Actualizar preferencias cookies
Identificarse
SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA
Identificarse
SAE Vídeos
RESOLVEMOS DUDAS DEL ESTATUTO MARCO
⁉️¿Por qué ahora centramos los esfuerzos en el Grupo 4 y 5 del #EstatutoMarco?
Noticias Destacadas
-
11/02/26 - Autonómica - OPE
SERVICIO ANDALUZ DE SALUD. OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm.26 de 07/02/2025)
SERVICIO ANDALUZ DE SALUD
OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm.26 de 07/02/2025)
CONCURSO OPOSICIÓN
Los Tribunales han informado:
NOTA de CORTE del próximo Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición.
RESOLUCIÓN PENDIENTE de PUBLICARSE en BOJA
CONCURSO OPOSICIÓN
Los Tribunales han informado de la NOTA de CORTE del próximo Listado DEFINITIVO de Aspirantes
que Superan el Concurso Oposición.
Categoría: Celador /a Discapacidad Intelectual
Turno Libre: 114,975 puntos
Promoción Interna: 84,496 puntos. Única persona que se presenta.
RESOLUCIÓN PENDIENTE DE PUBLICARSE EN BOJA -
11/02/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
NOTA INFORMATIVA RELACIÓN PROVISIONAL
ACTUALIZACIÓN LISTAS DE SELECCIÓN TEMPORAL
Nos informan de la próxima publicación en el Diario Oficial de Galicia:
RESOLUCIÓN de 4 de febrero de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se publica la relación provisional de admitidos/as y excluidos/as y los resultados provisionales de baremación en el proceso de actualización de las listas de selección temporal de diversas categorías de personal estatutario:Enfermero/a
Enfermero/a de la Fundación Pública Urgencias Sanitarias de Galicia-061
Técnico/a en Cuidados de Enfermería -
11/02/26 - Autonómica - OPE
SERIS TÉCNICO ESPECIALISTA EN ANATOMÍA PATOLÓGICA NOMBRAMIENTO Y ADJUDICACIÓN DE DESTINO PERSONAL ESTATUTARIO FIJO (OPE2022)
Resolución de 28 de enero de 2026, de la Presidencia del Servicio Riojano de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo y se asignan plazas de la categoría de Técnico Especialista en Anatomía Patológica en el Servicio Riojano de Salud, por el turno libre, correspondiente a la Oferta de Empleo Público del año 2022.
La toma de posesión deberá efectuarse en el Servicio Riojano de Salud (Hospital de San Pedro), en el plazo de un mes desde el día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «BOR».
Los destinos adjudicados tendrán carácter definitivo.
La presente Resolución pone fin a la vía administrativa y contra la misma podrá interponerse recurso de reposición potestativo ante la Presidencia del Servicio Riojano de Salud, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación.
Más información:
https://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=38860091-1-PDF-575264 -
11/02/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
CRITERIOS DE LIBRANZA EN LOS PERIODOS DE SEMANA SANTA Y SAN PRUDENCIO
Publicada en la intranet del Instituto Foral de Bienestar Social (IFBS), la NOTA INFORMATIVA respecto a los criterios de libranza de Semana Santa y San Prudencio del año 2026. Todas las personas que deseen disfrutar días de libranza en Semana Santa y San Prudencio deben solicitar los días antes del 16 de febrero de 2026.
Con fecha límite de 2 de marzo de 2026, los responsables comunicarán a las personas interesadas la aceptación o denegación de las solicitudes.
Con fecha límite 10 de marzo de 2026, los responsables tramitarán las solicitudes de sustitución necesarias, remitiendo las mismas al Área de Personal.
NOTA INFORMATIVA (Adjunto)
Últimas Noticias
16/04/25 - Autonómica - OPE
SERVICIO CANARIO DE SALUD PROCESO DE ESTABILIZACIÓN Y ORDINARIO
RESULTADOS PROVISIONALES DE LA FASE DE CONCURSO DE MÉRITOS TÉCNICO DE FARMACIA
Publicada hoy 16 de abril de 20256, resolución con los resultados provisionales de la Fase de Concurso del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (Concurso de Méritos) de la categoría de TÉCNICA/O DE FARMACIA.
ENLACE A LA PUBLICACIÓN
ANEXO I: Resultados provisionales (orden de puntuación final baremados+autobaremados) de la Fase de Concurso del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (Concurso de Méritos)
Las personas aspirantes que no han atendido el requerimiento de méritos y de las que no consta autobaremación, figuran en el Anexo I como “No presentadas”.
Las personas aspirantes que no han acreditado fehacientemente el requisito
de titulación, previsto en la base quinta 1. b) figuran como autobaremadas,
indicando “No acredita requisito de titulación”.
