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  • Fecha28/02/26 - Autonómica - Nota de prensa

    INCLUSIÓN SOCIAL Y EQUIDAD SANITARIA

    INCLUSIÓN SOCIAL Y EQUIDAD SANITARIA

    28 de febrero, Día Mundial de las Enfermedades Raras

    El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) se suma, un año más, al Día Mundial de las Enfermedades Raras, que este año FEDER celebra bajo el lema Porque cada pERsona importa, una campaña que quiere reivindicar un acceso equitativo a los avances en investigación –actualmente, sólo el 20% de las 6.528 enfermedades raras identificadas se están investigando-, pues así se mejorarían los diagnósticos tempranos –el tiempo medio de diagnóstico desde la aparición de los primeros síntomas supera los seis años- y los tratamientos.
    La desigualdad en investigación o en el acceso a pruebas ya implementadas –en el cribado neonatal, por ejemplo, algunas Comunidades Autónomas criban el mínimo de 12 patologías y otras más de 40- frenan el avance equitativo en el acceso a los recursos sanitarios y sociales, pues, a las limitaciones físicas asociadas a cada una de las patologías, hay que sumar el estigma, el aislamiento y la incertidumbre que acompañan a los afectados y las familias. Por ello, no debemos olvidar poner el foco en los desafíos comunes: el miedo, la soledad, o la falta de oportunidades y recursos para mejorar su calidad de vida, se convierten en los principales escollos del día a día de estos pacientes.
    Para ello, es fundamental establecer un marco político, social y educativo que oriente la implementación de planes y estrategias nacionales, así como poner en marcha programas, tecnologías y enfoques innovadores, impulsados por las necesidades de los pacientes, que garanticen la integración en los diferentes niveles formativos, en el mercado laboral o en las actividades de ocio.
    “La inversión en investigación es la única manera de conseguir una equidad sanitaria que garantice a los afectados diagnósticos tempranos y tratamientos adecuados, y la visibilización de estas patologías es el camino hacia una inclusión real en la sociedad. Es responsabilidad de todos los agentes implicados conseguirlo y procurar una mejor calidad de vida a los más de tres millones de españoles que conviven con alguna de las más de 7.000 enfermedades raras que se estima que existen”, explica Daniel Torres, secretario de acción social y formación de SAE.

      


     

  • Fecha27/02/26 - Autonómica - OPE

    ANADP Sistema excepcional de concurso de oposición 2022

    Sistema excepcional de concurso de méritos 2022. ANADP

    Cuidador/a Gerontológico/a
    - Publicada la cuarta propuesta de nombramiento complementaria. - Presentación de documentación, sólo de forma online: del 28 de febrero al 13 de marzo
    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-sistema-excepcional-de-concurso-de-meritos-2022
     

     

     


    Cuidador/a AVISO

    - Publicadas las listas definitivas de aspirantes a la contratación temporal
    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022
    Más información

    __________________________

    Especialista Apoyo Educativo - Sistema excepcional de concurso oposición 2022

    - Publicado resultado de la adjudicación de vacantes complementaria.
    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/especialista-de-apoyo-educativo-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022
     

    -------------------------------------------------------------

    ANADP
    Especialista Apoyo Educativo - Sistema excepcional de concurso de oposición 2022

    AVISO
    - Abierto plazo para presentar la elección de vacantes y la acreditación de requisitos.
    -Presentación, sólo vía online: del 23 de mayo al 5 de junio
     

     

     

     

    AVISO ESPECIALISTA APOYO EDUCATIVO 


    -Publicado el resultado definitivo de la prueba de la fase de oposición : https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/especialista-de-apoyo-educativo-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022
     -Contra estos resultados, se podrá interponer recurso de alzada en el plazo de UN MES.
     



     

     

     

     

    AVISO
    -Publicado el resultado definitivo de la prueba de la fase de oposición


     -Contra estos resultados, se podrá interponer recurso de alzada en el plazo de UN MES.


    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022
     

     

    AVISO

    -Publicado el resultado de la elección de vacantes

    Cuidador Gerontológico
     
    https://www.navarra.es/es/web/servicios-empleado/tramites/on/-/line/Cuidador-a-Gerontologico-Concurso-de-traslado-OPE-Estabilizacion?back=true&pageBackId=7572859

     

    AVISO
    -Publicados los cuestionarios, las plantillas de respuestas y los resultados provisionales de la primera prueba.
    -Presentar alegaciones:
    5 días hábiles

    Especialista de apoyo educativo

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es        

  • Fecha27/02/26 - Autonómica - OPE

    BOLSA DEL SERVICIO MURCIANO DE SALUD CONVOCATORIA AÑO 2025

    LISTADO DEFINITIVO DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS CONVOCATORIA 2025

    Publicado en Murciasalud, el listado definitivo de admitidos y excluidos a 31 de octubre de 2025 de todas las categorías.

