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SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPREMO, DE FECHA 25 DE JUNIO DE 2025
¿TIENES HIJOS? PODRÍAS SUMAR HASTA 5 AÑOS COTIZADOS
Noticias Destacadas
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10/09/25 - Autonómica - OPE
OPE TCAE PERSONALOPE SAL/55/2023
Publicada la lista definitiva de los candidatos para la OPE SAL/55/2023. CATEGORÍA TCE
Contra la presente resolución, cabe interponer potestativamente recurso de reposición ante el Consejero de Salud, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación en el BOC o bien, interponer directamente recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación en el BOC.
Enlace de Consulta: https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=424382
01/08/25. LISTADO PROVISIONAL ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
Publicada la relación provisional de personas admitidas, que se detalla como Anexo I, por reunir los requisitos exigidos en la convocatoria, así como las personas excluidas provisionalmente, por las causas que se señalan, en el Anexo II, quienes tendrán un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación en el Boletín Oficial de Cantabria de esta Resolución, para formular alegaciones y/o subsanar las causas que dieron lugar a la exclusión.
Las alegaciones se dirigirán a la Dirección Gerencia del Servicio Cántabro de Salud
Link a la resolución: https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=423126
03/01/24. Por Orden SAL/55/2023, se convoca proceso selectivo de 32 plazas de la categoría estatutaria de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería asociadas a la provisión del SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD (clasificada como Personal Sanitario, Grupo C, Subgrupo C2), correspondientes a las ofertas de empleo público ordinarias de los años 2020 y 2022, distribuidas del siguiente modo:
Distribución de plazas:
- 17 plazas corresponderán al turno de acceso libre, 2 se reservarán a personas con discapacidad con un grado igual o superior al 33 por ciento.
- 15 plazas corresponderán al turno de promoción interna, de las que 2 se reservarán a personas con discapacidad con un grado igual o superior al 33 por ciento.
Plazo de presentación solicitudes:
Hasta el día 31 de ENERO de 2024.
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10/09/25 - Autonómica - Nota de prensa
LA PREVENCIÓN DEL SUICIDIO REQUIERE UN ABORDAJE MULTISECTORIAL Y UN PLAN INDEPENDIENTE
10 de septiembre, Día Mundial para la Prevención del Suicidio
Madrid, 09 de septiembre de 2025.- El Sindicato de Técnicos de Enfermería aboga por un Plan de Prevención del Suicidio independiente (con presupuesto, objetivos y acciones propias) pero dentro de la Estrategia de Salud Mental de manera que esté garantice la atención clínica, la continuidad del cuidado y la integración con los servicios de salud.
El suicidio es un problema de salud pública en el que intervienen múltiples factores y que no se explica únicamente por la presencia de trastornos mentales. Estos pueden estar, o no presentes, pero también influyen factores sociales, económicos, culturales, familiares y comunitarios. La conducta suicida no es una enfermedad en sí misma, sino una manifestación de un sufrimiento emocional profundo, lo que implica que puede surgir en distintos contextos sin señales claras previas.
Considerar el suicidio, únicamente desde el enfoque de la salud mental conlleva el riesgo de mantenerlo en el ámbito psiquiátrico o clínico, dejando de lado otras dimensiones que pueden ser determinantes como violencia, consumo de sustancias, desempleo…
La prevención del suicidio necesita un abordaje integral en el que se cuente con la participación de todos los sectores y ámbitos ya sean educativos, laborales, de justicia… “Para el Sindicato de Técnicos de Enfermería un plan independiente a la Estrategia de Salud Mental permite coordinar todos los sectores mientras que si se integra en ésta puede quedar limitado al sistema sanitario y no contar con la visibilidad, responsabilidad política y recursos específicos que implica la magnitud del problema. Conviene recordar que el suicidio es la principal causa de muerte no natural”, explica Daniel Torres, secretario de acción social de SAE.
El Ministerio de Sanidad presentó el pasado mes de febrero un nuevo Plan de Acción para la Prevención del Suicidio, que se enmarca en la continuidad de las acciones previas y propone medidas adicionales y específicas. Este plan busca integrar la experiencia de diversos actores y abordar de manera integral el desafío que representa la conducta suicida en la sociedad actual, brindando una red de apoyo sólida y multidisciplinar a las personas supervivientes y sobrevivientes.
