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16 DE OCTUBRE, DÍA MUNDIAL DE LA PARADA CARDIORRESPIRATORIA. EL aprendizaje de los niños también es fundamental para salvar vidas

Noticias Destacadas


  • Fecha28/06/24 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

    BOLSA UNICA IB-SALUT  TÉCNICOS SUPERIORES

    IB-SALUT: PUBLICADO LISTADO DEFINITIVO DEL CONCURSO DE MÉRITOS DE BOLSA ÚNICA EN LA CATEGORÍA DE TÉCNICO/A SUPERIOR ESPECIALISTA DE LABORATORIO

    Publicada la lista definitiva con la puntuación de las personas candidatas del concurso de méritos para constituir una bolsa general para seleccionar personal estatutario temporal.Y lista de personas excluidas por no acreditar que cumplen los requisitos.

    LISTADO DEFINITIVO MÉRITOS T. LABORATORIO MODELO RECURSOS
    PLAZO PARA PRESENTAR RECURSOS: 1 MES

     

    PUBLICADO EL LISTADO PROVISIONAL DE MÉRITOS DE BOLSA ÚNICA
    EN LA CATEGORÍA DE TÉCNICO /A SUPERIOR EN RADIODIAGNÓSTICO

    Publicada la lista provisional de puntuaciones de la de la Bolsa Única para seleccionar personal estatutario y la lista provisional de personas excluidas del concurso de méritos en la categoría de Técnico/a Superior en Radiodiagnóstico.
    Enlace:

    TÉCNICO/TÉCNICA SUPERIOR ESPECIALISTA EN RADIODIAGNÓSTICO
    PLAZO PARA PRESENTAR ALEGACIONES: DEL 17 DE JUNIO DE 2024 AL 1 DE JULIO 2024.

     

    BOLSA ÚNICA, LISTADO PROVISIONAL DE MÉRITOS EN LA CATEGORÍA DE TÉCNICO ESPECIALISTA EN LABORATORIO

    Publicado en el portal del Servicio de Salut de les Illes Balears, el listado provisional de puntuaciones de la actualización de la bolsa única para seleccionar personal estatutario temporal y la lista provisional de personas excluidas.

    PLAZO PARA PRESENTAR ALEGACIONES: 10 DIAS HÁBILES (DEL 3/06/2024 AL 14/06/2024)
     

     BOLSA ÚNICA, LISTADO DEFINITIVO CON PUNTUACIÓN EN LAS CATEGORÍAS DE:
    TÉCNICO ESPECIALISTA EN RADIOTERAPIA Y TÉCNICO ESPECIALISTA EN ANATOMÍA PATOLÓGICA

    Publicado en el portal del Servicio de Salut de les Illes Balears, el listado definitivo con puntuación de la Bolsa Única en las categorías para seleccionar personal estatutario temporal y de las personas excluidas por no acreditar que cumplen los requisitos en las categorías:

     TÉCNICO/A ESPECIALISTA DE RADIOTERAPIA.
     TÉCNICO/A ESPECIALISTA DE ANATOMÍA PATOLÓGICA.

    PLAZO PARA INTERPONER RECURSOS: UN MES DESDE EL DÍA SIGUIENTE DE LA PUBLICACIÓN DE ESTA RESOLUCIÓN

     

    BOLSA ÚNICA DE IB-SALUT: TÉCNICO/A SUPERIOR ESPECIALISTA EN RADIOTERAPIA
    CORRECCIÓN DE ERRORES EN LA LISTA PROVISIONAL DE PUNTUACIÓN

    Publicada hoy la Resolución del Director General del Servicio de Salud de las Islas Baleares, relativa a la publicación de la corrección de errores de la lista provisional de puntuaciones de la actualización de la Bolsa Única, para seleccionar personal estatutario temporal Técnico/a Superior Especialista en Radioterapia.

    Enlace:
    TÉCNICO/TÉCNICA SUPERIOR ESPECIALISTA EN RADIOTERAPIA:
    NUEVO PLAZO PARA PRESENTAR ALEGACIONES: 10 DIAS HÁBILES
    (DEL 9 AL 22 DE MAYO DE 2024)

    Más información en tu sección sindical.

     

     

    IB-SALUT: BOLSA ÚNICA
    LISTADO PROVISIONAL DE PUNTUACIÓN EN LA CATEGORÍA DE TÉCNICO/ A ESPECIALISTA EN
    RADIOTERAPIA

    Publicada la lista provisional de puntuaciones de la actualización de la bolsa única para seleccionar personal estatutario temporal del Servicio de Salud de la categoría Técnico/a Superior Especialista en Radioterapia y la lista provisional de personas excluidas del concurso de méritos para constituir la bolsa única de dicha categoría.

    Técnico/Técnica especialista de radioterapia

    PLAZO PARA PRESENTAR ALEGACIONES: 10 DIAS HÁBILES (del 23de abril al 7 de mayo de 2024)
    Más información en tu sección sindical.

     

     

    LISTADO DEFINITIVOS DE AUTOBAREMO CATEGORÍAS:
    T. S. ANATOMÍA PATOLÓGICA, RADIODIAGNÓSTICO, LABORATORIO Y
    RADIOTERAPIA

    Los interesados deben presentar los méritos.
    PLAZO  PARA  PRESENTAR  DOCUMENTACIÓN:  10  DÍAS HÁBILES (del 4 al 15 de marzo de 2024)

    Resoluciones del director general del Servicio de Salud de les Illes Balears por las que se 
    publican las listas definitivas de personas candidatas  y  de  personas  excluidas,  así  como  la  
    lista  de puntuaciones de méritos según la autovaloración de aquellas, correspondientes a la 
    convocatoria del concurso de méritos para constituir  las  bolsas  generales  para  seleccionar  
    personal estatutario temporal de estas categorías:

    •  Técnico/Técnica especialista de anatomía patológica.
    •  Técnico/Técnica especialista de radiodiagnóstico.
    •  Técnico/Técnica especialista de laboratorio.
    •  Técnico/Técnica especialista de radioterapia.
     