    Plazo de reclamación hasta el 26 de marzo de 2026.
    https://www.murciasalud.es/bolsas.php?op=mostrar_categorias&idsec=39

  • Fecha27/02/26 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

    GERENCIA DE SERVICIOS SANITARIOS DEL ÁREA DE SALUD DE LANZAROTE

    CARRERA PROFESIONAL PERSONAL DE GESTIÓN Y SERVICIOS RELACIÓN PROVISIONAL

    Publicada hoy 27 de febrero de 2026, Resolución por la que se aprueba la relación provisional del Personal de Gestión y Servicios que, habiendo presentado la oportuna solicitud entre el 1 de abril y el 6 de julio de 2025, se encuadra o no en el correspondiente grado de carrera profesional.

    Anexos I: relación provisional de las solicitudes desestimadas de Personal de Gestión y Servicios por no reunir los requisitos y condiciones necesarios para el encuadramiento de ningún grado, con indicación de la causa de desestimación.

    Anexos II: relación provisional de las solicitudes de Personal de Gestión y Servicios, tras superar la correspondiente evaluación de méritos para el encuadramiento en el grado 1, o promocionar al grado inmediatamente posterior al que ya ostentan, con indicación respecto de cada solicitante, del grado reconocido.

    ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
    https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-040-657.pdf

    RECLAMACIONES: Contra el presente acto, dado su carácter de trámite no cualificado, no cabe recurso alguno, pudiendo no obstante interponer el que se considere oportuno si se entendiese que se dan algunos de los supuestos excepcionales establecidos en el artículo 112 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

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Fecha28/03/25 - Badajoz - Nota de prensa

USAE CONSIGUE LA AMPLIACIÓN A JORNADA COMPLETA DE UNA PLAZA DE TCE EN SAN VICENTE DE ALCÁNTARA

USAE, tras negociar con la Administración, ha conseguido que la plaza de Técnico en Cuidados de Enfermería (TCE) del centro de salud de San Vicente de Alcántara (Badajoz), que durante años ha estado cubierta de forma provisional y a media jornada, pase a ser de jornada completa.


Esta mejora de contrato supone un reconocimiento al papel fundamental que desempeñan los profesionales TCE en el ámbito de la Atención Primaria, garantizando mejores condiciones laborales para el colectivo y afianzando una mayor calidad en la atención a los pacientes. 
A esta reivindicación, se suman otras que desde USAE hemos trasladado a la Dirección Gerente y de Recursos Humanos del Área de Salud de Badajoz, como la convocatoria y adjudicación del concurso para el puesto de Coordinador de TCAE, una figura esencial para continuar avanzando en la mejora de la organización y gestión de los Técnicos de Enfermería, asegurando así una estructura eficiente que responda a las necesidades de estos profesionales.
“Este Área de Salud es la única en Extremadura que aún no cuenta con un Coordinador de TCAE, lo que hace aún más urgente la resolución de esta situación. Desde USAE, seguiremos trabajando incansablemente para conseguir mejoras que dignifiquen la labor de los TCE y contribuyan al fortalecimiento del sistema sanitario en beneficio de los profesionales y los pacientes”, explica Mª Soledad Villar, responsable de USAE en Badajoz.

Fecha28/03/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

IMPORTANTES LOGROS DE USAE!

Gracias a las constantes reivindicaciones y negociaciones del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) con la Administración, se ha conseguido una plaza de Técnico en Cuidados de Enfermería (TCE) en el Centro de Salud de San Vicente de Alcántara (Badajoz), que durante años estuvo cubierta de forma provisional a media jornada, pase a ser de jornada completa.

Este avance representa un reconocimiento al papel fundamental que desempeñan los TCE en el ámbito de la Atención Primaria y refuerza la importancia de garantizar condiciones laborales adecuadas para ofrecer una atención de calidad a los pacientes.

Asimismo, desde USAE, seguimos a la espera del plazo solicitado por la Dirección Gerente y de RRHH del Área de Badajoz para la convocatoria y adjudicación del concurso para el puesto de Coordinador de TCAE, un proceso necesario para seguir avanzando en la mejora de la organización y gestión de los profesionales Técnicos de Enfermería.