Por su parte, SAE ha puesto en marcha una campaña de divulgación “considerando que todos podemos ser agentes de cambio si supiéramos cómo y para ello es necesaria formación adecuada, tanto en el ámbito profesional como individual”, finaliza el secretario de acción social de SAE.
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10/09/25 - Autonómica - OPE
OPE SAL/57/2023 CATEGORÍA TÉCNICO DE FARMACIA
Publicada la lista definitiva de los candidatos para la OPE SAL/57/2023. CATEGORÍA TÉCNICO DE FARMACIA.
Contra la presente resolución, cabe interponer potestativamente recurso de reposición ante el Consejero de Salud, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación en el BOC o bien, interponer directamente recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación en el BOC.
Enlace de Consulta: https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=424366
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10/09/25 - Burgos - Nota de prensa
LA ATENCIÓN SOCIOSANITARIA EN LAS RESIDENCIAS DEBE TENER EN CUENTA LAS NECESIDADES REALES DE LOS USUARIOS
10 de septiembre de 2025.- SAECyL confía en que el Decreto que desarrolle la Ley Reguladora del Modelo de Atención Residencial para Cuidados de Larga Duración en Castilla y León de 2024 establezcan unas ratios de profesionales acorde a las necesidades, presentes y futuras, de la población que permita establecer un modelo de atención integral centrado en la persona.
El paradigma de la atención sociosanitaria debe cambiar acorde a los cambios sociales y demográficos actuales y futuros basados en una población cada vez más envejecida, con pluripatologías y enfermedades crónicas. Pacientes que requieren de cuidados continuos y especializados que deben proporcionar personal de enfermería, pero no necesariamente profesionales universitarios.
Por eso, no dejan de sorprender las declaraciones de los representantes de los enfermeros respecto al borrador del Decreto de la Junta que debe desarrollar la Ley Reguladora del Modelo de Atención Residencial para Cuidados de Larga Duración en Castilla y León de 2024.
SAECyL ha defendido siempre y por encima de otras consideraciones la necesidad de que la atención socio sanitaria sea responsabilidad de personal con titulación y que cada estamento lleve a cabo aquellas funciones que por competencias y cualificación les corresponde.
Los Técnicos en Cuidados de Enfermería tienen titulación adecuada y forman parte de los equipos de enfermería. Sin embargo, los responsables de las organizaciones de enfermeros olvidan ambas premisas y generan una alarma innecesaria al realizar afirmaciones como que “las funciones que son exclusivas de la enfermería podrían dejarse en manos del personal sin titulación universitaria generando intrusismo profesional y dejando sin cobertura segura a una población altamente dependiente y pluripatológica”.
En las residencias, no todos los cuidados de enfermería son exclusivos del personal universitario, sino que la atención que requieren los usuarios está más centrada en los cuidados fundamentales y constantes que facilitan los Técnicos en Cuidados de Enfermería y no en atención altamente cualificada.
Últimas Noticias
15/11/24 - Autonómica - OPE
SNS-O. Concursos – oposición. Sistema excepcional 2022
15/11/24. T.C.A.E. AVISO
- Publicado nombramiento complementario.
- Fecha de incorporación: 18 de noviembre de 2024
20/09/24. T.C.A.E. AVISO
AVISO
- Publicado nombramiento
- Fecha de incorporación: 01 de octubre de 2024
02/07/24. AVISO
- Publicada la propuesta de nombramiento.
-Plazo para presentar la documentación: del 03/07/2024 al 16/07/2024
Celador AVISO
- Publicado el nombramiento
- Fecha de incorporación: 18 de junio de 2024
Más información
T.C.A.E.
-Publicado el resultado final del concurso - oposición.
-Publicada la información relativa a la elección de plazas.
-Plazo elección de plazas: del 01/06/2024 al 14/06/2024
-Publicada información relativa a las listas de contratación.
SNS-O. Concurso – Oposición.
Sistema excepcional 2022 T.E.D.S.
AVISO
- Publicado nombramiento
- Declaran desierta la provisión de las vacantes número 68546, 69882 y 71234
- Fecha de incorporación: 21 de mayo de 2024
Celador.
AVISO
-Publicada la propuesta de nombramiento complementaria.