ANEXO II: Relación Provisional de personas aspirantes aprobadas y validadas (con el detalle por epígrafe), del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (Concurso de Méritos)
RECLAMACIONES: Se otorga un plazo de diez días hábiles, contado a partir del siguiente al de la publicación de la presente resolución, para presentar reclamaciones, conforme al formulario publicado en la sede electrónica en el que figura el modelo normalizado para los diferentes tipos de reclamación:
https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/tramites/9238
14/03/25. PUBLICADO LISTADO DEFINITIVO DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DEL GRUPO E OTRAS AGRUPACIONES
DE LAS CATEGORÍAS DE
- CELADOR
- LAVANDERA
- LIMPIADOR/A
- PEÓN
- PLANCHADOR/A
- PINCHE
ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/5c798d64-00ac-11f0-83a1-
27198d35ad5a/
ANEXO I: Relación definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas a los procesos selectivos
de ESTABILIZACIÓN
ANEXO II: Relación definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas al proceso selectivo
ORDINARIO
ENLACE PARA PRESENTACIÓN DE RECURSO EN DIRECCIÓN GRAL. DE RRHH:
https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/procedimientos_servicios/tramites/6004
__________
09/01/25. PLAZO DE REQUERIMIENTO DE MÉRITOS (20 DÍAS HÁBILES) DESDE EL 10 DE ENERO AL 6 DE FEBRERO DE 2025 (AMBOS INCLUSIVE).
Enlace a Publicación
Enlace a la presentación de Autobaremo de Méritos
Enlace Guía de Ayuda
7/10/24. RELACIÓN DEFINITIVA DE PERSONAS ASPIRANTES ADMITIDAS Y EXCLUIDAS CATEGORÍA PROFESIONAL C/C1 – SANITARIO DE PERSONAL ESTATUTARIO
Publicada hoy, 07 de octubre de 2024, resolución de la Dirección General de Recursos Humanos del SCS, que aprueba la relación definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas a los procesos selectivos de estabilización y ordinario de las categorías del grupo profesional c/c1 – sanitario de personal estatutario
Anexo I: Relación definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas a los procesos selectivos de ESTABILIZACIÓN
Anexo II: Relación definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas al proceso selectivo ORDINARIO.
Reclamaciones: Contra la presente Resolución, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a partir del día siguiente al de su publicación, o, potestativamente, recurso de reposición ante la Dirección General de RRHH en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación
https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/68160309-848e-11ef-b47d-0ddf88208078/Resolucion%20definitiva%20Admitos%20y%20excluidos%20Grupo%20C_C1%20Sanitario.pdf
16/04/25 - Autonómica - OPE
FUNCIÓN PÚBLICA
Técnicos Especialistas, opción Laboratorio
Publicado con fecha 16 de abril en el BORM, el programa de materias específicas de las pruebas selectivas para ingreso en la Administración Pública Regional en el cuerpo de Técnicos Especialistas, opción Laboratorio
https://www.borm.es/services/anuncio/ano/2025/numero/1770/pdf?id=835650
16/04/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
CALENDARIO de CONTRATACIONES 1 de MAYO 30 de JUNIO de 2.025
SERVICIO ANDALUZ DE SALUD
Con listados Corte de Baremación 31 de octubre vigentes
16/04/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
ÁREA SANITARIA DE VIGO
ÁREA SANITARIA DE VIGO NOMBRAMIENTOS LARGA DURACIÓN
TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
A continuación, se detallan los nombramientos de larga duración de Técnico/a en Cuidados de Enfermería, que se ofertarán próximamente: EFECTIVOS CENTRO CATEGORÍA UNIDADE TIPO NOM DESDE HASTA TURNIC.
5 HAC TCAE ET02-Holpitalización infanto xuvenil Servizo Determinado 24/04/25 31/12/25 QRC
16/04/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
INFORMACIÓN PARA TRABAJADORES DE LA GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES, TAD Y OTROS.
RECLAMACIÓN DE LOS COMPLEMENTOS DE NOCTURNIDAD Y ATENCIÓN CONTINUADA EN FESTIVOS, CUANDO SE DISFRUTA CUALQUIER TIPO DE PERMISO, ASÍ COMO DE LAS HORAS QUE LA ADMINISTRACIÓN RESTA CUANDO ESTOS PERMISOS SE DISFRUTAN EN TURNO NOCTURNO.
RECORDAMOS QUE EXISTE YA UNA SENTENCIA ESTIMANDO ESTA PRETENSIÓN DICTADA POR EL TSJ DE CASTILLA Y LEÓN (SALA DE LO SOCIAL).
SAE OS FACILITA EL DOCUMENTO PARA RECLAMAR LOS EFECTOS RETROACTIVOS DE LOS TRABAJADORES AFECTADOS, SIN PERJUICIO DE QUE INSTE A LA ADMINISTRACIÓN A ABONARLO DE OFICIO EN ADELANTE.
Más información en tu sección sindical
Informativo Acción Sindical
Campaña
Síguenos en