28/02/26 - Autonómica - Nota de prensa
28 de febrero, Día Mundial de las Enfermedades Raras
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) se suma, un año más, al Día Mundial de las Enfermedades Raras, que este año FEDER celebra bajo el lema Porque cada pERsona importa, una campaña que quiere reivindicar un acceso equitativo a los avances en investigación –actualmente, sólo el 20% de las 6.528 enfermedades raras identificadas se están investigando-, pues así se mejorarían los diagnósticos tempranos –el tiempo medio de diagnóstico desde la aparición de los primeros síntomas supera los seis años- y los tratamientos.
La desigualdad en investigación o en el acceso a pruebas ya implementadas –en el cribado neonatal, por ejemplo, algunas Comunidades Autónomas criban el mínimo de 12 patologías y otras más de 40- frenan el avance equitativo en el acceso a los recursos sanitarios y sociales, pues, a las limitaciones físicas asociadas a cada una de las patologías, hay que sumar el estigma, el aislamiento y la incertidumbre que acompañan a los afectados y las familias. Por ello, no debemos olvidar poner el foco en los desafíos comunes: el miedo, la soledad, o la falta de oportunidades y recursos para mejorar su calidad de vida, se convierten en los principales escollos del día a día de estos pacientes.
Para ello, es fundamental establecer un marco político, social y educativo que oriente la implementación de planes y estrategias nacionales, así como poner en marcha programas, tecnologías y enfoques innovadores, impulsados por las necesidades de los pacientes, que garanticen la integración en los diferentes niveles formativos, en el mercado laboral o en las actividades de ocio.
“La inversión en investigación es la única manera de conseguir una equidad sanitaria que garantice a los afectados diagnósticos tempranos y tratamientos adecuados, y la visibilización de estas patologías es el camino hacia una inclusión real en la sociedad. Es responsabilidad de todos los agentes implicados conseguirlo y procurar una mejor calidad de vida a los más de tres millones de españoles que conviven con alguna de las más de 7.000 enfermedades raras que se estima que existen”, explica Daniel Torres, secretario de acción social y formación de SAE.
27/02/26 - Autonómica - OPE
Sistema excepcional de concurso de méritos 2022. ANADP
Cuidador/a Gerontológico/a
- Publicada la cuarta propuesta de nombramiento complementaria. - Presentación de documentación, sólo de forma online: del 28 de febrero al 13 de marzo
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-sistema-excepcional-de-concurso-de-meritos-2022
Cuidador/a AVISO
- Publicadas las listas definitivas de aspirantes a la contratación temporal
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022
Más información
__________________________
Especialista Apoyo Educativo - Sistema excepcional de concurso oposición 2022
- Publicado resultado de la adjudicación de vacantes complementaria.
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/especialista-de-apoyo-educativo-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022
-------------------------------------------------------------
ANADP
Especialista Apoyo Educativo - Sistema excepcional de concurso de oposición 2022
AVISO
- Abierto plazo para presentar la elección de vacantes y la acreditación de requisitos.
-Presentación, sólo vía online: del 23 de mayo al 5 de junio
AVISO ESPECIALISTA APOYO EDUCATIVO
-Publicado el resultado definitivo de la prueba de la fase de oposición : https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/especialista-de-apoyo-educativo-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022
-Contra estos resultados, se podrá interponer recurso de alzada en el plazo de UN MES.
AVISO
-Publicado el resultado definitivo de la prueba de la fase de oposición
-Contra estos resultados, se podrá interponer recurso de alzada en el plazo de UN MES.
AVISO
-Publicado el resultado de la elección de vacantes
Cuidador Gerontológico
https://www.navarra.es/es/web/servicios-empleado/tramites/on/-/line/Cuidador-a-Gerontologico-Concurso-de-traslado-OPE-Estabilizacion?back=true&pageBackId=7572859
AVISO
-Publicados los cuestionarios, las plantillas de respuestas y los resultados provisionales de la primera prueba.