-Publicada la elección complementaria de plazas.
-Plazo para presentar la documentación: del 09/05/2024 al 22/05/2024
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/celador-concursooposicion-ope-2022-estabilizacion
T. Farmacia – T.E.D. AVISO
- Publicado nombramiento : https://empleosalud.navarra.es/es/oposiciones
- Fecha de incorporación:7 de mayo de 2024
AVISO
Se informa de que se ha enviado un correo electrónico únicamente a las personas aspirantes sin plaza que cumplen el requisito de Euskera B1 para ofertar la plaza 72836.
Quien no conteste a dicho correo aceptando la plaza antes del 5 de mayo de 2024 decaerá en
sus derechos y no podrá ser nombrado o nombrada en dicha plaza.
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/celadorconcurso-oposicion-ope-2022-estabilizacion
SNS-O. Concurso – Oposición. (Ope 2022 estabilización)
T.C.A.E. AVISO
Publicado el resultado provisional de la fase concurso.
Ver en Resultados- Fase de concurso
Plazo de alegaciones: del 25/04/2024 al 02/05/2024
T.C.A.E. AVISO
Publicado el resultado provisional de la fase concurso.
Ver en Resultados- Fase de concurso
Plazo de alegaciones: del 28/04/2024 al 02/05/2024
Cuidador/a Gerontológico/a AVISO
- Publicada la propuesta de nombramiento.
- Plazo presentación documentación: 10 días hábiles
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022
T.EL AVISO
-Publicado el resultado final del concurso - oposición.
- Publicada la información de las plazas e instrucciones.
- Plazo elección de plazas: del 16/04/2024 al 29/04/2024
-Publicada información relativa a las listas de contratación.
-Pueden elegir plaza todas las personas aspirantes que figuran en el listado del resultado final. Las plazas serán adjudicadas a quienes tengan cabida en el número de plazas objeto de la convocatoria. La persona que no formule elección decaerá en sus derechos y no podrá ser nombrada.
T.C.A.E. AVISO
-Publicado el resultado definitivo de la fase oposición.
-Plazo para incorporar méritos: del 05/04/2024 al 18/04/2024
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
SNS-O. Concurso – Oposición. Sistema excepcional 2022 T.E.D.S.
AVISO
-Publicada la propuesta de nombramiento.
-Publicada la información relativa a la elección de plaza y centro
-Plazo para presentar la documentación:
del 28/03/2024 al 15/04/2024
SNS O. Concurso Oposición. Sistema excepcional 2022 Celador.
AVISO
-Publicada la propuesta de nombramiento.
-Publicada la información relativa a la elección de plaza y centro .
-Publicada la resolución de exclusión.
-Plazo para presentar la documentación:
del 28/03/2024 al 15/04/2024
SNS-O. Concurso – Oposición. Sistema excepcional 2022
T.E.L. AVISO
-Publicado el resultado provisional de la fase concurso.
-Plazo para realizar alegaciones: del 28/03/2024 al 08/04/2024
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-especialista-en-laboratorio-tel-concurso-oposicion-ope-2022-estabilizacion
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
-AVISO
-Publicada la propuesta de nombramiento.
-Publicada la información relativa a la elección de plaza y centro
-Plazo para presentar la documentación: del 20/03/2024 al 05/04/2024
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-especialista-en-dietetica-ted-concurso-oposicion-ope-2022-estabilizacion
SNS-O. Concurso – Oposición. Sistema excepcional 2022
T.E.R. AVISO
- Publicado nombramiento
- Fecha de incorporación:
19 de marzo de 2024
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-especialista-en-radiodiagnostico-ter-concurso-oposicion-ope-2022-estabilizacion
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
TCAE AVISO
- Publicado el resultado provisional de la fase oposición.
- Período de alegaciones: 19/03/2024 al 25/03/2024.
Más información
T. Farmacia AVISO
- Publicado el resultado de la elección de plazas
- Publicada la propuesta de nombramiento
- Plazo para presentar la documentación: Del 13 al 26 de marzo de 2024.
- Pueden elegir plaza todas las personas aspirantes que figuran en el listado del resultado final. Las plazas serán adjudicadas a quienes tengan cabida en el número de plazas objeto de la convocatoria. La persona que no formule elección decaerá en sus derechos y no podrá ser nombrada.
