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  • Fecha08/07/24 - Autonómica - Nota de prensa

    ÁLGUNAS GERENCIAS INCUMPLEN LA RESOLUCIÓN DEL SES

    ÁLGUNAS GERENCIAS INCUMPLEN LA RESOLUCIÓN DEL SES

    No han creado aún la figura del Coordinador de TCE

    Cáceres, 8 de julio de 2024.- Las Gerencias de las Áreas de Salud de Coria, Plasencia, Navalmoral y Badajoz están incumpliendo la resolución de 1 de marzo de 2024 de la Dirección Gerencia del Servicio Extremeño de Salud por la que se crean los puestos de jefatura de unidad, denominados Coordinador/a de Técnicos Auxiliares de Enfermería de Área de Salud, configurados como plazas con dotación completa.

     

    Para la Dirección Gerencia “resulta evidente que en los últimos años se ha producido como en otros colectivos, una evolución profesional que no ha tenido, sin embargo, un desarrollo paralelo en su presencia en las direcciones de enfermería. Así, se considera necesario que esta categoría profesional participe activamente en actuaciones de coordinación, asesoramiento, apoyo y participación en la dirección de enfermería”.

    Sin embargo, la evidencia se desvanece para los gerentes Raúl Salcedo Pavón, del Área de Salud de Coria, Santiago San José Pizarro (Plasencia), Javier Amarilla Donoso (Navalmoral) y Demetrio Pérez Zivantos (Badajoz) para cubrir esta jefatura que con este incumplimiento no sólo están vulnerando los derechos del colectivo de Técnicos en Cuidados de Enfermería sino que, además, obstaculizan el desarrollo y la protección efectiva de este colectivo.

    La responsable autonómica de USAE en Extremadura, Victoria González, manifiesta que “los gerentes que representan a estas Áreas de Salud tienen el deber de cumplir con las normativas que protegen los derechos de los colectivos y promueven su inclusión e igualdad. La falta de un Coordinador/a representa una clara omisión en el cumplimiento de estas obligaciones legales y podría tener repercusiones legales y administrativas”.

    En el resto de áreas de salud: Mérida, Don Benito/Villanueva, Zafra, Llerena y Cáceres sí han cumplido la disposición lo que deja patente que el problema para no hacerlo es, únicamente, la falta de interés y de respeto al colectivo de Técnicos en Cuidados de Enfermería.

    “En la reunión de la mesa sectorial de sanidad celebrada esta mañana se han reclamado medidas para que los gerentes de las áreas afectados pongan fin a esta situación. USAE exige la implantación inmediata de la figura del Coordinador de Técnicos en Cuidados de Enfermería en las Áreas en las que aún no estén cubiertas, tal y como ordena la citada Resolución que especifica que debe crearse en todas las Áreas de Salud de Extremadura, una Jefatura de Unidad de carácter asistencial con dotación completa y dedicación exclusiva denominada Coordinador/a de Técnicos Auxiliares de Enfermería de Área de Salud.  El incumplimiento de la citada resolución es inadmisible”, finaliza la responsable autonómica de USAE.

     

  • Fecha08/07/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    MESA SECTORIAL DE SANIDAD

    En Mesa Sectorial de Sanidad, celebrada en el día de hoy, 8 de julio 2024, se prevé
    SUBIDA SALARIAL A TODO EL PERSONAL DEL SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD, DEL 2% CON EFECTOS RETROACTIVOS DESDE ENERO 2024.
    Pendiente de aprobación de los presupuestos en la próxima semana.

    ------------------------------------------------------------------------------------------

    NOVEDADES EN LA BOLSA DE EMPLEO SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD
    REUNIDA LA MESA SECTORIAL DE SANIDAD, SE ACUERDA:

     DESHABILITAR LA ACTUAL PLATAFORMA QUE, HASTA AHORA DABA ACCESO AL PROCESO DE LA MISMA.  HABILITAR LA PÁGINA DEL PORTAL DEL CANDIDATO

    DEL SES PARA TRAMITAR EL PROCESO DE BOLSA DE TRABAJO.
     La Admón nos informa que existirá un periodo transitorio en el que coexistirán ambas plataformas.