    • TÉCNICO SUPERIOR ESPECIALISTA EN LABORATORIO

    Publicada hoy 20 de junio, la Resolución del Director General del Servicio de Salud de las Islas Baleares por la que se publica la lista definitiva con la puntuación de las personas candidatas del concurso de méritos para constituir Bolsa General para seleccionar Personal Estatutario Temporal y la lista de personas excluidas por no acreditar que cumplen los requisitos.

     

    •    TÉCNICO SUPERIOR ESPECIALISTA EN LABORATORIO

    PLAZO PARA PRESENTAR RECURSOS: UN MES DESDE EL DÍA SIGUIENTE DE LA PUBLICACIÓN DE ESTA RESOLUCIÓN. 

     

    • LISTADO DEFINITIVO DE BOLSA UNICA IB-SALUT  TÉCNICOS SUPERIORES ESPECIALISTAS  EN RADIOTERAPIA Y ANATOMÍA PATOLÓGICA

     
    Publicada ayer 13 de abril, la Resolución del Director General del Servicio de Salud de las Islas Baleares por la que se publica la lista definitiva con la puntuación de las personas candidatas del concurso de méritos para constituir bolsas generales para seleccionar personal estatutario temporal y la lista de personas excluidas por no acreditar que cumplen los requisitos.

    •    TÉCNICO SUPERIOR ESPECIALISTA EN RADIOTERAPIA

    •    TECNICO SUPERIOR ESPECIALISTA EN ANATOMÍA PATOLÓGICA 

    PLAZO PARA PRESENTAR RECURSOS: UN MES DESDE EL DÍA SIGUIENTE DE LA PUBLICACIÓN DE ESTA RESOLUCIÓN. 


     

  • Fecha28/06/24 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

    LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA - CELADOR/A

    RELACIÓN DEFINITIVA DE PERSONAS ADMITIDAS Y LISTA PROVISIONAL CON BAREMACIÓN

    Publicada Resolución de 26 de junio de 2024, por la que se hace pública la RELACIÓN DEFINITIVA de personas ASPIRANTES ADMITIDAS y LISTA PROVISIONAL CON BAREMACIÓN en la categoría de CELADOR tras concluido el plazo de presentación de reclamaciones.

    Cabe interponer recurso contencioso-administrativo ante los juzgados de lo Contencioso-Administrativo que territorialmente correspondan, o bien potestativamente recurso de reposición ante la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, sin perjuicio de cualquier otro recurso que se estime procedente.

    Se otorga un plazo de 5 días hábiles para presentar las reclamaciones que estimen contra los resultados provisionales de la baremación. . Los listados se podrán ver AQUÍ

     

     

     

    Convocado Proceso Selectivo de carácter urgente para la constitución de Lista Supletoria adscrita a la GERENCIA DE ATENCIÓN PRIMARIA DEL ÁREA DE SALUD DE TENERIFE, para la categoría de CELADOR/A

    PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: Las personas aspirantes deberán cumplimentar y presentar por vía telemática el modelo normalizado que incluye una Solicitud de Participación y un Historial Profesional, a través de la Sede Electrónica del Gobierno de Canarias mediante el siguiente enlace:

    https://sede.gobcan.es/sede/procedimientos_servicios/tramites/6379

    PLAZO DE PRESENTACIÓN: Quince (15) días hábiles a contar desde el día siguiente de la publicación de la convocatoria (desde las 00:00 horas del 19 de octubre de 2023 hasta las 23:59 horas del 09 de noviembre de 2023, ambos inclusive).
     

  • Fecha28/06/24 - Autonómica - Perfiles Lingüísticos

    PRIMERA  CONVOCATORIA ORDINARIA DE 2024

    RESULTADOS PROVISIONALES DE PRUEBAS ORALES Y ESCRITAS
    Disponibles en AZTERNET, a través de la ruta: «Solicitudes > Perfiles lingüísticos > Consulta y seguimiento de solicitudes > Convocatorias ordinarias del IVAP (19-01-2024) > resultados».

    RECLAMACIONES
    Plazo: Del 29 de junio al 5 de Julio, ambos inclusive.
    Forma: A través de AZTERNET, siguiendo la ruta: «Solicitudes < Perfiles lingüísticos < Consulta y seguimiento de la solicitud < Convocatorias ordinarias del IVAP (19-01-2024) < Nueva reclamación / recurso».

     

    RESULTADO PRUEBA ESCRITA

    Disponibles en AZTERNET, a través de la ruta: «Solicitudes > Perfiles lingüísticos > Consulta y seguimiento
    de solicitudes > Convocatorias ordinarias del IVAP (19-01-2024) > resultados».

    Plazo para presentar reclamación: Del 29 de junio al 5 de Julio, ambos inclusive.

    CONVOCATORIA PRUEBA ORAL

    Las personas que hayan superado estas pruebas pueden consultar lugar, hora y día donde realizar la prueba oral también en AZTERNET: «Solicitudes > Perfiles lingüísticos > Consulta y seguimiento de solicitudes > Convocatorias ordinarias del IVAP (19- 01-2024) > Detalle > lugar examen oral».

    **solo habrá examen de expresión oral, ignorar horario para prueba de comprensión oral

     

     

     

    PRIMERA CONVOCATORIA ORDINARIA DE 2024

    FECHA Y LUGAR DE EXAMEN ESCRITO
    El EXAMEN ESCRITO será el 20 de ABRIL en BEC de Baracaldo.

    Podéis encontrar las Instrucciones para realizar el examen, información de horarios, distribución por apellidos y lugar en el siguiente enlace: INFORMACIÓN SOBRE EL EXAMEN

     

    LISTAS DEFINITIVAS ADMITIDOS Y FECHA DE EXAMEN ESCRITO

    Se ha publicado la resolución de admitidos a las pruebas de perfiles lingüísticos: enlace
    Para ver el estado de la solicitud, a través de AZTERNET en el siguiendo la ruta: «Solicitudes > Perfiles lingüísticos > Consulta y seguimiento de solicitudes > Convocatorias ordinarias del IVAP (19-01-2024) > Datos solicitud».