+INFO
T.E.D.S. AVISO
- Publicado el resultado definitivo de la fase concurso.
- Publicado el resultado final del concurso oposición.
- Instrucciones e información de las plazas.
- Plazo de elección de plazas: del 21/02/2024 al 05/03/2024
- Pueden elegir plaza todas las personas aspirantes que figuran en el listado del resultado final. Las plazas serán adjudicadas a quienes tengan cabida en el número de plazas objeto de la convocatoria. La persona que no formule elección decaerá en sus derechos y no podrá ser nombrada.
- Publicada información relativa a las listas de contratación.
AVISO
- Publicado el resultado definitivo de la fase concurso
- Publicado el resultado final del concurso oposición
- Instrucciones e información de las plazas
- Plazo de elección de plazas:
del 20/02/2024 al 04/03/2024
- Pueden elegir plaza todas las personas aspirantes que figuran en el listado del resultado final. Las plazas serán adjudicadas a quienes tengan cabida en el número de plazas objeto de la convocatoria. La persona que no formule elección decaerá en sus derechos y no podrá ser nombrada.
- Publicada información relativa a las listas de contratación
T.E.R. AVISO
- Publicada la propuesta de nombramiento.
-Plazo para presentar la documentación:
del 15/02/2024 al 28/02/2024
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-especialista-en-radiodiagnostico-ter-concurso-oposicion-ope-2022-estabilizacion
T. Farmacia AVISO
- Actualizada información plazas
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
T.E.D.S. AVISO
-Publicado el resultado provisional de la fase concurso.
-Plazo para realizar alegaciones: del 08/02/2024 al 14/02/2024
SNS-O. Concurso – Oposición. Sistema excepcional 2022
T. Farmacia AVISO
- Publicado el resultado definitivo de la fase concurso.
- Publicado el resultado final del concurso oposición
- Publicada la información relativa a la elección de plazas
- Plazo para elegir plazas: del 07/02/2024 al 20/02/2024
- Pueden elegir plaza todas las personas aspirantes que figuran en el listado del resultado final. Las plazas serán adjudicadas a quienes tengan cabida en el número de plazas objeto de la convocatoria. La persona que no formule elección decaerá en sus derechos y no podrá ser nombrada.
- Publicada información relativa a las listas de contratación
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
T.E.R. AVISO
- Publicado el resultado definitivo de la fase concurso.
- Publicado el resultado final del concurso oposición
- Publicada la información relativa a la elección de plazas
- Plazo para elegir plazas:
del 30/01/2024 al 12/02/2024
- Pueden elegir plaza todas las personas aspirantes que figuran en el listado del resultado final. Las plazas serán adjudicadas a quienes tengan cabida en el número de plazas objeto de la convocatoria. La persona que no formule elección decaerá en sus derechos y no podrá ser nombrada.
- Publicada información relativa a las listas de contratación
T.E.D. AVISO
-Publicado el resultado provisional de la fase concurso.
-Plazo para realizar alegaciones al baremo:
del 26/01/2024 al 01/02/2024
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
AVISO
-Publicado el resultado provisional de la fase concurso.
-Plazo para realizar alegaciones al baremo:
del 25/01/2024 al 31/01/2024
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
AVISO
-Publicada la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas.
-El examen se realizará el día 16 de marzo de 2024, a las 10:00 horas, en el Aulario de la Universidad Pública de Navarra.
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es Direc
AVISO
-Publicado nombramiento complementario.
-Toma de posesión: 16/01/2024
T.E.D.S.
T.E.R.T.
T.E.R.
T. Farmacia
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
SNS-O. Concurso – Oposición. Sistema excepcional 2022
AVISO
-Publicado el resultado definitivo de la fase oposición
-Plazo para incorporar méritos: del 11/01/2024 al 24/01/2024
SNS-O. Concurso – Oposición. Sistema excepcional 2022
AVISO
-Publicado el resultado provisional de la fase concurso.
-Plazo para realizar alegaciones: del 10/01/2024 al 16/01/202
AVISO
-Publicado el resultado definitivo de la fase oposición.
-Plazo para incorporar méritos: del 09/01/2024 al 22/01/2024
-Publicado el resultado provisional de la fase concurso.
-Plazo para realizar alegaciones: del 09/01/2024 al 15/01/2024
AVISO
-Publicado el resultado definitivo de la fase oposición.