    USAE TE INFORMA QUE DEBES TENER EN CUENTA:
     Tener vigentes tus certificados electrónicos (certificado digital y/o DNI electrónico), para hacer la nueva inscripción.
     El Candidato dispondrá de la puntuación ya validada en la antigua página, que se volcará en el Portal del Candidato.
     El participante en el proceso de Bolsa del SES, solo tendrá que aportar, de manera telemática, los méritos no validados hasta ahora. Es decir, lo nuevo en este último corte (desde el 1 de octubre 2023, hasta el 30 de septiembre 2024).
     El plazo de presentación, no cambia. Será hasta el día 15 de octubre 2024.

  • Fecha08/07/24 - Valencia - Nota de prensa

    FALTAN TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA EN EL HOSPITAL DE MANISES

    FALTAN TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA EN EL HOSPITAL DE MANISES

    Valencia, 8 de julio de 2024.- La gerencia del Hospital de Manises está destinando las nuevas contrataciones de personal estatutario para cubrir las vacaciones de los profesionales. Sin embargo, ante la falta de Técnicos en Cuidados de Enfermería esta medida muy probablemente generará conflictos una vez finalizados los periodos vacaciones.

     

    Las planillas son iguales tanto para personal laboral como para el estatutario, pero mientras el cómputo horario de los primeros es de 1789 horas al año el personal estatutario realiza 1589 h/ año, con lo que estos profesionales estarán acumulando excesos de jornadas y si no se soluciona la falta de personal, no podrán disfrutar antes de fin de año.

    Sara Miras, delegada de SAE en el Hospital de Manises manifiesta que “se han mantenido reuniones con la dirección en lo que hemos insistido en la falta de TCEs en los servicios de urgencias, hospitalización, servicios especiales, UCI, el Hospital HACLE…

    La falta de recursos en todas las unidades es una evidencia y se dan situaciones como las de la planta de hospitalización donde en las noches de lunes a jueves hay 1 TCE para 32 pacientes y un pool compartido con otro pasillo de 32 pacientes. Las noches de los viernes, sábados y domingos no hay este pool de refuerzo y hay 1 TCE para los 32 pacientes de cada pasillo.

    “Esta falta de profesionales además de una sobrecarga laboral para estos profesionales supone un evidente deterioro de la calidad asistencial que se presta al usuario” manifiesta Sara Miras.

    “Es necesario poner soluciones a los problemas cuando surgen antes de que la situación tenga peores consecuencias. De la misma manera que la empresa se ha comprometido a tener solucionado antes del 31 de julio el retraso en el cobro de las nóminas de mayo y junio y, además, ha facilitado que los trabajadores afectados pudieran solucionarlo de manera individual, es necesario solucionar las contrataciones de los Técnicos en Cuidados de Enfermería antes de que la escasez de profesionales tenga mayores consecuencias”, finaliza la delegada de SAE en el centro.

  • Fecha08/07/24 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

    LISTADOS VALORACIÓN DEFINITIVO DE CARRERA PROFESIONAL 2023

    RESOLUCIÓN DE 27 DE JUNIO DE 2024, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES DEL SERMAS, POR LA QUE SE PROCEDE AL RECONOCIMIENTO Y DENEGACIÓN DE LOS NIVELES I, II, III Y IV DE CARRERA PROFESIONAL, EVALUADOS EN EL PROCEDIMIENTO ORDINARIO DE CARRERA DEL AÑO 2023, RELATIVOS AL PERSONAL LABORAL FIJO Y FUNCIONARIO DE CARRERA QUE, EN VIRTUD DEL PROCESO DE INTEGRACIÓN VOLUNTARIA EN EL RÉGIMEN ESTATUARIO CONVOCADO POR ORDEN 1625/2022, DE 27 DE OCTUBRE, DEL CONSEJERO DE SANIDAD DE LA COMUNIDAD DE MADRID, SE INTEGRA EN EL RÉGIMEN ESTATUTARIO.
    ENLACE BOCM:

