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12/11/25 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
CARRERA PROFESIONAL SERVICIO ANDALUZ de SALUD
Publicados Listados:
1 er PROVISIONAL Certificados2º Proceso de Certificación Ordinario 2023
Niveles I y II: TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt
Tcos. Cuidados de Enfermería, Tcos. Farmacia y Celador Conductor (TES)Solicitudes Presentadas del 1 de mayo de 2023 al 31 de octubre de 2023
1 er Proceso de Certificación Ordinario 202 4
Niveles I y II: TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt
Tcos. Cuidados de Enfermería, Tcos. Farmacia y Celador Conductor (TES)Solicitudes Presentadas del 1 de noviembre de 2023 al 30 de abril de 2024
Plazo para Alegaciones y Desistimientos (VEC):
Del 12 al 25 de noviembre de 2.025
19/09/25. Del 8 al 19 de septiembre de 2.025
Ampliado el Plazo hasta 23 septiembre
CARRERA PROFESIONAL 2023 SERVICIO ANDALUZ de SALUD
Publicados Listados:
PROVISIONAL, VÍA EXCEPCIONAL 2023
Procedimiento de Revisión, Coeficiente de Ponderación y
Certificación para quienes NO realizan actividad asistencial.
Solicitudes Presentadas del: 14 de septiembre al 14 de octubre de 2023
https://www.sspa.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud/profesionales/carrera-profesional/procesos-permanentes3º PROVISIONAL, Certificados, a Excluir y a NO Certificar
1º Proceso de Certificación Ordinario 2023
Niveles I y II: TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERtTcos. Cuidados de Enfermería, Tcos. Farmacia y Celador-Conductor (TES)
Solicitudes Presentadas del: 1 de noviembre de 2022 al 30 de abril de 2023
https://www.sspa.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud/profesionales/carrera-profesional/procesos-permanentesPlazo para Alegaciones y Desistimientos (VEC): Del 8 al 19 de septiembre de 2.025
CARRERA PROFESIONAL 2023 SERVICIO ANDALUZ de SALUD
1º Proceso de Certificación Ordinario 2023Niveles I y II: TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt
Tcos. Cuidados de Enfermería, Tcos. Farmacia y Celador Conductor (TES)
Solicitudes Presentadas del: 1 de noviembre de 2022 al 30 de abril de 2023Publicados Listados
2º DEFINITIVO: Certificados, a Excluir y a NO Certificar.
Revocaciones y Correcciones al 1 er DEFINITIVO.
Resolución Recursos de Reposición al 1 er DEFINITIVO
https://www.sspa.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud/profesionales/carrera-profesional/procesos-permanentes -
12/11/25 - Autonómica - Concurso de Méritos
CONSELLERIA DE SANIDAD. CONCURSO MÉRITOS
CONCURSO DE MÉRITOS T.E. RADIODIAGNÓSTICO
IMAGEN PARA EL DIAGNÓSTICO Y MEDICINA NUCLEARACTO ELECCIÓN DE DESTINO
Las personas relacionadas en el anexo II cuentan con un plazo de 5 días hábiles desde el 12 de noviembre de 2025 hasta el 18 de noviembre de 2025 ambos inclusive, para la elección de destino por su orden, a los efectos de su posible nombramiento como personal estatutario.DILIGENCIA DE PUBLICACIÓN:
https://www.gva.es/es/inicio/atencion_ciudadano/buscadores/busc_empleo_publico/detalle_oposiciones?id_emp=100306&id_etapa=15
11/11/25. CONCURSO DE MÉRITOS T.E. RADIODIAGNÓSTICO
IMAGEN PARA EL DIAGNÓSTICO Y MEDICINA NUCLEAR
MODIFICACIÓN LISTA DEFINITIVA DEL CONCURSO
ANTE ESTA MODIFICACIÓN, SÓLO CABE RECURSO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO
DILIGENCIA DE PUBLICACIÓN:
DESGARGAR
27/05/25. TÉCNICO EN EMERGENCIAS SANITARIAS CONCURSO DE MÉRITOS ADJUDICACIÓN DE DESTINOS
https://www.gva.es/descarregues/2025/05/112537-101_DIL+RESOL_ADJUDICA_TES_firmado.pdfPRESENTACIÓN DE RENUNCIA PREVIA AL NOMBRAMIENTO: 5 DÍAS HÁBILES
DE 27 DE MAYO A 2 DE JUNIO DE 2025
21/04/25. TÉCNICO/A EN EMERGENCIAS SANITARIAS CONCURSO DE MÉRITOS
ACTO ÚNICO TELEMÁTICO DE ELECCIÓN DE DESTINO PLAZO DE SOLICITUD: DEL 17 AL 25 DE ABRIL DE 2025
DILIGENCIA DE PUBLICACIÓN:
EL LISTADO DE ASPIRANTES, CON LAS RESERVAS, Y EL LISTADO DE PLAZAS OFERTADAS ESTÁN EN LA PUBLICACIÓN COMO ANEXO II Y ANEXO I RESPECTIVAMENTE.