-Plazo para incorporar méritos: del 20/12/2023 al 04/01/2024
AVISO
-Resultados definitivos de la prueba del concurso-oposición.
-Contra estos resultados, se podrá interponer recurso de alzada en el plazo de UN MES.
-Abierto el plazo de presentación de méritos de la fase de concurso.
-Presentación sólo vía online:del 12 al 26 de diciembre
AVISO
-Publicado el resultado provisional de la fase oposición.
Técnico/a en Farmacia
Técnico/a Especialista en Radiodiagnóstico (T.E.R.)
Técnico/a Especialista en Laboratorio (T.E.L.)
Técnico/a Especialista en Dietética (T.E.D.)
Técnico/a Especialista en Documentación Sanitaria (T.E.D.S.)
- Periodo de alegaciones:
del 28/11/2023 al 05/12/2023
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
Dirección Sede: C// Irunlarrea Nº 8 Oficina 9 Pamplona
AVISO
-Publicado aviso del tribunal.
Especialista de apoyo educativo
AVISO
-Publicado el resultado definitivo de la fase oposición.
-Plazo para incorporar méritos:
del 10/11/2023 al 23/11/2023
-Celador
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/celador-concurso-oposicion-ope-2022-estabilizacion
AVISO
-Publicada información adicional al nombramiento.
AVISO
- Publicado el resultado provisional de la fase oposición.
- Periodo de alegaciones:
del 24/10/2023 al 30/10/2023.
-Celador
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/celador-concurso-oposicion-ope-2022-estabilizacion
AVISO
- Publicada la plantilla de respuestas y el cuadernillo del examen.
- Celador
Publicado el resultado provisional de la prueba de la fase de oposición.
-Las personas aspirantes pueden presentar alegaciones solo de forma online: del 20 al 26 de octubre.
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra
CELADOR
-Publicada la relación de aspirantes con indicación del aula, las instrucciones para las personas opositoras y el plano de ubicación.
-El examen se realizará el día 21 de octubre, a las 10:00 horas, en el Aulario de la Universidad Pública de Navarra
Más información
AVISO
-Modificado el Tribunal Calificador
-El examen se realizará el día 21 octubre, a las 10:00 horas, en el Aulario de la Universidad Pública de Navarra (C/Arrosadía s/n)
AVISO
-Publicada la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas.
-El examen se realizará el día 21 de octubre, a las 10:00 horas, en el Aulario de la Universidad Pública de Navarra
AVISO
- Publicada la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas.
- El examen se realizará el día 25 de noviembre, a las 10:00 horas, en el Aulario de la Universidad Pública de Navarra
-T. Farmacia
AVISO
- Publicada la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas.
- El examen se realizará el día 25 de noviembre, a las 10:00 horas, en el Aulario de la Universidad Pública de Navarra
-TED
-TEDS
-TEL
-TER
https://empleosalud.navarra.es/es/oposiciones
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
Dirección Sede: C// Irunlarrea Nº 8 Oficina 9 Pamplona
AVISO
- Publicada la Resolución por la que se nombra al tribunal calificador.
-T. Farmacia
-TED
-TEDS
-TEL
-Celador
https://empleosalud.navarra.es/es/oposiciones
AVISO
-Publicadas las listas provisionales de personas aspirantes admitidas y excluidas.
-TCAE
-Técnico en Farmacia
-TED
-TEDS
-TEL
-TER
-Celador
Plazo de subsanación:
del 10/03/2023 al 23/03/2023
https://empleosalud.navarra.es/es/oposiciones
AVISO
En el Boletín nº 230 de hoy 21 de noviembre de 2022, han sido publicadas las convocatorias de concurso – oposición del proceso de estabilización, de las siguientes categorías profesionales:
-TCAE
-Técnico en farmacia
-TED
-TEDS
-TEL
-TER
-Celador
-Plazo de presentación: hasta el 6 de diciembre
-Lugar de presentación: Vía online, buscando la categoría que te corresponde, a través del enlace habilitado en:
https://empleosalud.navarra.es/es/oposiciones
15/11/24 - Autonómica - Concurso de Traslados
TRASLADOS. TÉCNICO/A ESPECIALISTA EN ANATOMÍA PATOLÓGICA Y TÉCNICO/A ESPECIALISTA EN RADIODIAGNÓSTICO
TÉCNICO ANATOMÍA PATOLÓGICA y TÉCNICO ESPECIALISTA EN RADIODIAGNÓSTICO SERIS
Publicada en el BOR de fecha 14 de noviembre de 2024 la adjudicación definitiva del concurso de traslados a plazas básicas vacantes en el Servicio Riojano de Salud de personal estatutario sanitario, correspondientes a la categoría de referencia "Técnico/a Superior en Imagen para el Diagnóstico y Medicina Nuclear" o/y categoría equivalente en el Servicio Riojano de Salud de "Técnico Especialista en Radiodiagnóstico", y se determina el día de toma de posesión de las personas adjudicatarias.