    El plazo para presentar recurso de alzada: un mes a partir 15 de marzo de 2024 a través de Azternet: «Solicitudes > Perfiles lingüísticos > Consulta y seguimiento de solicitudes> Convocatorias ordinarias del IVAP (19-01-2024) > Nueva reclamación / recurso».

    EXAMEN ESCRITO el 20 de ABRIL en BEC de Baracaldo
    Instrucciones, información de horarios y lugar: enlace

     

     

    PRIMERA CONVOCATORIA ORDINARIA DE 2024

    RESOLUCIÓN de 1 de agosto de 2023, de la directora del IVAP por la que se publica la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos de las pruebas de acreditación de perfiles lingüísticos.

    Para ver el estado de la solicitud, las personas solicitantes deberán entrar en AZTERNET y seguir la siguiente ruta: «Solicitudes > Perfiles lingüísticos > Consulta y seguimiento de solicitudes > Convocatorias ordinarias del IVAP (19-01-2024) > Datos solicitud».
    El plazo de reclamación estará abierto del 28 de febrero al 5 de marzo, ambos inclusive. La presentación de reclamaciones se deberá realizar a través de Azternet: «Solicitudes > Perfiles lingüísticos > Consulta y seguimiento de solicitudes> Convocatorias ordinarias del IVAP (19-01-2024) > Nueva reclamación / recurso».

     

     

    Resolución de 19 de enero de 2024 de la directora del IVAP por la que se convocan exámenes de acreditación de perfiles lingüísticos.

    Las personas interesadas solo podrán realizar la solicitud para un único perfil lingüístico.
    Inscripción:
    El plazo será del 2 al 15 de febrero de 2024.

    Las solicitudes se gestionarán a través de Azternet, identificándose mediante alguno de los certificados digitales admitidos.

    Enlace AZTERNET
    www.ivap.euskadi.eus – euskera – perfiles-lingüistícos – Azternet

    •    PARA PERSONAL DE OSAKIDETZA
    Para poder participar, es necesario disponer de al menos un contrato de trabajo en Osakidetza durante el plazo de inscripción 
     

  • Fecha28/06/24 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

    OSAKIDETZA DESARROLLO PROFESIONAL

    DESARROLLO PROFESIONAL 2023

    MANUAL PARA REALIZAR LA FASE DE AUTOEVALUACIÓN
    PUBLICADO EN INTRANET DE OSAKIDETZA LOS MANUALES PARA LA REALIZACIÓN DE LA FASE DE AUTOEVALUACIÓN
    PARTICIPAR EN ESTA FASE NO ES OBLIGATORIO, PERO SI RECOMENDABLE
    * MANUAL DE LA APLICACIÓN - FASE AUTOEVALUACIÓN DESARROLLO PROFESIONAL GENERAL
    * MANUAL FASE AUTOEVALUACION PARA GRUPOS C Y D
    Preguntas frecuentes III
    PLAZO: desde el día 24/06/2024 hasta el día 24/07/2024 inclusive.
    LUGAR: Exclusivamente a través de la aplicación: Acceso

     

    INICIO DE LA FASE DE AUTOEVALUACIÓN

    PARTICIPAR EN ESTA FASE NO ES OBLIGATORIO, PERO SI RECOMENDABLE
    En esta fase, las personas admitidas:
     Proporcionan información y se autoevalúan en los factores evaluables que les son de aplicación por razón de su Grupo Profesional.
     Pueden comprobar cuál es la situación de sus méritos curriculares
     Pueden registrar aquellos méritos que aún tengan pendientes de incluir en el Currículum Vitae de Osakidetza y entregar la documentación pertinente para su validación.

    Preguntas frecuentes III

    INFORMACIÓN GENERAL DESARROLLO PROFESIONAL

    PLAZO: desde el día 24/06/2024 hasta el día 24/07/2024 inclusive.
    LUGAR: Exclusivamente a través de la aplicación: Acceso

     

    Resolución 453/2024 de 20 de junio, de la Directora General de Osakidetza- SVS, por la que se ordena la publicación de la asignación DEFINITIVA de nivel de Desarrollo Profesional de las organizaciones de Osakidetza-Servicio vasco de Salud.
    Se puede consultar en los siguientes enlaces:
     Listado definitivo admitidos
     Listado definitivo excluidos
     Preguntas frecuentes

    RECLAMACIONES:
    Plazo: desde el día 24/06/2024 hasta el día 24/07/2024 inclusive.
    Lugar: A través del Enlace Desarrollo Profesional

     

    Resolución 388/2024 de 27 de mayo, de la Directora General de Osakidetza- SVS, por la que se ordena la publicación de la asignación provisional de nivel de Desarrollo Profesional de las organizaciones de Osakidetza- Servicio vasco de Salud. Se puede consultar en los siguientes enlaces:

     Listado provisional admitidos
     Listado provisional excluidos

    Preguntas frecuentes

    PLAZO DE RECLAMACIONES:

    Plazo: Del 29 de mayo al 11 de junio de 2024 (ambos inclusive)

    Lugar: A través del Enlace

     

     

     

    RESOLUCIÓN 956/2024, de 10 de mayo, de la Directora General de Osakidetza, por la que se aprueba la
    asignación definitiva de niveles de Desarrollo Profesional.

    El reconocimiento del pago tendrá efecto a partir de enero 2023 Osakidetza ha informado que el pago
    del Desarrollo Profesional correspondiente a la convocatoria ordinaria de Desarrollo

    Profesional publicada por la Resolución 1184/2023 se efectuará de la siguiente manera:

     En mayo: Personas incluidas en la relación provisional publicada el 22 de abril y que siguen estando en la
    definitiva publicada el 21 de mayo.

