1 de diciembre, Día Mundial de la Lucha contra el Sida
Con el lema “Emprendemos la senda de los derechos: Mi salud, mi derecho” la Organización Mundial de la Salud quiere celebrar este 2024 el Día Mundial de la lucha contra el Sida para concienciar a gobernantes y ciudadanos sobre la urgencia de que los casi 40 millones de personas que conviven con el VIH/SIDA en todo el mundo tengan garantizada su protección.
Este es un paso incuestionable para cumplir el objetivo de poner fin al SIDA como amenaza de salud pública en 2030. Para ello, se debe alcanzar un 95% de personas diagnosticadas, un 95% de personas diagnosticadas en tratamiento y un 95% de casos tratados con carga viral indetectable. En España, donde el número de afectados se sitúa entre los 130.000 y 160.000, ya hemos superado el segundo porcentaje situándonos en el 96% de los casos.
Los avances en nuestro país son incuestionables, sin embargo, desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE), queremos recordar el camino que queda por recorrer y que pasa, por ejemplo, por mejorar el acceso a los tratamientos preventivos eliminando barreras asistenciales y socioculturales, implementar actuaciones para conseguir diagnósticos tempranos, de manera que los tratamientos se inicien cuanto antes, trabajar para garantizar la continuidad en la atención y evitar la interrupción de la medicación o, ante el repunte de infecciones de transmisión sexual entre los jóvenes, intensificar la información sobre las consecuencias de las prácticas sexuales de riesgo. Y, por supuesto, acabar con el estigma que aún señala a los enfermos de VIH/SIDA.
“Como profesionales sanitarios somos responsables de la salud de los afectados y de su bienestar, por ello continuaremos trabajando para mejorar los conocimientos y la formación de los Técnicos Sanitarios, pues acabar con el SIDA nos compete a todos”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social y Formación de SAE.
CONCURSO DE TRASLADOS PERSONAL LABORAL 2024
RESOLUCIÓN DE 20 DE NOVIEMBRE DE 2024, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE FUNCIÓN PÚBLICA, POR LA QUE SE PROCEDE A RESOLVER EL CONCURSO DE TRASLADOS PARA PERSONAL LABORAL FIJO DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD DE MADRID, CONVOCADO AL AMPARO DE LA RESOLUCIÓN DE 16 DE ABRIL DE 2024.
Enlace: https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2024/11/28/BOCM-20241128-6.PDF
LISTADO DE PUESTOS DEL CONCUROS DE TRASLADOS DEL PERSONAL LABORAL:
https://www.comunidad.madrid/sites/default/files/doc/empleo/resolucion_puestos_ct_2024.pdf
CONTRA LA PRESENTE RESOLUCIÓN Y LAS ACTUACIONES QUE SE DERIVEN DE LA MISMA PODRÁN INTERPONER DEMANDA, EN EL PLAZO DE DOS MESES ANTE EL JUZGADO DE LO SOCIAL DE MADRID.
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30/04/24. RESOLUCIÓN DE 16 DE ABRIL DE 2024, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE FUNCIÓN PÚBLICA, POR LA
QUE SE CONVOCA CONCURSO DE TRASLADOS PARA PERSONAL LABORAL FIJO DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
LAS SOLICITUDES PARA PARTICIPAR EN EL CONCURSO DE TRASLADOS SE CUMPLIMENTARÁN EXCLUSIVAMENTE POR MEDIOS ELECTRÓNICOS, A TRAVÉS DE LA PÁGINA WEB CORRESPONDIENTE A ESTA CONVOCATORIA, ACCESIBLE AQUÍ
EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES DE ESTE CONCURSO DE TRASLADOS SERÁ DE VEINTE DÍAS HÁBILES, CONTADOS A PARTIR DEL SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN DE LA PRESENTE RESOLUCIÓN EN EL BOCM (DEL 3 AL 30 DE MAYO AMBOS INCLUIDOS)
PUBLICADA EN BOCYL DE HOY LA RESOLUCIÓN POR LA QUE SE APRUEBA EL LISTADO DEFINITIVO DE ADMITIDOS, EXCLUIDOS, Y DESISTIDOS.
Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes, o recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo, en el plazo de dos meses. Acceso al Bocyl: https://bocyl.jcyl.es/boletines/2024/11/29/pdf/BOCYL-D-29112024-9.pdf
Acceso al portal de salud de Castilla y León: https://www.saludcastillayleon.es/profesionales/es/recursos-humanos/carrera-profesional/grado-extraordinario-2024
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29/10/24. ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN
RECONOCIMIENTO CARRERA PROFESIONAL GRADO III (EXTRAORDINARIO)
GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES
Se publica hoy en BOCYL el listado definitivo de interesados a los que se reconoce la categoría profesional III, por el proceso extraordinario de acceso a la carrera profesional horizontal en el ámbito de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y sus Organismos Autónomos. El listado definitivo de reconocimientos se publica como Anexo I.
A su vez el listado definitivo de denegaciones se publica como Anexo II.
El abono de las retribuciones será desde el 1 de enero de 2024 a la fecha de reconocimiento, normalizándose su abono mensual a partir del mes siguiente al del abono de esta cuantía única.
