17/10/26 - Autonómica - Nota de prensa
17 de octubre, Día del Técnico en Farmacia
Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) queremos aprovechar el Día del Técnico en Farmacia para poner sobre la mesa las principales reivindicaciones del colectivo, que pasan por la actualización de sus funciones, el incremento de plantilla para dotar los servicios farmacéuticos con el número de profesionales que requiere la calidad asistencial, y, por supuesto, la culminación de la reclasificación profesional.
El trabajo de los Técnicos en Farmacia es indispensable en la farmacia hospitalaria, y su responsabilidad en la atención pasa, en muchas ocasiones, desapercibida -dispensación de medicamentos, control de existencias, formulación magistral, atención al paciente, colaboración con farmacéuticos y gestión de productos sanitarios, son algunas de sus funciones-, a pesar de que tiene una implicación directa en la salud y la seguridad de los pacientes.
“Igualmente, desde SAE queremos destacar la importancia de que estos profesionales cuenten con una buena formación continuada y puedan actuar según sus conocimientos y profesionalidad, pero también atendiendo a unos protocolos que garanticen su seguridad ya que durante su jornada laboral manipulan fármacos tóxicos y peligrosos –citotóxicos, quimioterápicos, antivirales, inmunosupresores…-. Visibilizar a los Técnicos en Farmacia es dar voz a un colectivo que garantiza nuestra salud, nuestro bienestar y, por supuesto, nuestra seguridad; por ello, desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería queremos resaltar el valor que el trabajo de los Técnicos en Farmacia tiene en el Sistema Nacional de Salud y subrayar, una vez más, sus reivindicaciones”, explica Serafín Pintor, secretario de Acción Social de SAE.
16/10/26 - Autonómica - Nota de prensa
16 de octubre, Día Mundial de la Reanimación Cardiopulmonar
Según la Sociedad Española de Medicina de Urgencias y Emergencias, sólo el 30% de la población de nuestro país sabría realizar la técnica de reanimación cardiopulmonar (RCP), por ello desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE), con motivo de la celebración de este día, hemos puesto en marcha una serie de actividades para concienciar y educar a los ciudadanos en la realización de esta técnica, fundamental para salvar vidas.
La RCP es una habilidad crucial que puede marcar la diferencia en momentos críticos. Ante una parada cardiorrespiratoria, cada minuto cuenta y uno de retraso en la atención disminuye en un 10% las posibilidades de supervivencia, lo que hace que la interiorización de la maniobra sea esencial. Por ello, hemos aprovechado este día para distribuir en hospitales y centros de salud un folleto con información sobre cómo actuar ante una parada, y hemos salido a la calle con talleres, como el impartido junto a Cruz Roja en Navarra, con el objetivo de informar a los ciudadanos sobre la importancia de esta práctica y explicarles la técnica.
“Nuestro trabajo en los centros hospitalarios no se reduce a la asistencia sanitaria, sino también a la educación para la salud, jugando un papel crucial en la prevención de diversas patologías. Por ello, durante esta jornada nos hemos acercado a los usuarios de nuestra sanidad para mostrarles la relevancia que la información y el conocimiento de ciertas prácticas y técnicas tienen a la hora de salvar vidas. Asimismo, en SAE queremos aprovechar este día para poner en valor la figura de los Técnicos en Cuidados de Enfermería en el campo formativo y reivindicar nuevamente nuestra presencia en las aulas, donde podemos aportar información, formación y detectar problemas tanto de salud física como psicológica”, explica Serafín Pintor, secretario de Acción Social de SAE.
16/10/26 - Autonómica - Ayudas Acción Social
Convocatoria para el reintegro del coste correspondiente de la matrícula del curso 2025-2026 de euskera no incluidos en el convenio con el IVAP y el reconocimiento de las horas al personal funcionario de carrera.
DOCUMENTACIÓN A ENTREGAR
Impreso de solicitud debidamente cumplimentado y firmado.
Declaración responsable.
Justificante de pago del banco o caja, o del centro docente, que indique claramente el concepto y el nombre y apellidos de la persona que realiza el abono.