    https://bocm.es/bocm-20240708-15

    LOS EFECTOS ECONÓMICOS SERÁN CON FECHA 1 DE JUNIO DE 2024.
    CONTRA LA PRESENTE RESOLUCIÓN QUE NO PONE FIN A LA VÍA ADMINISTRATIVA, LOS INTERESADOS PODRÁN INTERPONER RECURSO DE ALZADA EN EL PLAZO DE UN MES CONTADO DESDE EL DÍA SIGUIENTE A SU PUBLICACIÓN

     

    PUBLICADOS EN EL BOCM, LOS NIVELES DEFINITIVOS DE CARRERA PROFESIONAL DE LICENCIADOS SANITARIOS (ANEXO I), DIPLOMADOS SANITARIOS (ANEXO II), PERSONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL GRADO SUPERIOR Y MEDIO (ANEXO III) Y PERSONAL DE GESTIÓN Y SERVICIOS (ANEXO III). SE HACE PÚBLICA LA VALORACIÓN DEFINITIVA DE MÉRITOS DE CARRERA PROFESIONAL.

    ENLACE BOCM:
    https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2024/06/26/BOCM- 20240626-6.PDF

    EL PAGO SERÁ EN LA NÓMINA DE JUNIO CON CARÁCTER RETROACTIVO DE ENERO DEL 2024.

    CONTRA LA PRESENTE RESOLUCIÓN QUE NO PONE FIN A LA VÍA ADMINISTRATIVA, LOS INTERESADOS PODRÁN INTERPONER RECURSO DE ALZADA EN EL PLAZO DE UN MES.

Últimas Noticias





Fecha12/05/23 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

PERMISOS REGLAMENTARIOS para FACILITAR la PARTICIPACIÓN en las ELECCIONES del 28 de MAYO de 2023 LOCALES

PERMISOS REGLAMENTARIOS para FACILITAR la PARTICIPACIÓN en las ELECCIONES del 28 de MAYO de 2023 LOCALES

SI TE TOCA TRABAJAR Y TU JORNADA LABORAL COINCIDE, TOTAL O PARCIALMENTE, con el HORARIO de APERTURA de las MESAS ELECTORALES, para FACILITAR la PARTICIPACIÓN:

Tendrá derecho a PERMISO RETRIBUIDO, dentro de su jornada, en los supuestos y en las condiciones siguientes, SI LA COINCIDENCIA ES:

a) Superior a SEIS horas, permiso retribuido de CUATRO horas.
b) Superior a CUATRO y no excede de SEIS horas, permiso retribuido de TRES horas.
c) De DOS a CUATRO horas, permiso retribuido de DOS horas.
d) Menor de DOS horas, NO se tendrá derecho a permiso.

SI ERES MIEMBRO DE LA MESA ELECTORAL 
(Presidente/a, Vocal o Interventor/a de Mesa Electoral)*

Si el día de la votación te tocara trabajar, tendrás derecho a un permiso retribuido de jornada completa durante el día de la votación. En todo caso, tendrán derecho a una reducción de CINCO horas en su jornada de trabajo del día 29 de mayo de 2023, siempre que justifiquen su actuación como tal.

Si alguna de las personas comprendidas anteriormente * hubiera de trabajar en turno de noche en la fecha inmediatamente anterior al día de la votación, la persona responsable de personal del Centro de Trabajo, Servicio o Unidad administrativa en que preste sus servicios vendrá obligada a cambiarle el turno con el fin de que pueda descansar esa noche.

SAE HA EXIGIDO LAS SUSTITUCIONES CORRESPONDIENTES PARA QUE PUEDAS EJERCER ESTE DERECHO.