-Presentar alegaciones:
5 días hábiles
Especialista de apoyo educativo
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
27/02/26 - Autonómica - OPE
LISTADO DEFINITIVO DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS CONVOCATORIA 2025
Publicado en Murciasalud, el listado definitivo de admitidos y excluidos a 31 de octubre de 2025 de todas las categorías.
Plazo de reclamación hasta el 26 de marzo de 2026.
https://www.murciasalud.es/bolsas.php?op=mostrar_categorias&idsec=39
27/02/26 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
CARRERA PROFESIONAL PERSONAL DE GESTIÓN Y SERVICIOS RELACIÓN PROVISIONAL
Publicada hoy 27 de febrero de 2026, Resolución por la que se aprueba la relación provisional del Personal de Gestión y Servicios que, habiendo presentado la oportuna solicitud entre el 1 de abril y el 6 de julio de 2025, se encuadra o no en el correspondiente grado de carrera profesional.
Anexos I: relación provisional de las solicitudes desestimadas de Personal de Gestión y Servicios por no reunir los requisitos y condiciones necesarios para el encuadramiento de ningún grado, con indicación de la causa de desestimación.
Anexos II: relación provisional de las solicitudes de Personal de Gestión y Servicios, tras superar la correspondiente evaluación de méritos para el encuadramiento en el grado 1, o promocionar al grado inmediatamente posterior al que ya ostentan, con indicación respecto de cada solicitante, del grado reconocido.
ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-040-657.pdf
RECLAMACIONES: Contra el presente acto, dado su carácter de trámite no cualificado, no cabe recurso alguno, pudiendo no obstante interponer el que se considere oportuno si se entendiese que se dan algunos de los supuestos excepcionales establecidos en el artículo 112 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
14/04/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
1 ENERO: AÑO NUEVO
6 ENERO: DÍA DE REYES
17 ABRIL: JUEVES SANTO
18 ABRIL: VIERNES SANTO
1 MAYO: DÍA DEL TRABAJADOR
30 MAYO: DÍA DE CANARIAS
15 AGOSTO: ASUNCIÓN DE LA VIRGEN
19 SEPTIEMBRE: NUESTRA SEÑORA DE LA PEÑA
1 NOVIEMBRE: TODOS LOS SANTOS
6 DICIEMBRE: DÍA DE LA CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA
8 DICIEMBRE: INMACULADA CONCEPCIÓN
25 DICIEMBRE: NAVIDAD
MUNICIPIO ANTIGUA:
24 FEBRERO: MARTES DE CARNAVAL
8 SEPTIEMBRE: NUESTRA SEÑORA DE ANTIGUA
MUNICIPIO BETANCURIA:
21 ENERO: FESTIVIDAD SANTA INÉS
14 JULIO FESTIVIDAD SAN BUENAVENTURA
MUNICIPIO LA OLIVA:
18 MARZO: MARTES CARNAVAL
16 JULIO: NUESTRA SEÑORA DEL CARMEN
MUNICIPIO DE PAJARA:
2 JULIO: NUESTRA SEÑORA DE REGLA
16 JULIO: NUESTRA SEÑORA DEL CARMEN
MUNICIPIO PUERTO DEL ROSARIO:
4 MARZO: MARTES DE CARNAVAL
7 OCTUBRE: NUESTRA SEÑORA DEL ROSARIO
MUNICIPIO TUINEJE:
13 OCTUBRE: SAN MIGUEL ARCÁNGEL
13 NOVIEMBRE: SAN DIEGO
14/04/25 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
PROPUESTA DE RECONOCIMIENTO DE NIVEL CARRERA PROFESIONAL
SECTOR ZARAGOZA II CON EFECTOS DE 1 DE ENERO DE 2023
Se eleva propuesta de reconocimiento de nivel o niveles de Carrera Profesional de Personal Sanitario de Formación Profesional y Personal de Gestión y Servicios como consecuencia del informe emitido por la Comisión Evaluadora de Centro del Sector de Zaragoza II.