02/01/24. PÁGINA WEB DE CONSELLERÍA. PENDIENTE DE PUBLICACIÓN EN DOGV
DILIGENCIA DE PUBLICACIÓN DEL LISTADO DEFINITIVO TRAS ALEGACIONES
EXCLUÍDAS LAS PERSONAS QUE HAN OBTENIDO PLAZA EN EL CONCURSO OPOSICIÓN
APORTACIÓN DE DOCUMENTACIÓN: DEL 10 AL 21 DE FEBRERO DE 2025
Más información -
12/11/25 - Autonómica - Concurso de Traslados
CONCURSO DE TRASLADOS TÉCNICOS SUPERIORES
TÉCNICOS SUPERIORES TRASLADOS SES. ADJUDICACIONES DEFINITIVAS
RESOLUCIÓN de 6 de noviembre de 2025, de la Dirección Gerencia, por la que se hacen públicas las adjudicaciones definitivas en el concurso de traslado para la provisión de plazas básicas vacantes en las categorías de Higienista Dental, Técnico/a Especialista en Anatomía Patológica, Técnico/a Especialista en Dietética y Nutrición, Técnico/a Especialista en Laboratorio, Técnico/a Especialista en Medicina Nuclear, Técnico Especialista en Radiodiagnóstico y Técnico/a Especialista en Radioterapia, en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.
Los concursantes que obtengan plaza deberán cesar en la que, en su caso, desempeñen dentro de los tres días hábiles siguientes a aquél en que se publique la resolución definitiva del concurso, (del 13 al 17 de noviembre) salvo en los casos de disfrute de permiso o licencia reglamentaria, en cuyo caso el cómputo del plazo para el cese se contará a la finalización de dicho permiso o licencia.
Toda la información en:
https://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2025/2180o/25064013.pdf
RESOLUCIÓN de 8 de octubre de 2025, de la Dirección Gerencia, por la que se hacen públicas las adjudicaciones provisionales, las puntuaciones y destinos provisionalmente asignados en el Concurso de Traslado para la provisión de plazas básicas vacantes en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud, en las categorías de:
Higienista Dental
Técnico/a Especialista en Anatomía Patológica
Técnico/a Especialista en Dietética y Nutrición
Técnico/a Especialista en Laboratorio
Técnico/a Especialista en Medicina Nuclear
Técnico Especialista en Radiodiagnóstico
Técnico/a Especialista en RadioterapiaSe establece un plazo de diez días hábiles, (del 22 de octubre al 4 de noviembre) para que los aspirantes al concurso de traslado presenten las alegaciones que consideren oportunas, las cuales no tendrán carácter de recurso.
Consulta los listados en:
https://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2025/2020o/25063773.pdf
26/03/25. Se convoca concurso de traslado, en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud, para la provisión de plazas básicas vacantes en las categorías de: Higienista Dental, Técnico/a Especialista en Anatomía Patológica, Técnico/a Especialista en Dietética y Nutrición, Técnico/a Especialista en Laboratorio, Técnico/a Especialista en Medicina Nuclear, Técnico/a Especialista en Radiodiagnóstico, Técnico/a Especialista en Radioterapia
No deberá entregarse por ninguna vía en ningún caso, solicitud en papel, siendo exclusivamente válida la gestionada telemáticamente, en el plazo de 20 días hábiles a partir del día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el Diario
Oficial de Extremadura (desde el 27 de marzo al 25 de abril 2025).
Todas las bases en el siguiente enlace:
https://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2025/590o/25061004.pdf -
12/11/25 - Sevilla - OPE
OPE 2021-22 DIPUTACIÓN DE SEVILLA
Proceso Selectivo por Concurso-Oposición 2 8 Técnicos en Cuidados de Enfermería
26 de Personal Funcionario y 2 de Personal LaboralPublicada Distribución de Aspirantes por Aulas
CONVOCADOS
AULASCelebración del 3º ejercicio (práctico)
Examen: 26 de noviembre de 2025, a las 16:30 h Imprescindible: DNI y bolígrafo de tinta negra o azul.