     En junio: Personas que no aparecían en la relación provisional publicada el 22 de abril, realizaron
    la reclamación y que ahora aparecen en la resolución definitiva publicada el 21 de mayo.

     

    DESARROLLO PROFESIONAL 2022

    NOTA INFORMATIVA
    En la nómina del mes de mayo se abonará el nuevo importe de Desarrollo Profesional a las personas que están incluidas en el Anexo de la RESOLUCIÓN 956/2024, de 10 de mayo, de la Directora General de Osakidetza.
    El reconocimiento del pago tendrá efecto a partir de enero 2023

     

    DESARROLLO PROFESIONAL
    Resolución 274/2024 de 22 abril, de la Directora General de Osakidetza- SVS, por la que se ordena la publicación de la asignación provisional de nivel de Desarrollo Profesional de las organizaciones de Osakidetza-
    Servicio vasco de Salud. Las puntuaciones individuales pueden consultarse por las personas interesadas en la
    aplicación informática de Desarrollo Profesional de Osakidetza, en la siguiente dirección: LISTADOS

    - PREGUNTAS FRECUENTES 


    PLAZO DE RECLAMACIONES: Plazo: 10 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación en la web de Osakidetza (Del 23 de abril al 8 de mayo de 2024 (ambos inclusive).
    Lugar: A través del Enlace Desarrollo Profesional

     

     

    RESOLUCIÓN 2425/2023 de 29 de diciembre de la Directora General de Osakidetza- SVS, por la que se abre plazo de convocatoria ordinaria correspondiente al 2023.

    REQUISITOS:

    •  Personal fijo con plaza en propiedad en Osakidetza o en situación de reingreso provisional, deberá acreditar la prestación efectiva de servicios en Osakidetza, en la categoría desde la que se opta al reconocimiento, en situación de servicio activo o en excedencia para cuidado de familiares, por razón de violencia de género o en servicios especiales, durante al menos 1 año, prestado en los últimos 3 años previo al inicio del plazo de solicitud.
    • Personal fijo sin plaza en propiedad en Osakidetza deberá acreditar la prestación efectiva de servicios en Osakidetza, en la categoría desde la que se opta al reconocimiento, en situación de servicio activo o en excedencia para cuidado de familiares, por razón de violencia de género o en servicios especiales, durante los 3 años previos al inicio del plazo de solicitud.
    •  Personal no fijo en Osakidetza, deberá haber prestado al menos tres años de servicios en Osakidetza, en el transcurso de los cinco años inmediatamente anteriores al inicio del plazo de solicitud de la convocatoria.
    •  Reunir 5 años de servicios prestados en la categoría desde la que se opta al Desarrollo profesional.
    •  Reunir los requisitos de acceso y servicios prestados el 31 de Diciembre de 2023.

    Los servicios prestados como “Auxiliar de Enfermería en función de Técnico” serán computables para el Desarrollo Profesional en la categoría Técnico/a Especialista
    SOLICITUD:
    Plazo: Un mes a partir del día 27 de febrero de 2024
    Lugar: A través de Enlace Desarrollo Profesional