Más información: http://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=32016839-1-PDF-565430
Publicada en el BOR de fecha 15 de noviembre de 2024 la adjudicación definitiva del concurso de traslados a plazas básicas vacantes en el Servicio Riojano de Salud de personal estatutario sanitario, correspondientes a la categoría de referencia "Técnico/a Superior en Anatomía Patológica y Citodiagnóstico" o/y categoría equivalente en el Servicio Riojano de Salud de "Técnico Especialista en Anatomía Patológica", y se determina el día de toma de posesión de la persona adjudicataria.
Las plazas adjudicadas son irrenunciables, salvo que la renuncia esté motivada por la obtención de otra plaza en un proceso de movilidad voluntaria convocado por otra Administración Pública.
Más información: Bor_Boletin_visor_Servlet
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Publicada en el BOR con fecha 29 de agosto de 2024, la convocatoria de traslados a plazas vacantes en el Servicio Riojano de Salud de personal estatutario, de las categorías de “Técnico Especialista en Anatomía Patológica” y “Técnico/ Especialista en Radiodiagnóstico”.
Las plazas convocadas se expresan en el Anexo I, con indicación del centro de la plaza, descripción de la plaza, Código de la plaza convocada y tipo/s de puesto de trabajo asociado/s a la plaza.
La solicitud se presentará exclusivamente de manera telemática, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de La Rioja.
Más información
15/11/24 - Burgos - Movilidad interna
CONVOCATORIA MOVILIDAD VOLUNTARIA PERSONAL ESTATUTARIO FIJO
CONVOCATORIA MOVILIDAD VOLUNTARIA PERSONAL ESTATUTARIO FIJO
ÁREA DE GERENCIA DE ATENCIÓN ESPECIALIZADA DE BURGOS
Plazo de presentación: Desde el 15 de noviembre hasta el 4 de diciembre.
Convocatoria y solicitudes: en la Intranet del HUBU.
15/11/24 - Autonómica - OPE
SERVICIO MURCIANO DE SALUD PROCEDIMIENTO EXTRAORDINARIO
2021-CONCURSO (7 plazas)
Publicada con fecha 15 de noviembre, Resolución de acceso a la categoría de Técnico Especialista Sanitario, Opción Anatomía Patológica (C1) por el sistema de concurso, por la que se aprueba la relación de personas aspirantes que han superado las pruebas selectivas y resultan seleccionadas.
Plazo de presentación de documentación: del 16/11/2024 hasta el 05/12/2024.
15/11/24 - Málaga - Nota de prensa
LA JUNTA DE PERSONAL DEL HOSPITAL VIRGEN DE LA VICTORIA DENUNCIA LA GESTION CAÓTICA ANTE LA ALERTA ROJA Y EXIGE LA DIMISION DEL GERENTE, DE LA DIRECCION DE ENFERMERIA Y DE LA DIRECCION ECONOMICA ADMINISTRATIVA
La Junta de Personal del Hospital Virgen de la Victoria condena enérgicamente la gestión realizada por la Dirección Gerencia y el restode Direcciones de este centro hospitalario ante la reciente alerta roja por la DANA.Consideramos que la respuesta institucional ha sido lenta, descoordinada y ha puesto en riesgo tanto a todos los profesionales del Centro· como a los pacientes.
En concreto, la Junta de Personal denuncia:
• Presiones a los trabajadores: Se han producido casos de trabajadores que se les ha obligado a acudir a sus puestos de trabajo a pesar de las condiciones climatológicas adversas y del riesgo evidente para su seguridad. Y reproches a los que ante el riesgo de acudir a su puesto de trabajo no lo hicieron.