Certificado de aprovechamiento del centro de aprendizaje con los datos de asistencia, horas impartidas y horas recibidas, los subniveles o niveles impartidos y los superados.
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
Del 16 de octubre al 30 de noviembre de 2026, en el departamento de personal.
16/10/26 - Autonómica - Movilidad interna
Convocatoria 1ª Fase
Resolución de 14 de octubre de 2026
La Gerencia del Sector de Teruel ha publicado resolución de la 1ª Fase de M o vilidad Interna para el Ho spital Obispo Polanco Hospital San José y Hospital San Juan de Dios.
Plazo de solicitudes: Del 15 de octubre al 5 de noviembre de 2026 (ambos inclusive).
Dónde enviarla: A l a Gerencia del Sector de Teruel.
16/09/26 - Santa Cruz de Tenerife - Bolsas de Trabajo
HOSPITAL UNIVERSITARIO NUESTRA SEÑORA DE LA CANDELARIA
LISTA SUPLETORIA
TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN DIETÉTICA Y NUTRICIÓN
Publicada hoy, día 16 de septiembre de 2026, Resolución por la que se aprueba lista de empleo en el marco de convocatoria la constitución de lista de empleo supletoria de la categoría de Técnica/o Especialista en Dietética y Nutrición.
RECURSO DE REPOSICIÓN: plazo de un mes contado a partir del día siguiente de la publicación (17/09/2026 – 17/10/2026)
LISTA SUPLETORIA RELACIÓN DEFINITIVA TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN DIETÉTICA Y NUTRICIÓN
Publicada hoy día 26 de agosto de 2026, resolución por la que se aprueba la relación definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas y lista de empleo provisional en el marco de convocatoria para la constitución de lista de empleo supletoria.
Reclamación: Plazo de cinco (5) días hábiles, contados a partir del día siguiente de la publicación para que las personas aspirantes admitidas, puedan presentar las reclamaciones que estimen contra los resultados provisionales de la baremación. (27/08/2026 – 02/09/2026)
https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/tramites/6401
Contra la exclusión definitiva en el proceso selectivo cabe interponer recurso contencioso - administrativo
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13/08/2026
RESOLUCIÓN POR LA QUE SE CORRIGEN ERRORES MATERIALES EN LA RELACIÓN PROVISIONAL DE PERSONAS ASPIRANTES ADMITIDAS Y EXCLUIDAS.
Se aprueba la relación provisional corregida de personas aspirantes admitidas y excluidas con expresión del motivo de exclusión en el marco de la convocatoria para la constitución urgente de Listas Supletorias, conforme se dispone en los Anexos a la Resolución.
Más información
16/09/26 - Autonómica - OPE
PROCESO SELECTIVO DE TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA (TCE/AE), TURNO LIBRE, CÓDIGO DEL PROCESO 2024A14, FUNCIONARIO/A DE CARRERA, SUBGRUPO C2, CONVOCATORIA PUBLICADA EN EL BOP 98, DE 26 DE MAYO DE 2025 (OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 Y 2024).
RESULTADO PROVISIONAL FASE DE CONCURSO
Atendiendo a la Resolución de Presidencia con número de transcrito 4585/26, de 19 de agosto, de conformidad con lo establecido en las bases de la convocatoria del proceso selectivo, se hace público el resultado provisional de la fase de concurso, con la valoración de los méritos alegados y acreditados por las personas aspirantes, que se incorpora como Anexo al presente anuncio.
Las personas interesadas dispondrán de un plazo de TRES DIAS HÁBILES, contados a partir del día siguiente al de la publicación del presente anuncio, para formular las alegaciones o reclamaciones que estimen oportunas respecto de la puntuación obtenida.
