Actualizar preferencias cookies
Identificarse
SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA
Identificarse
SAE Vídeos
Día Internacional del Técnico de Enfermería
Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.
Noticias Destacadas
-
17/07/26 - Santa Cruz de Tenerife - Bolsas de Trabajo
LISTA SUPLETORIA TÉCNICA/O ESPECIALISTA DE DIETÉTICA Y NUTRICIÓN
COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO NTRA. SRA. DE LA CANDELARIA
LISTA DE EMPLEO SUPLETORIAT. E. DIETÉTICA Y NUTRICIÓN
RELACIÓN PROVISIONAL DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS
Publicada con fecha 13 de julio de 2026, Resolución provisional de personas admitidas y excluidas, para la constitución de lista supletoria de contratación, en la categoría de T. E. DIETÉTICA Y NUTRICIÓN
ENLACE A LA PUBLICACIÓN
RECLAMACIONES: 5 días hábiles contados a partir del día siguiente de la publicación de la presente resolución.Inicio: 14 de julio de 2026 – Fin: 20 de julio de 2026, (ambos inclusive).
ENLACE A PRESENTACIÓN DE RECLAMACIONES:
https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/procedimientos_servicios/tramites/6400
COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO NTRA. SRA. DE LA CANDELARIA
CONVOCATORIA LISTA SUPLETORIA PARA LA CATEGORÍA TÉCNICA/O ESPECIALISTA DE DIETÉTICA Y NUTRICIÓNPUBLICADA CON FECHA 16 DE JUNIO DE 2026, RESOLUCIÓN DE ESTA GERENCIA POR LA QUE SE CONVOCA PROCESO SELECTIVO PARA LA CONSTITUCIÓN DE LISTA SUPLETORIA PARA LA CATEGORÍA DE TÉCNICA/O ESPECIALISTA DE DIETÉTICA Y NUTRICIÓN
SISTEMA SELECTIVO: BAREMO DE MÉRITOS
PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: VÍA TELEMÁTICA, CUMPLIMENTANDO SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN E HISTORIAL PROFESIONAL.
PLAZO DE PRESENTACIÓN: 10 DÍAS HÁBILES, CONTADOS A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE DE LA PUBLICACIÓN DE LA PRESENTE RESOLUCIÓN (desde las 00:00 horas del 17 de junio de 2026 hasta las 23:59 horas del 30 de junio de 202, ambos inclusive).
ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/c89bc752-6152-11f0-98ba-69d54b709ddc/CHUNSC_%20T.ESPECIALISTA%20LABORATORIO_3%C2%AACONV.pdf EENLACE A LA PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES:
https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/tramites/6379ENLACE A LA GUÍA DE AYUDA:
https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/5a9d958a-b596-11ea-8c07-4dfec567d6d7/Gu%C3%ADa_aspirante_SUPLE_v3.pdf -
17/07/26 - Autonómica - OPE
CELADOR PUBLICACIÓN EN EL BOPV - NOMBRAMIENTOS 2ª RESULTAS OPE 20-21-22
CELADOR PUBLICACIÓN EN EL BOPV CORRECCIÓN NOMBRAMIENTOS
2ª RESULTAS OPE 20-21-22Se ha publicado hoy en el B.O.P.V. la siguiente resolución:
Resolución 1251/2026, que corrige la relación de nombramientos, contenida en el en el Anexo I de la Resolución 1133/2026. Sistema Turno libre.
Se mantiene la validez de los actos y trámites que no resulten afectados por la modificación introducida por la presente Resolución.
Plazo para la interposición de recurso de alzada de la resolución 1133/2026: del 26 de junio hasta el 27 de julio de 2026, ambos inclusive
3/07Se ha publicado hoy en el B.O.P.V. la siguiente resolución:
Resolución 1133/2026 Celador Publicación en B.O.P.V de nombramientos. Sistema Turno libre
Resolución 1134/2026 Celador. Publicación en BOPV de nombramientos. Sistema Promoción Interna.Plazo para la interposición de recurso de alzada: del 26 de junio hasta el 27 de julio de 2026, ambos inclusive. Plazos: habrá un plazo de 5 días (Del 6 al 10 de julio de 2026) para la toma de posesión.
