Nuevo cómputo de jornada aplicado a la reducción de 21 horas de la jornada actual, que resulta de la tabla prevista en el ACS.

LISTADO DEFINITIVO . PROMOCIÓN INTERNA. CCSS

• T. LABORATORIO
• T. RADIODIAGNÓSTICO

PROMOCIÓN INTERNA ENTRE ORGANIZACIONES DE SERVICIOS 

• Resolución 377/2023, del Director Gerente  por la que se procede a aprobar el listado definitivo.

Plazo para presentar alegaciones: Del 20 de julio al 21 de agosto de 2023, ambos inclusive.

Más información en:  Resolución y lista

OSI DEBAGOIENA ESI

T. LABORATORIO
T. RADIODIAGNÓSTICO

•  LISTADO PROVISIONAL PROMOCIÓN INTERNA CCSS PROMOCIÓN INTERNA ENTRE ORGANIZACIONES DE SERVICIOS 

Resolución 336/2023, del Director Gerente  por la que se procede a aprobar el listado provisional.

Plazo para presentar alegaciones:

     Del 12 al 23 de junio de 2023, ambos inclusive.

Más información en:

•    Resolución y lista

Resolución 211/2021, de la Directora Gerente de la OSI Alto Deba por la que se procede a aprobar el listado definitivo de aspirantes por orden de puntuación de diferentes categorías, entre ellas:
- Técnico de Cuidados en Enfermería
- Técnico en Laboratorio
- Técnico en Farmacia
Plazo para presentar alegaciones: Del 30 de junio al 29 de julio de 2021, ambos inclusive.
Más información

Resolución 180/2021, de la Directora Gerente de la OSI Alto Deba por la que se procede a aprobar el listado provisional de aspirantes por orden de puntuación de diferentes categorías, entre ellas:
-    Técnico de Cuidados en Enfermería
-    Técnico en Laboratorio
-    Técnico en Farmacia
Plazo para presentar alegaciones: Del 08 al 21 de junio de 2021, ambos inclusive.
Más información 
 

Publicada la  Resolución 39/2021, de la Directora Gerente de la OSI Alto Deba por la que se procede a la apertura de plazo para la confección de listas.

Los interesados deberán dirigir su solicitud cumplimentada con todos sus datos personales a la Dirección Personal de OSI Debagoiena (Avda. Nafarroa, 16, 20500 Arrasate/Mondragón).

Plazo para presentar solicitudes: del 16 de marzo al 16 de abril de 2021, ambos inclusive.

Resolución y solicitud

TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA
RELACIÓN PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS PARA EL PROCESO SELECTIVO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN POR EL SISTEMA DE CONCURSO DE MÉRITOS

RESOLUCIÓN de 11 de julio de 2023, de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional

Hoy se publican en BOCYL las listas provisionales de admitidos y excluidos al proceso selectivo extraordinario de estabilización para cubrir las plazas de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, por el sistema de concurso de méritos, convocado mediante Orden SAN/1918/2022, de 23 de diciembre.

Estas listas provisionales se encuentran expuestas en las Gerencias de Salud de Área, Gerencias de Asistencia Sanitaria, Gerencias de Atención Primaria y Gerencias de Atención Especializada. Asimismo, podrán consultarse en el Portal de Salud de Castilla y León (http://www.saludcastillayleon.es) y a través del teléfono de información 012 o 983 327 850).
    Reclamaciones: Hasta el 4 de Agosto de 2023.
    La presentación de los escritos de alegaciones o de subsanaciones se efectuará telemáticamente en el Registro Electrónico de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
 

OPE ESTABILIZACIÓN 
Técnicos Superiores y Técnicos en Farmacia (SACYL)

RESOLUCIÓN de 7 de junio de 2023, de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional, por la que se aprueban las listas provisionales de admitidos y excluidos al proceso selectivo extraordinario de estabilización para cubrir las plazas de Técnicos Superiores y Técnicos en Farmacia del Área Sanitaria, por el sistema de concurso de méritos, convocado mediante Orden SAN/1918/2022, de 23 de diciembre
Estas listas provisionales se encuentran expuestas en las Gerencias, el Portal de Salud de Castilla y León ( http://www.saludcastillayleon.es ) y a través del teléfono de información 012 o 983 327 850.

Los aspirantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución, para presentar alegaciones o subsanar el defecto que haya motivado su exclusión.
 

ORDEN SAN/1918/2022, de 23 de diciembre, por la que se convoca proceso excepcional de estabilización de empleo temporal por concurso extraordinario de méritos y por concurso-oposición, para cubrir las plazas de Diplomados Sanitarios, Diplomados Especialistas, Técnicos Superiores y Técnicos Medios del Área Sanitaria (TCAE) del Servicio de Salud de Castilla y León, en el marco previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Solicitudes: Plazo de presentación será de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación. 
DEL 29 DEL DICIEMBRE 2022 AL 27 DE ENERO DE 2023.
Resolución

Estamos ante un problema de salud laboral tipificado en el anexo III del Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo: “en la medida de lo posible, las condiciones ambientales de los lugares de trabajo no deben constituir una fuente de incomodidad o molestia para los trabajadores. A tal efecto, deberán evitarse las temperaturas y las humedades extremas, los cambios bruscos de temperatura, las corrientes de aire molestas…”. 
Asimismo, el RD recoge que la temperatura de los locales donde se realicen trabajos ligeros estará comprendida entre 14 y 25ºC. Sin embargo, usuarios y profesionales del centro de salud están soportando temperaturas de más de 27º, lo que, desde luego, contraviene claramente la legislación vigente.
Estas temperaturas tan elevadas está provocando un aumento en las neveras donde se conservan las vacunas, que excede los 8ºC, lo que vulnera los parámetros estasblecidos por la normativa DIN 58345, que especifica que la conservación de las vacunas fuera del rango de entre 2ºC y 8ºC puede acarrear la pérdida irreversible de su capacidad inmunizante. 
“Es lamentable que las instalaciones del centro no sean las adecuadas en este sentido, por ello desde SAE seguiremos exigiendo que se repare el sistema de climatización para garantizar que los niveles de temperatura se encuentren dentro de lo marcado por la legislación y no supongan un riesgo para la seguridad y la salud de los usuarios y profesionales”, explica Verónica Rodríguez, responsable de SAE en Lanza
 

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