Fecha12/05/23 - Granada - Nota de prensa

SAE EXIGE QUE SE INCREMENTE LA PLANTILLA DE TÉCNICO DE FARMACIA EN EL HOSPITAL VIRGEN DE LAS NIEVES

El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha exigido a la Directora de Enfermería del Hospital Virgen de las Nieves que solucione a la mayor brevedad posible la falta de personal Técnico de Farmacia que existe en la unidad de Farmacia.

Durante los últimos meses hemos comunicado a los cargos intermedios la penosa situación que se vive en esta unidad debido a la falta de personal ocasionada por la situación de incapacidad temporal de tres profesionales, la promoción interna de otra compañera y, desde hace casi un año y medio, la falta de una Técnico en Cuidados de Enfermería (TCE) adscrita al servicio.

No cubrir estos puestos está ocasionando numerosos problemas para poder realizar el trabajo diario de forma eficiente, lo que genera importantes episodios de estrés y ansiedad entre los profesionales, que afectan a su salud física y a la conciliación de su vida familiar. 

“Todos los profesionales tiene derecho a descansar y poder realizar su trabajo en unas condiciones de seguridad y salud adecuadas, por ello exigimos, una vez más, a la Directora de Enfermería del centro hospitalario que lleve a cabo las contrataciones necesarias para completar la plantilla y que los profesionales puedan realizar su turno de trabajo sin tener que acumular horas extras, que no están siendo pagadas, para poder dar una atención adecuada al usuario”, explica Francisco Morales, secretario provincial de SAE en Granada.
 

Fecha12/05/23 - Autonómica - Nota de prensa

ÉXITO DE LA JORNADA PROVINCIAL PARA TCEs ORGANIZADA POR SAE Y FAE

La Consejera de Salud, Santos Induráin Orduna, ha inaugurado esta cita formativa.

El  Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) y la Fundación para la Formación y Avance de la Enfermería (FAE) han organizado estas jornadas formativas para los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) con el objetivo de mejorar sus conocimientos sobre los cuidados y tratamientos de los diferentes trastornos ginecológicos de origen no tumoral y poner de manifiesto el importante papel que estos profesionales juegan en este área asistencial.
El encuentro, inaugurado por la Consejera de Salud, Santos Induráin Orduna, la administradora de FAE, Isabel Galán Villa, y la secretaria autonómica de SAE en Navarra, Mª Begoña Ruiz Malagón, ha contado con la presencia de más de 150 profesionales,  a quienes se han sumado los alumnos de la Escuela Sanitaria, poniendo así en valor la importancia de actos como este para la formación de los futuros profesionales.
 Durante el encuentro se han abordado aspectos tan relevantes para el paciente como el papel del TCE en la atención al suelo pélvico, la anticoncepción, la salud sexual y reproductiva en el día a día o el periné femenino. Asimismo, en el apartado de pósteres,  se ha llevado a cabo la defensa de trabajos tan interesantes como la endometriosis y los cuidados del TCE, las hemorragias disfuncionales o el uso de las bolas chinas para la prevención del prolapso genital.  
“Hemos querido hacer coincidir la jornada con el Día del Técnico de Enfermería para visibilizar nuestra profesión y la implicación que los TCE tenemos con nuestra formación, pues uno de los pilares para mejorar los conocimientos y poder, así, mejorar la atención al paciente es, sin duda, la actualización de conocimientos. Una implicación que esperamos tenga el mismo eco en las elecciones sindicales que se celebran el próximo 17 de mayo, pues de los buenos resultados dependerá nuestra representación en la Mesa Sectorial de la Sanidad, donde se debaten las cuestiones laborales y profesionales fundamentales de nuestra categoría profesional”, explica Mª Begoña Ruiz, secretaria autonómica de SAE
 

Fecha11/05/23 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

BOLSA TRABAJO TCAE

Comunidad Valenciana Vicepresidencia y Consellería de Igualdad y Políticas Inclusivas.