Documentos a aportar en la Toma de posesión:DNI, pasaporte o permiso de conducir o documento equivalente para personas de otros estados miembros de la UE.
Declaración jurada o promesa de no haber sido separado/a del servicio de ninguna Administración Pública, mediante expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
Reconocimiento médico que acredite la aptitud física, emitido por Osakidetza.
Declaración responsable sobre el cumplimiento del art.13.5 de la Ley Orgánica 1/1996, de protección jurídica del menor, y autorización para obtener el certificado del Registro Central de Delincuentes Sexuales.
La “aplicación cita-web” está habilitada desde el día 29 de junio para solicitar la cita para la toma de posesión.
Si no se acude con los documentos requeridos no se podrá tomar posesión del destino.
Si no se acude a la Toma de Posesión de destino se perderán todos los derechos derivados de la resolución de las pruebas selectivas.
La incorporación se hará al día siguiente de la toma de posesión.
-
17/07/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
CONSORCIO HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARIO DE VALENCIA
CONSORCIO HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARIO DE VALENCIA CONCURSO OPOSICIÓN
PUNTUACIONES PROVISIONALES FASE DE CONCURSOLISTADO DE PUNTUACIONES, DESAGREGADAS POR APARTADOS DEL BAREMO
LAS PERSONAS ASPIRANTES DISPONEN DE UN PLAZO DE 10 DÍAS HÁBILES PARA PRESENTAR ALEGACIONES DEL 17 AL 30 DE JULIO DE 2026
LA PRESENTACIÓN DEBE REALIZARSE, PREFERENTEMENTE, EN LA SEDE ELECTRÓNICA DEL CHGUV O EN EL REGISTRO GENERAL DEL CHGUV (EDIFICIO GERENCIA)
-
17/07/26 - Cádiz - Nota de prensa
SATURACIÓN, AGRESIONES, ESTRÉS Y SOBRECARGA LABORAL POR LA FALTA DE TCE EN EL H. PUERTA DEL MAR
La falta de profesionales Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) en la unidad de traumatología A del Hospital Puerta del Mar de Cádiz está generando ansiedad, saturación, estrés y sobrecarga física y psíquica entre los profesionales que están en activo.
Actualmente, el 99% de los días en la plantilla sólo hay un celador y dos TCE de tres que, como mínimo, deberían estar cubriendo la atención, pues uno de los profesionales de traumatología debe desplazarse a unidades como urología, oncología, digestivo… Una situación que puede empeorar, pues la dirección se está planteando dejar, de manera casi permanente, a una única TCE en el turno de noche durante el periodo estival, algo que ya ha ocurrido algunos días de junio y julio.
Según la dirección del centro se han cubierto el 100% de las contrataciones estimadas, sin embargo, la valoración realizada en este sentido no se ajusta a la realidad asistencial, lo que no solo está mermando la salud y el bienestar de los profesionales, sino también la calidad asistencial que reciben los pacientes y la paciencia de sus familiares, quienes gestionan las esperas con agresiones físicas y verbales hacia los profesionales sanitarios.
“No se puede reducir la plantilla durante los meses estivales en una localidad donde se produce un incremento de la población flotante durante este periodo, por ello desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) exigimos una estimación real de las necesidades de cada servicio, teniendo en cuenta el derecho al descanso que tienen los profesionales, las ausencias por asuntos propios, y las bajas –cada vez más numerosas debido a la presión laboral que soportan-. No podemos hablar de una buena gestión cuando se parchean servicios y turnos con profesionales de otras unidades y otras se quedan bajo mínimos. Esta situación afecta a los profesionales, a los pacientes y a la calidad asistencial, por ello exigimos medidas urgentes para cubrir las plantillas según las necesidades reales de los servicios”, explican Elixabete Gómez Marín, vocal de acción sindical de SAE en Cádiz.