Últimas Noticias





Fecha07/06/24 - Autonómica - Nota de prensa

EL SECRETARIO DE ESTADO DE SANIDAD, JAVIER PADILLA, AFIRMA QUE NO SE PUEDE HACER NADA SIN CONTAR CON TODOS

Ha clausurado el XXXIII Congreso Nacional de TCE y TES celebrado en Madrid
 

El Secretario de Estado de Sanidad, Javier Padilla, ha insistido en la necesidad de contar con todos los profesionales en esta legislatura “de los cuidados”. También hay que cuidar a los profesionales y para ello han puesto en marcha el Comité de Cuidados en salud en el que están contando con todos y se va a hacer de la mano de todos los Técnicos.
Lo ha hecho en el acto de clausura del XXXIII Congreso Nacional de TEC y TES, que se ha celebrado desde el día 5 en el Círculo de Bellas Artes de Madrid. Junto a él han participado en este acto la diputada en la Asamblea de Madrid y portavoz en la Comisión de Sanidad, Marta Marbán de Frutos, la presidenta del Congreso, Paz Gallardo, y la presidenta de FAE, Dolores Martínez.
 Por su parte, Dolores Martínez ha recordado la participación de los Técnicos en Cuidados de Enfermería en la Hoja de Ruta para la Comisión de Cuidados planteada por el Ministerio de Sanidad para evaluar las necesidades de recursos humanos en el ámbito de la enfermería y constatar la situación actual de estos profesionales de la salud, incluyendo su distribución, especialización, condiciones laborales y áreas susceptibles de mejora.
Por primera vez, se cuenta con todos los profesionales de la enfermería para hacer un estudio de la misma, por lo que Dolores Martínez ha animado a los asistentes al congreso a participar en la encuesta que se va a publicar para que se pueda disponer de los datos reales de todos los profesionales.           
Marta Marbán, diputada en la Asamblea de Madrid, ha insistido en que los TCE son la pieza angular del sistema y que los primeros que así lo consideran son los propios pacientes. Sois fundamentales tanto en el ámbito sociosanitario como en el educativo, dado que el papel de estos profesionales en educación, formando parte, como ya ocurre en otras comunidades autónomas, de los proyectos de enfermería escolar, es imprescindible.
La ponencia Conexión Humana: La Clave del Cuidado Seguro en TCE y TES, presentada por Adrián Sarria Cabello, del Equipo Tratamiento Asertivo Comunitario (ETAC) del Hospital Universitario La Ribera, ha puesto punto final al programa científico del XXXIII Congreso Nacional de TCE y TES celebrado en Madrid.
La humanización en la atención sanitaria es esencial para garantizar una atención de calidad y centrada en el paciente y en ello juegan un papel fundamental los conceptos de empatía (la capacidad de comprender y compartir los sentimientos del paciente) y habilidades blandas (la comunicación efectiva, el trabajo en equipo, la resolución de problemas, la adaptabilidad y la resiliencia). Tanto los Técnicos en Cuidados de Enfermería como los Técnicos en Emergencias Sanitarias desempeñan un papel crucial al brindar apoyo emocional y tranquilidad al paciente durante momentos de crisis garantizando así una atención segura y humanizada.
Los estudios demuestran que una comunicación clara y comprensible mejora la satisfacción del paciente y los resultados clínicos. El trabajo en equipo también desempeña un papel crucial en entornos de atención médica para garantizar una coordinación efectiva del cuidado y una respuesta rápida a situaciones de emergencia, mejora la seguridad del paciente y reduce los errores.
Ha quedado patente, también, que la seguridad del paciente debe prevalecer en todo caso, teniendo en el centro al paciente y no la circunstancia en la que éste requiera de atención y cuidado. Sin embargo, los recursos, medios y protocolos del Sistema Nacional de Salud están concebidos para la población general, sin tener en cuenta las peculiaridades que presentan las personas con diferentes capacidades. Josepa Gatell y Sonia Rodríguez abordaron la colaboración que deben mantener los profesionales de la salud, los pacientes con trastorno del espectro autista y su familia para mejorar la atención a estos pacientes, teniendo en cuenta sus necesidades y las de su entorno. Para fomentar la participación de estas personas en el proceso asistencial y, mejorar así, su seguridad hay iniciativas concretas como la presentada por los profesionales del Hospital del Sureste que presentaron en su trabajo Comunicatea: para un mejor cuidado y seguridad.
Uno de los accidentes más frecuentes que sufren los pacientes hospitalizados son las caídas que, además, pueden provocar lesiones graves por lo que para reducir este riesgo es conveniente una valoración adecuada y la aplicación de escalas de riesgo validadas.
En esta prevención el trabajo del TCE cobra una especial relevancia, al conocer de primera mano las necesidades y características del paciente. Expiración Cobo Argudo; Juana Ansonia Florián Méndez, Carlos Montero Saugar; M.ª Ángeles García Núñez; Hospital General Universitario Gregorio Marañón de Madrid expusieron durante su intervención los Cuidados del TCE en la prevención de caídas del paciente oncohematológico. 
Las autoras plantearon las particularidades estos pacientes que incrementan el riesgo de padecer caídas que podrían ser fatales, por lo que en al ingresar hay que valorar el riesgo de caída que deberá realizarse siempre que exista un cambio en la situación clínica del paciente.
El papel del TCE en relación con los pacientes oncohematólogicos es también fundamental en la identificación temprana de riesgos y aplicación de medidas preventivas ante la aparición de lesiones por presión. La atención personalizada que brindan es fundamental para abordar las necesidades específicas de estos pacientes, cuya vulnerabilidad a las LPP se ve incrementada por los efectos adversos de los tratamientos antineoplásicos y por su estado de inmunosupresión.
La implementación de estas recomendaciones puede contribuir significativamente a elevar la calidad del cuidado y la seguridad del paciente, alineando las prácticas con las directrices actuales y fomentando un enfoque más proactivo y sistemático en la prevención de las LPP.
La seguridad del paciente debe protegerse en todas y cada de una de las actuaciones y controlar todas las infecciones que se puedan producir. Así, Sara de la Hoz San Clemente, Nuria Sánchez Martínez, Liset Loreno Perez, Laura Carralafuente Martínez Hospitales de Madrid explicaron en su intervención La TMCAE bioseguridad ambiental en quirófano como en el aire del quirófano pueden encontrarse bacterias y hongos oportunistas que pueden producir Infecciones de localización quirúrgica ILQ por hongos filamentosos si el aire del quirófano tiene esporas que puedan acceder al campo quirúrgico durante la cirugía. Igualmente, la cada vez mayor presencia de pacientes inmunodeprimidos, junto con obras de renovación en los hospitales o áreas próximas pueden provocar infecciones relacionadas con la transmisión aérea de dichos hongos.
Por último, la presidenta de FAE ha anunciado que Pamplona acogerá el XXXIV Congreso Nacional y que el eje central del mismo será Oncología ginecológica y cáncer de mama.

Fecha06/06/24 - Autonómica - Nota de prensa

ATENDER LOS DAÑOS POTENCIALES GARANTIZA LA SEGURIDAD DEL PACIENTE

El daño potencial muestra los fallos del sistema y qué hay que solucionar para que no ocurra