BOLSA DE TRABAJO PARA TCAE 
C2-03-03

RELACIÓN DE NOTAS DE LAS PERSONAS ASPIRANTES, POR ORDEN ALFABÉTICO

PLAZO DE ALEGACIONES: 10 DÍAS HÁBILES CONTADOS A PARTIR DEL SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN 
DEL 20/06/2023 AL 03/07/2023

 https://www.gva.es/es/inicio/procedimientos?id_proc=G18498


 
 

 

 

PUBLICADO LISTADO DEFINITIVO DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS 

FECHA, HORA Y LUGAR DE LA CONVOCATORIA:
3 de junio de 2023, a las 10:00 h
Alicante:
- Universidad de Alicante, Aulario II del campus de San Vicente del  
Raspeig, 
Carretera de San Vicente del Raspeig, s/n, 
03690 San Vicente del Raspeig.
Castellón:
- Universitat Jaume I, Facultad de Ciencias Jurídicas y Económicas, edificio JB1,
Avenida de Vicent Sos Baynat, s/n, 
12071 Castelló de la Plana.
Valencia: 
- Universitat de València, Facultad de filología, traducción y comunicación del campus de Blasco Ibáñez,
 Avda de Blasco Ibáñez, 32
 46010 Valencia.

Con la antelación adecuada, se publicará en la web de la Consellería la distribución de las aulas y cualquier instrucción de interés.

+INFO


 

 

 

BOLSA DE TRABAJO TCE

PLAZO DE ALEGACIONES:

11 AL 26 DE ABRIL DE 2023

A TRAVÉS DE TRÁMITE Z :

https://www.gva.es/es/inicio/procedimientos?id_proc=G18498


 

 

 

 

Con fecha 4 de noviembre de 2020 se publica en el DOGV la Resolución por la que se convoca la constitución de bolsa de trabajo para TCAE. Instituciones de personas mayores dependientes.
ALICANTE (RES. 2020/9166)
CASTELLÓN (RES. 2020/9167)
VALENCIA (RES, 2020/9168)

PLAZO DE INSCRIPCIÓN: 10 DÍAS HÁBILES A PARTIR DEL 5/11/2020
Con firma digital: Presentación telemática de inscripción y documentación.
Presencial: En el registro de entrada de la Dirección Territorial de Igualdad y Políticas Inclusivas de cada provincia.
Más información
Resolución Alicante
Resolución Castellón
Resolución Valencia

 

Fecha11/05/23 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

SERVICIO MURCIANO DE SALUD. BOLSAS DE TRABAJO 

SERVICIO MURCIANO DE SALUD

BOLSA DE TRABAJO

Publicado con fecha 10 de mayo en www.murciasalud.es, listado  definitivo de puntuación a 31 de octubre de 2022 de las categorías:
•    Técnicos Auxiliares Sanitarios - Emergencias Sanitarias/Conductor
•    Técnicos Auxiliares Sanitarios - Emergencias Sanitarias/Teleoperador

Bolsa vigente a 31 de octubre de 2022 [10/05/2023]

PLAZO DE RECURSO DE ALZADA HASTA EL 12 DE JUNIO DE 2023

https://www.murciasalud.es/bolsas.php?op=mostrar_categorias&idsec=39
 

 

 

Publicado con fecha 27 de abril en www.murciasalud.es, listado  definitivo de puntuación a 31 de octubre de 2022 de las categorías:

•    T. EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA
•    T.E. SANITARIOS HIGIENISTAS DENTALES
•    T.E. EN LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
•    T. AUXILIAR DE FARMACIA

PLAZO DE RECURSO DE ALZADA HASTA EL 29 DE MAYO DE 2023

Bolsa vigente a 31 de octubre de 2022, (Fecha entrada vigencia 28/04/2023)

https://www.murciasalud.es/bolsas.php?op=mostrar_categorias&idsec=39
 

 