Últimas Noticias
03/10/25 - Santa Cruz de Tenerife - OPE
ÁREA DE SALUD DE LA PALMA. CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN – TURNO LIBRE
PARA LA CATEGORÍA DE TÉCNICA/O EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
PUBLICADA EN EL «BOE» CON FECHA 03 DE OCTUBRE DE 2025, RESOLUCIÓN DE 24 DE SEPTIEMBRE DE 2025, DEL CABILDO INSULAR DE LA PALMA (SANTA CRUZ DE TENERIFE), REFERENTE A LA CONVOCATORIA PARA PROVEER VARIAS PLAZAS PARA LA CATEGORÍA DE TÉCNICA/O EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
DOS PLAZAS DE TÉCNICA/O EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA, DE LA PLANTILLA DE PERSONAL LABORAL FIJO, POR EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN, EN TURNO LIBRE
UNA PLAZA DE TÉCNICA/O EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA, PERTENECIENTE A LA ESCALA DE ADMINISTRACIÓN GENERAL, SUBESCALA TÉCNICA, POR EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN, EN TURNO LIBRE
Las bases de dicha convocatoria se pueden encontrar en el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 59, de 16 de mayo de 2025, posteriormente rectificadas en los términos publicados en el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 101, de 22 de agosto de 2025.
ENLACES:
https://www.boe.es/boe/dias/2025/10/03/pdfs/BOE-A-2025-19634.pdf
https://www.bopsantacruzdetenerife.es/boletines/2025/22-8-25/22-8-25.pdf
PLAZO DE PRESENTACIÓN: 20 DÍAS HÁBILES, CONTADOS A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE DE LA PUBLICACIÓN DE LA PRESENTE RESOLUCIÓN.
02/10/25 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
CARRERA PROFESIONAL PARA PERSONAL ESTATUTARIO, PARA LOS AÑOS 2023, 2024 Y 2025
IB-SALUT: AMPLIACIÓN DE PLAZO DE PRESENTACIÓN DE MÉRITOS DE LA CARRERA PROFESIONAL 2023-2024-2025
Publicada en el BOIB 131 del 2 de octubre de 2025 2025 resolución, por la que se aprueban LA AMPLIACIÓN DEL PLAZO para la presentación de méritos, de 24 de septiembre a 23 de noviembre, de la Fase 2: presentación de méritos correspondiente a los años 2023, 2024 y 2025.
Se recomienda actualizar los datos del Expediente Profesional.
La información del expediente profesional podrás verla en estas 3 formas: Verificados, incompletos o duplicados. También podrás incluir lo que aún tienes pendiente de añadir.
Para cualquier duda pasa por tu sección sindical más cercana, si quieres que te tutoricemos en el proceso pídenos cita.
23/09/25. IB-SALUT: PLAZO DE PRESENTACIÓN DE MÉRITOS DE LA CARRERA PROFESIONAL 2023-2024-2025
Publicada en el BOIB 127 del 23 de septiembre 2025 la resolución, por la que se aprueban instrucciones y plazo de un mes a partir de la fecha de publicación, de 24 de septiembre a 23 de octubre, de la Fase 2: presentación de méritos correspondiente a los años 2023, 2024 y 2025.
https://www.caib.es/eboibfront/pdf/es/2025/127/1201062
Se recomienda actualizar los datos del Expediente Profesional.
La información del expediente profesional podrás verla en estas 3 formas: Verificados, incompletos o duplicados. También podrás incluir lo que aún tienes pendiente de añadir.