Fecha27/03/25 - Autonómica - OPE

TÉCNICO / AUX. LABORATORIO C.A.R. (AUXILIAR LABORATORIO)

CONVOCADAS POR RESOLUCIÓN 1624/2024 DE 12 DE AGOSTO

Publicada en el Tablón de anuncios de la Comunidad Autónoma de La Rioja (larioja.org) la distribución de aspirantes para proceder a la revisión del Segundo ejercicio de las pruebas selectivas de acceso al cuerpo de Auxiliares Facultativos de Administración especial (AUXILIAR LABORATORIO), de la Comunidad Autónoma de La Rioja realizado el 25 de marzo de 2025.

https://www.larioja.org/tablon-virtual/es/consulta


27/03 PLANTILLA DE RESPUESTAS

Publicada el día 26 de marzo de 2025 en el tabón de anuncios del Gobierno de La Rioja por el tribunal calificador, la PLANTILLA DE RESPUESTAS DEL SEGUNDO EJERCICIO de la fase de oposición de las pruebas selectivas para la provisión de plazas vacantes del Cuerpo de Auxiliares Facultativos de Administración Especial (Auxiliar Laboratorio).

El plazo para la presentación de solicitudes de impugnación será de 3 días hábiles contados a partir del día siguiente a la fecha del sellado electrónico y publicación de esta plantilla. Se realizará de forma electrónica en la dirección de internet www.larioja.org/empleopublico, siguiendo la siguiente secuencia “Oposiciones” “Administración General” “Procesos selectivos OEP 2020”.

Más información:
https://ias1.larioja.org/cex/trami/DocumentoServlet?sist=TVA&natu=I&ubicacion=1&doc=E010070/25122.pdf&nombre=FA032123_Plantilla_sellada_respuestas%202%20ejercicio.pdf&adjunto=X

 


25/03/25. CRITERIOS DE CORRECCIÓN Y CALIFICACIÓN DEL SEGUNDO EJERCICIO

Publicado en el Tablón de anuncios del Gobierno de La Rioja los criterios de corrección y la calificación del segundo ejercicio de las pruebas selectivas para la provisión de plazas vacantes del Cuerpo de Auxiliares Facultativos de Administración Especial (Auxiliar de Laboratorio), de la Comunidad de La Rioja.
Para el correcto desarrollo del examen, es imprescindible que los aspirantes acudan con calculadora básica, no científica.
 


 

 

25/02/24. Publicada en el BOR de fecha 25 de febrero de 2025 la relación de aprobados del PRIMER EJERCICIO de la oposición en las pruebas selectivas para la provisión de plazas vacantes del Cuerpo de Auxiliares Facultativos de Administración Especial (Auxiliar Laboratorio).

Se convoca a todas las personas aspirantes aprobadas a la realización del SEGUNDO EJERCICIO que se llevará a cabo el día 25 de marzo de 2025 a las 16:00h. en la Escuela Riojana de Administración Pública.

Las solicitudes de revisión serán de 5 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación de esta relación y se realizarán de forma electrónica en la dirección de internet www.larioja.org/empleopublico, siguiendo la siguiente secuencia «Oposiciones» «Administración General» «Procesos selectivos OEP 2021».
Enlace de Consulta: https://www.larioja.org/tablon-virtual/es/consulta

CONSULTA RELACIÓN APROBADOS 1º EJERCICIO

_____________________________________

28/01/25. Publicada en el Tablón de anuncios del Gobierno de La Rioja la PLANTILLA DE RESPUESTAS del primer ejercicio de la fase de oposición de las pruebas selectivas para la provisión de plazas vacantes del Cuerpo de Auxiliares Facultativos de Administración Especial (Auxiliar Laboratorio).

El plazo para la presentación de solicitudes de impugnación será de 3 días hábiles contados a partir del día siguiente a la fecha del sellado electrónico y publicación de esta plantilla y se realizará de forma electrónica en la dirección de internet www.larioja.org/empleopublico, siguiendo la siguiente secuencia “Oposiciones” “Administración General” “Procesos selectivos OEP 2021”.
Más información

___________________________

23/02/24. CRITERIOS DE CALIFICACIÓN Y CORRECCIÓN

Publicados en el tablón de anuncios del Gobierno de La Rioja los criterios para la corrección y calificación del primer ejercicio de las pruebas selectivas para la provisión de plazas vacantes del Cuerpo Auxiliares facultativos de Administración Especial (Auxiliar de Laboratorio), de la Comunidad Autónoma de La Rioja.
La valoración de este ejercicio será de 0 a 40 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 20 puntos para superarla.

El Tribunal Calificador acuerda que:
Las respuestas correctas se puntuarán con 0,8 puntos.
Las respuestas no correctas, en blanco y nulas no puntuarán.

Más información
_______________________

27/08/24. Publicada Resolución en el BOR de 19 de agosto de 2024, por la que se convocan pruebas selectivas para cubrir cinco (5) plazas vacantes del Cuerpo de Auxiliares Facultativos de Administración Especial (Auxiliar Laboratorio), pertenecientes al Grupo C, Subgrupo C2 de personal funcionario, por el sistema de acceso libre.