 

 

 

Publicado con fecha 25 de abril en www.murciasalud.es, listado  definitivo de puntuación a 31 de octubre de 2022 de las categorías:

•    T.E. ANATOMÍA PATOLÓGICA
•    T.E. RADIODIAGNÓSTICO
•    T.E. EN DIETÉTICA Y NUTRICIÓN
•    T.E. RADIOTERAPIA

PLAZO DE RECURSO DE ALZADA HASTA EL 25 DE MAYO DE 2023

https://www.murciasalud.es/bolsas.php?op=mostrar_categorias&idsec=39
 

Publicado con fecha 21 de abril en www.murciasalud.es, listado  definitivo de puntuación a 31 de octubre de 2022 de la categoría:

•    T.E. DOCUMENTACIÓN SANITARIA

PLAZO DE RECURSO DE ALZADA HASTA EL 23 DE MAYO DE 2023

https://www.murciasalud.es/bolsas.php?op=mostrar_bolsa&id_bolsa=84&idsec=39


 

 

 

 

El Servicio Murciano de Salud nos comunica que a lo largo de la mañana se publicará en murciasalud.es, ampliación de plazo de reclamación de las puntuaciones provisionales de la bolsa SMS de las categorías:

  • Técnicos en Cuidados de Enfermería
  • Auxiliar de Farmacia
  • T.E. Anatomía Patológica
  • Auxiliar Administrativo

Plazo de reclamación ampliado hasta el 4 de abril 2023
 

 

 

SERVICIO MURCIANO DE SALUD

BOLSA DE TRABAJO

Publicado con fecha 27 de marzo en www.murciasalud.es, listado  provisional de puntuación a 31 de octubre de 2022 de las categorías:
•    T.E. Sanitario/ Higienistas Dentales
•    T.E. Sanitario/ T.E en Laboratorio de Diagnóstico Clínico
•    T.E Sanitario/ T.E en Dietética y Nutrición
•    Técnicos auxiliares sanitarios - Emergencias Sanitarias/Conductor y Teleoperador
•    Celadores

Plazo de reclamación del 28 de marzo al 13 de abril de 2023

https://www.murciasalud.es/bolsas.php?op=mostrar_categorias&idsec=39
 

 

 

 

Publicado con fecha 17 de marzo listados provisionales de puntuación de las bolsas de trabajo:

  • Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería
  • Auxiliar de Farmacia
  • T.E. Anatomía Patológica
  • Auxiliar Administrativo

Plazo de reclamación: hasta el 31 de marzo de 2023

https://www.murciasalud.es/bolsas.php?op=mostrar_c ategorias&idsec=39


 

 

 

SERVICIO MURCIANO DE SALUD

BOLSA DE TRABAJO

Publicado con fecha 3 de marzo en www.murciasalud.es, listado  provisional de puntuación a 31 de octubre de 2022 de las categorías:

•    T.E. RADIODIAGNÓSTICO
•    T.E. EN DIETÉTICA Y NUTRICIÓN
•    T.E. EN DOCUMENTACIÓN SANITARIA
•    T.E. RADIOTERAPIA

Plazo de reclamación del 06/03/2023 AL 17/03/2023

https://www.murciasalud.es/bolsas.php?op=mostrar_categorias&idsec=39
 

 

Publicados con fecha 6 de febrero listados definitivos de admitidos y excluidos en bolsas de trabajo del SMS, a 31 de octubre de 2022.

Plazo de reclamación hasta 6/03/2023

Más INFO
 

 

 

SERVICIO MURCIANO DE SALUD

BOLSA DE TRABAJO

Publicados listados provisionales de admitidos y excluidos en bolsas de trabajo del SMS, a 31 de octubre de 2022.