El trámite telemático:
Expediente personal:
1. Datos personales.
2. Aportación documentación electrónica. Se puede aportar en más de una vez ya que el sistema de aportación es limitado.
3. Modelo presentación documentación no electrónica.
4. En este trámite se entregarán todos los certificados que tengan CSV.
5. Este trámite debe FINALIZARSE Y REGISTRARSE TELEMÁTICAMENTE.
El trámite presencial
1. Se aportarán con el modelo de solicitud facilitado
2. En esta fase se aportarán todos los certificados que no tiene CSV
3. Al registro hay que llevar los certificados originales, si el certificado es en DIN-3 hay que llevar una reducción en DIN-4 más el original
Para cualquier duda pasa por tu sección sindical más cercana, si quieres que te tutoricemos en el proceso pídenos cita.
15/09/25. IB-SALUT - LISTADO DEFINITIVO DE CARRERA PROFESIONAL 2023, 2024 Y 2025
El sábado 13 se publicó en BOIB nº122 la resolución del director general del Servicio de Salud de las Islas Baleares por la que se aprueban las listas definitivas de admitidos y excluidos del proceso simplificado de acceso o progresión en la carrera profesional del personal estatutario dependiente del Servicio de Salud correspondiente a los años 2023,2024 y 2025
LISTADO DEFINITIVO DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS CARRERA PROFESIONAL 2023, 2024 Y 2025
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, los interesados pueden interponer un recurso de reposición o un recurso contencioso administrativo.
En unos días se iniciará el periodo de presentación de documentación.
Más información en tu sección sindical.
#somoslasmanosquetecuidan
19/06/25. CARRERA PROFESIONAL
APROBADO BAREMO DE CARRERA PROFESIONAL PARA PRÓXIMA APERTURA DE SOLICITUDES.
Aprobado esta mañana el baremo de formación para la apertura de solicitudes de Carrera Profesional de los años 2023, 2024 y 2025, en la primera quincena de julio (pendiente de fecha)
El proceso constará de dos fases.
Fase 1: Valoración de la experiencia profesional en el que habrá listado de admitidos y excluidos.
Fase 2: Valoración de méritos de formación y docencia, habrá listado admitidos y excluidos.
En las secciones sindicales de vuestras gerencias tenéis el baremo para consultarlo.
Publicado en el BOIB Nº75 del 14 de junio, el Acuerdo de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares del 16 de mayo de 2025 por el que se modifica el Acuerdo de la Mesa Sectorial de Sanidad de 2 de julio de 2024 por el que se aprueba el Acuerdo sobre la carrera profesional del personal estatutario dependiente del Servicio de Salud de las Islas Baleares.
Enlace:
BOIB ACUERDO CARRERA PROFESIONAL 2023, 2024 Y 2025
La convocatoria será simplificada de carrera profesional para los ejercicios de 2023, 2024 y 2025.
La fecha de corte para determinar la situación y los servicios prestados del solicitante será el 30 de junio de cada uno de los años indicados.
En esta convocatoria se tendrán en cuenta las actividades de formación, docencia e investigación acreditadas por los solicitantes hasta la fecha de corte de 2023, 2024 y 2025 que no se hayan usado en convocatorias anteriores.
Se podrán acreditar los méritos en materia de formación, docencia e investigación alegados por el solicitante en los últimos diez años antes de la fecha de corte. Los méritos de más de diez años se computarán al 50 % de su valor (esperamos que este jueves en Mesa Sectorial, se terminará de cerrar los puntos pendientes a tratar como la valoración de cada uno de los méritos)
El catalán se valorará de acuerdo con la resolución que se apruebe.
Solo se podrá adquirir un nivel de carrera.
El reconocimiento del nivel de carrera dará derecho a percibir complemento de carrera profesional desde el 1 de julio del año del reconocimiento.
Estos son algunos de los puntos publicados en el BOIB, tienes toda la información publicada.
Más información en tu sección sindical.
02/10/25 - Autonómica - OPE
OPE TÉCNICO/A ESPECIALISTA EN RADIODIAGNÓSTICO SERIS
Publicada en el BOR de fecha 1 de octubre de 2025 la relación provisional de personas admitidas y excluidas a las pruebas selectivas de la OEP 2025 en la categoría de TÉCNICO ESPECIALISTA EN RADIODIAGNÓSTICO.