El procedimiento de selección de las personas aspirantes será el de oposición.

Las solicitudes se cumplimentarán exclusivamente por medios electrónicos en el plazo de veinte (20) días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el BOR a través de la aplicación Informática disponible en la dirección de internet (www.larioja.org/empleopublico), mediante la siguiente secuencia 'Oposiciones', 'Administración General', 'Procesos Selectivos OEP 2021'
Más información 

Fecha26/03/25 - Autonómica - OPE

SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD Técnicos Superiores en Higiene Bucodental

OPE
TÉCNICO/A SUPERIOR EN HIGIENE BUCODENTAL
Cuadernillo de examen y las respuestas válidas del ejercicio de oposición celebrado el 23 de marzo de 2025.
Plazo de reclamación entre el 25 y 27 de marzo de 2025.
https://www.aragon.es/-/tecnicos-superiores-en-higiene-bucodental.-oposiciones.-oferta-2020.-servicio-aragones-de-salud

 


23/12/24. TÉCNICO/A SUPERIOR EN HIGIENE BUCODENTAL RELACIÓN PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS

FECHA DE EXAMEN PARA EL DÍA 23 DE MARZO DE 2025, A LAS 12:00 HORAS, EN LLAMAMIENTO ÚNICO, EN EL AULARIO B DE LA FACULTAD DE MEDICINA DE LA UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA, CALLE DOMINGO MIRAL, S/N.

Plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación, para que los interesados puedan subsanar por escrito los defectos que hayan motivado su exclusión o su no inclusión.
https://www.aragon.es/-/tecnicos-superiores-en-higiene-bucodental.-oposiciones.-oferta-2020.-servicio-aragones-de-salud

 


12/12/23. CONVOCATORIA PROCESO SELECTIVO 

  • 1 PLAZA
  • Técnicos Superiores en Higiene Bucodental

Solicitudes:
Las instancias para participar en las pruebas selectivas se formalizarán vía web en la dirección https://empleo.salud.aragon.es, Portal Electrónico de Recursos Humanos, mediante la inscripción en la correspondiente convocatoria y cumplimentación del modelo informático de solicitud que deberá ser presentada por vía telemática.

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES UN MES A CONTAR DESDE EL DÍA SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN EN EL BOA.

Fecha26/03/25 - Autonómica - Nota de prensa

SAE PARTICIPA EN EL CAMPEONATO DE FORMACIÓN PROFESIONAL DE LA REGIÓN DE MURCIA RMSKILLS

Las responsables del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) en Murcia han participado en la convocatoria de este año de RMskills, una competición organizada por la Consejería de Educación y Cultura de la Región de Murcia para elegir al que equipo que representará a la comunidad en el Campeonato de España de Formación Profeisonal SpainSkills 2026.

    Las delegadas de SAE han participado como jurado en la modalidad Atención Sociosanitaria, cuyos participantes han tenido que demostrar sus conocimientos para dar una atención integral y de calidad a los usuarios con necesidades específicas y especiales de atención física, psíquica y social que por edad, circunstancia o enfermedad así lo requieran. En esta ocasión, los módulos han consistido en dar atención integral a un paciente con paraplejia y depresión y dar atención integral a un paciente con movilidad muy reducida y diabetes. Así, han tenido que realizar funciones como transferencias, posicionamientos, actividades básicas –higiene y nutrición-, o cuidados físicos en función de la patología, entre otras.
    Las competencias que se requerían para el desarrollo de las pruebas están las relacionadas con la organización y gestión del trabajo, la comunicación, el uso de recursos adecuados y resolución de problemas, la evaluación de las necesidades del usuario y planificación de los cuidados, la gestión de la atención al paciente y la evaluación y registro de los cuidados administrados. 
    “Los alumnos de la Formación Profesional deben adquirir conocimientos prácticos y actividades como la RMSkills son fundamentales para fomentar el aprendizaje, el trabajo en equipo y la empatía con el paciente, tres aspectos incuestionables en el trabajo como Técnico en Cuidados de Enfermería. Compartir una jornada con los alumnos nos ha permitido observar cómo se desenvuelven y acercarnos más a estos futuros profesionales, conocer sus inquietudes e intercambiar experiencias.   Formar parte de esta edición de RMSkills es una muestra del compromiso de SAE con la formación y el avance de nuestra profesión y así se lo hemos transmitido a los alumnos, a quienes, además, hemos obsequiado con un regalo de SAE”, explica Elisa Romero, secretaria autonómica de SAE en Murcia.

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