E.U.I.T.A. (Antigua Escuela de Ingenieros Técnicos Agrícolas) Cortijo de Cuarto
C/ Gaspar Calderas, s/n – 41.014 Bellavista (Sevilla)
AULAS: 2, 3, 4 y 5
11/11/25. DIPUTACIÓN de SEVILLA OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2021 2022
Proceso Selectivo por Concurso-Oposición 2 8 Técnicos en Cuidados de Enfermería
26 de Personal Funcionario y 2 de Personal LaboralPublicada
Resolución de Alegaciones a la Plantilla Correctora (2 º ejercicio)
Prueba celebrada el 11 de septiembre de 2025 a las 18 h.Calificaciones Provisionales 2 º ejercicio
Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCAE)
ALEGACIONES: Accediendo a "Carpeta Ciudadana" de la Sede Electrónica, en "Mi carpeta", y dentro de ella, seleccionar el expediente correspondiente.Plazo para Formular Alegaciones:
Del 10 al 12 de noviembre de 2.025
25/06/25 Resolución de Alegaciones a la Plantilla Correctora (1º EJERCICIO)
Prueba celebrada el 31 de mayo de 2025 a las 9 h.
Calificaciones Provisionales 1 º ejercicio Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCAE)
ALEGACIONES: Accediendo a "Carpeta Ciudadana" de la Sede Electrónica, en "Mi carpeta", y dentro de ella, seleccionar el expediente correspondiente.Plazo para Formular Alegaciones: Del 25 al 27 de junio de 2.025
04/06/25 Proceso Selectivo por Concurso-Oposición
28 Técnicos en Cuidados de Enfermería (26 de Personal Funcionario y 2 de Personal Laboral)
Publicado Cuadernillo de Examen (1º ejercicio) y Plantilla Provisional de Respuestas de la `prueba celebrada el 31 de mayo a las 9 h.
Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCAE)
https://sedeelectronicadipusevilla.es/opencms/export/sites/DIP001_SEDE/sede/documentos/OEP/AnunciounidoPlantilla1ejercAUX_CLINICA21y22firmado.pdf
ALEGACIONES:
Accediendo a "Carpeta Ciudadana" de la Sede Electrónica,
en "Mi carpeta", y dentro de ella, seleccionar el expediente correspondiente.
Plazo de Alegaciones o Impugnación de preguntas/respuestas
Del 5 al 9 de junio de 2.025
Últimas Noticias
24/01/25 - Valencia - Nota de prensa
SAE SE CONCENTRA POR EL CONVENIO COLECTIVO PARA EL PERSONAL LABORAL DE LA RIBERA
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE), como miembro del Comité de Empresa del Departamento de Salud de La Ribera, ha participado en la concentración que ayer se celebró ante el Palau de la Generalitat Valenciana para reivindicar la negociación del convenio colectivo para el personal laboral del departamento, la aplicación de las mejoras laborales para estos profesionales que provienen de los departamentos subrogados, y el mantenimiento de la cartera de servicios.
Este proceso de integración se inició en 2018 y siete años después el personal laboral continúa sufriendo un agravio comparativo respecto al resto de profesionales, por ello, desde SAE mantenemos una lucha permanente para acabar con las diferencias laborales y retributivas que existen entre profesionales de la misma categoría.
“Así, entre nuestras reivindicaciones está la necesidad de equiparar la jornada laboral, las condiciones de desarrollo profesional o las retributivas en incapacidades temporales al 100% para todos los trabajadores. Es indignante que sigan existiendo estas diferencias, que lo único que hacen es generar profesionales de primera y de segunda. Por ello, desde SAE confiamos en que la Consellería adopte las medidas necesarias cuanto antes y el personal laboral de La Ribera pueda tener reconocidos, finalmente, sus derechos laborales y retributivos”, explica Juanjo Mahiques Montagut, delegado de SAE en el Departamento de Salud.
24/01/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
ANTICIPOS REINTEGRABLES de NÓMINA - EJERCICIO 2025
ANTICIPOS REINTEGRABLES de NÓMINA - EJERCICIO 2025
Solicitudes Telemáticas a través del: Registro Electrónico Único de la Junta de Andalucía, desde la web del Empleado Público https://ws045.juntadeandalucia.es/empleadopublico/
«Tramitación electrónica», «Acción social», «Anticipos Reintegrables»
El personal estatutario deberá presentar la solicitud empleado mediante certificado digital.
Acceso con Certificado Digital: Certificado digital o DNIe.
Plazo de Presentación de Solicitudes: Del 27 de enero al 14 de febrero de 2.025
24/01/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
TABLAS SALARIALES SERIS
Publicadas en la página web de Riojasalud las tablas retributivas del SERIS correspondientes a las distintas categorías profesionales actualizadas a 16 de enero de 2025.
Más información:
https://www.riojasalud.es/files/content/rrhh/tablas-retributivas/TABLAS%20SALARIALES%20LABORALES%2016-01-2025.pdf
24/01/25 - Málaga - Nota de prensa
La Junta de Personal del Hospital Virgen de la Victoria denuncia la insostenible situación de las urgencias y exige soluciones inmediatas.