Las personas excluidas u omitidas disponen de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial de La Rioja, para subsanar electrónicamente el defecto que haya motivado su exclusión u omisión.
La solicitud de subsanación deberá efectuarse exclusivamente por procedimientos telemáticos a través de la siguiente dirección de internet: riojasalud.es/recursos humanos/selección y provisión.
Más información:
http://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=36734401-1-PDF-572281
04/08/25. TÉCNICO/A ESPECIALISTA EN RADIODIAGNÓSTICO SERIS
Publicado en el BOR de fecha 4 de agosto de 2025, la corrección de error en la convocatoria del proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo, OEP 2025 de la categoría de Técnico/a Especialista en Radiodiagnóstico en el Servicio Riojano de Salud.
Corregido el error, las plazas convocadas quedan de la siguiente forma:
Oferta Pública de Empleo Decreto 33/2025, de 15 de julio
http://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=35968102-1-PDF-571291
Publicada en el BOR de fecha 31 de julio de 2025 la convocatoria especifica del proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo de la categoría de Técnico/a Especialista en Radiodiagnóstico en el Servicio Riojano de Salud, correspondiente a la Oferta de Empleo Público del año 2025. El sistema de selección será de concurso-oposición.
Oferta Pública de Empleo
Decreto 33/2025, de 15 de julio
Turno libre 2
Promoción interna 1
Reserva de discapacidad -
Totales 3
La presentación de solicitudes será de forma electrónica en el plazo de un mes desde el día siguiente a la publicación de esta convocatoria específica.
Más información:
http://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=35923465-1-PDF-571228
02/10/25 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD SECTOR ZARAGOZA II
COBERTURA DE VACANTES
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD SECTOR ZARAGOZA III
COBERTURA DE VACANTES
Para vuestro conocimiento y difusión, se hacen públicos los LISTADOS DE LOS PUESTOS DE TCAE QUE SE VAN A OFERTAR EL DÍA 16 DE OCTUBRE con motivo de los nombramientos de personal interino.
El listado de puestos ofertados adjuntados, es informativo, puede estar sujeto a modificaciones de última hora de las que se informará al comienzo del acto de elección.
Actos de cobertura
9 oct. – HMI (Salón de actos HCULB) → a partir de las 9.30 h en el Salón de Actos del HCULB, los 60 primeros de la lista; a partir de las 10.30 h, los restantes.
30/09/25. Fechas clave
15 oct. 2025 → Fin de contratos y nombramientos.
1 oct. 2025 → Inicio de nuevos llamamientos.
6 y 7 oct. 2025 → Actos de adjudicación de plazas.
¿A quién afecta?
Personal en contratos programa (UCI, Urgencias, nuevas unidades, refuerzos y programas especiales).
Sustituciones temporales vinculadas.
Actos de cobertura
6 oct. – HUMS (Sala 2 Formación) → 12:00 - 12:15 T.S. MEDICINA NUCLEAR
7 oct. – HMI (Salón de actos, 4ª planta) → 12:30-14:30 TCAE.
(Llamamiento escalonado según orden de elección)
02/10/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
SAE SE REÚNE CON EL VICECONSEJERO DE SANIDAD
Los responsables de SAE País Vasco llevan ante el Viceconsejero de Sanidad un extenso orden del día con todos y cada uno de los temas y reivindicaciones de las y los Técnicos Medios Sanitarios, entre los temas a abordar, Funciones, Formación, Titulación, Desarrollo profesional, Situación actual en Osakidetza, Decreto de Puestos Funcionales, Contratación, Acuerdo de condiciones Laborales, Coordinador-Tutor, y un largo etc.
Atendiendo a la gran cantidad de temas a tratar, se emplazan para una próxima reunión…
Informativo Acción Sindical
Campaña