Comunicar a los interesados la conformidad con el acceso al nivel o niveles obtenidos, mediante la publicación de la presente Resolución en la página Web del Sector de Zaragoza II, señalando que SE TRATA DE UN ACTO DE TRÁMITE INFORMATIVO.
La Resolución de reconocimiento de nivel de carrera profesional que deberá emitir la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, se publicará en el B.O.A.
Se notificará individualmente a cada interesado/a el resultado, dando un plazo para formular alegaciones, en su caso. Asimismo, la evaluación completa puede ser consultada por cada interesado/a en el Portal Electrónico de Recursos Humanos del Servicio Aragonés de Salud, accesible a través del siguiente enlace: http://empleo.salud.aragon.es/saludmeritos
12/04/25 - Autonómica - Nota de prensa
12 de abril, Día Nacional de la Atención Primaria
En el Plan de Acción de Atención Primaria y Comunitaria 2025-2027, el Ministerio de Sanidad recoge la necesidad de “fortalecer y modernizar” este nivel asistencial para asegurar su capacidad de adaptarse “a los nuevos desafíos y garantizar la sostenibilidad del sistema sanitario”. Estos retos pasan por una población cada vez más envejecida y un incremento de las enfermedades crónicas –desde 2019 se ha registrado un aumento del 10,84% de personas que padecen uno o más problemas de salud crónicos, es decir, 2.343.657 ciudadanos-.
Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) llevamos años luchando para que los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) formen parte de las plantillas de Atención Primaria en todas las comunidades autónomas, pues, aunque el Real Decreto 137/84, de 11 de enero, sobre Estructuras Básicas de Salud, incluye a estos profesionales en este primer nivel asistencial, su presencia es prácticamente inexistente.
“Actualmente, España cuenta con 3.055 centros de salud y 10.036 consultorios locales, que son la primera referencia sanitaria de los ciudadanos, por lo que deberían contar con plantillas multidisciplinares, en las que, desde luego, debe estar presente el TCE, pues somos fundamentales como apoyo en las funciones realizadas por el resto del personal sanitario, en la elaboración del diagnóstico de salud, o en la planificación, organización y evaluación de los programas, como el de Educación para la Salud, tanto en el ámbito ambulatorio como en la atención domiciliaria; pero también, dentro de estos equipos, los TCE colaboramos en la prevención de la enfermedad o en la promoción de la salud, así como en la atención a los pacientes y en la aplicación de tratamientos y rehabilitación de las secuelas dejadas por la enfermedad. Además, somos un colectivo esencial en la atención al enfermo crónico y, con una población cada vez más envejecida, estas patologías aumentan día a día, convirtiéndonos en los profesionales más importantes en su atención. Por ello, desde SAE seguiremos reivindicando la inclusión de los TCE en este nivel asistencial, pues si desde el Ministerio quieren apostar de verdad por la Atención Primaria, deben apostar por nuestra presencia en los equipos asistenciales”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social y formación de SAE.
11/04/25 - Autonómica - OPE
TÉCNICO FARMACIA
Se han publicado en la web de Osakidetza, las resoluciones que contienen las relaciones provisionales de aspirantes correspondientes a Técnicos de Farmacia.
Anexo I. Personas que han superado el proceso, con opción a destino.
Anexo II. Personas que han superado el proceso, pero en principio sin opción a destino.
Anexo III. Personas excluidas del proceso.
Anexo IV. Destinos objeto de la convocatoria.
PLAZOS DE LA CONVOCATORIA:
Del 11 al 30 de abril de 2025, ambos inclusive: Reclamación, Subsanación de documentación (siempre que ya haya sido aportada previamente en su plazo correspondiente) y Elección de Destinos (personas incluidas en el Anexo I).
Del 11 abril al 8 de mayo de 2025: Reconocimiento medico, para lo cual, hay que solicitar cita en la organización de servicios que se determine la Dirección de RRHH (Las personas con opción a destino que ya realizaron reconocimiento médico en la OPE de Estabilización no es necesario que lo vuelvan a realizar).