La seguridad del paciente se ha convertido en un objetivo prioritario para los profesionales y las organizaciones sanitarias con el fin de prevenir o, al menos, reducir los eventos adversos en un escenario marcado por la complejidad y especialización de la atención sanitaria. Dentro de todos los perfiles profesionales que intervienen en la asistencia sanitaria los técnicos tienen un papel preponderante en la misma y así lo ha planteado Ricardo García, Técnico en Emergencias Sanitarias del SUMMA 112 de Madrid en su ponencia Optimización de la Trazabilidad de Incidentes Adversos: Rol Crucial de los Técnicos Sanitarios en Intervenciones Específicas y Procedimientos Estandarizados.
    Siguiendo el Plan de Acción de la OMS los objetivos a cumplir respecto al personal sanitario son: establecer políticas para eliminar los daños evitables en la atención médica, sistemas de alta fiabilidad, seguridad en los procesos clínicos, compromiso de los pacientes y familiares, educación, habilidades y seguridad del personal sanitario, información, investigación, gestión de riesgos y mejora, y el establecimiento de sinergias, alianzas y solidaridad para poder avanzar en la consecución de estas metas.
Para conseguir estos objetivos se establecen prácticas seguras para mejorar la seguridad del paciente, evitar la repetición de errores y fallos ya conocidos y la aparición de nuevos riesgos. 
Entre otras actuaciones, Ricardo García ha destacado la necesidad de agregar programas para reducir a cero elementos como bacteriemia, resistencia a estas, infecciones… o la formación en seguridad para los profesionales. 
Es fundamental, igualmente, reconocer y apoyar el trabajo diario a los profesionales, en un entorno de creciente complejidad de la asistencia, y especialmente en los implicados en un error. 
Julián Villarín Hernández, supervisor de área funcional del Hospital del Tajo de Madrid, introdujo en su ponencia Área de UCI: Atención metódica y estructurada como base para la seguridad clínica el concepto de daño potencial en la seguridad del paciente porque en ésta hay que tener en cuenta no solo el daño que se produce, sino también el que se podría haber producido y no se produjo gracias a una serie de circunstancias que lo evitaron. “Este daño potencial nos enseña dónde están los fallos de nuestro sistema y qué tenemos que solucionar para que no ocurran”. 
El ponente recordó a los congresistas que “en nuestras manos está mejorar la seguridad de nuestros pacientes ya que somos los responsables de su seguridad. Para ello, tenemos que analizar nuestra práctica diaria, compartir nuestros errores, analizarlos e implantar las medidas necesarias para que nadie caiga en el mismo error. 
Para tomar las mejores decisiones estratégicas y asistenciales y favorecer la eficiencia y la excelencia de los cuidados, con la máxima calidad y seguridad se necesitan todos los datos de cada profesional del equipo y para ello es indispensable el desarrollo conjunto de Cuadros de Mando Integrales, una herramienta de apoyo a la gestión que permite medir el grado de cumplimiento de los objetivos del centro mediante los distintos indicadores establecidos para su medición y que den respuestas a estas necesidades.
Manuel Torres, enfermero asistencial en Atención Primaria del Distrito sanitario Aljarafe Sevilla Norte planteó en su intervención TCE. Cuadros de mando asistenciales. Objetivos de equipo la necesidad de que las organizaciones de trabajo se basen en equipos de trabajo, que incluyan a directivos, mandos intermedios y todos los profesionales asistenciales. 
Es fundamental el conocimiento y la participación de los TCE como parte del equipo, en la evaluación de los resultados y el análisis de las desviaciones para poder incorporar mejoras en la práctica clínica diaria que permita garantizar una atención segura y de calidad. 
La gestión de la asistencia sanitaria sustentada en el trabajo en equipo, incorporando los Cuadros de Mando Integrales permite centrar las actuaciones en el usuario, incorporando la corresponsabilidad del paciente en la gestión de su proceso de salud, implicando a los profesionales como principales protagonistas de la asistencia sanitaria, garantizando una práctica clínica acorde con el conocimiento científico disponible permitiendo así la posibilidad de evaluar los resultados obtenidos.

Si no es necesario, puede hacer daño
El Ministerio de Sanidad impulsó en 2016 la iniciativa “Compromiso por la calidad” para eliminar aquellas prácticas clínicas que no han demostrado su eficacia, tienen escasa o dudosa efectividad o no son coste-efectivas, según la evidencia disponible, y que en algunos casos podrían suponer un riesgo para la seguridad del paciente. Enmarcada en esta inicativa, SACYL diseñó su plan de acción que ha sido la base del trabajo presentado por  Mª Antonia Díaz Díaz y Mª Mar Vilanova Somozar, Técnicos en Cuidados de Enfermería del Complejo Asistencial de Ávila Recomendaciones “no hacer” en Sacyl. Si no es necesario puede hacer daño en el seguimiento de la actuación relacionada con la utilización inadecuada de pañales en pacientes continentes, de los que se hace un uso excesivo e injustificado en el ámbito sanitario.
Las autoras expusieron que “los TCE de la unidad de hospitalización realizan la valoración del paciente al ingreso y diariamente el estado de continencia del paciente. El cambio de pañal que, antes era a la mayoría de los pacientes, se ve reducido paulatinamente desde el inicio de esta intervención confirmando que estas acciones han tenido influencia en indicadores relacionados con la seguridad del paciente como por ejemplo la menor incidencia de úlceras por presión o de las infecciones relacionadas con la asistencia sanitaria”
Existen herramientas que ayudan a los profesionales a seguir pautas específicas en las diferentes unidades que permitan verificar aspectos importantes en la seguridad de los pacientes. Así en la UCI del Hospital Universitario de Albacete se lleva a cabo una verificación exhaustiva a través de la Checklist y que expusieron Encarnación Ros Serrano; Ana María Piqueras Carrión; Mª Dolores Saiz Vinuesa y ºCarmen Carrillero López.
La seguridad del paciente es un componente esencial también en la farmacia hospitalaria donde la correcta identificación del paciente es una responsabilidad compartida entre el TCE y otros profesionales de la salud que garantiza que cada paciente reciba el medicamento que le corresponde en la dosis correcta y esto es esencial para evitar problemas de seguridad.  Ángeles Montero Carrero y Marta Pérez Sánchez, TCE del Complejo Hospitalario de Cáceres y Hospital Comarcal Mora de Ebro explicaron en su ponencia Atención del TCE en el cuidado y seguridad del paciente. Mi píldora… ¿cómo ha llegado hasta aquí? el papel activo que desempeña el TCE en la vigilancia y detección de posibles efectos adversos de los medicamentos y debe informando al resto del equipo de cualquier reacción inesperada contribuyendo así a la seguridad del paciente.

Los pacientes de salud mental
La Unidad de Media Estancia es un buen punto de partida para poder ayudar a todos los enfermos mentales y darles una oportunidad para poder tener una vida lo más normalizada posible, que aprendan a convivir con su enfermedad y a relacionarse con la sociedad, implementar un seguimiento más estrecho de estos pacientes una vez que salen   de la mima para que no vuelvan a recaer y puedan vivir con dignidad.
Mª Paz Medina Jiménez y Lorena Montejo Bailón. TCE del Hospital General Virgen de la Peña de Fuerteventura, explicaron en su intervención El TCE la Unidad de Media Estancia: Prevención y seguridad al paciente psiquiátrico el funcionamiento de estas unidades y la necesidad de poder integrar a los pacientes psiquiátricos crónicos para que aprendan a convivir con su enfermedad y ser capaces de cuidarse llevando una vida independiente. 
Para ello es necesario aumentar las Unidades de Media Estancia en los hospitales como un área de rehabilitación mental, las ayudas y seguimientos a domicilio de estos pacientes por un grupo de psiquiatras, psicólogos, enfermeros, TCE, terapeutas y asistentes sociales que trabajen conjuntamente para que estos pacientes tengan una calidad de vida lo más digna posible. Todos los profesionales deben tener la debida formación para poder afrontar los cambios y reacciones de cada uno de estos pacientes, y aprender a gestionar sus altibajos.
Otro proyecto de intervención comunitaria fue presentada por Juan José Tavira Lafuente TCE de la Unidad de Hospitalización Psiquiátrica y Penitenciaria del Parc Sanitari Sant Joan de Déu que planteó una propuesta a través del mundo casteller para crear una red social y de apoyo para cuando la persona inicia su vida en libertad creando vínculos con las agrupaciones castelleras mientras se encuentran ingresados a través de salidas grupales con los pacientes  y que esto tenga continuidad cuando vivan en libertad. 
 