16/09/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
Se ha convocado para el día 16 de octubre a las 9:30h en el Salón de Actos del Hospital de Manacor un llamamiento público en la categoría de TCAE. Se contactará vía correo electrónico con las personas candidatas.
| Nº cont. | Sector | Tipo nombramiento | Área | Turno | Nº contratos | Observ. |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | HMAN | INTERINIDAD VACANTE | Área Críticos - pull | (7h m-t-N) | 1 | Sujeto a Movilidad |
| 2 | HMAN | LARGA DURACION -POOL | Área Críticos - pull | (12h D/N) | 1 | Sujeto a Movilidad |
| 3 | HMAN | LARGA DURACION | Unidad Cuidados Intensivos | (12h D/N) | 1 | Sujeto a Movilidad |
| 4 | HMAN | LARGA DURACION -POOL | Urgencias | (12h D/N) | 1 | Sujeto a Movilidad |
| 5 | HMAN | INTERINIDAD VACANTE | Quirófano de Urgencias | (12h D/N) | 1 | Sujeto a Movilidad |
| 6 | HMAN | INTERINIDAD VACANTE | Quirófano de Urgencias | (12h D/N) | 1 | Sujeto a Movilidad |
| 7 | HMAN | INTERINIDAD VACANTE | UCSI | (7h m-t) L a S | 1 | Sujeto a Movilidad |
| 8 | HMAN | LARGA DURACION -POOL | Área Ambulatoria-pull | (7 h m-t) L a S | 1 | Sujeto a Movilidad |
| 9 | HMAN | INTERINIDAD VACANTE | Consultas Externas | (7 h m-t) L a V | 1 | Sujeto a Movilidad |
| 10 | HMAN | INTERINIDAD VACANTE | Consultas Externas | (7 h m-t) L a V | 1 | Sujeto a Movilidad |
| 11 | HMAN | LARGA DURACION -POOL | Área Ambulatoria-pull | (7 h m-t) L a S | 1 | |
| 12 | HMAN | LARGA DURACION -POOL | Área Ambulatoria-pull | (7 h m-t) L a S | 1 | |
| 13 | HMAN | INTERINIDAD VACANTE | Consultas Externas | (7 h m-t) L a V | 1 | |
| 14 | HMAN | INTERINIDAD VACANTE | UH2B | (7h m-t-N) | 1 | |
| 15 | HMAN | INTERINIDAD VACANTE | UH2B | (7h m-t-N) | 1 | |
| 16 | HMAN | INTERINIDAD VACANTE | PARTOS | (12h D/N) | 1 | Sujeto a Movilidad |
| 17 | HMAN | LARGA DURACION | UH3A | (12h D/N) | 1 | |
| 18 | HMAN | LARGA DURACION | UH3A | (12h D/N) | 1 | |
| 19 | HMAN | LARGA DURACION | UH3B | (12h D/N) | 1 | |
| 20 | HMAN | LARGA DURACION | PSQU | (7h m-t-N) | 1 |
16/09/26 - Autonómica - Movilidad interna
TÉCNICO/A SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO El plazo para la presentación de reclamaciones al listado provisional comienza el día 17 de septiembre de 2026 y finaliza el día 30 de septiembre de 2026 (ambos inclusive).
16/09/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
IMQ ZORROTZAURRE
Desde Prevención de Riesgos Laborales (PRL) se promueve un Curso-Taller de Salud Osteomuscular, dentro del programa de Ergonomía Activa, dirigido a mejorar los hábitos ergonómicos, posturales y de autocuidado en el puesto de trabajo.
Sesiones: 7 sesiones presenciales.
Duración: 15 horas, distribuidas en sesiones de 2 horas con periodicidad semanal.
Fechas: Entre mediados de octubre y diciembre de 2026.
Destinatarios: Todos los grupos profesionales.
Horario:
o Mañana: 12:00 a 14:00 h
o Tarde: 16:00 a 18:00 h
Se podrá cambiar de turno entre sesiones, avisando previamente.
¿EN QUÉ CONSISTE? Taller práctico para mejorar la salud osteomuscular y los hábitos posturales, mediante ejercicios personalizados, técnicas de relajación y fortalecimiento, pautas de autocuidado y prevención, y seguimiento individual para mejorar las prácticas en el puesto de trabajo.
INSCRIPCIÓN: Para conocer la demanda, las personas interesadas deberán apuntarse indicando su DNI a través de WhatsApp.
En caso de existir una demanda elevada, se aplicarán criterios de selección relacionados con el riesgo laboral.
¡Anímate a participar!