Resolución 380/2025 – Relación provisional de aspirante por Turno Libre.
Resolución 381/2025– Aspirantes por TURNO PROMOCIÓN INTERNA.
En ambos casos con indicación separada de la fase concurso y de la de oposición.
DESTINOS OFERTADOS
RESOLUCIÓN 491/2025 de 17 de marzo, de la Directora General de Osakidetza-Servicio Vasco de Salud. Se han publicado los destinos en las organizaciones, correspondientes a la 2ª FASE - OPE 20-21-22, incluyendo perfil lingüístico y fecha de preceptividad.
Adjuntamos las dos relaciones de puestos (Turno Libre y Promoción Interna)
TCE:
OPE 20-21-22 Concurso-Oposición (Turno libre): Desde la página 94 hasta la página 157, del Anexo de Turno Libre
OPE 20-21-22 Concurso-Oposición (Promoción Interna): Desde la página 18 hasta la página 22, del Anexo de Promoción Interna.
T. FARMACIA:
OPE 20-21-22 Concurso-Oposición (Turno Libre): Desde la página 158 hasta la página 160, del Anexo de Turno Libre.
OPE 20-21-22 Concurso-Oposición (Promoción Interna): Página 23 del Anexo de Promoción Interna.
OPE ESTABILIZACIÓN TCE
Se han publicado en la web de Osakidetza, las resoluciones que contienen las relaciones definitivas de aspirantes y la adjudicación de destinos correspondientes a la categoría de TCE.
Resolución 408/2025 – Aspirantes del sistema CONCURSO.
Resolución 407/2025 – Aspirantes del TURNO LIBRE, SISTEMA CONCURSO-OPOSICIÓN.
En ambas resoluciones:
ANEXO I: Relación de adjudicatarios/as de destino.
ANEXO II: Relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo, con indicación separada de las que tienen opción a destino y las que no tienen opción de destino.
ANEXO III: Relación de aspirantes excluidos.
Se publicará en el BOPV el nombramiento de las personas adjudicatarias de destino y la información relativa a la toma de posesión e incorporación. Plazo para recurso de alzada: Del 4 de marzo al 3 de abril de 2025, ambos incluidos, debiendo utilizar la aplicación disponible en la web OPE 20, 21, 22 y Estabilización.
_______________________________
18/12. OPE ESTABILIZACIÓN TCE
Se han publicado en la web de Osakidetza, las resoluciones que contienen las relaciones provisionales de aspirantes correspondiente a la siguiente convocatoria:
TCE
El plazo para la elección de destinos y presentación de reclamaciones: del 18 de diciembre de 2024 hasta el día 2 de enero de 2025, ambos incluidos.
Las personas incluidas en el ANEXO I, de turno libre del Sistema concurso oposición, deben someterse a reconocimiento médico, por lo que tienen que solicitar cita en la organización de servicios que se determine la Dirección de RRHH, en un plazo de 15 días hábiles.
Resolución 1069/2024 – Aspirantes del sistema CONCURSO, por orden de puntuación final
Resolución 1068/2024 – Aspirantes del TURNO LIBRE, SISTEMA CONCURSO-OPOSICIÓN. Indicación separada de la fase concurso y de la de oposición.
___________________________
15/11/24. OPE 2020-2021-2022 ESTABILIZACIÓN DESTINOS OFERTADOS
RESOLUCIÓN 1557/2024 de 13 de noviembre, de la Directora General de Osakidetza-Servicio Vasco de Salud. Se han publicado los destinos en las organizaciones, correspondientes a la 1ª FASE-ESTABILIZACIÓN, incluyendo perfil lingüístico y fecha de preceptividad.
Adjuntamos junto a este SAE INFORMA los anexos con dichos destinos para la categoria D1-D2.