La Junta de Personal del Hospital Universitario Virgen de la Victoria alza la voz ante la grave y persistente situación de saturación que sufre el servicio de urgencias. Tras reiteradas denuncias y ante la falta de soluciones efectivas, la Junta de Personal considera imprescindible hacer pública la alarmante realidad que viven a diario tanto pacientes como profesionales.
La Junta de Personal coincide con las denuncias de diversas organizaciones sindicales y profesionales sanitarios en que las explicaciones que atribuyen la saturación a factores externos como la falta de educación sanitaria de la población o la presión de la atención primaria son insuficientes e inexactas. La raíz del problema, según la Junta, reside en la crónica falta de medios y recursos que sufre el hospital.
"Esta Junta de Personal no entiende cómo nuestros dirigentes no son capaces de identificar los motivos de la saturación crónica de la urgencia del Hospital Universitario Virgen de la Victoria. No es razonable culpar a la falta de educación sanitaria de la población ni a la atención primaria ni a la propia urgencia cuando en realidad se encuentra saturada por la obligación, como no puede ser de otra manera, de atender a todos los pacientes que acuden sin tener capacidad de ingresar todo lo que es necesario en tiempo y forma."
La Junta de Personal del Hospital Universitario Virgen de la Victoria denuncia con contundencia la insostenible situación que se vive en el servicio de urgencias, responsabilizando directamente a la falta de medios (camas y recursos humanos), a la Gerencia y a todo su equipo Directivo por su inacción y manifiesta incapacidad mantenida en el tiempo para gestionar los recursos disponibles.
La situación actual, descrita por los profesionales, es crítica:
- Pre-encames sistemáticamente completos.
- Camas dobladas en el área de observaciones, con hasta seis camillas, con la consiguiente falta de espacio y de intimidad para los pacientes.
- En Policlínica la situación también se encuentra tensionada, con más de 7 pacientes pendientes de ingreso.
- Faltan de sillas de ruedas, lo que obliga a los pacientes a esperar en el vehículo en el que llegan a Urgencias.
- Actualmente tenemos 52 pacientes pendientes de ingreso, lo que tensiona al máximo la capacidad asistencial del personal de urgencias.
Este elevado número de pacientes pendientes de ingreso tensiona al máximo la capacidad asistencial del personal de urgencias, afectando a la calidad asistencial. No es de recibo que permanezcan cerradas 6 camas de la UCI por falta de personal de Enfermería.
Lo cierto es que la situación de la urgencia del Hospital Universitario Virgen de la Victoria no es un problema puntual ni para los pacientes ni para los profesionales.
Ante esta situación límite, la Junta de Personal del Hospital Virgen de la Victoria exige a la dirección del centro y a las autoridades sanitarias la adopción de medidas urgentes y contundentes, entre las que destacan:
- Aumento inmediato del número de camas hospitalarias disponibles.
- Refuerzo de la plantilla de profesionales en el servicio de urgencias, incluyendo médicos, enfermeras, TCAEs, celadores y demás categorías.
- Revisión y optimización de los circuitos y protocolos de ingreso y alta hospitalaria.
- Inversión en infraestructuras y equipamiento para mejorar la capacidad de atención en urgencias.
La Junta de Personal advierte que no tolerará más dilaciones y se mantendrá vigilante para que se implementen soluciones reales a corto plazo. No descarta la adopción de otras medidas de presión si la situación no mejora sustancialmente.
23/01/25 - Autonómica - Movilidad interna
MOVILIDAD SERIS 2024 TCE
LISTADO PROVISIONAL
Publicada con fecha 23 de enero de 2025 en la página www.riojasalud.es y en los tablones de anuncios la relación provisional de la convocatoria de Movilidad de 2024 del personal adscrito al Hospital San Pedro en la Categoría de TCE/AE.
Plazo de reclamaciones: 10 días hábiles (hasta el 6 de febrero de 2025 incluido).
Más información
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10/09/24. Publicado en la página www.riojasalud.es el 9 de septiembre de 2024 la convocatoria de movilidad para Técnico/a Medio Sanitario: en Cuidados de Enfermería (TCE) en los puestos detallados en el Anexo I.
Podrán participar en este procedimiento el personal fijo con destino definitivo.
Las solicitudes se ajustarán al modelo que será facilitado en el Registro del Centro. Dichas solicitudes deberán ir acompañadas de los documentos acreditativos de distintos servicios prestados no incluidos en el SERIS. Los servicios prestados en el SERIS serán aportados de oficio.
Plazo de presentación: 15 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación.
Los puestos serán irrenunciables.
Más información: www.riojasalud.es
Informativo Acción Sindical
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