Fecha06/06/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

PERMISO IB-SALUT POR VOTACIÓN ELECCIONES EUROPEAS

Para facilitar el ejercicio del derecho a voto en las Elecciones Europeas del día 9 de junio de 2024, el personal tendrá derecho a un permiso retribuido de hasta cuatro horas para ejercer el derecho al voto, de acuerdo con lo dispuesto a continuación:

•    Permiso retribuido de dos horas para el personal cuyo horario laboral coincida en dos o más horas y menos de cuatro con el horario de apertura de las mesas electorales.
•    Permiso retribuido de tres horas para el personal cuyo horario laboral coincida en cuatro o más horas y menos de seis con el horario de apertura de las mesas electorales.
•    Permiso retribuido de cuatro horas para el personal cuyo horario laboral coincida en seis o más horas con el horario de apertura de las mesas electorales.
    El personal que tenga reducción de jornada reducirá proporcionalmente el permiso.
    Personal nombrado Presidente, Vocal o Interventor de la Mesa Electoral, tiene derecho el día de la votación a un permiso retribuido de jornada completa, si no disfruta en tal fecha de descanso, y a una reducción de su jornada de trabajo de cinco horas el día inmediatamente posterior.
    Personal que acredite su condición de Apoderado tiene derecho a un permiso retribuido durante el día de la votación, si no disfruta en tal fecha de descanso.

    El personal estatutario que haya sido designado suplente únicamente podrá disfrutar de este permiso cuando adquiera la condición de titular.

A los efectos del permiso por nombramiento de Presidente, Vocal, Interventor o Apoderado de Mesa Electoral, se considera jornada de trabajo la noche del día 9. Por el contrario, la jornada de la noche del 8 no genera derecho a permiso, pero sí a que el responsable facilite el cambio de turno a petición del interesado.

El personal que se presente como candidato, podrá solicitar permiso durante la Campaña Electoral.

La distribución del período de permiso para ir a votar corresponde al responsable de conformidad con las necesidades del Servicio.

Todos los permisos deberán ser justificados ante el responsable inmediato.

Los permisos que hagan referencia a día/s completos se plasmarán en el programa AIDA con el código “2”.

Fecha06/06/24 - Cádiz - Nota de prensa

CONCENTRACIÓN POR LA SITUACIÓN DEL HOSPITAL DE JEREZ

Cientos de trabajadores y usuarios del Hospital Universitario de Jerez se han sumado esta mañana a la concentración convocada por la Junta de Personal del centro, de la que forma parte el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE), como medida de protesta ante el desmantelamiento que está sufriendo el hospital.

Se están desmontando habitaciones, no se cubren puestos, se cierran espacios y se está reubicando al personal por la falta de contratación. Todo ello va a suponer unos meses de verano complicado para los profesionales sanitarios, que se verán más sobrecargados de lo que ya están, y para los usuarios, que tendrán que asumir largas esperas y retrasos en su atención. 

“Desde SAE llevamos meses denunciando la situación de la sanidad y de los centros hospitalarios y asistenciales, y advirtiendo de que este problema se agravaría en los meses estivales, sin embargo, el Servicio Andaluz de Salud no ha llevado a cabo ninguna actuación para solventarlo, poniendo a los profesionales al límite, tanto física como mentalmente, y dejando desamparados a los ciudadanos. La Ley de Riesgos Laborales recoge que los gestores deben velar por el bienestar de los profesionales y garantizar su seguridad y salud, sin embargo, desde hace tiempo, el SAS incumple este derecho de los trabajadores, así como el que tienen los usuarios a recibir una atención adecuada que garantice su salud y su bienestar. Seguiremos concentrándonos y adoptando todas las medidas de presión que consideremos necesarias hasta que la situación se solucione”, explica Cristián Braza, responsable de comunicación de SAE en Andalucía.
 