TCE:
OPE de Estabilización Concurso-Oposición (artículo 2 de la Ley 20/2021): Desde la página 3 hasta la página 45.
OPE de Estabilización Concurso (disposiciones 6º y 8º de la Ley 20/2021): Desde la página 46 hasta la página 76.
T. FARMACIA:
OPE de Estabilización Concurso-Oposición (artículo 2 de la Ley 20/2021): Desde la página 77 hasta la página 78.
OPE de Estabilización Concurso (disposiciones 6º y 8º de la Ley 20/2021): Desde la página 79 hasta la página 80.
_________________________________________________
Fechas, horarios y lugares de los exámenes :
Domingo, 01 de octubre de 2023
13:30 BEC
(Barakaldo-Bizkaia)
Sábado, 15 de julio de 2023
17:30 Facultad de Farmacia
Vitoria-Gasteiz
Más información en el archivo adjunto
OSAKIDETZA
ABIERTO PLAZO PARA OPE 2020/21/22/Estabilización
Del 21 de febrero hasta las 14:00 h. del 20 de marzo de 2023.
Para que la inscripción sea válida se deben pagar las tasas.
OPE 2020/21/22/Estabilización:
INSCRÍBETE AQUÍ
EUSKADI, 2023
¡AVISO IMPORTANTE!
TCAE*OSAKIDETZA
LISTAS DEFINITIVAS DE CONTRATACIÓN 2021
Se procede a publicar nuevamente las listas definitivas de contratación temporal (Listas de contratación 2021), en su modalidad de listas de nombramientos largos, de TCAE (entre otras categorías), publicadas el 25 de enero de 2023, tras la subsanación de varios errores detectados en relación a los destinos.
Se amplía el plazo de recurso de alzada contra las listas definitivas hasta el 9 de marzo de 2023 (inclusive).
CORRECCIÓN DE ERRORES

Resolución 1836/2022, de la Directora Gerente de Osakidetza. Bases específicas de la categoría de Técnico en Cuidados de Enfermería.
Resolución 1837/2022, de la Directora Gerente de Osakidetza. Bases específicas de la categoría de Técnico de Farmacia.
Plazo para presentar solicitud: Del 21 de febrero hasta las 14:00 h. del 20 de marzo de 2023.
Bases TCE
Bases Téc. Farmacia
Otros enlaces de interés:
• Resolución 1827/2022_T.Laboratorio
• Resolución 1828/2022_T.Radiodiagnóstico
• Otras categorías
APROBACIÓN DE LAS BASES GENERALES
EN LA WEB DE OSAKIDETZA:
¡AVISO!
Plazo de inscripción:
del 21 de febrero al 20 de marzo de 2023
Previsión de publicación de
BASES ESPECÍFICAS:
27 de diciembre de 2022
Más información en:
• Resolución 1736/2022 Bases Generales
Resolución 1736/2022 de la Directora General de Osakidetza-SVS, por la que se aprueban las bases generales que han de regir los procesos selectivos para la adquisición del vínculo estatutario fijo en Osakidetza-SVS, convocados en los años 2020/2021/2022/Estabilización.
• Se realizará mediante sistema de concurso-oposición (Bloque Concurso-Oposición). Excepto los destinos ofertados en la OPE de Estabilización que serán mediante sistema de concurso (Bloque Concurso).
• En las bases específicas se indicará el número de plazas convocadas en cada bloque.
SOLICITUDES:
• A través del modelo facilitado en la web de Osakidetza.
• Pago de tasas en el plazo habilitado para las solicitudes.
PLAZO DE INSCRIPCIONES:
1 mes a partir del día siguiente de la publicación en el BOPV de las bases específicas de cada convocatoria, que finalizará a las 14:00 horas del último día del mismo.
¡NO HAY QUE HACER NINGÚN TRÁMITE!
OS IREMOS INFORMANDO
Más información en:
• Resolución 1736/2022 Bases Generales
11/04/25 - Madrid - Acuerdos, pactos y convenios