
 NO APROBADOS TURNO LIBRE DISCAPACIDAD
 Plazo de acreditación de méritos: Del 12 al 25 de junio de 2024

 ACCESO A RESOLUCIÓN

Fecha11/06/24 - Autonómica - Reivindicaciones

Mesa sectorial celebrada hoy día 11 de junio 2024


* Proyecto de decreto estatutos de la agencia de transformación digital de Castilla La Mancha.

Las numerosas dudas que plantea el proyecto que hoy nos ha presentado el SESCAM en Mesa Sectorial, nos lleva a no poder apoyar dicho proyecto, ya que no protege a los profesionales.

Por lo tanto, USAE junto con las demás organizaciones sindicales no estamos de acuerdo con esta propuesta.
Por otro lado:

 En breve se publicarán los listados del concurso de méritos – SESCAM.
 ¡Carrera profesional en poco tiempo nos darán a conocer más indicadores, desde SAE pedimos que sea YA!
 Nos informan de una nueva oposición con un gran número de plazas. Daremos más información cuando esté cerrada la negociación.
 Se está negociando la exención voluntaria de turno de noche.
 Seguimos trabajando en la regulación de funciones de los TCE.
 Plantillas Orgánicas, nos informarán más detalladamente en un corto plazo de tiempo.
 Desde SAE reivindicamos la figura del Técnico Coordinador.

¡¡OS MANTENDREMOS INFORMADAS/OS!!

Fecha11/06/24 - Autonómica - Promoción interna

RED DE SALUD MENTAL DE BIZKAIA

RELACIÓN PROVISIONAL DE ADMITIDOS/AS Y EXCLUIDOS/AS, PARA ACTUALIZACIÓN DE LISTAS PARA LA PROVISIÓN MEDIANTE PROMOCIÓN INTERNA, COMISIÓN DE SERVICIOS Y PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL ENTRE ORGANIZACIONES DE SERVICIOS.


 Anexo I: Promoción Interna Temporal
 Anexo II: Comisión de Servicios
 Anexo III: Promoción Interna Temporal entre Organizaciones de Servicio

Resolución 489/2024

Informativo Acción Sindical


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