Plazo de reclamación hasta 15/12/2022
MÁS INFO

 

Os recordamos que el plazo para presentar méritos finaliza el lunes 31 de octubre de 2022

más Información
 

Publicados listados definitivos de puntuación a 31 de octubre de 2021
- Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería.
- Técnicos en Emergencias Sanitarias-Teleoperador.
- Técnicos en Emergencias Sanitarias-Conductor.
- Técnicos Especialistas Laboratorio.
- Técnicos Especialistas en Radiodiagnóstico.
- Técnico Especialista en Documentación Sanitaria.
- Auxiliar de Farmacia.
- Celadores.
PLAZO PARA RECURSO DE ALZADA HASTA 15 DE JULIO DE 2022

Publicados listados definitivos de puntuación a 31 de octubre de 2021
- Técnicos especialistas en Anatomía Patológica
- Técnicos especialistas en Dietética y Nutrición
- Técnicos especialistas en Radioterapia
PLAZO PARA RECURSO DE ALZADA HASTA 8 DE JULIO DE 2022
 

- Técnicos Auxiliares Sanitarios 
- Técnicos Especialistas Sanitarios
AMPLIACIÓN DEL PLAZO DE RECLAMACIONES DE PUNTUACIÓN PROVISIONAL, DOS DÍAS HÁBILES MÁS.
Listado

CELADOR/SUBALTERNO. Listado provisional d epuntuación a 31 de octubre de 2021
Plazo de reclamación: hata el 30 de mayo de 2022.
Listado provisional de puntuación
Desglose de puntos
 

Publicados listados provisionales de puntuación a 31 de octubre de 2021
- Técnico en Emergencias Sanitarias (opción conductor)
- T.E. Laboratorio
- T. Aux. Farmacia
- T.E. Documentación Sanitaria
Plazo para presentar reclamaciones: hasta el 24 de mayo de 2022
Listado Técnico en Emergencias Sanitarias (opción conductor)
Listado T.E. Laboratorio
Listado T. Aux. Farmacia
Listado T.E. Documentación Sanitaria

Listados definitivos de puntuación a 31 de octubre de 2020.
Técnicos Especialistas Sanitarios:

 - Nutrición y Dietética
 - Laboratorio
 - Anatomía Patológica

Personal de Servicios:
- Celador 
Plazo de reclamación hasta el 17 de octubre de 2021. 
T.E.S. Nutrición y Dietética (convocatoria ordinaria)
T.E.S. Nutrición y Dietética (convocatoria PI)
T.E.S. Laboratorio (convocatoria ordinaria)
T.E.S. Laboratorio (convocatoria PI)
T.E.S.  Anatomía Patológica (convocatoria ordinaria)
T.E.S.  Anatomía Patológica (convocatoria PI)
Celador (convocatoria ordinaria)
Celador (convocatoria PI)

Publican listados provisionales de puntuación a 31 de octubre de 2020.
Técnicos Auxiliares Sanitarios Emergencias Sanitarias/Conductor
Técnicos Especialistas Sanitarios Radiodiagnóstico
Técnicos Especialistas Sanitarios Anatomía Patológica
Plazo de reclamación hasta el 13/08/2021
Técnicos Auxiliares Sanitarios Emergencias Sanitarias/Conductor ordinario
Técnicos Auxiliares Sanitarios Emergencias Sanitarias/Conductor promoción interna
Técnicos Especialistas Sanitarios Radiodiagnóstico ordinario
Técnicos Especialistas Sanitarios Radiodiagnóstico promoción interna
Técnicos Especialistas Sanitarios Anatomía Patológica ordinaria
Técnicos Especialistas Sanitarios Anatomía Patológica promoción interna

Técnicos Auxiliares Sanitarios Emergencias Sanitarias/Teleoperador
Plazo de reclamación hasta el 09/08/2021
Técnicos Auxiliares Sanitarios Emergencias Sanitarias/Teleoperador ordinario
Técnicos Auxiliares Sanitarios Emergencias Sanitarias/Teleoperador promoción interna
 

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