Fecha05/06/24 - Autonómica - Nota de prensa

LA DIRECTORA DE ORDENACIÓN PROFESIONAL PONE EN VALOR EL PAPEL DE LOS TCE Y TES EN LA INAUGURACIÓN DEL XXXIII CONGRESO

La seguridad del paciente es una pieza clave de la atención sanitaria

“Nadie debería recibir un daño mientras recibe atención médica. Y, sin embargo, a nivel mundial, al menos cinco pacientes mueren cada minuto debido a una atención insegura. Necesitamos una cultura de la seguridad que promueva la asociación con los pacientes, aliente a informar y aprender de los errores, y cree un ambiente libre de culpa, donde los trabajadores de la salud estén empoderados y capacitados para reducir los errores". Son las declaraciones del director general de la OMS Tedros Adhanom Ghebreyesus en septiembre de 2019 y que ha recogido en su ponencia ¿Y ahora qué?... secuelas de las negligencias sanitarias en pacientes y sanitarios Raquel Hernández Navarro, TCE del Hospital Miguel Servet de Zaragoza.
La seguridad del paciente es una disciplina de la atención de la salud que tiene como objetivo prevenir y reducir los riesgos, errores y daños que sufren los pacientes durante la prestación de la asistencia sanitaria. Y este es el eje central del XXXIII Congreso Nacional de Técnicos en Cuidados de Enfermería y Técnicos en Emergencias Sanitarias que ha inaugurado hoy la directora general de ordenación profesional del Ministerio de Sanidad, Celia Gómez González, en el Círculo de Bellas Artes de Madrid. y que reúne a más de 500 profesionales de toda España hasta el día 7.
Junto a la responsable ministerial han participado en esta inauguración la directora general de asistencia de la Consejería de Sanidad, Almudena Quintana Morgado, la presidenta del Congreso, M.ª Paz Gallardo y la presidenta de la FAE, Mª Dolores Martínez, quien manifestó que “la seguridad del paciente es uno de los componentes principales de la calidad en la atención sanitaria. El daño que pueda producirse tiene consecuencias para todos: el paciente, los profesionales que le atienden, los servicios, sus familias… por lo que prevenir éste y reducir los riesgos, al mínimo aceptable durante el proceso de la atención, debe ser el objetivo principal de todos los implicados”
Como expuso Raquel Hernández en su intervención, la negligencia sanitaria es un error evitable que, por diferentes motivos, comete un profesional de la salud con un perjuicio que implica no solo secuelas físicas, estéticas o psicológicas sino que puede llegar a haber pérdidas financieras y laborales repercutiendo, incluso, en la familia del propio paciente y en el profesional sanitario.
Los profesionales sanitarios implicados en una negligencia pueden llegar a desarrollar el conocido como síndrome de estrés por mala praxis o negligencia médica. Se estima que alrededor del 75% de los profesionales sanitarios se verán involucrados en un proceso legal por un caso de mala praxis a lo largo de su vida profesional. Hasta la resolución de la sentencia, el 95% de los sanitarios experimentan mucho estrés y padecen ansiedad, sentimientos de culpa, pérdida de autoestima laboral, dificultad para concentrarse, irritabilidad, tensión muscular, insomnio, y depresión, que pueden afectar tanto a su trabajo como a su vida personal. Es evidente que esta situación no mejora su habilidad clínica, los hace más propensos a cometer nuevos errores dada su baja autoestima y aparecen pensamientos recurrentes de inseguridad hacia sí mismos
Un aspecto clave para garantizar la seguridad clínica del paciente es su correcta identificación, de manera precisa e inequívoca. Lo contrario puede implicar un diagnóstico erróneo, la administración de medicamentos equivocados o la realización de pruebas e, incluso, intervenciones quirúrgicas innecesarias, que puede suponer un riesgo para su salud.
“Todos los profesionales estamos implicados y debemos identificar, confirmar, comprobar, notificar y corregir todos los fallos detectados lo antes posible”. Así lo plantearon Ana María Pontón Bujan, María Fernández Romero, Mª Inés Pérez Maestre, Haizea Pérez Templado, Técnicos en Cuidados de Enfermería del Hospital Alfredo Espinosa Urduliz de Vizcaya en la exposición de su ponencia Identificación inequívoca del paciente detallando, además las dos acciones concretas que ha desarrollado el Sistema Vasco de Salud-Osakidetza en su Estrategia de Seguridad del Paciente.
Por un lado, se identifica a los pacientes con un brazalete con todos sus datos, que incluye un código QR y un código de barras que contiene la identificación requerida por las distintas aplicaciones y que da acceso a la historia clínica del paciente. Por otro lado, se lleva a cabo la verificación de la identidad de los pacientes en la aplicación informática corporativa.
La labor del TCE es fundamental en la seguridad del paciente e implica, no solo seguir los protocolos establecidos, sino también ofrecer un trato humano y cercano que genere confianza y seguridad en los pacientes, aspectos cruciales para su recuperación donde la flexibilidad y adaptación a las necesidades individuales de cada paciente pueden ser claves para mejorar su bienestar. Así lo han expuesto María Granada Gucema Escote, Silvia Fernández Barrios y María Gregoria Duque Boyero, TCE de la Unidad de Medicina Interna, Hospital San Pedro de Alcántara, Cáceres durante la exposición de su trabajo Seguridad del paciente: un viaje que comienza con el trato humano del TCE que han concluido afirmando que “la rutina diaria se convierte en un pilar fundamental para mantener la salud del paciente, prevenir complicaciones y ofrecerle la mayor comodidad posible. En esta rutina es crucial el papel del TCE, especialmente cuando se trata de un paciente encamado”. 

Tratamiento Directamente Observado
La atención segura a los pacientes implica que éstos reciban y tomen los medicamentos de la forma en la que han sido recetados. En ocasiones, es preciso desarrollar una estrategia de acción conocida como Tratamiento Directamente Observado (TDO) especialmente efectivo en determinadas instituciones sanitarias y, sobre todo, en aquellos espacios con los pacientes más vulnerables, las personas con mala adherencia a tratamientos o pacientes psiquiátricos. Su efectividad está demostrada también en aquellos casos en los que la medicación demande ajustes en el momento de ser administrados, en pacientes con deterioro cognitivo, las personas mayores y/o con enfermedades psíquicas y físicas degenerativas, personas con baja educación sanitaria, personas con dificultad de acceso a medios sanitarios, personas con baja red social/familiar, o con ideación suicida, especialmente con aquellos fármacos más tóxicos, o el caso las instituciones penitenciarias y los medicamentos de carácter psicotrópico. 
Ane Zubikarai Carazo, TCE en el Hospital Virgen de las Nieves de Vizcaya, presentó un estudio en torno al Tratamiento Directamente Observado en   población vulnerable 
Los resultados mostraron diferencias significativas entre los grupos sin Tratamiento Directamente Observado o con Tratamiento Directamente Observado y se evidencian tanto que existen minorías vulnerables a las cuales esta práctica pudiera favorecer como que la participación de la figura de los Técnicos en Cuidados de enfermería, previa formación, resulta un eje fundamental para obtener los resultados esperados en materia de seguridad del paciente.
 

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