En concreto la Dirección de Enfermería, especialmente en el área de C(íticos pide a los trabajadores de dicha área que justifiquen la falta mediante "un informe de la AEMET demostrando que su zona de residencia es una zona inundable", de lo contrario tendrían que devolver las horas, decisiones totalmente inconsistentes e incoherentes, contradiciendo la Resolución de la Secretaría General para la Administración Pública y el B.O.E. publicado el 12 de Noviembre donde se
especifican las medidas a seguir en diferentes situaciones con la DANA, incumpliéndose también la Ley de de Prevención de Riesgos Laborales. Esta misma Dirección, tras recibir solicitudes de profesionales de licencias por conciliación familiar se les responde que "se busquen la vida para dejar a sus hijos': que por motivo de la DANA tenían suspendidas las clases, que no se les autorizaba la licencia.
También en el HARE Benalmádena se procedió a evitar el desplazamiento de algunas categorías, como marcaba la normativa vigente en caso de DANA, sin embargo, desde la Dirección de Enfermería se opta porque los profesionales a su cargo acudan a sus puestos de trabajo, aún sin tener actividad que realizar, ya que las agendas y toda la actividad no urgente estaba suspendida.
• Retraso en la toma de medidas frente a lé:1 alerta: La información sobre la gravedad de la situación y las medidas a adoptar se transmitió de forma tardía a los profesionales, lo que dificultó la planificación y organización de los servicios.
• Descoordinación entre los jefes de servicio: La falta de una comunicación clara y efectiva entre los diferentes niveles jerárquicos generó confusión y retrasos en la toma de decisiones.
• Inundación del laboratorio: Además, se produjo una grave inundación en el laboratorio del hospital debido a un problema en el alcantarillado del centro. Este incidente, que no es el primero, evidencia la falta de previsión y la ausencia de una solución eficaz a un problema recurrente, directa responsabilidad de la dirección de servicios generales, que ha puesto en peligro, no sólo a los profesionales si no a los pacientes ingresados, a los de quirófano, a los de urgencias y críticos de todo el hospital al estar más de siete horas del día de ayer sin funcionar dicho laboratorio, y
que si salió adelante la actividad fue por la efectividad de los trabajadores, ya que gracias a su iniciativa se pudo poner a salvo el banco de sangre, trasladado manualmente por estos mismos a otras dependencias no inundadas.
En este mismo lugar se identificó que una de las salidas de emergencia del
laboratorio está cerrada con llaves, y no está habilitada para personas con movilidad
reducida, ya que presenta gran socabón y 1 O escalones al salir, además, se
encontraba bloqueada por las obras del Centro.
Esta situación pone de manifiesto la falta de previsión y planificación por parte de la
Dirección del hospital, lo que ha generado una gran incertidumbre y malestar entre los
profesionales sanitarios y no sanitarios. Poniendo en riesgo la vida de pacientes y
profesionales, pero seguro que encontrarán alguna excusa para exculparse.
La Junta de Personal exige a la Dirección Gerencia del Hospital Virgen de la Victoria que:
•Se ponga en marcha un protocolo de actuación claro y eficaz ante sitúaciones de emergencia, garantizando una comunicación fluida y transparente con todos los profesionales.
• Se garantice la seguridad de todos los trabajadores durante el desempeño de sus funciones, evitando cualquier tipo de coacción o presión.
• Se realice una evaluación exhaustiva de la gestión realizada durante la alerta roja, identificando las deficiencias y adoptando las medidas necesarias para evitar que se repitan situaciones similares en el futuro.
• Se solucione de manera definitiva el problema del alcantarillado del hospital, evitando así
nuevas inundaciones y garantizando la seguridad de los trabajadores y de las instalaciones.
Ante la gravedad de los hechos y la evidente falta de capacidad de gestión dei actual gerente, la Junta de Personal exige de nuevo su dimisión inmediata o destitución por las responsables de la Consejería de Salud y del SAS.
La Junta de Personal del Hospital Virgen de la Victoria no permitirá que la, salud de los
malagueños y la seguridad de los profesionales de nuestro Centro se vean comprometidas por una gestión inadecuada.
Informativo Acción Sindical
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