Se podrá interponer recurso contencioso-administrativo en un plazo de dos meses y recurso de reposición en el plazo de un mes a contar desde el 29 de octubre de 2024.
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD
“BOA” de 29 de noviembre de 2024
RECONOCIMIENTO DE LAS SOLICITUDES DE CARRERA PROFESIONAL PRESENTADAS DURANTE EL 2º TRIMESTRE DE 2021 PARA EL PERSONAL SANITARIO DE FORMACIÓN PROFESIONAL
Contra la presente Resolución, que no pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso de alzada ante el Consejero de Sanidad, en el plazo de un mes a partir del día siguiente a su publicación.
Actualización y Valoración de Méritos
Abierto el plazo de inscripción permanente desde el día 16 de Enero de 2024.
Abierto también el plazo de presentación de méritos. Sólo podrán participar aquellas personas que con anterioridad al día 31 de marzo de 2024 ya estuvieran inscritas en la bolsa de empleo.
La evaluación de méritos será a partir del 1 de abril de 2024 con méritos cargados/actualizados antes del 31 de marzo de 2024.
Documentación acreditativa, a través de la aplicación ANUARIA-LENUS en los siguientes enlaces:
En la reunión mantenida esta mañana entre los responsables de USAE en A Coruña – la secretaria provincial de A Coruña, Paula Armada, y los delegados TES Mariló Méndez y Rubén Lucas- y los del 061 -la directora Adriana Regueira, la directora asistencial, Marta Dorribo, y el director de enfermería, Óscar Estraviz-, se han abordado las principales reivindicaciones laborales y profesionales de los Técnicos en Emergencias Sanitarias (TES).
El reconocimiento de estos profesionales como personal sanitario, la rotación de los TES en prácticas por las unidades de Soporte Vital Avanzado, la búsqueda de soluciones a los problemas diarios de los TES, o la presencia de estos profesionales en las comisiones de gestión de instrucciones técnicas, protocolos y procedimientos, han sido los temas abordados y ante los que los responsables del 061 han manifestado su compromiso. Asimismo, los delegados de USAE han incidido en la necesidad de dotar de una formación especializada/compleja en materia de atención extrahospitalaria a los TES, pues así lo justifican los objetivos del 061 con el fin de promover la eficacia, eficiencia y seguridad del sistema sanitario.
“De entre todos los temas abordados, queremos destacar el hecho de que seguimos estando englobados en el sector del transporte, a pesar de que nuestra titulación está reconocida dentro del “Real Decreto 640/2014, de 25 de julio, por el que se regula el Registro Estatal de Profesionales Sanitarios” y es requerida como requisito indispensable para desempeñar nuestra actividad profesional dentro del contexto sanitario (Técnico Emergencias Sanitarias-TES) desde 2012. Este reconocimiento es de vital importancia para el desarrollo de nuestro perfil profesional, por lo que esperamos que la buena voluntad de nuestros interlocutores se traduzca en actuaciones que mejoren las condiciones laborales, adaptándolas a la realidad económica y profesional de los TES”, explican los delegados de USAE en A Coruña, Mariló Méndez y Rubén Lucas.
DISFRUTE DE VACACIONES ANUALES Y DÍAS DE LIBRE DISPOSICIÓN CORRESPONDIENTES
AL AÑO 2023.
Ampliar la autorización, con carácter excepcional, al personal que no haya podido disfrutar las vacaciones anuales o días de libre disposición a la finalización del ejercicio 2023, pueda hacerlo hasta el día 22 de marzo de 2024.
Su concesión estará supeditada a las necesidades del servicio. Y el disfrute de las vacaciones reglamentarias tendrán prioridad sobre los días de libre disposición.
¡¡CONSEGUIDO!!
¡¡Gracias al empeño de SAE, ya se certifica a los TCE la FUNCIÓN DE COLABORADOR DOCENTE con los alumnos en prácticas del ciclo formativo de TCE!!
¡¡SAE ha insistido en esta reivindicación ante las Gerencias del SCS donde no se lleva a cabo lo establecido por normativa, y lo seguirá haciendo hasta que sea de aplicación en todas!!
#SAEContigo
#Somos Técnicos #SomosEnfermería
#ActualizaciónDeFuncionesAlSigloXXIYa!
¡¡¡Nota Informativa!!!
Ante la próxima apertura de plazo para presentación de méritos de estabilización será necesario:
Tener actualizado el D.N.I. electrónico
VIDA LABORAL actualizada
CERTIFICADO DE SERVICIOS PRESTADOS hasta el 27 de enero de 2023
La FORMACIÓN CONTINUADA es válida la realizada desde el 27 de enero de 2013 hasta el 27 de enero de 2023
Justificar la SUPERACIÓN DE PROCESOS SELECTIVOS con la copia de la resolución que aprueba la relación definitiva de aspirantes que superan la fase de oposición y la hoja donde figura el nombre del aprobado
No será necesario:
Adjuntar documentación del Grado de CARRERA PROFESIONAL, solamente se marcará la casilla.